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Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Beamtenausbildungen Bielefeld: Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder TGA/Versorgungstechnik</h1> für eine Ausbildung zur Beamtin/zum Beamten (w/m/d) im bautechnischen Verwaltungs­dienst der Laufbahngruppe 2.1 Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Weitere Infos zur Beamtenausbildung finden Sie unter: Spannende Perspektive für den Berufseinstieg: Das Immobilienunternehmen des Landes NRW <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen der 14-monatigen Ausbildung bereiten wir Sie systematisch auf die Übernahme einer Position als Beamtin oder Beamter der Laufbahngruppe 2.1 im Land NRW vor</li> <li>Als Teil eines Teams können Sie Ihr erworbenes Fachwissen sofort anwenden und erweitern. Durch die Ausbildung erlangen Sie Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Betriebswirtschaft als Grundlage für die erfolgreiche Beamtenlaufbahn. Darüber hinaus legen wir besonderen Wert auf die Entwicklung überfachlicher Kompetenzen</li> <li>In der Ausbildungszeit erhalten Sie einen Anwärtergrundbetrag von derzeit 1.555,68 € zzgl. eines Zuschlags von 80 %</li> <li>Je nach Familienstand erhalten Sie darüber hinaus einen Familienzuschlag</li> </ul> <ul> <li>Ziel der Ausbildung ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis in der Besoldungs­gruppe A 10 der LG 2.1 im bautechnischen Verwaltungsdienst als Bauober­inspektor/in</li> <li>Je nach beruflicher Vorerfahrung und Interessen übernehmen Sie nach der Ausbildung beispielsweise als Projektteam­mitglied in einer Bau- oder Immobilien­management­abteilung Verantwortung</li> <li>Dabei arbeiten Sie in interdisziplinären Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen wie z. B. Tiefbau, Versorgungs­technik und Hochbau und sind u. a. für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> </ul> Profil Sie können ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der Fachrichtung Hochbau; Elektrotechnik; Bauingenieurwesen; Facility Management; Architektur; Versorgungstechnik/TGA; Wirtschaftsingenieurwesen Bau nachweisen. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen erste relevante Berufs­erfahrungen idealerweise im Bereich der Planung, Baudurchführung oder des Baumanagements mit</li> <li>Ihre hohe Lern- und Veränderungs­bereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr authentisches und sicheres Auftreten</li> <li>Sie können eigenverantwortlich arbeiten</li> <li>Sie verstehen es, Ihre Kunden mit Ihrem Fachwissen adäquat zu betreuen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Staatsbürgerin/Staatsbürger eines Staates der EU (nach § 7 des Beamtenstatusgesetzes) und verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem Niveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie sind nicht älter als 39 Jahre alt</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü1 bis Ü3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz NRW</li> </ul> Wir bieten <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar (nach § 7 Ausbildungs- und Prüfungsordnung Bau 2.1-VAPbD LG2.1). Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Beamtenausbildung: Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder TGA/Versorgungstechnik

Die Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold ist der moderne und flexible Dienstleister für rund 21.500 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Kreis Lippe. Vom Kleingewerbetreibenden bis zum großen Mittelstand vertreten wir als kompetenter Partner die Interessen der lippischen Wirtschaft und setzen starke Impulse für deren Entwicklung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent:in für Planung und Verkehr (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden) für unseren Geschäftsbereich Internationales, Kommunikation, Standort. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Zusammenarbeit ist aber beabsichtigt. Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung von Positionen, Grundsatzpapieren und Stellungnahmen in den Bereichen Bauleitplanung, Standortentwicklung, Regional- und Landesplanung sowie Verkehrspolitik</li> <li>Beratung und Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen in den genannten Bereichen</li> <li>Vertretung der Mitgliederinteressen durch mündliche und schriftliche Beiträge in regionalen Gremien, Arbeitskreisen und Netzwerken</li> <li>Konzeption, Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen und Dialogformaten zum Austausch zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung</li> <li>Verfassen von Pressemitteilungen und Fachartikeln für die IHK-Öffentlichkeitsarbeit/IHK-Medien</li> <li>Organisation und Management des IHK-Verkehrsausschusses</li> <li>Durchführung von Fach- und Sachkundeprüfungen in den Bereichen Taxi/Mietwagen, Omnibus, Güterkraftverkehr und Gefahrgutfahrer (vertretungsweise)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit einem Abschluss der Höheren Berufsbildung, beispielsweise in den Bereichen Stadt-, Raum- oder Regionalplanung, Verkehrswesen bzw. Verkehrsplanung oder Stadt- und Regionalentwicklung</li> <li>Erfahrung im Umfeld von Verbänden, Behörden oder Politik, idealerweise durch praktische Tätigkeit</li> <li>Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich sowie ein überzeugendes Auftreten in Diskussionen und Gesprächen</li> <li>Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, die auch in anspruchsvollen Projekten den Überblick wahrt</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Einsatzfreude, mit der Sie aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen</li> <li>Mobilität, Sie haben einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und vieles mehr.</li> <li>Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege: Durch vertrauensgeprägte Zusammenarbeit in flachen Hierarchien.</li> <li>Flexibilität: Eine moderne Arbeitszeitregelung, die zu Ihrem Leben passt.</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote, eine gründliche Einarbeitung.</li> <li>Teamspirit: Ein wertschätzendes Umfeld mit kollegialem Zusammenhalt.</li> </ul> STBL1_DE

Geograf:in, Stadtplaner:in, Raumplaner:in als Referent:in für Planung und Verkehr (m/w/d)

Die beiden Wohneinrichtungen Walpurgis-Haus und Heinrich-Oberwinter-Haus in Soest sind ein Zuhause für erwachsene Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Wir begleiten sie individuell, respektvoll und auf Augenhöhe – mit dem Ziel, Selbstbestimmung zu stärken, Lebensfreude zu ermöglichen und persönliche Entwicklung zu fördern. Sie möchten Menschen im Alltag unterstützen, Verantwortung übernehmen und mit Herz arbeiten? Dann passen Sie wunderbar zu uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 – 28 Std./Woche Aufgaben <ul> <li>Individuelle Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Wohnumfeld</li> <li>Unterstützung bei Alltagsbewältigung, Tagesstruktur, sozialer Teilhabe und Freizeitgestaltung</li> <li>Mitarbeit an Hilfeplänen gemäß § 53 SGB XII / SGB IX</li> <li>Motivationsarbeit sowie unterstützendes Handeln in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>Krisenintervention bei Bedarf</li> <li>Kooperation mit Ärzt*innen, Kliniken, Behörden und externen Partnern</li> <li>Fachgerechte Dokumentation der Unterstützung</li> <li>Aktive Mitgestaltung unseres pädagogischen Angebots und der Hausgemeinschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind</li> <li>Empathie, Geduld und ein wertschätzender Umgang</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung</li> <li>Eine positive, lösungsorientierte Haltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung je nach Qualifikation, Erfahrung und Stundenumfang <ul> <li>Fachkraft (EG 7): 2.700,00 € – 3.169,00 € brutto/Monat (bei 28 Std./Woche)</li> <li>Fachkraftzulage: 71,00 € brutto/Monat (bei 28 Std./Woche)</li> </ul> </li> <li>Zulagen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste</li> <li>Jahressonderzahlung: nach einem Jahr ein volles 13. Monatsgehalt</li> <li>Kinderzuschlag: bis zu 71,00 € monatlich pro Kind</li> <li>Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: 144,00 € – 169,00 € monatlich</li> <li>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Rabattvorteile über die Mitarbeitenden-Card kirchlicher Einrichtungen</li> <li>Dienstradleasing über Entgeltumwandlung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen – wir fördern Ihre Entwicklung</li> <li>Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Eingliederungshilfe zu sammeln</li> <li>Ein motiviertes, herzliches Team und Raum für eigene Ideen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Teilzeit

In der Kindertagesstätte MS-Kunigunde des Studierendenwerks Paderborn werden insgesamt 102 Plätze für Kinder von Studierenden, Kinder berufstätiger Eltern aus dem Umfeld und von Bediensteten der Universität Paderborn angeboten. Die Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren werden in 6 altersgemischten Gruppen betreut. Für unsere Kindertagesstätte MS-Kunigunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Einsatz als Integrationskraft in Teilzeit mit 19 Std./Woche. Aufgaben <ul> <li>Praktische und pädagogische Gruppenarbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren unter Berücksichtigung der Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Verfassen von Bildungsdokumentation</li> <li>Begleitung und Förderung der Selbstständigkeit von Kindern mit besonderen Bedürfnissen und herausforderndem Verhalten</li> <li>Zusammenarbeit mit Team, Eltern und verschiedenen Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung oder Zusatzqualifikationen im Bereich der Inklusionspädagogik</li> <li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Bestimmungen und Verfahren zum Schutz des Kindeswohls</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team und einer qualifizierten Einrichtung</li> <li>Eingruppierung nach TVöD-SuE (S8 a)</li> <li>Ein vorerst befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.07.2027</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst (Nachweis erforderlich)</li> <li>Zahlung der jeweils aktuell geltenden tariflichen SuE-Zulage</li> <li>Anspruch auf bis zu vier Regenerations- und Umwandlungstage</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita MS-Kunigunde

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Unna zum 01.06.2026 eine/n Inspektor/in (m/w/d) für den Bereich Fachrechtskontrollen im Pflanzenschutz in Teilzeit mit 25,00 Wochenstunden Die Anwendung von und der Handel mit Pflanzenschutzmitteln sind in Deutschland streng geregelt. Aufgabe des Pflanzenschutzdienstes ist es unter anderem diese Regeln bei Anwenderinnen und Anwendern und entlang der Handelskette in Nordrhein-Westfalen zu kontrollieren und so sicherzustellen, dass Pflanzenschutzmittel ordnungsgemäß angewendet werden. Diese Kontrollen werden von unseren Inspektorinnen und Inspektoren nach den Vorgaben des Fachrechts im Pflanzenschutz durchgeführt. Werden Verstöße ermittelt, so erfolgen gegebenenfalls Ordnungswidrigkeitenverfahren. Aufgaben <ul> <li> Im Rahmen sog. Fachrechtskontrollen kontrollieren Sie vorwiegend bei Betrieben aus der Landwirtschaft und dem Gartenbau (aber auch bei anderen beruflichen und privaten Anwenderinnen und Anwendern) die Einhaltung des Pflanzenschutzrechts situationsabhängig und risikoorientiert. </li> <li> Sie planen die Kontrollen in Abstimmung mit dem Team und bereiten diese fachlich betriebsbezogen vor und unterstützen bei Bedarf das Team auch in anderen Regionen innerhalb von Nordrhein-Westfalen. </li> <li> Sie übernehmen zudem Kontrollen von Herstellung, Handel, Transport und Lagerung von Pflanzenschutzmitteln in allen Handelsstufen. </li> <li> Sie unterstützen bei der Wahrnehmung des Aufgabenbereiches "Alternative Unkrautbekämpfung im öffentlichen Raum". </li> <li> Bei Bedarf unterstützen Sie bei Kontrollen in den Bereichen Konditionalitäten sowie Pflanzengesundheit in geringem Umfang. </li> </ul> Profil <ul> <li> Was Sie zum Zeitpunkt der Einstellung mitbringen: <ul> <li> Ausbildung als Gartenbau-Meister/in bzw. Techniker/in, staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Gute pflanzenbauliche Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich der gärtnerischen/landwirtschaftlichen Produktion sowie Kenntnisse über Pflanzenkrankheiten und -schädlinge sowie Interesse am Pflanzenschutz. </li> </ul> </li> <li> Sie haben die Bereitschaft zur Einarbeitung in rechtliche Regelwerke (z. B. Pflanzenschutzgesetz und seine ausführenden Verordnungen). </li> <li> Die Tätigkeiten im Freien sowie die Notwendigkeit zu flexiblen Arbeitszeiten setzen ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit und Ausdauer sowie die Fähigkeit, sich auf wechselnde Arbeitsrhythmen einzustellen, voraus. </li> <li> Sie treffen schnell und sicher fundierte Entscheidungen und handeln besonders in (komplexen) Kontrollsituationen überlegt. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten (besonders im Umgang mit landwirtschaftlichen/gartenbaulichen Betrieben). </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über den Sachkundenachweis Pflanzenschutz (ansonsten Bereitschaft zum Erwerb des Sachkundenachweises). </li> <li> Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. </li> <li> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. </li> <li> In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. </li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Sozialraum</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>E-Learning</li> </ul> STBL1_DE

Inspektor/in (m/w/d) für den Bereich Fachrechtskontrollen im Pflanzenschutz in Teilzeit mit 25,00 Wochenstunden

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeitender im Bereitschaftsdienst hast Du ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und hilfst ihnen in Notfällen. Dich erwartet eine tolle Aufgabe, in der Du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Deinem Beruf machen kannst. Für die Malteser in Bielfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung auf Minijob/ NB Basis. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Chance, Dich persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Du stehst für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Deinen Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Du hilfst unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Du entscheidest mit Deinen Kollegen (m/w/d) aus der Hausnotrufzentrale, ob Du ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholst</li> <li>Du dokumentierst Deine Arbeit und pflegst die Kundendaten über ein Tablet ein</li> <li>Du führst kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Du bist zuverlässig und Menschen gegenüber aufgeschlossen</li> <li>Du handelst im Notfall mit Bedacht</li> <li>Dein Wohnort liegt im Einsatzgebiet Bielefeld</li> <li>Du besitzt einen PKW-Führerschein der Klasse B</li> <li>Du hast ein technisches Verständnis und MS-Office ist für Dich kein Fremdwort</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit auf GfB/ NB Basis, vorerst befristet für 12 Monate</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung in Dein neues Aufgabenfeld</li> <li>Eine Ausbildung im Bereich Erste-Hilfe</li> <li>Ein kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 61 - Landbau, Nachwachsende Rohstoffe - in Meschede baldmöglichst eine/n Projektbetreuer/in (m/w/d) für die Koordination des Modell- und Demonstrationsvorhabens "Standort- und klimaangepasste, zukunftsfähige Grünlandwirtschaft" Ziel des Vorhabens ist eine standort- und klimaangepasste, zukunftsfähige Grünlandbewirtschaftung in Deutschland. Es soll praxisnahe Lösungen für den Erhalt und die nachhaltige Nutzung des Dauergrünlands bereitstellen – als Basis der Futterversorgung und Träger wichtiger Ökosystemleistungen wie Biodiversität, Wasserhaushalt und Kohlenstoffbindung. Kern ist die Entwicklung und Demonstration einer abgestuften Bewirtschaftung, umgesetzt als betriebsspezifisches Mosaik aus intensiven, mittleren und extensiven Nutzungen in Modellbetrieben. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen Modellbetriebe in Nordrhein-Westfalen sowie in Hessen und Rheinland-Pfalz im Projekt in enger Abstimmung mit der Projektleitung und den Projektpartnerpartnerinnen und - partnern.</li> <li>Sie konzipieren, planen, organisieren, etablieren und betreuen Demonstrationsflächen im Sinne des Projektes in enger Abstimmung mit den Modellbetrieben.</li> <li>Sie sind für die Datenverarbeitung sowie für die Durchführung begleitender Untersuchungen wie z. B. Ernteerhebungen verantwortlich.</li> <li>Sie sichern Ergebnisse für die Auswertung im Regional- und Gesamtprojekt.</li> <li>Sie organisieren und führen Feldtage und andere Veranstaltungen auf den Modellbetrieben durch.</li> <li>Sie unterstützen den fachlichen Austausch zwischen den Betrieben, den Wissenstransfer sowie die Öffentlichkeitsarbeit, u. a. mit Hilfe moderner Medien (z.B. Videoclips).</li> </ul> Profil <ul> <li>Was Sie zum Zeitpunkt der Einstellung mitbringen: <ul> <li>Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Agrarwirtschaft (Bachelor bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung. </li> <li>Fundiertes Fachwissen im Bereich des Grünlandes mit soliden Grünlandartenkenntnissen.</li> </ul> </li> <li>Affinität zu Grünlandthemen, insbesondere im Bereich des artenreichen Grünlandes, sowie praktische Erfahrungen im Bereich der Grünlandbewirtschaftung sind von Vorteil.</li> <li>Sie haben Freude an der Organisation und Durchführung öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen.</li> <li>Sie punkten zusätzlich mit Belastbarkeit und der Bereitschaft, auch in dynamischen Phasen engagiert und eigenständig mitzuwirken.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und effizient, setzen Prioritäten sicher und reagieren flexibel auf wechselnde Anforderungen. </li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können sich gut ausdrücken.</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und haben die Bereitschaft zu Reisen und überregionalem Einsatz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unter dem Vorbehalt der Projektbewilligung ist die Stelle im Rahmen der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2028 befristet zu besetzen.</li> <li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Homeoffice</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>E-Learning</li> <li>Sozialraum</li> </ul> STBL1_DE

Projektbetreuer/in (m/w/d) für die Koordination des Modell- und Demonstrationsvorhabens "Standort- und klimaangepasste, zukunftsfähige Grünlandwirtschaft"

Mit dem Malteser Hausnotruf lässt sich bei Bedarf schnell und einfach Hilfe auf Knopfdruck anfordern. Das kleine, handliche Gerät kann entweder als Notrufarmband am Handgelenk oder auf Wunsch als Halskette getragen werden. So ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Paderborn Verstärkung für den Hausnotruf auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob). Im Hausnotruf haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und sind die Ansprechperson rund um den Hausnotruf direkt bei ihnen zu Hause. Sie erwartet eine erfüllende Aufgabe, bei der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Sie stehen für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Ihren Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Sie helfen unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Sie fordern situativ Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr, Pflegedienst oder Angehörige über die Hausnotrufzentrale nach</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit und pflegen die Kundendaten über ein Tablet ein</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturen am Hausnotrufgerät bei technischen Störungen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten. Auch im Quereinstieg sind Sie bei uns herzlich willkommen</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, hören ihnen zu und haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, einfühlsam und handeln auch in Notsituationen mit Bedacht</li> <li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein der Klasse B und Ihr Wohnort befindet sich im Einsatzgebiet Kreis Lippe</li> <li>Sie verfügen über ein technisches Grundverständnis und haben Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten und zur Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, vorerst befristet für 12 Monate mit Möglichkeit der Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung inklusive aller nötigen Qualifizierungsmaßnahmen (eigene Malteser Hausnotruf Ausbildung)</li> <li>Ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf auf geringfügiger Basis (Minijob)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbilder/in (m/w/d) für den Fachbereich kaufmännische Aus- und Weiterbildung zur Unterstützung unseres Teams im bbz Arnsberg. Handwerk ist Vielfalt. Handwerk ist leistungsstark. Handwerk ist die Wirtschaftsmacht von nebenan. Als familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst sorgen wir mit unserem bundesweit erfolgreichen Berufsbildungszentrum (bbz Arnsberg) für einen nachhaltigen Wissenstransfer ins Handwerk und sind erster Ansprechpartner der Wirtschaft, wenn es um qualifizierte Bildungsangebote geht. Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Durchführung von kaufmännischen Fort- und Weiterbildungen insbesondere in den Themenschwerpunkten Finanzbuchhaltung, Bilanzanalyse sowie Kosten- und Leistungsrechnung, Finanzierung</li> <li>Konzeption und Durchführung von berufspädagogischen Lehrgängen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Lehrgängen der überbetrieblichen Ausbildung für „Kaufleute für Büromanagement“</li> <li>Kontinuierliche Gestaltung und Weiterentwicklung neuer Lehrgangsangebote sowie aktive Mitgestaltung des Fachbereichs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Umfassende Expertise in der Vermittlung von MS Office-Anwendungen</li> <li>Pädagogische Befähigung (z.B. nach AEVO) erforderlich, Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil</li> <li>Affinität zu digitalen Lehrmethoden und innovativen Lernformaten</li> <li>Offenheit und Eigeninitiative gegenüber kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zukunftsthemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine attraktive Vergütung nach TV-L EG 10</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliche Krankenversicherung</li> <li>vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits und Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder/in (m/w/d) kaufmännische Aus- und Weiterbildung

Das CHE ist ein führender Think Tank für die Hochschullandschaft mit mehr als 30 Jahren Erfahrung. Im deutschen Hochschulsystem ist der Ansatz des CHE einzigartig: Es kombiniert empirische Evidenz, Lösungsentwicklung und Umsetzung unter einem Dach. Der Sitz unserer gemeinnützigen Einrichtung ist in Gütersloh. Gesellschafter sind die Bertelsmann Stiftung und die Hochschulrektorenkonferenz. Das CHE Hochschulranking bietet seit 1998 eine umfassende, fachbezogene Vergleichsdarstellung von Studienbedingungen und Studienangeboten an deutschen Hochschulen. Es kombiniert objektive Daten zu Ausstattung und Forschung mit Bewertungen von Studierenden. Der mehrdimensionale und multiperspektivische Ansatz ermöglicht ein differenziertes Bild einzelner Fächer, ohne Gesamturteile über ganze Hochschulen zu fällen. Die Ergebnisse werden in Kooperation mit der ZEIT auf der Plattform HeyStudium veröffentlicht. Ziel ist, Studieninteressierten eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die Studienwahl zu bieten. Aufgaben Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zunächst befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Entfristung alsProjektmanager (m/w/d)mit Schwerpunkt Datenanalysein VollzeitDas erwartet Sie<ul> <li>Mitarbeit am CHE Hochschulranking, dem detailliertesten Hochschulvergleich im deutschsprachigen Raum. Sie betreuen selbstständig die Befragung der Studierenden - von der Vorbereitung und Durchführung der Befragungen bis zur Aufbereitung, Analyse und Präsentation der Ergebnisse</li> <li>Mitwirkung an der Methodik und Weiterentwicklung eines komplexen, datenbasierten Informationssystems, das jährlich tausende Studiengänge und Hochschulen erfasst.</li> <li>Analyse, Interpretation und Darstellung hochschulstatistischer Daten im Portal Hochschuldaten.de sowie in weiteren datenbasierten Projekten des CHE</li> <li>Ein engagiertes Team, das Forschung, Datenanalyse und Praxisbezug miteinander verbindet und mit sorgfältiger, wissenschaftlich fundierter Arbeit Wirkungen erzielen möchte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium, gerne auch Promotion in einem für die Aufgaben relevanten Fach (z.B. Statistik, Psychologie, Sozialwissenschaften, Datascience)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Datenauswertung und -visualisierung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SPSS (oder einer anderen Statistiksoftware), gerne auch R Shiny</li> <li>Kompetenter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gerne auch Access</li> <li>Optional: Erfahrungen mit Questback oder ähnlichen Umfragetools</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sorgfältiges Arbeiten und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit hoher Eigenverantwortung inkl. mobilem Arbeiten (bis zu 80 %)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Teamgeist und eine agile Arbeitskultur</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Dienstwege und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Unterstützung der persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden (jährliches individuelles Weiterbildungsbudget von bis zu 2.000 €)</li> <li>Möglichkeit zur nebenberuflichen Weiterentwicklung, z. B. Promotion</li> <li>Erfolgsbeteiligung der Mitarbeitenden</li> <li>Zusätzliche Benefits: Kantinenzuschuss, diverse Mitarbeitendenrabatte, kostenloses Sportprogramm</li> <li>Barrierefreies Arbeiten an ergonomischen Arbeitsplätzen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten, Zuschuss zu Dienstrad und Deutschlandticket</li> </ul>Dienstort ist Gütersloh. STBL1_DE

38 Befristet Jobs in Lippstadt, Deutschland