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Der Verein für Internationale Jugendarbeit (VIJ) sucht eine:n Kolleg:in für den Gruppendienst in unseren Sozialtherapeutischen Wohngruppen im Marie-Luise-Schattenmann-Hauses ab 01.09.25 in Vollzeit. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.10.2026, eine Entfristung wird angestrebt. Das Marie-Luise-Schattenmann-Haus (MLSH) im Herzen Schwabings ist die größte Einrichtung des vij München. Unser Team begleitet hier Mädchen* und junge Frauen* in einem wertschätzenden und wohlwollenden Ambiente auf einem Stück ihres Lebenswegs. Es bietet Menschen jeglicher sozialer Herkunft sowie religiöser, kultureller und weltanschaulicher Orientierung einen Schutzraum, in dem sie genau die Begleitung und Betreuung erfahren, die sie benötigen. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten die zum Teil hoch belasteten Klient:innen durch den Alltag in Früh- und Spätdiensten von Montag bis Sonntag</li> <li>Sie führen Einzel- und Gruppenangeboten durch</li> <li>Sie beteiligen sich an der Planung und Strukturierung des Tagesablaufes der Bewohner:innen</li> <li>Sie begleiten Freizeitfahrten mit den Klient:innen</li> <li>Sie beteiligen sich an der Krisenintervention im Gruppendienst in Zusammenarbeit mit dem Psych. Fachdienst und den Teamkolleg:innen</li> <li>Sie übernehmen die Tagesverantwortung für die Klient:innen der Sozialtherapeutischen Wohngruppe</li> <li>Sie übernehmen als Bezugsperson die Fallverantwortung für Klient:innen</li> <li>Sie nehmen an Teamsitzungen und Supervisionen teil</li> </ul> Profil Zur Vervollständigung unseres pädagogischen Teams der 'Sozialtherapeutischen Wohngruppen‘ suchen wir ab 01.09.2025 oder später eine motivierte und zuverlässige Sozialpädagog:in / Pädagog:in / Erzieher:in (w/m/d) o.ä., gerne mit Berufserfahrung. In unserer Wohngruppe betreuen und begleiten wir junge Frauen* zwischen 16-24 Jahren. Wir arbeiten in unserer Einrichtung nach einem analytischen Ansatz des Fallverstehens, was bedeutet in den Fallbetrachtungen ein Verständnis zu generieren und den guten Grund zu erfassen. Wir bieten <ul> <li>Eine vorerst befristete Anstellung (31.10.26) in Vollzeit mit Aussicht auf eine Festanstellung</li> <li>Eine strukturierte, kollegiale Einarbeitung durch eine:n Mentor:in und einen Einarbeitungszirkel</li> <li>Eine engmaschige Begleitung mit Teamarbeit, Teamgespräche, Teamsupervisionen und Intervisionen</li> <li>Eine Bezahlung nach Tarif AVR Diakonie Bayern in der Entgeltgruppe 10, zzgl. Zuschuss zu ÖPNV/D-Ticket, Jahressonderzahlung, Vergütung von Zeitzuschlägen für Wochenend-Feiertags-Nachtarbeit, Schichtzulage und verankerten Sozialleistungen (bspw. Zusatzversorgungskasse)</li> <li>Anspruch auf 30 Tage Urlaub, 5 Tage Bildungsurlaub und ein individuelles Fortbildungsbudget</li> <li>Interne Fortbildungsveranstaltungen und die Teilnahme an diversen Arbeitskreisen</li> <li>Gemeinschaftliche Dienstplangestaltung</li> <li>Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsessen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Soz.päd. / Erzieher:in (m/w/d) in den Sozialtherapeutischen Wohngruppen

Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein. Für ein wissenschaftliches Projekt zum Thema Spin-selektiver Neutronen Nachweis mit Quanten-Sensoren suchen wir einen Doktorand (m/w/d) 30h/Woche. Aufgaben Neutronen machen 50 % der Materie auf der Erde aus, gehören jedoch nach wie vor zu ihren geheimnisvollsten Bestandteilen: Ihre Zerfallszeit ist weniger genau bekannt als das Alter des Universums, und ihre innere Ladungsstruktur steht in engem Zusammenhang mit der Abwesenheit von Antimaterie im Kosmos. Präzisionsexperimente mit ultrakalten Neutronen erreichen bereits Energieauflösungen von 10-22 eV oder besser und liefern aussagekräftige Tests für das Standardmodell der Teilchenphysik. Sie schränken die CP-verletzende neue Physik auf Skalen von 10-100 TeV ein, weit über die Reichweite des LHC hinaus. Die TUM und die Universität Heidelberg (Prof. Dr. Skyler Degenkolb) wollen Quantensensorik-Methoden in die Präzisionsneutronenphysik einbringen und damit die Leistungsfähigkeit und Reichweite dieser Messungen weiter ausbauen. Innovative neue Geräte können einen erheblichen Einfluss auf Experimente der nächsten Generation in Großanlagen haben. Aufgaben: Im Rahmen dieses Projekts werden innovative Detektoren für ultrakalte Neutronen entwickelt, die supraleitende Mikrostrukturen für die Spin- und Energieselektivität nutzen. Berechnungen und Simulationen dienen als Grundlage für die Herstellung experimenteller Prototypen, die in Beamtime-Experimenten an weltweit führenden Neutronenforschungsanlagen (z. B. ILL, FRM II) getestet werden sollen. Die experimentelle Hardware wird in Zusammenarbeit mit der Universität Heidelberg entwickelt. Die Datenanalyse, das Verfassen und Veröffentlichen von Forschungsartikeln sowie die Präsentation auf Fachkonferenzen/Workshops sind integraler Bestandteil dieses Projekts. Profil Sie haben einen Abschluss (Diplom, Master) im Bereich Physik, Kernphysik, Radiochemie oder einem ähnlichen Fachgebiet. Idealerweise haben Sie bereits Experimente mit Neutronen durchgeführt. Erfahrung im Betrieb komplexer experimenteller Aufbauten und in der Nutzung von Datenanalysetools (z. B. Python-Programmierung) sowie der Simulation der Wechselwirkung von Neutronen mit Materie ist von Vorteil. Sie arbeiten gerne in einem internationalen Team und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt. Wir bieten Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage pro Jahr und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM profitieren, wie <ul> <li>Gesundheitsangeboten der TUM</li> <li>Hochschulsport</li> <li>TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit)</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> Die Stelle wird nach TV-L vergütet und ist auf 3 Jahre befristet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Doktorand (m/w/d) Neutronenphysik und Quantensensorik

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vermessungsmitarbeiter (m/w/d) in der Höhenmessung Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe E3 Arbeitsort: wechselnde Geschäftsorte in Bayern Der Bewerbungsschluss ist der 14.11.2025 Einstellung zum 01.03.2026 Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Außendienst mit wechselnden Einsatzorten in ganz Bayern bei der Höhenmessung</li> <li>Der Außendienst erstreckt sich ohne Unterbrechung vom 1. März bis zum 31. Dezember. In diesem Zeitraum erfolgt der Arbeitseinsatz jeweils von Montag bis Freitag ausschließlich im jeweiligen Gebiet des Einsatzortes</li> <li>Träger/in (w/m/d) einer Nivellierlatte in einem aus 3 bis 5 Personen bestehenden Messtrupp</li> <li>Setzen von Höhenfestpunkten an Gebäuden, Aufgaben von Punkten im Gelände, Erfassen von Punktdaten</li> <li>Fahren eines Dienstfahrzeuges, Verkehrssicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder in einem Beruf mit technischem Hintergrund</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Deutsche Staatsbürgerschaft oder Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedsstaates (keine Voraussetzung, aber unabdingbar für die Verbeamtung)</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer</li> <li>Kenntnisse über die Nutzung von Landkarten</li> <li>Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Außendienst (keine Einschränkung beim Fortbewegen im Gelände, körperlicher Arbeit, längeres Gehen und Stehen)</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zunächst bis 31.12.2026 befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in E3 TV-L, ggf. nach drei Beschäftigungsjahren Eingruppierung in E5 TV-L bzw. Besoldung bis Besoldungsgruppe A6 BayBesG für Beamt/innen</li> <li>Anteilig 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team</li> </ul> *Die Tätigkeit als Saisonbeschäftigter beginnt in der Regel zum 01. März eines Jahres und endet am 31. Dezember desselben Jahres, arbeitsfreie Zeit zwischen 01. Januar und 28. Februar Die ausgeschriebene Stelle ist begrenzt teilzeitfähig, die Außendiensttätigkeit ist jedoch nur ganztags möglich. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Vermessungsmitarbeiter (m/w/d) in der Höhenmessung

Für das Landratsamt Rosenheim (Staatliches Veterinäramt Rosenheim in Bad Aibling) suchen wir zum 01.09.2025 eine oder einen Veterinärassistentin oder Veterinärassistenten (m/w/d) zur Ausbildung Aufgaben Mitarbeit <ul> <li>in Angelegenheiten des Tierschutzes, der Tierseuchen­bekämpfung und der Über­wachung des Vieh­verkehrs</li> <li>bei der Überwachung der Tierkennzeichnung und Konditionali­tät</li> <li>bei der Überwachung tierischer Nebenprodukte</li> <li>bei der Futtermittelüberwachung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss <ul> <li>der Meisterprüfung als Landwirtin oder Landwirt (m/w/d), Tierwirtin oder Tier­wirt (m/w/d), Pferdewirtin oder Pferdewirt (m/w/d) o. Ä. oder</li> <li>einer staatlichen Technikerschule für Agrar­wirtschaft (Fachrichtung Landbau) oder</li> <li>der Staatlichen Fachakademie für Landwirt­schaft oder</li> <li>einer Höheren Landbauschule</li> </ul> </li> <li>Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem für das künftige Tätig­keits­feld förderlichen Beruf, z. B. als Tier­medizinische Fach­angestellte oder Tier­medizini­scher Fach­angestellter (m/w/d) mit einer einschlägigen Berufs­erfahrung (nach der Ausbildung) von idealerweise mindestens fünf Jahren</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, auch für Tätigkeiten im Außendienst</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Für Auszubildende: Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, z. B. zum Einstellungsdatum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zweijährigen Aus­bildung die Ver­beamtung noch möglich sein muss (Art. 23 BayBG: „… es darf ins Beamten­verhältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebensjahr voll­endet hat …“)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Rosenheim am Inn</li> <li>Auszubildende zur Veterinärassistentin oder zum Veterinärassistenten (m/w/d) werden während der zweijährigen Ausbildung befristet als Tarifbeschäftigte in Entgelt­gruppe 5 der Ent­geltordnung TV-L eingestellt; Grund für die Befristung ist die im Anschluss an die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorgesehene Übernahme ins Beam­ten­verhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 7 BayBesG; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, ver­mö­gens­wirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Veterinärassistentin oder Veterinärassistent (m/w/d) zur Ausbildung

Im Straßenverkehrsamt der Stadt Fürth ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Mutterschutz- bzw. Elternzeitvertretung für die Sachbearbeitung verkehrs­rechtlicher Anordnungen an Baustellen im öffentlichen Straßenraum (w/m/d) in Vollzeit, befristet auf zwei Jahre, EGr 8 TVöD bzw. BGr A 8 BayBesG, zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung verkehrsrechtlicher Anordnungen im Zusammenhang mit Baustellen im öffentlichen Straßenraum. Ihr Ziel ist dabei die Gewährleistung der Sicherheit und Leichtigkeit des Straßenverkehrs sowie die sichere Gestaltung der Verkehrsführung und Absicherung der Arbeitsstellen. Aufgaben <ul> <li>Bereitstellung, Versand und Prüfung von Anträgen zur Erstellung verkehrsrechtlicher Anordnungen nach § 45 Abs. 1 und 6 StVO</li> <li>schriftliche oder telefonische Auskunft und Beratung, auch an andere Behörden oder Dienststellen</li> <li>Zeugenaussagen vor Gericht</li> <li>Erstellung von Beschilderungs- und Umleitungs­plänen</li> <li>Teilnahme an Koordinationsgesprächen und Ortsterminen</li> <li>Abnahme, Kontrolle und Veranlassung der Mängelbeseitigung sowie Ordnungs­widrigkeits­anzeigen an Arbeitsstellen </li> </ul> Profil <ul> <li>Verhandlungssicherheit gegenüber Verfahrensbeteiligten, wie z. B. Bauherren, Baufirmen und Behörden </li> <li>Begeisterung für die Mitarbeit in Teamstrukturen</li> <li>Einverständnis, gelegentlich außerhalb der üblichen Dienstzeiten (auch an Sonn- und Feiertagen) zu arbeiten und am Rufbereitschaftsdienst der Straßenverkehrsbehörde teilzunehmen</li> <li>Besitz der Führerscheinklasse B </li> </ul> Bewerbungsvoraussetzung: <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für Beamte (w/m/d) oder </li> <li>Fachprüfung I bzw. die Abschlussprüfung für Verwaltungsfachangestellte, Fachrichtung Kommunalverwaltung, oder</li> <li>alternativ der Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d), Notar­fach­angestellter (w/m/d), Justizfachangestellter (w/m/d) bzw. Steuer­fach­angestellter (w/m/d); der erfolgreiche Berufsabschluss ist durch die Vorlage eines entsprechenden Nachweises zu belegen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.</li> <li>Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung). </li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. </li> <li>Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes. </li> </ul> Daneben bieten wir Ihnen außerdem eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre im kollegialen Umfeld. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Viel­falt“ und steht daher für Gleich­stellung, Chancen­gleich­heit, Anti­diskriminierung und Viel­falt. Wir pflegen eine Unternehmens­kultur, die von gegen­seitigem Respekt und Wert­schätzung geprägt ist. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln. STBL1_DE

Sachbearbeitung verkehrsrechtlicher Anordnungen an Baustellen im öffentlichen Straßenraum (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 in der Metropolregion München eine <h2>Expertin (w/m/d) für qualitätsgesicherte KI (Standardisierung) – 60 Prozent remote möglich – befristet</h2> EG 14 TVöD Bund / A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Big Data Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt eine bis 31.12.2027 befristete Projektorganisation im Themenfeld qualitätsgesicherte KI.</li> <li>Du leitest federführend Teilbereiche der Standardisierung im Themenfeld qualitätsgesicherte KI und vertrittst unsere Organisation in nationalen und internationalen Standardisierungsgremien wie DIN, ISO und ETSI. Dabei übernimmst du ggf. auch Leitungsfunktionen in diesen Gremien.</li> <li>Du entwickelst und definierst Prozesse, Organisation und Technologien für die Entwicklung und den Einsatz qualitätsgesicherter KI‑Systeme, um höchste Standards zu gewährleisten.</li> <li>Du führst fachlich technische Expert*innen, koordinierst deren Aufgaben und förderst ihre fachliche Weiterentwicklung.</li> <li>Du unterstützt uns bei der Entwicklung von Angeboten für Sicherheitsbehörden im Bereich qualitätsgesicherte KI und KI‑Regulierung und berätst unsere Kund*innen dazu umfassend.</li> <li>Du vertrittst die ZITiS in Abstimmungen mit maßgeblichen externen und behördlichen Stellen, um gemeinsame Standards und Best Practices zu etablieren.</li> <li>Du übernimmst die fachliche Verantwortung für ausgewählte Themenpakete und steuerst ggf. externe Dienstleister zur erfolgreichen Umsetzung unserer Ziele.</li> </ul> <h3>Darum geht es im Projekt:</h3> Der Einsatz von KI gewinnt auch bei Sicherheitsbehörden an Relevanz. In diesem Zusammenhang stellen sich zahlreiche ethische, technische und rechtliche Fragen: Darf, sollte und kann man KI anwenden? Ist die KI vertrauenswürdig, fair und erklärbar? Welche regulatorischen Anforderungen muss eine KI zukünftig erfüllen - und wie entwickelt man eigentlich qualitätsgesichert ein KI‑System? Vor diesem Hintergrund pilotiert die ZITiS verschiedene Angebote rund um das Thema qualitätsgesicherte KI für ihre Kunden bei den Sicherheitsbehörden. Im Projekt soll bei der ZITiS umfassende Kompetenz zum Thema qualitätsgesicherte KI mit besonderem Fokus auf die KI‑Verordnung der EU aufgebaut werden. Wir entwickeln Angebote für Sicherheitsbehörden zum Thema qualitätsgesicherte KI und KI‑Regulierung und beraten sie bei der Umsetzung. Hierzu beteiligen wir uns aktiv an nationalen und internationalen Standardisierungsprozessen, um behördenübergreifende Best Practices und Standards abzuleiten und zu etablieren. Als KI‑Standardisierungsexpertin spielst du eine entscheidende Rolle in diesem Projekt. Du trägst maßgeblich dazu bei, die zukünftige Ausrichtung und Gestaltung von KI‑Anwendungen im Sicherheitsbereich zu prägen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ.) in Data Science, Künstlicher Intelligenz oder einer MINT-Fachrichtung</li> <li>oder abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ.) einer anderen Fachrichtung mit nachgewiesener praktischer Erfahrung von mindestens zwei Jahren in mindestens einem der folgenden Bereiche: Regulierung im KI‑Bereich oder der KI‑Standardisierung.</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung von mindestens einem Jahr in der Mitarbeit in der nationalen oder internationalen Standardisierung, beispielsweise in Gremien von DIN, CEN/CENELEC oder ETSI, oder Erfahrung in der Erstellung von unternehmens‑​/behördenweiten Standards und Best Practices im KI‑ oder IT‑Bereich (z. B. durch Publikationen, Berufserfahrung).</li> <li>Fachliche Expertise von mindestens einem Jahr in mindestens einem der folgenden Bereiche: Robustheit von KI‑Systemen, KI‑spezifische Cybersicherheit, Auswahl von Qualitätsmetriken für KI‑Systeme, Risikomanagement für KI‑Systeme, KI‑Systeme mit allgemeinem Verwendungszweck (z. B. LLMs, generative Bild- und Videomodelle).</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit regulatorischen Anforderungen, idealerweise mit Bezug zur EU-KI‑Verordnung (z. B. durch Publikationen, Berufserfahrung, Verbandsarbeit).</li> <li>Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>Promotion in einem relevanten Fachgebiet.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von KI‑Systemen.</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Leitung von KI‑ oder IT‑Projekten.</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden oder in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.</li> <li>Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Methoden und modernen Software­entwicklungsprozessen.</li> <li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität, sicheres Auftreten, ausgeprägte Team­fähigkeit und Verantwortungsbereitschaft.</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung regelmäßiger nationaler und internationaler (EU‑)Dienstreisen nach Absprache.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 71.430 Euro bis ca. 92.560 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 14 BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 (ab A 14) Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> <li>Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Jahressonderzahlung in E 14 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>Hunde willkommen</li> <li>hohes Fortbildungs­budget</li> </ul> und vieles mehr … <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032 Neubiberg sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li> <li>Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.</li> </ul> STBL1_DE

Expertin (w/m/d) für qualitätsgesicherte KI (Standardisierung) – 60 Prozent remote möglich – befristet

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 54 – Verbraucherschutz, Veterinärwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) für den Arbeitsbereich Tierschutz inklusive Tierversuche, Tierarzneimittel für den Standort in München Aufgaben <ul> <li>Fachliche Bearbeitung von Genehmigungsanträgen für Tierversuche</li> <li>Fachliche Beratung der nachgeordneten Behörden in Fragen des allgemeinen Tierschutzes</li> <li>Fachliche Beratung der nachgeordneten Behörden in Fragen des Tierarzneimittelrechts</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Promotion zur / zum Dr. med. vet. wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Tierversuchsbereich wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Motivation</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> <li>Teamorientierte, kollegiale und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und organisatorisches Geschick</li> <li>Hohe Belastbarkeit, auch bei Arbeitsspitzen</li> <li>Interdisziplinäre Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine bis zum 31.08.2026 befristete Vollzeitstelle</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) für den Arbeitsbereich Tierschutz inklusive Tierversuche, Tierarzneimittel

Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit 19 Wochenarbeitsstunden. Es besteht die Möglichkeit, bis 31.12.2026 befristet auf 33 Wochenarbeitsstunden aufzustocken. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Umweltamt der Stadt Nürnberg ist das zentrale Kompetenzzentrum für Fragen rund um den Umwelt- und Naturschutz in Nürnberg. Wir gestalten die nachhaltige Stadtentwicklung und ermöglichen Freiräume für unsere Bürger/innen. Wir gewährleisten Rechts- und Investitionssicherheit bei Vorhaben, verhindern bzw. vermindern Umweltschäden und kümmern uns um Ersatz- und Ausgleichsmaßnahmen bei unvermeidbaren Umwelteingriffen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Umwelt Nürnbergs!Besoldungsgruppe EGr. 12 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG Einsatzbereich: beim Umweltamt, Abteilung Umweltplanung, Fachbereich Umweltverträgliche Stadtentwicklung Aufgaben <ul> <li>Initieren, Entwicklen und Erstellen von Konzepten zum vorsorgenden Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere Koordination des Grundwassermonitoringprogramms und Erstellung des Grundwasserberichts</li> <li>Datenmanagement zu grundwasserbezogenen Daten, stadtinterne Koordination und Zusammenarbeit mit staatlichen und universitären Partnern</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Bauleitplanverfahren und weiteren raumbedeutsamen Planungen, einschließlich der Erstellung eigener bzw. Prüfung externerFachbeiträge für Umweltberichte</li> <li>Entwicklung von Lösungsstrategien zum Flächensparen und Flächenrecycling</li> <li>Ansprechpartner/in (w/m/d) für hydrogeologische Fragestellungen</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Diplom (FH) bzw. mit Bachelor abgeschlossenes Studium in dem Studiengang Geologie, Geowissenschaften, Umwelt-/Bauingenieurwesen oder Umweltplanung mit einschlägiger Vertiefung oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Fundiertes Fachwissen im Bereich Hydrogeologie, Bodenkunde sowie wassersensible Stadtentwicklung</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit und im Projektmanagement</li> <li>Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres, verbindliches Auftreten und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Teamfähigkeit und Eigenverantwortung kombiniert mit analytischem, interdisziplinärem Denken und hohem Praxisbezug</li> <li>Interkulturelle Sozialkompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, insbesondere GIS und GeoDin</li> <li>Volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen </li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) bzw. Bachelor im Bereich Umweltplanung

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Freising eine Position als Koch / Köchin (m/w/d) für unsere Mensa in Freising in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) vorerst befristet Aufgaben Einsatz in der Mensa Weihenstephan: Maximus-von-Imhof-Forum 5, 85354 Freising <ul> <li>Zubereitung, Portionierung und Ausgabe der Speisen und Verkaufsartikel unter Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Sicherheitsstandards</li> <li>Bestückung der Ausgabetheken</li> <li>Einsatz in einem internationalen Umfeld mit moderner Küchentechnik</li> <li>Direkter Gästekontakt an unseren Front-Cooking Stationen</li> <li>Warenannahme und Lager</li> <li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Leidenschaft am Kochen und Kreativität im Umgang mit Lebensmitteln und Food-Trends</li> <li>Freude am Umgang mit Studierenden und Gästen sowie an der Arbeit im Team</li> <li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Motivation, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Keine Wochenend und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 5 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist vorerst aufgrund einer Krankheitsvertretung bis längstens 31.10.2026 befristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Koch / Köchin (m/w/d) für unsere Mensa in Freising

Wir suchen Sie für das Zentrum Kirchlicher Jugendarbeit in den Dekanten München-Süd-West (Base PaLaFo) des Erzbischöflichen Jugendamts als Jugendreferent:in Referenznummer: 11230 Start: 12.11.2025 Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Arbeitsverhältnis: Mutterschutzvertretung befristet bis 18.02.2026 + Option auf Verlängerung für Elternzeit 1 Jahr Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Persönlichkeitsentwicklung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der Gestaltung ihrer Lebensräume und im Besonderen in verschiedenen Problemlagen</li> <li>Beraten und unterstützen der Jugendarbeit in den pastoralen Räumen und der katholischen Jugendverbände auf Dekanatsebene</li> <li>Bedarfsorientiertes Planen und Durchführen von Bildungsmaßnahmen, Freizeitangeboten, Veranstaltungen und Projekten in den Sozialräumen, zusammen mit jungen Menschen</li> <li>Vernetzen und Vertreten der Interessen katholischer Jugendarbeit in kirchlichen und kommunalen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) oder eines pädagogischen Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fachspezifische Kenntnisse (Gruppenpädagogik / Methodik / sozialräumliches Arbeiten)</li> <li>Bereitschaft zur Gremien- und Teamarbeit sowie zur Kooperation mit haupt- und ehrenamt-lichen Mitarbeitern:innen der kirchlichen und kommunalen Jugendarbeit</li> <li>Kenntnisse im Social Media Bereich sowie in der Anwendung digitaler Tools</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li> <li>Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit</li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der kirchlichen Jugendarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

59 Befristet Jobs in Bayern