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Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter (w-m-d) beziehungsweise Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) Kennziffer D 187/51.3 in Voll- und Teilzeit. Es stehen befristete und unbefristete Stellen zur Verfügung. Der ASD im Jugendamt ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Zu den zentralen Aufgaben gehören der Kinderschutz und die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung. Mit insgesamt 6 Teams ist der ASD im Kreis Offenbach für folgende Bereiche zuständig: Bezirkssozialarbeit, Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete. Aufgaben <ul> <li>Sie setzen den Schutzauftrages des Jugendamtes zur Sicherung des Kindeswohls um.</li> <li>Sie beraten und betreuen Familien, Kinder und Jugendliche im Rahmen des KJHG.</li> <li>Sie übernehmen Trennungs- und Scheidungsberatungen.</li> <li>Sie wirken in Familien- und in Jugendgerichtsverfahren mit.</li> <li>Sie leiten Erziehungs- und Eingliederungshilfen ein und steuern diese.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Soziale Arbeit, in Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften beziehungsweise Pädagogik.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Bereich des ASD oder in sozialpädagogischen Tätigkeitsfeldern mit der gleichen Zielgruppe.</li> <li>Ihre Rechtskenntnisse nach SGB VIII und BGB sind aktuell.</li> <li>Sie bringen Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit mit.</li> <li>Ihre Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und können, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht, einen privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Hessischen Reisekostengesetz für Dienstfahrten nutzen. </li> <li>Die Teilnahme an der rollierenden Rufbereitschaft unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familienpflichten ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 SuE (ab 3962,44 € brutto bei Vollzeit) (zuzüglich SuE-Zulage)</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag</li> <li>Jobticket-Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>strukturierte, umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit der Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter (w-m-d) /  Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge (w-m-d)  für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unter­nehmens­kultur, individuelle Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie vielfältige Entwicklungs­chancen bedeuten einen Arbeitsplatz maß­geschneidert für dich und dein Leben. Im Rahmen der Ausbildung junger Talente bieten wir ab August 2026 die dreijährige Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration in Kombination mit einem Studium im Fach Wirtschaftsinformatik an der Hochschule Mainz an. Das Angebot kombiniert die theoretischen Inhalte des Studiums und der Berufsschule mit einer spannenden praktischen Erfahrungen in unserem Unternehmen. Starte zum 01.08.2026 dein ausbildungsintegriertes Studium bei uns und erlange innerhalb von 3,5 Jahren zwei Abschlüsse: deinen B. Sc. Wirtschaftsinformatik und deinen Abschluss als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration. Aufgaben Bei DATAGROUP Rhein-Main wirst du ... <ul> <li>... mit erfahrenen IT-Spezialisten sowie Fachkräften aus verschiedenen Teams zusammen­arbeiten und lernst so das breite Spektrum der IT kennen.</li> <li>... IT-Systeme einschließlich aller Hard- wie auch Software­komponenten planen, installieren und konfigurieren. </li> <li>... unterschiedlichen Kunden­umfeldern begegnen und IT-Systeme entsprechend den Kundenanforderungen betreiben und verwalten.</li> <li>... Anwender bei der Auswahl und dem Einsatz von Geräten beraten und auftretende Anwendungs- und Systemprobleme lösen.</li> <li>... durch unser Ausbildungs­programm, gekoppelt mit diversen Schulungen und TechTalks, gut auf deine Prüfungen vorbereitet.</li> </ul> An der Hochschule Mainz wirst du ... <ul> <li>... ein Verständnis für den Einsatz moderner Informations­technologien im betriebs­wirt­schaft­lichen Umfeld entwickeln.</li> <li>... u. a. Einblicke in die folgenden Themen­gebiete erhalten: Moderne Virtualisierungs­umgebungen, KI-Konzepte, künstliche neuronale Netze etc.</li> <li>... spannende Praxis­projekte planen, durchführen und dokumentieren.</li> <li>... deine soziale Kompetenz durch eine Viel­zahl an Gruppenarbeiten stärken.</li> <li>... deutsch- und englischsprachige Vorlesungen absolvieren sowie die Möglichkeit haben, verschiedene Sprachkurse zu besuchen.</li> </ul> Profil Du bist genau richtig bei uns, wenn du ... <ul> <li>... ein (Fach-) Abitur mit guten Leistungen in Mathematik, Informatik und Wirtschaft mitbringst. </li> <li>... ein großes Interesse an der IT sowie an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen zeigst.</li> <li>... eigenverantwortlich arbeitest und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.</li> <li>... selbstständig, zuverlässig und flexibel bist.</li> <li>... kommunikativ bist und Freude daran hast, im Team zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erlangst vielfältige Erfahrung durch regelmäßige Teamwechsel und Einbindung in spannende Kundenprojekte.</li> <li>Unsere Ausbildungsleitung sowie ein individueller Ausbildungsplan begleiten dich durch deine Zeit als Nachwuchskraft bei uns.</li> <li>Dich erwartet eine hochwertige IT-Ausstattung (u. a. iPhone mit Dual-Sim-Funktion und MacBook).</li> <li>Im Rahmen unseres Azubi-Schulungskatalogs besuchst du Seminare, in denen unsere erfahrenen Kolleg*innen ihr Wissen mit dir teilen.</li> <li>Durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr fördern wir deine Work-Life-Balance.</li> <li>Wir bieten hohe Übernahmechancen bei guten Leistungen.</li> <li>Neben unseren Mitarbeitendenevents warten auch exklusive Azubi-Events auf dich.</li> <li>Wir übernehmen die Kosten deiner Schulbücher.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2026 – B. Sc. Wirtschaftsinformatik

Theorie ist dir zu trocken? Dann wird's Zeit für was Fruchtiges! Starte dein duales BWL-Studium bei uns und erlebe, wie abwechslungsreich die Arbeit im Getränke-Business ist! Deine Reise als Young Talent beginnt mit spannenden und abwechslungsreichen Onboarding-Tagen, in denen Du erste Einblicke in unseren „Saftladen“ erhältst und alle Azubis/Dualis und wichtige Ansprechpartner kennenlernst. Duales Studium BWL- Industrie 2026 Apprenticeship | Nieder-Olm | 38 h | Befristeter Vertrag Aufgaben <ul> <li>Theorie und Praxis in einem! Im Drei-Monats-Rhythmus wechselst Du zwischen der DHBW in Mannheim, wo Du Dir die theoretischen Grundlagen aneignest, und unserem Standort in Nieder-Olm bei Mainz für Deine Praxiseinsätze</li> <li>Abwechslung! In den Praxisphasen durchläufst Du alle relevanten kaufmännischen Abteilungen wie Marketing, Einkauf, Vertrieb, Finanzen oder Logistik/Supply Chain. Hierbei versuchen wir natürlich auch immer, deine Interessen zu berücksichtigen</li> <li>Du arbeitest an spannenden Projekten innerhalb der Fachabteilungen mit und unterstützt im Tagesgeschäft – Du bist von Anfang an Teil des Teams und arbeitest aktiv mit!</li> <li>Gemeinsam mit anderen Young Talents lernst Du, eigene Projekte selbstständig und eigenverantwortlich zu planen und durchzuführen</li> <li>Außerdem arbeitest Du für einige Tage in einem unserer Produktionswerke und hilfst dort, den Saft in die Flasche zu bringen und wirst ebenfalls mit den Außendienstlern in ganz Deutschland on tour sein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Mannheim oder die Allgemeine Hochschulreife mit überzeugenden Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch (und ggf. Wirtschaft)</li> <li>Du bist mit hohem Engagement und Begeisterungsfähigkeit dabei und stets motiviert und neugierig</li> <li>Gleichzeitig hast Du Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und zeigst uns als cleverer Allrounder, was Du drauf hast</li> <li>Du lässt Deinen Ideen freien Lauf, hinterfragst und hilfst uns, unseren „Saftladen“ noch besser zu machen</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken – kein Problem für Dich!</li> <li>Du kennst Dich mit den gängigen MS-Office Programmen aus</li> <li>Du bist kommunikativ, ein absoluter Teamplayer und hast darüber hinaus Spaß daran, eigeninitiativ zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Immer in guten Händen: Du hast während deiner Zeit bei uns einen Ausbildungsbuddy und baust Dir ein eigenes Netzwerk auf</li> <li>Flexibilität: Wir arbeiten im Gleitzeitmodell, bieten Dir auch die Option im Home-Office zu arbeiten und Du hast Anspruch auf 30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Freuzeit! Du bist Teil einer Young Talents-Community und kannst unsere zahlreichen Sport- und Freizeitangebote nutzen. Die Teilnahme an unseren Mitarbeiter-Events ist gehört natürlich auch dazu</li> <li>Vitamine frei Haus und Wohlbefinden: Unsere leckeren Markenprodukte stehen dir vor Ort frei zur Verfügung… und in unserem Personalverkauf kannst Du dich auch für Zuhause eindecken – freu Dich auf ganz viel Trinkgenuss </li> <li>Für dein leckeres Mittagessen erhälst in unserer Betriebskantine 25% Rabatt</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL- Industrie 2026

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von zehn Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat VI 4 „Fahrerlaubnis- und Zulassungswesen, Großraum- und Schwerverkehr, Straßenbetrieb, Gefahrgut“ bis EntgGr. E 11 TV-H. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Umfang von bis zu 20 Wochenstunden. Für Beamtinnen und Beamte kommt gegebenenfalls eine Rotation/Abordnung in Betracht. Das Referat ist zuständig für Angelegenheiten des Fahrerlaubnis- und Zulassungsrechts sowie des Großraum- und Schwerverkehrs, des Straßenbetriebs und der Beförderung gefährlicher Güter. Es organisiert zudem die Umsetzung der Digitalisierungsprojekte der Abteilung. Aufgaben <ul> <li>OZG-Ansprechperson der Abteilung VI: Koordinierung der Nachnutzung der OZG-Leistungen der Abteilung</li> <li>Ansprechperson der Abteilung VI für sonstige Digitalisierungsthemen und für Registermodernisierung</li> <li>Koordinierung von Anfragen zu den Leistungsbeschreibungen des Verwaltungsportals sowie zum Projekt „Starke Heimat“</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Diplom-Verwaltungsfachwirtin (FH) bzw. Diplom-Verwaltungsfachwirt (FH) oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) im Bereich Verwaltungswissenschaften oder der Ingenieurwissenschaften.</li> <li>Kenntnisse in der (Verwaltungs-)Digitalisierung und in der Organisation sind von Vorteil.</li> </ul> SIE BRINGEN MIT <ul> <li>Die Fähigkeit sich schnell in neue Themenfelder und Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, ein sicheres Auftreten, Kontaktfreude und Organisationsgeschick</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie ergebnisorientiertes, selbstständiges Arbeiten und zugleich gerne im Team</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, auch unter engen Terminvorgaben</li> <li>Freude an vielfältigen und komplexen Aufgaben</li> <li>Sicheren im Umgang mit der Office-Standard-Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung, z.B. Firmenfitnessangebote mit Kooperationspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat VI 4 „Fahrerlaubnis- und Zulassungswesen, Großraum- und Schwerverkehr, Straßenbetrieb, Gefahrgut“

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: jede Menge Benefits für junge Leute, eine vielseitige Ausbildung und gute Aussichten für die Zukunft. Ausbildung Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in unterschiedlichen Bereichen der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen</li> <li>Sie übernehmen konkrete Aufgaben und unterstützen aktiv unsere Teams im Tagesgeschäft</li> <li>Neben Sozial- und Gesundheitsrecht lernen Sie auch Personal- und Finanzprozesse kennen</li> <li>Sie erstellen Statistiken, Auswertungen, Listen, Tabellen und bearbeiten den Posteingang/-ausgang</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein gutes (Fach-) Abitur oder einen guten Realschulabschluss</li> <li>Gute bis sehr gute Noten in Mathe und Deutsch</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office</li> <li>Starkes Interesse am Gesundheitswesen </li> <li>Spaß an Teamwork sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche und persönliche Betreuung in jeder Phase der Ausbildung</li> <li>Ein sicherer Ausbildungsplatz mit guten Übernahmemöglichkeiten und anschließend vielfältigen beruflichen Perspektiven</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen

Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im digitalen Kompetenzzentrum des Pädagogischen Landesinstituts am Standort Bad Kreuznach eine unbefristete Stelle als technische Mitarbeiterin/technischer Mitarbeiter für den IT-Bereich (m/w/d) (Kennziffer PL 25-67) zu besetzen. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder TV-L möglich. Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber ist gemeinsam mit einem Standort-übergreifenden Team für Wartung, Pflege und Konfiguration, sowie der Projektdokumentation und der Projektorganisation der landesweiten Support-Plattform mit Wissensdatenbank zuständig. Die Tätigkeit findet sowohl vor Ort als auch im Rahmen von Videokonferenzen, telefonisch oder schriftlich statt und umfasst technische und organisatorische Fragen, die bei Einrichtung, Nutzung oder ggf. auch Migration aus Bestandssystemen zu klären sind. Das Pädagogische Landesinstitut Rheinland-Pfalz (PL) ist die zentrale Serviceeinrichtung des Landes Rheinland-Pfalz für Beratung und Fortbildung. Wir unterstützen Schulen, Lehrkräfte und alle weiteren Akteure im schulischen Umfeld. Im Bereich der IT bietet das PL ein vielfältiges Dienstleistungsangebot: von onlinegestützten Anwendungen über Plattformen bis hin zu Netzwerklösungen. Ein Beispiel sind die eSchule24-Portale, über die zahlreiche Projekte, Programme und organisatorische Abläufe digital gesteuert werden. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im landesweiten Service- und Supportportal in enger Abstimmung mit den regionalen Kompetenzzentren sowie weiteren Behörden und Institutionen im Bildungsbereich in Rheinland-Pfalz</li> <li>Mitarbeit und Durchführung von Projektdokumentation und -organisation</li> <li>Mitarbeit und Durchführung von Veranstaltungsformaten mit dem Schwerpunkt Aus- und Fortbildung für die in der Support-Plattform enthaltenen Anwendungen und Funktionen, Betreuung von AV-Produktionen wie z. B. Podcasts und Videoproduktionen.</li> <li>Evaluation sowie kundenorientierte Verbesserung der Usability bestehender Dienste im Kontext der landesweiten Support-Plattform</li> <li>Markterkundung und Begleitung der Implementation neuer Angebote und Dienste</li> <li>Erstellung von Anforderungsdokumenten</li> <li>Umsetzung von Vorgaben der Barrierefreiheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Informatik (FH/Bac) oder Ausbildung zum Fachinformatiker oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten und praktische Erfahrungen in den oben aufgeführten Aufgabenbereichen</li> <li>Gute Kenntnisse in den Anwendungen Jira, Confluence und Jira Service Management</li> <li>Gute Kenntnisse in Projektmanagement, Projektdokumenation und -organisation</li> <li>Erfahrung mit Identity- und Access-Management-Systemen sind erwünscht</li> <li>Erfahrung mit LDAP-Servern für E-Mail- und Benutzeraccounts sind erwünscht</li> <li>Erfahrung mit Linux-Systemen (Debian GNU/Linux od. Ubuntu) und Python3 sind erwünscht</li> </ul> Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Bildung in der digitalen Welt. Ihre kommunikativen Fähigkeiten, Team- und Dialogfähigkeit sowie Fähigkeit zur fachübergreifenden Kooperation helfen Ihnen bei der Erledigung Ihrer Aufgaben. Sie sind an technischen Neuerungen interessiert und können diese auch im Rahmen Ihrer Tätigkeit vorstellen und IT- sowie Lehrkräften vermitteln. Einsatzfreude, Flexibilität, analytisches und konzeptionelles Denken, sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie die Bereitschaft im Team an der Erledigung aller Aufgaben mitzuarbeiten, setzen wir voraus. Aus- und Fortbildungen zu den o.g. Themen sind geplant und setzen eine entsprechende Aus- und Fortbildungsbereitschaft voraus. Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt.</li> <li>Gute Work-Life-Balance durch familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Unterstützung der persönlichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

technische Mitarbeiterin/technischer Mitarbeiter für den IT-Bereich (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit &amp; Assurance, Tax &amp; Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst mit einem 3-jährigen dualen Studium den Grundstein für deine Karriere legen und vollwertiges Teammitglied im Bereich Audit &amp; Assurance werden? Starte zum 1.10.2026 dein duales Studium Accounting &amp; Controlling (B.Sc.) bei Deloitte und unserer Kooperationshochschulen DHBW Mannheim. Standorte: Frankfurt (Main) oder Mannheim. Aufgaben In deinem dualen Studium Accounting &amp; Controlling (B.Sc.) eignest du dir in Theoriephasen an der Hochschule wertvolles Wissen an, das du in Praxisphasen bei Deloitte direkt in verantwortungsvollen Projekten einsetzen kannst. <ul> <li>Abschlussprüfungen: Du unterstützt dein Team bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen von nationalen und internationalen Unternehmen. </li> <li>Digital Audit: Mit unserer eigenen Prüfungssoftware nimmst du Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen nach dem Deloitte-Prüfungsansatz genau unter die Lupe. </li> <li>Beratung: Dein Know-how bringst du auch bei prüfungsnahen Beratungen ein, z. B. zu Compliance-Themen oder Beratungsprojekten zu den Corporate Governance Systemen.</li> <li>Umsetzung: Gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen optimierst du rechnungsrelevante Geschäftsprozesse und unterstützt bei Sonderprüfungen und Unternehmensbewertungen.</li> <li>Kommunikation: Im Rahmen deiner Projekte sprichst du selbstständig mit Kunden, analysierst Probleme und entwickelst passende Lösungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit sehr guten Noten in den Hauptfächern und sehr guten Deutschkenntnissen (C1-C2)</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch ein Praktikum oder eine Berufsausbildung </li> <li>Software-Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln</li> <li>Lust auf Herausforderungen, Spaß an Kommunikation und am Umgang mit Zahlen sowie Bereitschaft zum Kundenkontakt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.450€, 2. Ausbildungsjahr: 1.550€, 3. Ausbildungsjahr: 1.650€), Übernahme der Studiengebühren, Wohnkostenzuschuss in der Theoriephase (bei Abweichung zum Praxisstandort) sowie modernem Laptop und Smartphone (auch zur Privatnutzung)</li> <li>Attraktives Pre- und Onboarding-Programm mit Netzwerkmöglichkeiten, Patenprogramm und großem Onboarding-Event bereits vor Beginn deines dualen Studiums</li> <li>Exzellente Weiterbildung während und nach deinem Studium, zum Beispiel durch Trainings und die Förderung eines dualen Masterstudiums nach deinem Bachelorabschluss </li> <li>Sichere Perspektiven mit sehr guten Übernahmechancen in eine Festanstellung bei Deloitte nach deinem erfolgreichen Studienabschluss</li> <li>Internationales Netzwerk bei Deloitte und an deiner Hochschule, für einmalige Einblicke und Erfahrungen in deinen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeiten und die Möglichkeit, an Nachhaltigkeitsprojekten teilzunehmen und für soziales Engagement Sonderurlaubstage zu erhalten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Accounting & Controlling (B.Sc.) 2026

Sie suchen nach einem neuen Wirkungskreis? Dann haben wir da etwas für Sie: Den Fröbel-Kindergarten Schönhof in Frankfurt am Main (Bockenheim)! Neues Haus, neue Kinder, neue Aufgaben - nutzen Sie die Chance, von Beginn an mitzugestalten. Tolles Team - Pädagogik mit Entfaltungsmöglichkeiten - Bildung mit Spaß! All das erleben Sie in unserem neuen Fröbel-Kindergarten Schönhof in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Arbeitszeit von bis zu 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Sie können Ihrer Kreativität bei der Ausgestaltung unseres Schwerpunktes freien Lauf lassen! Schön, schöner, Schönhof. Neue Räumlichkeiten, neues naturnahes Außengelände, lichtdurchflutete Räume und Reggio-inspirierte Ausgestaltung. Der neu entstandene Fröbel-Kindergarten Schönhof mit 2 Krippengruppen und 3 neuen Ü3-Gruppen wurde im Februar 2025 eröffnet. Wir freuen uns darauf 87 Kindern im Alter von 1 - 6 Jahren einen Betreuungsplatz zum Lernen, Forschen und Entdecken bieten zu können. Als weltoffener Arbeitgeber gehen wir gerne neue Wege und möchten Talente fördern. Ob Sie Erfahrung in Gesundheit und Bewegung, Reggio-Pädagogik, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik mitbringen - bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen. Wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und begleiten die Kinder liebevoll und kompetent auf ihrem individuellen Bildungsweg. Dabei sind unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation stets unsere Wegweiser, um den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise werden zu lassen - und das immer mit einer Prise Humor. Diese Vielseitigkeit und kreativer Freiraum sind bei uns wichtige Bestandteile des Kita-Lebens, die es Ihnen ermöglichen, sich stärkenorientiert einzubringen und zu entfalten. Fort- und Weiterbildungsangebote sind für uns selbstverständlich zur fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Wenn Sie sich mit Begeisterung für frühkindliche Bildung engagieren, vor Ideen sprudeln und schon jetzt eine Vision von „unserer“ Kita haben und Sie die Ärmel bereits hochgekrempelt haben, sind Sie bei uns genau richtig! Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://schoenhof.froebel.info/" target="_blank">https://schoenhof.froebel.info/</a> Neugierig auf Ihren Kita-Alltag? Entdecken Sie spielerisch, wie Ihr Alltag bei Fröbel aussehen könnte – mit unserem interaktiven Fröbel-Game! <a href="https://froebel.akeyi-worlds.de/start/" target="_blank">Jetzt ausprobieren</a> Aufgaben <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption. </li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse. </li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit. </li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien. </li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. <a href="https://www.froebel-gruppe.de/aktuelles/news-single/artikel/mehr-wertschaetzung-mehr-geld-mehr-zeit-froebel-einigt-sich-mit-der-gew" target="_blank">Mehr erfahren.</a> Sie stehen bereits in den Startlöchern und sprudeln förmlich vor Ideen? 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Erzieher (m/w/d) im neuen Kindergarten Schönhof

Willkommen im Team als Pädagogische Fachkraft für unsere stationären Jugendhilfeeinrichtungen in Oestrich-Winkel (3 männliche Jugendliche von 14 bis 18 Jahren) und in Rüdesheim (3-5 Kinder von 6 bis 14 Jahren) Aufgaben <ul> <li>Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen Stabilität, Perspektiven und echte Unterstützung bietet</li> <li>Sie begleiten und betreuen intensiv Kinder und Jugendliche mit herausforderndem Verhalten und pädagogischem Förderbedarf auf ihrem individuellen Weg und unterstützen sie mit Herz und Verstand in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie begleiten Kinder und Jugendliche auf ihrem individuellen Weg und unterstützen sie mit Herz und Verstand in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie bringen Ihr Fachwissen ein und lernen bei uns Methoden der neuen Autorität und pädagogischen Präsenz kennen</li> <li>Sie entwickeln kreative Lösungen, um unseren Klient:innen Halt und Sicherheit zu geben</li> <li>Sie sind eine verlässliche Ansprechperson für Kinder und Jugendliche in unserem Bezugsbetreuungssystem</li> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung individueller Hilfepläne</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine passende Ausbildung oder ein Studium, z. B. in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder als Erzieher:in, Heilpädagogin oder Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im stationären Jugendhilfebereich</li> <li>Geduld und Ausdauer im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsfreude im Team, im Austausch mit den Kindern, Jugendlichen und deren Familien</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>Unvoreingenommene Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen mit intensiven Unterstützungsbedarf </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive, qualifikationsorientierte Bezahlung nach AVR-Tarif</li> <li>Jahressonderzahlung, Schichtzulage und Freizeitausgleich</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>familiäres Arbeitsklima, vorausschauende Schichtdienstplanung, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsübernahme</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>regelmäßige Teamsupervisionen, Fallbesprechungen sowie eine enge Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team</li> <li>interne und extern Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>umfassende pädagogisch-fachliche Begleitung vom Leitungsteam</li> <li>auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit christlichen Werten und angenehmen Arbeitsklima </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere stationären Jugendhilfeeinrichtungen

In Voll- oder Teilzeit (19,5 – 39 Std./Wo.), ab sofort Wir Malteser in Darmstadt kümmern uns sowohl ehrenamtlich als auch hauptamtlich um Bedürftige in der gesamten Region. Wir begleiten Ältere und Geflüchtete, bieten Präventionsangebote für Jugendliche, Rettungsdienst, Sanitätsdienst, Menüservice, Hausnotruf, Fahrdienste und Erste Hilfe-Ausbildung. Gern möchten wir dabei mithelfen, dass allen hilfsbedürftigen Kindern und Jugendlichen eine kompetente Schulbegleitung zur Seite gestellt werden kann, so dass Inklusion in der Schule gelingt. Durch unsere integrative Schulbegleitung möchten wir Diskriminierung und soziale Ausgrenzung verhindern. Zur Verstärkung unseres Schulbegleitdienst-Teams in Darmstadt suchen wir ab sofort einen engagierten Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Büroorganisation sowie Bearbeitung von Post, E-Mails und Telefonanfragen</li> <li>Unterstützung bei der Pflege von Personal- und Klienten Daten</li> <li>Anwendung und Pflege des Zeiterfassungssystems im täglichen Arbeitsablauf</li> <li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Rechnungen und variablen Daten (z. B. Arbeitsunfähigkeit, Urlaub)</li> <li>Verwaltung von Arbeitszeitnachweisen und Vorbereitung von Abrechnungen mit Kostenträgern im Zeiterfassungssystem</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Tagungen, inklusive Protokollführung</li> <li>Beschaffung und Verwaltung von Büromaterialien</li> <li>Aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Verwaltungsfachkraft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Verwaltung, idealerweise im schulischen oder sozialen Bereich</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Verwaltungssoftware sind von Vorteil</li> <li>Hohe organisatorische Fähigkeiten, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li> <li>Diskretion und sensibler Umgang mit vertraulichen Informationen</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung</li> <li>Vielfältige fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe</li> <li>Die Möglichkeit sich bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

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