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Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot. Für den Geschäftsbereich IV – Bildungsakademie – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbilder/in (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik. In unserer Bildungsakademie bilden wir junge Hand­werkerinnen und Hand­werker im Rahmen der über­betrieblichen Lehrlings­unterweisung – zusammen mit den Betrieben – aus und ergänzen die betrieb­liche Aus­bildung. Aufgaben <ul> <li>Durchführung der über­betrieb­lichen Ausbildungs­lehr­gänge für Auszu­bildende zum/zur Elektroniker/in für Energie-und Gebäude­technik mit Vorgaben durch das HPI in Zusammen­arbeit mit dem Team der ÜBA-Verwaltung und im Fachbereich</li> <li>Unterstützung bei der Aus­bildung der Auszu­bildenden, Ansprech­partner/in für die Betriebe, Schulen und Innungen des Kammer­bezirks im Bereich Elektro</li> <li>Regelmäßige Aktuali­sierung und, bei Bedarf, Ausarbeitung der Ausbildungsunterlagen nach Vor­gaben durch das HPI</li> <li>Verwaltung der Ausstattung und des Lager­bestandes sowie Bestellungen im Fach­bereich inkl. Inventur- und Inventark­ontrolle</li> <li>Bei Bedarf Durchführung von Fort- und Weiter­bildungs­lehrgängen sowie Maßnahmen im Elektro­bereich</li> <li>Bei Bedarf Teilnahme an Veran­staltungen und Messen zur Förderung der Aus- und Weiterbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Meistertitel im Elektroniker-Hand­werk, ver­gleichbarer Abschluss oder höher­wertig</li> <li>Erfahrungen in der Aus­bildung und dem damit verbundenen Umgang mit Auszu­bildenden</li> <li>Sicherer Umgang mit modernen Kommuni­kationsmitteln und Anwender­software</li> <li>Bereitschaft zur Eigen­verantwortung</li> <li>Teamfähigkeit und Flexi­bilität</li> <li>Interesse, sich ständig weiter­zubilden</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen interessanten und modernen Arbeits­platz in einem moti­vierten Team mit Raum für die Ent­faltung Ihres fach­lichen Könnens, aktive För­derung Ihrer Weiter­bildung sowie eine Ver­gütung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L Baden-Württemberg, Entgelt­gruppe EG 9) mit zusätzlicher Alters­versorgung. STBL1_DE

Ausbilder/in (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik

Du bist fasziniert von IT-Sicherheit und möchtest lernen, wie man Daten und Systeme schützt? Du willst aktiv daran mitarbeiten, moderne Finanzdienstleistungen in einem internationalen Unternehmen sicher zu machen? Dein Abitur hast du bereits oder wirst es in diesem Jahr abschließen? Dann bewerbe dich jetzt für ein duales Studium, ab dem 1. August 2026, zum Bachelor of Science in Cyber Security bei der AirPlus! Über AirPlus International We believe that businesses should be able to focus on what matters to them. Payment can be a hassle and a distraction – we've been making it smart and simple for over 30 years, and help 53,000 companies around the world save time and money with solutions smart enough to stand the test of time and deliver real, sustainable value – every day. Simple only works if it's smart, and that goes for worklife too. At AirPlus, we do it right to let you shine. We think about your future… because staying curious and making bold moves in your area of expertise takes someone having your back. We feel dynamic… because our international flair, experienced leadership, and commitment to adaptability let us go the extra mile for our customers and each other. Aufgaben Das Studium besteht aus Praxisphasen im Unternehmen in Neu-Isenburg und Studienphasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim. Mehr Infos findest du auf der DHBW Mannheim Seite. <ul> <li>Du übernimmst herausfordernde Aufgaben in Software-Beratung, Konzeption und Entwicklung.</li> <li>Du erwirbst Kenntnisse über Schlüsselprozesse und Datenflüsse eines innovativen Finanzdienstleisters.</li> <li>Du wirst mit agilen Entwicklungsprozessen und neuesten Technologien in der Praxis vertraut gemacht.</li> <li>Während der Praxisphasen durchläufst du verschiedene IT-Teams im Unternehmen.</li> <li>Du sammelst wertvolle Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit.</li> <li>Du hast die Möglichkeit, Schulungen zu deiner persönlichen Weiterbildung zu besuchen.</li> </ul> Während des Onboardings werden die Nachwuchskräfte ganz unterschiedlicher Studien- und Ausbildungsgänge zu einem Team, das sich über die gesamte Ausbildungs-und Studienzeit unterstützt, motiviert, voneinander lernt und einfach Spaß miteinander hat. Und Du bist ein Teil davon! Profil <ul> <li>Du verfügst über gute Noten in Mathematik und Informatik.</li> <li>Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, sind eine bereits abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder erste Erfahrungen in Security</li> <li>Du zeigst Kreativität und Selbstständigkeit, arbeitest aber auch gerne im Team.</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift komplettieren dein Profil.</li> </ul> Haben wir Dich neugierig gemacht? Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung und freuen uns auf Dich! Wir bieten <ul> <li>discounts</li> <li>events</li> <li>wellness</li> <li>gym</li> <li>canteen</li> <li>health benefits</li> <li>shower</li> <li>snacks &amp; drinks</li> <li>jobticket</li> <li>mobile working</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Science in Cyber Security 2026 (m/w/d)

Du bist nicht "0815" und Dein Studium sollte das auch nicht sein? Du suchst eine Kombi aus Theorie, Praxis, internationalem Team und spannenden Projekten? Ein Umfeld, das Dich fördert und fordert? Dann bist Du bei uns genau richtig. Starte am 01. August 2026 mit unserem Dualen Studium zum Bachelor of Arts BWL - International Business am Standort Neu-Isenburg in Kooperation mit der DHBW Mannheim. Über AirPlus International We believe that businesses should be able to focus on what matters to them. Payment can be a hassle and a distraction – we've been making it smart and simple for over 30 years, and help 53,000 companies around the world save time and money with solutions smart enough to stand the test of time and deliver real, sustainable value – every day. Simple only works if it's smart, and that goes for worklife too. At AirPlus, we do it right to let you shine. We think about your future… because staying curious and making bold moves in your area of expertise takes someone having your back. We feel dynamic… because our international flair, experienced leadership, and commitment to adaptability let us go the extra mile for our customers and each other. We act in collaboration… because engaged teams and trustful, human relationships mean doing whatever it takes to make it happen as a team. Visit us at airplus.com to learn more about a future in corporate payment. Aufgaben Die AirPlus International ist ein führender internationaler Anbieter von Zahlungslösungen für Unternehmen. Dir bieten wir Aufgaben in verschiedenen Bereichen, wie z. B. Marketing, Finanzwesen, Vertrieb und HR, an denen Du wachsen kannst. Du lernst die wichtigsten Prozesse und Datenflüsse eines innovativen Finanzdienstleisters kennen, durchläufst im Rahmen der Praxisphasen die unterschiedlichen Abteilungen des Unternehmens, eignest Dir betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge an und sammelst wertvolle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld. Du lernst, Projekte selbständig zu planen, zu organisieren und durchzuführen, und hast die Möglichkeit, Deine internationalen Kompetenzen zu erweitern. Und das alles in einem professionellen Team. Begleitet wirst Du durch erfahrene Coaches und Paten. Während des Onboardings werden die Nachwuchskräfte ganz unterschiedlicher Studien- und Ausbildungsgänge zu einem Team, das sich über die gesamte Ausbildungs- und Studienzeit unterstützt, motiviert, voneinander lernt und einfach Spaß miteinander hat. Und Du bist ein Teil davon! Profil Wann passt dieses Studium zu Dir und Du zu uns? Wenn Du/Dir …. <ul> <li>die allgemeine Hochschulreife hast sowie (sehr) gute Noten in Deutsch und Mathematik, Englisch sowie in einer weiteren Fremdsprache und idealerweise bereits über eine Ausbildung verfügst</li> <li>gerne im Team arbeitest, kreativ und selbständig bist</li> <li>Deine Fähigkeit zum analytisch-konzeptionellen Denken und Deine gute Auffassungsgabe dabei helfen, auch über Grenzen hinweg zu denken</li> <li>eine Leidenschaft für verschiedene Kulturen hast, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und globalen Fragestellungen sowie im besten Fall schon erste Erfahrungen in der Wirtschaft</li> <li>Du nicht nur zuschauen möchtest, sondern selber etwas bewegen und umsetzen.</li> </ul> Haben wir Dich neugierig gemacht? Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung und freuen uns auf Dich! Wir bieten <ul> <li>discounts</li> <li>events</li> <li>wellness</li> <li>gym</li> <li>canteen</li> <li>health benefits</li> <li>shower</li> <li>snacks &amp; drinks</li> <li>jobticket</li> <li>mobile working</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d) BWL - International Business 2026

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 6 – Stadtentwicklung, Planen und Bauen in der Abteilung 6.1 – Stadtplanung und Bauaufsicht, eine Stelle in der<ul><li>Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>unbefristet</li><li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden zu besetzen.</li></ul> Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der bauaufsichtlichen Tätigkeit, insbesondere: <ul><li>Bearbeitung, Koordination und bauordnungsrechtliche Prüfung der Bauanträge und Bauvoranfragen im Bezirk West</li><li>Beratung von Bauherren/-innen und Architekten/-innen </li><li>technische Bearbeitung von Grundstücksteilungen und Baulasten </li><li>Bauüberwachung und Bauzustandsbesichtigungen</li><li>Einleitung und Bearbeitung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen </li></ul> Profil <ul><li>EDV-Kenntnisse der üblichen Standardsoftware, darüber hinaus wären Kenntnisse des Fachprogramms ProBauG sowie Erfahrungen mit GIS von Vorteil</li><li>Engagement und Teamfähigkeit </li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li><li>sicheres und freundliches Auftreten </li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium Dipl.-Ing. oder B. Sc. oder M. Sc. in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen o. ä.</li><li>einschlägige Berufserfahrung mit der Bauordnung</li><li>umfassende und fundierte Fachkenntnisse insbesondere im Bauplanungs-, Bauordnungs- und Verwaltungsverfahrensrecht, öffentliche Bauvorschriften </li><li>Führerschein der Klasse B </li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Übernahme ins Beamtenverhältnis</li><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li><li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>betriebliche Sozialberatung</li><li>attraktive Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte</li><li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit</li><li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Bauaufsicht

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung: Sachbearbeitung Waage/Containerdienst (m/w/d) Entgeltgruppe 7 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025133 IHR ARBEITSUMFELD Der Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service beschäftigt rund 360 Mitarbeitende. Neben der Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung gehören auch die Abteilungen Grünflächen, Verkehr und Straßenbewirtschaftung, Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Werkstatt und Fuhrpark, Bauausführung und -überwachung, Kaufmännische Dienste und Verwaltung sowie Friedhöfe und Krematorium dazu. Die Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung ist zuständig für die Sammlung und Entsorgung von Restmüllabfällen aus privaten Haushalten und von sonstigen Beseitigungsabfällen (z. B. Verpackungsabfälle, Grünschnitt, Papier, Bioabfälle, Sperrmüll) sowie für den Betrieb des Wertstoffhofes. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Bearbeitung von Auftragsannahmen der Entsorgung zuständig, auch im Rahmen von Festen und Veranstaltungen.</li> <li>Sie legen Aufträge mit den zugehörigen Begleitpapieren an.</li> <li>Sie erstellen Dokumente in der elektronischen Nachweisführung (Register).</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Zusammenführung erledigter Aufträge einschließlich Prüfung und Weiterleitung.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie für die Disposition der Containerfahrzeuge und von Sonderleerungen zuständig.</li> <li>Außerdem erstellen Sie die Bedarfsermittlung für die Beschaffung von Containern.</li> <li>Sie erfassen Eingangs- und Ausgangswiegungen an der Umladestelle.</li> <li>Ergänzend dazu übernehmen Sie die Kontrolle, Ablage und Digitalisierung der Tagesberichte der Abfallsammlung.</li> <li>Sie erschließen alternative Entsorgungswege im Bereich Containerdienst.</li> <li>Sie gewährleisten die Urlaubs- und Krankheitsvertretung für die Sachbearbeitung „Abfallsammlung“. </li> <li>Sie übernehmen die Anmeldung von Abholaufträgen für Abfälle der Umladestelle. </li> <li>Sie übernehmen die Einsatzleitung für den Winterdienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen (z.B. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation) oder im technisch-kaufmännischen Bereich</li> <li>Gute Branchenkenntnisse in der Abfallwirtschaft sind wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office </li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz</li> <li>Innovative, nachhaltige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach der EG 7 TVöD-VKA</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Waage/Containerdienst (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt Zentrale Verwaltung/Recht: Sachbearbeitung im Bereich Vergabe (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 10 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025134 IHR ARBEITSUMFELD Das Amt Zentrale Verwaltung/Recht hat als Querschnittsbereich der Unternehmung Stadt eine besondere Bedeutung und wesentliche Schlüsselfunktion sowohl für politisch Verantwortliche, Gremien als auch für den Verwaltungsbereich. In einem effizient und transparent arbeitenden Amt möchten wir den Fachämtern zukünftig durch kurze Wege bestmöglich individuelle Leistungen im Bereich Vergabe anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau einer zentralen Vergabestelle mitzuwirken. Aufgaben <ul> <li>Sie führen selbständig und eigenverantwortlich öffentliche Vergabeverfahren jeglicher Art (Bau-/Liefer-/Dienst- und Freiberufliche Leistungen) nach den Grundsätzen der geltenden europäischen und nationalen Rechtsvorschriften/Gesetze sowie die des Landes Hessen durch. Dazu gehören: - Vergabeberatung: Sie beraten die Fachbereiche und Ämter bei der Wahl des richtigen Vergabeverfahrens sowie bei der Schätzung des Auftragswertes und übernehmen die Vorbereitung der Vergabeunterlagen. Sie unterstützen die Beschaffungsstelle bei vergaberechtlichen Fragestellungen zur Leistungsbeschreibung. - Verfahrensvorbereitung: Sie wirken bei der Prüfung und Zusammenstellung der Vergabeunterlagen sowie bei der Festlegung von Eignungs-, Wertungs- und Zuschlagskriterien mit, übernehmen den Versand und die Veröffentlichung von Vergabeunterlagen sowie die Bekanntmachung von Vergabeverfahren/Ausschreibungen über gängige Vergabeplattformen. Sie überprüfen die Vergabeunterlagen auf Vergaberechtskonformität, Vollständigkeit und Schlüssigkeit. - Verfahrensdurchführung: Sie kommunizieren mit Bietenden und Fachabteilungen, klären Rückfragen und begleiten Verhandlungs- und Aufklärungsgespräche. Weiterhin obliegen Ihnen die Terminüberwachung des Verfahrens sowie die rechnerische Prüfung der Angebote und die Erstellung von Preisspiegeln. Sie dokumentieren die Verfahren vollständig und unterstützen beim Abschluss von Rahmenvereinbarungen sowie bei der Bearbeitung von Beschwerden und Nachprüfungsverfahren. </li> <li>Bei Änderungen vergaberechtlicher Vorschriften passen Sie die städtischen Regelungen an und bereiten diese für die Gremien vor.</li> <li>Sie erfassen die Vergabeverfahren statistisch, unterstützen das Berichtswesen und stehen Mitarbeitenden bei vergaberechtlichen Fragen zur Seite.</li> <li>Sie schulen die Beschäftigten im Umgang mit der Vergabesoftware.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss Bachelor of Arts in Public Administration oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und umfassenden Fachkenntnissen im Vergabewesen</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse der europäischen und nationalen vergaberechtlichen Rechtsgrundlagen (insbesondere GWB, VgV, UVgO, VOB/A, HVTG)</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Bauausschreibungen sind wünschenswert</li> <li>Erweiterte Kenntnis im Umgang mit der Fachanwendung „AI Vergabemanager“</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 10 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich Vergabe (m/w/d)

Teamleitung (m/w/d) für ambulante JugendhilfeAnstellung: Teilzeit/VollzeitWillkommen bei der Helios-Hilfen GmbH!Wir bieten als freier Träger im Wetteraukreis Kindern, Jugendlichen und Familien ambulante Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen. Gemeinsam mit unseren Schwesterunternehmen eos GmbH (Offenbach &amp; Frankfurt) und der IEV – Institut für Einheit in Vielfalt GmbH (Hanau) bilden wir ein starkes Netzwerk für nachhaltige und qualifizierte ambulante Hilfen.Unsere Schwerpunkte liegen in den ambulanten Familien- und Erziehungshilfen nach §§ 30 und 31 SGB VIII. Dabei setzen wir auf individuelle, ressourcenorientierte Unterstützung und pädagogische Fachkräfte, die mit Herz, Kompetenz und Engagement arbeiten.Zur Verstärkung unserer Leitungsebene suchen wir ab sofort eine Teamleitung (m/w/d), die Freude daran hat, Verantwortung für ein großartiges Team zu übernehmen, auf persönliche Gestaltungs- und Entfaltungsfreiheit wert legt und gemeinsam mit uns wertvolle Arbeit für die jungen Menschen und Familien im Kreis leisten möchte! Aufgaben <ul><li>Du leitest fachlich und organisatorisch ein Team von pädagogischen Fachkräften</li><li>Du stellst die Qualität unserer Arbeit sicher und bist im engen Austausch mit Jugendämtern und Kooperationspartner:innen</li><li>Du unterstützt, begleitest und entwickelst dein Team – durch Feedback, Fachgespräche und gemeinsames Lernen</li><li>Du gestaltest Prozesse mit, bringst eigene Ideen ein und trägst dazu bei, unsere Angebote weiterzuentwickeln</li><li>Du behältst den Überblick bei Anfragen und unterstützt bei der Steuerung neuer Hilfen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Jugendhilfe, idealerweise erste Leitungserfahrung</li><li>Fundiertes Fachwissen im Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)</li><li>Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude an Teamarbeit, Entwicklung und innovativen Ansätzen in der sozialen Arbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnstiftende Leitungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Umfeld</li><li>Ein engagiertes Team, das mit Herz und Fachlichkeit arbeitet</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche BAV</li></ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) für ambulante Jugendhilfe

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stadtpolizei zwei<h1>Ordnungspolizeibeamte (w/m/d)</h1> sachgrundlos befristet auf die Dauer von mindestens einem Jahr (Verlängerung bis maximal 2 Jahre möglich); in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 9a TVöD/VKA<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs (insbesondere stationäre und mobile Geschwindigkeitsüberwachungen inkl. Auswertung der Ergebnisse)</li><li>Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li><li>Verkehrssicherung und -lenkung bei örtlichen Veranstaltungen (beispielsweise Radrennen, Eschenfest, Eschathlon, Niederhöchstädter Markt) und in besonderen Verkehrslagen</li><li>Örtliche Ermittlungen für die eigene Dienststelle und aufgrund von Fremdersuchen</li><li>Durchführung von gefahrenabwehrbehördlichen Maßnahmen</li><li>Ermittlungen und Initiativkontrollen auf allen zugewiesenen Rechtsgebieten</li><li>Überwachung des Einhaltens von Verordnungen und Satzungen der Stadt Eschborn</li><li>Unterstützung von sowie Zusammenarbeit mit anderen Behörden</li><li>Durchsuchung von Personen und Sicherstellung von Sachen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen müssen</h2><ul><li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit mehrjähriger sachbearbeitungsorientierter Berufserfahrung ausschließlich in einer Kommunalverwaltung, Polizeibehörde, Landeskriminalamt, Bundeskriminalamt oder Bundeswehr</li><li>Sonderlehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen und Hilfspolizeibeamten (HIPO)</li><li>Vollendung des 21. Lebensjahres</li><li>Bereitschaft, gesundheitliche Eignung und Fähigkeit zum Führen von Dienstfahrzeugen (Fahrerlaubnis Klasse B) sowie zum dauerhaften Einsatz im Außen- und Schichtdienst (auch zum Dienst in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen)</li><li>Bereitschaft zum/zur<ul><li>Tragen einer Uniform mit Schutzweste</li><li>Führen von Waffen (Reizgasspray, Teleskopschlagstock)</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li></ul></li><li>Physische sowie psychische Belastbarkeit zur Bewältigung von Stresssituationen (ggf. auch mit Eigengefährdung)</li><li>Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)</li></ul><h2>Zudem wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Fähigkeit und Bereitwilligkeit zur Teamarbeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere auch deeskalierend</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicheres Anwenderwissen im Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen, insbesondere MS-Office</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Teilnahme am regelmäßigen Einsatztraining für Ordnungspolizeibeamte (w/m/d)</li><li>Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenfreies JobTicket Deutschland</li><li>Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage</li><li>Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads</li><li>Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Mehr dazu unter <a href="https://eschborn.de/benefits" target="_blank">eschborn.de/benefits</a></li></ul><h2>Weitere Infos</h2><ul><li>Auswahlverfahren bestehend aus schriftlichem Einstellungstest, Vorstellungsgespräch, sportlichem Test und betriebsärztlicher Untersuchung</li><li>Vor der Einstellung erfolgt eine Zuverlässigkeitsprüfung gemäß § 13 a HSOG</li><li>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li><li>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt</li><li>Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten</li><li>Datenschutzhinweise unter <a href="https://eschborn.de/zukunft" target="_blank">eschborn.de/zukunft</a></li><li>Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Bancheri, Tel. 06196/490-219</li><li>Kontakt für Fachfragen: Herr Löwenbrück, Tel. 06196/490-281</li><li>Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn</li></ul>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.10.2025 über Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst <a>https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122</a>oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 37/25 beiMagistrat der Stadt Eschborn Fachbereich 2 Ludwig-Erhard-Straße 30-34 65760 Eschborn(bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).

Stadt Eschborn

Ordnungspolizeibeamte (w/m/d)

<h1>Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt.</h1>Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:<h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb unseres Bauhofs einen</h2><h1>Gärtnermeister (w/m/d)</h1> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 9b TVöD/VKA Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Planung, Organisation und Pflege der städtischen Grünflächen, d. h. u. a. eigener Entwurf und Planung von Neupflanzungen und Wechselbepflanzungen sowie Ersatzpflanzungen</li><li>Regelmäßige Pflege des Baumkontrollbuches und Schutz des Baumbestandes der Stadt Eschborn u.a. auf Grundlage des BKB</li><li>Vergabe (und Überwachung) von Aufträgen an Fremdfirmen sowie entsprechende Überwachung der Ausführung</li><li>Einsatzplanung und Führung der 19 Mitarbeitenden</li><li>Sachliche und rechnerische Prüfung und Freigabe zur Anweisung von Rechnungen</li><li>Organisation von optimierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung von Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen</li><li>Leitung einer Winterdienstgruppe</li></ul><h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Gärtnermeister (w/m/d)</li><li>Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)</li><li>Sicheres Kommunizieren in der deutschen Sprache</li><li>Bereitschaft zur Ableistung der Arbeitszeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen; bezieht sich auf die Unterstützung bei Veranstaltungen und der Teilnahme am Winterdienst)</li></ul>Zudem wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Sicheren Umgang mit Microsoft-Office, bspw. Word und Excel</li><li>Erfahrung in der (digitalen) Einsatzplanung</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, gute Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenfreies JobTicket Deutschland</li><li>Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage</li><li>Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads</li><li>Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Mehr dazu unter <a href="https://eschborn.de/benefits" target="_blank">eschborn.de/benefits</a></li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><ul><li>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li><li>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt</li><li>Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten</li><li>Datenschutzhinweise unter <a href="https://eschborn.de/zukunft" target="_blank">eschborn.de/zukunft</a></li><li>Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Maas, Tel. 06196/490-129</li><li>Kontakt für Fachfragen: Herr Schwind, Tel. 06196/490-501</li><li>Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert</li></ul>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.10.2025 über Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst 👉 <a>https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122</a>oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 33/25 beiMagistrat der Stadt Eschborn Fachbereich 2 Ludwig-Erhard-Straße 30-34 65760 Eschborn(bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).

Gärtnermeister (w/m/d)

Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Würt­tem­berg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungs­starken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Bau­maßnahmen. Wir arbeiten in inter­disziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Bau­fachleuten aller Sparten, als Bauherren­vertretung und großes General­planungs­büro. Aufgaben <ul> <li>Projektentwicklung, strategische Projekt­steuerung und -controlling sowie Planung und Durchführung von in­ter­es­san­ten Baumaßnahmen des Bundes verschiedener Typologien wie z. B. Hörsaal- und Verwaltungs­gebäude, Bibliotheken, Wirtschafts­gebäude, Unterkunfts­gebäude, Labor­gebäude und Technik­gebäude</li> <li>Verantwortung für Kosten, Termineinhaltung und Qualität bei der baulichen Realisierung, ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaft­lichkeit, ziel­orientiertes Denken und Handeln, Erkennen von Optimierungs­potential und Wahrnehmung der Bauherren­aufgaben</li> <li>Fachliche Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure</li> <li>Baufachliche Beratung diverser Bundes­dienst­stellen</li> <li>Vermitteln zwischen den unter­schiedlichen Projekt­beteiligten</li> <li>Steuern interner Projektteams</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Architektur </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung oder hoch­motivierte Berufs­anfänger/-in </li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammen­arbeit mit anderen Fach­disziplinen </li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bau­verwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigen­verantwortlichen Arbeiten </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum </li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li>Persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch ein umfassendes Fort­bildungs­angebot </li> <li>Individuelles Onboarding, Entwicklungs­perspektiven und umfang­reiche Weiter­entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>Gesundheitsmanagement </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>Work-Life-Balance, familien­freundliche und flexible Arbeitszeit­modelle </li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW </li> <li>Einen interessanten, attraktiven Arbeits­platz in einem neu gestalteten Büro­gebäude mit sehr guter Verkehrs­anbindung direkt am Heidelberger Haupt­bahnhof </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Alters­versorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li>Übernahme in das Beamten­verhältnis bei Vorliegen der Voraus­setzungen </li> <li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgelt­gruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraus­setzungen. Die bisherige Berufs­erfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungs­stufe berück­sichtigt werden. STBL1_DE

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