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Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Der Ennepe-Ruhr-Kreis ist geprägt durch viele kleinere und mittelgroße Fließgewässer in einer reich strukturierten Mittelgebirgslandschaft mit zahlreichen Wäldern und viel extensiver Landwirtschaft. Sie möchten täglich eine Aufgabe übernehmen, auf die nicht verzichtet werden kann? Dann sind Sie hier richtig! Im Ennepe-Ruhr-Kreis ist für den Einsatz im Jobcenter EN in der Regionalstelle Südkreis im Team 73/5 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf ein Jahr befristete Stelle im Aufgabengebiet Eingangsbereich (m/w/d) als Krankheitsvertretung zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>allgemeine und bedarfsbezogene Auskunftserteilung</li> <li>Ausgabe von Vorabinformationen bzw. Aushändigung von Unterlagen</li> <li>allgemeine Antragsverwaltung inklusive der Vorabprüfung</li> <li>Entgegennahme und Weiterleitung von Unterlagen</li> <li>die Bearbeitung von einfachen Rechtsangelegenheiten</li> <li>Überwachung und Prüfung von Angaben im Rahmen des Außendienstes</li> <li>allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>die erste Verwaltungsprüfung im Verwaltungsdienst,</li> <li>Verwaltungsfachangestellte*r,</li> <li>eine nach der Entgeltordnung (VKA) vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Steuerfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r) oder</li> <li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf</li> </ul> Zusätzlich ist für die Ausübung der Aufgabe das Interesse am Umgang mit Publikum von großer Bedeutung. Wir bieten Eingruppierung: Entgeltgruppe 6 TVöD-V Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. <ul> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch qualifizierte Fortbildungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket)</li> </ul> STBL1_DE

Empfangsmitarbeiter für den Eingangsbereich (m/w/d)

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte. Für unsere Kitas Albrechtstraße und Haus-Knipp-Straße in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Std./Woche) zwei Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kennziffer 6252614 Die Stellen sind im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet. Unsere Kita bietet Platz für 40 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren. Bei uns können Kinder spielend lernen! Auch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern liegt uns sehr am Herzen. Als zertifiziertes Familienzentrum bieten wir allen jungen Familien im Stadtteil Beratung, Unterstützung und sinnvolle Freizeitgestaltung. Aufgaben <ul> <li>aktive Mitgestaltung des Kitaalltags </li> <li>Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder </li> <li>Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen</li> <li>Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Einbringen deiner eigenen Ideen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatl. anerkannte:r anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin - bei ähnlichen Qualifikationen richten wir uns an die</li> <li>Personalverordnung des Landes NRW</li> <li>Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung im U3-Bereich</li> <li>Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien</li> <li>professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung</li> <li>Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)</li> <li>vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Als größte Community für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland setzen wir Impulse für die Zukunft. Rund 130.000 Mitglieder bilden unser einzigartiges multidisziplinäres Netzwerk, das richtungweisende Entwicklungen mitgestaltet und prägt. Als drittgrößter technischer Regelsetzer bündeln wir nötige Kompetenzen, um die Welt von morgen zu gestalten. Wir vermitteln zwischen Technik, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und leisten so einen wichtigen Beitrag, um Fortschritt und Wohlstand zu sichern. Unsere vielfältige und aktive Community und unsere unvergleichlichen Angebote schaffen das Zuhause aller technisch inspirierten Menschen. Aufgaben Die interdisziplinäre „Topic Force Energie“ ist eine zentrale Initiative des VDI Zukunft Deutschland 2050. Sie vereint führende Expert*innen für Energie, um innovative Impulse für den Technologie- und Wirtschaftsstandort Deutschland zu setzen. <ul> <li>Du analysierst aktuelle Entwicklungen, Zukunftstechnologien und Trends in den Bereichen Energie und behältst politische sowie wirtschaftliche Rahmenbedingungen im Blick, national und international. </li> <li>Gemeinsam mit der Topic Force Energie entwickelst du zukunftsweisende Strategien, Handlungsempfehlungen und Szenarien, um den Technologie- und Wirtschaftsstandort Deutschland zu stärken.</li> <li>Du planst und moderierst Workshops mit ehrenamtlichen Expert*innen des VDI e.V. sowie externen Fachleuten, um neue Impulse und Lösungsansätze zu erarbeiten.</li> <li>Deine Ergebnisse stellst du durch qualitätsgesicherte Analysen und zielgerichtete Veröffentlichungen sicher und bereitest sie, gemeinsam mit Kolleg*innen, sowohl für die Fachwelt als auch eine breite Öffentlichkeit auf. </li> <li>Du präsentierst die erarbeiteten Inhalte auf Fachveranstaltungen und in relevanten Netzwerken, um deren Wirkung und Sichtbarkeit zu maximieren. </li> <li>Durch den Aufbau und die Pflege von Stakeholder-Beziehungen mit Vertreter*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und NGOs trägst du zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Energie sowie der Initiative bei. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne auch mit Promotion, im Bereich Energiewirtschaft, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften. </li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche, idealerweise im strategischen Umfeld oder Technologiemanagement. </li> <li>Du kommunizierst souverän mit hochkarätigen Expert*innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik und kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten. </li> <li>Du hast eine ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit, um unterschiedliche Interessen zu moderieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten. </li> <li>Du hast Erfahrung im Schnittstellenaufbau und in der Koordination interdisziplinärer Teams, um effektiven Wissenstransfer und Zusammenarbeit zu gewährleisten. </li> <li>Du begeisterst dich für neue Technologien und Entwicklungen im Bereich Energie und entdeckst relevante Trends frühzeitig. Reisebereitschaft für regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands ist für dich selbstverständlich. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vereins- und Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien</li> <li>Eine individuelle Einführung und ein persönliches Mentoring, das dich sowohl persönlich als auch fachlich während deiner Einarbeitung unterstützt. Zusätzlich bieten wir unternehmensweite Onboarding-Veranstaltungen an.</li> <li>30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein halber freier Tag am Geburtstag (wochentags)</li> <li>Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00 und 22:00 Uhr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage am Düsseldorfer Flughafen (Airport City) mit direkter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Eine auf drei Jahre befristete Stelle</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Energie

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größ­ten ärzt­lichen Kör­per­schaf­ten des selbst­verwalteten Ge­sund­heits­wesens in Deutsch­land. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nord­rhein ist es, in Er­füllung ihres ge­setz­lichen Auf­trages zu einer quali­fi­zierten ärzt­lichen Ver­sorgung der Be­völkerung bei­zu­tragen so­wie die be­ruf­lichen Be­lange der Ärzte­schaft wirkungs­voll zu ver­treten. Die Ärztekammer Nordrhein sucht ab sofort zur Verstärkung der Kreisstellenarbeit am Standort Köln zunächst befristet auf zwei Jahre einen Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für Sachbearbeitungs- und Sekretariatsaufgaben Aufgaben <ul> <li>Betreuung des Ausbildungswesens zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li> <li>Betreuung des Meldewesens und Ausstellung von Arztausweisen</li> <li>Auskunftserteilung und Beratung von Ärztinnen und Ärzten, Behörden sowie von Patientinnen und Patienten</li> <li>Organisation und Betreuung lokaler Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Unterstützung der lokalen Vorstandsarbeit mit Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Kreisstellenvorstände </li> <li>Durchführung der alle 5 Jahre stattfindenden Kammerwahlen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), ggf. auch als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im Sekretariatsbereich</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit moderner Büroorganisation und gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Office)</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Flexibilität</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in rechtliche Rahmenbedingungen verschiedener Bereiche, z. B. Ausbildungswesen Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Sitzungsbetreuung in den Abendstunden und zu Fahrten an Sitzungsorte in Nordrhein. Ein Pkw-Führerschein und ein zur Verfügung stehender Pkw sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für Sachbearbeitungs- und Sekretariatsaufgaben

Der Zentralverband des Deutschen Friseurhandwerks vertritt als Arbeitgeber-, Wirtschafts- und Fachverband die Gesamtinteressen des deutschen Friseurhandwerks und ist Dachverband seiner 12 Landesinnungsverbände mit rund 220 Friseurinnungen.Zur Verstärkung unserer Kommunikationsabteilung suchen wir in Teil- oder Vollzeit (mind. 20 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferent im Bereich PR (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Die Beantwortung von Medienanfragen,</li> <li>das Schreiben von Pressemitteilungen und Newslettern,</li> <li>das Verfassen von Reden für den Vorstand und die Geschäftsführung,</li> <li>die Betreuung der Kommunikationsmedien unseres Verbandes, insbesondere die Betreuung der Social-Media-Kanäle,</li> <li>die Unterstützung bei laufenden Marketingaktivitäten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss im Bereich Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing &amp; Kommunikation oder können einen anderen einschlägigen journalistischen Abschluss nachweisen.</li> <li>Sie haben bereits erste berufliche Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und/oder im Marketing gewonnen.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark in Wort und Schrift und haben Freude an Organisationsaufgaben.</li> <li>Sie können auf Erfahrungen im Bereich Social-Media-Management zurückgreifen.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten.</li> <li>CMS-Anwenderkenntnisse (Wordpress/Typo3), Kenntnisse im Umgang mit In-Design/Photoshop und Canva sind wünschenswert.</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise im Team mit Hands-On-Mentalität sowie Engagement und Eigeninitiative.</li> <li>Kein Problem mit Arbeitseinsätzen auch am Wochenende, mit Freude am Reisen und Führerscheinklasse B.</li> <li>Teamfähigkeit und freundliches Auftreten sind selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten Eine Anstellung in Teil- oder Vollzeit, befristet für 2 Jahre. Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Branche, ein kooperatives und flexibles Arbeiten in einem kleinen, motivierten Team mit flachen Hierarchien und einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum Kölns. Homeoffice ist teilweise möglich. STBL1_DE

Referent im Bereich PR (m/w/d)

Der Paritätische NRW ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 3.100 Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Kreisgruppen vertreten den Verband vor Ort. In Düsseldorf sind 143 Mitgliedsorganisationen, davon entfallen 60 auf Tageseinrichtungen für Kinder. Wir suchen ab sofort eine Ausbildungskoordination Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Koordination, Beratung und Betreuung der Auszubildenden und der Praxisanleiter*innen durch Angebote in den Einrichtungen der einzelnen Träger in der Mitgliedschaft des Paritätischen Düsseldorf</li> <li>Organisation von Arbeitsgruppen/Workshops für Auszubildende und Praxisanleiter*innen mit pädagogischen Schwerpunkten</li> <li>Enge Kooperationen mit den unterschiedlichen Ausbildungsstätten</li> <li>Vermittlung von Ausbildungsstellen innerhalb der paritätischen Mitgliedschaften sowie die Koordination von Praxiseinsätzen</li> <li>Teilnahme an sozialpädagogischen Beiräten der Berufskollegs und Jobmessen</li> <li>Entwicklung von Personalgewinnungsmaßnahmen gemeinsam mit den paritätischen Trägern </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der (Sozial-) Pädagogik, Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Kindheitspädagog*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse über Abläufe und Voraussetzungen im Tätigkeitsfeld Tagesangebote für Kinder</li> <li>Gute didaktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung</li> <li>Freude an der Weiterentwicklung von Konzepten zur Personalgewinnung und Ausbildungsideen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine bis November 2026 befristete Vollzeitstelle (zzt. 38,5 Wochenstunden) im Rahmen eines Projektes. Dienstsitz ist die Geschäftsstelle des Paritätischen NRW in Düsseldorf</li> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache unter Berücksichtigung der Bedarfe der Geschäftsstelle</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungskoordination Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d) in Vollzeit

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg für die Fakultät für Physik eine:n Postdoktorand:in / Akademische Rät:in auf Zeit (EG 13 TV-L oder A13) Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich Vertragsdauer: 3 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre Arbeitszeit: 39 Std. 50 Min / 41 Std. (100 %, Teilzeitbeschäftigung ist möglich) Bewerbungsfrist: 09.10.2025 In der Arbeitsgruppe von Prof. Heiko Wende untersuchen wir magnetische Hybridsysteme. Dabei stehen sowohl die grundlegenden magnetische Wechselwirkungen als auch Anwendungen für die effiziente Energiekonversion im Fokus. Wir nutzen dafür elementspezifische Methoden wie die Röntgenabsorptionsspektroskopie an Synchrotronstrahlungsquellen und Freie-Elektronen-Lasern. Eine große Vielfalt von magnetischen Materialsystemen wie beispielsweise magnetokalorische Materialen, Permanentmagnete, Katalysatoren, magnetische Nanopartikel und molekulare Spinschalter werden mit diesen Techniken studiert. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen Forschungsaufgaben in der Arbeitsgruppe von Prof. Wende wahr, insbesondere im Bereich der elementspezifischen Untersuchung funktionaler magnetischer Materialien an Großforschungseinrichtungen.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie an der Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Verwaltungsaufgaben beteiligt.</li> </ul> Profil <ul><li>Promotion im Bereich Physik</li> <li>Erfahrungen</li> <ul> <li>mit der Untersuchung (nanoskaliger) magnetischer Systeme an Synchrotronstrahlungsquellen oder Freie-Elektronen-Lasern, in der Nutzung der Röntgenabsorptionsspektroskopie (XANES, EXAFS) und des Röntgenzirkulardichroismus (XMCD) zur Charakterisierung dieser Systeme</li> <li>mit der Herstellung magnetischer Hybridsysteme unter Ultrahochvakuumbedingungen (z. B. Molekularstrahlepitaxie oder Sublimation molekularer Systeme)</li> <li>in der Charakterisierung makroskopischer und mikroskopischer magnetischer Eigenschaften, beispielsweise mittels Magnetometrie (SQUID, VSM), Mössbauerspektroskopie</li> </ul> <li>Drittmittelerfahrung, Publikationsnachweis</li> <li>verbindliches Auftreten, (Projekt-)Leitungserfahrung</li> <li>Interesse an Forschungskoordination und -kooperation</li> <li>gute Deutschkenntnisse bzw. die Bereitschaft, gute Deutschkenntnisse zu erwerben</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> </ul> Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten. Für die Einstellung als Akadademische Rät:in (Beamtenverhältnis auf Zeit): Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 41 der Verordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten im Land Nordrhein-Westfalen (Laufbahnverordnung – LVO) mit Ausnahme von dessen Absatz 1 Nr. 3. Im Weiteren sind daneben die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen zu erfüllen. Wir bieten <ul> <li>spannendes Entwicklungspotenzial in dem aktuellen, expandierenden Forschungsfeld magnetischer Hybridsysteme</li> <li>die Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen</li> <li>gelebte Kooperationen zwischen Wissenschaftler:innen in den Gebieten der Physik, Chemie und Ingenieurwissenschaften</li> <li>eine solide und moderne Ausstattung zur Herstellung nanoskaliger magnetischer Strukturen</li> <li>die Gelegenheit zur Habilitation</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li> <li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li> <li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li> <li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li> <li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> </ul> STBL1_DE

Postdoktorand:in / Akademische Rät:in auf Zeit – magnetische Hybridsysteme

Der Kölner Verein für Rehabilitation e. V. setzt sich seit 50 Jahren mit 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für eine personenzentrierte Gemeindepsychiatrie ein. Wir entwickeln uns weiter und setzen fachliche Impulse. Wir führen den Dialog mit Betroffenen, Angehörigen und Kooperationspartnern. Für unser Ambulant Betreutes Wohnen im SPZ Köln-Mülheim suchen wir zum 01.10.2025 eine Fachkraft (w/m/d) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder mit Ausbildungsabschlüssen zum/zur Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Ergotherapeuten/-in oder Heilpädagogen/-in (39 Std. /Woche, für Elternzeitvertretung bis 31.07.2026 mit der Option auf Verlängerung). Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Beratung und Begleitung von Klienten/innen in Einzel- und Gruppenarbeit;</li> <li>Hilfeplanung und Dokumentation;</li> <li>Fallmanagement in der Zusammenarbeit mit Behörden, BTG-Betreuern/innen, Ärzten/innen und Kliniken.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium in einem der o.g. Bereiche;</li> <li>Erfahrung im Bereich der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen;</li> <li>Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen und verfügen über die entsprechende fachliche und soziale Kompetenz;</li> <li>Sie besitzen Organisationstalent, sind teamfähig, belastbar und flexibel;</li> <li>zu Ihren Fähigkeiten zählen Wertschätzung, Achtsamkeit und Humor;</li> <li>gute PC-Kenntnisse;</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD und Betriebliche Zusatzversorgung;</li> <li>einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen;</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team,</li> <li>Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (w/m/d) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder mit Ausbildungsabschlüssen zum/zur Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Ergotherapeuten/-in oder Heilpädagogen/-in

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Zur Verstärkung und Unterstützung unseres Referats „Mitbestimmungsportal des Instituts für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.) suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Referent*in (m/w/d) in unserer Online-Redaktion Die Stelle ist bis zum 31. Januar 2027 befristet. Der Dienstsitz ist in Düsseldorf. Das Mitbestimmungsportal (mitbestimmung.de) ist die Online-Plattform der Hans-Böckler-Stiftung für Mitbestimmungsakteure. Unser zentrales Anliegen ist es, Arbeitnehmervertreter*innen – insbesondere in Aufsichtsräten – kompaktes, anschauliches und gut verständliches Handlungs- und Orientierungswissen bereitzustellen. Aufgaben <ul> <li>Planung und Umsetzung redaktioneller Inhalte: Sie identifizieren, betreuen und koordinieren neue Beiträge von I.M.U.-Expert*innen sowie externen Autor*innen. Ergänzend verfassen Sie eigene Inhalte zu mitbestimmungsrelevanten Themen</li> <li>Redaktion und Contentpflege: Sie integrieren Texte und Bilder ansprechend in verschiedene Onlineformate und pflegen diese in unser Content-Management-System ein</li> <li>Formatentwicklung: Sie entwickeln unsere Onlineformate (z. B. Newsbeiträge, Themenmodule, Toolboxen, Newsletter) konzeptionell weiter</li> <li>UX &amp; technische Weiterentwicklung: Gemeinsam mit externen Dienstleistern optimieren Sie kontinuierlich die Nutzer*innen-Erfahrung und gestalten die technologische Weiterentwicklung unseres Portals mit</li> <li>Kommunikation &amp; Community-Management: Sie präsentieren das Portal auf Veranstaltungen und in relevanten Netzwerken, bewerben Inhalte zielgruppengerecht, führen Nutzer*innenbefragungen durch, werten Webstatistiken aus und pflegen den Austausch mit der Community</li> <li>Teamarbeit: Sie arbeiten eng im Mitbestimmungsportalteam zusammen, stimmen sich regelmäßig ab und tragen gemeinsam zur Gestaltung und Umsetzung der Aufgaben bei</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in redaktioneller Arbeit</li> <li>Hohe Webaffinität, Kreativität sowie Freude an Kommunikation und Teamarbeit</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und redaktionelles Talent, komplexe Themen verständlich und prägnant aufzubereiten</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sichere Rechtschreibung und ein sehr gutes Sprachgefühl</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen; Kenntnisse in Bild- und Grafikbearbeitung sind von Vorteil</li> <li>Interesse an Themen der Mitbestimmung sowie die Bereitschaft, sich aktiv mit Kolleg*innen aus der Praxis auszutauschen und Wissen weiterzugeben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team als Teil einer interdisziplinär agierenden, gemeinnützigen und gesellschaftlich relevanten Stiftung</li> <li>40 freie Tage pro Jahr (30 Tage Urlaub + 10 zusätzlich freie Tage bei 38,5 Wochenstunden)</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung</li> <li>Gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> <li>Modernste IT-Ausstattung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Attraktive Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein engagiertes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftlicher Referent in unserer Online-Redaktion (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Schwerte Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 30 Wochenstunden Befristung: befristet Stellen-ID: J000028474Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren, gestalten und verantworten den pädagogischen Alltag.</li> <li>Sie führen ein multiprofessionelles Team aus erfahrenen Mitarbeitenden.</li> <li>Sie fördern die Kinder und stehen im engen Austausch mit den Eltern.</li> <li>Sie geben fachliche Hilfestellung und leiten die Mitarbeitenden an.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in der OGS und direkt mit den Kindern mit.</li> <li>Sie übernehmen Verwaltungstätigkeiten zuverlässig und strukturiert.</li> <li>Sie entwickeln unser gemeinsames Angebot weiter und arbeiten eng mit der Schulleitung zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d), als Erzieher (m/w/d), ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern gesammelt.</li> <li>Sie zeigen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und besitzen organisatorisches Geschick.</li> <li>Sie bringen idealerweise Kenntnisse über die Strukturen des Offenen Ganztags mit.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Jahresplanung nach Rahmendienstplan</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul> STBL1_DE

42 Befristet Jobs in Schwelm, Deutschland