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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als einer der jüngsten Standorte in Deutschland ist das SOS-Kinderdorf Essen seit 2016 aktiv. Neben einer Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum im Nordviertel der Stadt: Frühe Hilfen, Elternberatung und Familienhilfe, ein offenes Nachbarschaftscafé, verschiedene Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren sowie eine Kinderwohngruppe haben hier ihren Platz gefunden. Die vielfältigen Angebote wurden im August 2020 durch die Eröffnung der Kita „Knifte“ erweitert. Auch zukünftig wird das SOS-Kinderdorf Essen Verantwortung für Kinder, Jugendliche und Familien übernehmen und entsprechend der bestehenden Bedarfe weiter wachsen. Für unser SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin / Heilerziehungspflegerin im Gruppendienst (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (30 bis 38,5 Std./Wo.) Aufgaben In unserer Jugendwohngruppe im SOS-Kinderdorf Essen leben junge Menschen ab 14 Jahren, die aus unterschiedlichen Gründen nicht mehr in oder mit ihrer Familie leben können. Einige der Jugendlichen sind unbegleitete minderjährige Flüchtlinge, andere haben aufgrund unterschiedlicher Bedürfnisse bzw. komplexer Probleme (z.B. belastende Lebensereignisse, Überforderungen der Herkunftsfamilie) einen erzieherischen Unterstützungsbedarf. Ziel ist es, gemeinsam mit den Jugendlichen ihre Lebensperspektive zu klären und sie bei der Bewältigung jeglicher Anforderungen zu unterstützen. <ul> <li>Sie betreuen und begleiten Jugendliche im Alltag mit pädagogischem Geschick dabei setzen Sie individuelle Ziele und Förderkonzepte konsequent und bedarfsgerecht um.</li> <li>Sie vermitteln wichtige Alltagskompetenzen und unterstützen die Jugendlichen in ihrer Selbstständigkeit.</li> <li>Darüber hinaus gestalten Sie eine klare Tagesstruktur und bieten abwechslungsreiche gruppenpädagogische Aktivitäten im Freizeit- und Kulturbereich an.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit Eltern, Vormündern, Jugendamt, Schulen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern sorgen Sie für einen verlässlichen Unterstützungsrahmen.</li> <li>Sie bieten gezielte Beziehungsangebote im Rahmen eines Bezugsbetreuungssystems und stärken dadurch tragfähige Bindungen.</li> <li>Außerdem bereiten Sie Hilfeplangespräche sorgfältig vor und nehmen aktiv daran teil dabei achten Sie auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Studium der sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit verhaltenskreativen jungen Menschen und deren Familien.</li> <li>Sie sind Teamplayer und bleiben auch in schwierigen Situationen belastbar.</li> <li>Sie kooperieren lösungsorientiert mit dem regionalen Netzwerk.</li> <li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.</li> <li>Sie besitzen Kreativität, Organisationstalent, Empathie und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Sozialpädagogin / Heilerziehungspflegerin im Gruppendienst (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer zu Dortmund vertritt die Interessen von 60.000 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Dortmund, Hamm und dem Kreis Unna.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen/eine Prüfungskoordinator/in (m/w/d) für das Fachgebiet Ausbildungsprüfungen in der Abteilung Berufliche Bildung | Fachkräftesicherung befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ausbildungsprüfungen sowie alle in diesem Zusammenhang anfallenden Verwaltungsaufgaben</li> <li>Kommunikation mit Prüfern und Dienstleistern sowie kundenorientierter Umgang mit Ausbildungsbetrieben, Auszubildenden und Bildungsträgern</li> <li>Teilnahme und Mitwirken an IHK-Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung IHK/Handwerksorganisation oder gleichwertige Ausbildung sowie möglichst fachbezogene Fortbildungsprüfung</li> <li>Idealerweise Vorkenntnisse aus den Themenfeldern: Berufsbildung, Berufsbildungsrecht und Prüfungsorganisation</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Microsoft Anwendungen</li> <li>Kontaktstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld</li> <li>Zielgerichtete Einarbeitung mit hausinternen „Onboarding Programm“ </li> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, mobile Arbeit (bis zu 2 Tagen wöchentlich nach der Probezeit) </li> <li>Familienfreundliches Arbeiten: Sonderurlaub für Kinderkrankentage sowie für die Pflege Angehöriger</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung, insbesondere mit öffentlichen Verkehrsmitteln - Vergünstigtes Deutschlandticket Job oder Teilnahme am Parkplatz-Sharing </li> <li>JobRad </li> <li>Betriebliche Krankenversicherung und Angebote zur Gesundheitsvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Prüfungskoordinator/in (m/w/d)

Lehrer (gn*) für Physiotherapie Befristet bis 31.07.2027 aufgrund einer Elternzeitvertretung | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Schule für Physiotherapie am Universitätsklinikum Münster | Kennziffer 11605 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Schule für Physiotherapie am Universitätsklinikum Münster. In unserer Einrichtung wird die Qualifikation zum Physiotherapeuten (gn*) seit 2010 im ausbildungsintegrierten Modellstudiengang B. Sc. Therapie- und Gesundheitsmanagement Fachrichtung Logopädie oder Physiotherapie in Kooperation mit dem Fachbereich Gesundheit der FH Münster angeboten – am besten mit Dir! Aufgaben <ul> <li>Lehr- und Prüftätigkeit schwerpunktmäßig im Bereich Bewegungssystem</li> <li>Klinischer Unterricht an Patient*innen in der Chirurgie</li> <li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten an der Schule für Physiotherapie</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Physiotherapeuten (gn*) oder ein Studium der Physiotherapie mit Berufszulassung</li> <li>Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Berufspädagogik</li> <li>Lehr- und Berufserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärken und Engagement</li> <li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen</li> </ul> BESTE BEDINGUNGEN: <ul> <li>Abwechslungsreich</li> <li>Familienfreundlich</li> <li>Wertschätzung</li> <li>Sicherheit</li> <li>Weitere Vorteile </li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (gn*) für Physiotherapie

Wir - der Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) - gestalten, organisieren, vermarkten und finanzieren den SPNV in Westfalen-Lippe als Teil des Mobilitätsangebotes in NRW. Darüber hinaus entwickeln wir nachhaltige, vernetzte Mobilitätskonzepte und -lösungen im Umweltverbund und wirken darauf hin, diese mit unseren Partnern umzusetzen, um einen Beitrag zur Verkehrswende zu leisten. Am Hauptsitz in Unna sowie in den regionalen Geschäftsstellen in Münster, Bielefeld, Paderborn und Siegen arbeiten rund 150 Mitarbeitende gemeinsam an der Umsetzung sowie Weiterentwicklung dieser Ziele für die Bürgerinnen und Bürger der Region. Wer den gesellschaftlichen Wandel aktiv mitgestalten will, kann befristet für einen Zeitraum von drei Jahren zukünftig als Referent/in (w/m/d) der Geschäftsleitung Teil des NWL werden. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von komplexen wirtschaftlichen betriebswirtschaftlichen Analysen zur Vorbereitung von wesentlichen Entscheidungen der Geschäftsführung</li> <li>Mitwirkung und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Projekten im Bereich der politischen Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung von Organisations- und Geschäftsprozessen</li> <li>Analyse und Gestaltung von Changemanagement-Prozessen</li> <li>Mitarbeit im Projektmanagement inkl. Analyse, Steuerung und Lösungsentwicklung</li> <li>Recherche, Erstellung von Stellungnahmen sowie Unterstützung der politischen Kommunikation mit der Geschäftsleitung</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des NWL sowie der Zielentwicklung und Monitoring</li> <li>Vorbereitung und Moderation von Workshops, Klausuren und internen Veranstaltungen</li> <li>Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Präsentationen und Managementvorlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem wirtschafts- rechtswissenschaftlichen oder politikwissenschaftlichen Bereich mit Masterabschluss wie bspw. Business Development Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe</li> <li>Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im SPNV und der ÖPNV-Organisation, sowie der rechtlichen Grundlagen im ÖPNV</li> <li>Datenaffines Kommunikationstalent mit sehr guter analytischer Arbeitsweise, Teamgeist, hoher Leistungsbereitschaft, um Sachverhalte verständlich zu visualisieren, zu bewerten sowie Handlungsempfehlungen abzuleiten</li> <li>Ausgeprägte Innovationskraft, Zielorientierung sowie Bereitschaft, Veränderungen voranzutreiben</li> <li>Fähigkeit, kreative und pragmatische Lösungen für unternehmerische Fragestellungen zu finden</li> <li>Fähigkeit zur Darstellung schwieriger Sachverhalte in Wort und Schrift</li> <li>Diplomatisches Geschick und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe zur Umsetzung komplexer Aufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine aufgaben- und verantwortungsadäquate Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>eine leistungsstarke Betriebsrente</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einem arbeitnehmerfreundlichen Tarifvertrag nach TVöD</li> <li>ortsunabhängiges, mobiles Arbeitennach Absprache</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>ein Gleitzeitkonto zur Erfassung und dem Abbau von Überstunden</li> <li>attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in der Geschäftsleitung (m/w/d)

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Unsere KiTa Förderkörbchen bietet in zentraler Lage in Gelsenkirchen Schalke in einem geräumigen Wohnhaus auf drei Ebenen Platz für insgesamt 65 Kinder in drei Gruppen. Eintrittsdatum: ab sofort Beschäftigungsumfang: 27 Std./Woche Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Für unsere Kindertagesstätte Förderkörbchen in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in / Fachkraft als Integrationskraft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erziehung und Förderung der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Kreativität und Freude an verschiedenen Aufgaben mit den Kindern</li> <li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (Fachkraft)</li> <li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>ein intensivpädagogisches Arbeitsfeld</li> <li>wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li> <li>ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für: <ul> <li>Fitnessstudio</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing und vieles mehr!</li> </ul> </li> <li>ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Fachkraft als Integrationskraft (m/w/d)

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine <h1>Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Gruppe Z 1 „Personalmanagement“</h1> <ul> <li>Besoldungs-/Entgeltgruppe: bis E 11 TVöD</li> <li>33,5 Std./Woche</li> <li>Befristung: 31.12.2027</li> </ul> Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt-Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit. Wir im Personalmanagement der BAuA bearbeiten in einer offenen und angenehmen Teamatmosphäre sämtliche Personalvorgänge im Personallebenszyklus einer Ressortforschungs­einrichtung. Wenn Sie Freude an der ganzheitlichen Personalbetreuung haben, Kontakt mit Menschen, Gestaltungsspielräume und ein agiles Team suchen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen durch die Führungskräfte des Hauses</li> <li>Tarifliche Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen im Zuge von Einstellungen, Höher­gruppierungen und bei organisatorischen Veränderungen von Arbeitsplätzen nach der Entgeltordnung TVöD Bund</li> </ul> <h3>Sofern darüber hinaus zeitliche Kapazitäten bestehen:</h3> <ul> <li>Selbstständiges Bearbeiten sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge für Beamtinnen/​Beamte und Tarifbeschäftigte – vom Recruiting bis zum Austritt (u. a. Einstellungen, Umsetzungen, Ernennungen, Vertragsänderungen, Beurlaubungen, Zeugnisse, Sanktionen).</li> <li>Erstellen von Stellenbeschreibungen im Personalgewinnungsprozess sowie Durchführen rechtssicherer Personalauswahlverfahren an den Standorten der BAuA.</li> <li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.</li> <li>Führen von Personalgesprächen mit Mitarbeitenden sowie weiteren Beteiligten.</li> <li>Begleitung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den zuständigen Mitbestimmungsgremien.</li> </ul> Profil <h3>Erforderlich</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung mit abgeschlossenem Lehrgang zur/zum Verwaltungsfachwirtin/​Verwaltungsfachwirt bzw. Angestelltenlehrgang II</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Level C 2) sowie Formulierungsgeschick</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen zu den Standorten der BAuA</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Berufserfahrung im Personalbereich</li> <li>Kenntnisse des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst und der entsprechenden Entgeltordnung</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Befristungsrecht, insbesondere Kenntnisse des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li> <li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li> <li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Gruppe Z 1 „Personalmanagement“

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Eintrittsdatum: Ab sofort Beschäftigungsumfang: 20 Std./Woche Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Flexible Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Einsätze in Mutter-Vater-Kind-Gruppen, (teil)stationären Wohngruppen sowie in der Intensivwohngruppe in Bochum und Gelsenkirchen gesucht. In dieser Position unterstützt Du unsere Mutter-Vater-Kind-Gruppen sowie unsere Wohngruppen durch verlässliche Einsätze zu Zeiten, in denen pädagogische Präsenz besonders wichtig ist – vor allem an Wochenenden und Feiertagen. Aufgaben <ul> <li>Alltagsbegleitung von Kindern und Eltern in unseren Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen</li> <li>Pädagogische Unterstützung und Präsenz in den Wohngruppen</li> <li>Gestaltung eines sicheren, stabilen Umfelds für Kinder und Jugendliche</li> <li>Unterstützung bei Entwicklungsprozessen und alltäglichen Herausforderungen</li> <li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der jeweiligen Gruppe</li> <li>Verantwortung für pädagogische Routinen sowie situatives Handeln im Gruppengeschehen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an verschiedenen Orten</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem Arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Einsatz in zwei abwechslungsreichen, pädagogischen Arbeitsfeldern</li> <li>Engagierte Teams, die Dich herzlich aufnehmen</li> <li>Fachliche Begleitung, Austausch und klare Strukturen</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für z. B. Deutschlandticket, Fitnessstudio und Fahrrad-Leasing uvm.</li> <li>Ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsklima</li> </ul> STBL1_DE

Flexible Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Eintrittsdatum: Ab sofort Beschäftigungsumfang: 20 Std./Woche Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Verlässliche Wochenend-Held*innen gesucht! Du bist bereit, dein pädagogisches Cape umzulegen und mit Herz, Verstand und Mut in das Abenteuer Kinder- und Jugendhilfe zu starten? Deine Superkraft ist es, Müttern, Vätern und ihren Kids mit Rat, Tat und viel Fingerspitzengefühl zur Seite zu stehen? Willkommen im Team der Evangelischen Kinder- und Jugendhaus gGmbH! Superheld*innen (m/w/d) für flexible Einsätze in Mutter-Vater-Kind-Gruppen und (teil)stationären Kinderwohngruppen sowie in der Intensivwohngruppe in Bochum und Gelsenkirchen gesucht. Aufgaben Wir suchen jemanden, der am Start ist, wenn andere längst Pause machen – sprich: am Wochenende und an Feiertagen. Du bist der*die Wochenend-Superheld*in, der*die dann für unsere Crew da ist! <ul> <li>Ob in den Mutter-Vater-Kind-Gruppen: Hier hilfst Du kleinen und großen Held*innen, mutige Schritte zu gehen und bist auch für die Eltern ein starkes Backup.</li> <li>Oder in unseren Kinderwohngruppen: Hier ist immer Action – du zauberst Alltag, Abenteuer und den richtigen Vibe für Wachstum.</li> </ul> Kurz gesagt: Wenn's drauf ankommt, bist Du mit Überblick, Herz und Superkräften am Start und gibst Kids wie Eltern ein Gefühl von echter Sicherheit. Was Du bei uns machst <ul> <li>Mit Kindern spielen, lachen, begleiten, beruhigen, motivieren</li> <li>Vermittlung von Superkompetenzen im Alltag</li> <li>Struktur geben – oder spontan sein, wenn der Tag eine andere Idee hat</li> <li>Im Team arbeiten, das froh ist, dass DU da bist, wenn andere frei haben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in bzw. vergleichbar</li> <li>Erfahrung im Kinder- &amp; Jugendhilfe-Universe</li> <li>Superkräfte für dein Team: Austausch, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit sowie Kreativität, Teamgeist und Lust auf Vielfalt</li> <li>Bereitschaft für Schichtdienste und Verantwortung </li> <li>Lust auf Held*innentaten an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Führerschein der Klasse B &amp; sauberes erweitertes Führungszeugnis</li> <li>Hepatitis A+B und Masernschutzimpfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Jahr lang einen Platz in unseren Teams – mit guter Aussicht auf mehr</li> <li>Ein starkes Team und echtes Gemeinschaftsgefühl</li> <li>Raum für die Weiterentwicklung deiner Superfähigkeiten</li> <li>Regelmäßige Teammissionen, Supervision und Austausch</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld, Netzwerk, Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF, Altersvorsorge, Zuschüsse für Fitness, Deutschlandticket, Fahrradleasing uvm.</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung und noch mehr!</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) für Wochenenddienste

Die Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH (EABG) ist ein kommunales Unternehmen der Stadt Essen und seit 1989 eine feste Größe in der regionalen Arbeitsmarktpolitik. Unser Ziel ist es, Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt durch Qualifizierung, Beschäftigung und individuelle Begleitung neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Als Teil einer starken Unternehmensgruppe mit rund 430 Mitarbeitenden in drei Gesellschaften – der EABG mbH, der Arbeit und Bildung Essen GmbH (ABEG) und dem Bfz-Essen GmbH (Bfz) – entwickeln und realisieren wir innovative Angebote zur Förderung von Beschäftigungsfähigkeit und sozialer Teilhabe. Unsere Arbeit ist geprägt von sozialem Engagement, unternehmerischem Denken und einer engen Zusammenarbeit mit Partnern aus Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft. Stellenanzeige Nr. 25-057 Dez Die EABG sucht ab dem 01.01.2026 eine/n Facharbeiter*in in der Tischlerei (m/w/d) Die Vollzeitstelle ist befristet, für ein Jahr, zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Fachgerechte Montage von Türen, Fenster und Bauelementen im Neu- und Altbau</li> <li>Einbau von Holz- und Kunststoffelementen </li> <li>Fertigung und Montage von Möbeln aller Art sowie Innenausbauten</li> <li>Arbeitsvorbereitung in Absprache und eigenständig der Baustellen </li> <li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Kundenwünschen</li> <li>Zusammenarbeit mit Bauleitung/Gewerkleitung und anderen Gewerken</li> <li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in, Schreiner/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Erfahrung in der Tischlerei und der Montage mit Schwerpunkt Türen/Fenstern wünschenswert </li> <li>Handwerkliches Geschick, Präzision </li> <li>Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Maschinen </li> <li>Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Führerschein Klasse B/BE </li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung über die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga</li> <li>JobRad für alle unbefristet Beschäftigten</li> </ul> STBL1_DE

Facharbeiter*in in der Tischlerei (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Weiterentwicklung IANOS-Plattform (Intelligente Assistenten für eine nachhaltige Optimierung des Sozialwesens) für unsere Mitgliedsorganisationen.</li> <li>Sie wirken mit an der Entwicklung digitaler Expertise für die Mitarbeitenden des Verbandes.</li> <li>Sie unterstützen den Bereich Digitalisierung und Transformation des Paritätischen NRW bei der Recherche digitaler Möglichkeiten/Entwicklungen, bringen diese unserer Mitgliedschaft nahe und beraten sie bei der eigenen digitalen Entwicklung.</li> </ul> Profil <ul> <li> Ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Sozialwissenschaften, Organisationspsychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbares), Wirtschaftsinformatik.</li> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement im Bereich Digitalisierung, bestenfalls im sozialen Sektor.</li> <li>Neugier und technisches Grundverständnis für digitale Innovationen der sozialen Branche sowie didaktische Fähigkeiten.</li> <li>Strukturelles Arbeiten mit hoher Affinität zu digitalen Lösungen und Kommunikationsstärke nach Innen und Außen sowie selbstsicheres Auftreten.</li> <li>Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft in NRW.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebsrente, Fahrradleasing und Angebote im Bereich des BGM</li> <li>Eine für 2 Jahre befristete Vollzeitstelle (zzt. 38,5 Wochenstunden). Der Dienstsitz ist in der Landesgeschäftsstelle des Paritätischen in Wuppertal.</li> </ul> STBL1_DE

77 Befristet Jobs in Unna, Deutschland