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Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region. An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Zentralen Studienberatung am Campus Emden im Rahmen des vom DAAD geförderten Projektes „ISE‑FIT‑Nordwest – Internationaler Studienerfolg und Employability“ (Gesamtprojektverantwortung Career Service) zum nächst­möglichen Zeitpunkt die folgende Stelle mit der Hälfte der regel­mäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet bis zum 31.12.2028 – zu besetzen. <h2>Mitarbeiter*in in der Zentralen Studienberatung im Projekt ISE‑FIT-Nordwest – Internationaler Studienerfolg und Employability (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV-L, 50 %) </h2> Kennziffer FIT 3 Aufgaben <ul><li>Studienberatung für inter­nationale Studieninteressierte und Studierende (Studienverlaufs­beratung) persönlich, digital, per Telefon und auf Bildungsmessen</li><li>Organisation studien­vorbereitender Angebote und Workshops für internationale Studienbewerber*innen (studienvorbereitender und begleitender Sprachkurs, Fachkurs/Propädeutikum, technisches Deutsch)</li><li>Unterstützung bei studien­vorbereitenden Maßnahmen für internationale Studien­anfänger*innen der MINT-Studiengänge der Hochschule und Durchführung einzelner Veranstaltungen/​Workshops</li><li>Vorbereitung und Konzeption studienbegleitender Angebote zur Sicherung des Studienerfolgs in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Hochschule (International Office, Career Service, Fachberatung)</li><li>Netzwerkzusammenarbeit mit Akteuren der Hochschule Emden/Leer (insbesondere dem Career Service), weiteren regionalen Akteuren sowie in überregionalen Netzwerken (DAAD, kfsn)</li><li>Erstellung von Informations­material für Studieninteressierte und Studierende</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium</li> <li>Erfahrungen in der Planung und Organisation von Veranstaltungen, idealerweise im Hochschulumfeld, Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in der (Studien‑)Beratung, idealerweise im internationalen Umfeld</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit heterogenen Gruppen, idealerweise Erfahrungen im internationalen Umfeld</li> <li>Kenntnis beraterischer Methoden (personenzentriert, systemisch, GfK) wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kommunikations­fähigkeit, Empathie, Flexibilität</li> <li>Organisationsgeschick, selbstständige und eigen­verantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfall­kinderbetreuung, Ferien­betreuung für Schulkinder etc.)</li><li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter*in in der Zentralen Studienberatung im Projekt ISE-FIT-Nordwest – Internationaler Studienerfolg und Employability

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region. An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur der BesGr. W 2 zu besetzen: <h2>Professur (m/w/d) für Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt transnationale Bezüge und Migration </h2> Kennziffer SAG 44 Aufgaben Der*Die künftige Stelleninhaber*in soll die Soziale Arbeit in transnationalen Bezügen sowie Theorien der Migration in Forschung und Lehre, insbesondere im berufsbegleitenden Studiengang BASA‑online des Fachbereichs Soziale Arbeit und Gesundheit, vertreten. Lehre in den weiteren Studiengängen des Fachbereiches ist erwünscht. Besonders wichtig ist in diesem Kontext die Einnahme von sozialräumlichen, sozialökologischen und rassismuskritischen Perspektiven. Gewünscht ist die Berücksichtigung der Auswirkungen von Globalität in ländlichen Räumen. Profil eine überdurchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich auch fachübergreifend einbringt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie. <h2>Erwartet werden:</h2> <ul> <li>Abschluss eines sozialwissenschaftlichen Hochschulstudiums; Bewerber*innen mit Abschlüssen in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik o. ä. werden bevorzugt</li> <li>Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, i. d. R. nachgewiesen durch eine überdurchschnittliche, fachlich einschlägige Promotion</li> <li>Verantwortungsvolle berufliche Tätigkeit über mindestens fünf Jahre, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, in Tätigkeitsfeldern und Einrichtungen der Sozialen Arbeit</li> <li>Durch einschlägige Lehrerfahrung auf dem Gebiet der Denomination nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung</li> <li>Fähigkeit, Lehrveranstaltungen online durchzuführen</li> <li>Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen</li> <li>Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Partner*innen innerhalb und außerhalb der Hochschule</li> <li>Aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und an der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) und werden von der Besetzungskommission bewertet. Ein Merkblatt kann im Internet unter <a href="https://www.hs-emden-leer.de/merkblatt-nhg" target="_blank">https://www.hs-emden-leer.de/merkblatt-nhg</a> eingesehen werden. Wir bieten Die Hochschule Emden/Leer tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Wir haben uns das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen. Daher freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Die Hochschule ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir unterstützen Sie durch vielfältige Angebote bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.). Außerdem zeichnen wir uns durch gesundheitsfördernde Maßnahmen und unseren Hochschulsport aus. An unserer Campushochschule wird die persönliche Arbeitsatmosphäre großgeschrieben. STBL1_DE

2 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Emden, Deutschland