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Die luxemburgische Botschaft in Berlin vertritt das Großherzogtum Luxemburg gegenüber den deutschen Behörden, verteidigt die Interessen Luxemburgs in Deutschland, pflegt und entwickelt die zwischenstaatlichen Beziehungen mit den Einrichtungen des Gastlandes insbesondere im politischen, wirtschaftlichen und kulturellen Bereich. Ebenso ist sie die Anlaufstelle für eine Reihe administrativer Dienste und konsularischer Belange zugunsten der Luxemburger, die sich in der Bundesrepublik niedergelassen haben. Als Referent/Referentin unterstützten Sie den/die Botschafter/in bei der Analyse der politischen, wirtschaftlichen und sozialen Lage in Deutschland und den Bundesländern, soweit dies für die bilateralen Beziehungen von Belang ist. Darüber hinaus verstärken Sie das Botschaftsteam bei seinen Kontakten im politischen wie wirtschaftlichen Bereich und helfen bei anfälligen Verwaltungsaufgaben. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von Telefon- und E-Mailanfragen</li> <li>Teilnahme an politischen und wirtschaftlichen Briefings und anschließende Berichtverfassung</li> <li>Kontakte mit Ministerien, örtlichen Behörden, diplomatischen Vertretungen</li> <li>Mitwirkung bei größeren Events der Botschaft</li> <li>Erstellen von Analysen zu relevanten aktuellen politischen und wirtschaftlichen Entwicklungen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Terminen</li> <li>Recherche und Aktualisierung von Informationen und nützlichen Dokumentationen </li> <li>Mitarbeit bei administrativen Aufgaben der Botschaft </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben erfolgreich ein Studium an einer Hochschule oder Universität abgeschlossen</li> <li>Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Französisch. Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil</li> <li>Sie legen Wert auf gepflegte Umgangsformen und beherrschen präzises sowie stilsicheres Redigieren</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent aus, was sich in Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem effizienten Zeitmanagement widerspiegelt</li> <li>Sie sind teamfähig und integrieren dies aktiv in Ihre berufliche Praxis</li> <li>Sie sind flexibel, anpassungs- und kommunikationsfähig, sowie zuverlässig und vertrauenswürdig</li> <li>Arbeitserfahrung bei einer diplomatischen Vertretung, einer internationalen Organisation und/oder einem Ministerium sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatsgehalt gemäß den üblichen Lohnstandards für die entsprechende Position mit Rücksichtnahme auf Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Sozialleistungen</li> <li>ein kleines, dynamisches Team</li> <li>gute Anbindung an ÖPNV </li> </ul> Der Arbeitsvertrag, einschließlich der Vergütung, unterliegt den in Deutschland geltenden Vorschriften. STBL1_DE

Referent / Referentin (m/w/d)

Die Deutsche Akademie für Städtebau und Landesplanung e. V. (DASL) ist ein Netzwerk aus Experten/innen in den Bereichen Städtebau, Landesplanung sowie angrenzender Forschung und praxisnaher Planung. Unsere Mitglieder zeichnen sich durch herausragende Leistungen aus und werden auf Vorschlag der Landesgruppen berufen. Die Institution blickt auf eine lange Geschichte zurück (1922 Freie Akademie des Städtebaus; seit 1946 unter dem heutigen Namen) und arbeitet als eingetragener gemeinnütziger Verein mit Sitz in der Bundesgeschäftsstelle Berlin. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachreferent/in (m/w/d) zur Unterstützung der Bundesgeschäftsstelle in Berlin für eine projektbezogene Tätigkeit im Rahmen des Hochschultages der Nationalen Stadtentwicklungspolitik. Anstellung, Arbeitszeit und Vertrag <ul> <li>Entgeltgruppe E12 TVöD (ohne Beamtenstatus)</li> <li>Teilzeit: 66% (25 Wochenstunden)</li> <li>Befristung: 2 Jahre</li> <li>Arbeitsort: Berlin (Bundesgeschäftsstelle)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Veranstaltungsmanagement: Planung, Organisation und Evaluation von Veranstaltungen – analog, digital &amp; hybrid (im Zusammenhang mit dem Hochschultag der Nationalen Stadtentwicklungspolitik)</li> <li>Projekt- und Finanzmanagement: Unterstützung bei der Mittelverwaltung, Abrechnung und Fördermittelprozessen</li> <li>Koordination und Kommunikation mit Partnern aus Verwaltung, Wissenschaft und Praxis sowie Mitwirkung in Netzwerken, Gremien und projektbezogenen Austauschformaten</li> <li>Weiterentwicklung digitaler Kommunikationskanäle und Öffentlichkeitsarbeit &amp; redaktionelle Tätigkeiten</li> <li>Dokumentation &amp; Berichterstattung: Verfassen von Protokollen, Berichten, Statusdokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium in relevanten Fachrichtungen (z.B. Stadt- und Regional-, Landschafts-, Verkehrsplanung, Architektur, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Verwaltung/ Projekt- oder Finanzmanagement sowie Organisation von Veranstaltungen/ Fortbildungen</li> <li>Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht (wünschenswert)</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise; Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Sicherheit im MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift &amp; Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielräume in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in spannenden Stadtentwicklungsprojekten</li> <li>Anstellung/Vertrag TVöD Bund, EG 12</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent/in für Veranstaltungen (m/w/d) – Teilzeit 25 Std./Woche

Die Tourismusmanagement GmbH Bad Saarow sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) Gegenstand der Gesellschaft ist u.a. die kontinuierliche Entwicklung, Verbesserung und das Monitoring der touristischen Konzepte und Geschäftsmodelle für den Standort Bad Saarow sowie die Positionierung und die Steigerung der Attraktivität des Standortes als ganzjährige Urlaubsdestination. Die Stelle ist auf fünf Jahre befristet und als Vollzeitstelle vorgesehen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in Anlehnung an den TVöD. Aufgaben <ul> <li>Destinations- und Tourismusmanagement</li> <li>Erarbeitung eines Ziel- und Aufgabenleitbildes für die touristische Managementstruktur</li> <li>Maßnahmenumsetzung entsprechend dem Ortsentwicklungskonzept</li> <li>Fortschreibung des Ortsentwicklungskonzeptes</li> <li>Erarbeitung von Maßnahmen und deren Umsetzung zur Sicherung des Kurortstatus</li> <li>Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien bzgl. touristischer Angebote</li> <li>Zusammenarbeit mit Kommunen und touristischen Leistungsträgern in der Region, Vernetzung der Akteure vor Ort</li> <li>Markforschung, Erstellen von Präsentationen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Produktentwicklung und Vermarktung</li> <li>Touristische Infrastrukturentwicklung, Umsetzung, Kontrolle und Reparatur und Wartung bzw. dessen Beauftragung</li> <li>Erarbeitung von Qualitätsstandards und deren Umsetzung (Qualitätsmanagement)</li> <li>Erarbeitung eines Maßnahmenplanes für das Außenmarketing mit Budgetplanung und dessen Umsetzung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von zentralen Veranstaltungen der Gemeinde</li> <li>Abstimmung mit den entsprechenden Gremien</li> <li>Vertretung der Interessen der Gesellschaft und der Destination ggü. Verbänden und Institutionen</li> <li>Mitarbeiterführung</li> <li>betriebswirtschaftliche Leitung und Steuerung der Gesellschaft mit Wirtschafts- und Finanzplanung, Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen, Controlling und Reporting</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt mit den Schwerpunkten Tourismus-/ Destinationsmanagement und/ oder Tourismusmarketing oder ein vergleichbares Studium</li> <li>mehrjährige Berufs- und Projektplanungs- und Umsetzungserfahrung in leitender Position im Tourismusbereich</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Presse und Medien, aktive Nutzung und Gestaltung insbesondere im Bereich Social Media</li> <li>Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, eigenverantwortlich, teamfähig, führungsstark gepaart mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Pkw für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführer (m/w/d)

Referenzcode: 15074 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Als Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in / Bildungsbegleiter*in in der beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung (w/m/d) gestaltest du Bildungsinitiativen, inspirierst Lernende und trägst dazu bei, Menschen langfristig beruflich voranzubringen. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Bei uns coachst, berätst und unterstützt du arbeitssuchende Jugendliche, Erwachsene mit Fokus auf berufliche Qualifizierung und Weiterbildung. Das Ziel ist klar: eine dauerhafte berufliche Eingliederung und echte Perspektiven schaffen.</li> <li>Du entwickelst individuelle Ressourcen, stärkst Kompetenzen und baust Barrieren ab.</li> <li>Du bist für Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten zuständig, führst Bewerbungstrainings durch und akquirierst Praktikumsplätze.</li> <li>Mit den Teilnehmenden erarbeitest du zudem Aktivierungs- und Eingliederungspläne und unterstützt sie bei der Umsetzung.</li> <li>Du arbeitest mit den Teilnehmenden, deren Arbeitsvermittlern, lokalen Unternehmen und Netzwerkpartnern zusammen und dokumentierst Anwesenheiten, Beratungsgespräche und Aktivierungspläne.</li> <li>Das Durchführen von Unterricht &amp; Workshops in der Gruppe rundet Dein Aufgabenprofil ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.</li> <li>Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Motivationsfähigkeit sowie Kreativität und Spaß an der Arbeit</li> <li>Gute Kenntnisse zum regionalen Arbeitsmarkt und sozialen Netzwerken</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und gängigen Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in (w/m/d)

Für unsere WG Falkenseer Chaussee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betreuer in den Wohngemeinschaften (m/w/d) Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Beratung von Erwachsenen mit geistiger Beeinträchtigung in unterschiedlichen Lebensbereichen</li> <li>Förderung der sozialen Bindungen</li> <li>Unterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltags</li> <li>Unterstützung eigenständiger Interessen der Bewohnenden im Freizeitbereich</li> <li>Beratung bei Konfliktfällen</li> <li>Erstellung der pädagogischen Dokumentation</li> <li>Kooperation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>einen Beschäftigungsumfang von 32 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Sa)</li> <li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li> <li>2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Fitness First / EGYM Wellpass), Corporate Benefits</li> <li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li> </ul> Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt. STBL1_DE

Betreuer für Wohngemeinschaften Falkenseer Chaussee (m/w/d)

Für unser Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst (Fehrbellin) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wohngruppenbetreuer / Wohngruppenbetreuerin (m/w/d) Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen. Aufgaben <ul> <li>alltägliche Begleitung und Beratung geistig behinderter Erwachsener</li> <li>Förderung, Begleitung und Unterstützung in allen Lebensbereichen</li> <li>pflegerische und gesundheitliche Unterstützung</li> <li>Entwicklung eigenständiger Interessen der Bewohnenden</li> <li>Organisation und Führung des Gruppenhaushalts</li> <li>Beratung und Intervention bei Konfliktfällen und Unterstützung in psychischen Krisen</li> <li>Erstellen individueller Förderplanungen und Berichte</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern</li> <li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung und Gewaltprävention engagiert um</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)</li> <li>auch als berufsbegleitende Ausbildung möglich</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li> <li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder geistigen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr, begleiten und unterstützen unsere Bewohnenden mit Respekt und auf Augenhöhe</li> <li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>einen Beschäftigungsumfang von 32 Std./Woche (Vollzeit 40 Std./Woche), 5-Tage-Woche (Mo-So)</li> <li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li> <li>2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass), Corporate Benefits, Tankgutschein, Jobrad</li> <li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li> </ul> Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt. STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger als Wohngruppenbetreuer / Wohngruppenbetreuerin (m/w/d)

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 160 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen – pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Hast Du Lust, uns bei dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil des uni-assist-Kompetenzteams! Die Geschäftsstelle des uni-assist e.V. in Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT-Hochschulservice Voraussichtlich befristet bis 02/2027 (mit der Option auf Verlängerung) Vergütung nach TV-L (EG 9b) in Vollzeit (39,4 Stunden) Die Möglichkeit zur Teilzeit mit einer Wochenarbeitszeit ab 35 Stunden ist gegeben. Aufgaben <ul> <li>Information, Beratung und Unterstützung von Mitgliedshochschulen zu den technischen Basisfunktionen in den uni-assist-Hochschulportalen und den dazugehörigen Diensten</li> <li>Annahme, Kategorisierung und Priorisierung von Anfragen, Anwendungsproblemen und Störungsmeldungen (Mitgliedshochschulen + intern) per E-Mail, am Telefon und per Ticket-System (JIRA)</li> <li>Bearbeitung und Lösung von Anfragen sowie Anwendungsproblemen im IT-Hochschulservice bzw. Weitergabe der Anfragen an die zuständige Fachabteilung</li> <li>Dokumentation, Analyse und Auswertung der technischen Support-Anfragen zugunsten der laufenden Optimierung von Geschäftsprozessen und Serviceleistungen rund um den Hochschulservice in Zusammenarbeit mit der Teamleitung</li> <li>Unterstützende Administration und begleitendes Monitoring des Exports von Datensätzen an die Mitgliedshochschulen</li> <li>Mitarbeit bei der Pflege und dem Ausbau von zielgruppenspezifischen Informations- und Kommunikationsangeboten und ihrer Umsetzung über verschiedene Medien und Kanäle, insbesondere in Wissensdatenbanken (Confluence) und Websites (TYPO 3)</li> <li>Mitwirkung in bzw. Durchführung von Workshops, Schulungs- und Informationsveranstaltungen für Mitgliedshochschulen und interne Zwecke</li> <li>Vertretung von uni-assist auf einschlägigen Fachveranstaltungen, in Arbeitsgruppen und Gremien sowie intern in den Arbeitsgruppen der IT </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Bezug oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation, z. B. erlangt durch mehrjährige, qualifizierte Berufserfahrung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der (internationalen) Hochschulzulassung bzw. in anderen Bildungsbereichen, vorzugsweise mit Serviceorientierung</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Bildungs- und Hochschullandschaft</li> <li>Eine dynamische und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter IT-Affinität und Serviceorientierung, einer schnellen Auffassungsgabe, die gerne im Team kreative Lösungen entwickelt und eine hohe Lernbereitschaft mitbringt</li> <li>Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> <li>Sicherheit im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-kompatiblen Anwendungen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, TYPO 3, Adobe Acrobat sowie dem Campusmanagement HISinOne von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach TV-L (EG 9b)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem offenen und wertschätzenden Team</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im internationalen Hochschulkontext</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Workshops oder Seminare</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1 bis 2 Tagen in der Woche</li> <li>Ein Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung</li> <li>Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Bei Interesse das Sportangebot von EGYM Wellpass</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Bei Bedarf eine Bildschirmbrille</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT-Hochschulservice - Voraussichtlich befristet bis 02/2027 (mit der Option auf Verlängerung)

Wir suchen für die Business Administration am Standort Berlin zum 1. Januar 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Fuhrpark- und Logistikverwaltung befristet für drei Jahre. Aufgaben <ul><li>Betreuung der Pool- und Produktionsfahrzeuge</li><li>Koordination von Fahrzeuganforderungen</li><li>Durchführung von Fahrzeugkontrollen, -einweisungen, Selbstfahrereinweisungen</li><li>Führung und Pflege des elektronischen Fuhrparkmanagementsystems</li><li>Terminkoordination mit externen Dienstleistern für die Durchführung von Reinigungs-, Wartungs- /Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten sowie Leasingrückgaben</li><li>Übernahme von Aufgaben im Bereich Dienstleistungszentrum (Warenannahme, Poststelle, Versand, Erstellung und Ausgabe von Hausausweisen)</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung oder langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich KFZ-Technik</li><li>Interesse und Vorkenntnisse im Bereich der Betreuung von Kraftfahrzeugen</li><li>organisatorisches Geschick und Erfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement</li><li>Erfahrung im Umgang und der Pflege von Datenbanken</li><li>Erfahrung im Bereich Logistik und Versand</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2)</li></ul> Wir bieten <ul><li>inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen</li><li>Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams</li><li>eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration</li><li>Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice</li><li>umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen</li><li>verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV</li><li>ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen</li><li>breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) Fuhrpark- und Logistikverwaltung

Der Tierschutzverein für Berlin und Umgebung Corp. e.V. gehört zu den erfahrensten und größten Tierschutzvereinen in Deutschland und engagiert sich seit seiner Gründung im Jahr 1841 für den Schutz und das Wohl von Tieren. Der Tierschutzverein für Berlin ist alleiniger Gesellschafter der Tierheim Berlin gGmbH und finanziert seine Arbeit ausschließlich durch Spenden, Nachlässe und Mitgliedsbeiträge. Täglich werden im Tierheim Berlin mehr als 1.300 Tiere betreut - vom kleinen Hundewelpen über die betagte Katzenomi bis zum kranken Kaninchen und dem einsamen Papagei. Europas größtes Tierheim sorgt 365 Tage im Jahr für die heimatlosen Tiere der Hauptstadt. Neben der Aufnahme und Vermittlung in Not geratener Tiere gehört die Förderung des praktischen Tierschutzes in Berlin und Umgebung sowie die Vermittlung des Tierschutz-, Umwelt- und Naturschutzgedanken zu den wichtigsten Aufgaben. Ein wichtiger Teil dieser Arbeit besteht darin, sich um die rund 10.000 Berliner Straßenkatzen zu kümmern. Der Verein unterstützt ihre Fütterung monatlich mit rund 8.000 Dosen Katzenfutter. Der Tierschutzverein kastriert außerdem frei lebende Elterntiere, versorgt und vermittelt die Jungen. Im Jahr 2024 wurden in unserer Tierarztpraxis 1.150 Katzen kastriert. Die enge Zusammenarbeit des Tierschutzvereins für Berlin und des Tierheims Berlin spiegelt sich in der gemeinsamen Vision wider: Eine Gesellschaft, in der Menschen und Tiere respektvoll zusammenleben, in der alle Tiere das Recht auf ein freies und tiergerechtes Leben haben und als Individuen anerkannt werden. Aufgaben Für unseren Bereich Kinder- und Jugendtierschutz suchen wir ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir wünschen uns eine kompetente, zuverlässige, kreative und teamorientierte Persönlichkeit, die den Tierschutzgedanken mit Begeisterung an Kinder und Jugendliche vermittelt und die offene Jugendarbeit aktiv mitgestaltet. Unsere Kinder und Jugendlichen von heute sind die Tierschützenden von morgen. Du fühlst dich angesprochen? Dann werde Teil einer sinnstiftenden Aufgabe und gestalte mit uns die Zukunft des Kinder- und Jugendtierschutzes! <h4>Deine Aufgaben:</h4> <ul> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Unterrichtskonzepten und -materialien</li> <li>Enge Zusammenarbeit und aktive Kontaktpflege von Entscheidungsträgern (m/w/d) an Berliner Schulen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Tierschutzunterricht an Berliner Schulen, sowie in unserem tierischen Klassenzimmer</li> <li>Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Konzepte zur Stärkung der Kinder- und Jugendarbeit im gesellschaftlichen Kontext</li> <li>Betreuung der Berliner Tierschutzjugend und Gestaltung der offenen Jugendarbeit</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Tierschutzprojekten für Kinder und Jugendliche</li> <li>Durchführung von Führungen mit Kinder- und Jugendgruppen durch das Tierheim Berlin </li> <li>Beratung und Aufklärung zu Tierschutzthemen und artgerechter Tierhaltung</li> <li>Betreuung und Einarbeitung der jährlich wechselnden FÖJ-Teilnehmenden (m/w/d)</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten sowie Pflege der internen Datenbank</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Umweltbildung o. ä.</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise auch in der offenen Jugendarbeit</li> <li>Kenntnisse in Tierschutzthemen sowie Erfahrung in der tiergestützten Pädagogik oder Intervention</li> <li>Eigenverantwortliche, kreative und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Tieren</li> <li>Führerschein Klasse BE</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem vertrauensvollen und engagierten Teamumfeld</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, die sich gut mit dem Privatleben vereinbaren lassen</li> <li>Hybrides Arbeiten mit einer ausgewogenen Mischung aus Präsenz- und Remote-Tagen</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, darunter ein geldwerter Sachbezug und zusätzliche Gesundheitstage als Ergänzung zum Jahresurlaub</li> <li>Verkürzte Arbeitstage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sommer- und Weihnachtsfeste, bei denen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern</li> <li>Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort</li> </ul> <h4>Zusätzliches</h4> Bei einer Vollzeitstelle (40 Std.) bieten wir ein mtl. Bruttogehalt zwischen 2.424,-€ und 3.321,- € abhängig von Ausbildung und beruflicher Vorerfahrung. Die angebotene Ausschreibung ist auf 2 Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Unsere Arbeitsweise ist hybrid-sowohl vor Ort als auch im Homeoffice. Der Arbeitsort ist in der Geschäftsstelle des Tierschutzvereins für Berlin e.V., Tierheim Berlin, Hausvaterweg 39, 13057 Berlin. STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Kinder- und Jugendtierschutz in Teil- oder Vollzeit

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für den BB Stab G „Geschäftsstelle, Juristische Projektberatung“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Bürosachbearbeitung (w/m/d) „Juristische Projektberatung“</h1> Knr. 113-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 09.11.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet für 2 Jahre</li> <li>Wochenstunden: 39 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 8 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es heraus­ragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die BB Stabsstelle G unterstützt die Hauptabteilungsleitung BB und die Abteilungsleitungen BB I und BB II durch Verwaltungsaufgaben. Sie ist zuständig für Personal-, Controlling- und Organisations­angelegenheiten sowie die Budgetverwaltung innerhalb der Hauptabteilung. Weitere Schwerpunkte sind die juristische Beratung der Projektreferate sowie die Koordinierung und Abwicklung der Rechtsstreitigkeiten der Hauptabteilung BB. Nähere Informationen erhalten Sie unter BB Stab G. Aufgaben <ul> <li>Büro-, Schreib- und Verwaltungsarbeiten</li> <li>Bearbeitung von Mahnverfahren, Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzangelegenheiten</li> <li>Termin- und Fristenmanagement</li> <li>kostenmäßige Abwicklung von Rechtsstreitigkeiten</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notariats­fachangestellten, Verwaltungsfach­angestellten, Versicherungsfach­angestellten oder einen vergleichbaren Abschluss oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich des Kostenrechts der Gerichte und Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte (Zivilprozessordnung, Gerichtskosten­gesetz, Gesetz über die Vergütung der Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte)</li> <li>kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)</li> <li>in Frage kommen sowohl Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit sehr gutem mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen für die Kommunikation mit Rechtsanwältinnen bzw. Rechtsanwälten und Gerichten sowie ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue IT‑Systeme einzuarbeiten</li> <li>Organisationstalent und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>selbstständige, genaue, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>hohe Serviceorientierung und Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall und Arbeiten unter Zeitdruck</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet des Insolvenzrechts (InsO), insbesondere im Zusammenhang mit Forderungs­anmeldungen, sind wünschenswert, oder aber die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von 2 Jahren befristet. Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten wird die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeitgeber gewähr­leisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

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