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Marketing-Management Stuttgarter Philharmoniker (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stuttgarter Philharmoniker. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Stuttgarter Philharmoniker sind das Konzertorchester der Landeshauptstadt Stuttgart und organisatorisch dem Kulturamt der Stadt zugeordnet. Sie gestalten in Stuttgart rund 100 Veranstaltungen pro Jahr und sind mit ihren nationalen und internationalen Gastspielen als Kulturbotschafter aktiv. Es besteht eine Gesamtbudgetierung einschl. Personaletat und Einnahmen und eine Co-Finanzierung durch das Land Baden-Württemberg von 50 %. Aktuell arbeiten 15 Personen in der Verwaltung der Stuttgarter Philharmoniker. Für die Neuausrichtung der Kommunikationsaktivitäten und den Aufbau einer Marketingstrategie suchen wir Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Sie richten die Kommunikationsaktivitäten der Stuttgarter Philharmoniker neu aus (Markenauftritt in Print und Digital, neue Webseite, Konzept digitales Marketing, Zielgruppenanalyse etc.)</li> <li>Sie bauen für die Stuttgarter Philharmoniker eine Marketingstrategie auf mit externer Unterstützung inkl. Agentur Ausschreibung</li> <li>Sie setzen die neue Marketingstrategie mit externen Dienstleistern um</li> <li>Controlling und Budgetplanung liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung</li> <li>Sie arbeiten mit aktuell zwei Mitarbeitenden im Bereich Marketing zusammen</li> <li>Sie gestalten selbständig Anzeigen, Plakate und Social Media Posts und begleiten Veranstaltungen und Konzerte im Bild- und Videoformat und nutzen diese für Social Media Aktionen und für die Webseite</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>ein sehr gutes Verständnis für Digital, Web &amp; Social Media und Erfahrung mit CMS-Systemen</li> <li>Kenntnisse der aktuellen Marketinglandschaft und des Zusammenspiels der verschiedenen Marketingdisziplinen</li> <li>ein gutes Zahlenverständnis und Freude an strategischer Neuausrichtung</li> <li>ein Auge für klare Grafik und ein Ohr für gute Texte sowie eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungsfreude, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212079/2291180/cl/c4e7d2130a9d27c88e6eebb2eb35efa288d2b00d/L4600861/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#dd42252de4f62a8d573791b03c2f3512hKn66l7anh" target="_blank">Entgeltgruppe </a>10 TVöD. STBL1_DE

Marketing-Management Stuttgarter Philharmoniker (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Verkehrsüberwachung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind aufgrund umfassender Einarbeitung in Vollzeit und befristet für ein Jahr mit Option zur Übernahme zu besetzen. Sie fühlen sich bereit für eine Aufgabe, die sowohl Einfühlungsvermögen als auch konsequentes Handeln erfordert und zur Verkehrssicherheit auf Stuttgarts Straßen beiträgt? Dann bietet die Tätigkeit der Verkehrsüberwachung ein interessantes Aufgabenfeld für Sie, welches Sie sowohl im Außen-, als auch im Innendienst fordert. Für die Dienststelle Verkehrsüberwachung kontrollieren Mitarbeitende in Dienstuniform den ruhenden Verkehr. Aufgaben <ul> <li>im Außendienst sind Sie verantwortlich für die selbstständige Überwachung des ruhenden Verkehrs und der dazu angeordneten Verkehrsregelungen im gesamten Stadtgebiet (für ca. 5 Stunden täglich – zu Fuß, mit dem ÖPNV sowie Dienstauto und ‑pedelec)</li> <li>Sie erteilen Verwarnungen, z.B. für verkehrswidrig geparkte Fahrzeuge</li> <li>das Erstatten von Anzeigen über Verkehrsordnungswidrigkeiten, z.B. TÜV- und Umweltschutzplaketten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>im Innendienst verfassen Sie Stellungnahmen, beantworten etwaige Einwendungen von Verkehrsteilnehmenden und erledigen weitere administrative Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen!)</li> <li>Bereitschaft zur dauerhaften Schichtarbeit in einer 5/6-Tage-Woche (im Zeitraum von 08:30 Uhr bis 18:30 Uhr, zuzgl. Sonderdienste von 13:30 Uhr bis 22:00 Uhr)</li> <li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Arbeiten im Außendienst bei unterschiedlichsten Witterungsbedingungen</li> <li>gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse und eine entsprechende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> <li>Dienstuniform sowie monatliche Zahlung für Reinigungsaufwendungen</li> <li>Zusatzurlaubstage sowie eine Zulage aufgrund ständiger Schichtarbeit gem. TVöD</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1211488/2289940/cl/cad7d313975ea9f017cca4105eb1b9b382c24c77/L4598324/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#b8d7ea9528ac2563cf56355ca5efed2fhvmkKGJ0mh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Verkehrsüberwachung (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist in der Fachstelle Moor und Natürlicher Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Referent/in (w/m/d) für das Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK) mit Schwerpunkt moorbodenerhaltende Landnutzung Vollzeit, befristet bis 30.06.2028 (Kennziffer 25102) Mit dem Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK) will der Bund den allgemeinen Zustand und die Wider­stands­fähigkeit der Ökosysteme in Deutschland deutlich verbessern und so ihre Resilienz und Klimaschutzleistung stärken. Wissen über Ziele, Möglichkeiten und Besonderheiten des Natürlichen Klimaschutzes sind die Voraussetzung, damit entsprechende Maßnahmen wirksam in den Regionen umgesetzt werden können. Die in den Bundesländern neu gegründeten Regionalbüros spielen hier eine zentrale Rolle. Sie beraten zu landesspezifischen Themenfeldern und Herausforderungen, möglichen Förderungen, stellen Fachinformationen bereit, und fördern die Akzeptanz zu Maßnahmen des Natürlichen Klimaschutzes. In Baden-Württemberg ist das Regionalbüro als Fachstelle Moor und Natürlicher Klimaschutz am Regierungspräsidium Tübingen in der Abteilung 5 - Umwelt - angesiedelt. Im Team unterstützen wir die Vernetzung, die Beratung und Koordination der Akteure für eine moorbodenerhaltende Landnutzung und weitere Projekte mit einem Beitrag zum Natürlichen Klimaschutz. Als Netzwerker/in und Berater/in für innovative Projekte und unterschiedliche Anreizsysteme sollen Sie den natürlichen Klimaschutz in den Moorgebieten in Baden-Württemberg aktiv mitgestalten. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für die Erschließung von Synergien zwischen landes­spezi­fi­schen Maßnahmen und Fördermöglichkeiten mit Bezug zum Natürlichen Klimaschutz</li> <li>Sie arbeiten aktiv am Wissenstransfer zu Förder­mög­lich­keiten und Projekten in Baden-Württemberg zum Natürlichen Klimaschutz, insbesondere für lokale Akteurinnen und Akteure</li> <li>Sie gestalten den Informationsaustausch zum Natürlichen Klimaschutz für Moorflächen, über Quali­fizierungs-, Beratungs-, Informations- und Ver­net­zungs­angebote und übernehmen die Moderation in Baden-Württemberg</li> <li>Sie etablieren und koordinieren geeignete Kommu­nikations- und Dialogformate für eine effektive Zusammenarbeit mit relevanten Beteiligten</li> <li>Sie sorgen dabei an der Schnittstelle zwischen Landesverwaltung, Kompetenzzentrum Natürlicher Klimaschutz (KNK des Bundes) und lokalen Mitwirkenden (Landratsämter, Kommunalverwaltungen, Verbände und Umsetzungsagenturen im Bereich des Klimaschutzes) für einen guten Informationsfluss</li> <li>Sie begleiten, planen und gestalten Projekte im Themenfeld Natürlicher Klimaschutz und übernehmen Verantwortung für Datenauswertungen und Controlling im Projektmanagement</li> <li>Sie arbeiten im fachlichen Austausch und in Ab­stimmung mit den zuständigen relevanten Verwaltungen (Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Wasser, Boden, Naturschutz etc.), an Berichten, Konzeptionen und Planungen für das Netzwerk und für den Bund</li> <li>Sie unterstützen und fördern den Austausch zu Best-Practice-Beispielen in Baden-Württemberg mit Berichten, Artikeln und Beiträgen in Fachzeitschriften</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni­versi­täts­diplom, Master) der Fachrichtungen Umwelt­wissen­schaften, Agrarwissenschaften, Politikwissenschaft, Landschaftsplanung, Geographie, Biologie, Forst­wissenschaften, Landschaftsökologie, Environmental Governance oder vergleichbare Ab­schlüsse. Bei einem Abschluss, der an einer Fach­hoch­schule, einer Dualen Hochschule oder einer ent­sprech­enden Bildungs­ein­richtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzu­weisen.</li> <li>Kenntnisse und Schwerpunkte im Nach­haltig­keits­management und Natürlichen Klimaschutz in unter­schiedlichen Strukturen und Organisationen</li> <li>Kenntnisse der Wechselwirkungen zwischen Öko­systemen und Menschen</li> <li>Kenntnisse unterschiedlicher Instrumente zur Er­arbei­tung von Lösungsstrategien und Entscheidungsfindung in einem komplexen Umfeld</li> <li>Schnittstellen- und Methodenkompetenz in der Auf­arbeitung relevanter Informationen im Ressourcen- und Projektmanagement</li> <li>Kompetenz, inter- und transdisziplinär zielorientiert zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten</li> <li>organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Kontaktfreude, Verhandlungsgeschick und Über­zeugungskraft, sowie teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe und detailreiche Zusammenhänge sowie zur Weiter­qualifizierung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen im Themenfeld „Moor“</li> <li>Aus- oder Fortbildung im Bereich Moderation</li> <li>Erfahrung in der Gremien- und Verbandsarbeit</li> <li>Erfahrung in der Projektbetreuung und -leitung</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>praktische Erfahrung mit Förderprogrammen und -richtlinien</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen, Anstalten des öffentlichen Rechts und Verbänden sowie in der Projektarbeit</li> <li>Kenntnisse oder Erfahrung von Abläufen der öffent­lichen Verwaltung und des Politikbetriebes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Referent/in (w/m/d) für das Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK) mit Schwerpunkt moorbodenerhaltende Landnutzung

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Digitalisierung, befristet bis 30.09.2026, einen Referenten (m/w/d) Digitalisierung in Teilzeit (41,46 %) Aufgaben <ul> <li> Leitung von unterschied­lichen (Groß-)Projekten im Digitalisierungs­bereich </li> <li>Kontinuierliche Weiter­entwicklung der Themen­felder des Amts</li> <li>Erarbeitung von Konzepten, Arbeits­hilfen und strategischen Handlungs­feldern</li> <li>Planung, Durchführung und Moderation von Workshops, Arbeits­gruppen und Beteiligungs­prozessen sowie Teilnahme an Arbeits­kreisen und Projekt­gruppen</li> <li>Aufbereitung von Informationen für die interne und externe Kommunikation in Zusammen­arbeit mit den zuständigen Fach­bereichen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium (Master / Diplom) mit dem Schwer­punkt Digitalisierung, Kommunikation oder Public Management (M.A.) oder ein abgeschlossenes Bachelor­studium Public Management sowie Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) oder ein vergleich­barer Studien­gang</li> <li>Erfahrung im Projekt­management </li> <li>Affinität zur Digitalisierung sowie kontinuier­liche Verfolgung von Digitalisierungs­trends und deren Umsetzung in innovative, zukunfts­fähige Konzepte und Prozesse </li> <li>Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie eigen­verant­wortliches und ziel­orientiertes Arbeiten </li> <li>Lernbereitschaft technische Zusammen­hänge zu verstehen, Über­zeugungs­kraft und Durchsetzungs­vermögen </li> <li> Erfahrung in einer Verwaltung des öffent­lichen Dienstes ist von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 13 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betrieb­liches Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Digitalisierung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Mitarbeiter (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung / Projektassistenz im Architekturbüro Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Koordination von Beschaffungsprozessen sowie deren Vertragsverwaltung.</li> <li>Vorbereiten und Planen des Abschlusses von Wartungs-, Service- und Pflegeverträgen sowie Mietverträgen.</li> <li>Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit.</li> <li>Durchführung von Mängelanzeigen sowie Bearbeitung von Reklamationen in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung.</li> <li>Aktive Mitwirkung in Projekten des Architekturbüros – einschließlich Organisation, Termin- und Kostenkoordination sowie eigenständiger Nachverfolgung von Aufgaben.</li> <li>Vorbereiten und Planen von Beschaffungsmaßnahmen gemäß VOB, VOF, VOL.</li> <li>Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Präsentationen und Statistiken.</li> <li>Übernahme allgemeiner, organisatorischer und administrativer Aufgaben im Projekt- und Büroalltag.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft Facility Management (m/w/d).</li> <li>Grundlegende betriebs- &amp; immobilienwirtschaftliche Kenntnisse.</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Beschaffung und Vertragsmanagement sind wünschenswert.</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, Kenntnisse in Projektsoftware sind wünschenswert.</li> <li>Eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Spaß an Teamarbeit und Bereich übergreifenden Aufgaben.</li> <li>Engagement, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in lebhaften Projektphasen den Überblick zu behalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung / Projektassistenz im Architekturbüro

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Haustechniker (m/w/d) / Schreiner (m/w/d) – Allrounder (m/w/d) für Technik &amp; Gebäudemanagement Aufgaben <ul> <li>Fachgerechte und termintreue Durchführung von Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an allen Anlagen der Haus- und Betriebstechnik.</li> <li>Pflege und Instandsetzung von Einrichtungsgegenständen sowie Einbauten aus Holz.</li> <li>Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.</li> <li>Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zum Brand-, Blitz- und Explosionsschutz.</li> <li>Einrichtung und Anpassung von Büroarbeitsplätzen.</li> <li>Technische Unterstützung und Betreuung bei Veranstaltungen.</li> <li>Aufbau, Prüfung und Bereitstellung von Sitzungs- und Veranstaltungsausstattungen inkl. Funktions- und Sicherheitskontrolle.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Schreiner/in (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Handwerksberuf.</li> <li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Freude an vielseitigen Aufgaben.</li> <li>Kenntnisse im Gebäudemanagement oder der Automatisierungstechnik sind von Vorteil.</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B (Klasse BE von Vorteil) sowie sicherer Umgang mit MS Office.</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker (m/w/d) / Schreiner (m/w/d) – Allrounder (m/w/d) für Technik & Gebäudemanagement

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lager und Logistik Aufgaben <ul> <li>Entgegennehmen, Überprüfen, Etikettieren und fachgerechte Einlagerung von Waren.</li> <li>Kommissionieren und Zusammenstellen von Versandaufträgen.</li> <li>Verpacken, Kennzeichnen und Vorbereiten für den Versand.</li> <li>Erstellung von Frachtpapieren sowie Versanddokumenten und deren sorgfältige Bearbeitung.</li> <li>Organisation der Abholung versandfertiger Aufträge durch Dienstleister oder Einleitung eines Inhouse-Auftrages.</li> <li>Durchführung von Bestandskontrollen und regelmäßigen Inventuren, sowie Einleitung der Nachbestellungen.</li> <li>Bearbeitung von Retouren, Reklamationen und Qualitätsabweichungen im Rahmen von Gewährleistungsprozessen.</li> <li>Überwachung und Optimierung von Lagerbedingungen, Arbeitsabläufen und Flächenmanagement.</li> <li>Pflege und Verwaltung des Lagerverwaltungssystems sowie relevanter Listen.</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung effizienter Logistik- und Lagerprozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Einen Staplerschein, sowie einen Führerschein der Klasse BW (PKW und Anhänger mit einer zulässigen Gesamtmasse von 7,5 Tonnen).</li> <li>Umfangreiche Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich sind von Vorteil.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit moderner EDV, sowie Lagerverwaltungssystemen und arbeiten sorgfältig und selbstständig.</li> <li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein und umsichtiges Verhalten sowie eine hohe Zuverlässigkeit und umsichtige Arbeitsweise.</li> <li>Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheitsvorschriften und Gefahrgutregelungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lager und Logistik

Fachangestellte/-r Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek Stuttgart - Ost (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.08.2026 zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung und spätere unbefristete Übernahme wird angestrebt. Der Stuttgarter Osten ist ein sehr lebendiger, multikultureller Stadtteil mit vielen kulturellen Angeboten und allen Schulformen. Die Stadtteilbibliothek Ost mit ihren ca. 40.000 Medieneinheiten bietet als Partner in dieser Infrastruktur u.a. vielfältige kulturelle Veranstaltungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Kooperationen und Vernetzung sind selbstverständlicher Bestandteil der Kulturarbeit. Weiterführende Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1218530/2300020/cl/6708ec818303d881fe857164a6753b2a88869afa/L4630199/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5zdGFkdGJpYmxpb3RoZWstc3R1dHRnYXJ0LmRlIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#9a4b2e42551e04e894099d3d0b51b913hkL28J4l5h" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten selbständig und selbstorganisiert an der Servicetheke inkl. der Abwicklung von Gebührenfällen und Neuanmeldungen</li> <li>das Einstellen von Medien inkl. der Bestandspflege und der Bestandsordnung mit Schwerpunkt Kinderbereich gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen Katalogarbeiten inkl. Ein- und Umarbeiten sowie Makulieren</li> <li>bei Veranstaltungen und bibliothekspädagogischen Programmen im Kinderbereich helfen Sie mit</li> <li>Sie sind zuständig für die Kassenverwaltung und -abrechnung</li> <li>die Betreuung von Auszubildenden und Praktikant/-innen rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Abschluss als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste bzw. Assistent/-in an Bibliotheken oder Buchhändler/-in</li> <li>alternativ eine andere vergleichbare Qualifikation insb. im Bereich Bibliothek der Literatur und mehrjährige Berufserfahrung in einer Bibliothek</li> <li>Ausbildereignung bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben, ist erwünscht</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, auch im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und einem interkulturellen Publikum</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität inkl. Bereitschaft zu regelmäßigen Spät- und Samstagsdiensten</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse und Souveränität im Umgang mit Technik und der Bibliothekssoftware aDis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1218530/2300020/cl/bc9cd7a3c3d98f3defa553e895a67e75e3ccea56/L4630200/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#9a4b2e42551e04e894099d3d0b51b913hkL28J4l5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Fachangestellte/-r Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek Stuttgart - Ost (m/w/d)

Content Creator (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) im Rahmen eines Projekts und befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Dienststelle Familienbildung / Bürgerschaftliches Engagement des Jugendamtes bietet stadtweit und niederschwellig Familien­bildung sowie familienbegleitende Maßnahmen für Mütter, Väter und Großeltern in unterschiedlichen Lebenslagen und Erziehungssituationen an. Die Familien­bildungs­angebote der Dienststelle sollen durch mehrsprachige digitale Formate ergänzt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie analysieren den aktuellen Stand der Präsenzangebote, die Bedürfnisse der Pädagog/-innen und Lernenden und legen klare Ziele für die Digitalisierung der Angebote fest</li> <li>Sie entwickeln innovative und ansprechende Microlearning-Videos sowie digitale Informationsbeiträge zu den klassischen Familienbildungsthemen, die auf die Zielgruppe zugeschnitten sind</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl, Konfiguration und Pflege geeigneter Plattformen für die Familienbildung mit und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Sie überprüfen regelmäßig die Qualität der digitalen Angebote, holen Feedback ein und nehmen Optimierungen vor, um die Qualität und Wirksamkeit sicherzustellen</li> <li>Sie dokumentieren den Projektfortschritt</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich Public Relations Kommunikationsmanagement oder Kommunikationswissenschaften oder</li> <li>Bachelor of Arts Public Management, Hochschulabschluss in Medienpädagogik, Bildungsmanagement oder vergleichbares Hochschulstudium oder</li> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>ein sicherer Umgang mit digitalen Tools und führender Software in dem Bereich zur Erstellung von Wissensinhalten - Grundkenntnisse in Mediendesign und -produktion sind Voraussetzung</li> <li>sehr gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Empathie</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Methode</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1219494/2302053/cl/a98b4af12cb4df0f23e7a2860327f9bb378798cf/L4634946/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#1c339076d3986e239d541c2854453a5chVn78Ebv5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9c TVöD. STBL1_DE

Content Creator (m/w/d)

Lehrer (m/w/d) für Betriebswirtschaft (BWL) <ul> <li>IB Süd</li> <li>01.09.2025, befristet zunächst für ein Jahr</li> <li>73054 Eislingen</li> <li>Teilzeit, 18,75 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Unterricht an einer kleinen Schule mit viel Herz! Aufgaben <ul><li>Vermittlung von Unterricht am Kaufmännischen Berufskolleg in Geschäftsprozesse</li><li>Vermittlung von BWL-Unterricht an unserer kaufmännischen Berufsfachschule (Wirtschaftsschule) </li><li>Abbildung von betriebswirtschaftlichen Abläufen mit Navision</li><li>Vorbereitung von Unterrichtseinheiten</li><li>Durchführung von Prüfungen und Beurteilung von Schülerleistungen</li><li>Regelmäßige Beurteilung der Lernfortschritte und Entwicklungsprozesse der Teilnehmer/innen</li><li>Aktive Teilnahme an Konferenzen und am Schulleben sowie Durchführung von Schul- und Klassenprojekten</li><li>Konzeption und Erstellung von Unterrichtsmaterialien.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes BWL-Studium mit Masterabschluss oder Lehrer*in mit zweitem Staatsexamen oder erfolgreich abgeschlossener Nachqualifizierung.</li><li>Kenntnisse in Navision erwünscht (oder Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Software)</li><li>Unterrichtserfahrung ist wünschenswert</li><li>Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schülerinnen und Schülern</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li><li>Unterricht in weiteren Fächern ist nach entsprechender Eignung möglich</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> <li>Egym-Wellpass</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>aktives Diversity Management</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul> STBL1_DE

63 Befristet Jobs in Reutlingen, Deutschland