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Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Diese Positionen sind ab sofort und befristet bis zum 31. Mai 2026 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Soziale Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten</li> <li>Aufnahme und Unterbringung der Übernachter:innen gemäß Leistungs-vereinbarung mit der Fachbehörde</li> <li>Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Übernachter:innen</li> <li>Sozialpädagogische Krisenintervention</li> <li>Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> <li>Arbeiten im Schichtsystem</li> </ul> Profil Bewerber:innen müssen neben den fachlichen Voraussetzungen auch die Bereitschaft mitbringen, montags bis freitags sowie an Wochenenden und Feiertagen im Schichtsystem zu arbeiten. <ul> <li>Abschluss eines Studiums der Sozialen Arbeit, eines pädagogischen Studiums oder der Psychologie, alternativ eines sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiums mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in ebenfalls mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Heranwachsenden oder Erwachsenen</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Wohnungslosenhilfe (Hamburger Hilfesystem)</li> <li>Konfliktmanagement und deeskalierende Interaktionsfähigkeit</li> <li>Rollensicherheit, Authentizität in der Interaktion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 12 / S 8b je nach Qualifikation</li> <li>Zuschläge für Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Zulagen für Sonderaufgaben</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. STBL1_DE

Sozialarbeiter:innen bzw. Sozialpädagog:innen für das Winternotprogramm

Die Stiftung steps for children engagiert sich seit 2005 für Kinder und Jugendliche in Namibia. Unser Ziel: Bildung, Ernährung und nachhaltige Entwicklung. <ul> <li>Über 2.000 Kinder und Jugendliche werden an sechs Standorten in neun Einrichtungen gefördert.</li> <li>Mehr als 80 Mitarbeitende setzen sich vor Ort für Bildung und Betreuung ein.</li> <li>Wir gründen Kleinunternehmen, schaffen Arbeitsplätze und machen unsere Projekte Schritt für Schritt unabhängiger von Spenden.</li> </ul> Unterstützt wird unsere Arbeit von Partnern in Deutschland und der Schweiz – von Unternehmen, Schulen und Stiftungen bis hin zu zahlreichen privaten Spender:innen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung von Vorstand und Geschäftsführung in Büroorganisation und Administration</li> <li>Koordination und Vorbereitung vereins- und stiftungsrechtlicher Aufgaben (inkl. Gremien- und Sitzungsvorbereitung)</li> <li>Strukturierung von Arbeitsabläufen sowie Verwaltung von Daten, Dateien und Kontakten</li> <li>Organisation des täglichen Schriftverkehrs und Terminplanung</li> <li>Vorbereitung von Wirkungsberichten und Nachweisen (inkl. Belegverwaltung) für die Öffentlichkeit und Spender:innen</li> <li>Unterstützung im Personalwesen (z.B. Dokumentenmanagement, On- und Offboarding)</li> </ul> Profil <ul> <li>kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in Büroorganisation, Administration und idealerweise im NGO-Bereich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicher im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Excel und Teams) &amp; digitalen Tools (z. B. Canva),</li> <li>Kenntnisse in Datenbankpflege, z. B. mit der FundraisingBox, von Vorteil</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, überzeugendes Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Stiftung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer international tätigen NGO</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in einem kleinen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Faires Gehalt auf NGO-Niveau</li> <li>Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Fortbildungen)</li> </ul> Teilzeitstelle (20 Std.), zunächst befristet auf ein Jahr (Elternzeitvertretung) STBL1_DE

Assistenz des Vorstandes und der Geschäftsführung / Office-Manager:in (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit (20 Std.)

Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir sind die Spezialistinnen und Spezialisten für Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit, in der Beurteilung von Hilfsmitteln und der bedarfsgerechten Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen.Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesund­heits­wesens bei.Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale DiensteKennziffer 25-2025Hamburg | befristet | Vollzeit Aufgaben <ul><li>Sie betreuen den Empfang als erste Ansprechperson für Besucher*innen und sorgen für einen zuverlässigen internen und externen Postlauf</li><li>Sie bearbeiten regionale Begutachtungsaufträge unter fachlichen und terminlichen Gesichtspunkten</li><li>Sie führen Abschlussarbeiten mithilfe moderner Digitalisierungstechnik durch </li><li>Sie sind Ansprechperson für Auftraggeber, Leistungserbringer und Gutachter (m/w/d)</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung in der Verwaltung oder einen kaufmännischen Abschluss</li><li>Sie haben Berufserfahrung im Gesundheitswesen</li><li>Sie arbeiten routiniert mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets</li></ul>Das wäre wünschenswert<ul><li>Sie sind offen für den Umgang mit weiteren Softwarelösungen</li></ul>Das ist für Sie selbstverständlich<ul><li>Sie nutzen digitale Anwendungen sicher und effizient im Arbeitsalltag</li><li>Sie gehen routiniert und verantwortungsvoll mit digitalen Daten um</li><li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und gleichermaßen teamorientiert</li><li>Sie kommunizieren gekonnt und empathisch in Wort und Schrift</li><li>Sie treten sicher, tolerant und wertschätzend auf</li><li>Sie gehen professionell mit Konflikten um</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit – Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozial­medizinischem Auftrag</li><li>Coaching – umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung</li><li>Weitblick – regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>Wertschätzung – enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Flexibilität – familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro. Arbeiten im Homeoffice anteilig möglich</li><li>Planbarkeit – keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste</li><li>Standortvorteile – gute Verkehrsanbindung, in Hamburg nahe Hauptbahnhof</li><li>Sicherheit – Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst</li><li>Vergütung – attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 5 TV MD): Startgehalt 42.500 Euro brutto, im 2. Jahr 46.000 Euro brutto</li><li>Zulagen – 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL</li><li>Betriebssport – Firmenlauf und Online-Trainer</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Dienste

Der Medizinische Dienst Nord ist der unabhängige Gutachterdienst für Gesundheit und Pflege. Über 700 Mitarbeitende engagieren sich an unseren Beratungs- und Begutachtungszentren in Hamburg, Kiel und Lübeck sowie den Beratungsstellen in Pinneberg, Itzehoe und Flensburg für mehr Qualität im Gesundheitswesen. Als unabhängiger und objektiver Gutachter übernimmt der Medizinische Dienst Verantwortung bei der Ermittlung von Pflegegraden, der Überprüfung der pflegerischen Versorgung in Pflegeeinrichtungen, der Bewertung von Krankenhausstrukturen oder bei Prüfungen in der ambulanten Versorgung.Unser Ziel: die Qualität im Gesundheitswesen zu fördern und als kompetente Partner bei anstehenden Veränderungen im Gesundheitswesen beratend zur Seite zu stehen.Pflegefachperson (m/w/d) für die Qualitätsprüfung § 114 SGB XIKennziffer 29-2025Hamburg | Vollzeit, Teilzeit möglich Befristet, Weiterbeschäftigung angestrebt Aufgaben <ul><li>Sie führen wertschätzend und dialogorientiert Qualitätsprüfungen gem. § 114 SGB XI in Pflegeeinrichtungen (ambulant, vollstationär, Tagespflege) durch und erstellen Gutachten zur Versorgungsqualität</li><li>Sie bewerten kompetent und beratend zu komplexen Pflegesituationen und bieten, mit Ihren Lösungsansätzen zur Beseitigung von Versorgungsmängeln, einen wertvollen Beitrag zur Versorgungsqualität in Pflegeeinrichtungen</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachperson (m/w/d) </li><li>eine umfassende Berufserfahrung, möglichst in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen, vorzugsweise mit Leitungserfahrung </li><li>nach Möglichkeit eine Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d), Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Implementierung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Pflege</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten Pkw gegen angemessene tarifliche Kostenerstattung einzusetzen</li><li>routinierter Umgang mit MS Office und weiteren Softwarelösungen wünschenswert </li><li>Spaß und Freude an der Kommunikation mit Personen aus unterschiedlichen Unternehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit – Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag</li><li>Coaching – umfassende Einarbeitung und weiterführende Begleitung</li><li>Weitblick – regelmäßige Fortbildungsangebote zur Steigerung der fachlichen Kompetenz </li><li>Wertschätzung – enge Kommunikation und eine offene Feedbackkultur </li><li>Flexibilität – Homeoffice ein Tag/Wo. möglich </li><li>Planbarkeit – keine Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste, eine verlässliche Planung von freien Tagen und Urlauben </li><li>Sicherheit – Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst </li><li>Vergütung – attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 8 TV MD): Startgehalt 56.800 Euro brutto, im 2. Jahr 61.400 Euro brutto inkl. 13. Monatsgehalt </li><li>Zulagen – 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL</li></ul> STBL1_DE

Pflegefachperson (m/w/d) für die Qualitätsprüfung § 114 SGB XI

Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit eine der führenden Hilfs- und Wohltätigkeitsorganisationen im Dienst am Menschen. Tag für Tag setzen sich die haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden des DRK Kreisverband Hamburg-Nordost mit Herz, Professionalität und Menschlichkeit für die Menschen in der Nachbarschaft ein. Ob in der Breitenausbildung, im Hausnotruf, dem Sanitätsdienst oder Katastrophenschutz, im Jugendrotkreuz oder in der sozialen Arbeit – gemeinsam schaffen wir Nähe, Sicherheit und Unterstützung dort, wo sie gebraucht wird. Damit unser Kreisverband sich durch spannende Projekte stetig weiterentwickelt und unser Ehrenamt stark und gut organisiert bleibt, suchen wir ab dem 01.12.2025 eine zuverlässige und empathische Persönlichkeit als Referent:in Projekte &amp; Ehrenamt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30–39 Stunden/Woche). Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre – mit Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung. Aufgaben Was Du im Bereich Projekte bei uns machst: <ul> <li>Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt bei der Umsetzung von unterschiedlichsten Projekten (z.B. Einführung neuer Prozesse, Prozessoptimierungen, Qualitätsmanagement, Geschäftsfeldentwicklungen, Drittmittelprojekte, besondere Aufgaben im Bereich Immobilien, besondere Kampagnen und Veranstaltungen in der Öffentlichkeitsarbeit, Erbschaftsabwicklungen)</li> <li>Du koordinierst daraus entstehende Projektgruppen, begleitest deren Umsetzung und erledigst Aufgaben eigenständig</li> <li>Du übernimmst bei entsprechender Kenntnis mögliche Sonderaufgaben, wie z. B. Digitalisierung, Datenschutz oder Arbeitsschutz</li> </ul> Was Du im Bereich Ehrenamt bei uns machst: <ul> <li>Du bist zentrale Ansprechperson für unsere ehrenamtlichen Leitungskräfte in der Bereitschaft und somit Verbindungsstelle zwischen Ehren- und Hauptamt</li> <li>Du entlastest unsere Ehrenamtlichen durch die Planung, Steuerung und Umsetzung vielfältiger Aufgaben aus verschiedenen Bereichen</li> <li>Du gestaltest Prozesse und Konzepte, um die Arbeit im und für das Ehrenamt zu erleichtern</li> <li>Du koordinierst unserer Sanitätswachdienste und sorgst für die Abrechnung</li> <li>Du nimmst aktiv an Besprechungen und strategischen Austauschen mit dem Ehrenamt teil</li> <li>Als Administrator:in unseres Mitgliederverwaltungstools bist du Ansprechperson für unsere Mitgliederverwaltung sowie die Nutzer:innen </li> </ul> Profil Was Du mitbringst: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse in der Umsetzung und Steuerung von Projekten</li> <li>Sehr hohe Bereitschaft, Dich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Organisationsstärke und die Fähigkeit, auch bei parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit engagierten Menschen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft Dich in neue Tools einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlicher Abend- oder Wochenendarbeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Starke Identifikation mit den Aufgaben und dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes </li> </ul> Wir bieten Was Dich bei uns erwartet: <ul> <li>Eine äußerst abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen weltweit</li> <li>Vergütung nach dem bundesweit gültigen DRK-Reformtarifvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum sog. Deutschlandticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Projekte & Ehrenamt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Woche)

Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) sucht für die Hauptverwaltung in Hamburg zum 01. November 2025 eine*n Mitarbeiter*in für die Onlinekommunikation (w/m/d) als Mutterschaft- und Elternzeitvertretung in Vollzeit und befristet bis 31.05.2027 Von Weltkonzernen wie Coca-Cola, McDonald's oder Nestlé bis zur Bäckerei an der Ecke. Von der digitalisierten Lebensmittelherstellung bis zur kleinen Craftbeer-Brauerei. Von Gastronomie und Hotellerie bis Nahrungsmittelindustrie: Die Arbeitsplätze der Mitglieder unserer NGG sind so vielfältig wie bei keiner anderen Gewerkschaft. Hier trifft Industrie 4.0 auf traditionsreiche Handwerkskunst und die anspruchsvolle Arbeit im Dienstleistungssektor. Die älteste Gewerkschaft Deutschlands ist gut für die Zukunft aufgestellt: Rund 380 Beschäftigte arbeiten bundesweit in mehr als 50 Büros Hand in Hand mit rund 200.000 Mitgliedern daran, die Arbeits- und Lebensbedingungen zu verbessern. Dabei hat die Gewerkschaft NGG in ihrer langen Tradition ihren Kampf für bessere Arbeits- und Lebensbedingungen immer auch mit gesellschaftlichen Werten verbunden. Aufgaben Das sechsköpfige „Team Kommunikation“ ist u.a. für die bundesweite Pressearbeit, die Betreuung der Online-Auftritte, die Produktion von Printprodukten wie dem Mitgliedermagazin „einigkeit“ sowie den Einkauf von Werbemitteln zuständig. Als Teil des Teams verantwortest Du insbesondere die Social-Media-Aktivitäten, die Website sowie Onlinekampagnen und leistest dadurch einen wichtigen Beitrag zur Sichtbarkeit und Durchsetzungskraft der Gewerkschaft NGG! Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Betreuung und Ausbau der zentralen Social-Media-Kanäle der NGG inkl. eigenständiger Redaktionsplanung, Content-Erstellung inkl. Video (Canva &amp; Veed) sowie Community Management und regelmäßige Auswertung der Social-Media-Aktivitäten,</li> <li>Koordination des bundesweiten fachlichen Austauschs zu Social-Media-Themen sowie Unterstützung der regionalen Social-Media-Aktivitäten inkl. Messenger-Kommunikation</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der zentralen Website inkl. Verfassen von redaktionellen Texten unter Beachtung von SEO und Barrierefreiheit</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen im digitalen Raum (Social Media und Website)</li> <li>Beratung und Unterstützung rund um Canva.com</li> <li>Anlassbezogene Unterstützung des Pressesprechers, u.a. durch Erstauskunft bei Anfragen von Journalist*innen oder Verfassen von Pressemitteilungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medien- oder Sozialwissenschaften, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Onlinekommunikation vorzugsweise von politischen Parteien, Verbänden oder NGOs</li> <li>Fundierte Erfahrung im Umgang mit den gängigen Social-Media-Netzwerken und Online Redaktionssystemen (bspw. Typo3) sowie den gängigen Social-Media-Programmen (bspw. Canva)</li> <li>Bereitschaft auch vor der Kamera zu agieren</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Online Campaigning, redaktioneller Tätigkeit und Content-Erstelleung, sowie Social Media Advertising,</li> <li>Interesse an gewerkschafts- und gesellschaftspolitischen Themen sowie Gespür für aktuelle Internet-Trends</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sehr gute Ausdrucksfähigkeit und ein ansprechender Schreibstil, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Strategisches Denken, strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine „Hands-on-Mentalität“, die Dich auch vor operativen Aufgaben nicht zurückschrecken lässt</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität, verbunden mit sicherem Auftreten und der Fähigkeit, auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren</li> <li>Stilsichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung sowie Identifikation mit den Zielen und Werten der NGG</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Organisation mit flachen Hierarchien</li> <li>Einen Job mit Sinn in einem engagierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in für die Onlinekommunikation (w/m/d)

Gemeinsam. Verantwortlich. Nachhaltig. Der KJSH – Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen, ist ein Verbund von gemeinnützigen Trägern, die im Jugendhilfe- und Sozialbereich tätig sind. Das Personalteam des Verbundes ist für die Personaladministration und die Gehaltsabrechnung zuständig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n Sachbearbeiter: in Personal/ Qualifizierte Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner: in für Leitungskräfte und Mitarbeiter: innen des eigenen Verantwortungsbereiches</li> <li>Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung</li> <li>Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li> <li>Personalstammdatenpflege und Führung der Personalakten</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen</li> <li>Mitwirkung an personalorientierten Sonderaufgaben</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist auf der Suche nach einem innovativen Arbeitsumfeld und hast Spaß an der Arbeit in einem heterogenen Team</li> <li>Du verfügst über eine Ausbildung zur Fachkraft für Büromanagement o.Ä.</li> <li>Berufserfahrungen als Personalsachbearbeitung sind von Vorteil</li> <li>Du verfügst über eine strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Du arbeitest stets serviceorientiert</li> <li>Du bist ein: e Teamplayer: in </li> <li>Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert</li> <li>SAGE Payroll- Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein innovatives Arbeitsumfeld</li> <li>Digitale Arbeitsprozesse</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung</li> <li>100% Kostenübernahme für ein Deutschlandticket</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie</li> <li>Moderne Büroräume &amp; Arbeitsmittel</li> <li>2 Tage/ Woche Home-Office-Option</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter: in (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit

Im Amtsgericht Ahrensburg ist zum 07.01.2026 eine Stelle als Justizfachangestellte (m/w/d) befristet bis 31.07.2027 in Teilzeit mit 30,96 Wochenstunden zu besetzen. Das Amtsgericht Ahrensburg liegt im Süden Schleswig-Holsteins in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung. Als erstinstanzliches Gericht ist es zuständig für Zivil-, Familien- und Strafverfahren. Außerdem werden Grundbuch-, Nachlass-, Vollstreckungs- und Betreuungsverfahren bearbeitet. Werden Sie Teil unseres Teams von über 90 Mitarbeiter/innen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns sehr am Herzen. Aufgaben Alle Aufgaben einer Serviceeinheit / Geschäftsstelle des Gerichts z. B. <ul> <li>Fertigung und Beglaubigung von Schriftstücken</li> <li>Aktenverwaltung</li> <li>Registratur</li> <li>Fristenberechnung und -kontrolle</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs</li> <li>Fertigung von Schriftsätzen nach Phonodiktat</li> <li>Kostenberechnung</li> <li>Überwachung von Zahlungseingängen etc.</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Justizfachangestellten (m/w/d) bzw. der Nachweis der Kenntnisse einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>Gute PC-Kenntnisse u. a. der gängigen Office-Produkte (Word, Outlook, Excel etc.)</li> <li>10-Finger-Tastschreiben mit mindestens 180 Anschlägen pro Minute</li> </ul> Zudem wäre wünschenswert: <ul> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationskompetenz</li> <li>Selbständige und lösungsorientiere Arbeitsweise</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> <li>Flexibilität</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist je nach Tätigkeit eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges Aufgabenspektrum</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Justizfachangestellte (m/w/d)

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter.Für den Geschäftsbereich Lebenswerte Metropole suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Organisationsassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Im Geschäftsbereich B III Lebenswerte Metropole werden die Themenfelder Handel und Tourismus, Medien und Kultur, Sport, Gesundheit und Life Science (inkl. der Dienstleistungswirtschaft) sowie die Weiterentwicklung unserer traditionsreichen Commerzbibliothek bearbeitet. Mit Blick auf die Hamburg-2040-Strategie ist es das Ziel, die Lebensqualität und Wettbewerbsfähigkeit der Stadt zu stärken. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Geschäftsbereichs im operativen Tagesgeschäft – von der Korrespondenz über Terminplanung bis zur Reiseorganisation – und damit Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs</li> <li>Administrative Begleitung von Sitzungen, inklusive Versand von Protokollen, Erinnerungen sowie zuverlässiger Fristen- und Terminüberwachung</li> <li>Pflege von Gremiendaten und Teilnehmendenmanagement in den internen Tools, mit anschließender ordnungsgemäßer Ablage und Archivierung</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Mitwirkung bei der Betreuung von Auszubildenden</li> <li>Als kommunikative Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und Ehrenamtlichen bündeln Sie Informationen und bringen alle im Team auf den gleichen Stand</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Assistenzfunktion</li> <li>Kundenorientierte, strukturierte und exakte Arbeitsweise, gepaart mit einem Blick für Details</li> <li>Flexibilität, ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, sich auch schriftlich sehr gut auszudrücken</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) einschließlich Co-Pilot sowie den gängigen Bürokommunikationsmitteln (MS Teams und Outlook)</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch Abendtermine wahrzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul> STBL1_DE

Organisationsassistenz (w/m/d) in der Geschäftsführung

Lüneburg ist mit rund 78.000 Einwohner:innen das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens. Als attraktive Universitätsstadt verfügt Lüneburg über Schulen aller Systeme und bietet Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne Dienstleisterin und beschäftigt derzeit ca. 1.500 engagierte Mitarbeiter:innen, die sich gern für die Belange der Hansestadt Lüneburg einsetzen. Stetig suchen wir Menschen, die diesen Anspruch ebenfalls verkörpern und aktiv die Zukunft Lüneburgs mitgestalten möchten! Die Hansestadt Lüneburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieur:in (m/w/d) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen) befristet bis zum 31.07.2028 in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Der Einsatz erfolgt befristet als Elternzeitvertretung. Weitere Informationen können Sie unserer <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1221275/2301335/cl/6180cfdc412274a7e7dc4837f7819078de3224f1/L4642558/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5zdGFkdC5sdWVuZWJ1cmcuZGUvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#435a859fb64f512ae3d923e6f8180371h6nvvljNnh" target="_blank">Karrierewebsite</a> entnehmen. Wir suchen echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, die Aufgaben in einer modernen Umweltverwaltung anzugehen. Der Einsatz erfolgt im Bereich Umwelt. Dies ist ein technisch geprägter Bereich, in dem die Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Der Bereich Umwelt besteht aus einem interdisziplinären Team von 20 Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen Aufgaben <ul> <li>Fortführung von konzeptionellen Planungen zur Gestaltung von oberirdischen Gewässern (Gewässerunterhaltungs- und Gewässerentwicklungsplanung),</li> <li>Fortführung der Beurteilung von vorhandenen Maßnahmen zur Verkehrssicherungspflicht an städtischen Gewässern und Erarbeitung von ggf. notwendigen Maßnahmen,</li> <li>Erarbeitung von Unterhaltungsordnungen,</li> <li>Durchführung von Gewässerschauen,</li> <li>Koordination und Bearbeitung wasserwirtschaftlicher Belange bei einzelnen, komplexen Projekten,</li> <li>Teilnahme bei Einsätzen zu Sofortmaßnahmen zum Gewässerschutz und Schutz der öffentlichen Abwasseranlagen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen sowie</li> <li>Teilaufgaben der Unteren Wasserbehörde im Zusammenhang mit oberirdischen Gewässern (Gewässeraufsicht, Unterhaltungspflichten, Anlagen in/an/über/unter oberirdischen Gewässern etc.).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium bevorzugt der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen) oder vergleichbarer Studiengang mit Vertiefung „Wasserwirtschaft“,</li> <li>Sie sind technikaffin, ideenreich, zielstrebig und arbeiten gerne eigenverantwortlich aber auch in interdisziplinären Teams,</li> <li>die Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte und Rechtsgrundlagen hineinzufinden,</li> <li>das Verständnis für Schnittmengen zwischen Wasserwirtschaft, Naturschutz, Stadtentwicklung und Naherholung sowie Denkmalschutz,</li> <li>die Anwendung des MS-Office Pakets fällt Ihnen leicht,</li> <li>Sie haben ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>eine gute körperliche Verfassung (insbesondere das Gehen in freier Natur und Landschaft muss geleistet werden können) sowie</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse 3 (alt).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte,</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,</li> <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,</li> <li>eine attraktive Arbeitsplatzlage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigter Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket,</li> <li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Stadtverwaltung zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. STBL1_DE

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