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Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Ein­wohnerinnen und Ein­wohnern der bevölkerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden viel­fältige kommunale und staat­liche Auf­gaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fach­bereich 2.1.1 – Kinder­tages­betreuung, Kindes­unterhalt und wirt­schaft­liche Hilfen im Sachgebiet 2.1.1.2 – Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d)* für das Sachgebiet 2.1.1.2 – Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss Kennziffer: 2025-127 Die bis zum 31.07.2027 befristete Teil­zeit­stelle mit einem Umfang von 50 Prozent wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet. Bei der befristeten Stelle besteht ggf. die Option zur Verlängerung der Befristung. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Bewerbungsende ist der 14.10.2025. Aufgaben Das Team der Unterhalts­vorschuss­stelle umfasst derzeit sieben Sach­bearbeite­rinnen und Sach­bearbeiter sowie eine Mit­arbeiterin. Eine enge Zusammen­arbeit findet mit dem Landesamt für Finanzen und den Unterhalts­beiständen im gleichen Sachgebiet statt. Unterhalts­vorschuss­leistungen des Freistaats Bayern werden an Kinder und Jugendliche aus­bezahlt, die bei einem allein­erziehenden Eltern­teil leben und vom anderen Eltern­teil nicht oder nur teilweise oder nicht regel­mäßig Unterhalt in Höhe der Unterhalts­vorschuss­leistungen erhalten. Wenn Sie sich eine ver­antwortungs­volle und ab­wechslungs­reiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul> <li>Selbst­ständige Ab­wicklung des gesamten UVG-Bewilligungs­verfahrens – Prüfung des Anspruchs, Bewilligungs­bescheide, Anmeldung eventueller Ersatz­ansprüche, Rück­forderungs­bescheide</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen und Vor­be­reitungen von Klage­verfahren</li> <li>Geltend­machung von Rück­erstattungs­ansprüchen gegenüber Unterhalts­pflichtigen</li> <li>Entscheidung über Stundung, Raten­zahlung sowie Nieder­schlagung von Forderungen</li> <li>Einleitung und Abwicklung von Mahnung und Voll­streckung wegen zu Unrecht erhaltener UVG-Leistungen</li> </ul> Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder</li> <li>Absolvent (m/w/d) des Studien­gangs Rechts­wissen­schaften, Public Management, Betriebs­wirtschaft oder eines vergleich­baren Studien­gangs mit Affinität zu verwaltungs­recht­lichem Arbeiten auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau</li> <li>Ausreichend deutsche Sprach­kenntnisse (C1-Niveau)</li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Gute schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Verhandlungs­geschick</li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich all­ge­meines Verwaltungs­recht</li> <li>Kenntnisse im Unterhalts­vorschuss­recht</li> <li>Moderations­fähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Ent­wicklung kreativer Lösungen</li> <li>Entscheidungs­fähigkeit</li> </ul> Diese Kenntnisse / Eigen­schaften sind vorteilhaft: <ul> <li>Sicherer Umgang mit den zur An­wendung kommenden Standard-Software­programmen (wie z. B. MS Office etc.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­lichen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbstätig­keit hinausgeht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglichkeit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts‑ und Familien­zuschlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermög­lichen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Arbeits­gebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm.</li> <li>Individuelle Fort‑ und Weiterbildungs­angebote Weiter­entwicklung wird bei uns groß­geschrieben, sowohl individuell als auch als Team.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebs­sportgruppen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Bei­trag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen anteilig 35 Euro für das Deutsch­land­ticket (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörigkeit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Parkplätze in den Tief­garagen zur Ver­fügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­wohnungen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar definierten Kriterien vergeben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personal­rat den jährlichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen im Chiem­gau oder in der Wallberg­hütte am Tegern­see zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 2.1.1.2 – Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss

Für das Landratsamt Weilheim-Schongau suchen wir zur Verstärkung des staatlichen Gesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (m/w/d) befristet in Teilzeit (45 %) zur Elternzeitvertretung Aufgaben <ul> <li>Organisation der reformierten Schuleingangsuntersuchung und ggf. Unterstützung beim Schuleingangsscreening bei Vorschulkindern </li> <li>Unterstützung und Organisation bei verschiedenen fachlichen Dienstaufgaben des Gesundheitsamts einschließlich Tuberkulosevorsorge z. B. Gesundheitsscreening bei Geflüchteten </li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Gesundheitsvorsorge und -fürsorge</li> <li>Vertretungsweise Mitarbeit in der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder auch Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (m/w/d) zwingend erforderlich</li> <li>Interesse an selbstständigem, eigenverantwortlichem und genauem Arbeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit bei Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Einrichtungen und Trägern</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> Es muss vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden. Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Einstellung bis voraussichtlich 23.12.2026</li> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen; die Eingruppierung erfolgt regelmäßig in Entgeltgruppe 7 TV-L; bei Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine entsprechende Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe möglich</li> <li>Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Weilheim-Schongau</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle mit Mobilarbeitsmöglichkeiten</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (m/w/d)

In der Hilfe zur Pflege schlägt unser Herz für die Menschen, die in der Versorgung ihres individuellen Pflege­bedarfes Unter­stützung benötigen. Mit Leiden­schaft widmen wir uns denjenigen, die kurz­zeitig oder dauer­haft vollstationär versorgt werden müssen und die ihren statio­nären Pflege­bedarf nicht aus eigenen Mitteln voll­ständig finanzieren können. Sie haben dieselbe Leiden­schaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine zunächst bis 31.12.2027 befristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA zu besetzen: Teamassistenz für das Referat „Hilfe zur Pflege“ (Kennziffer: 2025/26001-5) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten eng mit der Sachbearbeitung im jeweiligen Arbeits­gebiet zusammen und unter­stützen diese z. B. bei Aktenanlagen, Erst­unterlagen­anforderungen oder bei der Akten­pflege / ‑ablage auch in elektronischer Form.</li> <li>Sie prüfen die jeweiligen Ansprüche von leistungs­berechtigten Personen, wie Wohngeld­ansprüche, Beihilfe­ansprüche, und bearbeiten in Zusammen­arbeit mit der Sach­bearbeitung Anträge von leistungs­berechtigten Personen zu den Themen private Kranken­versicherung oder Kranken­versicherung für nicht versicherte Personen.</li> <li>Sie veranlassen Nachlassermittlungen sowie Einkommens- und Vermögens­über­prüfungen.</li> <li>Sie bedienen außerdem das Daten­verarbeitungs­programm und über­nehmen die Datenpflege.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss: <ul> <li>in der 2. Qualifikationsebene – Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>als Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) VFA-K (Fachbereich Kommunalverwaltung) oder</li> <li>des Beschäftigtenlehrgangs I oder</li> <li>zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement.</li> </ul> </li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigen­verantwortung und Selbstständigkeit mit und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen sowie ein aus­geprägtes Service­verständnis.</li> <li>Durch Ihre Organisations­fähigkeit können Sie auch stressige Situ­ationen gut meistern.</li> <li>In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) sind Sie Experte (m/w/d).</li> <li>Zudem besitzen Sie gute Deutsch­kenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungskultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und struk­tu­riert an die neue Auf­gabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie eine E-Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Ver­einbar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz für das Referat „Hilfe zur Pflege“

Träger des Kindergartens ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO Kindergarten „AWOlino“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 198 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir haben 2 Krippengruppen und 6 Kindergartengruppen mit bis zu 20 Integrationsplätzen. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Kindergarten „AWOlino“ in Penzberg eine*n Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung in der Krippe in Vollzeit, 39 Std./Woche (befristet als Elternzeitvertretung) Aufgaben <ul> <li>Übernahme der Leitung einer Gruppe</li> <li>Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>Planung pädagogischer Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung in der Funktion als Gruppenleitung</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes</li> <li>Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder</li> <li>Kenntnisse zum BayKiBig und BEP</li> <li>die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern</li> </ul> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bieten <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)</li> <li>Zielorientierte und begleitende Einarbeitung</li> <li>Passgenaue Fort- und Weiterbildung </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - AWO-Kindergarten „AWOlino“ in Penzberg

Sie wollen sich für Menschen mit Behin­derung enga­gieren und sich dafür ein­setzen, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Fach­dienst des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Talent und Ihre Erfahrung, um die Lebens­quali­tät von Menschen mit Behin­derungen zu verbessern. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende bis zum 31.12.2026 befristete Teilzeit­stelle mit 19,5 Wochen­stunden in Entgelt­gruppe S 15 TVöD/VKA zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Erwachsene mit dem Schwerpunkt „Ambulante Hilfe zur Pflege“ (Kennziffer: 2025/22600-2) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen den pflegerischen Unterstützungsbedarf im Einzelfall und erstellen eine fachliche Stellung­nahme dazu.</li> <li>Sie grenzen Hilfebedarfe im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege von denen der Ein­glie­de­rungs­hilfe ab.</li> <li>Sie prüfen Kostenvoranschläge von ambulanten Pflege­diensten. Außer­dem bearbeiten Sie Beschwerden und führen vor diesem Hinter­grund Qualitätsgespräche mit den Pflege­diensten durch.</li> <li>Zudem beraten Sie betroffene (leistungsberechtigte) Menschen und deren Angehörige in pfle­ge­rischen Belangen.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie daran beteiligt, die Grundlagen zur Bemessung und Abgren­zung von Pflegeleistungen weiter­zuentwickeln.</li> <li>Die Durchführung von internen Schu­lungen rundet Ihren Arbeits­bereich ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen Abschluss eines einschlägigen Studiums (Diplom [FH] /Bachelor) im Bereich: <ul> <li>Pflegemanagement oder Pflegewissen­schaften oder</li> <li>Gesundheitsmanagement oder Gesund­heits­wissenschaften oder</li> <li>einen anderen vergleichbaren Abschluss in einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung mit der Zusatzqualifikation Pflegesach­verständiger (m/w/d)</li> </ul> </li> <li>Sie können eine einschlägige Erfahrung (idealer­weise mindestens ein Jahr) in Ein­rich­tungen und Diensten des Versorgungssystems der Eingliederungshilfe für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher und/oder seeli­scher Behin­derung nachweisen.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Ermittlung des individuellen Hilfe­bedarfs in den Berei­chen SGB V, XI und XII.</li> <li>Sie sind kompetent im Umgang mit EDV-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Out­look).</li> <li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3 und sind uneingeschränkt bereit, auch Außen­dienst­tätigkeiten und Fahrten durchzuführen, um Orts­termine wahrzunehmen.</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und sind belastbar.</li> <li>Sie besitzen methodische Kompetenzen, insbe­sondere gute schrift­liche und münd­liche Aus­drucksfähigkeit sowie Organi­sations­talent.</li> <li>Sie nutzen vernetztes Denken und Handeln zur Lösung von Problemen und sind ein Team­player (m/w/d).</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E‑Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeitszeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Erwachsene mit dem Schwerpunkt „Ambulante Hilfe zur Pflege“

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Befristet für ein Jahr unterstützen Sie unser engagiertes Kommunikationsteam und bringen Ihre Ideen sowie Ihr Know-how aktiv ein - kreativ, eigenverantwortlich und im engen Austausch mit dem Team.</li> <li>Sie verfassen eigenständig Inhalte für Print- und Online-Medien und übernehmen die redaktionelle Betreuung - von der Themenfindung bis zur Veröffentlichung.</li> <li>Sie konzipieren und realisieren Kommunikationsmaßnahmen für interne und externe Zielgruppen - crossmedial, kreativ und mit einem guten Gespür für relevante Inhalte.</li> <li>Sie bearbeiten Medienanfragen professionell, behalten dabei stets den Überblick und sorgen dafür, dass unsere Pressearbeit reibungslos und wirkungsvoll läuft.</li> <li>Als Referent in der Unternehmenskommunikation (m/w/d) organisieren Sie Veranstaltungen und entwickeln Textentwürfe für Redebeiträge, die inhaltlich und stilistisch überzeugen.</li> <li>Sie gestalten und aktualisieren Printprodukte wie Broschüren, Flyer oder Veranstaltungsmaterialien - auch kleinere Designaufgaben wie Icons übernehmen Sie routiniert.</li> <li>Präsentationen, Berichte und Auswertungen erstellen Sie eigenverantwortlich und bringen dabei sowohl Struktur als auch visuelle Klarheit ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften (Diplom FH/Bachelor oder höher) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder auf Agenturseite und kennen die Abläufe sowie die Anforderungen professioneller Kommunikationsarbeit.</li> <li>Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher und idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse in der Adobe Creative Suite mit. Sie texten routiniert für Print und Online und haben ein gutes Gespür für Sprache, Stil und Zielgruppen.</li> <li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können diese sicher in der täglichen Kommunikation einsetzen.</li> <li>Sie treten souverän auf, kommunizieren klar und bringen diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen mit.</li> <li>Strategisches Denken und kreative Ideen verbinden Sie mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise.</li> <li>Vertraulichkeit, Loyalität und ein ausgeprägtes Wertebewusstsein sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle befristet für 12 Monate in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld.</li> <li>mindestens 60 % Homeoffice-Anteil – für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung, die Ihnen individuelle Gestaltungsspielräume ermöglicht.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Gerichten – auch zum Mitnehmen für Ihre Familie.</li> <li>ein umfangreiches Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. mit hauseigenem Fitnessstudio, Sportkursen, Massagen und weiteren Aktivitäten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul> STBL1_DE

Referent in der Unternehmenskommunikation (m/w/d)

SiewollensichfürdieMitarbeitendenimBezirkOberbayerneinsetzenundeineperfekte Arbeitsumgebung schaffen und den Bezirk Oberbayern zu einem besserenArbeitgeber machen? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 13 – Gebäudemanagement und Zentrale Dienste brauchen wir Ihre Kenntnisse, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um den Gebäudebetrieb im Bezirk Oberbayern und dessen Außenstandorte täglich ein Stück mehr zu verbessern. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichenZeitpunktisteineFachstellemitdenAufgabengebieten„Photo­voltaik­anlagen“(unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden) und „Property-Management“(bis zum 31.12.2027 befristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochen­stunden; eine Entfristung der Arbeitszeit wird angestrebt) inEntgeltgruppe9aTVöD/VKAzu besetzen: Fachstelle Photovoltaikanlagen und Property-Management (Kennziffer: 2025/13200-4) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Betreuung und Verwaltung der Photovoltaikanlagen. Dazu zählen die </li> <ul> <li>Instandhaltung der Photovoltaikanlagen der Liegenschaften des Bezirks Oberbayern,</li> <li> Übernahme der Verwaltungsaufgaben rund um die Photovoltaikanlagen und die</li> <li>Kooperation mit dem Baureferat bei der Konzeption von PV-Anlagen.</li> </ul> <li>Sie beraten die Liegenschaften des Bezirks Oberbayern und der Einrichtungen fachlich und organisatorisch und stellen hier Arbeitshilfen zur Verfügung. </li> <li>Dabei sind Sie verantwortlich für die Erfassung von Kennzahlen in den Bereichen Umwelt, Ökobilanz und Verbrauchswerte. </li> <li>Sie erstellen Energieausweise bzw. -pässe für die Gebäude in Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>Sie übernehmen außerdem das Property-Management im technischen Gebäudemanagement und beraten hierbei die Liegenschaftsverwaltung des Bezirks Oberbayern, bspw. bei der technischen Betreuung der Wohnimmobilien und Liegenschaften, bei Konfliktfällen mit Mietern sowie bei der Prüfung und Erteilung von Handwerkeraufträgen. </li> <li>Sie übernehmen Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und unterstützen das Team bei der Instandhaltung der technischen Anlagen und im Bereich der Gebäudesicherheit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss </li> <ul> <li>als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro­technik, Elektronik für Energie- und Gebäude­technik oder für Umwelttechnik oder</li> <li>eine handwerkliche Ausbildung, welche mit oben genannten Einsatz­gebieten vergleichbar ist</li> </ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung und vertieftes fach­liches Wissen im Bereich PV-Anlagen und tech­nische Gebäude­ausrüstung </li> <li>Einen sicheren Umgang mit moderner Büro­kommuni­kations­technik (insbesondere MS Office) </li> <li>Ein sehr hohes persönliches Engagement in äußerst umfang­reichen, zeitintensiven und termingebundenen Auf­gaben sowie an wechselnden Standorten (Außenstellen) </li> <li>Fachkenntnisse auf dem Gebiet des baulichen Brand­schutzes sowie Kenntnisse in der Bautechnik </li> <li>Ein hohes Maß an Überzeugungskraft und Konflikt­lösungs­kompetenz </li> <li>Gute Kenntnisse im Beschwerde- und Reklamations­management </li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechts­vorschriften </li> <li>Die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung </li> <li>Einen Führerschein der Klasse B / 3 </li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig </li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungskultur </li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team </li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek </li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel </li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn </li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage </li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes </li> <li>Eine eigene Kantine </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus </li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings</li> STBL1_DE

Fachstelle Photovoltaikanlagen und Property-Management

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Zentralen Psychologischen Dienst der Bayerischen Polizei (ZPD), befristet bis zum 31.03.2027 in München einen Diplom-Psychologen (m/w/d) oder Psychologen M. Sc. (m/w/d) der Fachrichtung Psychologie Aufgaben Sie unterstützen als Psychologe (m/w/d) die polizeiliche Arbeit im Bereich Einsatz- und Ermittlung als Mitglied eines Teams. In diesem Fachbereich begleiten Sie unter anderem polizeiliche Einsatzlagen psychologisch. Ihre Zuständigkeit erstreckt sich über ganz Bayern. Dabei sind folgende Aspekte Voraussetzungen in diesem Tätigkeitsfeld: <ul> <li>Rufbereitschaft: Ein Psychologe (m/w/d) aus dem Team befindet sich in regelmäßigen Abständen in der 24/7-Rufbereitschaft (aktuell im wöchentlichen Wechsel).</li> <li>Akute Einsatzunterstützung: Sie unterstützen Einsatzkräfte bei akuten Kriseninterventionen in Suizid- und Bedrohungslagen.</li> <li>Bedrohungsmanagement und Risikoanalyse: Sie arbeiten mit verschiedenen Dienststellen zusammen, um Einschätzungen von (potentiellen) Gewalt- und Sexualstraftätern zu erstellen. Teil davon sind auch persönliche Gespräche mit diesen Personen.</li> <li>Bereichsübergreifende Aufgaben: Sie übernehmen als Mitglied des ZPD auch andere polizeipsychologische Aufgaben, wie die Unterstützung der Bereiche Organisationspsychologie und Psychosoziale Versorgung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Universitätsstudium der Psychologie mit klinischem oder rechtspsychologischem Schwerpunkt</li> <li>Nach Möglichkeit einschlägige (mehrjährige) Praxiserfahrung in der Arbeit mit Straftätern (m/w/d) oder Maßregelvollzugspatienten (m/w/d) oder in vergleichbaren Bereichen</li> <li>Interesse an polizeipsychologischen, insbesondere einsatz- und kriminalpsychologischen Fragestellungen</li> <li>Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, insbesondere für die o. a. Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung, speziell zur tätigkeitsspezifischen Weiterbildung</li> <li>Führerschein der Klasse B (für Tätigkeiten außer Haus bzw. Dienstreisen in ganz Bayern)</li> <li>Selbständige eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> Wünschenswert ist eine weit fortgeschrittene (Abschluss der PT-Zeit) oder abgeschlossene Weiterbildung in einem Psychotherapieverfahren mit dem Ziel der Approbation. Für die Tätigkeit sollten Sie ein vertieftes Fachwissen im Bereich Kriminalprognostik und Bedrohungsmanagement inkl. der Anwendung entsprechender Prognoseverfahren mitbringen. Zudem sind Kenntnisse im Bereich Extremismus von Vorteil. Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit mit einem breitgefächerten Aufgabenfeld</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Attraktive Arbeitszeitgestaltung und Familienzeiten</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Psychologen (m/w/d) oder Psychologen M. Sc. (m/w/d) der Fachrichtung Psychologie

Der Gemeinnützige Wohnungsverein München 1899 e.V. steht seit über 120 Jahren für bezahlbaren Wohnraum in München. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Gemeinschaftswohnen und soziale Verantwortung bieten wir unseren Mitgliedern ein sicheres Zuhause in einer dynamischen Stadt. Wir suchen ab sofort einen engagierten und technikaffinen Hausmeister (m/w/d), der mit frischen Ideen und Tatkraft Teil unseres Teams werden möchte. Aufgaben <ul> <li>Wartung und Instandhaltung: Sie überwachen unsere technischen Anlagen und sorgen dafür, dass sie jederzeit reibungslos funktionieren.</li> <li>Reparaturarbeiten: Kleinere Reparaturen in Wohnungen und Gemeinschaftsbereichen führen Sie eigenständig und gewissenhaft durch.</li> <li>Pflege der Grünanlagen:: Mit Ihrem Engagement für unsere Grünflächen tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Anlagen einladend und lebendig bleiben.</li> <li>Winterdienst: Im Winter sorgen Sie zuverlässig für geräumte und gestreute Wege, um die Sicherheit für unsere Bewohner zu gewährleisten.</li> <li>Sicherheitskontrollen, Reinigung und Pflege: Sie sorgen dafür, dass unsere Wohnanlagen stets gepflegt, sicher und ordentlich sind.</li> <li>Bewohnerbetreuung: Sie sind unser Ansprechpartner vor Ort und stehen unseren Bewohnern bei technischen Fragen und Problemen mit einer lösungsorientierten Einstellung zur Verfügung.</li> <li>Koordination externer Dienstleister: Bei größeren Projekten arbeiten Sie mit externen Fachfirmen zusammen und überwachen deren Arbeit, um sicherzustellen, dass alles nach Plan läuft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Handwerkliches Geschick: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z.B. als Landschaftsgärtner, Elektriker, Anlagenmechaniker, Schreiner oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie treten freundlich und sicher auf und verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und haben ein hohes Maß an Serviceorientierung.</li> <li>Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B oder ein Fahrerausweis für Flurförderzeuge ist zwingend notwendig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Eine Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem gemeinnützigen Unternehmen mit langer Tradition.</li> <li>Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sozialleistungen.</li> <li>Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten (37 Stunden pro Woche) und 30 Tage Jahresurlaub.</li> <li>Weiterbildung: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Dienstwohnung: Langfristig besteht die Möglichkeit einer günstigen Dienstwohnung in unmittelbarer Nähe Ihres Arbeitsplatzes.</li> <li>Kollegiales Umfeld: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.</li> <li>Jobrad / MVV-Zuschuss</li> <li>Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister (m/w/d)

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir nehmen das Gesamtinteresse der Wirtschaft wahr, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! SACHBEARBEITER (W/M/D) PRÜFUNG UND BERATUNG für das Referat „Arbeits-, Zivil- und Handelsrecht, Sachverständige, Insolvenzrecht, Schiedsgericht, Mediation“ zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und zunächst befristet auf zwei Jahre gesucht. Die IHK bestellt Sachverständige für verschiedene Bereiche der gewerblichen Wirtschaft. Aktuell betreuen wir rund 750 Sachverständige in über 250 Fachgebieten sowie zehn bundesweit tätige Fachgremien, die die besondere Sachkunde überprüfen. Aufgaben <ul> <li> Prüfen von beruflichen und fachlichen Voraussetzungen von Antragsteller/-innen</li> <li>Eigenverantwortliches Organisieren und Betreuen von Fachgremien</li> <li>Akquise und Beraten von Antragsteller/-innen für die öffentliche Bestellung zum/zur Sachverständigen</li> <li>Organisieren der Prüfungsabnahme</li> <li>Benennen von Sachverständigen für Gerichte, Unternehmen und Verbraucher</li> <li>Überwachen der Sachverständigen und Beschwerdemanagement</li> <li>Pflegen des Internetverzeichnisses</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische, technische oder juristische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r), idealerweise mit entsprechender Aufstiegsfortbildung (z. B. Wirtschaftsfachwirt/-in IHK, Verwaltungsfachwirt/-in)</li> <li>Alternativ abgeschlossenes Studium (Erstes juristisches Staatsexamen, Wirtschaftsrecht o. ä.)</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem ‎tätigkeitsverwandten Bereich wünschenswert</li> <li>Interesse an technischen und bauspezifischen Themen</li> <li>Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie professioneller Kundenumgang</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

30 Befristet Jobs in 82362 Weilheim in Oberbayern, Deutschland