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Innovationsmanager (m/w/d) Quantentechnologien Manager – Teilzeit <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>in Teilzeit, 30 Stunden/Woche</li> <li>die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2027</li> </ul> Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist als Wirtschaftsförderung Berlins Dienstleister für Wachstum und Innovation. Sie unterstützt Unternehmen und Investoren auf ihrem Weg nach Berlin sowie bei ihrer Ent­wick­lung am Standort. Die Experten von Berlin Partner informieren über Fördermöglichkeiten, beraten bei der Suche nach dem geeigneten Standort oder qualifiziertem Personal und vernetzen mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft. Als einzigartige Public-private-Partnership stehen hinter Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie sowohl das Land Berlin als auch mehr als 250 Unternehmen, die sich für ihre Stadt engagieren. Zudem verantwortet Berlin Partner das weltweite Marketing für die deutsche Hauptstadt. Aufgaben Optik, Photonik, Mikroelektronik und Quantentechnologien zählen zu den wichtigsten Schlüsseltechnologien des 21. Jahrhunderts und bilden einen von 5 wirtschaftspolitischen Schwerpunkten in Berlin, den sogenannten Clustern. Der Bereich Photonik I Mikroelektronik I Quantentechnologien bei Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist erster Ansprechpartner für die regionale Clusterentwicklung in den genannten Bereichen, insbe­sondere zu Neuansiedlungen, Bestandsentwicklung, Internationalisierung, Technologietransfer, Vernetzung sowie die Vermarktung des Clusters im In- und Ausland. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Aufbau eines regionalen Ökosystems von Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Dienstleistern im Bereich der Quantentechnologien, insbesondere durch die Koordination der Initiative „Berlin Quantum“ bei Berlin Partner</li> <li>Initiierung und Pflege nationaler und internationaler Partnerschaften und Netzwerke</li> <li>Initiierung und Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit Berliner Partnern auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Inhaltliche Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Informations- und Netzwerkveran­stal­tungen, Messepräsentationen, Seminare und Workshops)</li> <li>Pflege von Kommunikationskanälen, insbesondere über LinkedIn</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Vertiefung in Photonik / Quantentechnologien oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Technologie- und Wirtschaftsförderung, einem wirtschaftsbezogenen Arbeits­umfeld und/oder in der Zusammenarbeit mit Deep Tech Unternehmen</li> <li>Aufgeschlossenes, souveränes und gewinnendes Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Grundlage unseres Erfolges ist die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten aufgrund eines sehr großen Gestaltungsspielraums für Sie die besten Voraussetzungen, sich durch jedes neue Projekt fachlich und bereichsübergreifend weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie arbeiten an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit und haben dadurch die Möglichkeit, den Wirtschaftsstandort Berlin mitzugestalten.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in unserem Unternehmen gelebte Praxis. Durch flexible Arbeitszeit­modelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Arbeit (u. a. durch Angebote zum mobilen Arbeiten) ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li> <li>Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir eine freiwillige Gesundheitsvorsorge an. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich bei unseren regelmäßig organisierten Sportveran­stal­tungen zu engagieren.</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend unseres Haustarif­vertrages nach Entgeltgruppe 13 in Anlehnung an den TV-L Berlin. Unser Manteltarifvertrag garantiert zudem attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine Bezuschussung zur Altersversorgung.</li> <li>Mit dem BVG-Firmenticket erhalten Sie Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.</li> </ul> STBL1_DE

Innovationsmanager (m/w/d) Quantentechnologien

Werden Sie Teil der <a href="https://www.helmholtz.de/ueber-uns/wer-wir-sind/geschaeftsstelle/" target="_blank">Geschäftsstelle</a> der <a href="https://www.helmholtz.de/" target="_blank">Helmholtz-Gemeinschaft</a>! Mit rund 100 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Strategieentwicklung von Helmholtz und koordinieren die wettbewerblichen Prozesse zur Ausrichtung und Finanzierung unserer Forschung. Dabei reagieren wir dynamisch auf drängende Herausforderungen. Wir informieren über die Helmholtz-Gemeinschaft und vertreten die Interessen der Wissenschaft gegenüber der Politik. Wir stehen so für eine starke <a href="http://www.helmholtz.de/" target="_blank">Gemeinschaft</a> aus 18 Zentren mit mehr als 47 500 Mitarbeiter:innen und weltweit einmaligen Versuchsanlagen. Zusammen leisten wir Spitzenforschung – und liefern Technologien und Lösungen für die Welt von morgen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Geschäftsstelle am Standort Berlin eine:n Projektmanager:in für den Bereich Information &amp; Data Science (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie konzeptionieren und managen die Prozesse im Bereich Information &amp; Data Science.</li> <li>Sie unterstützen und begleiten das Team Information &amp; Data Science bei der Betreuung der gemeinschaftsweit agierenden Plattformen in besonders wichtigen Technologiefeldern.</li> <li>Sie betreuen die jährlichen Projektausschreibungen der Plattformen Helmholtz AI, Helmholtz Imaging und HMC. Dabei organisieren Sie eigenständig die Auswahlsitzungen, nehmen Kontakt zu den international besetzten Auswahlgremien auf und übernehmen die Dokumentation und Kommunikation der Prozesse und Auswahlentscheidungen.</li> <li>Sie administrieren die laufenden Projekte gemeinsam mit den Teams der Plattformen.</li> <li>Sie organisieren die Workshops des Helmholtz Inkubators Information &amp; Data Science und unterstützen bei der Durchführung von weiteren Workshops und Fachgesprächen.</li> <li>Sie übernehmen die administrativen Prozesse wie Vergabe, Reisekostenabrechnungen, Rechnungsprüfung und Budgetüberwachung und arbeiten dem Team bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen und im Berichtswesen zu.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, BA), gerne mit administrativem Hintergrund.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Wissenschaft, dem wissenschaftsnahen Umfeld oder technologiestarken Unternehmen und bringen Erfahrungen im Bereich Projekt- und Prozessmanagement mit. </li> <li>Sie denken strukturiert und zielorientiert und haben eine proaktive Arbeitsweise, die Sie in einem genauso arbeitenden Team einbringen.</li> <li>Sie können große Mengen an Informationen managen und strukturieren. Dabei sind Sie stilsicher und können Informationen schriftlich wie mündlich in englischer und deutscher Sprache prägnant aufbereiten. </li> <li>Sie sind kommunikationsstark und gehen gerne auf fremde Menschen zu. Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich der Organisation von Workshops und Vergabe. </li> <li>Sie sind bereit, zu reisen (vorrangig innerhalb Deutschlands).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li> <li>Ein spannendes Themenfeld, in das Sie Ihre Stärken einbringen und sich entwickeln können.</li> <li>Ein motiviertes und professionelles Umfeld mit hoher individueller Sichtbarkeit nach innen und außen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) mit der Möglichkeit der Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 bei entsprechender Eignung und Jahressonderzahlung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Gleittagen</li> <li>Zuschuss zum BVG-Ticket und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins sowie eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV &amp; Fahrradparkplätze.</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist befristet bis Oktober 2026. STBL1_DE

Projektmanager:in für den Bereich Information & Data Science (m/w/d)

Die Stiftung Planetarium Berlin vereint die astronomischen Einrichtungen Berlins. Die Archenhold-Sternwarte, sowie die Wilhelm-Foerster-Sternwarte zählen zu den traditionsreichsten Volkssternwarten Deutschlands, während das Planetarium am Insulaner und das Zeiss-Großplanetarium als modernste Wissenschaftstheater Europas relevante und innovative Vermittlungsformen anbieten. Die Stiftung Planetarium Berlin verfolgt dabei für jährlich über 400.000 Besucher*innen einen klaren Bildungsauftrag durch die didaktisch angemessene und moderne Vermittlung von naturwissenschaftlichem Wissen. Für die Abteilung Programm und Veranstaltung sucht die Stiftung Planetarium Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) „Veranstaltungsmanager*in (m/w/d) für die Abteilung Programm &amp; Veranstaltung“ der Stiftung Planetarium Berlin Bezeichnung: 2 Arbeitnehmer*innen in Vollzeit, Entgeltgruppe 10 TV-L, 1 Stelle besetzbar zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für die Dauer einer Elternzeit bis 31.12.2026 1 Stelle besetzbar zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Highlights, Vermietungen, Konferenzen und Vortragsreihen</li> <li>Eventmanagement und Kommunikation in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing &amp;</li> <li>Kommunikation und Bildung</li> <li>Organisation und Durchführung aller externen und internen Veranstaltungen</li> <li>Betreuung von Veranstaltungen an allen Standorten der Stiftung</li> <li>Eigenständige Vertragsgestaltung und Mitarbeit bei der Abrechnung für GEMA und Künstlersozialkasse</li> </ul> Profil Formale Voraussetzung <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich Veranstaltungsmanagement oder abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im Bereich des Veranstaltungswesens mit abgeschlossener Weiterbildung zum*zur geprüften Veranstaltungsfachwirt*in</li> <li>Für diese Position wird eine angemessene Berufserfahrung erwartet.</li> </ul> Fachliche Anforderungen <ul> <li>Nachgewiesene umfangreiche Erfahrung im Veranstaltungsmanagement</li> <li>Umfangreiche Fachkenntnisse nach MVStättV sowie aller einschlägigen Gesetze und Regelungen im Veranstaltungs- und Baurecht</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Betriebswirtschaft, Akquisition, Live- Kommunikation, Gefahrenanalyse und Risiko- und Konfliktmanagement</li> <li>Grundkenntnisse im Vergaberecht und im Crowdmanagement</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Buchhaltung und Controlling</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office)</li> <li>Sicherer Umgang mit Bürokommunikationsgeräten</li> </ul> Außerfachliche und persönliche Anforderungen Leistungsverhalten: <ul> <li>Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Motivation</li> <li>Ergebnis- und zielorientiertes sowie selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Analytisch stark und ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Flexibilität, Kreativität und Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Belastbarkeit, auch in außergewöhnlichen betrieblichen Situationen</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der üblichen Bürozeiten</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Weiterqualifizierung</li> </ul> Sozialverhalten: <ul> <li>Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Konstruktives Konflikt- und Kritikverhalten</li> <li>Serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Hohes Maß an Integrität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Ein vielseitiges Aufgabenfeld, das Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung bietet</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li> <li>Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und die Arbeitszeit flexibel zu gestalten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, sowie zusätzlich den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage</li> <li>Eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen und Jahressonderzahlungen.</li> <li>Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Ein Jobticket mit 50%iger Arbeitgeberförderung für die tägliche Mobilität</li> <li>Freikarten für Veranstaltungen der Stiftung Planetarium Berlin</li> <li>Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein offenes und engagiertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> </ul> STBL1_DE

Veranstaltungsmanager*in (m/w/d)

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken. Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm für pädagogische Fach- und Lehrkräfte. Sie werden dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Wir suchen für die Unterstützung unseres Teams „Digitale Entwicklung &amp; Infrastruktur“ im Bereich Administration &amp; Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <h1>CRM-Administrator:in Salesforce-Basisbetrieb (w/m/d)</h1> Kennziffer 2025-046 Teilzeit 28 Std./Woche, befristet bis 31. Dezember 2026. Aufgaben Administration: Du sorgst für Stabilität im Basisbetrieb <ul> <li>Du verwaltest unser Salesforce-Tages­geschäft (Sales Cloud &amp; Service Cloud) vom Usermanagement bis zur Betreuung öffentlicher Gruppen</li> <li>Du unterstützt bei der Entwicklung von Richtlinien und Standards, um unsere Daten­prozesse effizient und konsistent zu gestalten</li> </ul> Schnittstellen &amp; Support: Brücken bauen, damit Daten fließen können <ul> <li>Du testest, monitorst und löst Fehler an den Schnittstellen zwischen Salesforce, Totara (LMS), Middleware und weiteren Systemen</li> <li>Du bietest First-Level-Support für interne Kund:innen­vorgänge und arbeitest eng mit unseren Themen­expert:innen zusammen</li> </ul> Wissensmanagement &amp; Schulungen: Wissen teilen und aufbauen <ul> <li>Du organisierst und koordinierst unsere Salesforce-Key-User:innen und bist Ansprechperson für Fragen</li> <li>Du betreust den Service-Channel „Salesforce4You“ und entwickelst FAQ‑Formate weiter</li> <li>Du pflegst und erweiterst die Salesforce-Dokumentation und Schulungs­materialien in unserem Wissens­management­system</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor) im Bereich Technik, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit Berufserfahrung in der Salesforce-Administration und im Support</li> <li>Mit deiner technischen Expertise berätst und begeisterst du Nutzer:innen für Salesforce, löst ihre Fragen und zeigst ihnen, wie sie das System optimal nutzen</li> <li>Dein analytisches Denken und Prozess­verständnis hilft dir, Prozesse und Zusammenhänge schnell zu erfassen, Abläufe für mehr Effizienz und Nutzungs­freundlichkeit zu optimieren</li> <li>Du kombinierst strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem teamorientierten Mindset: Du arbeitest gerne im Austausch mit Kolleg:innen</li> <li>Du bringst Offenheit für Neues, Eigeninitiative und Flexibilität mit: Du packst Aufgaben proaktiv an und bringst dich mit Ideen ein</li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Niveau C1 (schriftlich und mündlich)</li> <li>Du identifizierst dich mit unseren Werten und Zielen und du möchtest Teil eines Teams sein, das digitale Bildung und Innovation vorantreibt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungs­initiative für Kita, Hort und Grundschule</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit­konto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin‑Mitte</li> <li>Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheits­förderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits</li> <li>Eine Teilzeitstelle mit einer Vergütung bis zur EG 10 (entsprechend der Qualifikation) in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur</li> </ul> STBL1_DE

CRM-Administrator:in Salesforce-Basisbetrieb (w/m/d)

Our new research project <a href="https://www.hertie-school.org/en/digital-governance/research/digitalisation-of-government/shaping-digital-culture-in-public-administration" target="_blank">Shaping Digital Culture in Public Administration</a> funded by the Stiftung Mercator aims to explore how cultural change, leadership, and digital competences can accelerate digital transformation and strengthen German public administration. In order to strengthen the outreach and impact of the research, the project will collaborate with relevant actors from both public administration and civil society and link to the previous work of the <a href="https://www.hertie-school.org/de/initiative-staatsreform" target="_blank">Initiative für einen Handlungsfähigen Staat</a>. To lead this three year research project the Hertie School is looking for a highly motivated and experienced Postdoctoral Researcher. The position will start at the earliest on 1 February 2026 for a period of 3 years. Remuneration will be in line with TV-L E 13 Berlin and the researcher will be associated with our <a href="https://www.hertie-school.org/en/centre-for-digital-governance" target="_blank">Centre for Digital Governance</a> and work closely together with Prof. Dr. Thurid Hustedt and Prof. Dr. Gerhard Hammerschmid. Aufgaben <ul> <li>Developing, shaping and conducting theory-driven empirical research in the areas of cultural change, digitalization, leadership and HRM in public administration;</li> <li>Leading a research team of two PhD researchers and several other research associates and liasing with the foundation and two advisory bodies planned for the project;</li> <li>Applying mixed-method research (combining case study research, surveys and other methods) to generate research findings to be published in top journals in the field;</li> <li>Liaising with German government officials and other researchers and practice networks in the field of digital transformation of German government to generate data and disseminate the findings;</li> <li>Organizing practice-oriented formats to strengthen capacity and competence building in German public administration such as learning journeys or closed discussion formats;</li> <li>Preparing research publications, research reports and policy briefs.</li> </ul> Profil <ul> <li>You have a strong record of academic research with good ideas for taking your research forward into the area of this research project;</li> <li>You have a PhD (or equivalent) in Public Administration, (Public) Management, Public Policy, Organisation Studies, or a related field with a record of publications or other academic contributions (we can also accept applications of candidates who will finish their Phd before summer 2026);</li> <li>Knowledge of and/or work experience with Germany's public administration;</li> <li>Experience in managing (research) projects or training formats and liasing with public administration executives;</li> <li>Excellent communication and presentation skills;</li> <li>Excellent oral and written communication skills in English. Proficiency in German is mandatory.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 days paid holidays per year and up to 20 days workation possible</li> <li>Flexible Working Hours</li> <li>Good Traffic Connections </li> <li>International and diverse work environment</li> <li>Mobile working possible</li> <li>Retirement Pension Plan</li> </ul> STBL1_DE

Postdoctoral Researcher - Shaping Digital Culture in Public Administration

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Unternehmenssicherheit suchen wir Sie für die Besetzung einer befristeten Stelle bis zum 30.06.2027 mit der Option der Verlängerung beziehungsweise der dauerhaften Einstellung als <h3>Sicherheitsmanager*in / Sicherheitsplaner*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Ausschreibungsnummer: 16-059-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet bis zum 30.06.2027 mit der Option der Verlängerung Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Abteilung Unternehmenssicherheit nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der Informationssicherheit wahr. Dazu gehören unter anderem die IT- und physische Sicherheit, der Datenschutz, der Geheimschutz sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben. Das Sicherheitsmanagement trägt mit seinem Aufgabenportfolio zur betrieblichen Gefahrenabwehr und zur Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung in den Dienstgebäuden der DRV Bund bei. Der Schutz der Beschäftigten steht neben dem physischen Schutz der Infrastruktur der Körperschaft des öffentlichen Rechts an zentraler Stelle. Aufgaben Im Bereich der Sicherheitsplanung sind Ihre Tätigkeiten stets auf das Ziel ausgerichtet, mit Hilfe der von Ihnen entwickelten Konzepte das jederzeit sichere Arbeiten in der DRV Bund zu gewährleisten und so mittelbar zur Zuverlässigkeit des deutschen Rentensystems beizutragen. Dazu übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Beraten der internen Auftraggeber*innen (Abteilungen, Prozess-/Themenverantwortliche, et cetera) beim Umsetzen, Erhalten und Optimieren von Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Erstellen individueller Sicherheitskonzepte in vielfältigen Anwendungsbereichen, insbesondere mit dem Schwerpunkt der Gebäudesicherheit</li> <li>Regelmäßige Kontrolle der Wirksamkeit der erarbeiteten Maßnahmen vor Ort und Auswertung der Erkenntnisse im Rahmen einer kontinuierlichen Qualitätssicherung</li> <li>Abstimmung mit externen Stellen, beispielsweise Ministerien oder Strafverfolgungsbehörden</li> <li>Vorbereiten und Begleiten von Audits für die Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH) oder gleichartigen Abschluss) oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) idealerweise im Bereich Sicherheitsmanagement, Sicherheitstechnik oder Gefahrenabwehr</li> <li>Sie können eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich der Sicherheitsplanung, Sicherheitsmanagement oder Notfallmanagement nachweisen</li> <li>Ein ausgeprägter Teamgeist und Freude am gemeinsamen, lösungsorientierten Arbeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und ein durchsetzungsstarkes, verbindliches Auftreten</li> <li>Interesse an den vielfältigen Themen und aktuellen sicherheitsrelevanten Trends, beispielsweise im Bereich der Gebäudesicherheit</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Voraussetzung für diese Stelle ist die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibilität: Familienfreundliche und serviceorientierte Arbeitszeiten, Homeoffice an mehreren Tagen in der Woche möglich</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse, Betriebssportgruppen</li> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; strukturierte Einarbeitung</li> <li>Zusatzzahlungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich. Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2027. Die Option zur Verlängerung oder Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, nach Ablauf der Befristung, wird geprüft. Für die Ausübung der Tätigkeit sind regelmäßige, bundesweite Dienstreisen erforderlich. Zur Teilnahme an Dienstreisen und Fortbildungen können Beschäftigte mit Familien- oder Pflegeaufgaben auf Antrag (gemäß § 10 Absatz 2 BGleiG) zusätzlich anfallende, unabwendbare Betreuungskosten erstattet werden. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Sicherheitsmanager*in / Sicherheitsplaner*in (m/w/div)

Voller Einsatz für Frieden. Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenzhub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings, Coachings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland. Bei uns arbeiten mehr als 60 Mitarbeitende für eine Mission: einen verlässlichen zivilen deutschen Beitrag zur internationalen Konfliktlösung und Friedenskonsolidierung. Das ZIF Data Lab gestaltet die zentrale Zusammenführung und Analyse organisationsrelevanter Daten und schafft so die Grundlage für fundierte, datenbasierte Entscheidungen. Als Data &amp; Analytics Engineer sind Sie von Beginn an mitverantwortlich für den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung unserer neuen Analytics-Plattform und tragen dazu bei, innovative Datenlösungen zu realisieren. Aufgaben In dieser Position wirken Sie maßgeblich an der Entwicklung einer Data-Warehouse-Lösung und der Integration von Daten aus verschiedenen Quellsystemen mit. Die Daten werden in einer zentralen Analytics-Plattform zusammengeführt und für Auswertungen bereitgestellt. Sie arbeiten dabei u.a. mit Microsoft Fabric und Power BI und fungieren als technische Schnittstelle zwischen Data Lab und einem externen Dienstleister während der Implementierungsphase. Nach Abschluss der Implementierung übernehmen Sie die eigenverantwortliche Weiterentwicklung und den Betrieb der technischen Lösung. Ihre Aufgaben bestehen insbesondere in: <ul> <li>Zeitweise enge Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister inkl. Wissenstransfer.</li> <li>Mitwirkung an der Implementierung und am Betrieb der zentralen Analytics- und Data-Warehouse-Lösung im Microsoft-Azure-Umfeld parallel zur Implementierungsphase durch den externen Dienstleister sowie anschließende eigenverantwortliche Weiterentwicklung nach Abschluss dieser Phase.</li> <li>Mitwirkung bei der Integration, Anpassung und kontinuierlichen Pflege von Datenquellen (u. a. über REST-APIs) parallel zur Implementierung durch den externen Dienstleister, mit der schrittweisen Übernahme dieser Aufgaben.</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau sowie perspektivisch eigenständige Pflege und Weiterentwicklung von Datenpipelines und Datenmodellen während der Implementierungsphase durch den externen Dienstleister, mit anschließender eigenverantwortlicher Weiterführung.</li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung und laufenden Optimierung von Datenqualität, Performance, Stabilität und Dokumentation in Abstimmung mit dem externen Dienstleister, mit dem Ziel, die Verantwortung nach Abschluss der Implementierungsphase eigenständig zu übernehmen.</li> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Power-BI-Reports und Dashboards. Technische Schnittstelle zwischen Data Lab und externem Dienstleister während der Implementierung, inklusive Abstimmung, Wissenstransfer und zeitlicher Ablaufplanung; anschließende eigenverantwortliche Weiterführung.</li> <li>Unterstützung der Leitung des Data Labs.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams HR, Finanzen und IT im ZIF.</li> <li>Mitarbeit bei Governance-, Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten.</li> </ul> Profil Was Sie mitbringen <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Data-Warehouse- und Analytics-Lösungen</li> <li>Kenntnisse in ETL/ELT-Prozessen und strukturierter Datenanalyse</li> <li>Erfahrung mit REST-APIs und der Integration externer Datenquellen</li> <li>Gute Kenntnisse im Microsoft-Azure-Umfeld</li> <li>Analytische, strukturierte und dokumentationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten und Dashboards mit</li> <li>Power BI (inkl. Datenmodellierung, Visualisierung und ggf. DAX)</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen und teamorientierten Arbeit</li> <li>Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft Fabric oder vergleichbaren cloudbasierten Datenplattformen</li> <li>Sehr gute SQL-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in Cloud-Security- und Berechtigungskonzepten</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen mit KI-basierten Funktionen (wie z.B. Microsoft Co-Pilot) können von Vorteil sein</li> </ul> Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat:innen gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie passende Fähigkeiten, die uns zusammenbringen? Überzeugen Sie uns, warum Sie der oder die Richtige für die Stelle sind. Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Herausforderungen: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international orientierten Umfeld mit Nähe zu politischen Prozessen. Ein Job mit Sinn.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: Wir leben flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen – mit mobilem Arbeiten.</li> <li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie neben Feedbackgesprächen von zahlreichen internen Informations- und Weiterbildungsangeboten, exklusiven Lunch-Formaten mit spannenden Gesprächspartner:innen und interaktiven Lerntagen - unsere Reflektionsräume fördern Neugier, Teamgeist und Resilienz.</li> <li>Onboarding: Unser Programm zum Einstieg umfasst neben der individuellen Einarbeitung das Kennenlernen aller Teams; erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie gerne und machen das Fußfassen im ZIF federleicht.</li> <li>Nachhaltigkeit im Blick: Dass wir unseren Mitarbeiter:innen ein Job-/Deutschlandticket ermöglichen, ist nur ein Baustein unseres Nachhaltigkeitsmanagements: Wir arbeiten immer weiter daran, uns zukunftsorientiert aufzustellen.</li> <li>Ein faires Gehalt: Bei uns gilt der TVÖD Bund – mit 30 Urlaubstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (dazu den 24. und 31.12. frei) sowie zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) sowie Jahressonderzahlung. Die bis zum 31.12.2028 befristete Stelle (39 Wochenstunden, Teilzeit ist möglich) ist ab sofort zu besetzen und wird nach TVöD Bund bis zur Entgeltgruppe 13 vergütet, sofern die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.</li> </ul> Diversität umfasst für uns nicht nur den Gleichstellungsgedanken im Sinne einer gleichberechtigten Teilhabe an Führungspositionen, sondern auch eine gleichstellungsfördernde Kultur im Unternehmen mit gleichen Zugangs- und Entwicklungschancen und vielen, bereichernden Perspektiven. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität oder Orientierung. Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Data & Analytics Engineer (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten A career at Pfizer offers opportunity, ownership and impact. All over the world, Pfizer colleagues work together to positively impact health for everyone, everywhere. Our colleagues have the opportunity to grow and develop a career that offers both individual and company success; be part of an ownership culture that values diversity and where all colleagues are energized and engaged; and the ability to impact the health and lives of millions of people. Pfizer, a global leader in the biopharmaceutical industry, is continuously seeking top talent who are inspired by our purpose to innovate to bring therapies to patients that significantly improve their lives. Right now, we are seeking highly qualified candidates to fill the position: <h1> Postdoctoral Fellow (m/f/d), Machine Learning Research </h1> Join Pfizer's Machine Learning Research group as a Postdoctoral Researcher on LIGAND-AI, a €60M, five-year IHI consortium of 18 partners across nine countries. You will develop and deploy ML methods on unprecedented protein–ligand datasets comprising trillion-scale experimental readouts from billion-scale DNA‑encoded library (DEL) screens across thousands of proteins. Your models will predict drug-like binders for diverse disease-relevant targets to generate testable hypotheses throughout the discovery continuum. Ideal candidates have a strong track record in ligand-based drug design, QSAR modeling, representation learning, interaction modeling, with creativity and rigor applied to drug discovery. Primary application domains include binder prediction, hit identification &amp; expansion, structure-activity insight, partnering with experimental and computational teams across the LIGAND-AI consortium to advance the state-of-the-art. <ul> <li> Develop advanced ML methods for next‑generation binding prediction using open protein–ligand datasets comprising trillion‑scale readouts from billion‑scale DEL screens across thousands of proteins. </li> <li> Build and validate learning methods to integrate multimodal data (protein structures, ligand libraries, DEL and ASMS assays) for binder prediction and target selection. </li> <li> Research, design, and implement algorithms for large-scale protein-ligand interaction modeling, active learning, and benchmarking on consortium datasets. </li> <li> Contribute to a seamless experiment-to-prediction pipeline by collaborating closely with high-throughput screening labs, data engineering, and medicinal chemistry. </li> <li> Be an active member of a highly interdisciplinary team </li> <li> Conceive, execute and evaluate studies and experiments, interpret the results and present them to scientist in academia and industry </li> <li> Strengthen external visibility and scientific excellence through publishing / presenting work in reputed journals and conference/workshop venues and engaging with the scientific community by open-sourcing models, benchmarks, and tools aligned with consortium goals. </li> </ul> „Breakthroughsthatchangepatients'lives“- Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben vonPatienInnenverändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen. <ul> <li> Formal training in Physics, Chemistry, Computational Chemistry, Statistics, related technical discipline. </li> <li> PhD and relevant research experience in developing machine/deep learning-based solutions and a sincere interest for computational chemistry. </li> <li> Hands-on experience in handling, processing, integrating, and analyzing large heterogenous data sets related to industrial drug discovery research with of one or more scientific data modalities </li> <li> Proven expertise in developing machine learning for chemistry, molecular representation learning </li> <li> Highly creative person with outstanding problem-solving skills to tackle complex analysis tasks in a timely fashion. </li> <li> Strong publication record and demonstrated contributions to the field </li> <li> Solid expertise with libraries such as PyTorch, Lightning, RDKit is mandatory! Programming skills in Python must be top-notch. Experience with relevant libraries of the Python scientific stack is a big plus. </li> <li> Familiarity with GPU computing both on-premises and on cloud platforms </li> <li> Passion and curiosity for data and proven ability to take ideas from prototype to production. </li> <li> Strong interpersonal skills, distinct collaborative attitude, excellent written and verbal communication </li> </ul> Location: Berlin fixed term contract of 3 years with the option to extension <h2> About the role: </h2> <h2> We offer: </h2> Together we stand for: Breakthroughs that change patients' lives –In order to fulfill our corporate purpose, a value-oriented corporate culture guides our actions. Pfizer's values are:Courage, Excellence, Equity &amp; Joy. Courage: One bold way we are achieving our goals is our company-wide digital transformation strategy. Our flat hierarchies enable short decision-making paths. Excellence: We focus on what is really important, take responsibility, measure progress and work together in a spirit of trust. Together we rely on an agile way of working that encourages our employees to balance their private and work lives and to promote personal development. Equity: We believe that different experiences are valuable, which is why every opinion is heard and valued. These experiences and opinions enrich the entire company. In this way, we promote a diverse and inclusive working environment in which colleagues in various Diversity, Equity &amp; Inclusion (DE&amp;I) working groups such as, e.g. Engage Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen. Joy: If we experience our work as meaningful, we get a lot in return. We achieve this by being proud of the contribution we make, appreciating each other and sharing this with joy and recognition. Our BRAVO Award program gives us an appreciative opportunity to do so. Our employees benefit from a comprehensive company health management "Pfizer in Balance" also during working hours. Process Information: The selection process will start Mid/end of January 2026 Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Inklusion von Menschen mit Behinderungen Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier! Information &amp; Business Tech STBL1_DE

Postdoctoral Fellow (m/f/d), Machine Learning Research

Die rund 1.700 genossenschaftlich orientierten Unternehmen der deutschen Agrar- und Ernährungswirtschaft sichern die Versorgung von Landwirtschaft und Bevölkerung und sind Stützpfeiler ländlicher Räume. Der Deutsche Raiffeisenverband e.V. ist ihre politische Spitzenorganisation. Wir vertreten die Interessen unserer Unternehmen in Berlin und Brüssel gegenüber Politik, Ministerien, Wirtschaftspartnern und der Öffentlichkeit. Zudem sind wir Berater und Dienstleister unserer Mitglieder in den Bereichen Agrar-, Wirtschafts- und Umweltpolitik sowie im Recht und Steuerrecht. Verstärken Sie unser Team und werden Sie Assistenz (m/w/d) im Bereich Recht und Steuer in Vollzeit, befristet auf 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung Aufgaben <ul> <li>Übernahme klassischer Assistenzaufgaben, wie z. B. Fristen-/Wiedervorlagen und Terminmanagement, Bearbeitung von Korrespondenz bspw. mit dem Notariat und Finanzamt, Büroorganisation</li> <li>Übergreifende organisatorische Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags, auch in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Bereich Recht und Steuern</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen</li> <li>Zuarbeit bspw. von Präsentationsfolien in PowerPoint, Entwurf von Mitgliederinformationen und Briefen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in Rechtsanwaltskanzleien, in Rechts- oder Steuerabteilungen eines Verbandes oder eines Unternehmens</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein kooperativer Arbeitsstil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, verbunden mit einer sehr guten Rechtschreibung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im Zukunftsbereich Agrar- und Ernährungswirtschaft</li> <li>Eine angemessene Vergütung, Deutschland-Ticket, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wertschätzendes Team, offene Feedbackkultur und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zentraler Standort am Brandenburger Tor mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) im Bereich Recht und Steuer

#SchraubeLocker – Die wollen wir gemeinsam anziehen: indem wir die Belastungen für Handwerksbetriebe runter-, dafür die Freiräume hochschrauben. Indem wir aktiv an den Stellschrauben für mehr Wettbewerbsfähigkeit drehen. Und indem wir den gesamten Werkzeugkoffer der politischen Kommunikation nutzen, damit das Handwerk im politischen Raum den Platz bekommt, den es verdient! Mit Studien und Umfragen, Text und Bild, Positionspapieren und Stellungnahmen justieren wir die Rahmenbedingungen für Handwerk und Mittelstand neu, um sie zukunftsfähig aufzustellen. Wir sind der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH), die Spitzenorganisation des Handwerks in Deutschland. Als Interessenvertretung und Dachverband der 53 Handwerkskammern vertreten wir die Belange von über einer Million Handwerksbetrieben und rund 5,6 Millionen Beschäftigten. Die Rolle des ZDH besteht darin, das Handwer. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen: Sekretärin/Sekretär (m/w/d) im Bereich Berufliche Bildung Es handelt sich um eine auf 2 Jahre befristete Elternzeitvertretung mit 20 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen den Bereich der Beruflichen Bildung mit Ihrem Know-How zur Organisation von administrativen Abläufen.</li> <li>Sie planen und organisieren Besprechungen und übernehmen deren Vor- und Nachbereitung (inkl. Protokollierung und Fristenkontrolle).</li> <li>Sie unterstützen die Referatsleitungen im Bereich beim Projektmanagement.</li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation bereichsbezogener Veranstaltungen.</li> <li>Sie bringen sich bei der Abwicklung allgemeiner administrativer Aufgaben mit ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihre kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse im modernen Officemanagement.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit Gremien.</li> <li>Sie zeichnet eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent aus.</li> <li>Sie verfügen über stilsichere mündliche und schriftliche kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team und bringen ein gewisses Maß an Flexibilität mit.</li> <li>Sie zeichnet ein freundliches, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem der vier deutschen Spitzenverbände der Wirtschaft an der Schnittstelle zwischen Politik und Handwerk</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 2 Tagen pro Woche</li> <li>31 Tage Urlaub + zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und faire Überstundenregelung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>kostenloses Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Angebote zur Förderung der Work-Life-Balance (wie z.B. Gesundheitsangebote)</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

335 Befristet Jobs in Marzahn-Mitte, 12 Berlin-Bezirk Marzahn-Hellersdorf, Deutschland