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Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende. Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen. Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität. Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Behindertenhilfe gGmbH, <a href="https://www.diakoniewerk-essen.de/Hoerschaedigung/31-Wilhelm-Becker-Haus" target="_blank">Wilhelm-Becker-Haus</a>, suchen wir Sie ab sofort als <h1>Ergänzungskraft in der Behindertenhilfe (w/m/d)</h1> Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten, assistieren und fördern erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung, Kommunikationsbeeinträchtigungen und psychischen Erkrankung im sozialen, pflegerischen, emotionalen, und lebenspraktischen Bereich.</li> <li>Sie schaffen Rahmenbedingungen zur Förderung und zum Ausbau vorhandener Ressourcen und setzen die notwendigen Hilfen um.</li> <li>Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem und kooperieren mit dem weiteren Helferfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven und /oder seelischen Beeinträchtigungen ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig. </li> <li>Wir erwarten eigene psychische Stabilität, Belastbarkeit, sowie Klarheit im Handeln.</li> <li>Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, sowie bis zu 130€ SD-Zulage, Schichtzulage und Zeitzuschläge, sowie eine Zulage für jedes zusätzliche Einspringen</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und bis zu 3 zusätzliche freie Tage (Schichturlaubstage), sowie eine 5-Tage-Woche</li> <li>Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.</li> <li>Flexible Dienstplangestaltung, bei uns schreiben Sie ihren Dienstplan mit</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Firmenevents </li> <li>Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse.</li> <li>Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.</li> <li>Eine befristete Stelle, mit der Option auf Entfristung die in Teilzeit mit bis zu 33 Stunden pro Woche zu besetzen ist.</li> </ul> STBL1_DE

Ergänzungskraft / Betreuungshelfer / Hilfskraft in der Behindertenhilfe (w/m/d) flexibler Dienstplan

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Pädagog*innen (m/w/d) für Wochenend- und Feiertagsdienste Eintrittsdatum: Ab sofort Beschäftigungsumfang: 20 Std./Woche Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Wir suchen engagierte Fachkräfte, die Familien und Kindern Halt geben und unsere Teams am Wochenende und an Feiertagen zuverlässig unterstützen. Aufgaben Als Wochenendkraft begleitest du Familien und Kinder in unseren: <ul> <li>Mutter-Vater-Kind-Gruppen</li> <li>stationären Kinderwohngruppen</li> <li>in unserer Intensivgruppe</li> </ul> Du übernimmst Verantwortung, bringst Struktur in den Alltag und gibst Kindern sowie Eltern ein Gefühl von Sicherheit. Dabei sind deine Aufgaben: <ul> <li>Kinder stärken, begleiten, fördern</li> <li>Eltern im Alltag unterstützen und Sicherheit geben</li> <li>Alltagsstruktur aufrechterhalten (Tagesablauf, Rituale, pädagogische Angebote)</li> <li>Zusammenarbeit im Team &amp; Dokumentation</li> <li>Verlässliche Präsenz an Wochenenden/Feiertagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar</li> <li>Freude an Schichtdienst und klaren Abläufen</li> <li>Belastbarkeit, Humor und Lust auf Teamarbeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach BAT-KF inkl. Zulagen &amp; Altersvorsorge</li> <li>Sichere Anstellung bei einem etablierten Träger</li> <li>Team mit starkem Zusammenhalt</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschüsse (Fitness, Jobrad etc.)</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, das Wert auf echte Zusammenarbeit legt</li> </ul> STBL1_DE

Pädagog*innen (m/w/d) für Wochenend- und Feiertagsdienste

Für unseren Bereich Gastronomie am Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Wirtschafter:in (m/w/d) Bewerbungsfrist: 31.12.2025 Auf der Suche nach einem Job mit Sinn? Dann lernen Sie uns kennen! Wir, das Studierendenwerk Essen-Duisburg, begleiten Studierende mit zahlreichen Dienstleistungen rund ums Studium. Mit unserem Service sind wir für die Studierenden vieles: Partner, Berater, Amt und Unterstützer. Und ein Arbeitgeber, der vielfältige Aufgaben bietet. Wir sind im Ruhrgebiet verwurzelt, und unser Handeln ist von den Menschen der Region geprägt – ehrlich, verbindlich und immer auf Augenhöhe. Mehr auf <a href="http://www.stw-edu.de/" target="_blank">www.stw-edu.de</a>. Für unsere Hochschulgastronomie am Standort Essen suchen wir eine Krankheitsvertretung für ca. 6 Monate. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Kontrolle der täglichen Reinigungen und Desinfektionen</li> <li>Ausgabe, Verteilung, Pflege und Bestandprüfung der Berufswäsche</li> <li>Qualitätskontrollen in allen Produktionsabschnitten</li> <li>Verantwortung und Kontrolle für die Einhaltung des Hygienekonzeptes HACCP, sowie der einschlägigen Gesetze und Verordnungen inklusive der internen Standards</li> <li>Dokumentationen und administrative Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in HACCP und Hygiene-Recht</li> <li>Selbständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent, hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kommunikation und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Wirtschafter:in (m/w/d)

Die Arbeit &amp; Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe. Die Arbeit &amp; Bildung Essen GmbH ab sofort in Vollzeit eine*n Pädagogische/n Mitarbeiter*in/Dozent*in in der Beschäftigungsförderung (m/w/d) Die Vollzeitstelle ist zunächst befristet, bis zum 31.12.2026, zu besetzen. Aufgaben Erteilung von Unterricht in Seminarform: <ul> <li>basierend auf im Vorfeld erarbeiteten Modulen zur Stabilisierung, Aktivierung und Integration</li> <li>Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens</li> </ul> Umsetzung der Methodik des ressourcenorientierten Ansatzes über: <ul> <li>die Gestaltung von interessanten Seminaren mit Mehrwert für die Teilnehmenden</li> <li>entwicklungsfördernde Begleitung der Teilnehmenden in Form von positiver Bestärkung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung</li> <li>Ausbildereignung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung</li> <li>Hohe Sozial- und Gesprächskompetenz, motivierendes Verhalten und Teamfähigkeit</li> <li>Freude an Ihrem Beruf</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bürgergeldempfänger*innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga</li> <li>JobRad für alle unbefristet Beschäftigten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische/n Mitarbeiter*in/Dozent*in in der Beschäftigungsförderung (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer zu Essen vertritt die Interessen von mehr als 58.000 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Essen, Mülheim an der Ruhr und Oberhausen. Sie ist kompetenter Ratgeber sowie kritischer Partner für Politik, Kommunen und öffentliche Verwaltung. Unser Ziel ist klar: Wir gestalten unsere MEO-Region als zukunftsfähigen und attraktiven Wirtschaftsstandort. Dazu unterstützen wir unsere Unternehmen jeden Tag aufs Neue darin, ihre Ziele zu erreichen. Aufgaben Du arbeitest gern eigenverantwortlich, behältst auch in intensiven Prüfungsphasen den Überblick und hast Freude daran, die duale Ausbildung aktiv mitzugestalten? Du magst den Austausch mit Auszubildenden, Unternehmen und Prüfer/-innen und baust dir gern ein verlässliches Netzwerk auf? Dann passt du hervorragend in unser Team. Für unser Team der kaufmännischen Abschlussprüfungen in unserem Geschäftsfeld „Bildung &amp; Prüfung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) eine Prüfungskoordination (m/w/d). <h4>Dein Beitrag zu unserem Team: </h4> <ul> <li>Du bist eigenverantwortlich und selbständig für die Organisation, Durchführung und Betreuung von Ausbildungsprüfungen zuständig.</li> <li>Du betreust die Mitglieder deiner Prüfungsausschüsse. </li> <li>Du pflegst die Daten der Prüfungsteilnehmer/-innen und Prüfer/-innen</li> <li>Du bist Ansprechpartner für Auszubildende, Ausbildungsbetriebe, Berufsschulen und Prüfer/-innen.</li> <li>Du bist vertraut mit den rechtlichen Rahmenbedingungen für die von Ihnen betreuten Prüfungen. </li> <li>Du übernimmst eigenständig die Überprüfung der Zulassungsvoraussetzungen und der dazugehörigen Prüfungsunterlagen. </li> <li>Du begleitest und unterstützt die Digitalisierung der Prozesse in Abstimmung mit der Digitalstrategie der IHK.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast idealerweise erste Berufserfahrung gesammelt.</li> <li>Hast du nicht? Natürlich kannst du uns auch mit einem anderen, passenden Karriereweg begeistern.</li> <li>Eigeninitiative, Organisationstalent und sicheres Auftreten gehören zu deinen Eigenschaften. </li> <li>Auch in Zeiten höheren Arbeitsaufkommens in den Prüfungsphasen behältst du den Überblick.</li> <li>Du hast keine Angst vor dem stetigen Wandel in der Arbeitswelt, bist digital affin und gehst sicher mit modernen Informations- und Kommunikationsmitteln um.</li> <li>Du arbeitest dienstleistungsorientiert und gern in unserem Team. Und hast darüber hinaus auch Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb der IHK.</li> <li>Du magst den Umgang mit Menschen und kannst über dich selbst und gemeinsam mit anderen lachen. </li> </ul> Wir bieten 1. Offenes Arbeitsklima: Bei uns wird deine Meinung gehört und geschätzt. Die Vielfalt an Ideen und Perspektiven, die du und unsere Mitarbeitenden einbringen, ist ein zentraler Baustein unseres Erfolgs und fördert ein respektvolles und inspirierendes Miteinander. 2. Moderne Arbeitsumgebung: In unserer zeitgemäßen Umgebung kannst du deine Kreativität entfalten und Innovationen vorantreiben. 3. Flexible Arbeitszeiten: Um deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. So passen sich deine Arbeitszeiten bestmöglich an deine individuellen Bedürfnisse an. 4. Kultur des Lernens: Wir unterstützen dich in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Durch gezielte Weiterbildungsangebote und unsere Kultur des lebenslangen Lernens eröffnen wir dir die Chance, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlangen. 5. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig! Von Achtsamkeitstrainings über Schrittechallenges bis hin zu Fußballturnieren fördern wir deine körperliche und geistige Fitness und schaffen durch Bürohunde eine entspannte und produktive Arbeitsatmosphäre. 6. Nachhaltige Mobilität: Als zertifizierter fahrradfreundlicher Arbeitgeber (Silber) unterstützen wir klimafreundliche Arbeitswege und bieten dir zusätzliche Vorteile wie JobRad und das DeutschlandticketJob. 7. Vielfältige Teamevents: Genieße deine regelmäßige Teamaktivitäten wie Weihnachtsfeiern, Oktoberfest-Events und After-Work-Treffen, die unseren Teamgeist stärken und eine entspannte Atmosphäre bieten. 8. Moderne Führungskultur: Kommunikation auf Augenhöhe und Wertschätzung prägen unseren Führungsstil. Dich erwartet eine moderne, kooperative Führung, die dir die Möglichkeit gibt, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Meinung aktiv in Entscheidungsprozesse einzubringen. 9. Mitglied im Netzwerk #GemeinsamWIRsein: Als Teil des deutschlandweiten LSBTIQ+-Netzwerks der IHK-Organisation setzen wir uns für Offenheit, Vielfalt und Toleranz am Arbeitsplatz ein. 10. Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir dir zusätzliche soziale Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Sicherheit und Zufriedenheit zu gewährleisten. STBL1_DE

Prüfungskoordination (m/w/d) - Team Ausbildung

Wir sind der BKK-Landesverband NORDWEST und unterstützen unsere 14 Betriebskrankenkassen (BKK) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gestalten u.a. die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für rund 3 Millionen BKK-Versicherte in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein. Als Verband bestehen wir bereits seit 1904 und beschäftigen rund 110 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen. Wir sind richtig gut, können uns aber mit IHNEN noch verbessern. Referentin/Referent (m/w/d) im Bereich Prävention/Gesundheitsförderung In unserem Referat Systemische Aufgaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Referentin/Referenten für die Schwerpunktthemen Prävention/Gesundheitsförderung zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche) mit einer Befristung bis zum 31.12.2027. Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Umsetzung und Koordination von BKK- exklusiven Projekten im Rahmen der Prävention in Lebenswelten mit den BKK-Landesverbänden, den BKK und dem BKK-Dachverband</li> <li>Vorstellung von BKK-exklusiven Projekten in BKK- internen und externen Gremien</li> <li>Vertretung des BKK-Systems im Steuerungsgremium sowie in den Arbeitsgruppen, Projektsteuerungs- und Projektgruppen der Partner der Landesrahmenvereinbarung NRW zur Umsetzung des Präventionsgesetzes, einschließlich der Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen der Krankenkassen/-verbände in NRW und der Übernahme von Federführungen</li> <li>Co-Federführung der BGF-Koordinierungsstelle NRW, einschließlich Organisation, Durchführung und Dokumentation der Steuerungsgruppensitzungen sowie Durchführung von Vorträgen und Veranstaltungen</li> <li>Vertretung des BKK-Landesverbandes NORDWEST in den Gesellschafterversammlungen des GKV- Bündnis für Gesundheit NRW</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken zu relevanten Kooperationspartnern, Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern aus Politik, Ministerien und Behörden, Wirtschaft und Medien sowie zu sonstigen relevanten Akteuren und Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar), vorzugsweise im Bereich Gesundheitswissenschaften bzw. in vergleichbaren Fachrichtungen, oder eine vergleichbare Qualifikation (etwa erfolgreiche Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten mit Fortbildungsprüfung zur/zum Krankenkassenbetriebswirt/in</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Prävention/Gesundheitsförderung ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse zur Arbeit bei einem Verband zur Zusammenarbeit im System der gesetzlichen Krankenversicherung sind wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit, Ergebnisorientierung, gutes Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Engagement, Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der fachlichen Aufgaben</li> </ul> Wir bieten Bei uns als Arbeitgeber steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Beschäftigten schätzen neben der Sicherheit im öffentlichen Dienst besonders die folgenden Benefits: <ul> <li>Arbeitsumfeld: Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht.</li> <li>New Work: Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen bis zur Vergütungsgruppe 11 des Tarifvertrages BAT/ BKK, je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.</li> <li>Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.</li> <li>Zusatzleistungen: Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV und mobilem Arbeiten, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.</li> <li>Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.</li> </ul> Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. STBL1_DE

Referentin/Referent (m/w/d) im Bereich Prävention/Gesundheitsförderung

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Bauingenieur_in (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen oder Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau Es handelt sich um eine bis zum 12.07.2027 befristete Stelle der Entgeltgruppe 12. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Aufgaben Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen. Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich Straßen- und Tiefbau. Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Der fachliche Interessensausgleich zwischen internen und externen Akteuren spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises. Profil Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>eine ausgeprägte Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet, insbesondere <ul> <li>mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern</li> <li>Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Fähigkeiten im Projektmanagement</li> <li>wirtschaftliches Denken</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen und Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises Mettmann</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur_in (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen oder Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Juristische Fachkraft (w/m/d) in Duisburg Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie inIhrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform –, Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche, wie beispielsweise der IT oder dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Aufgaben Die Stelle wird im Rahmen einer Vertretung bis zum 31.12.2026 besetzt. Im Teildezernat 11.1 sind Sie für landesweite Rechtsangelegenheiten zuständig, dabei <ul> <li>unterstützen Sie das Ministerium des Innern NRW bei der Wahrnehmung der Fachaufsicht über die einheitliche Rechtsanwendung in den Kreispolizeibehörden und Klärung zentraler Rechtsfragen mit landesweiter Bedeutung, insbesondere im Versammlungsrecht und sonstigen polizeilichen Tätigkeitsrecht </li> <li> führen Sie die Prüfung und Genehmigung von Anträgen auf Übernahme von Ersatzleistungen für Sachschäden sowie Gewaltaktionen Dritter und Schmerzensgeld gemäß § 82a LBG NRW durch</li> <li> übernehmen Sie die Prüfung und Genehmigung von Sponsoringanträgen und Kooperationsvereinbarungen im Bereich der Verkehrsunfallprävention sowie der von den Kreispolizeibehörden vorgeschlagenen gerichtlichen oder außergerichtlichen Vergleiche </li> <li>prüfen Sie die Verhältnismäßigkeit der Anträge auf Strategische Fahndung (§ 12a PolG NRW) </li> <li> überprüfen Sie außerdem die durch die Kreispolizeibehörden und das Landeskriminalamt NRW getätigten Online- Grundbuchzugriffe</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene erste juristische Staatsprüfung oder</li> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung mit dem Studienabschluss Diplom-Juristin / Diplom-Jurist (w/m/d), Bachelor der Fachrichtung Öffentliches Recht oder einem vergleichbaren juristischen Studienabschluss</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Fachkenntnisse aus den Rechtsgebieten des Polizeirechts, vornehmlich des Versammlungsrechts, mit </li> <li>Sie verfügen über eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und haben Organisationstalent </li> <li>Darüber hinaus haben Sie ein sicheres Auftreten</li> <li> Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeits­platz – auch in Krisen­zeiten</li> <li> Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>Kooperationen mit Familien­service­einrichtungen </li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheits­angebote </li> <li>Betriebsrente, Jahres­sonder­zahlungen und vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmen­bedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheits­bereichen am Herzen der nordrhein-west­fälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. STBL1_DE

Juristische Fachkraft (w/m/d)

Gestalten Sie wirtschaftliche Zukunft – mit Strategie, Verantwortung und Innovationskraft. Herne mit seinen rund 160.000 Einwohnern ist auf dem Weg in eine spannende und erfolgreiche Zukunft. Als Wirtschaftsförderungsgesellschaft ist Herne.Business (<a href="https://www.herne.business" target="_blank">www.herne.business</a>) zentraler Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und Existenzgründer:innen in der Stadt. Herne.Business unterstützt somit die Weiterentwicklung der Herner Wirtschaft. Herne.Business ist Träger des Projektes “Mentoring-Programm-Mittleres Ruhrgebiet: Zukunft gestalten – Mitarbeitende qualifizieren”, gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt. Für dieses Projekt suchen wir ab sofort einen bzw. eine engagierte Projektmitarbeiter:in in Teilzeit (18,5 Stunden) (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Operative und administrative Unterstützung der Projektleitung (Terminplanung, Korrespondenz, Protokollführung)</li> <li>Assistenz bei der Finanzverwaltung: Rechnungsprüfung, Vorbereitung für Abrechnungen und Fördermittelcontrolling, Unterstützung bei Budgetüberwachung</li> <li>Vorbereitung und Mitorganisation von Veranstaltungen, Workshops und Netzwerktreffen (Einladungen, Raum-/Technikkoordination, Teilnehmendenmanagement)</li> <li>Pflege und Auswertung projektbezogener Datenbanken </li> <li>Kommunikation mit Kooperationspartnern (Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung) und einfache Öffentlichkeitsarbeit (Mailing, Social-Media-Vorbereitung)</li> <li>Allgemeine Büroorganisation und Unterstützung im Backoffice</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachkraft, Fachkraft für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in Projektarbeit</li> <li>Organisationsstärke, Kommunikationsfreude und die Fähigkeit, serviceorientiert zu arbeiten</li> <li>Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten und modernen Informationsmedien</li> <li>Grundkenntnisse in Buchhaltung/Finanzverwaltung wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitgestaltung eines regional relevanten „Leuchtturmprojektes“ von Herne.Business</li> <li>Mitarbeit an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit klarer Projektstruktur in großen Projektverbünden</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld bei der Wirtschaftsförderung Herne</li> <li>Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Tariforientierte Vergütung gemäß TVöD VKA inkl. betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsausstattung</li> </ul> Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns aktiv die wirtschaftliche Zukunft Ihrer Stadt! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 4. Januar 2026 an: <a href="mailto:bewerbungen@herne.business" target="_blank">bewerbungen@herne.business</a> (vorzugsweise als PDF-Dokument). Als Ansprechperson steht Ihnen Susanne Stegemann, Tel.: 02323 925 – 107 gerne zur Verfügung. Die Stelle ist bis zum 30.11.2028 befristet. Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet. Herne.Business unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Projektmitarbeiter:in in Teilzeit (m/w/d)

Wir, der Kindergarten Stenkampshof e.V. in Schermbeck, sind eine kind- und naturverbundene Einrichtung. Hier finden Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren ein familiäres Umfeld in unseren 2 Gruppen. Gemeinsam mit den Kindern entdecken wir spielerisch die Welt. Sowohl drinnen als auch draußen - hier gibt es immer etwas zu tun. Mit Freude pflegen wir unsere Hühner, arbeiten wir im Garten, werkeln wir im Werkraum und vieles mehr. Wir sind eine kleine familiäre Einrichtung und stehen im engen Kontakt mit den Kindern und ihren Eltern. Das Miteinander spielt hier eine ganz besondere Rolle. Wir haben uns über diverse Fortbildungen in der Ausrichtung "situationsorientierter Ansatz" weitergebildet und verfolgen eine ganzheitliche Entwicklungsbegleitung der uns anvertrauten Kinder. Wir freuen uns auf liebevolle und herzliche Menschen, die gern mit uns diesen Weg beschreiten möchten. Ab dem sofort suchen wir zunächst befristet eine/n Erzieher/in (w/m/d) als pädagogische Fachkraft Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Betreuung, Pflege und Bildung der Kinder und unterstützen sie in ihrer sozialen, kognitiven und motorischen Entwicklung</li> <li>Sie übernehmen die Dokumentation der individuellen Lernprozesse und stehen im vertrauensvollen Austausch mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine anerkannte pädagogische Ausbildung zum/zur Erzieher/in (w/m/d) als Fachkraft oder eine andere anerkannte vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>eine aufgeschlossene, authentische Persönlichkeit mit hoher empathischer Kompetenz</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Engagement</li> <li>die Freude im Team miteinander zu arbeiten</li> <li>eine lösungsorientierte Arbeitsweise, die geprägt ist von eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>die Fähigkeit, eigene Handlungsweisen zu reflektieren und Konflikte proaktiv zu lösen</li> <li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>das Herz sowie die Hingabe zur liebevollen und individuellen Betreuung unserer anvertrauten Kinder</li> <li>Freude an der vielfältigen Arbeit in unserem großzügigen Außengelände in der Natur</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein motiviertes, professionelles und feinfühliges Team, das gemeinsam viel Freude bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts hat und dies durch sein Engagement lebt</li> <li>eine positive, respektvolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre in hellen, natürlichen Räumlichkeiten mit einem großzügigen naturnahen Außengelände</li> <li>entsprechende Entfaltungsmöglichkeiten Ihrer individuellen Stärken</li> <li>vielseitige Aufgaben mit Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li> <li>eine Ihrer Qualifikation entsprechend attraktive Vergütung</li> <li>Förderung von vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>2 Regenrationstage</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>nach möglicher Entfristung: Jobbike und betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

67 Befristet Jobs in 46514 Schermbeck, Deutschland