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Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für ein sauberes Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei –bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position Betriebshofmitarbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Gemeindepflege, Entwässerung in Vollzeit (39 Std./Woche) bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Kontroll- und Wartungsarbeiten an den Regenentwässerungseinrichtungen</li> <li>Ausführen aller anfallenden Pflege-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten im Gemeindegebiet (Straßen, Wege, Plätze, Grünanlagen, Entwässerung, Spielplätze, Feste)</li> <li>Papierkorbentleerung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene 3-jährige handwerkliche Berufsausbildung</li> <li>Breites handwerkliches Grundwissen</li> <li>Ausbildung Motorsägenschein (AS Baum 1)</li> <li>Führerschein Klasse 3 (C1E)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Winterdiensteinsätzen, Rufbereitschaft</li> <li>Führen von Fahrzeugen und Arbeitsmaschinen</li> <li>Bereitschaft zum Tragen der entsprechenden Sicherheitsausrüstungen (Helme, Gehörschutz, Schutz- und Warn-kleidung)</li> <li>Handwerkliches Geschick, körperliche Fitness, Witterungsresistent, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, selbstständiges Agieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: tarifgebundenes, befristet Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden nach TVöD-VKA. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bisin die <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 5 TVöD</a> und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer(AES) und eine Jahressonderzahlung im Winter, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Sicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) , damit Sie auch im Alter eine zusätzliche Absicherung genießen können</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten, z.B. mit einem Deutschlandticket für nur 30,10 € pro Monat, oder der Möglichkeit des Fahrradleasings oder mitfreiemEintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“ in Wohltorf</li> </ul> STBL1_DE

Betriebshofmitarbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Gemeindepflege, Entwässerung

Die Stadt Passau sorgt für das Wohl ihrer Einwohner und der zahlreichen Gäste in der schönen Dreiflüssestadt. Um den hohen Lebens- und Erholungsstandard aufrechtzuerhalten, sind die Mitarbeiter/innen tagtäglich im Einsatz. Für die vielfältigen Aufgaben suchen wir engagierte Menschen, die Ideen einbringen und die Stadt Passau aktiv mitgestalten. Die Stadt Passau sucht für das Oberhausmuseum ab 15. März 2026 eine Kassenkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 11 Stunden/Woche. Die Stelle ist befristet für die Dauer der Museumssaison von 15.03. bis 07.01. zu besetzen. Die Veste Oberhaus gehört zu den größten und besterhaltenen Festungsanlagen Europas. In ihren Mauern beherbergt sie mit dem Oberhausmuseum eines der großen kommunalen Museen Deutschlands und ist damit eine touristische Attraktion der Stadt Passau. Aufgaben <ul> <li>Verkauf von Eintrittskarten, Verwalten der Eintrittsgelder, Verbuchen von Gutscheinen und Rechnungen</li> <li>Tages- und Wochenabschlüsse; Monats- und Jahresabrechnungen</li> <li>Warenverkauf bzw. Bestückung des Museumsshops</li> <li>Erteilung von Auskünften an die Museumsbesucher</li> <li>Umgang und Aufrufen von Führungen und Veranstaltungen im internen Guide-Verwaltungssystem</li> <li>Aushilfe im Aufsichtsdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung, Büro oder Wirtschaft</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Selbstsicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Zeitliche Flexibilität, da der Dienst auch an Wochenenden sowie abends zu leisten ist</li> <li>Mobilität (eventuell eigenes Auto) ist von Vorteil, da keine regelmäßige öffentliche Verkehrsverbindung zum Dienstort besteht. Ein Parkplatz ist vorhanden.</li> <li>Erholungsurlaub ist während der Saison nur bedingt nach Abstimmung möglich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktiver, sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem kommunalen Stiftungs­betrieb</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (Eingruppierung nach Tätigkeit und Qualifikation) mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Leistungs­prämie, betriebliche Altersvorsorge, alle Zulagen und Bikeleasing für Mitarbeiter</li> <li>Arbeitsgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li> <li>30 Urlaubstage und Zusatztage für Schicht- und Wechselschichtdienst</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Kassenkraft (m/w/d)

Referenzcode: 16780 Gesellschaft: TÜV Rheinland Group Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Als Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in / Bildungsbegleiter*in in der beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung (w/m/d) gestaltest du Bildungsinitiativen, inspirierst Lernende und trägst dazu bei, Menschen langfristig beruflich voranzubringen. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Bei uns coachst, berätst und unterstützt du arbeitssuchende Jugendliche, Erwachsene mit Fokus auf berufliche Qualifizierung und Weiterbildung. Das Ziel ist klar: eine dauerhafte berufliche Eingliederung und echte Perspektiven schaffen.</li> <li>Du entwickelst individuelle Ressourcen, stärkst Kompetenzen und baust Barrieren ab.</li> <li>Du bist für Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten zuständig, führst Bewerbungstrainings durch und akquirierst Praktikumsplätze.</li> <li>Mit den Teilnehmenden erarbeitest du zudem Aktivierungs- und Eingliederungspläne und unterstützt sie bei der Umsetzung.</li> <li>Du arbeitest mit den Teilnehmenden, deren Arbeitsvermittlern, lokalen Unternehmen und Netzwerkpartnern zusammen und dokumentierst Anwesenheiten, Beratungsgespräche und Aktivierungspläne.</li> <li>Das Durchführen von Unterricht &amp; Workshops in der Gruppe rundet Dein Aufgabenprofil ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.</li> <li>Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Motivationsfähigkeit sowie Kreativität und Spaß an der Arbeit</li> <li>Gute Kenntnisse zum regionalen Arbeitsmarkt und sozialen Netzwerken</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und gängigen Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in (w/m/d)

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter.Zur Unterstützung der Abteilung Technologie, Wissen und IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen Referenten (w/m/d) Innovationspolitik und strategische Projekte. Als Teil des Bereichs Innovation und neue Märkte unterstützen wir Unternehmen bei der Entwicklung zukunftsorientierter Geschäftsmodelle und der Erschließung neuer Marktpotenziale. In der Abteilung Technologie, Wissen und IT setzen wir Impulse für digitale Transformation und technologische Innovation. Aufgaben <ul> <li>Innovationspolitik &amp; Interessenvertretung <ul> <li>Beobachtung und Analyse innovationspolitischer Entwicklungen auf Hamburger, Bundes- und EU-Ebene</li> <li>Austausch mit DIHK/IHKs sowie Erstellung von Positionen, Stellungnahmen und Redebeiträgen</li> <li>Entwicklung von Forderungen und Standpunkten zu aktuellen innovationspolitischen Themen</li> </ul></li> <li>Strategische Projekte &amp; Projektmanagement <ul> <li>Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte (inkl. Termin-, Budget- und Prozessmanagement)</li> <li>Inhaltliche Zuarbeit und politische Begleitung aktueller Projekte – derzeit mit Schwerpunkt Bürokratieabbau</li> </ul></li> <li>Internationale Innovationspartnerschaften <ul> <li>Konzeption und Umsetzung gemeinsamer Aktivitäten mit internationalen Partnern</li> <li>Mitwirkung bei Delegationsreisen (aktuell: Dubai)</li> </ul></li> <li>Betreuung des Ausschusses „Technologie, Innovation &amp; Digitalisierung“</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im politischen oder Verbandsumfeld oder einer NGO</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Projekten und nachweisliche Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Von Vorteil: Erfahrung mit Gesetzgebungsprozessen und Verwaltungsstrukturen, gerne auch EU-weit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am Netzwerken</li> <li>Analytisches Denken, ein Gespür für Trends und Affinität für technologische Innovationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) Innovationspolitik und strategische Projekte

Am Landratsamt Traunstein suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine / einen Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) Es handelt sich um eine Stelle, welche mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen ist. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte fachliche Spektrum der 4. Qualifikations­ebene im fach­lichen Schwer­punkt Veterinär­dienst der Fach­laufbahn Gesund­heit an einer unteren Behörde für gesund­heitlichen Verbraucher­schutz und Veterinär­wesen (Tierseuchen­bekämpfung, Tier­schutz, Fleisch- und Lebensmittel­hygiene, Tierarznei­mittel und tierische Neben­produkte). Profil <ul> <li>Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraus­setzungen</li> <li>Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)</li> <li>Promotion zum Dr. med. vet. wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung in der tierärztlichen Praxis, insbesondere im Nutztier- und/oder Lebensmittel­bereich</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Veterinär­verwaltung ist wünschens­wert</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatz­bereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Möglichst gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Excel usw.), TIZIAN, TSN und HI-Tier sind vorteil­haft</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätig­keiten im Außen­dienst</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landrats­amt Traun­stein</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 14 TV-L befristet bis 13.09.2027</li> </ul> Über eine etwaige Verlängerung kann erst zu einem späteren Zeit­punkt ent­schieden werden. STBL1_DE

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)

<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Der kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanz­management und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management, Liegenschafts­management, Informations­technik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance-Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. <h1>Referent (m/w/d) </h1> Referenzcode: 939 - 2025/OQ 2 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 14.01.2026 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine temporäre Verstärkung durch einen Referenten (m/w/d) im Team „Organisation und Qualitätsmanagement“ in der Administration des Helmholtz-Zentrums Hereon auf dem Campus in Geesthacht. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und als Vollzeitstelle (39 h) ausgeschrieben.Der Bereich „Organisation und Qualitätsmanagement“ bündelt Organisationsthemen, setzt Standards für den internen und externen Geschäftsverkehr und gewährleistet die kontinuierliche Verbesserung von Aufbau- und Ablauforganisation. Ziel ist, die Strukturen, Prozesse und Organisationsentwicklungsprojekte des Hereons an der Unternehmensstrategie und den organisationspolitischen Zielen auszurichten, um eine zeitgemäße und nachhaltige Gestaltung von Wissenschaft, Infrastruktur und Administration zu ermöglichen.Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Aufgaben Sie unterstützen im vierköpfigen Team den Themenschwerpunkt „Prozesse“ in der Hereon-Administration mit seinen Schnittstellen zu den Themenschwerpunkten „Projekte/​(Qualitäts‑)Standards“ und „Strukturen“, d. h. Sie wirken mit an:<ul><li>Digitalisierung von Verwaltungsprozessen</li><li>Gestaltung und Einführung von Prozessstandards</li><li>Aufbau und Pflege einer zentralen Prozessgesamtübersicht („Prozess-Landkarte“)</li><li>Zielgruppengerechte Aufbereitung von Prozessen in Medien (Intranet, Chatbot etc.).</li></ul> Profil Sie haben nach einem erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master oder universitäres Diplom) der Fachrichtungen Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften oder nach einer adäquaten vergleichbaren Qualifikation bereits erste Berufserfahrungen sammeln können.Sie bringen anwendungsbereites Fachwissen im Change- und Prozessmanagement mit und sind mit digitaler Transformation – vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung – vertraut. Sie beherrschen die einschlägigen IT‑Anwendungen (Microsoft Office) und kennen idealerweise die klassischen SAP‑Module. Sie überblicken die Möglichkeiten digitaler Prozessbeschreibungen (z. B. ADONIS, Visio, SmartProcess) und verstehen das IT‑Anforderungsmanagement.Das Umfeld und die besonderen Herausforderungen des Wissenschaftsmanagements interessieren Sie besonders.Sie verfügen über ein sehr gutes Analysevermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken.Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem sehr guten Zeitmanagement aus und verfügen gleichermaßen über ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.Sie treten aufgeschlossen und überzeugend auf und kommunizieren klar und verbindlich mittels sehr guter Sprachkenntnisse in Deutsch und sicherem Englisch in Wort und Schrift. Wir bieten <ul><li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einer international ausgerichteten, renommierten Wissenschaftseinrichtung, die wichtige Beiträge zu hoch relevanten Zukunftsthemen leistet</li><li>ein attraktives Arbeitsumfeld im Austausch mit den Fach- und Führungskräften in Wissenschaft und Administration</li><li>eine hervorragende Infrastruktur inkl. moderner Arbeitsplatzausstattung</li><li>zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kita am Campus &amp; Ferienbetreuung, Elder Care, Unterstützung in schwierigen Lebenslagen)</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, betrieblich vereinbarte Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr</li></ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. 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Referent (m/w/d) im Team „Organisation und Qualitätsmanagement“

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 44 - Planung - eine befristete Vollzeitstelle zu besetzen. Master / Diplom (Univ.) (w/m/d) Bauingenieurwesen, Bauinformatik, Vermessungswesen, Geoinformatik, Geodäsie, Geomatik oder vergleichbar Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: E 13 TV-L Anstellungsart: befristet bis 31.12.2028 Die Befristung erfolgt aus haushaltsrechtlichen Gründen. Das Referat 44 fungiert als zentrale Kompetenzeinheit für die Straßen- und Umweltplanung und rechtliche Sicherung von Bundes- und Landesstraßen sowie Radschnellverbindungen und Radwegen im Regierungsbezirk Freiburg. Unser Team gestaltet gemeinsam eine sichere, moderne und leistungsfähige Verkehrsinfrastruktur. Aufgaben Die Verkehrsinfrastrukturprojekte des Regierungs­präsidiums Freiburg sollen umfassend mit Building Information Modeling (BIM) umgesetzt werden. Ihre Mission ist es, BIM in den laufenden und neuen Planungsprojekten zu implementieren. Dazu sollen Standards erarbeitet werden, um eine qualitativ hochwertige Planung, Kosten- und Terminsicherheit sowie ein transparentes und effizientes Vorgehen zu gewährleisten. Dies umfasst insbesondere: <ul> <li>Mitarbeit im BIM-Team: Etablierung, Fortschreibung und Kommunikation einheitlicher BIM-Standards in den Projekten; Erarbeitung von Werkzeugen und Prozessen, ggf. Durchführung von Schulungen</li> <li>Digitale Projektsteuerung und Koordinierung der Projektbeteiligten</li> <li>Dokumentation, Strukturierung, Kontrolle und Verwaltung der einzelnen Teilmodelle und eines konsistenten Gesamtmodells sowie des Termin- und Kostenplans</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähig­keiten, Verständnis für wirtschaftliches Handeln sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>engagierte, ideenreiche und selbstständige Arbeitsweise; Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenaus­schreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Be­werbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Ver­gütung in Entgeltgruppe 13 TV-L. STBL1_DE

Master / Diplom (Univ.) (w/m/d) Bauingenieurwesen, Bauinformatik, Vermessungswesen, Geoinformatik, Geodäsie, Geomatik oder vergleichbar

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Als IT Service Manager (m/w/d) stehst du unseren Anwender:innen für die Services der Kundensteuerung- und Kommunikation, als kompetente Ansprechperson beratend und lösungsorientiert zur Seite</li><li>Dazu analysierst Du die Anforderungen von Anwender:innen, leitest nicht-funktionale Anforderungen ab und konzeptionierst entsprechend Architektur und Design der Lösungen</li><li>Außerdem bist du für den Betrieb, die Administration und die projektbasierten Weiterentwicklungen (Release und Change) der in der Service Line enthaltenen Tools, wie bspw. das zukünftige CRM-Tool (BSI Customer Suite), die Ehrenamtsplattform sowie einem Lernmanagementsystem verantwortlich und förderst deren kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung</li><li>Als IT Service Manager (m/w/d) sorgst du mit der operativen Steuerung externer Dienstleister für eine passende Fertigungstiefe bei der Realisierung von betrieblichen Herausforderungen</li><li>Mit der Durchführung von regelmäßigen Service Reviews mit Anwendern und Servicepartnern/Lieferanten bist du in der Lage, die Servicequalität zu monitoren und ständig zu optimieren</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder ein abgeschlossenes Studium in einem IT spezifischen Studiengang</li><li>Du hast bereits Berufserfahrungen an der Schnittstelle zwischen der IT und den Anwender:innen und kannst somit als Übersetzer (m/w/d) und „Kundenversteher“ (m/w/d) zwischen beiden Welten sicher agieren</li><li>Du bist kommunikationsstark und erfahren in der zielgruppenspezifischen Ansprache von Kunden</li><li>Du beherrschst agile Projektmethodiken und kennst dich idealerweise mit der Konzeption und Einführung von LowCode-Applikationen aus</li><li>Du hast mit der Benutzung der Office365 Tool-Suite von Microsoft und/oder Atlassian-Produkten bereits Erfahrungen gesammelt bzw. siehst hier eine spannende Herausforderung</li><li>Du hast Lust in einem hochmotivierten Team die IT der IHK Berlin mitzusteuern und das IT-Team mit deinem Engagement weiter nach vorne zu treiben</li><li>Dein Profil wird durch verhandlungssichere Deutsch- und fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

IT-Service Manager (m/w/d)

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie - befristet für die Dauer von zwei Jahren - als Projektmitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung (60-80%) Aufgaben <ul> <li>die Koordination der Maßnahmen des Digitalisierungsprojekts,</li> <li>die Begleitung und Unterstützung von Prozesseignern bei der Digitalisierung von Prozessen,</li> <li>die Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisationsstruktur,</li> <li>die Begleitung von Veränderungsprozessen,</li> <li>die Konzeption und Einführung eines Organisationshandbuchs,</li> <li>die Entwicklung und Einführung von Standards,</li> <li>die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sozialwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Themen der Organisationsentwicklung,</li> <li>technische Affinität und Interesse an Digitalisierungsthemen,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint Excel und Teams,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationskompetenz und Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>die Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung (60-80%)

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Elternzeitvertretung befristet bis April 2027 - als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) der Abteilung Handwerksrolle (100%) Aufgaben <ul> <li>die laufende Verwaltung de Registers der Handwerksbetriebe (Handwerksrolle) und dessen administrativer Organisation, </li> <li>die Anwendung und Umsetzung der Rechtsnormen des Handwerksrechts (HwO) im Arbeitsalltag, </li> <li>die Beratung und Unterstützung von Handwerksbetrieben in fachlichen und administrativen Fragen, </li> <li>die eigenständige Prüfung und Bewertung von Hinweisen auf eine unzulässige Handwerksausübung, </li> <li>die enge Zusammenarbeit mit Behörden zur Bekämpfung von Schwarzarbeit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder im Verwaltungsbereich,</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse im Verwaltungsverfahren und -recht wünschenswert,</li> <li>Grundkenntnisse im Handwerksrecht und der Handwerksorganisation wünschenswert,</li> <li>Grundkenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, digitale Affinität, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>ein Sport- und Gesundheitsangebote mit Hansefit.</li> </ul> STBL1_DE

618 Befristet Jobs