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Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Beschaffungs- und Vergabeverfahren (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Hannover EG 10 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre ab Einstellung Kenn-Nr.: THW‑2025‑313 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 10 erstattet. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Steuerung des Beschaffungs­wesens im Landesverband Hannover sowie zentrale/​‑r Ansprechpartner/‑in für haushalts- und vergaberechtliche Fragestellungen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung nationaler und europaweiter Vergabeverfahren nach UVgO und VgV</li> <li>Bedarfsermittlung und ‑analyse sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von Beschaffungsprozessen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Auswertungen und Vergabevorschlägen</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und Preisrecherchen</li> <li>Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten einschließlich Vertragsüberwachung und ‑verlängerung</li> <li>Dokumentieren, Analysieren und Kommunizieren von Qualitätsmängeln und Gewährleistungsansprüchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verwaltungsmanagement</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW‑intern eine Bewerbungsberechtigung erhalten haben</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht und im öffentlichen Vergaberecht (insbesondere GWB, VgV, UVgO) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen im Einsatz von eVergabe-Plattformen</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu seltenen und gut planbaren Dienstreisen im Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Beschaffungs- und Vergabeverfahren (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Hannover

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behör-denfamilie des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMV). Wir übernehmen vielfältige administrative Aufgaben und unterstützen die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treiben die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirken bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem tragen wir mit der Umsetzung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Unsere Aufgaben erledigen wir professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was uns zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) in Aurich sucht zur Umsetzung von För-derprogrammen der Bundesregierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2027, mehrere Referentinnen / Referenten (m/w/d) für Förderprogramme (Volljuristin / Volljurist [m/w/d]) Der Dienstort ist Aurich. Referenzcode der Ausschreibung 20253756_9339 Bewerben Sie sich schneller über unser Komfort-Bewerbungsverfahren „Hot Job“ (1) Aufgaben Zur Umsetzung und Begleitung verschiedener Förderprogramme insbesondere aus dem Regierungsprogramm „Elektromobilität“ und der der Mobilitäts- und Kraftstoffstrategie der Bundesregierung sowie weiterer Fördermaßnahmen aus den Bereichen sowohl der Schiff- und Luftfahrt (z. B. Erhalt der Traditionsschifffahrt, Aus- und Umrüstung von Seeschiffen mit Antrieben zur Nutzung von LNG als Schiffskraftstoff, Bodenstrom an Flughäfen) als auch der Digitalisierung (insbesondere Drohnen, Mobilfunkstandard 5G und Künstliche Intelligenz) beauftragt das Bundesministerium für Verkehr (BMV) die BAV als Bewilligungsbehörde, um einen rechtmäßigen und effizienten Einsatz der Förder-mittel durch sorgfältige Planung, Durchführung und Kontrolle zu gewährleisten. Die BAV unterstützt das BMV in den verwaltungsmäßigen Aufgaben der Fördermittelbearbeitung. Sie berät die Antragsteller in Bezug auf zuwendungsrelevante Aspekte und führt die inhaltliche und for-male Prüfung der Fördermittelanträge durch. Sie erlässt die Zuwendungsbescheide, ggfs. zur Übergabe im BMV, betreut die Fördervorhaben administrativ wie gegebenenfalls auch fachlich und prüft die Verwendungsnachweise der geförderten Projekte. Die Aufgaben im Einzelnen: Als Referentin / Referent obliegen Ihnen im Rahmen der Förderprogramme die Beantwortung juristischer Fragestellungen. Dabei sollen Optimierungspotentiale im Rahmen des Fördermanagements erkannt und juristisch aufgearbeitet werden. Im Vordergrund steht die effiziente und effektive Bearbeitung der Förderprogramme im Einklang mit den juristischen Vorgaben. Außerdem sind Sie für die konzeptionelle Gestaltung der Fördermittelbearbeitung und das Führen von Rechtsstreitigkeiten zuständig. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst (erstes und zweites juristisches Staatsexamen)</li> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder abgeschlossenes Masterstudium in den Studiengängen Wirtschaftsrecht, Infor-mationsrecht, Umweltrecht, Steuerrecht oder Recht für die öffentliche Verwaltung </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Pragmatische juristische Arbeitsweise</li> <li>Erfahrungen im Bereich des juristischen Risikomanagements</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen (Prioritäten setzen können)</li> <li>Flexibilität </li> <li>Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Aufgabenfeld und einem interdisziplinären Team</li> <li>Überdurchschnittliche juristische Fachkenntnisse im Öffentlichen Recht</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung im Verwaltungsrecht, Zuwendungsrecht, Haushaltsrecht, Vergaberecht und EU-Beihilfenrecht</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamtinnen/Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A14 und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 13 TVÖD / TV EntgO Bund bewertet. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Die Stellen sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Teilzeitkräfte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche sind für die 5. Kalenderwoche 2026 geplant. STBL1_DE

Referentinnen / Referenten (m/w/d) für Förderprogramme (Volljuristin / Volljurist [m/w/d])

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums sowie Frühen Hilfen und Erziehungsberatung. Für unser SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für unsere SOS-Krippe Küstenkinder in Teilzeit (32 Std./Wo.) Aufgaben Im Herzen der Südstadt befindet sich seit 2016 unsere SOS-Krippe Küstenkinder am Banter Markt. Die Krippe ist angegliedert an das Familienzentrum Süd, sodass die Familien der Krippen-Kinder direkt vor Ort den offenen Cafébereich, die Eltern-Kind-Gruppen, Informations- und Beratungsangebote Förderung in allen Bildungsbereichen. Sie bieten anregende Aktivitäten an, die die kognitive, soziale, motorische und kreative Entwicklung der Kinder unterstützen. <ul> <li>Bedürfnisorientierter Umgang: Sie nehmen die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahr und gestalten den Tagesablauf entsprechend.</li> <li>Systematische Beobachtung &amp; Dokumentation: Sie beobachten die kindliche Entwicklung gezielt und dokumentieren die Fortschritte zur bestmöglichen Förderung jedes einzelnen Kindes.</li> <li>Musik- und Bewegungsangebote: Sie setzen musikalische und psychomotorische Angebote um, um die Entwicklung der Kinder spielerisch zu fördern.</li> <li>Elternarbeit &amp; Teamarbeit: Sie pflegen einen offenen, wertschätzenden Austausch mit den Eltern und arbeiten kollegial im Team zusammen.</li> <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten: Sie übernehmen im Alltag anfallende hauswirtschaftliche Aufgaben und gestalten gemeinsam mit den Kindern ein sauberes und einladendes Umfeld.</li> <li>Verantwortung &amp; Kinderschutz: Sie setzen die gesetzlichen Vorgaben zum Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um und sorgen für das Wohlbefinden der Kinderwahrnehmen können.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation und begleiten mit fachlicher Kompetenz und einfühlsamem Blick die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Kindes.</li> <li>Sie stellen die Ressourcen, Interessen und Potenziale der Kinder in den Mittelpunkt Ihrer pädagogischen Arbeit und fördern diese gezielt.</li> <li>Mit Offenheit und Kreativität greifen Sie die kindliche Neugier auf und schaffen anregende Erfahrungs- und Erprobungsräume mit pädagogischem Mehrwert.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für unsere SOS-Krippe Küstenkinder

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Wir übernehmen vielfältige administrative Aufgaben und unterstützen die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treiben die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirken bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem tragen wir mit der Umsetzung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Unsere Aufgaben erledigen wir professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was uns zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) in Aurich sucht zur Umsetzung von Förderpro-grammen der Bundesregierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2027, mehrere Fachreferentinnen / Fachreferenten (m/w/d) für Förderprogramme Der Dienstort ist Aurich. Referenzcode der Ausschreibung 20253757_9339 Bewerben Sie sich schneller über unser Komfort-Bewerbungsverfahren „Hot Job“ (1) Aufgaben Zur Umsetzung und Begleitung verschiedener Förderprogramme insbesondere aus dem Regierungsprogramm „Elektromobilität“ und der der Mobilitäts- und Kraftstoffstrategie der Bundesregierung sowie weiterer Fördermaßnahmen aus den Bereichen sowohl der Schiff- und Luftfahrt (z. B. Erhalt der Traditionsschifffahrt, Aus- und Umrüstung von Seeschiffen mit Antrieben zur Nutzung von LNG als Schiffskraftstoff, Bodenstrom an Flughäfen) als auch der Digitalisierung (insbesondere Drohnen, Mobilfunkstandard 5G und Künstliche In-telligenz) beauftragt das Bundesministerium für Verkehr (BMV) die BAV als Bewilligungsbehörde, um einen rechtmäßigen und effizienten Einsatz der Fördermittel durch sorgfältige Planung, Durchführung und Kontrolle zu gewährleisten. Die BAV unterstützt das BMV in den verwaltungsmäßigen Aufgaben der Fördermittelbearbeitung. Sie berät die Antragsteller in Bezug auf zuwendungsrelevante Aspekte und führt die inhaltliche und formale Prüfung der Fördermittelanträge durch. Sie erlässt die Zuwendungsbescheide, ggfs. zur Übergabe im BMV, betreut die Fördervorhaben administrativ wie gegebenenfalls auch fachlich und prüft die Verwendungsnachweise der geförderten Projekte. Die Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Bearbeiten von Skizzen gem. Förderrichtlinien <ul> <li>Durchführen von fachlichen Beratungen potentieller Antragsteller während des gesamten Förderpro-zesses</li> <li>Fachliche Prüfung und Bewertung eingehender Skizzen im Vorfeld der Antragsbearbeitung auf Basis wissenschaftlicher Kenntnisse</li> <li>Erstellen von Fachbeiträgen für die Erstellung der Bewilligungs- und Ablehnungsbescheide </li> <li>Planung und Durchführung von Gutachtersitzungen </li> </ul> </li> <li>Projektbetreuung <ul> <li>Durchführung von maßnahmenbegleitenden Besprechungen mit den Antragstellern</li> <li>Überwachen der Einhaltung der Vergabebestimmungen</li> <li>Fachliche Begleitung der Förderprojekte (Prüfen von Zwischennachweisen und Verwendungsnach-weisen, Prüfen der Voraussetzungen zur Fördermittelauszahlung)</li> </ul> </li> <li>Statistik und Dokumentation der Prüfergebnisse <ul> <li>Fachliches Begleiten einer Evaluierungsstudie, einschließlich Mitarbeit an der Entwicklung von Evaluationskriterien und -methoden zur Bewertung der geförderten Projekte</li> <li>Analyse und Bewertung der Wirksamkeit und Effizienz der Förderprojekte basierend auf den Evaluationskriterien</li> <li>Erstellung von Fachbeiträge zu den Evaluationsergebnissen mit Handlungsempfehlungen für zukünftige Förderprogramme</li> <li>Mitwirkung bei und Interpretation von Statistiken zur Erfolgsmessung der Förderprojekte sowie deren zielgerichtete Aufbereitung für interne und externe Stakeholder.</li> </ul> </li> <li>Berichtswesen <ul> <li>Erstellen regelmäßiger Informationen über den Bearbeitungsstand sowie Status- und Sachstandsbe-richte auf individuelle Anforderung der Fachaufsicht</li> </ul> </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften (bspw.: Diplom Universität bzw. M.Sc./M.Eng) mit Ausrichtung auf Künstliche Intelligenz, Robotik, Data Science, Kommunikationstechnik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Physik, Informatik, Geoinformatik, Datenverarbeitung, Luft- und Raumfahrttechnik, Schiffstechnik/Schiffsbetriebstechnik, Maschinenbau, Verkehrsingenieurwesen oder verwandte bzw. angrenzende Studiengänge (bspw. Wirtschaftsin-genieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Mathematik)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit auch in ungewohnten Situationen und unter Berücksichtigung von Beteiligten feh-lerfreie und nützliche Arbeitsergebnisse zu liefern</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen (Prioritäten setzen können); insbesondere die ausgeprägte Fähigkeit in der Planung und der Umsetzung von Aufgaben auch für einen größeren Verantwor-tungsbereich systematisch und zielgerichtet vorzugehen</li> <li>Routiniertes, souveränes Auftreten auch in Konfliktsituationen</li> <li>Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Aufgabenfeld und einem interdiszip-linären Team</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit im Bereich der externen Kommunikation (bspw. E-Mail, Telefon, Videokonferenz, Präsenztermine), insbesondere der Vertretung der Behörde nach außen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung im Verwaltungsrecht, Zuwendungsrecht, Haushaltsrecht, Vergaberecht und EU-Beihilfenrecht</li> <li>Digitalkompetenz: gute Kenntnisse der IT-Standards (Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Excel) sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich neue IT-Anwendungskenntnisse anzueignen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für die Fachreferentinnen/Fachreferenten sind die Stellen nach Be-soldungsgruppe A14 und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 13 TVÖD/TV EntgO Bund bewertet. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes be-rücksichtigt. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Die Stellen sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Teilzeitkräfte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche sind für die 5. Kalenderwoche 2026 geplant. STBL1_DE

Fachreferentinnen / Fachreferenten (m/w/d) für Förderprogramme

Die Stadt Norderney sucht zur Vertretung einer Mitarbeiterin in Elternzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Organisation. Die Position ist zunächst für die Dauer der Elternzeit befristet, mit der Option auf eine anschließende unbefristete Anstellung. Aufgaben <ul> <li>die Koordination der Arbeitssicherheit,</li> <li>die Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung der Verwaltung,</li> <li>der weitere Aufbau und die Ausführung der Personalentwicklung,</li> <li>die Mitwirkung und Gestaltung des betrieblichen Gesundheitswesens,</li> <li>das Ausbildungsmanagement mit Planung und Vernetzung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare verwaltungs- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung,</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung,</li> <li>eine zuverlässige, engagierte Persönlichkeit,</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den Aufgaben,</li> <li>einen sicheren Umgang mit MS Office,</li> <li>die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software (MPS, C-Ware)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden,</li> <li>eine geregelte und flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie die Zahlung einer Jahressonderzuwendung,</li> <li>bei Bedarf die Vermittlung einer geeigneten Wohnung.,</li> <li>selbstständige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team,</li> <li>diverse Vorteile wie Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm.. <a href="http://www.mitarbeiter.norderney.it" target="_blank">(www.mitarbeiter.norderney.it</a>).</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) zzgl. einer „Inselzulage“. Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne die Fachbereichsleitung Herrn Goldberg, Tel.: 920-230. STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Organisation

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Bachelor mit Studienschwerpunkt Recht oder vergleichbar (m/w/d) im Referat „Koordination und administrative Begleitung von Forschungsvorhaben“ der Abteilung „Zentrale Dienste“</h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Verhandlung und den Abschluss von Verträgen und Zuwendungen, insbesondere im Rahmen von EU-/EURATOM-Vorhaben, Nutzleistungen und Amtshandlungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Fachabteilungen bei der Abwicklung der Projekte, Nutzleistungen und Amtshandlungen in allen administrativen Belangen</li> <li>Sie bewirtschaften die Ihnen übertragenen Haushaltsmittel nach haushalts­rechtlichen Kriterien</li> <li>Sie überwachen die Projektmittel, den Mittelabfluss und veranlassen Zahlungen</li> <li>Sie erstellen u. a. Übersichten über Projekte und Abrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) mit Studienschwerpunkt Recht oder haben eine Ausbildung zum gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt*in FH) oder als Verwaltungsfachwirt*in bzw. Angestelltenlehrgang II abgeschlossen</li> <li>Sie bringen Kenntnisse im Haushaltsrecht und Vertragsrecht mit</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist präzise, sorgfältig und genau</li> <li>Sie beherrschen die gängigen Office-Programme (WORD und EXCEL) sehr sicher</li> <li>Sie besitzen Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, souveränes Auftreten und Eigeninitiative aus</li> <li>Sie sind im persönlichen Miteinander offen und verbindlich und haben Freude an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit</li> <li>Sie behalten den Überblick in Zeiten mit hoher Arbeitsbelastung</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ein voraussichtlich bis August 2027 befristetes Arbeitsverhältnis als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 11 TVöD)</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. STBL1_DE

Bachelor mit Studienschwerpunkt Recht oder vergleichbar (m/w/d) im Referat „Koordination und administrative Begleitung von Forschungsvorhaben“ der Abteilung „Zentrale Dienste“

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unseren Einrichtungen im Landkreis Harburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team! Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Die Aufnahme und Betreuung neu ankommender Bewohner*innen</li> <li>Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag </li> <li>Die Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag, z. B. bei Behördenangelegenheiten, Gesundheitsversorgung, Schule, Arbeit</li> <li>Die tägliche Organisation und Verwaltung der Unterkunft (inkl. Hygiene, Sicherheit, Belegung)</li> <li>Die Dokumentation via Belegungssoftware (z. B. An-/Abwesenheiten, Vorfälle)</li> <li>Krisenintervention, Konfliktlösung und psychosoziale Beratung</li> <li>Förderung von Integration und gesellschaftlicher Teilhabe</li> <li>Unterstützung bei Rückkehr- oder Weiterwanderungsberatung</li> <li>Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, Behörden und Beratungsstellen</li> <li>Kein Schichtdienst: Mo. bis Fr. zwischen 08.00 Uhr-16.30 Uhr</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (16-39 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen freien AZV-Tag </li> <li>Bezuschussung des Deutschland-Tickets und die Möglichkeit eines Job-Rads</li> <li>Einbringung eigener Ideen und viele Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept </li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) </li> <li>Keine Schicht-, Wochenendarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Sozialarbeiter / Sozialarbeiterinnen (m/w/d), Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen (m/w/d), Diplompädagogen / Diplompädagoginnen (m/w/d), Psychologinnen / Psychologen (m/w/d) oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation)</li> <li>Persönliches Engagement und erste Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen </li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln </li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation </li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> </ul> STBL1_DE

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor bzw. Techniker:in oder Meister:in (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik/Technische Gebäuderüstung – Schwerpunkt Nachhaltiges und Energieeffizientes Bauen befristet für die Dauer von zwei Jahren. Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht bei der Stadt Braunschweig beschäftigt waren. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten der Leistungsphasen 1 bis 9 nach HOAI für alle Anlagen der Versorgungstechnik (HLS)</li> <li>Projektleitung und Wahrnehmen der Bauherrenfunktion</li> <li>Ausschreiben, Betreuen und Steuern von externen Fachplanungsbüros</li> <li>Eigenständiges planerisches Entwickeln und Realisieren von Neubau-, Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Entwickeln von Sanierungskonzepten mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Klima- und Umweltschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium - Dipl.-Ing. (FH) - bzw. Bachelorstudium - Bachelor of Engineering (B. Eng) – in der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. Gebäude- und Energietechnik oder vergleichbar oder eine Qualifikation als staatlich gepr. Techniker:in oder Meister:in der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik</li> <li>Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Planung und Bauüberwachung von versorgungstechnischen Einrichtungen in Gebäuden</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen technischen Vorschriften (DIN, VDI, VOB, VgV, HOAI, UVV, Brandschutz)</li> <li>Erfahrungen und/ oder Fortbildungen mit Nachhaltigkeitszertifizierungen, Energieeffizienzmanagement, GEG, Techniken mit erneuerbaren Energien</li> <li>Kenntnisse in den MS Office- und CAD-Anwendungen sowie im Bereich von Ausschrei­bungsprogrammen. Die Projektabwicklung erfolgt SAP-gestützt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor erfolgt die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (52.759,17 € - 78.178,75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung. Zugelassen sind auch Staatlich geprüfte Techniker:innen sowie Meister:innen der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor bzw. Techniker:in oder Meister:in (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik/Technische Gebäuderüstung – Schwerpunkt Nachhaltiges und Energieeffizientes Bauen

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Energiemanager*in (d/m/w) für das Kommunale Energiemanagement Aufgaben <ul> <li>Aufbau eines kommunalen Energiemanagements nach den Standards des Kom.EMS</li> <li>Einführung eines EDV-gestützten Energiemanagementsystems zur Steigerung der Energieeffizienz</li> <li>Erfassung, Analyse und Bewertung von Energie- und Wasserverbrauchsdaten in Liegenschaften sowie weiteren öffentlichen Einrichtungen</li> <li>Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen des kommunalen Energiemanagements an den städtischen Liegenschaften</li> <li>Anpassung und Optimierung von Regelparametern in energietechnischen Anlagen zur Effizienzsteigerung</li> <li>Beratung der Nutzer*innen von Gebäuden durch gezielte Informationen sowie praxisnahe Begleitung bei der Umsetzung von Energieeinsparmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) in den Bereichen Energietechnik, TGA, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Alternativ einen Abschluss als Techniker*in oder Meister*in in einem der genannten Bereiche mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der einschlägigen energiewirtschaftlichen Gesetze und der zugehörigen Normen</li> <li>Gute Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zunächst auf 3 Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche) - eine anschließende Entfristung wird angestrebt</li> <li>Eine Vergütung bis zur EG 11 TVöD (53.000 € - 79.000 € p.a.)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Energiemanager*in (d/m/w) für das Kommunale Energiemanagement

Wir machen als Wirtschaftsagentur der niedersächsischen Landesregierung die Ideen von morgen möglich I Wir zeigen Trends, Technologien und Innovationen auf I Wir geben Impulse und begleiten Projekte I Wir sorgen mit unseren Netzwerken für den Wissenstransfer zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik I Wir öffnen Türen zu Netzwerken und Communities I Wir begutachten Förderanträge und evaluieren Richtlinien I Wir beraten die Landesregierung in strategischen wirtschaftspolitischen Fragen I Und vieles mehr.... Aufgaben Ihre Aufgaben: Als Experte komplettieren Sie unser interdisziplinäres Team im Bundesprojekt TraWeBa. Sie sind stets auf dem aktuellen Stand zum Einsatz von und im Umgang mit Batterietechnologien auch außerhalb des Fahrzeugs und haben die Wertschöpfungskette Batterie im Blick. Sie bahnen Projekte an und konzipieren und verbreiten Transferformate in diesem Themenfeld. Dafür pflegen Sie engen Kontakt zu Unternehmen und Forschungseinrichtungen sowie zu Multiplikatoren im Technologietransfer in Niedersachsen und ganz Deutschland. <ul> <li>Sie erweitern und nutzen Ihr Expertenwissen sowie Ihr fachliches Netzwerk, um spezifische Szenarien abzuleiten und darzustellen sowie für Niedersachsen relevante Projekte anzubahnen.</li> <li>Sie begleiten die Konzeptionierung eines Planspiels zum Thema „Rolle der Batterie außerhalb des Fahrzeuges“.</li> <li>Sie konzipieren und führen Expertenrunden und Unternehmensbesuche zum Thema „Rolle der Batterie außerhalb des Fahrzeuges“ durch und werten diese aus.</li> <li>Sie repräsentieren das Themenfeld auf Landes- und Bundesebene durch die aktive Teilnahme an (internationalen) Messen und Konferenzen. </li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder Diplom) Ingenieurwissenschaften, Systemengineering oder einem verwandten Fachgebiet.</li> <li>Sie haben ein gutes bis sehr gutes Verständnis von Batterietechnologien und deren Einsatzmöglichkeiten sowie dem Energiesystem in Deutschland und Europa. Hilfreich wären auch Erfahrungen über mögliche Einsatzgebiete von Batterietechnologien im Katastrophenschutz.</li> <li>Sie haben idealerweise mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Netzwerkarbeit sowie im Bereich Technologietransfer.</li> <li>Sie sind interessiert am interdisziplinären Arbeiten und haben Verständnis für Trends und Marktentwicklungen in den Branchen Automotive, Produktion oder einem verwandten Fachgebiet und (er)kennen für die in diesem Bereich tätigen Unternehmen neue Geschäftsmodelle.</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denken aus.</li> <li>Sie sind eine Team- und Kommunikationspersönlichkeit und sind es gewohnt, selbstständig und kreativ zu arbeiten.</li> <li>Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau.</li> <li>Sie können sehr gut mit handelsüblicher IT-Soft- und Hardware umgehen.</li> </ul> Wir bieten Ihre Benefits: <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.</li> <li>Wir übernehmen das ÖPNV-Jobticket (Deutschland-Ticket).</li> <li>Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12. und 31.12. gemäß TV-L.</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen jährliche Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Wir fördern das betriebliche Gesundheitsmanagement.</li> <li>Wir nehmen am Vorteilsportal „Corporate Benefits“ teil. </li> </ul> STBL1_DE

129 Befristet Jobs in Niedersachsen