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Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Berlin oder Frankfurt am Main. Manager/in Digital Ecosystems &amp; Smart Services (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa zu den innovativen Themen rund um Datenökosysteme</li><li>Mitwirkung in Projekten zur Einführung und Skalierung digitaler Plattformen und Dienstleistungen</li><li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zu Integration und Transfer von Datenräumen sowie Manufacturing-X</li><li>Pflege des vorhandenen sowie Auf- und Ausbau des Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und Europa</li><li>Aufbau von Partnerschaften mit externen Innovationszentren, Startups und Unternehmen, um den Austausch über die neuesten Technologien sicherzustellen </li><li>Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Marktanalysen und Trendbeobachtungen sowie Entwicklung von Leistungsindikatoren zur Messung des Erfolgs digitaler Ökosysteme und Dienstleistungen</li><li>Vertretung des Verbandes bei Veranstaltungen und Konferenzen, um unsere Präsenz im digitalen Ökosystem zu stärken und neue Partnerschaften zu knüpfen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und hohe Technikaffinität</li><li>Interesse an digitalen Technologien wie Cloud Computing, Big Data, künstliche Intelligenz und IoT</li><li>Erfahrung beim Auf- und Ausbau von Netzwerken</li><li>Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, Freude am teamorientierten Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf ihre Kernaussagen reduzieren sowie strukturiert und verständlich aufbereiten zu können</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>...und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

Manager/in Digital Ecosystems & Smart Services (w/m/d)

Das Straßenverkehrsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung eine Sachgebietsleitung (w/m/d) Kfz-Zulassungsstelle / Fahrerlaubnisse Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Im Straßenverkehrsamt werden Kraftfahrzeuge zugelassen und der öffentliche Verkehrsraum beaufsichtigt. So werden beispielsweise Spezialtransporte kontrolliert oder bei besonderer Sicherung von Straßen mitgewirkt – etwa bei einer Absperrung oder bei Baustellen. Bei allen Fragen rund um den Führerschein können sich Bürgerinnen und Bürger an uns wenden - gleichgültig, ob es um ausländische oder internationale Fahrerlaubnisse geht, um begleitetes Fahren ab 17 oder ob ein so genannter Personenbeförderungsschein gebraucht wird. Das Straßenverkehrsamt empfängt täglich eine Vielzahl an Menschen, um die unterschiedlichen Anliegen zu bearbeiten. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung des Sachgebiets mit insgesamt 8 Teammitgliedern</li> <li>Sie sind für die Personaleinsatzplanung zuständig und setzen Personalmaßnahmen in Abstimmung mit der Amtsleitung um</li> <li>Sie stellen die Einhaltung der Qualität, der Serviceorientierung und die wirtschaftliche Aufgabenerledigung sicher</li> <li>Sie arbeiten Informationen praxisbezogen auf und leiten Sie teamintern weiter</li> <li>Sie entwickeln innovative Ideen zur Neuausrichtung und Digitalisierung von Prozessen und Abläufen</li> <li>Sie bearbeiten amtsspezifische Spitzenfälle und Widersprüche</li> <li>Sie nehmen zu Dienstaufsichtsbeschwerden Stellung und nehmen Gerichtstermine wahr</li> <li>Sie beraten die Kundschaft bei komplexen Rückfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie können ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li> <li>Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) bzw. im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger/ mehrjähriger Berufserfahrung mit</li> <li>Als Beamter (w/m/d) befähigen Sie sich für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst</li> <li>Sie verfügen bestenfalls über Rechtskenntnisse in den genannten Aufgabengebieten und im Verwaltungsrecht</li> <li>Sie können idealerweise Führungskompetenz und Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben nachweisen</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1 Level)</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>Sie arbeiten strukturiert und können Prioritäten setzen</li> <li>Sie planen vorausschauend, um flexibel auf sich verändernde Gegebenheiten reagieren zu können</li> <li>Die Führung von Mitarbeitenden sowie deren Förderung und Motivation bereitet Ihnen Freude</li> <li>Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Situationen und ein offenes Ohr für die Belange Ihres Teams</li> <li>Sie treffen selbständig Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen und können diese schlüssig und überzeugend gegenüber Dritten argumentieren</li> <li>Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 g. D. HBesG in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgelttabelle TVÖD VKA 2025</a>)</li> <li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li> <li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li> <li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen</li> <li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li> <li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li> <li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d) Kfz-Zulassungsstelle / Fahrerlaubnisse

Als Abteilungsleiter SAP Betrieb &amp; Berechtigungen leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden im Schwerpunkt SAP Basis. Unser Klient ist eine zentrale Dienstleistungsorganisation mit Sitz in Wiesbaden, die rund 600 Mitarbeitende beschäftigt und Organisationen bei der Digitalisierung rund um SAP und das Finanz- und Rechnungswesen unterstützt.Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. Aufgaben <ul><li>Als Abteilungsleiter SAP Betrieb &amp; Berechtigungen leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern im Schwerpunkt SAP Basis.</li><li>Sie legen die Arbeitsziele der Beschäftigten für die Aufgabenerfüllung fest und tragen die personelle Verantwortung für sie.</li><li>Dabei verantworten Sie die Umsetzung standardisierter und automatisierter Benutzer- und</li><li>Berechtigungsprozesse, die Optimierung und Vereinfachung der Benutzer- und Berechtigungskonzepte aller eingesetzten SAP-Systeme.</li><li>Sie steuern die Aktualisierung fachlicher, system-übergreifender Grundlagenkonzepte und Prozesse im Benutzer und Berechtigungsumfeld sowie den technischen Betrieb.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (oder eines vergleichbaren Studiengangs) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung von größeren heterogenen Teams</li><li>Erfahrung in der fachlichen Leitung von technischen Expertinnen und Experten im SAP-Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse in dem SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement</li><li>Fließende Deutschkenntnisse erforderlich</li></ul> Wir bieten Krisensichere Position bei einem öffentlichen Auftraggeber 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. STBL1_DE

Abteilungsleiter SAP Betrieb & Berechtigungen (mwd)

Gesundheitsamt Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:n Ärztliche:n Leiter:in (w/m/d) Rettungsdienst (ÄLRD) für unser Stadt-Up Frankfurt! Wollen Sie in der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst im fünftgrößten Rettungsdienstbereich Deutschlands mitwirken? Bewerben Sie sich jetzt und produzieren Sie mit uns die präklinische Sicherheit für täglich rund eine Million Menschen in Frankfurt! „Das ist doch nur knicken, lochen, abheften ...?“ Nein! Wir arbeiten kontinuierlich an den Prozessen, die die medizinische Qualität des Rettungsdienstes sichern und weiterentwickeln. Werden Sie Teil des Teams im Gesundheitsamt Frankfurt am Main und bereichern Sie uns mit Ihrer Expertise und Ihren Erfahrungen. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheit der Frankfurter:innen zu schützen und zu fördern. Wir suchen zum 01.01.2026 eine:n Stellvertretende:n Ärztliche:n Leiter:in (w/m/d) Rettungsdienst (ÄLRD) Vollzeit, Teilzeit EGr. 15 TVöD + Zulage Aufgaben <ul><li>Mitwirkung, bzw. Vertretung des ÄLRD in allen Aufgabenfeldern nach § 20 HRDG</li><li>fachliche Beratung und Unterstützung des Rettungsdienst-Trägers</li><li>Prüfung der Fortbildungsverpflichtungen des nichtärztlichen und notärztlichen Personals</li><li>fachliche Beratung und Unterstützung bei den Prozessen und Fortbildung des Personals in der Zentralen Leitstelle Frankfurt</li><li>Erstellung bzw. Fortentwicklung von Handlungsempfehlungen und Handlungsrichtlinien für das nichtärztliche und notärztliche Personal</li><li>Mitwirkung beim Qualitäts-, Case- und Beschwerdemanagement im Rettungsdienstbereich Frankfurt</li><li>Mitwirkung in verschiedenen in- und externen Gremien</li><li>Mitwirkung, Entwicklung und Fortführung verschiedener Projekte (bspw. Telenotfallmedizin, app-basiertes Voraushelfersystem, Dt. Reanimationsregister, Präventiver Rettungsdienst, u. v. a. m.)</li></ul> Profil <ul><li>Facharztqualifikation in einem notfallmedizinisch assoziierten Fachbereich</li><li>vorhandene Zusatzqualifikation Notfallmedizin und eigene Erfahrung im Notarztdienst</li><li>vorhandene Zusatzqualifikation Ärztliche Leitung Rettungsdienst bzw. Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben</li><li>Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen</li><li>Führungserfahrung mit Personalverantwortung, Empathie, Erfahrung in der Koordination von Projekten, Konflikt- und Konsensfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft mit der Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung</li><li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>sicheres Auftreten und Freude im respektvollen Umgang mit Menschen</li><li>hohe Eigenmotivation und zeitliche Flexibilität, ggf. auch außerhalb üblicher Dienstzeiten</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der stetig wachsenden Herausforderungen adaptieren</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zu alternierendem mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul> STBL1_DE

Stellvertretende:r Ärztliche:r Leiter:in (w/m/d) Rettungsdienst (ÄLRD)

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Mannheim berät und unterstützt die sieben Kirchengemeinden der katholischen Stadtkirche von Mannheim mit deren 38 Kindergärten in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. Unsere Tätigkeitsfelder teilen sich in folgende Sachgebiete auf: Sekretariat/Verwaltung , Finanzen &amp; Liegenschaften, Personal, Kindergartenwesen, Gebäudemanagement, Verwaltungsbeauftragung, Kirchenbuchamt und Projektarbeit.Werte teilen. Werde Teil.…als zukünftige/r Mitarbeiter/in im Schülerreferat. Wir sind gespannt auf Ihre Wirkungskraft ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt alsLeitung SchülerreferatArt der Stelle: Vollzeit - Eintrittsdatum: 1.1.2026 Aufgaben <ul><li>Leitung und Durchführung von ein- und mehrtägigen Veranstaltungen der Klassenentwicklung zur Erweiterung der sozialen Kompetenz (Tage der Orientierung, Klassentage, Projekttage, Soziales Kompetenz-Training, Thementage, Streife, Projektwochen)</li><li>Mitarbeit bei Projekttagen, Elternabenden, pädagogischen Tagen und sonstigen Schulveranstaltungen</li><li>Initiierung, Umsetzung, Evaluierung und Weiterentwicklung von Schulentwicklungskonzepten (SMV-Unterstützung, Klassenmentoren- und Streitschlichterkonzepten, Klassenrat, Klasse-Werden, Demokratie lernen, Konzepte zur Gewalt und Suchtprävention)</li><li>Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrkräften, Schulsozialarbeit und Elternvertretern</li><li>Gewinnung, Anleitung und Begleitung von PraktikantInnen und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Erziehungswissenschaft, Theologie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement und Konzeptentwicklung</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kinder- und Jugendgruppen</li><li>Motivation und Freude an der Begleitung und Bildung junger Menschen</li><li>Strukturiertes Arbeiten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zu selbständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Fähigkeit zu Teamarbeit und Kooperation</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielfältige Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li><li>eine auf drei Jahre befristet Stelle mit attraktiver Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Jobrad</li><li>Fortbildungsangebote</li></ul> STBL1_DE

Leitung Schülerreferat

Die <a href="https://ascatu.de/?utm_source=google&amp;utm_medium=cpc&amp;utm_campaign=20887368903&amp;utm_content=157340776459&amp;utm_term=ascatu&amp;gad_source=1&amp;gclid=Cj0KCQjw28W2BhC7ARIsAPerrcKByALPvkuGvbCg91voTkt4_1WXcPyUGfHlv6g-e5iUSBGOukCfptIaAhQ2EALw_wcB" target="_blank">ascatu GmbH</a> bietet in Kooperation mit der <a href="https://www.dhfpg.de/" target="_blank">Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit</a> (DHfPG) einen dualen Studienplatz im Bereich Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement in Vollzeit am Standort Ludwigshafen am Rhein, Bruchsal und Mannheim an. Als dualer Studentin (w/m/d) lernst du die Grundlagen der arbeitsmedizinischen Untersuchungen kennen und kannst daneben bei Interesse und Eignung in der Kundenbetreuung, im Gesundheitsmanagement, bei Vorträgen in Kundenunternehmen und im Social Media Management tätig werden. Die ascatu GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Dienstleister für alle Themen rund um die Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie für vielfältige Unternehmen. Dabei liegt uns die Gesundheit der Mitarbeitenden am Herz. Wir stehen für „Mit Sicherheit gesunde Unternehmen“ und sind ein Team aus Arbeitsmediziner*Innen, Fachkräften für Arbeitssicherheit, MFAs, Gesundheits- und Krankenpfleger*Innen, Pflegehilfskräften, Arzthelfer*Innen, Verwaltungsmitarbeitenden und Studierenden. Unsere Arbeit zeichnet sich durch einen sehr hohen Dienstleistungsgedanken aus. Dabei bestimmen unsere Werte unser Handeln. Wir sind ehrlich und authentisch, herzlich und empathisch sowie respektvoll und vertrauenswürdig. Dabei ist die ascatu Teil der<a href="https://www.arsipa.de/" target="_blank"> </a><a href="https://www.arsipa.de/" target="_blank">Arsipa Gruppe</a>, eines schnell wachsenden deutschland- und österreichweiten Netzwerks im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, mit 19 weiteren regional führenden Betrieben. Aufgaben Deine Aufgaben: <ul> <li>Du lernst in unseren Praxen die Grundlagen von arbeitsmedizinischen Abläufen und Untersuchungen kennen</li> <li>Du unterstützt aktiv bei unseren Kunden vor Ort und hilfst dabei, individuelle Lösungen im Bereich der Arbeitsmedizin durchzuführen</li> <li>Dabei wirst von erfahrenen Kolleg*innen begleitet und wirst Schritt für Schritt Expert*in in deinem Gebiet</li> <li>Deine Aufgaben und die Ausgestaltung der Inhalte stimmen wir kontinuierlich individuell mit dir ab, sodass deine Wünsche in jedem Fall einfließen </li> <li>Du erhältst Einblicke in die Planung und Organisation betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen und arbeitest an spannenden Projekten mit</li> </ul> Profil Deine Startvoraussetzungen: <ul> <li>Interesse an der Einarbeitung in arbeitsmedizinische Themen, darunter zum Beispiel das Durchführen von Seh- und Hörtests</li> <li>Du verfügst über eine zuvorkommende und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Servicegedanken</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise, IT-Affinität (insbesondere bei MS Office-Anwendungen) und eine sichere Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab</li> <li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B sowie ein eigenes Auto </li> </ul> Wir bieten Unsere Benefits: <ul> <li>Eine 4-Tage-Woche (32 Wochenstunden) für die perfekte Work-Life-Balance</li> <li>Eine spannende und gestaltbare Aufgabe in einem schnell wachsenden Unternehmen</li> <li>Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima mit flacher Unternehmenshierarchie und einem Team, was sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachärzt*Innen auf Augenhöhe</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Praxis und im Außendienst</li> <li>Für Einsätze außerhalb der Praxis hast du die Wahl zwischen Erstattung der Fahrkosten oder Mietwagen</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und regelmäßige Teamfrühstücke sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Übernahme der Studiengebühren sowie eine monatliche Anfangsvergütung in Höhe von 800,00 €</li> <li>Moderne Ausstattung der IT und Apparaturen </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement

Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem "VRNnextbike“. Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet. Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit in der Abteilung Einnahmenabrechnung &amp; Ausgleichsleistungen eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Vertragsabrechnung – Teilzeit/unbefristet Aufgaben Werden Sie Teil unseres Abrechnungsteams für Verkehrsverträge im Bereich unseres Verbundgebietes. Dabei übernehmen Sie primär die eigenständige Bearbeitung von Schlussabrechnungen im Rahmen der Verträge mit unseren Verbundunternehmen. <ul> <li> Koordination der Datensammlung und Abrechnung der Verkehrsverträge zwischen den Verkehrsunternehmen und Aufgabenträgern</li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Abschlagszahlungsplänen</li> <li> Zuarbeit für die Erstellung und Anpassung von Finanzierungs- und Verkehrsverträgen für die Vergabestelle</li> <li> Bearbeitung und Überwachung des Zahlungsverkehrs in Abstimmung mit der Buchhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekauffrau/mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li> ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office), insbesondere in Excel</li> <li> Fähigkeiten, komplexe Abrechnungen transparent aufzuarbeiten und Dritten vermitteln zu können</li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten</li> <li> eigenverantwortliche, sorgfältige sowie termingerechte Arbeitsweise verbunden mit einer proaktiven Entwicklung von Lösungsvorschlägen zur Vermeidung von Zielkonflikten</li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des ÖPNV oder in der Abrechnung von Verkehrsverträgen sind vorteilhaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li> einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und anderen Fachabteilungen</li> <li> kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen</li> <li> ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird</li> <li> eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims</li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen in Teilzeit bei einer 20-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12.</li> <li> eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 9 b, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li> betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine</li> <li> eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld</li> <li> regelmäßige Unternehmensevents, mehr als 120 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Vertragsabrechnung Teilzeit/unbefristet

Das Leibniz-Zentrum für Archäologie (LEIZA), Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft, ist ein weltweit tätiges archäologisches Forschungsinstitut und Museum mit Hauptsitz in Mainz und weiteren Standorten in Neuwied, Mayen und Schleswig. Seit seiner Gründung im Jahr 1852 als Römisch-Germanisches Zentralmuseum widmet sich das Museum den materiellen Hinterlassenschaften aus drei Millionen Jahren Menschheitsgeschichte mit dem Ziel, menschliches Verhalten und Handeln sowie die Entwicklung und den Wandel von Gesellschaften zu verstehen. Für das Projekt Leibniz-Platform for Advancing and Supporting Visitor Research in Museums (LePAS) des Leibniz-Kompetenzzentrums Bildung im Museum (BiM) am Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für die Besucher*innenforschung und Beratung im Arbeitsbereich Bildung (m/w/d) EG 13 TV-L, Vollzeit oder Teilzeit, zunächst befristet bis 31.12.2026, mit Option auf Verlängerung Museen sind nicht nur Orte von Geselligkeit und Freizeitgestaltung, sondern als informelle Lernorte eine wichtige Säule des lebenslangen Lernens. Mit ihren Ausstellungen und Bildungsprogrammen zielen Museen u. a. darauf ab, Kompetenzen wie Reflexionsfähigkeit und kritisches Denken zu fördern. Um dies zielgerichtet tun zu können, ist es wichtig, mehr über das eigene Publikum zu wissen bzw. zu verstehen, warum Personen ein Museum besuchen oder nicht besuchen. Obwohl viele Museen in Deutschland bereits eigene Besucher*innenstudien durchführen, fehlt es an nachhaltigen Besucher*innenforschungskonzepten, Instrumenten und Infrastrukturen. LePAS hat sich zum Ziel gesetzt, Werkzeuge zur Gewinnung zuverlässiger, standardisierter Besucher*innendaten zu sammeln, (weiter) zu entwickeln und auf einer benutzerfreundlichen Forschungsplattform bereitzustellen. Ergänzt wird das Paket um Schulungsmaßnahmen, die Museen dabei unterstützen fundierte Besucher*innenforschung selbstständig umzusetzen. Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Umsetzung von Schulungskonzepten und -veranstaltungen für die neue LePAS-Datenerhebungs- und -auswertungsplattform</li> <li>Test und Weiterentwicklung der LePAS-Plattform</li> <li>Analysieren und Publizieren von Daten aus der Leibniz-Besuchendenstrukturanalyse, Konzeption und Durchführung weiterer Forschungsprojekte mit den LEIZA-Museen und den BIM-Partnern</li> <li>Beratung und Unterstützung der LEIZA-Museen sowie der BIM-Partner in Fragen der Besucher*innen- und Bildungsforschung</li> <li>Inhaltliche Unterstützung der BIM-Projektkoordination, u.a. bei der Veranstaltung von Tagungen und regelmäßigen Treffen sowie bei der weiteren Drittmitteleinwerbung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie</li> <li>Erfahrung in der Projektkoordination</li> <li>Erfahrung mit musealer Bildung</li> <li>Erfahrung in der (museumsübergreifenden) Besucher*innenforschung</li> <li>Interesse an Themen wie informellem Lernen, Partizipation und Meinungsbildung im Museum sowie Besuchsmotivation in Museen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven und sehr vielfältigen Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen bei einer hohen beruflichen Sicherheit</li> <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen</li> <li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L und eine Bezuschussung zum Deutschlandticket iHv 50 %</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten, wenn notwendig), mit bis zu fünf ganzen oder zehn halben Gleittagen im Monat und großzügigen Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem Neubau am südlichen Rand der Mainzer Altstadt mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkplätzen in unmittelbarer Nähe (gegen Gebühr)</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie den kollegialen Austausch mit den Kolleg*innen der Institute der Leibniz-Gemeinschaft</li> <li>Ein Arbeitsumfeld in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird. Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir sind zertifiziert nach audit berufundfamilie“</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für die Besucher*innenforschung und Beratung im Arbeitsbereich Bildung (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienst­leister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standort­management. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bau­volumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Werden Sie Teil unseres Teams für den Bundesbau! In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Liegen­schaften des Bundeskriminalamts in Wiesbaden - auch mit der Möglichkeit, aktiv den Campus-Neubau des Bundes­krimi­nalamts All-in-One mitzugestalten. Gemeinsam tragen wir maßgeblich zur Schaffung von stabilen Strukturen für diejenigen bei, die in Deutschland für die Sicherheit der Gesellschaft sorgen. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Projektaufgaben im Bereich Tief- und Verkehrswegebau </li> <li>Erbringen von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Überwachung und Koordination von Ingenieurbüros bei Infrastruktur- und Erschließungsmaßnahmen </li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an den Nutzer BKA</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Ansprechperson des Auftraggebers bei Verhandlungen mit Auftragnehmern sowie für alle Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li>Organisationsgeschick, Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist Sicherer Umgang mit MS Office, einem AVA- und idealerweise in einem CAD-Programm </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen </li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolwagen) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine erfolgreiche (erweiterte) Sicherheitsüberprüfung, soweit die gesetzlichen Voraussetzungen für deren Durchführung vorliegen. Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.) und weiteres Zeitguthaben</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau

<h1> Sachbearbeiter für das Amt für Bauverwaltung und Tiefbau (m/w/d)</h1> Die Gemeinde Heddesheim (ca. 12.300 Einwohner) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams unseres Amtes für Bauverwaltung und Tiefbau sowie Gebäudemanagement. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31. Dezember 2027 befristet. Es handelt sich um ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Allgemeine Verwaltungstätigkeiten aus dem Bereich Bauverwaltung und Tiefbau </li> <li> Aufgaben aus dem Bereich Gebäudemanagement </li> <li> Kommunales Energiekostenmanagement und Controlling </li> <li> Koordination der Reinigungsangelegenheiten in kommunalen Liegenschaften </li> <li> Sondernutzungserlaubnisse/verkehrsrechtliche Anordnungen </li> <li> Rechnungskontrolle und Erfassung </li> <li> Sonderthemen </li></ul><h3> Was wir erwarten</h3><ul> <li> Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, die Angestelltenprüfung I oder einen vergleichbaren beruflichen Abschluss mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft sowie ein sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li> Eine befristete Vollzeitstelle bis Entgeltgruppe 8 TVöD-V (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen). </li> <li> Eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit </li> <li> Sowie die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Diensts wie Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Bezug eines Jobrades oder Jobtickets </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24. Oktober 2025. Weitere Informationen und Online-Bewerbung unter Matthias Heuberger (Leitung Bäderbetriebe und Eisbahn) Fritz-Kessler-Platz 68542 Heddesheim Tel.: 0162-6636381 Karlheinz Bauer (Personalverwaltung) Fritz-Kessler-Platz 68542 Heddesheim Tel.: (06203) 101-274 Gemeinde Heddesheim Fritz-Kessler-Platz 68542 Heddesheim <a href="mailto:gemeinde@heddesheim.de" target="_blank">gemeinde@heddesheim.de</a> <a href="http://www.heddesheim.de" target="_blank">www.heddesheim.de</a>

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