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Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Unser Team Campus Management ist für den Betrieb der Systeme im Bereich Campus Management der Humboldt-Universität zu Berlin verantwortlich. Das Team arbeitet eng mit der Studienabteilung zusammen. Wir planen im Rahmen eines Projektes die Ablösung der bisherigen Systeme. Sie unterstützen das Team bei den Aufgaben für den weiteren Betrieb und bei der Projektarbeit. IT-Anwendungsbetreuer*in Campus Management System (m/w/d) befristet bis 31.05.2030 (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Aufgaben <ul> <li>Anpassung bzw. Erstellung von eigener Software auf Basis der HIS-Datenbanken (Java, Maven, Eclipse, Ant, Git)</li> <li>Support für das aktuelle Campusmanagementsystem der HIS auf Basis des Qisservers</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Berichten</li> <li>Selektion und Verifikation von Daten aus den Datenbanken (SQL oder SOAP)</li> <li>Transformation dieser Daten in verschiedene Dateiformate (CSV, XML, XSLT)</li> <li>Weiterverarbeitung dieser Daten für die Darstellung im Web (Velocity, Html) oder in verschiedene Zieldokumentdefinitionen (Rtf, Doc, Pdf, Ical)</li> <li>Fehlersuche und Konfiguration in dem an der HU eingesetzten QIS-Server im Zusammenspiel mit allen anderen Software- und Dienstkomponenten der HU</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>fundierte Kenntnisse von Programmier- und Scriptsprachen (u. a. Java, Velocity, JavaScript, CSS, HTML)</li> <li>fundierte Kenntnisse im Datenschutz</li> <li>fundierte Kenntnisse der Datenbankabfragesprache SQL</li> <li>erweiterte Kenntnisse von Datendarstellung und Transformation mittels XML und XSLT</li> <li>erweiterte Kenntnisse von Linux Betriebssystemen (vorzugsweise Debian/Ubuntu)</li> <li>grundlegende Kenntnisse des relationalen Datenbankmanagementsystems PostgreSQL</li> <li>grundlegende Erfahrungen im Einsatz vom Apache Webserver und Apache Tomcatserver</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Home-Office ist möglich und wird praktiziert. Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet. STBL1_DE

IT-Anwendungsbetreuer*in Campus Management System (m/w/d)

Berlin - Spandau | in Teilzeit oder Vollzeit mit 35 – 39 Std. / Woche Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sechs Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit (35 – 39 Stunden / Woche) eine:n Erzieher:in / stellvertretende Kitaleitung (w/m/d) für unsere Kita Lasiuszeile inBerlin-Spandau. Die Stelle ist unbefristet. Die Kita Lasiuszeile befindet sich in der Spandauer Neustadt in einem sanierten Altbau, der Platz für 54 Kinder ab 3 Jahren bietet, sowie in einem Neubau, in dem 33 Kinder unter 3 Jahren betreut werden. Auf der Grundlage der Offenen Arbeit und des Early Excellence-Ansatzes eröffnen die vielfältigen Funktionsräume den Kindern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu entwickeln: Atelier, Kinderrestaurant, Werkstatt, Bewegungsraum, Rollenspielraum u. a. Auch ein großzügiges Außengelände mit einem wunderschönen alten Baumbestand gehört zur Kita. Mit dem angegliederten Familienzentrum ist die Kita ein offener Ort für die Familie, in dessen Zentrum das Kind steht. Aufgaben als stellvertretende Kitaleitung: <ul> <li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Kitaleitung zusammen</li> <li>zusammen mit der Kitaleitung begleiten und unterstützen Sie das Kita-Team in der Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms und des pädagogischen Konzeptes</li> <li>Sie übernehmen in Abstimmung mit der Kitaleitung organisatorische und administrative Tätigkeiten</li> <li>Sie übernehmen die Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden in Ausbildung und neuer Mitarbeiter:innen in der Einarbeitungsphase</li> <li>Sie vertreten die Kita-Leitung bei deren Abwesenheit</li> </ul> im Rahmen der Erzieher:innentätigkeit (Einsatzbereich im Elementarbereich oder als Springer:in möglich): <ul> <li>Sie begleiten den Tagesablauf der Kinder und stellen in Ihrer pädagogischen Arbeit die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in den Mittelpunkt</li> <li>Sie fördern die Kinder in allen Bildungsbereichen sowie in ihrer individuellen Entwicklung und Gesundheit</li> <li>Sie gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit den Familien, Teammitgliedern sowie ggf. anderen beteiligten Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (w/m/d) oder ein anderer anerkannter Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d), wie z. B. in Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Sozialer Arbeit ist Voraussetzung.</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 sowie gute Kompetenzen im administrativen Bereich sind ebenfalls obligatorisch.</li> <li>Sie haben Lust erste Erfahrungen in der Funktion als Stellvertretung zu sammeln oder bringen idealerweise schon praktische oder theoretische Kenntnisse auf diesem Gebiet mit.</li> <li>Sie sind bereit zur Übernahme der Teamorganisation und Führungsverantwortung in der Einrichtung.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse.</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe und Sie können Handlungen entsprechend ableiten sowie Entscheidungen treffen. Hierbei berücksichtigen Sie die Gesamtsituation und das Wohl der Beteiligten.</li> <li>Sie haben einen wertschätzenden Blick auf Familien mit unterschiedlichen Herkunftsgeschichten, denn wir alle bringen eine eigene Geschichte mit und sehen verschiedene Kulturen als Teil sowie als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Das mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3739 € und 4946 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. Facherzieher:in für Teilhabe und Inklusion) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 45 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.</li> <li>Familienzentrum: Sie profitieren von der Kooperation mit dem an die Kita angeschlossenen Familienzentrum und können dort eigene Angebote gestalten, wenn Sie mögen.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in mit stellvertretender Leitungsfunktion (w/m/d)

Wir von gss Schulpartner unterstützen und fördern Schülerinnen der 1.-6. Klasse beim Lernen. Im Mittelpunkt unserer Förderung stehen für uns die Schülerinnen mit all ihrer Vielseitigkeit. Zur Unterstützung unseres sozialpädagogischen Teams an der Carl Schurz Grundschule suchen wir für jeweils 28 Std./W. zum 01.01.2026 Sie! Aufgaben <ul> <li>Sie haben ein pädagogisches Studium, z. B. als Pädagogin, Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin oder Erziehungswissenschaftlerin erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben Freude daran, Schüler*innen beim Lernen zu unterstützen und für Lernprozesse zu begeistern.</li> <li>Sie gehen Herausforderungen lösungsorientiert an und nutzen unterschiedliche Methoden, um Lernhindernisse zu überwinden.</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenständig, wissen aber auch den fachlichen Austausch im Team zu schätzen.</li> <li>Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, das sich weiterentwickelt – und dazu selbst etwas beitragen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie begleiten die Kinder im Unterricht, fördern Lernfreude und stärken ihr Miteinander und ihre Konzentration.</li> <li>Sie unterstützen gezielt in Sprache, Wahrnehmung, Impulskontrolle und beim Umgang mit Gefühlen – einzeln oder in kleinen Gruppen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit Eltern, Lehrer*innen und Fachkräften zusammen, damit die Kinder bestmöglich gefördert werden.</li> <li>Sie stehen Familien sozialpädagogisch zur Seite und stimmen sich mit dem Jugendamt und anderen Partnern ab.</li> <li>Sie gestalten Projekte und Aktionen, die Kinder in ihrer Entwicklung, Teilhabe und Selbstständigkeit stärken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (28 Std./W.) und attraktive Vergütung auf TV-L-Niveau</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage am Heiligabend und Silvester</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto</li> <li>bezahlte Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Klausurtage</li> <li>eine monatliche Guthabenkarte &amp; Mitarbeiterrabatte</li> <li>jährliche Firmenevents</li> <li>fachliche und konzeptionelle Mitgestaltung in einem altersgemischten Team</li> <li>moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes</li> <li>ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Kooperation mit Schulen</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) für temporäre Lerngruppe an der Carl-Schurz-Grundschule

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Fremdsprachenassistent*in im Lehrbereichssekretariat (m/w/d) am Lehrstuhl für Neue Materialien mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung - E 7 TV-L HU Aufgaben <ul> <li>Führung des Sekretariats im Lehrbereich Neue Materialien</li> <li>allg. Sekretariatsaufgaben (Deutsch/Englisch)</li> <li>verwaltungsmäßige und org. Bearbeitung von Angelegenheiten in Lehre, Forschung und akademischer Selbstverwaltung</li> <li>Vorbereitung von Personalangelegenheiten</li> <li>Haushalts- und Drittmittelbearbeitung</li> <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen</li> <li>Korrespondenz mit int. Partnern</li> <li>Webseitenpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>allgemeine Sekretariatskenntnisse</li> <li>Grundkenntnisse im Haushaltsrecht erwünscht</li> <li>Beherrschung der gängigen Software (Word, Excel, PowerPoint, E-Mail, WWW)</li> <li>sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2)</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li> <li>Organisationsgeschick, soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen und sehr sorgfältigen verwaltungstechnischen Arbeiten</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Fremdsprachenassistent*in im Lehrbereichssekretariat (m/w/d) am Lehrstuhl für Neue Materialien

Willkommen bei der Heinrich-Böll-Stiftung, einem Ort, an dem grüne Ideen und Projekte entstehen. Als Organisation, die der Partei Bündnis 90/Die Grünen nahesteht, bieten wir Ihnen mitten in Berlin die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Politik, Demokratie, Ökologie, Selbstbestimmung und Gerechtigkeit in die Tat umzusetzen. Werden Sie Teil unserer internationalen, in mehr als 60 Ländern aktiven Gemeinschaft und gestalten die Zukunft mit. Ihre Kreativität und Ihre Ideen sind bei uns gefragt, sei es in der politischen Bildung, in der Verwaltung oder im Engagement für eine inklusive Gesellschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zu einer lebendigen Demokratie und zu globaler Verständigung bei. Bei uns finden Sie den nächsten Schritt für eine sinnstiftende Karriere. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Leitung Referat Rechnungswesen und Steuern (w/m/d/k.A.) für den Bereich Finanzen &amp; zentrale Dienste der Heinrich-Böll-Stiftung in Berlin 39 Stunden/Woche Aufgaben <ul> <li>Leitung des Referats Rechnungswesen und Steuern mit insgesamt ca. 10 Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung des konsolidierten Jahresabschlusses nach HGB einschließlich Anhang und Lagebericht (incl. aktuell 37 Auslandsbüros) sowie der Steuererklärungen</li> <li>Planung, Koordinierung und Begleitung der Wirtschaftsprüfung oder anderer Prüfungen; Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen, Finanzamt oder andere Prüfer*innen</li> <li>Konsequente Weiterentwicklung / Digitalisierung bestehender Abläufe und Prozesse</li> <li>Definition einheitlicher Vorgaben für das Rechnungswesen im Inland und den Auslandsbüros</li> <li>Verantwortung für die Erstellung und laufende Aktualisierung einer Verfahrensdokumentation für das Rechnungswesen im Inland und Ausland sowie eines Tax Compliance Management Systems</li> <li>Verantwortung für das Forderungs- und Liquiditätsmanagement sowie den Zahlungsverkehr</li> <li>Berater*in und kreative Impulsgeber*in für die Bereichsleitung in buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen</li> <li>Aktive Mitwirkung im Upgrade-Projekt des ERP-Systems</li> <li>Vertretung der Bereichsleitung Finanzen &amp; zentrale Dienste</li> <li>Mitwirkung an der Gemeinschaftsaufgabe „Teilhabe, Geschlechterdemokratie und Antidiskriminierung“</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master) mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern / Finanzen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Rechnungswesen (HGB und Kameralistik), insbesondere Bilanzierung und Konsolidierung sowie sehr gute steuerliche Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von ERP-Software (Microsoft Navision oder vergleichbar)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit dem Excel-Add-In für Navision Jet Reports</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrechts und Erfahrung in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Zielgerichtete, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise, die von einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Qualität geprägt ist</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Prozessverständnis</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Unsere Aufgabe ist die politische Bildung im In- und Ausland zur Förderung der demokratischen Willensbildung, des gesellschaftspolitischen Engagements und der Völkerverständigung. Seien Sie Teil davon!</li> <li>Mobiles und flexibles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit mobil und ortsunabhängig in Deutschland zu gestalten. Zudem bieten wir eine Gleitzeitregelung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeitszeiten innerhalb bestimmter Rahmenbedingungen flexibel zu gestalten.</li> <li>Weiterbildung: Wir bieten sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie nach Ihren Bedürfnissen und Talenten voranzubringen – fachspezifisch aber auch z.B. mit Empowerment- und Sensibilisierungsangeboten zu unterschiedlichen Diversitäts- und Diskriminierungsdimensionen.</li> <li>Jobticket und zentrale Lage: Mit dem deutschlandweiten Jobticket reisen Sie kostengünstiger mit unserer finanziellen Unterstützung und setzen ein Zeichen für umweltfreundliche Verkehrsmittel. Unsere Stiftung liegt im Herzen von Berlin und hat eine sehr gute Anbindung (Nähe S/U Friedrichstraße).</li> <li>Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Vergütung: Durch den TVöD erwartet Sie eine transparente, faire Gehaltsstruktur mit einer Jahressonderzahlung. Diese Stelle wird nach EG 13 TVöD-O (bei Erfüllung der personenbezogenen Voraussetzungen) vergütet.</li> <li>Altersvorsorge: Profitieren Sie von unserer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Barrierearmes Arbeitsumfeld: Wir bemühen uns aktiv um ein inklusives Arbeitsumfeld, das die Bedürfnisse von chronisch kranken Menschen und Menschen mit Behinderungen berücksichtigt.</li> <li>Alle sind willkommen: Unser Team schätzt Vielfalt und Offenheit und freut sich auf Ihre individuellen Fähigkeiten und Perspektiven.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Referat Rechnungswesen und Steuern (w/m/d/k.A.)

Unser Träger betreut aktuell in elf bi- bzw. trilingualen Kindertagesstätten in Berlin, Potsdam, Köln und Leipzig mit rund 250 Mitarbeiter*innen ca. 990 Kinder in Kindertagesstätten. Mit bester Bildung, gemeinschaftlicher Erziehung mit den Familien und liebevoller Betreuung bieten wir einen Platz für Kinder, an dem sie frei und unbeschwert spielen, lernen und sich entwickeln können. Der Schwerpunkt unseres pädagogischen Konzeptes besteht in der Schaffung optimaler Bedingungen für den natürlichen Erwerb von zwei Sprachen im Kindesalter. Ergänzt und optimal gefördert wird der frühkindliche Spracherwerb durch regelmäßige Lernspielangebote in beiden Sprachen, eine frühmusikalische und künstlerische Erziehung zur Entwicklung der Begabungen und des Selbstbewusstseins der Kinder, gesunde Ernährung, Bewegung, Stärkung des Körperbewusstseins und das Erleben der Natur. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams in Berlin und Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in/ einen Integrationserzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren</li> <li>Förderung der kindlichen Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten</li> <li>Als Integrationserzieher*in fördern und integrieren Sie von Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf und initiieren und begleiten inklusive Bildungsprozesse</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Umsetzung und Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>Planung und Umsetzung von Angeboten, Projekten und Aktivitäten</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Veranstaltungen des Trägers</li> <li>Tätigkeit nach dem Berliner Bildungsprogramm/ dem Bildungsprogramm NRW</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare berufliche Qualifikation bzw. abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in oder Integrationserzieher*in</li> <li>Erfahrung in der Kindertagesbetreuung bzw. Fachkenntnisse in Integration und Elementarpädagogik</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Tariforientierte Vergütung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Modernes, internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Tariforientierte Vergütung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstwohnung mit Einbauküche in Berlin und Köln verfügbar</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie wirklich etwas bewegen können? Dann sollten Sie aufmerksam weiterlesen. Die Technische Abteilung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Strategic Assistant bzw. Referent:in (m/w/d) für die Abteilungsleitung - E 11 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) für den Standort in Berlin-Mitte. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen der Universität. In dieser Position unterstützen Sie die Leiterin der Technischen Abteilung in sämtlichen Aspekten ihrer Tätigkeit. Mit Ihrer Expertise tragen Sie entscheidend dazu bei, die Universität zukunftsfähig aufzustellen. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im universitären Umfeld sowie moderne Anstellungsbedingungen im öffentlichen Dienst. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Nachbereitung und Begleitung von Sitzungen und Gremien</li> <li>Erstellen von Berichten, Entscheidungshilfen/-vorlagen, Präsentationen und Recherchen</li> <li>Zuarbeit bei strategischen Planungen rund um Liegenschaften der Humboldt- Universität und der entsprechenden Infrastruktur</li> <li>Schnittstelle zwischen den anderen Abteilungen, dem Büro des Vizepräsidenten und anderen Verwaltungseinheiten</li> <li>Prozessanalysen und Begleitung von Prozessveränderungen</li> <li>Erarbeitung von Handlungsanweisungen und Leitfäden</li> <li>Koordination von gesonderter Korrespondenz mit unterschiedlichen internen und externen Akteuren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Gebiet (z. B. Business Administration) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Eine Weiterbildung in Projektassistenz, Büromanagement oder öffentlichem Vergaberecht wäre zudem ideal.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, bspw. im Assistenzbereich mit hoher Eigenverantwortung oder der Sachbearbeitung im Bau-/Immobilienbereich.</li> <li>In diesem Zuge haben Sie Erfahrungen im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung, vorzugsweise in einem technischen Bereich und in der Koordination komplexer Sachverhalte.</li> <li>Erfahrung in der Bau- oder Immobilienverwaltung (z. B. Wohnungsbaugesellschaft, Bauamt, FM-Dienstleister) wäre wünschenswert.</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Bauens und in der baubezogenen Prozessoptimierung im Wissenschaftsbereich mit.</li> <li>Kenntnisse universitärer Strukturen sowie im Bereich der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.</li> <li>Sie besitzen sichere IT-Kenntnisse (MS-Office, Datenbanken), SAP-Kenntnisse wären ideal.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten und bringen ein hohes Maß an Organisationstalent mit.</li> <li>Sie arbeiten selbständig, strukturiert und teamorientiert und zeichnen sich durch hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sichere und verbindliche Umgangsformen sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Deutsch: mind. C1 - Fachkundige Sprachkenntnisse</li> </ul> Team Es erwartet Sie ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und einen offenen sowie kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf allen Ebenen. Zudem erhalten Sie umfassenden Freiraum für Ihre individuelle Entwicklung - sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht. <ul> <li>Berichterstattung an: Leiterin der Technischen Abteilung</li> <li>Teamsprache: Deutsch</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

27 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Teltow, Deutschland