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Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Komm in die SternSchnuppe – hier leuchten nicht nur Kinderaugen, sondern auch Herzen! Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „SternSchnuppe“ in Frankfurt-Sindlingen in Voll- und Teilzeit im Krippenbereich eine: Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher mit Herz und Begeisterung (m/w/d) Wir, die *Terminal for Kids gGmbH*, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen,Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) - Komm in die SternSchnuppe - hier leuchten nicht nur Kinderaugen, sondern auch Herzen!

Sie möchten Soziale Arbeit (B.A.) studieren und begeistern sich für eine Karriere im Bereich der frühkindlichen Bildung und Erziehung? Im Rahmen eines dualen Studiums haben Sie die Möglichkeit, Ihr theoretisches Wissen direkt in der Praxis umzusetzen und somit den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft zu legen. Wir, die Kolping Hochschule Gesundheit und Soziales, sind eine junge Online-Präsenzhochschule mit einem ortsunabhängigen, flexiblen und interaktiven Studienangebot. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch, weshalb wir großen Wert auf die individuelle Betreuung unserer Studierenden legen. Bewerben Sie sich jetzt für das duale Studium Soziale Arbeit an der Kolping Hochschule in Kombination mit einer beruflichen Tätigkeit bei einem Praxispartner in Ihrer Nähe! Wichtig: Bei unserem Angebot handelt es sich um ein duales Studium und nicht um eine reguläre Arbeitsstelle. Für den praktischen Teil des Studiums ist ein Praxispartner erforderlich. Gerne unterstützen wir Sie bei der Suche nach einem passenden Praxispartner. Aufgaben Ihre Vorteile: <ul> <li>Erlangung des Abschlusses Bachelor of Arts (B.A.) sowie der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in</li> <li>Direkte Umsetzbarkeit und Vertiefung des erlernten Wissens beim Praxispartner</li> <li>Ortsunabhängiges, flexibles und digitales Studieren von zu Hause</li> <li>Persönliche Beratung und Begleitungwährend des gesamten Studiums</li> <li>Übernahme der Studiengebühren durch den Praxispartner</li> <li>Hervorragende Berufs- und Karrierechancen</li> </ul> Profil Sie können an der Kolping Hochschule studieren, wenn Sie das (Fach-) Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss und mindestes drei Jahre Berufstätigkeit nachweisen können. Wir bieten Ihre Berufsaussichten nach dem dualen Studium: <ul> <li>Sozialarbeiter*in im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Sozialarbeiter*in im Bereich der Erwachsenenbildung und Familienhilfe</li> <li>Sozialarbeiter*in im Bereich Migration, Integration und Inklusion</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.)

Willkommen in der KinderArche Frankfurt/Sindlingen Die KinderArche ist nicht nur ein Ort für frühkindliche Bildung – sie ist ein Ort zum Wachsen, Erleben und Staunen. Als erste Einrichtung der Terminal for Kids gGmbH wurde sie im September 2006 eröffnet und hat sich seitdem stetig weiterentwickelt. Heute bieten wir in unserem modernen und großzügig gestalteten Neubau Platz für acht Krippengruppen und eine Elementargruppe. 33 pädagogische Fachkräfte begleiten und fördern bei uns insgesamt 107 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt. Ein Viertel der Plätze der KinderArche ist für Kinder der Stadt Frankfurt vorbehalten, drei Viertel werden von den Kooperationspartnern wie der Fraport AG, der Deutschen Lufthansa AG, der Sanofi-Aventis Deutschland GmbH, von Infraserv Höchst, der Süwag Vertrieb AG &amp; Co. KG, der Bayer AG und der Deutschen Bahn AG bezuschusst und von den Kindern der Mitarbeiter dieser Firmen belegt. Das macht unsere Einrichtung zu einem vielfältigen, lebendigen Ort mit Familien aus unterschiedlichen Hintergründen – verbunden durch ein gemeinsames Ziel: das Beste für ihre Kinder. Unser Hausmeister und unser Gärtner für das große Außengelände sorgen liebevoll dafür, dass sich hier alle wohlfühlen. In unserer hauseigenen Küche bereitet eine erfahrene Köchin täglich frisch gekochte, gesunde und kindgerechte Mahlzeiten zu – Ernährung, die Spaß macht und gut tut. Was uns besonders macht, ist die Verbindung von professioneller pädagogischer Arbeit mit besonderen Konzepten und viel Herz. Wir arbeiten naturnah und mit tiergestützter Pädagogik: So pflegen wir eine enge Kooperation mit einem Bauernhof, den wir regelmäßig mit den Kindern besuchen. Dort erleben sie Tiere hautnah, dürfen säen, ernten und mit allen Sinnen entdecken, was Natur bedeutet. Zusätzlich begleitet uns ein ausgebildeter Therapiehund durch den Alltag – ein echter Freund und Helfer, der die Kinder spielerisch in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung unterstützt. Als Team legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, auf gegenseitige Unterstützung und auf die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln. Du wirst Teil eines professionellen, kollegialen Teams mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und viel Raum zur Mitgestaltung. Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams in der KinderArche! Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „KinderArche“ in Frankfurt-Sindlingen in Vollzeit im Kindergarten- und Krippenbereich: Pädagogisch Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräft bzw. Erzieher (m/w/d) - Komm an Bord der KinderArche

Möchten Sie die Welt ein kleines bisschen verbessern? Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten diese bei einem der größten privaten Bildungsanbieter Deutschlands einbringen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft der apm aktiv mit! Für unsere Pflegeschulen in Aachen, Bonn, Bielefeld, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Heinsberg, Lippstadt, Köln, Münster, Recklinghausen und Wuppertal suchen wir engagierte Pflegepädagoge / Lehrer Pflegeberufe (m/w/d) Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb</li> <li>Sie begleiten die Auszubildenden in der theoretischen und praktischen generalistischen Pflegeausbildung</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege</li> <li>Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet</li> <li>Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li> <li>Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können – so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung!</li> <li>Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 3.000 Euro</li> <li>Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe</li> <li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel</li> <li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit</li> <li>Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an</li> <li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub</li> <li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung</li> <li>Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie</li> <li>Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten</li> <li>Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm</li> <li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor</li> <li>Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Pflegepädagoge (m/w/d)

Pädagogischer Mitarbeiter Teilnehmerberatung (m/w/d) Saarbrücken Teilzeit | DEKRA Akademie GmbH | DE51091004-02 Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH an unserem Standort in Saarbrücken. Die Stelle ist für 32 Std./Woche in Teilzeit zu besetzen. Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unsere Kunden und Teilnehmenden ganzheitlich und kompetent zu unseren Qualifizierungsangeboten</li> <li>Unseren Teilnehmenden stehen Sie als Coach und Ansprechpartner zur Seite und übernehmen die pädagogische Betreuung</li> <li>Sie steuern Bildungsprojekte prozessorientiert auf Grundlage von QM und sind für die Dokumentation zuständig</li> <li>Sie geben Impulse für die inhaltliche Gestaltung und Durchführung der Projekte</li> <li>Sie unterstützen beim Aufbau und der Pflege von Netzwerken zur Integrationsunterstützung</li> <li>Sie kommunizieren verbindlich und kundenorientiert mit Stakeholdern (Unternehmen, Verbänden und Institutionen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss Sozial(Pädagogik), Erwachsenen(Pädagogik), Soziale Arbeit, Psychologie, Berufspädagoge oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung</li> <li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen</li> <li>Sicherer Umgang mit M365</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und unternehmerisches Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche und intensive Einarbeitungsphase</li> <li>Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen</li> <li>Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents</li> <li>Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter Teilnehmerberatung (m/w/d)

<h1> Schulsekretär/-in Louis-Leitz-Schule (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an der kaufmännischen Louis-Leitz-Schule (Wiener Str. 51 in 70469 Stuttgart).<h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li> Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs </li> <li> Sekretariats- und Organisationstätigkeiten </li> <li> Führen und Pflegen der Schülerdateien </li> <li> Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen </li> <li> Terminkoordination </li> <li> Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li> ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung </li> <li> einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat </li> <li> ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit </li> <li> versierter Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li> attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.<h3> Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kiriaki Saridou unter 0711 216-88224 oder <a href="mailto:kiriaki.saridou@stuttgart.de" target="_blank">kiriaki.saridou@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Cornelia Thiele unter 0711 216-8141 oder <a href="mailto:cornelia.thiele@stuttgart.de" target="_blank">cornelia.thiele@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 10.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0021/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Schulsekretär/-in Louis-Leitz-Schule (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:<h1> Sachgebietsleitung im Bereich Bildung und Betreuung (m/w/d)</h1> bis EG 11 TVöD bzw. A 12 LBesG Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (aktuell 39 bzw. 41 Stunden/Woche).<h3> Ihre Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li> Schulverwaltung (6 Schulen mit rund 4.000 Schülerinnen und Schülern) </li> <li> Betreuungsangebote an Schulen </li> <li> Schülerbeförderung </li> <li> Dienst- und Fachaufsicht der Schulsozialarbeit sowie der Kindertagesstätten der Stadt Marbach am Neckar </li> <li> Abstimmung aller betrieblichen und finanziellen Fragen mit dem Betreiber der Schulmensa </li> <li> Friedhofsverwaltung </li></ul> Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung </li> <li> Hohes Maß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie Führungserfahrung </li> <li> Überzeugungs- und Umsetzungskraft </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten sowie Motivation, sich in Sonderanwendungen einzuarbeiten </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A12 LBesG </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer sowie krisenfester Arbeitsplatz </li> <li> Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li> Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag, Geburtstagszeitgutschrift und Stadt Marbach Mastercard </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 13.07.2025 online über unser Bewerbungsportal und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die erste Beigeordnete Frau Wunschik (Tel. 07144/102-214), für personalrechtliche Auskünfte Herr Krauth (Tel. 07144/102-419) gerne zur Verfügung. Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar

Sachgebietsleitung im Bereich Bildung und Betreuung (m/w/d)

Die wachsende Nachfrage nach nachhaltigen, optimierten Werkstoffen in Bereichen wie Flugzeug- und Automobilbau, Chemieanlagen- und Energieanlagenbau sowie Medizintechnik regt die Entwicklung neuer Werkstoffe und Oberflächen mit attraktiven Eigenschaften an. Die mikrostrukturelle Charakterisierung und die darauf aufbauende Aufstellung von Mikrostruktur-Eigenschaftsbeziehungen bilden die Voraussetzung für die Weiterentwicklung bzw. das Design neuer Werkstoffe mit verbesserten Eigenschaften und unter Beachtung von Herstellungsprozessen. Im Vordergrund der Aktivitäten des Lehrstuhls für Korrosion undKorrosionsschutz (KKS) steht das Design von Materialien und Oberflächen mit optimierten Korrosionseigenschaften ohne mechanische und mit mechanischer Beanspruchung. Der Lehrstuhl für Korrosion und Korrosionsschutz steht für innovative, querschnittorientierte Grundlagenforschung auf hohem Qualitätsniveau und den erfolgreichen Transfer von Forschungsergebnissen in die Praxis zum Nutzen des Wirtschaftsstandortes Deutschland. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten eigenständig und zielorientiert Forschungsprojekte im Rahmen des SFB 1394 "Strukturelle und chemische atomare Komplexität – von Defektphasendiagrammen zu Materialeigenschaften". Thematisch fokussieren Sie dabei auf die skalenübergreifende Untersuchung und Beschreibung elektrochemischer Wechselwirkungen von Ni-Cu / Ni-Nb Modellegierungen mit Elektrolyten und deren Auswirkung auf die Bildung von z.B. Passivschichten. Darüber hinaus sollen deren Diffusionshemmung bei potentieller Wasserstoffaufnahme betrachtet werden.</li> <li>Sie erhalten die Gelegenheit, sich durch eine Promotion und einschlägige Veröffentlichungen weiter zu qualifizieren. Die Promotion baut dabei auf den von Ihnen, innerhalb des SFB 1394, veröffentlichten Arbeiten auf.</li> <li>Zu ihren Aufgaben gehören weiterhin das sorgfältige Berichtswesen und die Vertretung Ihres Forschungsgebiets sowie des KKS in Veröffentlichungen, Präsentationen und Vorträgen auf Tagungen oder Symposien.</li> <li>Sie nutzen die vorhandenen intensiven Kontakte zu Verbänden, Forschungseinrichtungen und Industriepartner/innen und pflegen diese Netzwerke bzw. bauen diese weiter aus.</li> <li>Des Weiteren zählt zu Ihren Aufgaben die Akquise im Team von industrie- und drittmittelfinanzierten Forschungsvorhaben. </li> <li>Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des KKS entwickeln Sie sowohl Ihr fachliches Profil als auch eine Reihe weiterer Kompetenzen, zum Beispiel im Bereich des Projektmanagements, in der Kommunikation und in Führungsaufgaben mit Ihren studentischen Hilfskräften. Das KKS verfügt über ein dezidiertes Personalentwicklungskonzept und bietet mit der RWTH vielfältige Entwicklungsmaßnahmen an, um Ihre persönliche Entwicklung in dieser Funktion zu unterstützen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Physik, Chemie, Maschinenbau, Material- oder Werkstoffwissenschaften, oder ähnliches, welches Sie mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen haben.</li> <li>Sie möchten wissenschaftlich fundiert an anspruchsvollen, sowie praxisorientierten Themen arbeiten und sind interessiert an dem Verständnis von Korrosionsmechanismen</li> <li>Sie verfügen über werkstoffwissenschaftliches sowie -analytisches Wissen, haben im Idealfall Erfahrung im Bereich der Elektrochemie und Mikrostrukturanalyse und sind in der Lage dieses in die bestehende Praxis und neue Technologiebereiche zu transferieren</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten, Kreativität und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie sind teamfähig und bereit zur Mitarbeit bei allgemeinen Lehrstuhlaufgaben im Bereich der Projektverwaltung und Lehre</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen der Oberflächenanalyse (REM, TEM, XPS), ICP-MS, lokalen elektrochemischen ex- und in-situ Methoden, wie SVET/SIET und/oder verschiedenen Rasterspitzenmikroskopen (AFM, SKPFM, STM) sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr. Eine Weiterbeschäftigung von mindestens zwei Jahren ist vorgesehen, auf insgesamt vier Jahre wird angestrebt. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. STBL1_DE

Doktorand/in (w/m/d) zum werkstoffwissenschaftlichen Design von Korrosionseigenschaften

„Wandel durch Austausch“ lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.100 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit.Sie übernehmen gerne administrative Aufgaben und haben eine Affinität zu Rechnungswesen und Buchhaltung? Dann werden auch Sie Teil unseres starken Teams. Zu besetzen ist die Position: Sachbearbeitung (m/w/d) für die AbrechnungOrganisationseinheit: ST12 – Finanzielle Leistungen deutsche Stipendiaten Standort: DAAD-Zentrale Bonn TVöD-Entgeltgruppe: EG 8 (Bruttojahresgehalt rund 33.864 € bis 37.447 €) Voraussichtliches Besetzungsdatum: 01.09.2025 Anstellungsart: befristet bis 31.12.2028 (befristete Programmmittel) Arbeitszeit: 31,2 Stunden pro Woche Bewerbungsschluss: 13.07.2025 Stellencode: ST12EG8-3 Aufgaben <ul><li>Sie bearbeiten die Abrechnungsvorgänge. In diesem Rahmen erfassen Sie die Basisdaten, Förderleistungen und Abzugslohnarten im SAP-System (unter Beachtung von Leistungskatalogen und Programmrichtlinien).</li><li>Sie prüfen und berechnen Anträge auf Standard- sowie Sonderzusatzleistungen unter Anwendung der Leistungskataloge, der Stipendienrichtlinien sowie der Programmrichtlinien. Außerdem passen Sie Förderleistungen in SAP an und erstellen Bewilligungsschreiben.</li><li>Darüber hinaus prüfen Sie Personenkonten, berechnen Rückforderungen und beantworten interne Rückfragen hinsichtlich finanzieller Leistungen.</li><li>Zudem umfasst Ihr Tätigkeitsfeld die Betreuung und Beratung der Stipendiat/-innen während ihrer Förderung hinsichtlich Stipendienleistungen, Beihilfen und Zusatzleistungen sowie die Mitwirkung bei Veranstaltungen (z. B. Vorbereitungsseminare, Informationsveranstaltungen).</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (kaufmännisch oder verwaltungsbezogen)</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, Teams) sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten </li><li>Selbstständige Arbeitsweise </li><li>Affinität zu Rechnungswesen und Buchhaltung</li><li>Deutschkenntnisse C1 (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen) </li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert:<ul><li>Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) für die Prüfung von ausländischen Belegen</li></ul> Wir bieten Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Nutzung der goFlux Mitfahr-App, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute Fahrradinfrastruktur Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten besteht, in der Regel etwa zu 50 % Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung Gesundheitsförderung: Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine, Gesundheitsangebote Familienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der internationalen Kita Bonn Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abrechnung

Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für das Nachmittags- und Ferienprogramm unserer Grundschule in Steinbach (Taunus) bei Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pädagogischen Mitarbeiter (all genders) im Hort (Teilzeit – 20 h/Woche) Aufgaben In dieser Position betreust du die Kinder montags bis freitags von 15:00 bis 18:30 Uhr und an insgesamt 5 Wochen pro Jahr im ganztägigen Ferienprogramm (40h/Woche). <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Angeboten für das Nachmittagsprogramm (Clubs)</li> <li>Unterstützung in der Organisation des Nachmittagsprogramms</li> <li>Planung und Durchführung von abwechslungsreichen Aktivitäten für das ganztägige Ferienprogramm</li> </ul> Profil <ul> <li>Fröhlicher, achtsamer und individueller Umgang mit unseren Kindern</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern oder eine aktuell laufende oder abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen Bereich</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit teamorientiert zu arbeiten und zu kommunizieren</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, betriebliche Altersvorsorge (20 %), Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Tage Urlaub (innerhalb der Schulferien)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Jährliche Urlaubszuwendung in Form einer Erholungsbeihilfe</li> <li>Hochmoderne Campus-Ausstattung (MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken)</li> <li>Kleingruppenförderung der Kinder mit zusätzlichen Fachkräften wie einer campuseigenen Schulpsychologin</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam </li> </ul> STBL1_DE

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