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Zur Erweiterung unserer Teams an den Berufsfachschulen für Pflege suchen wir ab sofort Lehrer (m/w/d). • Planung, Vorbereitung und Durchführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht • Notenerhebung und -dokumentation • Betreuung unserer Schüler/-innen während der Praxisphasen • Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden bei Lernprozessen /Kenntnisse: • erforderlich: Hochschulabschluss (Diplom, Master, Magister o. begonnener Master), bevorzugt in den Bereichen Medizinpädagogik, Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Public Health, o.ä.; gerne auch Sozialwissenschaften • wünschenswert: abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen oder therapeutischen Beruf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Krankenpflegehilfe, Ergotherapeut o.ä.) • Moderations- und Präsentationskompetenz Kompetenz und Teamfähigkeit Wir bieten: • Schulungsräume mit modernster Medienausstattung • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice-Tage • Vergütung in Anlehnung an TV-L • Förderung bei Studiums- und Weiterbildungsteilnahmen • bis zu 30 Urlaubstage • Zusatzleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlungen,

Lehrer (m/w/d) für den Fachbereich Pflege (Pflegepädagoge/-pädagogin)

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit an den Standorten Leipzig, Regensburg, Wuppertal oder Frankfurt am Main als freiberufliche:r Dozent:in (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 30 Unterrichtseinheitenab Startdatum 01.10.2023. <ul><li> Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch </li> <li> Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Kostenartenrechnung, Kostenstellenrechnung, Deckungsbeitragsrechnung, Teilkostenrechnung und Plankostenrechnung. </li> <li> Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen </li> <li> Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor   </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Bildungsabschluss </li> <li> Praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet </li> <li> Erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre wäre wünschenswert </li> <li> Hohes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung </li> <li> Freude am Umgang mit Studierenden und Spaß an Erwachsenenbildung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul><li> Moderne Lehre in kleinen Kursen (max. 40 Studierende) </li> <li> Vielzählige Networking-Möglichkeiten und bei Fragen stehen fachspezifische Professor:innen zur Seite </li> <li> Maximale Gestaltungsfreiheit  </li> <li> Hohe zeitliche Flexibilität </li> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Du wertvolles Wissen weitergeben kannst </li> <li> Eine wertegeführte Hochschule mit Du-Kultur, Begegnung auf Augenhöhe und einer entspannten Arbeitsatmosphäre </li> <li> Unvoreingenommenes, wertschätzendes und anerkennendes Zusammenarbeiten </li> </ul>

Dozent Betriebswirtschaftslehre Kosten und Leistungsrechnung (m/w/d)

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit an den StandortenAachen, Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Braunschweig, Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel, Köln, Leipzig, Lübeck, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm oder Wuppertal als freiberufliche:r Dozent:in (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen StudiumabStartdatum 01.10.2023. <ul><li> Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch </li> <li> Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug für eines der folgenden Module (Armut in Kindheit und Jugend, Familienwissenschaft, Soziologie, Soziale Ungleichheit und Diversität, Migration und Integration) </li> <li> Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen </li> <li> Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor   </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Bildungsabschluss in der Sozialen Arbeit oder verwandten Studiengängen </li> <li> Praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet </li> <li> Erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre wäre wünschenswert </li> <li> Hohes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung </li> <li> Freude am Umgang mit Studierenden und Spaß an Erwachsenenbildung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul><li> Moderne Lehre in kleinen Kursen (max. 40 Studierende) </li> <li> Vielzählige Networking-Möglichkeiten und bei Fragen stehen fachspezifische Professor:innen zur Seite </li> <li> Maximale Gestaltungsfreiheit  </li> <li> Hohe zeitliche Flexibilität </li> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Du wertvolles Wissen weitergeben kannst </li> <li> Eine wertegeführte Hochschule mit Du-Kultur, Begegnung auf Augenhöhe und einer entspannten Arbeitsatmosphäre </li> <li> Unvoreingenommenes, wertschätzendes und anerkennendes Zusammenarbeiten </li> </ul>

Dozent Soziologie (m/w/d)

Zur Erweiterung unserer Teams suchen wir ab sofort Lehrer (m/w/d) für die Unterrichtsinhalte im Bereich Mathematik. • Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachpraktischem und fachtheoretischem Unterricht • Notenerhebung und -dokumentation • Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden bei Lernprozessen und Kenntnisse: • erforderlich: (Diplom, Lehramt, Master, Magister) im Bereich Mathematik, Logik, Informatik (Mathematik gerne auch als Nebenfach) • Moderations- und Präsentationskompetenz • Teamfähigkeit Wir bieten: • eine familienfreundliche, wertschätzende und offene Unternehmenskultur • ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen und Ihre Kompetenzen einbringen können • Schulungsräume mit modernster Medienausstattung • für festangestellte Lehrkräfte: o flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Homeoffice o Vergütung in Anlehnung an TV-L o Förderung bei Studiums- und Weiterbildungsteilnahmen o bis zu 30 Urlaubstage o Zusatzleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlungen, Zuschuss

Lehrer (m/w/d) für Mathematik (Mathematiker/in)

Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 90.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten ihr Bestes. Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir ab dem 05.08.2024 einen Auszubildenden zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d). Du bist neugierig auf was Neues? Dich interessieren wirtschaftliche Themen und du möchtest dein Organisationstalent unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Kaufleute für Büromanagement werden die Experten im Büro. <ul><li>Du durchläufst eine abwechslungsreiche, dreijährige Ausbildung in den Wahlqualifikationen Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement sowie Assistenz und Sekretariat,</li> <li>Du wirkst bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen, Prüfungen und Messen mit,</li> <li>Du durchläufst im wechselnden Einsatz unsere verschiedenen Fachabteilungen,</li> <li>Du übernimmst verantwortungsvolle und interessante Aufgaben im kaufmännischen Bereich</li> <li>und Du erhältst spannende Einblicke in die Finanzbuchhaltung und das Personalwesen.</li> </ul> <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Schulausbildung oder strebst einen Schulabschluss (mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur) an</li> <li>Du hast gute Noten, insbesondere in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch</li> <li>Organisationsgeschick sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken</li> <li>Du hast Freude am Kundenkontakt sowie dem Arbeiten im Team und am eigenständigen Erledigen von Aufgaben</li> <li>Du überzeugst durch Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul><li>eine zukunftsorientierte Ausbildung</li> <li>ein kollegiales sowie abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Teilnahme an Lehrgängen zur Prüfungsvorbereitung</li> <li>gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss</li> <li>verkürzte Ausbildungsdauer möglich</li> <li>eine individuelle Ausbildungsbetreuung</li> </ul>

Auszubildenden zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 90.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten ihr Bestes. Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir ab dem 05.08.2024 einen Auszubildenden zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d). Du bist neugierig auf was Neues? Dich interessieren wirtschaftliche und digitale Themen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Während Deiner 3-jährigen Ausbildung bei uns erhältst Du umfassende Einblicke in die Welt der Digitalisierung und des Projektmanagements. Du lernst dabei, technisches Know-how mit wirtschaftlichem Verständnis zu verknüpfen und wirst im Laufe Deiner Ausbildung zur Schnittstelle zwischen IT-Abteilung und den übrigen Geschäftsbereichen. Unter anderem wirst Du lernen, wie man: · Digitale Geschäftsmodelle analysiert und zu entwickelt. · Digitale Lösungen in einem Unternehmen/Organisation implementiert. · Workshops und Schulungsmaßnahmen zur Förderung des digitalen Wissens durchführt. · Geschäftsprozesse optimiert und die Effizienz durch Digitalisierung steigert. · Projekte im Bereich Digitalisierungsmanagement plant und umsetzt. Der Umgang mit neuen Technologien, kreatives Problemlösen und die Gestaltung von Veränderungsprozessen erfordern ein hohes Maß an Flexibilität, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit. Eine Ausbildung bei uns bietet Dir die Möglichkeit, diese Soft Skills zu stärken und die persönliche Entwicklung voranzutreiben. Außerdem kannst Du Dein erlerntes Wissen direkt in die Praxis umsetzen und Digitalisierungsprojekte eigenverantwortlich durchführen. Du bist von Anfang an fester Bestandteil unseres sympathischen und unterstützenden Teams, das Dir an jedem Tag Deiner Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite stehen wird. Wir wollen Deine Interessen und Stärken bestmöglich fördern und geben Dir Raum, um eigene Ideen einzubringen. <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich mit einem Realschulabschluss oder der (Fach-) Hochschulreife beendet</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Die Arbeit am PC macht Dir Spaß</li> <li>Du bist kommunikativ und ein Teamplayer</li> <li>Du begeisterst dich für Software, IT und Digitalisierung</li> <li>Kaufmännische Zusammenhänge und Prozesse findest Du spannend</li> <li>Du hast ein freundliches Auftreten und es macht Dir Spaß im Team zu arbeiten</li> <li>Du bist neugierig und offen dafür Neues zu lernen</li> <li>Knifflige Herausforderungen wecken Dein Interesse</li> <li>Eine analytische und logische Denkweise</li> </ul> <ul><li>eine zukunftsorientierte Ausbildung</li> <li>ein kollegiales sowie abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Teilnahme an Lehrgängen zur Prüfungsvorbereitung</li> <li>gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss</li> <li>verkürzte Ausbildungsdauer möglich</li> <li>eine individuelle Ausbildungsbetreuung</li> </ul>

Auszubildenden zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungs­ein­rich­tungen Deutschlands. Als wichtiger Teil davon arbeiten die Medizinische Fakultät und das Univer­si­täts­klinikum Dresden eng und partnerschaftlich zusammen und fühlen sich zur Exzellenz in der Hochleis­tungs­medizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Krankenversorgung für die Patient:innen der gesamten Region verpflichtet. Die Hochschulmedizin Dresden versteht sich als moderne Arbeitgeberin und bietet allen Beschäftigten in Lehre, Forschung und Krankenversorgung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeits­bedingungen sowie fördert und entwickelt deren Potenziale. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten. An der Medizinischen Fakultät und dem Universitätsklinikum Carl Gustav Carus der Technischen Universität Dresden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Professur (W2) für Personalisierte onkologische Chirurgie zu besetzen. Die Professur ist der Klinik für Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie zugeordnet und mit der Leitung des molekularbiologischen Forschungslabors der Klinik im oberärztlichen Status verbunden. Als zukünftige:r Stelleninhaber:in vertreten Sie (m/w/d) die molekularbiologische, translationale Forschung in der Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie und entwickeln sie weiter. Entsprechend des interdisziplinären Charakters eines solchen Forschungsansatzes freuen wir uns über Ihre Bereitschaft zur engen Kooperation mit dem Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen / Universitätskrebszentrum (NCT/UCC) und den anderen Kliniken und Instituten des Universitätsklinikums bzw. der Medizinischen Fakultät, der Technischen Universität und außeruniversitären Standorten. Wir erwarten von Ihnen die aktive Beteiligung an den bestehenden Infrastrukturen und Forschungsthemen der Medizinischen Fakultät und Ihr Engagement in der Lehre in deutscher und englischer Sprache sowie Ihre aktive Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung. Sie verfügen über einen translationalen, molekularbiologischen Forschungsschwerpunkt in der Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie, dokumentiert durch entsprechende Publikationen und Projekte, und sind bereits erfahren in der Leitung einer Forschungsgruppe. Ihr Forschungsfeld hat eine klare Perspektive in der unmittelbaren Translation in klinische Fragestellungen im Bereich der multimodalen, onkologischen Therapie. Wünschenswert ist hierbei ein Forschungsschwerpunkt bezüglich der Nutzung von patientenabgeleiteten Organoiden in der translationalen Krebsforschung. Sie sind bereits nationale und international vernetzt in For­schungskooperationen und haben erfolgreich kompetitive Drittmittel eingeworben. Bevorzugt suchen wir eine integrative Persönlichkeit mit zusätzlicher Expertise im Bereich der offenen, der minimal-invasiven und der robotischen Chirurgie mit Abdeckung der wesentlichen viszeralchirurgischen Indikationen. Idealerweise liegt Ihre operative Erfahrung im Schwerpunkt Ihres gewählten Forschungsfeldes. Demgemäß ist eine klinische Tätigkeit in der Klinik für Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie bei entsprechender Eignung möglich. Berufungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, Promotion und Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen. Weitere Voraussetzungen sind eine fachärztliche Anerkennung für Humangenetik sowie das Vorliegen der Weiterbildungsermächtigung für Humangenetik. Im Übrigen richten sich die Berufungsvoraussetzungen nach § 59 SächsHSG. Die Beschäftigung von Professor:innen mit ärztlichen Aufgaben erfolgt grundsätzlich im Rahmen außertariflicher Anstellungsverträge mit Grundvergütung sowie leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütungsbestandteilen.

Professur (W2) für Personalisierte onkologische Chirurgie

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungs­ein­rich­tungen Deutschlands. Als wichtiger Teil davon arbeiten die Medizinische Fakultät und das Univer­si­täts­klinikum Dresden eng und partnerschaftlich zusammen und fühlen sich zur Exzellenz in der Hochleis­tungs­medizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Krankenversorgung für die Patient:innen der gesamten Region verpflichtet. Die Hochschulmedizin Dresden versteht sich als moderne Arbeitgeberin und bietet allen Beschäftigten in Lehre, Forschung und Krankenversorgung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeits­bedingungen sowie fördert und entwickelt deren Potenziale. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten. An der Medizinischen Fakultät und dem Universitätsklinikum Carl Gustav Carus der Technischen Universität Dresden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Professur (W3) für Klinische Genetik zu besetzen. Das Institut für Klinische Genetik am Universitätsklinikum Dresden führt Krankenversorgung, Forschung und Lehre für den gesamten Bereich der Humangenetik einschließlich der Klinischen Genommedizin durch. Insbesondere werden zwei Schwerpunkte vertreten, die seltenen, meist genetisch bedingten Erkrankungen mit Entwicklungsstörungen, sowie die erblichen Tumorerkrankungen einschließlich des erblichen Brust- und Eierstockkrebses und des erblichen Darmkrebses. Außerdem ist das Institut maßgeblich an dem Präzisionsonkologie-Programm NCT/DKTK MASTER und weiteren Präzisionsmedizinprogrammen sowie am Modellvorhaben Genomsequenzierung § 64e SGB V beteiligt. Als zukünftige: Stelleninhaber:in werden Sie (m/w/d) die Vertretung des Faches Klinische Genetik in Lehre, Forschung und in der Krankenversorgung übernehmen, insbesondere die Klinische Genetik in Bezug auf genetisch bedingte Erkrankungen in allen Forschungsschwerpunkten der Fakultät (onkologische Erkrankungen, metabolische Erkrankungen (Diabetes) sowie neurologische psychiatrische Erkrankungen) vertreten und idealerweise die Genommedizin in den Bereichen der erblichen und nicht-erblichen Tumorerkrankungen, bzw. der seltenen syndromalen neurologischen Erkrankungen besonders stärken. Auf beiden Schwerpunktgebieten ist die Durchführung von Forschungsaktivitäten auch mit Hilfe von translationalen Organoid-Modellierungen wünschenswert, um die Pathomechanismen der Erkrankungen tiefergehend zu ergründen. Mit der Professur ist bei Emeritierung der derzeitigen Direktorin auch die Leitung des Instituts für Klinische Genetik am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden sowie des Fachbereichs Humangenetik des Medizinischen Versorgungszentrums am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus (MVZ) verbunden. Sie übernehmen außerdem die stellvertretende Leitung des UniversitätsCentrum für seltene Erkrankungen (USE) ebenso wie die Leitung des Zentrums für Klinische Genommedizin am USE. Sie werden aktiv im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT/UCC) Dresden auf dem Gebiet der erblichen Tumorerkrankungen mitarbeiten und die Co-Direktion der Core Unit für Molekulare Tumordiagnostik (CMTD) übernehmen. Wir erwarten, dass Sie die Klinische Genommedizin einschließlich der Laborstrecke und bioinformatischen Auswertung sowie der medizinischen Bewertung sicher beherrschen. Wir erwarten darüber hinaus Ihr besonderes Engagement in der Lehre in deutscher und englischer Sprache, bei der Etablierung des neuen NKLM und der Vorbereitung der neuen AOR, in der ärztlichen Fort- und Weiterbildung gemäß Weiterbildungsordnung der Sächsischen Landesärztekammer und in der akademischen Selbstverwaltung. Sie sollen über eine breite klinische Erfah-rung in genetischer Diagnostik und in der genetischen Sprechstunde verfügen. International anerkannte exzellente wissenschaftliche Leistungen und umfangreiche Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung setzen wir voraus. Eine ausgewiesene Publikationsleistung im Bereich der Klinischen Genetik der seltenen genetisch bedingten Erkrankungen sowie der erblichen Tumorerkrankungen ist wünschenswert. Berufungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, Promotion und Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen. Weitere Voraussetzungen sind eine fachärztliche Anerkennung für Humangenetik sowie das Vorliegen der Weiterbildungsermächtigung für Humangenetik. Im Übrigen richten sich die Berufungsvoraussetzungen nach § 59 SächsHSG. Die Beschäftigung von Professor:innen mit ärztlichen Aufgaben erfolgt grundsätzlich im Rahmen außertariflicher Anstellungsverträge mit Grundvergütung sowie leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütungsbestandteilen.

Professur (W3) für Klinische Genetik

Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Ausbilder/Lehrkraft im kaufmännischen Bereich (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen. Ihre Aufgaben Theoretische und berufspraktische Vermittlung von kaufmännischen Schwerpunkten wie z. B. Allgemeine Wirtschaftslehre, Marketing, Beschaffung und Absatz Qualifizierung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung erwachsenengerechter Lernformen Erfassen von Förderbedarf und Einleiten von geeigneten Maßnahmen Fördern von Stärken unter Berücksichtigung arbeitsmarktbezogener Entwicklungen Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Ausbildungsformen Ihr Profil Erfolgreicher kaufmännischer Abschluss in Verbindung mit einer pädagogischen Qualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung oder der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen Sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen sowie in mindestens einer kaufmännischen Anwendungssoftware Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 30.09.2023 bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bfw-leipzig.de" target="_blank">bewerbung@bfw-leipzig.de</a>. Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH Georg-Schumann-Straße 148 04159 Leipzig Telefon 0341 . 91 75-0 Telefax 0341 . 91 75-104 <a href="mailto:bewerbung@bfw-leipzig.de" target="_blank">bewerbung@bfw-leipzig.de</a> <a href="http://www.bfw-leipzig.de" target="_blank">www.bfw-leipzig.de</a>

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