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Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Als IT Service Manager (m/w/d) stehst du unseren Anwender:innen für die Services der Kundensteuerung- und Kommunikation, als kompetente Ansprechperson beratend und lösungsorientiert zur Seite</li><li>Dazu analysierst Du die Anforderungen von Anwender:innen, leitest nicht-funktionale Anforderungen ab und konzeptionierst entsprechend Architektur und Design der Lösungen</li><li>Außerdem bist du für den Betrieb, die Administration und die projektbasierten Weiterentwicklungen (Release und Change) der in der Service Line enthaltenen Tools, wie bspw. das zukünftige CRM-Tool (BSI Customer Suite), die Ehrenamtsplattform sowie einem Lernmanagementsystem verantwortlich und förderst deren kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung</li><li>Als IT Service Manager (m/w/d) sorgst du mit der operativen Steuerung externer Dienstleister für eine passende Fertigungstiefe bei der Realisierung von betrieblichen Herausforderungen</li><li>Mit der Durchführung von regelmäßigen Service Reviews mit Anwendern und Servicepartnern/Lieferanten bist du in der Lage, die Servicequalität zu monitoren und ständig zu optimieren</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder ein abgeschlossenes Studium in einem IT spezifischen Studiengang</li><li>Du hast bereits Berufserfahrungen an der Schnittstelle zwischen der IT und den Anwender:innen und kannst somit als Übersetzer (m/w/d) und „Kundenversteher“ (m/w/d) zwischen beiden Welten sicher agieren</li><li>Du bist kommunikationsstark und erfahren in der zielgruppenspezifischen Ansprache von Kunden</li><li>Du beherrschst agile Projektmethodiken und kennst dich idealerweise mit der Konzeption und Einführung von LowCode-Applikationen aus</li><li>Du hast mit der Benutzung der Office365 Tool-Suite von Microsoft und/oder Atlassian-Produkten bereits Erfahrungen gesammelt bzw. siehst hier eine spannende Herausforderung</li><li>Du hast Lust in einem hochmotivierten Team die IT der IHK Berlin mitzusteuern und das IT-Team mit deinem Engagement weiter nach vorne zu treiben</li><li>Dein Profil wird durch verhandlungssichere Deutsch- und fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

IT-Service Manager (m/w/d)

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie - befristet für die Dauer von zwei Jahren - als Projektmitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung (60-80%) Aufgaben <ul> <li>die Koordination der Maßnahmen des Digitalisierungsprojekts,</li> <li>die Begleitung und Unterstützung von Prozesseignern bei der Digitalisierung von Prozessen,</li> <li>die Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisationsstruktur,</li> <li>die Begleitung von Veränderungsprozessen,</li> <li>die Konzeption und Einführung eines Organisationshandbuchs,</li> <li>die Entwicklung und Einführung von Standards,</li> <li>die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sozialwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Themen der Organisationsentwicklung,</li> <li>technische Affinität und Interesse an Digitalisierungsthemen,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint Excel und Teams,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationskompetenz und Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>die Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung (60-80%)

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Elternzeitvertretung befristet bis April 2027 - als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) der Abteilung Handwerksrolle (100%) Aufgaben <ul> <li>die laufende Verwaltung de Registers der Handwerksbetriebe (Handwerksrolle) und dessen administrativer Organisation, </li> <li>die Anwendung und Umsetzung der Rechtsnormen des Handwerksrechts (HwO) im Arbeitsalltag, </li> <li>die Beratung und Unterstützung von Handwerksbetrieben in fachlichen und administrativen Fragen, </li> <li>die eigenständige Prüfung und Bewertung von Hinweisen auf eine unzulässige Handwerksausübung, </li> <li>die enge Zusammenarbeit mit Behörden zur Bekämpfung von Schwarzarbeit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder im Verwaltungsbereich,</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse im Verwaltungsverfahren und -recht wünschenswert,</li> <li>Grundkenntnisse im Handwerksrecht und der Handwerksorganisation wünschenswert,</li> <li>Grundkenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, digitale Affinität, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>ein Sport- und Gesundheitsangebote mit Hansefit.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) der Abteilung Handwerksrolle (100%)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) mit Leitungserfahrung in der Fachgruppe Kinder und Familien im Kreis Steinfurt Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Aufgaben <ul> <li> Sie unterstützen und beraten die Mitglieder im Bereich Tagesangebote für Kinder im Kreis Steinfurt und begleiten die Träger bei der Umsetzung von gesetzlich vorgeschriebenen Anpassungen und Entwicklungen</li> <li>Sie organisieren Facharbeitskreise und vertreten den Arbeitsbereich in diversen Arbeitszusammenhängen</li> <li>Sie beraten die Träger und Leitungen sowohl in strukturellen, organisatorischen Belangen, als auch in konzeptionellen Fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Leitung einer Tageseinrichtung für Kinder.</li> <li>Bereitschaft für ein Berufsbegleitendes Studium</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren wie Kommunen, Jugendämter, LWL oder anderen Institutionen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Finanzierung von Tageseinrichtungen, insbesondere bei Elterninitiativen sowie Praxis in der Organisationsentwicklung sind ebenfalls von Vorteil.</li> <li>Sie sollten über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise sowie fundierte Kenntnisse im Umgang digitalen Medien verfügen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei einem berufsbegleitenden Studium im Bereich der sozialen Arbeit</li> <li>Eine für die Zeit des Studiums befristete Teilzeitstelle (zzt. 19,25 Wochenstunden) mit der Perspektive der unbefristeten Übernahme nach erfolgreich abgeschlossenem Studium. Dienstsitz ist die Geschäftsstelle des Paritätischen in Emsdetten.</li> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebsrente, Fahrradleasing und Angebote im Bereich des BGM </li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d) mit Leitungserfahrung

Die Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. (DZT) ist das nationale „Tourist Board“ Deutschlands mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Sie bewirbt das Reiseland Deutschland im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie und wird von diesem aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages gefördert. Im Bereich Finanzen der Deutschen Zentrale für Tourismus e.V. in Frankfurt ist umgehend die Stelle eines/einer Controller (m/w/d) zu besetzen, zunächst befristet bis zum 29.02.2028. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für projektbezogene Budgetzuteilung sowie Ausgaben- und Einnahmencontrolling für zentrale Fachbereiche, Auslandsvertretungen und Vertriebsagenturen</li> <li>Überwachung, Prüfung und Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Entwicklung und Pflege von Dashboards zur Vorbereitung von Management-Entscheidungen</li> <li>Durchführung des Mahnwesens und Klärung offener Posten</li> <li>Anwenderbetreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems</li> <li>Pflege der KLR-Stammdaten sowie Mittelüberwachung nach den Grundsätzen der BHO</li> <li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Kostenvergleichsrechnungen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen zum ERP-System inkl. Erstellung von Leitfäden und Tutorials</li> </ul> Profil Sie verfügen über einen Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Finance u. Controlling. Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im Rechnungswesen und/oder Controlling einer öffentlichen Einrichtung oder eines Dienstleistungsunternehmens sammeln können. Der Umgang mit ERP-Datenbanksoftware und Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich. Sie sind flexibel und belastbar; haben Organisationstalent und sind methodisches, selbständiges und kreatives Arbeiten innerhalb eines Teams gewöhnt. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz im Umfeld des öffentlichen Dienstes. Neben der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL können Sie ein bezuschusstes Deutschlandticket erhalten. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst 39 Stunden und kann zu Teilen im Home Office erbracht werden. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. STBL1_DE

Controller (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung VF „Bauprojekte für Verfassungsorgane, das Auswärtige Amt und Forschungseinrichtungen des Bundes“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen <h1>TGA-Projektingenieurin/TGA‑Projektingenieur (w/m/d) im Bereich Versorgungstechnik</h1> Knr. 01-26<ul> <li>Bewerbungsfrist: 01.02.2026</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.12.2029</li> <li>Wochenstunden: 39h</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin. Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement und die Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Größe. Vor allem das Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb stellt besondere Herausforderungen. Aufgaben <ul> <li>Bauherrenfunktion bei großen und kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten für Liegenschaften des Bundes</li> <li>fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten-, Qualitätskontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten freiberuflich Tätigen sowie Überwachung der Bauleistungen der bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Abstimmung mit dem Gebäudenutzer, Bedarfstragenden, genehmigenden Stellen, Prüfingenieurinnen und Sachverständigen sowie Auftragsvorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bauausführenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke</li> <li>Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen und Nachträgen</li> <li>Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rechnungen der freiberuflich Tätigen sowie bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freiberuflich Tätigen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Maschinen‑​​/Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li> <li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>gute Kenntnisse der VOB und der HOAI</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Fähigkeit zur kollegialen, fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Eigeninitiative, überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis "Ü 3" gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Die von Ihnen betreuten Projekte zeichnen sich durch einen sehr hohen technischen Ausstattungsstandard, eine anspruchsvolle Architektur und vielfältige Nutzungsbedarfe aus. Es erwartet Sie eine positive und kooperative Arbeitsumgebung, in der Sie sich im Team (interdisziplinär) austauschen können und zusammenarbeiten. Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2029 befristet. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 9. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

TGA-Projektingenieurin/TGA-Projektingenieur (w/m/d) im Bereich Versorgungstechnik

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für das Katholische Bildungswerk Stuttgart e.V. zum 1. März 2026 eine/n Projektmitarbeiter/in (m/w/d) (Stellenumfang 50 % befristet auf 3 Jahre) Das Katholische Bildungswerk Stuttgart ist einer der etablierten Anbieter der allgemeinen Erwachsenenbildung in der Landeshauptstadt. Es hat seinen Sitz im Haus der Katholischen Kirche im Zentrum der Landeshauptstadt. Schwerpunkte des Angebots liegen in den Bereichen Religion und Spiritualität, Gesellschaft und Politik sowie Kunst und Kultur. Ausgangslage für das Projekt „Gut leben“ ist, dass der Mensch auch in einer säkularen Gesellschaft mit existentiellen Fragen konfrontiert ist, auf die er selbst Antworten finden muss. Deshalb gilt es, Ressourcen und Kompetenzen der Adressaten einzubeziehen und zu stärken. „Gut leben“ soll Anlässe und Gelegenheiten der Reflexion schaffen und entsprechende diskursive Formate anbieten. Das Christentum und seine Tradition bilden dabei den Referenzrahmen, ohne sie als Antworten vermitteln zu wollen. Das Projekt arbeitet sozial und religiös bzw. weltanschaulich offen. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung innovativer Veranstaltungsformate</li> <li>Durchführung/Begleitung Ihrer Angebote</li> <li>Gewinnung von Zielgruppen und Kooperationspartnern</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul-Studium, bevorzugt der Philosophie und/oder Theologie</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Veranstaltungen/Events</li> <li>Organisations- und Kommunikationstalent</li> <li>Kompetenzen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, aktive Social Media-Nutzung</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Projektmitarbeiter/in (m/w/d) Bereich Veranstaltungen / Events (Stellenumfang 50 % befristet auf 3 Jahre)

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit unseren mehr als 800 Mitgliedseinrichtungen und -diensten sowie 40.000 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder durch fachliche, rechtliche und wirtschaftliche Beratung, Koordination der diakonischen Arbeit, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie durch die Entwicklung zeitgemäßer Arbeitsformen. Kompetenznetzwerk Recht – Wir schaffen Sicherheit für Ihre Arbeit Als zentrale Anlaufstelle beraten wir die Mitgliedseinrichtungen des Landesverbands in allen relevanten Rechtsgebieten der täglichen Arbeit. Unsere Mitglieder sind in der ambulanten, teilstationären und stationären Alten-, Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe tätig. Unsere Beratung umfasst unter anderem sozialrechtliche Themen, Datenschutz und Schweigepflicht, Vereins-, Gesellschaft- und Diakonierecht. Werden Sie Teil unseres Teams! Gemeinsam mit zwei Volljurist:innen und zwei Assistenzkräften gestalten Sie tragfähige und rechtlich sichere Grundlagen für die Arbeit unserer Mitgliedseinrichtungen – auch durch unsere politische Arbeit in der Liga der freien Wohlfahrtspflege. Aufgaben <ul> <li>Kreative und lösungsorientierte Beratung von Sozialunternehmen bei rechtlichen Fragen des Alltags</li> <li>Entwicklung fundierter Konzepte und Begleitung ihrer Umsetzung</li> <li>Mitwirkung in Gremien und Aufbau von Netzwerken auf Ebene der Bundesdiakonie</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den genannten Rechtsgebieten oder die Bereitschaft, sich engagiert einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägte Ausdrucksstärke in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein sympathisches und kompetentes Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu Arbeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Förderung</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist:in (m/w/d)

Aufgaben Als Stationsleitung zeichnen Sie unter anderem für den organisatorischen Aufbau der „Ökologischen Station Radetäler“ mit verantwortlich. Sie koordinieren und unterstützen die Arbeitsabläufe auf Grundlage der Arbeitspläne und der Vorgaben des Zweckverbandes und seiner Organe. Gleichzeitig verantworten Sie die Budgetverwaltung. Nach Maßgabe der einschlägigen Förderbescheide kümmern Sie sich auch um die <ul> <li>Betreuung von Schutzgebieten in Abstimmung mit den unteren Naturschutzbehörden</li> <li>Gebiets- und aufgabenbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkarbeit</li> <li>Initiierung, Planung und Durchführung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen</li> <li>Generierung von Drittmitteln im Rahmen weiterer Naturschutzprojekte </li> <li>Mitarbeit in fachbezogenen Projekten innerhalb der Betreuungskulisse der Station</li> <li>Kartierung von wertbestimmenden Tier- und Pflanzenarten und Lebensräumen</li> <li>Fachliche Beratung der unteren Naturschutzbehörden</li> </ul> Profil Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Naturschutzes mit viel Entwicklungspotenzial im Rahmen der Stationsarbeit. Bis zur Inbetriebnahme des Stationsgebäudes an der Südradde bei Wachtum befindet sich der Dienstort der Mitarbeitenden der Ökologischen Station im Bürgerhaus der Gemeinde Vrees. Das Arbeitsverhältnis richtet sich jeweils nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist zunächst bis Ende 2027 befristet. Eine Verstetigung der Anstellung wird angestrebt. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Wir bieten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Biologie oder einen vergleichbaren Studienabschluss sowie gute Artenkenntnisse von Flora und Fauna, insbesondere der Avifauna. Die praktische Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie Artenhilfsmaßnahmen sind Ihnen nicht fremd, und Sie verfügen über Kenntnisse zu wichtigen Flächennutzungen (Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Wasserwirtschaft, Jagd etc.). Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und im Projektmanagement von EU-geförderten Projekten sind ebenso von Vorteil wie Kenntnisse der einschlägigen Naturschutzgesetzgebung. Neben dieser fachlichen Qualifikation werden eine hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke, ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit erwartet. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- und Wochenendterminen wird vorausgesetzt. Berufliche Erfahrungen im Natur- und Artenschutz sowie in der Kooperation mit Land- und Forstwirten und Jägern sind wünschenswert. Die Wahrnehmung von Tätigkeiten im Außendienst auch in unwegsamem Gelände ist für Sie unproblematisch. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (MS-Word, MS-Excel etc.) und verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1). Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkws gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung werden vorausgesetzt. STBL1_DE

Stationsleitung (m/w/d) für die Ökologische Station Raddetäler

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung VF „Bauprojekte für Verfassungsorgane, das Auswärtige Amt und Forschungseinrichtungen des Bundes“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen<h1>Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) im Bereich Elektro- bzw. Nachrichtentechnik</h1> Knr. 61.3-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 01.02.2026</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.12.2029</li> <li>Wochenstunden: 39h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin. Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement und Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen in allen Leistungsphasen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Größe, vor allem Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb. Aufgaben <ul> <li>Feststellung des Baubedarfs für Einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte in besonders schwierigen Fällen und Erstellung der Einfachen Bauunterlage (EBU), der Initialen Projektunterlage (IPU) sowie der Finalen Projektunterlage (FPU)</li> <li>Entwurf der Leistungsbilder einzuschaltender Freischaffender und Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss von Verträgen</li> <li>Planmäßige Anleitung und Überwachung Auftragnehmender unter Beachtung der projektspezifischen Risiken</li> <li>Abschließende Prüfung der von Freischaffenden aufgestellten Unterlagen für den Fachbereich</li> <li>Vorbereitung bzw. Prüfung der Ausschreibungsunterlagen, Auftragsvorbereitung und Auftragserteilung</li> <li>Wahrnehmung der planerischen und vergaberechtlichen Kompetenz im Rahmen der Qualitäts-, Termin- und Kostensicherung</li> <li>Abstimmung mit Gebäudenutzenden, Bedarfstragenden, genehmigenden Stellen und Prüf- und Sachverständigen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>langjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als Ingenieurin/ Ingenieur</li> <li>Fachkenntnisse bei der Planung und Ausübung technisch komplexer Liegenschaften, insbesondere bei Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie eine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engagement bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Durchsetzungsvermögen gegenüber den am Bau Beteiligten</li> <li>gute Kenntnisse der VOB und der HOAI</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (VDI-, VDE-, VDS-, DIN, AMEV-Richtlinien, BauO Bln, BSI-TL) sowie praktische Verwaltungserfahrungen und Kenntnisse der VOB, VHB, VgV und RBBau</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Brandschutzes sowie Denkmalschutzes</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 3“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2029 befristet. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 9. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

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