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Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in der Kohlfurter Straße (Regina-Jonas-Straße) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d) Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="https://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich. Aufgaben <ul> <li> Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption </li> <li> Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption </li> <li> Heranführung an den Lebensbereich Arbeit </li> <li> Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich </li> <li> Durchführung pflegerischer Maßnahmen </li> <li> verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten </li> <li> aktive Mitarbeit in Teamsitzungen </li> <li> Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten </li> <li> Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems </li> </ul> Profil <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) </li> <li> Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit </li> <li> Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung </li> <li> ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe </li> <li> Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel </li> <li> Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 35,0- 38,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit 38,5 Stunden/Woche) </li> <li> Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag </li> <li> 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) </li> <li> Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung </li> </ul> Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung IT‑Architektur (m/w/d) im Sachgebiet D 1.2 Architektur; bundesweit EG 12 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre Kenn-Nr.: THW‑2025‑285 Sofern Sie Beamtin/​Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungs­gruppe A 12 erstattet. Das Sachgebiet „D 1.2 Architektur“ ist die zentrale Instanz für die Gestaltung, Beratung und Steuerung der IT‑Landschaft des THW. Es entwickelt nachhaltige IT‑Architekturen, berät die Behörden­leitung bei strategischen sowie IT‑Sachgebieten bei architektonischen Fragestellungen, analysiert kontinuierlich Markttrends und sorgt für die Einhaltung interner wie externer Vorgaben. Darüber hinaus vertritt das Sachgebiet die IT‑Interessen des THW auf nationaler wie internationaler Ebene und gewährleistet so eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung der IT‑Infrastruktur des THW. Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Weiterentwicklung moderner IuK-Systeme für den Einsatzbetrieb</li> <li>Analyse bestehender IuK-Strukturen und Identifikation von Optimierungs­potenzialen</li> <li>Entwicklung steuerungsrelevanter Vorgaben für IT‑Bestand und Beschaffung</li> <li>Erstellung strategischer und operativer Berichte zu IT‑Themen wie Green‑IT und IT‑Konsolidierung</li> <li>Weiterentwicklung des IT‑Rahmen­konzepts unter Berücksichtigung nationaler Vorgaben</li> <li>Ausarbeitung technischer Richtlinien zur zukunftsfähigen IuK-Architektur</li> <li>Bewertung neuer Technologien im Hinblick auf Einsatzfähigkeit und Architektur­konformität</li> <li>Prüfung von IT‑Vorhaben auf Übereinstimmung mit bundesweiten Architektur­vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelor­studium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule im Bereich Informatik oder</li> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule im technischen Bereich mit sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich IT</li> <li>Nachgewiesene Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Konzeption und Umsetzung von IT‑Architekturen in komplexen System­landschaften</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Integration von Anwendungen, Schnittstellen und Datenflüssen</li> <li>Sicheres Verständnis von IT‑Service-Management-Prozessen nach ITIL, insbesondere im Hinblick auf Change, Configuration und Service Design</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrung in der Analyse und Modellierung von Geschäfts- und IT‑Abhängigkeiten unter Verwendung von Architektur-Frameworks (z. B. TOGAF, ArchiMate, OBASHI)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1)</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen.</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheits­überprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheits­empfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Deutschland-Ticket Jobticket</li> <li>IT‑Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung IT-Architektur (m/w/d) im Sachgebiet D 1.2 Architektur; bundesweit

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister, dem Elektronischen Urkundenarchiv und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notarinnen und Notare und die gesamte deutsche Justizlandschaft. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung befristet für ca. 24 Monate mit 30 – 35 Stunden / Woche als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>aktive Mitwirkung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender</li> <li>Unterstützung bei allen administrativen und operativen Tätigkeiten im Personalbereich – vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Mitarbeitendendaten in der HR-Software rexx, einschließlich Neuanlage und laufender Anpassungen</li> <li>Korrespondenz mit externen Partnern, z. B. Sozialversicherungsträgern und Behörden</li> <li>Erstellung von personalbezogenen Dokumenten, Bescheinigungen und Auswertungen</li> <li>Erstellung von einfachen HR-Reportings und Auswertungen zur Unterstützung der Personalsteuerung</li> <li>Beteiligung an Projekten im HR-Bereich zur Weiterentwicklung interner Prozesse</li> <li>Unterstützung im Bewerbermanagement bzw. Recruitingprozess</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung und/oder Bewerbermanagement</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Einsatz gängiger HR-Software (z. B. rexx, DATEV)</li> <li>Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation</li> <li>strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>freundliches, professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Diskretion</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Naturerlebnisse in Berlin, suchen wir ab dem 1. Februar 2026 befristet bis zum 31.01.2028 in Teilzeit mit 32 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Camps Aufgaben <ul><li>Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Camp-Programms sowie eigenständige Planung, Organisation und Koordination von Natur- und Erlebniscamps in Deutschland und Europa</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Camps</li><li>Bewerbungsmanagement sowie Auswahl von Camp-Leiter:innen und -Teamer:innen</li><li>Personelle Betreuung und Koordination der Camp-Teams</li><li>Inhaltliche und organisatorische Planung des jährlichen Camp-Vorbereitungstreffens sowie virtueller Fortbildungen</li><li>Übernahme von Ruf- und Bereitschaftsdiensten während der Camp-Dauer im rotierenden Teamdienst</li><li>Pflege und Ausbau von Kontakten zu externen Partnern, Dienstleister:innen und Organisationen sowie enge Zusammenarbeit und inhaltliche Abstimmung mit internen WWF-Fachbereichen und externen Akteur:innen</li><li>Verantwortung für die finanzielle Planung innerhalb des Aufgabenbereichs einschließlich Abrechnungen</li><li>Unterstützung in der Kommunikation mit Eltern und Teilnehmenden bei besonderen Anliegen</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Pädagogik, Bildung oder im vergleichbaren Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 3–5 Jahre) in einer vergleichbaren Position mit Projektverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke gepaart mit einer zuverlässigen und akkuraten Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes Zeitmanagement, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets sowie einer Datenbank-Affinität</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Camps

Pflege ist längst mehr als Hilfe im Moment – sie ist ein Schlüssel zur gesunden Zukunft. Mit unserer Bildungsarbeit gestalten wir diesen Wandel aktiv mit! Die Malteser in Berlin suchen zum 01.01.2026 einen Bildungskoordinator (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo.), der unser Schulungsangebot im Bereich Pflegeprävention mitgestaltet und weiterentwickelt. Ob neue Schulungsformate, die Betreuung von Dozierenden oder die Zusammenarbeit mit Pflegeeinrichtungen und Partnern – Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Organisationstalent ein, damit Prävention nicht nur ein Schlagwort bleibt, sondern konkret wirkt. Wenn Sie Bildungsprozesse in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern mitgestalten möchten, die diesen präventiven und zukunftsorientierten Ansatz ergänzen, sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Pflege eines qualifizierten Dozierenden-Pools </li> <li>Einsatzplanung, Einarbeitung und Betreuung der Dozierenden </li> <li>Kommunikation mit Schulungseinrichtungen und externen Partnern </li> <li>Qualitätssicherung und Evaluation der Schulungen </li> <li>Weiterentwicklung bestehender Schulungsunterlagen </li> <li>Bedarfserhebung in Pflegeeinrichtungen </li> <li>Konzeption, Umsetzung und Erprobung neuer Schulungsformate </li> <li>Zusammenarbeit mit Pflegekassen, Bildungsträgern und internen Fachabteilungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialpflegerischen Bereich (z. B. Pflegepädagogik, Sozialpädagogik, Pflegewissenschaft) </li> <li>Erfahrung in der Bildungsarbeit, idealerweise in der Erwachsenenbildung oder beruflichen Weiterbildung </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Sozialgesetzbuch XI und in der Projektarbeit </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz </li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Methodenkompetenz in Didaktik und Schulungsplanung </li> <li>Reisebereitschaft innerhalb der genannten Regionen </li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Lernplattformen </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld </li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag </li> <li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> <li>Eine befristete Teilzeitstelle (1 Jahr), mit der Möglichkeit auf Entfristung</li> </ul> STBL1_DE

Bildungskoordinator (m/w/d) für gesundheitsbezogene Präventionsschulungen

Kommen Sie in unser Team der Stabsbereiches Recht und Integrität und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Referent/Referentin (m/w/d) Interne Revision mit Schwerpunkt IT Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Stellendetails: Start 01.01.2026 Bewerbungsfrist 03.12.2025 Standort Berlin Stellenumfang/ Befristung: Vollzeit (39 Stunden/Woche, befristet bis 31.08.2027), anschließend unbefristet Teilzeit (30 Stunden/Woche); ggf. mit Option auf Verlängerung der Vollzeit Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Aufgaben Der Stabsbereich Recht und Integrität ist eine Serviceabteilung für die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV). Sämtliche allgemeine Rechtsfragen, das Vertrags- und Datenschutzrecht sowie die Innenrevision und Compliance werden von den Mitarbeitenden betreut. Zusätzlich bearbeitet der Stabsbereich einzelne Rechtsfragen für die Mitglieder der DGUV. Ihre Aufgaben: Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von IT-Prüfungen gemäß den aktuell gültigen Revisionsstandards (z.B. mit Fokus auf IT-Governance, IT-Service-Management, IT-Security, Daten und Systemintegrität). Des Weiteren wirken Sie mit an den Revisionsprüfungen aller DGUV-Geschäftsbereiche mit IT-Bezug und analysieren die IT-gestützten Prozesse. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Risikoorientierte Bewertung der Wirksamkeit des Internen Kontrollsystems (IKS)</li> <li>Beratende Begleitung von Digitalisierungs- und IT-Projekten im Hinblick auf Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Erstellung von Revisionsberichten mit klaren Handlungsempfehlungen für die Fachabteilungen und die Hauptgeschäftsführung einschließlich Begleitung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen (Follow-Up)</li> <li>Weiterentwicklung der Innenrevision (u. a. IT-bezogene Prüfansätze und Standards)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, IT-Revision, IT-Security, IT-Compliance oder Wirtschaftsprüfung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Systemen (z.B. ERP, Cloud-Umgebungen, Netzwerkinfrastrukturen) sowie sicheres Verständnis einschlägiger Standards (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, etc.)</li> <li>Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen (z.B. Rechnungswesen, Beschaffung, Personal, Projektmanagement) sowie einschlägige Zertifizierung (z.B. CISA, CISM, CIA, ISO 27001 Auditor) von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, überzeugendes Auftreten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Gehalt bis EG 14 BG-AT (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a> Zertifizierte Arbeitgeberin STBL1_DE

Referent/Referentin (m/w/d) Interne Revision mit Schwerpunkt IT

Wer wir sind: Die Stiftung KlimaWirtschaft (zuvor Stiftung 2°) ist eine Initiative von Vorstandsvorsitzenden, Geschäftsführer:innen und Familienunternehmer:innen. Ziel der gemeinnützigen Stiftung ist die Förderung des Klimaschutzes sowie der nachhaltigen Nutzung natürlicher Ressourcen. Zu diesem Zweck bündelt und aktiviert die Stiftung KlimaWirtschaft die Verantwortungs­bereitschaft, aber auch die Innovationskraft und Lösungskompetenz deutscher Unternehmen. Sie tritt an die Politik heran, um konkrete Möglichkeiten für die Transformation zur Klimaneutralität aufzuzeigen. Die Stiftung arbeitet hierbei parteiunabhängig sowie sektor- und branchenübergreifend. Aufgaben <ul> <li>Monitoring und Aufbereitung der klima- und wirtschaftspolitisch relevanten Prozesse in Brüssel</li> <li>Inhaltliche Impulse, Stellungnahmen und Positionierungen zu Klima-, Energie- und Industriepolitik in enger Abstimmung mit den Fachkolleg:innen aus der Geschäftsstelle und den Förderunternehmen der Stiftung KlimaWirtschaft</li> <li>Organisation politischer Austauschformate in Brüssel und Deutschland mit Entscheidungsträger:innen aus Politik und Wirtschaft</li> <li>Netzwerkpflege und -ausbau mit europapolitischen Akteuren aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Medien</li> <li>Unterstützung der internationalen klimapolitischen Arbeit der Stiftung </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Politik oder Rechtswissenschaften oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld der europäischen Klima- und Wirtschaftspolitik</li> <li>Ein klarer Blick und Leidenschaft für die politische Arbeit und komplexe wirtschafts- sowie klimapolitische Zusammenhänge</li> <li>Routine in der Arbeit an Schnittstellen zwischen Wirtschaft, Politik und Wissenschaft und im politischen Austausch mit hochrangigen Vertreter:innen aus Wirtschaft und Politik</li> <li>Erfahrung in zielgruppengerechter Kommunikation (Positionspapiere, Stellungnahmen, Briefings und politische Bewertungen) </li> <li>Identifikation mit den politisch-strategischen Interessen des unternehmerischen Klimaschutzes</li> <li>Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, eine weitere europäische Fremdsprache ist von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem der wichtigsten Themenfeldern unserer Zeit</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in Berlin-Mitte mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Optionen</li> <li>Ein ambitioniertes und inhaltlich hochkompetentes Team</li> <li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Wirtschaftsakteur:innen und politischen Netzwerkpartner:innen auf höchstem Niveau</li> <li>Internationale Dienstreisen wie z.B. die Teilnahme als Beobachter:in an UN-Klimakonferenzen und nach Brüssel</li> <li>Die Möglichkeit, das Profil mitzugestalten und weiterzuentwickeln </li> </ul> STBL1_DE

Senior Referent:in EU-Politik (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Der Computer- und Medienservice (CMS) ist als Zentraleinrichtung für IT- und Medien-Dienstleistungen verantwortlich für die Unterstützung von Lehre, Studium, Forschung und Verwaltung der HU. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das drittmittelgeförderte Projekt „<a href="https://www.forschungsdaten.org/index.php/FDLink" target="_blank">FDLink</a>“ eine Verstärkung unseres Forschungsdatenmanagement-Teams. Dabei geht es insbesondere um die Weiterentwicklung eines Referenzmodells für Forschungsdaten-Serviceportfolios. Beschäftigte*r im Forschungsdatenmanagement (m/w/d) mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung - E 13 TV-L HU (Drittmittelfinanzierung befristet bis 30.04.2028; Verlängerung ggf. möglich) Aufgaben <ul> <li>Befragung von Forschungsdaten-Dienstleistern in Hochschulen, NFDI-Konsortien sowie der EOSC im Rahmen von Interviews/Umfragen</li> <li>Auswertung, Dokumentation und Publikation der Befragungsergebnisse</li> <li>Analyse und Weiterentwicklung des Referenzmodells „UpdateFDM“</li> <li>Organisation, Durchführung und Auswertung von Fachforen zum Thema „über-institutionelle Serviceerbringung“</li> <li>Ableitung und Ausdifferenzierung von (fachspezifischen) Beispielen und Templates</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Drittmittelprojekten</li> <li>Kenntnisse in gängigen Projektmanagementmethoden und -tools</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten</li> <li>Erfahrungen und Kommunikationsfähigkeit in Multi-Stakeholderprozessen</li> <li>Erfahrung bei der Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen und von Beiträgen zur Wissenschaftskommunikation</li> <li>Kenntnisse empirischer Erhebungsmethoden (Umfragen und/oder Interviews) sowie Erfahrungen im Bereich Informationstechnologien sind von Vorteil</li> <li>sehr gute Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)</li> <li>sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. Die Arbeit im Home-Office ist möglich und wird praktiziert. STBL1_DE

Beschäftigte*r im Forschungsdatenmanagement (m/w/d)

Das Konrad-Adenauer-Haus in Berlin ist die Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands. Rund 180 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in sieben Hauptabteilungen. Werden Sie Teil dieser Gemeinschaft! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Assistenz Recht und Datenschutz (m/w/d) in der Hauptabteilung Verwaltung und Zentrale Dienste in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung bei der Bearbeitung von rechtlichen und datenschutzrelevanten Anfragen im Haus </li> <li> Unterstützung im Ausbau des Datenschutzmanagements </li> <li> Prüfung und Weiterleitung von Schadensfällen an Versicherungen </li> <li> Korrespondenz mit Gliederungen der Partei </li> <li> Prüfung und Weiterleitung von Gema-Anträgen </li> </ul> Profil <ul> <li> Mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbar) </li> <li> Organisationstalent, strukturiertes Arbeiten </li> <li> Vorkenntnisse im Datenschutz wünschenswert </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit juristischen Vorgängen </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit MS Office / Sharepoint /Teams </li> <li> Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Pflichtbewusstsein und Gewissenhaftigkeit </li> <li> Hohe Lernbereitschaft </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Sozialleistungen. </li> <li> eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit hervorragender Möglichkeit zur politischen Vernetzung. </li> <li> interne und externe Weiterbildungsangebote. </li> <li> die Möglichkeit zur Mobilarbeit und die Nutzung modernster Technik als Teil unseres Verständnisses von Flexibilität. </li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. STBL1_DE

Assistenz Recht und Datenschutz (m/w/d)  gesucht

In der Abteilung Sicherheit von Pestiziden des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Verwaltungsmitarbeiter/in für die gesundheitliche Risikobewertung von Biozid-Produkten (w/m/d) Kennziffer 3700 Entgeltgruppe 6 TVöD Dienstort Berlin Befristet für zwei Jahre Bewerbungsfrist 02.12.2025 Hier bewerben BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003700de&amp;dbv3_man=allgemein" target="_blank">Jobportal</a> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie <a href="https://www.bfr.bund.de/de/fachgruppe_steuerung_und_gesamtbewertung_biozide-7559.html" target="_blank">hier</a> auf unserer Homepage. Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden. Aufgaben <ul> <li>Registrierung eingehender Arbeitsaufträge und Unterlagen in der eAkte</li> <li>Elektronische Speicherung der zu einem Antrag eingehenden Meta-Daten und Bewertungsunterlagen in das elektronische Archiv- und Bewertungssystem (eASB)</li> <li>Erstellung von Reinschriften in MS-Word sowie deren Versendung und Dokumentation in der eAkte</li> <li>Teamassistenzaufgaben, z. B. organisatorische Vorbereitung von Sitzungen und Workshops der Abteilung und der Fachgruppe, Organisation von Webkonferenzen, allgemeine Sekretariatsaufgaben im Vorzimmer der Fachgruppenleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit Softwareanwendungen (MS Office) und Bereitschaft zum Erwerb von anwendungsbezogenen Kenntnissen neuer Anwendungen</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Praxis im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von Systemen zur digitalen Kommunikation (Videokonferenz-Systeme/-Software)</li> <li>Interesse an einer Tätigkeit in einer zunehmend digitalisierten Arbeitsumgebung verbunden mit der Bereitschaft zur Weiterentwicklung der EDV-Kompetenz im Rahmen von Fortbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

69 Befristet Jobs in Potsdam, Deutschland