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Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Servicemitarbeiter (m/w/d) im Geschäftsbereich Consulting Beschäftigung: Teilzeit Befristung: für 1 Jahr Erfahrung: Mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss: 08.05.2025 Aufgaben <ul> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für Gutachtende, Auftraggeber und Krankenhäuser.</li> <li>Sie unterstützen die Gutachtenden bei speziellen Aufgaben, insbesondere im Bereich Wissensmanagement, Grundsatzgutachten und der Erstellung von Konzepten.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die strukturierte Ablage und Archivierung umfangreicher Unterlagen, z.B. von Konzepten, Schulungsunterlagen und anderen relevanten Dokumenten.</li> <li>Sie bearbeiten eigenständig eingehende E-Mails sowie Posteingänge und betreuen die Telefonhotline.</li> <li>Sie erfassen und vervollständigen Begutachtungsaufträge der gesetzlichen Krankenversicherung.</li> <li>Sie erstellen Gutachten nach Diktat und sichern dabei eine hohe sprachliche und formale Qualität.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich des Gesundheitswesens oder über eine vergleichbare Qualifikation bzw. gleichwertige Fachkenntnisse.</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit gängiger Büro- und Kommunikationssoftware, insbesondere mit den Microsoft-Office-Produkten sowie dem Intranet und Web.</li> <li>Das 10-Finger-Schreibsystem wenden Sie möglichst routiniert an.</li> <li>Sie sind in der Lage, Informationen strukturiert zu erfassen, richtig zuzuordnen und sachbezogen aufzubereiten.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und schätzen die Arbeit im Team.</li> <li>Sie überzeugen durch fundierte Informationen und eine klare, argumentativ starke Kommunikation.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 4. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. STBL1_DE

Servicemitarbeiter (m/w/d) im Geschäftsbereich Consulting

Der Landkreis Stade ist seit 2010 Bildungsregion und wird durch das Bundesprojekt „Bildungskommune“ gefördert. Ziel ist, das vorhandene datenbasierte kommunale Bildungsmanagement hin zu einer digital-analog vernetzten Bildungslandschaft weiterzuentwickeln. Das Projekt „Bildungskommune“ wird in das bestehende Bildungsmanagement integriert. Im Projekt „Bildungskommune“ sind neue Schwerpunkte im kommunalen Bildungsmanagement gesetzt, welche die vorhandenen Strukturen ergänzen und ausbauen sollen. Der Partizipation der Bevölkerung kommt dabei eine wichtige Rolle zu. Das Bildungsbüro verantwortet das kommunale Bildungsmanagement und ist eine eigenständige Abteilung im Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildung. Im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements und des Projektes „Bildungskommune“ des Landkreises Stade erwartet Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten Team. Wir suchen für das Bildungsbüro im Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildung: Bildungsmanager (m/w/d), Bildung im Strukturwandel Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Entwicklung innovativer Konzepte im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachstellen, um dem Mangel an Fachkräften durch den demografischen Wandel und die Transformation der Industrie entgegenzuwirken. Es beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Fachkraft-Situation (außer in erzieherischen und lehrenden Berufen) im Landkreis Stade analysieren (Ist-Stand- und Bedarfsanalyse)</li> <li>Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit relevanten Akteurinnen und Akteuren</li> <li>Konzepte der Berufsorientierung hinsichtlich des industriellen und demografischen Strukturwandels mit Schwerpunkt Wasserstoffwirtschaft prüfen</li> <li>am fachspezifischen wissenschaftlichen Diskurs mitwirken und diesen aufbereiten</li> <li>Befragung der Schülerschaft koordinieren sowie ein Konzept zur Berufsorientierung entwickeln</li> <li>Kennzahlen für das kommunale Bildungsmonitoring entwickeln</li> <li>Stakeholderanalyse durchführen</li> <li>Fachbeirat Schule-Beruf koordinieren, neue Netzwerke gründen und leiten sowie entscheidungstragende Personen beraten</li> <li>enge Abstimmung mit Personen innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung </li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Magister) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Soziologie</li> <li>Sozialwissenschaften</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Geografie</li> </ul> Weitreichende fachliche Kenntnisse des Bildungs- und Beschäftigungssystems sowie Kompetenzen in der Netzwerkarbeit und im Projektmanagement werden erwartet. Erfahrung in der Moderation von Gruppen, Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die einfache Darstellung komplexer Sachverhalte, sind von Vorteil. Wir wünschen uns eine strategisch denkende Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit in einem motivierten Team hat und sich im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements für eine zukunftsfähige Wirtschaftsstruktur einsetzen möchte. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Sie müssen bereit sein, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen. Wir bieten <ul> <li>einen bis einschließlich 31.08.2027 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Bildungsmanager (m/w/d), Bildung im Strukturwandel (Soziologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Geografie)

WIR SUCHEN EINE*N Sachgebietsleitung Aus- und Fortbildungfür das Sachgebiet Aus- und Fortbildung im Fachbereich Personal und Organisation.Als Dienstleisterin für die Mitarbeiter*innen der gesamten Stadtverwaltung und die Bewerber*innen um Ausbildungs- und Studienplätze sind wir derzeit in einem Neuausrichtungsprozess. Wir wünschen uns eine*n Kolleg*in, die*der Lust hat, sich einzubringen und die neue Aus- und Fortbildung mitzugestalten. Aufgaben <ul><li>Leitung des Sachgebietes Aus- und Fortbildung</li><li>Weiterentwicklung der Aus- und Fortbildung für die Landeshauptstadt Hannover inkl. der Mitwirkung bei zielgruppenspezifischen Maßnahmen und Kampagnen zur Personalgewinnung, eines modernen Onboardings und der Qualifizierungsmöglichkeiten der Mitarbeiter*innen</li><li>Weiterentwicklung und fachliche Begleitung eines zeitgemäßen digitalen Bewerbungsmanagements</li><li>ganzheitliche Beratung der Fachbereiche, Ämter und Betriebe der LHH im Thema Aus- und Fortbildung</li><li>Vertretung der LHH in verschiedenen fachbezogenen Institutionen und Gremien</li></ul> Profil <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise in den Studienbereichen Rechts-, Wirtschafts-, Erziehungs-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder in dem Studienfeld Verwaltungswissenschaften</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li><li>oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. ein gleichwertigen Abschluss</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, dafür aber mindestens über einen anderen Hochschulabschluss oder einen Abschluss auf dem DQR Niveau 6 verfügen sowie über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen („Sonstige Beschäftigte“), oder die nicht über einen der o.g. Abschlüsse verfügen und auch nicht als „sonstige Beschäftigte“ anerkannt werden können, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe, d.h. E 11.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Führungserfahrung und -kompetenz</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Personalarbeit, von Vorteil in der Aus-, Fort-, und Weiterbildung</li><li>Projektmanagementkenntnisse und betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Kenntnisse der kommunalen Verwaltungsstrukturen, der Ausschreibungs- und Förderrichtlinien bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Sehr schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, neue Anwendungsprogramme zu erlernen</li><li>Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li><li>Selbständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Lernfähigkeit und -bereitschaft, dienstleistungsorientiertes Handeln, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft</li><li>Eigeninitiative, eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Aus- und Fortbildung

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Das städtische Kinder- und Familienzentrum hat im vergangenen Jahr 55 jähriges Jubiläum gefeiert. Im Jahr 2016 wurde ein Neubau bezogen, sodass die Einrichtung auch aktuellen baulichen Standards entspricht und über Raumbeziehungen verfügt, die die offene Arbeit begünstigen. Zusätzlich verfügt die Einrichtung über einen eigenständigen Raum für Aktivitäten des Familienzentrums. Aktuell können täglich bis zu 143 Kinder in ihrer Entwicklung begleitet werden. Die Hausschwerpunkte gesunde Ernährung und Bewegung finden sich unter anderem in der hauseigenen Frischeküche wieder. Unsere aktuell 12 städtischen Kindertagesstätten arbeiten nach dem Early Excellence Konzept. Demnach wird jedes Kind als einzigartig betrachtet und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern ein besonderer Stellenwert eingeräumt. Dies verlangt eine pädagogische Grundhaltung, die die Vielfalt wertschätzt und die Chancengleichheit berücksichtigt, auch im Sinne von Gendersensibilität und Inklusion. Aufgaben <ul> <li>Als Koordinator*in des Familienzentrum Vorsfelde sind Sie für die Weiterentwicklung unserer Angebote in dem Stadtteil verantwortlich. Basis ist dabei die Trägerkonzeption unter besonderer Berücksichtigung des Early Excellence Konzeptes.</li> <li>Sie wirken aktiv in der Weiterentwicklung der Hauskonzeption mit.</li> <li>Sie steuern und koordinieren die notwendigen Prozesse und Schritte für die Vernetzung mit Kooperationspartnern im Stadtteil und mit anderen Familienzentren.</li> <li>Sie agieren als wichtiger Ansprechpartner für Familien in Beratungsfunktionen und entwickeln niedrigschwellige, familienunterstützende Angebote.</li> <li>Sie führen notwendige Prozesse zur Qualitätssicherung durch, dokumentieren diese und stellen die Umsetzung sicher.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit und schreiben Pressetexte, Elterninformationen, Programmflyer und stehen im Austausch mit der Politik vor Ort.</li> <li>Akquise zusätzlicher Honorar- oder Fachkräfte für die Durchführung spezieller Angebote des Familienzentrums</li> <li>Förderanträge stellen, Spenden akquirieren, Mittelbewirtschaftung</li> <li>In enger Abstimmung mit dem Leitungsteam nehmen Sie an Dienstbesprechungen, Studientagen u.ä. teil und beteiligen sich an der Weiterentwicklung der alltäglichen pädagogischen Arbeit. </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften (Bachelor oder Master) oder der Kindheitspädagogik (Bachelor oder Master) mit jeweils mindestens einem Jahr Berufserfahrung oder</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Early Excellence Berater*in, oder die Bereitschaft diese zeitnah nachzuholen sowie Berufserfahrung in koordinierenden Tätigkeiten</li> <li>Sie erfassen und analysieren die Bedarfe der Familien im Stadtteil und entwickeln daraus eine Angebotsstruktur für das Familienzentrum.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit in einer Kindertagesstätte nach dem Early Excellence Ansatz, inklusive offener Arbeit.</li> <li>Sie bringen eine hohe Bereitschaft zur interkulturellen Zusammenarbeit mit den Familien des Stadtteiles mit.</li> <li>Sie setzen Moderations- und Präsentationstechniken strukturiert in Kommunikationsprozessen ein.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und Präsentationstechniken. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem eigenen Wirkungskreis innerhalb eines dynamischen Trägers</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>je nach persönlicher Voraussetzung ist ggf. eine Beschäftigung in Vollzeit möglich. Die zusätzlichen Stunden würden in der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung erfolgen. </li> <li>Zum 01.08.2025 wird eine neue Leitung des Familienzentrums starten, sodass Sie gemeinsam mit der neuen Leitung das Team und die Einrichtung weiterentwickeln können.</li> <li>Wir bieten Ihnen eine enge Begleitung innerhalb der Einarbeitungszeit.</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>2 bis 4 Regenerations- und Umwandlungstage jährlich sowie Gehaltszulagen nach dem TVöD SuE </li> <li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) als Koordination für das städtische Kinder- und Familienzentrum Vorsfelde

Der Landesverband der Volkshochschulen Niedersachsens e. V. ist der Dachverband der 56 niedersächsischen Volkshochschulen. Wir unterstützen unsere Mitgliedseinrichtungen bei der Weiterentwicklung ihres Bildungsangebots und setzen Impulse für lebensbegleitendes Lernen – nah an den Menschen, vielfältig und gesellschaftlich relevant.Seien Sie dabei! Als Assistenz im Bildungsmanagement unterstützen Sie insbesondere unser Team der Prüfungszentrale mit Sitz in Hannover. Die Prüfungszentrale entwickelt und administriert seit mehr als 40 Jahren erfolgreich Lehrgangssysteme für Zielgruppen aus Schule, Beruf und Unternehmen der bundesweit ca. 850 Volkshochschulen und anderer Bildungsträger und Prüfungsinstitutionen.In enger Zusammenarbeit mit dem Leiter der Prüfungszentrale übernehmen Sie unterstützende Aufgaben bei der Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Programmangebots im Bereich der Beruflichen Bildung. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit bei der konzeptionellen Entwicklung von Angeboten zur Digitalisierung und Medienkompetenzvermittlung – unter Anleitung und nach Vorgabe durch das Team.</li><li>Unterstützung bei der qualitätsorientierten Weiterentwicklung verbandseigener Fortbildungscurricula der Reihe „vhsConcept“ in den Bereichen Bildung, Soziales und Gesundheit.</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Online-Formaten auf der vhs-eigenen Lernplattform vhs.cloud.</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Unterstützungs- und Beratungsangeboten für Mitgliedseinrichtungen.</li><li>Organisatorische Zuarbeit bei der Pflege von Kooperationen und Netzwerkarbeit auf Landes- und Bundesebene.</li><li>Assistenz bei der Akquise, Konzeption und Umsetzung von Projekten, z. B. durch Recherche, Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation.</li></ul> Profil <ul><li>Ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium.</li><li>Bestenfalls erste Erfahrung in der Erwachsenenbildung, vorzugsweise in den Volkshochschulen.</li><li>Die Fähigkeit zu selbstständigem und ergebnisorientiertem Arbeiten.</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Kreativität, Innovationsfreude, Teamgeist und Schnelligkeit.</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit.</li><li>Selbstverständlichen Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen und neuen Medien und die Fähigkeit, neben Präsenzveranstaltungen auch Onlineformate umsetzen zu können.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem interessanten, breit gefächerten Aufgabenspektrum.</li><li>Einen Arbeitsplatz, der nach TVöD VKA, ab EG 9 bewertet ist. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit.</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge (ZVK).</li><li>Eine tarifliche Jahressonderzahlung, sowie zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB).</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche).</li><li>Individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket.</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li></ul> STBL1_DE

Assistenz im Bildungsmanagement (m/w/d)

Die Niedersächsische Gesellschaft zur Endablagerung von Sonderabfall mbH (NGS) mit Sitz in Hannover ist in Niedersachsen für die Organisation der Sonderabfallentsorgung und der grenzüberschreitenden Abfallverbringung zuständig. In unserer Zentralen Stelle sorgen wir dafür, dass die Nachweis- und Andienungspflichten für gefährliche Abfälle eingehalten und Sonderabfälle ausschließlich in dafür geeigneten Anlagen entsorgt werden. Wir beraten Unternehmen und begleiten die Entsorgung gefährlicher Abfälle und tragen damit wesentlich zu deren umweltgerechter Entsorgung und einer verantwortungsvollen Kreislaufwirtschaft bei. Die Gesellschafter der NGS sind das Land Niedersachsen und die Wirtschaft. Mehr über uns finden Sie im Internet unter <a href="http://www.ngsmbh.de" target="_blank">www.ngsmbh.de</a>. Die ausgeschriebene Stelle ist ab sofort in Vollzeit (37,50 Wochenstunden) und zunächst befristet auf 2 Jahre zu besetzen. Es besteht jedoch das Interesse an einer dauerhaften Zusammenarbeit. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und einem Aussagekräftigen Anschreiben an: <a href="mailto:personal@ngsmbh.de" target="_blank">personal@ngsmbh.de</a> Ihre Ansprechpartnerinnen für personelle Rückfragen: <ul> <li>Annette Oblau: Tel.: 0511 3608-116</li> <li>Manuela Straub: Tel.: 0511 3608-127</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen Abfallerzeuger bei der Entsorgung von gefährlichen Abfällen und beraten zu geeigneten Entsorgungsmöglichkeiten bzw. bewerten bereits geplante Entsorgungsmaßnahmen.</li> <li>Sie sorgen dafür, dass keine Sonderabfälle verloren gehen: Sie prüfen und überwachen nationale Entsorgungsvorgänge im elektronischen Nachweisverfahren (eANV) und weisen Abfälle geeigneten Entsorgungsanlagen zu.</li> <li>Sie übernehmen die abfallrechtliche Betreuung und den gelegentlichen Besuch von Entsorgungsanlagen und halten hierbei den Kontakt zu Überwachungs- und Genehmigungsbehörden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen entweder über eine abgeschlossene Ausbildung in der Kreislauf- und Abfallwirtschaft, der Umweltschutztechnik oder vergleichbar oder bringen als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/x) eine Begeisterung für naturwissenschaftlich-technische Zusammenhänge mit.</li> <li>In der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeichnen Sie sich durch eine teamfähige Persönlichkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit aus.</li> <li>Ihr Aufgaben erledigen Sie strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.</li> <li>Der Dialog mit Unternehmen und Behörden geht Ihnen leicht von der Hand, da Sie über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache und eine sichere Rechtschreibung verfügen.</li> <li>Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen in der Abfallwirtschaft bzw. im Umweltbereich oder in der Verwaltung mit und sind bereit, sich in neue Themengebiete und komplexe Vorgänge intensiv einzuarbeiten und diese mitzugestalten.</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und verfügen idealerweise über Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten eine interessante, anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, krisensicheren und kommunikativen Unternehmen. Sie erwartet ein leistungsgerechtes und am Potenzial der Stelle orientiertes Gehalt gemäß dem Entgelt-Tarifvertrag der Chemischen Industrie. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld,</li> <li>13. Monatsgehalt,</li> <li>umfangreiche Leistungen im Gesundheitsbereich,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung durch eine Mentorin oder einen Mentor,</li> <li>ermäßigtes Deutschlandticket sowie</li> <li>weitere überdurchschnittliche betriebliche und tarifliche Leistungen, die wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch näher erläutern.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter für die Zentrale Stelle für Sonderabfälle (Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Umweltschutztechniker, UTA oder vergleichbar) (m/w/x)

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Sachbearbeiter*in in Teilzeit (50 %) (m/w/d) im Referat „Rechtsangelegenheiten; Anzeige- und Genehmigungsverfahren“</h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten die Anzeige- und Genehmigungsverfahren zur Anwendung radioaktiver Stoffe und ionisierender Strahlung am Menschen zum Zweck der medizinischen Forschung nach dem Strahlenschutzgesetz in administrativer Hinsicht, insbesondere <ul> <li>prüfen Sie die formellen Voraussetzungen im Rahmen der Verfahren</li> <li>stimmen Sie die Verfahren mit den wissenschaftlichen Fachgebieten ab</li> <li>setzen Sie die Verfahrenskosten fest und fertigen die Entscheidungen aus</li> </ul> </li> <li>Sie bearbeiten Widersprüche in enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Fachgebieten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom oder Bachelor) als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), als Diplom-Rechtspfleger*in (FH), als Bachelor of Laws (LL. B.), einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss oder den Angestelltenlehrgang II erfolgreich durchlaufen</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet des allgemeinen Verwaltungsrechts</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Durchführung von Verwaltungs­verfahren gesammelt und Verständnis für technisch-wissenschaftliche Belange oder besitzen Kenntnisse des Strahlenschutzrechtes</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Microsoft-Anwendungen (Word, Excel und Access)</li> <li>Sie sind überdurchschnittlich leistungsfähig und verfügen über ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen, insbesondere ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und haben Interesse an naturwissenschaftlichen Sachverhalten</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ein voraussichtlich bis Juni 2027 befristetes Arbeitsverhältnis mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 11 TVöD)</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in in Teilzeit (50 %) (m/w/d) im Referat „Rechtsangelegenheiten; Anzeige- und Genehmigungsverfahren“

Der Ev.-luth. Kita-Verband Osterholz-Scharmbeck sucht für seine KiTa Lüttje Arche in Wilstedt zum nächstmöglichen Zeitraum in Teilzeit (20 Std) und (30 Std) für den Kindergarten zwei KiTa Erzieher (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Ob beim Spielen, Lachen oder Entdecken – das Wohlbefinden und die Entwicklung der Kinder stehen stets im Mittelpunkt deiner Arbeit.</li> <li>Dabei begleitest du die Kleinen liebevoll auf ihrem Weg, Verantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz sowie Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit zu entwickeln.</li> <li>Nicht zuletzt dokumentierst du die Fortschritte deiner Schützlinge und hast als Ansprechperson ein offenes Ohr für ihre Eltern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)</li> <li>Interesse an Weiterbildungen und Lust darauf, deine Erfahrung mit dem Team zu teilen</li> <li>Kreativität und Einsatzbereitschaft in der Arbeit mit den Kindern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Die Möglichkeit, deinen Stundenumfang zu erhöhen bzw. zu reduzieren (sowohl eine Anstellung mit einem Umfang von 15 Std./Woche als auch 35 Std./Woche sind möglich)</li> <li>Strahlende Kinderaugen</li> </ul> STBL1_DE

KiTa Erzieher (m/w/d)

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Das Sachgebiet 3.2 Restabfallbehandlung ist zuständig für eine geregelte Trennung, das Recycling und die Behandlung des Stoffstromes Restabfall. Neben Reparaturen steht die Instandhaltung von abwechslungsreichen Maschinen der Mechanischen Biologischen Anlage (MBA) am Standort Lahe im Vordergrund. Damit alle komplexen Prozesse in der hoch technisierten Anlage reibungslos funktionieren, benötigen wir Sie als Industriemechaniker/Maschinenschlosser (m/w/d) befristet für 1 Jahr (Lehrgangsvertretung). Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 7 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst alle anfallenden Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den technischen Anlagen der MBA. Schwerpunkte der Tätigkeit ist die Maschinen- und Fördertechnik in der MBA, u.a.: <ul> <li>Entwässerungstechnik (Siebe, Pressen, Zentrifugen)</li> <li>Fördertechnik (Zerkleinerer, Bänder, Trogkettenförderer, Schneckenförderer, Pumpen)</li> <li>Biogaserzeugung (Filter, Verdichter)</li> <li>Rottetechnik (Lüfter, Klappen, Ventile)</li> <li>Abluftbehandlung (RTO)</li> <li>Drucklufttechnik (Kompressoren, Trockner)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Maschinenschlosser (m/w/d) mit Erfahrung in Industrieanlagen</li> <li>Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Hydraulikanlagen, Fördertechnik, Pumpen, Pressen sowie Drucklufttechnik</li> <li>idealerweise Schweißkenntnisse mit Schweißer Pass sowie Schutzgas-Schweißen (WIG, MIG, MAG)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert</li> </ul> Die Bereitschaft, im 3-Schicht­system und gelegentlichen Samstagsdienst tätig zu sein, bei gegebenen Anlässen Dienste an Sonn- und Feiertagen zu übernehmen sowie Überstunden zu leisten, wird vorausgesetzt. Teilweise muss unter Atemschutzausrüstung (G 26/3-tauglich) schwere körperliche Arbeit verrichten und auf Laufstegen, Gerüsten und Leitern arbeiten (G 41-tauglich). Wir bieten STBL1_DE

Industriemechaniker/Maschinenschlosser (m/w/d)

Wir suchen für den Berufspsychologischen Service (BPS) für die Agentur für Arbeit am Dienstort Gifhorn und am Dienstort Vechta im Bezirk Niedersachsen Bremen zum 01.08.2025 eine/einen Psychologin / Psychologen (m/w/d) Ihr Arbeitsumfeld: Engagement für Menschen und Gesellschaft: Dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Mit Leidenschaft und Interesse unterstützen über 400 Psychologinnen und Psychologen aus dem Berufspsychologischen Service (BPS) unsere Kundinnen und Kunden darin, ihr Arbeitsleben ein Stück besser zu machen. Dabei helfen sie durch psychologische Diagnostik und Beratung Menschen aktiv dabei, berufliche Perspektiven zu gewinnen. „Ich habe jeden Tag mit sehr unterschiedlichen Menschen zu tun – das gefällt mir. Gemeinsam schauen wir auf Ressourcen und denken in Lösungen. Das erlebe ich als sehr sinnvoll.“ Das sagt unsere Psychologin Nicole. Möchten auch Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit Verantwortung in der Gesellschaft übernehmen? Dann kommen Sie zu uns und lassen sich von unseren vielfältigen Aufgaben begeistern. Werden Sie ein Teil der BA. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran. Aufgaben <ul> <li>Berufseignungsdiagnostik State of the Art, um Kompetenzen herauszuarbeiten und Hilfen abzuleiten für Menschen in verschiedenen Lebens- und Berufsphasen – unabhängig und individuell nach aktuellem wissenschaftlichen Standard</li> <li>Psychologische Beratung, um Selbstreflexion anzustoßen, Entscheidungen zu treffen oder Alternativen zu finden für Kundinnen und Kunden, ebenso für Beschäftigte der BA</li> <li>Betriebspsychologische Aufgaben, um intern zu unterstützen, z. B. bei der Personal­auswahl oder durch Training, Coaching, Supervision, Betriebliches Gesundheits­management</li> </ul> Profil <ul> <li>Masterabschluss in Psychologie bzw. Abschluss als Diplom‑Psychologin/​​Diplom‑Psychologe (anerkannt durch den Berufsverband Deutscher Psychologen BDP bzw. ein gleichwertig anerkannter Abschluss, z. B. im Ausland erworben)</li> <li>Interesse an berufspsychologischen Fragestellungen, diagnostischen und beratenden Gesprächen.</li> <li>Fundierte fachliche Kenntnisse in Psychologischer Diagnostik, zu den wichtigsten psychischen Störungs­bildern und ihren Auswirkungen auf das Arbeitsleben sowie in der Arbeits-, Organisations- und Wirtschafts­psychologie.</li> <li>Eine positive und empathische Grundeinstellung gegenüber allen Menschen und die Fähigkeit, schnell mit ihnen in Kontakt zu kommen.</li> <li>Kundenorientiertes Handeln sowie Fingerspitzen­gefühl im Umgang mit Menschen.</li> <li>Entscheidungsfreude und Vertrauen in die eigene Urteilsfähigkeit.</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie als Berufs­einsteigende und Berufs­erfahrene. Wir bieten Ankommen und Entwickeln im Berufspsychologischen Service <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung bereitet Sie auf Ihre berufspsychologische Tätigkeit vor und berücksichtigt dabei Vorkenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>Später entwickeln Sie sich über eine umfangreiche Qualifizierung in psychologischer Beratung, vielfältige Supervisions- und Intervisions­formate sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen weiter.</li> <li>Sie arbeiten eng vernetzt im Team und im Austausch mit anderen Bereichen der BA.</li> <li>Bei entsprechender Eignung besteht die Perspektive, verantwortungsvolle Fach- und Führungs­aufgaben zu übernehmen.</li> <li>Wir sind einer der größten Arbeitgeber für Psychologinnen und Psychologen. Unsere Kolleginnen und Kollegen greifen auf unsere vielfältigen fachlichen Materialien und fundiert entwickelten Testverfahren (nach DIN 33430) zurück. Unsere Prozesse sind nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert.</li> <li>Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwölf Monate. Nach erfolgreichem Abschluss des BA‑internen Einarbeitungs­programms ist grundsätzlich eine Weiterbeschäftigung und die Übernahme in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis vorgesehen.</li> </ul> Sicherheit und Flexibilität in der BA <ul> <li>Ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE II, Entwicklungs­stufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit; derzeit rund 4.695 € brutto. Nach erfolgreichem Abschluss des Einarbeitungs­programms wird eine monatliche Zulage in Höhe von aktuell 213,36 € brutto gewährt</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungs­maßnahmen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Mobilarbeit und Teilzeit, unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeits­zeiten der Dienststelle</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ausgewogene Work‑Life-Balance, vielfältige Gesundheits­angebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer Verteilung der Arbeitszeit auf 5 Tage pro Woche), der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahres­sonderzahlung</li> <li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.</li> <li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an Teilzeit­beschäftigung Interessierte bewerben. Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung. STBL1_DE

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