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Aufgaben Profil Wir bieten A career at Pfizer offers opportunity, ownership and impact. All over the world, Pfizer colleagues work together to positively impact health for everyone, everywhere. Our colleagues have the opportunity to grow and develop a career that offers both individual and company success; be part of an ownership culture that values diversity and where all colleagues are energized and engaged; and the ability to impact the health and lives of millions of people. Pfizer, a global leader in the biopharmaceutical industry, is continuously seeking top talent who are inspired by our purpose to innovate to bring therapies to patients that significantly improve their lives. Right now, we are seeking highly qualified candidates to fill the position: <h1> Postdoctoral Fellow (m/f/d), Machine Learning Research </h1> Join Pfizer's Machine Learning Research group as a Postdoctoral Researcher on LIGAND-AI, a €60M, five-year IHI consortium of 18 partners across nine countries. You will develop and deploy ML methods on unprecedented protein–ligand datasets comprising trillion-scale experimental readouts from billion-scale DNA‑encoded library (DEL) screens across thousands of proteins. Your models will predict drug-like binders for diverse disease-relevant targets to generate testable hypotheses throughout the discovery continuum. Ideal candidates have a strong track record in ligand-based drug design, QSAR modeling, representation learning, interaction modeling, with creativity and rigor applied to drug discovery. Primary application domains include binder prediction, hit identification &amp; expansion, structure-activity insight, partnering with experimental and computational teams across the LIGAND-AI consortium to advance the state-of-the-art. <ul> <li> Develop advanced ML methods for next‑generation binding prediction using open protein–ligand datasets comprising trillion‑scale readouts from billion‑scale DEL screens across thousands of proteins. </li> <li> Build and validate learning methods to integrate multimodal data (protein structures, ligand libraries, DEL and ASMS assays) for binder prediction and target selection. </li> <li> Research, design, and implement algorithms for large-scale protein-ligand interaction modeling, active learning, and benchmarking on consortium datasets. </li> <li> Contribute to a seamless experiment-to-prediction pipeline by collaborating closely with high-throughput screening labs, data engineering, and medicinal chemistry. </li> <li> Be an active member of a highly interdisciplinary team </li> <li> Conceive, execute and evaluate studies and experiments, interpret the results and present them to scientist in academia and industry </li> <li> Strengthen external visibility and scientific excellence through publishing / presenting work in reputed journals and conference/workshop venues and engaging with the scientific community by open-sourcing models, benchmarks, and tools aligned with consortium goals. </li> </ul> „Breakthroughsthatchangepatients'lives“- Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben vonPatienInnenverändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen. <ul> <li> Formal training in Physics, Chemistry, Computational Chemistry, Statistics, related technical discipline. </li> <li> PhD and relevant research experience in developing machine/deep learning-based solutions and a sincere interest for computational chemistry. </li> <li> Hands-on experience in handling, processing, integrating, and analyzing large heterogenous data sets related to industrial drug discovery research with of one or more scientific data modalities </li> <li> Proven expertise in developing machine learning for chemistry, molecular representation learning </li> <li> Highly creative person with outstanding problem-solving skills to tackle complex analysis tasks in a timely fashion. </li> <li> Strong publication record and demonstrated contributions to the field </li> <li> Solid expertise with libraries such as PyTorch, Lightning, RDKit is mandatory! Programming skills in Python must be top-notch. Experience with relevant libraries of the Python scientific stack is a big plus. </li> <li> Familiarity with GPU computing both on-premises and on cloud platforms </li> <li> Passion and curiosity for data and proven ability to take ideas from prototype to production. </li> <li> Strong interpersonal skills, distinct collaborative attitude, excellent written and verbal communication </li> </ul> Location: Berlin fixed term contract of 3 years with the option to extension <h2> About the role: </h2> <h2> We offer: </h2> Together we stand for: Breakthroughs that change patients' lives –In order to fulfill our corporate purpose, a value-oriented corporate culture guides our actions. Pfizer's values are:Courage, Excellence, Equity &amp; Joy. Courage: One bold way we are achieving our goals is our company-wide digital transformation strategy. Our flat hierarchies enable short decision-making paths. Excellence: We focus on what is really important, take responsibility, measure progress and work together in a spirit of trust. Together we rely on an agile way of working that encourages our employees to balance their private and work lives and to promote personal development. Equity: We believe that different experiences are valuable, which is why every opinion is heard and valued. These experiences and opinions enrich the entire company. In this way, we promote a diverse and inclusive working environment in which colleagues in various Diversity, Equity &amp; Inclusion (DE&amp;I) working groups such as, e.g. Engage Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen. Joy: If we experience our work as meaningful, we get a lot in return. We achieve this by being proud of the contribution we make, appreciating each other and sharing this with joy and recognition. Our BRAVO Award program gives us an appreciative opportunity to do so. Our employees benefit from a comprehensive company health management "Pfizer in Balance" also during working hours. Process Information: The selection process will start Mid/end of January 2026 Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Inklusion von Menschen mit Behinderungen Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier! Information &amp; Business Tech STBL1_DE

Postdoctoral Fellow (m/f/d), Machine Learning Research

Für unser Team Inhouse Consulting in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in Inhouse Consulting (m/w/d). Ziel der Stelle: Als interne fachbereichsübergreifende Einheit begleitet das Inhouse Consulting strategische Projekte mit dem Ziel, den NABU zu einer noch besseren Organisation zu machen, die ihre ambitionierten Ziele realisieren kann. Jetzt wollen wir den NABU mit einem geeigneten ERP-System dazu befähigen Finanzprozesse und Abläufe robust, effizient und zukunftsfähig sowie in Einklang mit der NABU-Systemlandschaft zu gestalten. Wir sind, was wir tun – die Naturschutzmacher*innen. Und das schon seit 1899. Inzwischen sind wir Deutschlands mitgliederstärkster Umweltverband: Mehr als 960.000 Mitglieder und Fördernde und etwa 70.000 Ehrenamtliche in fast 2.000 Gruppen engagieren sich mit uns für die Natur. Werde Teil unseres rund 400 köpfigen Teams in der Bundesgeschäftsstelle. Der Wille, Natur und Klima zu schützen, schweißt uns zusammen. Das Umfeld dafür bieten wir: Mobile Arbeitsmodelle, faire Bezahlung, eine (familien-) freundliche Atmosphäre und Investitionen in Deine berufliche Fortentwicklung sind nur ein Teil davon. Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben <ul> <li>Projektplanung &amp; -steuerung: Du übernimmst die Planung, Steuerung und Umsetzung des ERP-Projekts, sorgs t dabei für ein durchdachtes Projektsetup und behältst Zeitpläne und Budgets im Blick, um den Projektfortschritt stets auf Kurs zu halten.</li> <li>Anforderungen &amp; Systemintegration: Du ermittelst fachliche Anforderungen, berücksichtigst dabei Schnittstellen, Datenschutz und Sicherheit und sorgst Du dafür, dass die Lösungen perfekt in die zukünftige Systemlandschaft des NABU passen.</li> <li>Change- &amp; Stakeholder-Management: Du entwickelst Maßnahmen für ein erfolgreiches Change Management, koordinierst interne und externe Stakeholder und begeisterst durch Informationsveranstaltungen und Präsentationen.</li> <li>Interne &amp; externe Zusammenarbeit: Du steuerst das Projektteam und externe Dienstleister sicher durch alle Phasen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li> <li>Berichte &amp; Schulungen: Du erstellst regelmäßige Statusberichte, führst Schulungen durch und verfasst Entscheidungsvorlagen für NABU-Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Projektmanagement-Expertise: Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, inklusive Risikomanagement und nutzt Projektmanagement-Tools souverän.</li> <li>ERP- &amp; Prozesswissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in ERP-Projekten, sowie Buchhaltungsprozessen und bist erfahren in Anforderungsermittlung, Testing und Qualitätssicher ung.</li> <li>Technischen &amp; methodischen Fähigkeiten: Du arbeitest sicher mit Microsoft 365 und allen relevanten Anwendungen, außerdem bist Du professionell in der Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen.</li> <li>Projektleitung &amp; Kommunikation: Du führst Projektteams und Dienstleister souverän und motivierend, dabei kommunizierst Du klar und empathisch über alle Hierarchieebenen hinweg und gehst Konflikte konstruktiv an.</li> <li>So wird es perfekt: Du denkst strategisch, löst Probleme kreativ und bist belastbar - idealerweise bringst Du Erfahrung im Change Management großer Organisationen sowie Verständnis für Verbandsstrukturen mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Wir möchten mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen; wir bieten zunächst ein auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis, wobei eine Entfristung angestrebt wird.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 35 bis 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket und Gesundheitspräventionsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in Inhouse Consulting (m/w/d)

Das Humboldt Forum ist ein neuer Stadtraum in der historischen Mitte Berlins – ein Ort für Kultur und Wissenschaft, Austausch und Debatten. Ein Ort mit einer besonderen Geschichte. Namensgeber sind die beiden Forscher, Reformer und Visionäre Alexander und Wilhelm von Humboldt. Hinter den rekonstruierten barocken Fassaden des Berliner Schlosses und in einer modernen Architektur finden sich herausragende ethnologische Sammlungen, temporäre Ausstellungen, Veranstaltungen, Vermittlungsformate sowie digitale Projekte zu aktuellen, globalen Themen. Die Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss ist eine Stiftung bürgerlichen Rechts. Im Auftrag des Bundesbeauftragten für Kultur und Medien verantwortet sie federführend mit drei weiteren Akteuren den kulturellen Betrieb und das programmatische Profil des Humboldt Forums. Die IT-Abteilung im Humboldt Forum ist ein zentraler Bestandteil unserer Organisation und sorgt für den reibungslosen Betrieb. Wir bieten Unterstützung und Dienstleistungen für die Stiftung Humboldt Forum, ihre Tochterorganisation sowie Partner*innen und Gäste. Unser Ziel ist es, einen nahtlosen IT-Betrieb zu gewährleisten, der den vielfältigen Anforderungen eines modernen, internationalen Kulturzentrums gerecht wird. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung, um unseren Beitrag zu Umweltschutz und Sicherheit zu leisten. Mit den neuesten Technologien und Anwendungen schaffen wir ein modernes und zeitgemäßes Arbeitsumfeld für alle. Bei uns ist IT nicht nur ein Werkzeug, sondern ein integraler Bestandteil unserer Arbeit, der uns hilft, unsere Ziele zu erreichen und unsere Vision zu verwirklichen. Die Stiftung Humboldt Forum sucht befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Business Relationship Manager*in (d/m/w) Aufgaben <ul> <li>Sie bauen enge Beziehungen zwischen der IT-Abteilung, den Geschäftsbereichen der Stiftung Humboldt Forum und externen Stakeholdern auf und pflegen diese.</li> <li>Sie verwalten und organisieren Anfragen und leiten relevante Themen an die Verantwortlichen im IT-Service weiter.</li> <li>Sie übersetzen fachliche Anforderungen in technische Lösungen und umgekehrt.</li> <li>Sie stellen den IT-Portfoliomanagementprozess sicher, terminieren Abstimmungen und begleiten die Anforder*innen durch den Prozess.</li> <li>Sie identifizieren und dokumentieren IT-Anforderungen und –chancen. </li> <li>Sie erstellen aus den Anforderungen Konzepte, Pflichtenhefte und machen Marktrecherchen für passende Produkte. Sie verantworten ein lösungsorientiertes und strategisches Vorgehen im Umgang mit allen Stakeholdern. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im IT-Management oder in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Zertifizierungen im Projektmanagement in der Informationstechnik sind von Vorteil.</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, zeigen Eigeninitiative und Organisationsgeschick.</li> <li>Sie treten sicher und überzeugend auf und haben Freude an der Netzwerkpflege. </li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein inspirierendes, kreatives und offenes Arbeits- und Kommunikationsumfeld mitten im Herzen Berlins mit direkter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Moderne Ausstattung (Laptop, Diensthandy, ggf. Tablet, Office365, Atlassian Produkte, u.v.m.)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team sowie Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sichere Bezahlung und Vorzüge tarifvertraglicher Konditionen des TVöD Bund, wie z.B. 39 Std. Woche bei Vollzeit, 30 Tage Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung, LOB etc. </li> <li>Beratungsangebote und lebendige betriebliche Mitbestimmung durch einen Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket </li> <li>Mitarbeiter*innen-Rabatt in Cafés und Restaurants im Humboldt Forum</li> <li>Kostenloser Zugang zu Ausstellungen und ausgewählten Veranstaltungen im Humboldt Forum sowie Zugang zu den staatlichen Museen Berlins</li> <li>Regelmäßige Unternehmen- und Teamevents </li> <li>und ein Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> Die Vergütung erfolgt unter Anwendung des TVöD- Bund für die Entgeltgruppe 11. Die Einstellung erfolgt in Vollzeit befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2027. Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten erfolgen. STBL1_DE

Business Relationship Manager*in (d/m/w)

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken.Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen.Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm für pädagogische Fach- und Lehrkräfte. Sie werden dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal.Wir suchen für die Unterstützung unseres Teams Digitale Entwicklung &amp; Infrastruktur im Bereich Administration &amp; Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h1>Systemadministrator:in IT‑Sicherheit &amp; Datenschutz (w/m/d) </h1>Vollzeit 39 Std./Woche, befristet auf 2 Jahre.Kennziffer 2025-048 Aufgaben Systemadministration: Die Basis für sichere IT‑Prozesse<ul><li>Du betreibst und optimierst unsere hybride Serverlandschaft sowohl On-Premise als auch in der Cloud</li><li>Du verwaltest und entwickelst unsere Virtualisierungs-, Storage-Systeme und Infrastruktur weiter</li><li>Du pflegst und wartest zentrale Netzwerkdienste wie Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien, um eine stabile und performante IT‑Umgebung zu gewährleisten</li></ul>IT‑Sicherheit: Proaktiv und handlungsorientiert<ul><li>Du übernimmst Verantwortung für Firewall- und Backup-Lösungen und stellst interne Ressourcen sicher im Internet bereit</li><li>Du identifizierst Sicherheitsrisiken, leitest Schutzmaßnahmen ein und hältst unsere IT‑Infrastruktur auf dem neuesten Stand der Technik</li></ul>Technischer Datenschutz: Compliance mit Weitblick<ul><li>Du berätst und unterstützt unsere:n Datenschutzreferent:in sowie die Teamleitung Digitale Entwicklung &amp; Infrastruktur und gestaltest unser Datenschutz-Managementsystem mit</li><li>Du sorgst für die Aktualität unserer technischen Datenschutzdokumente (TOMs, VVT, DSFA etc.) und stellst sicher, dass unsere Prozesse stets den gesetzlichen Anforderungen entsprechen</li></ul>Digitale Präsenz &amp; Support: Serviceorientiert und lösungsfokussiert<ul><li>Du bietest fachliche Expertise im 2nd-Level-Support und springst bei Bedarf auch im 1st‑Level ein</li><li>Du arbeitest an Projekten mit und koordinierst externe Dienstleister:innen in den Bereichen IT‑Sicherheit, Datenschutz und Infrastruktur</li></ul>Strategie &amp; Innovation: Mitgestalten und Vorantreiben<ul><li>Du begleitest Ausschreibungen und Vergaben fachlich mit deiner Expertise</li><li>Du wirkst an Standardisierungen und IT‑Konzepten mit und setzt sie gemeinsam mit dem Team um</li></ul> Profil <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT‑Bereich oder du hast einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt IT‑Sicherheit oder Datenschutz</li><li>Du bringst praktische Erfahrung in der Administration von Serverumgebungen (Linux/Windows), Virtualisierung, Netzwerkdiensten sowie im Umgang mit Firewall- und Backup-Lösungen mit</li><li>Du besitzt fundiertes Wissen im technischen Datenschutz und begeisterst dich, unsere Datenschutzprozesse weiterzuentwickeln</li><li>Deine analytischen Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise erkennen Sicherheitsrisiken frühzeitig und hilft dir proaktiv zu handeln</li><li>Du bringst Teamgeist, Kommunikationsstärke mit und hast Freude daran, komplexe IT‑Themen verständlich zu vermitteln</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Niveau C1 (schriftlich und mündlich)</li><li>Unsere Werte und Ziele sprechen dich an, du möchtest Teil eines Teams sein, das digitale Bildung und Innovation vorantreibt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule</li><li>Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin-Mitte</li><li>Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits</li><li>Eine Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis zur EG 11 (entsprechend der Qualifikation) in Anlehnung an den TVöD</li><li>Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur</li></ul> STBL1_DE

Systemadministrator:in IT-Sicherheit & Datenschutz (w/m/d)

In Berlin leben und arbeiten mehr als 36.500 Ärztinnen und Ärzte. Die Ärztekammer Berlin ist ihre Berufsvertretung. Mit 145 Mitarbeitenden organisieren wir die ärztliche Fort- und Weiterbildung, überwachen die Einhaltung der Berufspflichten und koordinieren die Ausbildung von Medizinischen Fachangestellten. Für diese und weitere spannende Aufgaben suchen wir regelmäßig neue und berufserfahrene Talente.Für unsere Abteilung 3 – Kammermitgliedschaft / Berufsbildung / EU- und Kammerrecht (KBR), die zuständig ist für das Mitgliedschaftsregister, die Erhebung der Beiträge, die Aus- und Fortbildung Medizinischer Fachangestellter und die Betreuung der Ethik- sowie die Lebendspendekommission, suchen wir für den Schwerpunkt Berufsbildung zum 16.02.2026 Verstärkung in der Sachbearbeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Berufsbildung in Voll- oder Teilzeit (mit mind. 75 %) befristet für 17 Monate.Sie sind stark in der Verwaltung von Vorgängen, haben Freude an der Organisation von Veranstaltungen und an der Unterstützung von anderen Menschen in ihrem Fortkommen? Dann sind Sie bei uns richtig! Aufgaben <ul><li>Prüfung und Eintragung von Berufsausbildungsverträgen in das Verzeichnis der Ärztekammer Berlin</li><li>Umsetzung ausbildungsüberwachender Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Koordination und Durchführung von Aus- und Fortbildungsprüfungen</li><li>Betreuung der Ausbildungsplatz- und Stellenbörse</li><li>Organisation, Durchführung und Evaluation von Informations- und Fortbildungsveranstaltungen einschließlich Teilnehmenden- und Referent:innenmanagement</li><li>Abrechnung von Gebühren, Entgelten und Entschädigungen</li><li>Teilnahme an Bildungsmessen und Informationsveranstaltungen</li><li>schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kammermitgliedern, Auszubildenden, Ausbildenden sowie mit Institutionen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder als Veranstaltungskaufmann/-frau oder eine andere abgeschlossene Ausbildung und berufliche Erfahrungen im Büromanagement</li><li>vorzugsweise Erfahrungen im Bereich der Organisation und Betreuung von Erwachsenenfortbildungen, -qualifikationen</li><li>selbständiger, zügiger und von Sorgfalt geprägter Arbeitsstil</li><li>Organisationstalent, hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>kommunikationsstarkes, professionelles und empathisches Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>anspruchsvolle, selbständige Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Vollzeit bei 38,5 Std. pro Woche oder Teilzeit mit 28,875 (75%) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche)</li><li>im öffentlichen Dienst angemessene Vergütung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Angebote für das betriebliche Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit von Homeoffice zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben unter Berücksichtigung dienstlicher Belange</li><li>gründliche Einarbeitung</li><li>modern und kommunikativ ausgerichtetes Arbeitsplatzkonzept</li><li>gute Verkehrsanbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket/Deutschlandticket Job, geschützte Fahrradstellplätze, kostenfreier Parkplatz</li><li>sicherer Arbeitsplatz bei einer zuverlässigen und zukunftsorientierten Arbeitgeberin</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Berufsbildung

Berlin | Vollzeit | ab sofort | befristet für 2 Jahre mit dem Ziel der Entfristung | Entgeltgruppe 8 TV-L (ca. 43.000 EUR brutto/Jahr) Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen?Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Aufgaben <ul><li>Sie steuern die von Drittfirmen ausgeführten Wartungs- und Reparaturleistungen sowie Anlagenprüfungen.</li><li>Sie unterstützen bei der Koordinierung und Planung von Umbau- und Instandsetzungsmaßnahmen in allen Leistungsphasen.</li><li>Sie sind mitverantwortlich für alle sonstigen Dienstleister (z. B. Gebäudesicherheit, Empfangspersonal, Gebäudereinigung) und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf.</li><li>Sie wirken bei Beschaffungen im Arbeitsgebiet mit und übernehmen sonstige Verwaltungs- und Bürotätigkeiten.</li><li>Es erwartet Sie ein eingespieltes Team aus derzeit fünf Kollegen und Kolleginnen. Sie erfahren gegenseitige Unterstützung und eine entspannte Einarbeitung. Sie arbeiten in einer modernen Behörde mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als Verwaltungsangestellte (m/w/d), Fachwirt Facility Management oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse im Betrieb gebäudetechnischer Anlagen, in der Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen, in der Beschaffung sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sicheres Auftreten und Freundlichkeit, Teamgeist und Servicegedanke, engagiertes und pragmatisches Mitdenken</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Deutsch C1, Englisch B2</li></ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket,</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz)</li> <li>ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander</li> <li>umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Homeoffice</li> <li>Fortbildungen</li> <li>flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Kantine</li> <li>Park­plätze und Lade­stationen</li> <li>Firmenticket</li> <li>gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>betrieb­liche Alters­vorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsangestellte Gebäudeverwaltung / Servicestelle (m/w/d)

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken. Die Stiftung führt das Projekt „Modulare Qualiﬁzierung Internationaler Talente im pädagogischen Aufgabenbereich“ (MoQITA), gefördert durch den Europäischen Sozialfond (ESF), durch. Es verfolgt das Ziel, gemeinsam mit Praxisvertreter:innen aus Berlin, Bayern und NRW Ansätze für die Gestaltung von modular aufgebauten Weiterbildungen im Blended-Learning-Format für Personen mit Migrations- und Fluchtgeschichte zu entwickeln und Bestandteile davon modellhaft zu erproben. Ergänzend soll ein Format zur Unterstützung von multiprofessionellen Teams in Elementar­einrichtungen entstehen. Das Projekt wird im Verbund mit Kiron Open Higher Education gGmbH und Lingoda umgesetzt. Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm an, das pädagogische Fach- und Lehrkräfte dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Wir suchen für die Unterstützung des Projektteams „MoQITA“ im Bereich Vorstand zum 1. Februar 2026 eine:n <h1>Referent:in Monitoring und Evaluation (w/m/d)</h1> Kennziffer 2025-052 Teilzeit 20 Std./Woche, befristet bis zum 31. März 2028. Aufgaben <ul><li>Du wirkst an der Erstellung einer Bedarfs- und Umfeld­analyse zur Qualifizierung von pädagogischen Fachkräften mit Migrations­hintergrund im Elementar­bereich mit und bist insbesondere für das methodische Vorgehen verantwortlich</li><li>Du begleitest die Aufbereitung sowie die Auswertung der Ergebnisse aus der Bedarfs- und Umfeld­analyse und leitest Empfehlungen ab</li><li>Du konzeptionierst die begleitende Evaluation der vorgesehenen Qualifizierungs­maßnahmen und setzt diese um</li><li>Du wertest die Daten aus Monitoring und Evaluation kontinuierlich aus und bereitest die Ergebnisse für die Projekt­steuerung und das Reporting auf</li><li>Du bereitest die Daten für die Veröffentlichung der Ergebnisse im Rahmen der Transferphase auf</li><li>Du unterstützt die Projektleitung u. a. beim Berichtswesen an die Projekt­träger:innen und bei der Kommunikation des Projekts nach innen und außen</li></ul> Profil <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugsweise im sozialwissenschaftlichen Bereich</li><li>Du hast gute Kenntnisse im Bereich der empirischen Sozialforschung</li><li>Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Monitoring- und Evaluations­systemen</li><li>Du hast gute Kenntnisse qualitativer und quantitativer Methoden und nachweisliche Erfahrung in ihrer Umsetzung</li><li>Idealerweise hast du bereits Projekte während ihrer Konzeptions- und Pilotierungs­phase begleitet</li><li>Du bist vertraut mit dem aktuellen Fachdiskurs zur frühen (MINT‑)Bildung</li><li>Du bist sicher und gewandt in der Gesprächs­führung mit unterschiedlichen Partner:innen (Fachexpert:innen, Kooperations­partner:innen etc.) und kannst das Projekt überzeugend nach innen und außen vertreten</li><li>Du hast Freude an der Arbeit im dynamischen Arbeitsumfeld eines Pilotprojekts und überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Du bist offen für Neues und du zeichnest dich durch Eigeninitiative und Verantwortungs­bewusstsein aus</li><li>Du identifizierst dich mit unseren Werten und Zielen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungs­initiative für Kita, Hort und Grundschule</li><li>Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin-Mitte</li><li>Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits</li><li>Eine Teilzeitstelle mit Vergütung bis zur EG 11 (entsprechend der persönlichen Qualifikation) in Anlehnung an den TVöD</li><li>Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur</li></ul> STBL1_DE

Referent:in Monitoring und Evaluation (w/m/d)

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken. Die Stiftung führt das Projekt „Modulare Qualiﬁzierung Internationaler Talente im pädagogischen Aufgabenbereich“ (MoQITA), gefördert durch den Europäischen Sozialfond (ESF), durch. Es verfolgt das Ziel, gemeinsam mit Praxisvertreter:innen aus Berlin, Bayern und NRW Ansätze für die Gestaltung von modular aufgebauten Weiterbildungen im Blended-Learning-Format für Personen mit Migrations- und Fluchtgeschichte zu entwickeln und Bestandteile davon modellhaft zu erproben. Ergänzend soll ein Format zur Unterstützung von multiprofessionellen Teams in Elementar­einrichtungen entstehen. Das Projekt wird im Verbund mit Kiron Open Higher Education gGmbH und Lingoda umgesetzt. Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm an, das pädagogische Fach- und Lehrkräfte dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualiﬁziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Wir suchen für die Unterstützung des Projektteams „MoQITA“ im Bereich Vorstand zum 1. Februar 2026 eine:n <h1>Projektleiter:in (w/m/d)</h1> Kennziffer 2025-053 Teilzeit 30 Std./​Woche, befristet bis zum 31. März 2028. Als Projektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für die Durchführung des ESF‑geförderten Pilotprojekts „MoQITA“ in enger Kooperation mit den beiden Kooperations­partner:innen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die strategisch-administrative Durchführung des Projekts (u. a. Konzeption und Planung der Aufgaben­pakete, Sicherstellung einer termintreuen Umsetzung, sachgemäßen Mittelverwendung und internen Koordination der Aufgaben)</li> <li>Verantwortung für die Kommunikation mit dem Fördermittel­geber ESF und das Berichtswesen an den Projektträger</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams aus drei bis vier Kernmitarbeitenden</li> <li>Verantwortung für die angemessene Einbindung der Fachbereiche der Stiftung Kinder forschen</li> <li>Gestaltung einer engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Projekt­partner:innen und der Mitwirkung der Sozialpartner:in, z. B. in begleitenden Gremien wie einem geplanten Projektbeirat</li> <li>Verantwortung für die Außenkommunikation des Projekt­vorhabens sowie Repräsentation des (Teil‑)Projekts auf Veranstaltungen, in Social Media etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master, Diplom), vorzugsweise in Pädagogik, Kenntnisse im Bereich der Organisations- und Qualitäts­entwicklung sind von Vorteil</li> <li>Du verfügst über einschlägige Erfahrungen in der Leitung von (Förder‑)Projekten. Dazu gehören sowohl die inhaltliche Qualitäts­sicherung als auch die administrative Durchführung von Projekten. Zusätzliche Erfahrungen in der Steuerung von Projekten mit unterschiedlichen Partner:innen wären ideal</li> <li>Du hast Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Projektteams</li> <li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Bereich der Aus- und Weiterbildung von pädagogischen Fachkräften im Elementarbereich und bist vertraut mit aktuellen Diskursen zur Qualiﬁzierung von Quereinsteiger:innen oder Anpassungs­qualifizierungen für die Anerkennung von ausländischen pädagogischen Abschlüssen</li> <li>Du bist vertraut mit dem aktuellen Fachdiskurs zur frühen (MINT‑)Bildung</li> <li>Du bist es gewohnt, wissenschaftsbasiert und praxisorientiert zu arbeiten, strategisch sowie konzeptionell zu denken und zu handeln</li> <li>Du bist sicher und gewandt in der Gesprächsführung mit unterschiedlichen Partner:innen (Projektträger:innen, Kooperations­partner:innen etc.) und kannst das Projekt überzeugend innerhalb der Stiftung als auch nach außen vertreten</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit im dynamischen Arbeitsumfeld eines Pilotprojekts und überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Du bist offen für Neues und zeichnest dich durch Eigeninitiative und Verantwortungs­bewusstsein aus</li> <li>Du identiﬁzierst dich mit unseren Werten und Zielen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungs­initiative für Kita, Hort und Grundschule</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin-Mitte</li> <li>Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, beruﬂichen Weiterbildung und andere Beneﬁts</li> <li>Eine Teilzeitstelle mit Vergütung bis zur EG 13 (entsprechend der persönlichen Qualiﬁkation) in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter:in (w/m/d)

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken. Die Stiftung führt das Projekt „Modulare Qualiﬁzierung Internationaler Talente im pädagogischen Aufgabenbereich“ (MoQITA), gefördert durch den Europäischen Sozialfond (ESF), durch. Es verfolgt das Ziel, gemeinsam mit Praxisvertreter:innen aus Berlin, Bayern und NRW Ansätze für die Gestaltung von modular aufgebauten Weiterbildungen im Blended-Learning-Format für Personen mit Migrations- und Fluchtgeschichte zu entwickeln und Bestandteile davon modellhaft zu erproben. Ergänzend soll ein Format zur Unterstützung von multiprofessionellen Teams in Elementar­einrichtungen entstehen. Das Projekt wird im Verbund mit Kiron Open Higher Education gGmbH und Lingoda umgesetzt. Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerk­partnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungs­programm an, das pädagogische Fach- und Lehrkräfte dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Wir suchen für die Unterstützung des Projekt­teams „MoQITA“ im Bereich Vorstand zum 1. Februar 2026 zwei <h1>Referent:innen Inhalte &amp; Fortbildung (w/m/d)</h1> Kennziffer 2025-051 Teilzeit 24 Std./​Woche, befristet bis zum 31. März 2028. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Durchführung einer Bedarfs- und Umfeld­analyse im Bereich der Qualifizierung von pädagogischen Fachkräften im Elementarbereich</li> <li>Konzeption, Entwicklung und Pilotierung von Qualifizierungs­elementen für in Kitas tätige Menschen mit Migrations­hintergrund in enger Kooperation mit zuständigen Referent:innen der Teilvorhaben­partner:innen, dabei sollen der pädagogische Ansatz der Stiftung und Elemente zur frühen MINT-Bildung für nachhaltige Entwicklung eingebunden werden</li> <li>Konzeption, Entwicklung und Pilotierung einer Qualifizierungs­maßnahme zur Unterstützung von multiprofessionellen Teams in enger Kooperation mit zuständigen Referent:innen der Teilvorhaben­partner:innen</li> <li>Erarbeitung von digitalen Angeboten sowie analogen und digitalen pädagogischen Materialien (Konzeption, Recherche, Einbindung von Experten, ggf. Austausch mit der Zielgruppe, Texterstellung, Redaktion und Layout)</li> <li>Unterstützung der Projektleitung u. a. beim Berichtswesen sowie bei der Kommunikation des Projekts innerhalb der Stiftung sowie nach außen</li> <li>Unterstützung bei der inhaltlichen Konzeption und Durchführung von projekt­relevanten Veranstaltungen sowie Aufbereitung von Inhalten für stiftungs­eigene Kommunikationskanäle, Fachpublikationen o. ä.</li> <li>Repräsentanz der Stiftung auf internen und externen Fachveranstaltungen und proaktive Vernetzung mit anderen Initiativen, insbesondere in der Transferphase am Projekt­ende</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor), vorzugsweise im Bereich Pädagogik, Erwachsenen­bildung oder MINT-Bildung, Kenntnisse der Team- und Organisations­entwicklung sind von Vorteil</li> <li>Du hast einschlägige Erfahrungen im Bereich der Aus- und Weiterbildung von pädagogischen Fachkräften im Elementarbereich, kennst dich mit dem System Kita aus und hast bestenfalls schon mit Kita-Teams gearbeitet</li> <li>Du hast umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von analogen und digitalen Lernangeboten und Fachkenntnisse im Bereich früher MINT-Bildung und/oder anderen zentralen pädagogischen Inhalten</li> <li>Du verfügst über eine ausgeprägte Textkompetenz, einen sehr guten Schreibstil und besitzt Erfahrung im Verfassen von zielgruppen­orientierten Texten, insbesondere für pädagogische Fachkräfte</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit im dynamischen Arbeitsumfeld eines Pilotprojekts und überzeugst durch eine strukturierte, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Du bist offen für Neues und zeichnest dich durch Eigeninitiative und Verantwortungs­bewusstsein aus</li> <li>Du identifizierst dich mit unseren Werten und Zielen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungs­initiative für Kita, Hort und Grundschule</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit­konto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin‑Mitte</li> <li>Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheits­förderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits</li> <li>Eine Teilzeitstelle mit Vergütung bis zur EG 11 (entsprechend der persönlichen Qualifikation) in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur</li> </ul> STBL1_DE

Referent:innen Inhalte & Fortbildung (w/m/d)

Unsere Mission: Wir erforschen das Leben und die Erde im Dialog mit den Menschen. Das Museum für Naturkunde Berlin (MfN) ist ein exzellentes und integriertes Forschungsmuseum der Leibniz-Gemeinschaft mit internationaler Ausstrahlung und global vernetzter Forschungsinfrastruktur. Es ist auf drei eng miteinander verzahnten Feldern tätig: der sammlungsgestützten Forschung, der Sammlungsentwicklung und -erschließung und der forschungsbasierten Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit. In den kommenden zehn Jahren wird das Museum für Naturkunde seinen Zukunftsplan verwirklichen. Es werden neue Labore und Arbeitsplätze für Spitzenforschung geschaffen. Gleichzeitig wird eine der weltweit umfassendsten naturhistorischen Sammlungen mit über 30 Millionen Objekten in modernen Sammlungsgebäuden untergebracht und dabei komplett digitalisiert. Die Umsetzung des Zukunftsplanes, gefördert mit insgesamt 660 Millionen Euro vom Bund und Land Berlin, gelingt nur mit starken interdisziplinären nationalen und internationalen Partnern. Werden Sie Teil unseres Teams als Bezeichnung: Sachbearbeitung Drittmittel (w/m/div) Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit möglich) Befristung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf zwölf Monate Entgeltgruppe: E 9b TV-L Kennziffer: 51/2025 Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Wissenschaftler:innen bei der Beantragung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten von nationalen und internationalen Zuwendungsgebern unter Berücksichtigung der Richtlinien der Geldgeber und der internen Richtlinien</li> <li>Administrative Begleitung der Projekte von der Antragstellung über das Projektcontrolling bis zur Projektabrechnung</li> <li>Erstellung von Verwendungsnachweisen sowie Jahres- und -Schlussrechnungen</li> <li>Freigabe von Personal- und Sachausgaben sowie geplanten Investitionen</li> <li>Sicherstellung eines effizienten Mitteleinsatzes in den Drittmittelprojekten in Abstimmung mit anderen Verwaltungseinheiten (Finanzen, Einkauf, Personal) und den Projektleitungen</li> <li>Ansprechpartner:in für die Projektleiter:innen sowie für die Zuwendungsgeber</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes verwaltungs- oder betriebswirtschaftliches Studium (B. A. / M. A.) oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Projektmanagement</li> <li>Sehr gute Kenntnisse über das Zuwendungsrecht nationaler und internationaler staatlicher und privater Zuwendungsgeber (BMBF, DFG, EU, nationaler und internationaler Stiftungen)</li> <li>Grundkenntnisse im Steuerrecht (Umsatzsteuer im Nonprofit-Bereich)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Drittmittelverwaltung und Expertise über Förderregularien</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Einschlägige EDV-Kenntnisse; SAP- / ERP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen</li> <li>Selbstständigkeit und Engagement</li> <li>Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem attraktiven Forschungsmuseum mit vielseitigen Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung in der Mitte von Berlin</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Gleitzeit oder individuelle Teilzeitmodelle)</li> <li>Mobiles Arbeiten ist je nach Tätigkeit bis zu 60 Prozent der individuellen Arbeitszeit möglich</li> <li>Vergütung nach TV-L mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sprachkurse für Deutsch und Englisch</li> <li>30 Urlaubstage sowie den 24. Dezember und 31. Dezember frei </li> </ul> STBL1_DE

295 Befristet Jobs in Königs Wusterhausen, Deutschland