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Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen interessante und vielfältige Aufgaben in einer zentralen Abteilung eines dynamisch wachsenden Bio-Verbandes.</li>
<li>Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das fachübergreifend zusammenarbeitet.</li>
<li>Wir arbeiten Sie fundiert ein und Sie können sowohl sich als auch die Abteilung inhaltlich weiterentwickeln. Es handelt sich bei der Stelle um eine Teilzeit- oder Vollzeit-Anstellung (mind. 20 bis max. 40 Std./Woche).</li>
<li>Unsere standortgebundene Stelle bedarf keiner Reisebereitschaft.</li>
</ul>

 Bioland e.V. Einsatzort: 73728 Esslingen am Neckar Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Anstellungsart: Festanstellung 

Bioland ist der bedeutendste Verband für ökologischen Landbau in Deutschland und Südtirol. Mit über 8.700 Betrieben aus der Bio-Landwirtschaft, -Imkerei sowie dem -Weinbau und mehr als 1.400 Partnern aus Herstellung und Handel ist Bioland die treibende Kraft für die Landwirtschaft der Zukunft. Die Wertegemeinschaft wirtschaftet seit 50 Jahren ausschließlich in Deutschland und Südtirol nach den strengen Bioland-Richtlinien für den Erhalt unserer Lebensgrundlagen.
Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Mitarbeiter*in für die Vertrags- und Lizenzadministration (m/w/d) im Vertriebsinnendienst, Geschäftsbereich Markt &amp; Marketing, in Voll- oder Teilzeit am Standort Esslingen
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie verwalten die Lizenzverträge unserer Bioland-Partner aus Herstellung und Handel.</li>
<li>Sie stellen die Einhaltung standardisierter Prozesse im Vertrags- sowie Kündigungsmanagement sicher.</li>
<li>Sie sind zuständig für die bundesweite Lizenzabwicklung mit unseren Bioland-Partnern. Dazu gehört auch die Vorbereitung, Erstellung und Überwachung der Abrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich und der Faktura.</li>
<li>Sie analysieren bestehende Prozesse und arbeiten bei der Prozessentwicklung/-optimierung inklusive der Stammdatenpflege mit.</li>
<li>Sie übernehmen inhaltlich-fachliche und organisatorische Aufgaben für die o.g. Bereiche und entwickeln diese zu kundenorientierten und bedarfsbezogenen Dienstleistungen weiter.</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner*in für Kolleg*innen aus dem Team Markt in den o.g. Themen und unterstützen sowohl das Team als auch Kundschaft bei administrativen Vorgängen rund um Verträge und Lizenzen.</li>
</ul>
​



<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus dem Vertriebsinnendienst sowie der Vertrags- und Lizenzabwicklung mit.</li>
<li>Ihnen sind kaufmännische Aufgaben und Strukturen vertraut, daher fällt Ihnen die Koordination, Organisation und die eigenverantwortliche Prozessoptimierung in diesem Bereich leicht.</li>
<li>Sie bringen sehr gute EDV-Kenntnisse mit und haben Erfahrung mit gängigen Datenbanken und Abrechnungsprogrammen, idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und kooperativ, mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit.</li>
<li>Ihr Auftreten ist serviceorientiert und verbindlich.</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und mitreißend in Entwicklungsprojekten, die Sie eigenverantwortlich und gleichzeitig im Team vorantreiben.</li>
<li>Sie interessieren sich für unsere Branche der ökologischen Land- und Lebensmittelwirtschaft.</li>
</ul>

Mitarbeiter*in für die Vertrags- und Lizenzadministration (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Soziales, Referat Vertragsrecht und Vergütungen Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

<ul>
<li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten mit dem Schwerpunkt Leistungen und Vergütungen nach dem SGB VIII / IX</li>
<li>Vertretung des KVJS in Gremien, Kommissionen und Schiedsstellen</li>
<li>Vertragsverhandlung für Angebote nach dem SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII</li>
<li>Grundlagenarbeit im Zusammenhang mit der vertrags- und vergütungsrechtlichen Umsetzung des BTHG mit den Schnittstellen zum SGB VIII, SGB IX und XII mit dem Schwerpunkt der Angebote für den Personenkreis des § 134 SGB IX</li>
<li>Investitionskostenberechnungen von Leistungsangeboten</li>
<li>Führung komplexer Verhandlungen</li>
<li>fachlicher Ansprechpartner im Referat für SGB VIII und IX mit dem Schwerpunkt der Angebote für den Personenkreis des § 134 SGB IX</li>
<li>Mitarbeit in Projektgruppen</li>
</ul>

<ul>
<li>Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst, in Betriebswirtschaft, Sozialrecht, Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement, ein erfolgreich abgelegtes 1. Juristisches Staatsexamen oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li>
<li>fundierte Berufserfahrung im Bereich der Leistungen nach dem SGB VIII und IX</li>
<li>gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, Zahlenaffinität und Verhandlungsgeschick</li>
<li>gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Außendienst verbunden ist</li>
<li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li>
<li>eine intensive Einarbeitung</li>
<li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li>
</ul>
 Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 13 g. D. bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD vergütet. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Diplom bzw. Bachelor in Public Management, Betriebswirtschaft, Sozialrecht, Sozialwirtschaft oder Gesundheitsmanagement als Fachreferent mit dem Schwerpunkt SGB VIII / IX (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Soziales, Referat Vertragsrecht und Vergütungen Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

<ul>
<li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten mit dem Schwerpunkt Leistungen und Vergütungen nach dem SGB IX und SGB XII</li>
<li>Vertretung des KVJS in Gremien, Kommissionen und Schiedsstellen</li>
<li>Vertragsverhandlung für Angebote nach dem SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII</li>
<li>Grundlagenarbeit im Zusammenhang mit der vertrags- und vergütungsrechtlichen Umsetzung des BTHG mit den Schnittstellen zum SGB XI und SGB XII</li>
<li>Investitionskostenberechnungen von Leistungsangeboten</li>
<li>Führung komplexer Verhandlungen</li>
<li>fachlicher Ansprechpartner im Referat für SGB IX und SGB XII</li>
<li>Mitarbeit in Projektgruppen</li>
</ul>

<ul>
<li>Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst, in Betriebswirtschaft, Sozialrecht, Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement, ein erfolgreich abgelegtes 1. Juristisches Staatsexamen oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li>
<li>fundierte Berufserfahrung im Bereich der Leistungen nach dem SGB IX und SGB XII</li>
<li>gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, Zahlenaffinität und Verhandlungsgeschick</li>
<li>gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Außendienst verbunden ist</li>
<li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li>
<li>eine intensive Einarbeitung</li>
<li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li>
</ul>
 Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 13 g. D. bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD vergütet. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Diplom bzw. Bachelor in Public Management, Betriebswirtschaft, Sozialrecht, Sozialwirtschaft oder Gesundheitsmanagement als Fachreferent mit dem Schwerpunkt SGB IX / XII (m/w/d)

Wir versorgen gut 61.000 Studierende in Stuttgart, Ludwigsburg, Esslingen, Göppingen und Horb mit rund 7.000 Wohnplätzen, Essen und Trinken in 17 Mensen und Cafeterien. Wir unterstützen Studierende bei der Kinderbetreu­ung und bearbeiten ihre BAföG-Anträge. Wert­volle Hilfestellung leisten zudem die Rechts- und Sozialberatung sowie die Psychotherapeutische Beratung. Werden auch Sie Teil unseres enga­gier­ten Teams von 400 Beschäftigten!
Für unser Internationales Studierendenhotel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter*in Rezeption (m/w/d) mit 100 % Beschäftigungsumfang
Als Mitarbeiter*in an der Rezeption im Bereich des Hotels sind Sie jederzeit kompetente*r An­sprechpartner*in für die Hotelgäste und Studie­renden und repräsentieren das Internationale Studierendenhotel.

<ul>
<li>Die komplette Abwicklung des Tagesgeschäfts im Front Office wie beispielsweise Check-In und Check-Out der Gäste sowie Reklamations­behandlung</li>
<li>Bearbeitung von Reservierungsanfragen</li>
<li>Kassenführung und Kassenabschluss</li>
<li>Gegebenenfalls selbstständiges Führen von Schichten</li>
</ul>

<ul>
<li>Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder alternativ im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Vorzugsweise Berufserfahrung im Front Office bzw. in der Hotellerie</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse; gerne auch Kenntnisse einer gängigen Hotelsoftware (Protel)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gastgebermentalität mit hohem Qualitäts­bewusstsein</li>
<li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Organisations­geschick</li>
</ul>

<ul>
<li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 6 TV-L</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirk­same Leistungen</li>
<li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungs­angebote</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima</li>
<li>Zentrale Lage in Stuttgart mit sehr guter Anbin­dung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheits­management</li>
<li>Weitere attraktive Angebote wie zum Beispiel Restauranttickets und kostenlose Getränke</li>
</ul>

Mitarbeiter*in Rezeption (m/w/d)

Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart ist mit ca. 900 Studierenden der Kunst, der Architektur, des Designs und der Kunstwissenschaften-Restaurierung die größte Kunsthochschule desLandes Baden-Württemberg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/einen
Leiterin / Leiter des Hausdienstes (m/w/d)
Vollzeit, EG 9 TV-L


<ul>
<li>Leitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Hausdienstes </li>
<li>Sie behalten den Überblick über den Erhalt und die Pflege unserer Gebäude und Inneneinrichtungsowie den Campus insgesamt </li>
<li>Mit dem Haustechniker zusammen sind Sie verantwortlich für die Wartung unserer technischenAnlagen, bzw. die Überwachung unserer Wartungsverträge, das zentrale Schließsystem, dasGeräteprüfungswesen, die Seminar- und Hörsaaltechnik, das Entsorgungswesen sowie dieKoordination des Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li>
<li>Beschaffen von Technik-, Atelier-, Werkstatt-, und Büroausstattungen </li>
<li>Größere Tages- und Abendveranstaltungen würden Sie durch technische Unterstützung begleiten</li>
</ul>


<ul>
<li>Voraussetzung für die Einstellung ist der Bildungsabschluss zum Meister / Meisterin oder Fachwirt / Fachwirtin oder eine Berufsausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung </li>
<li>Fundierte Erfahrung in der Personalführung</li>
<li>Bereitschaft und Befähigung sich zur Elektrofachkraft weiterzubilden </li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Veranstaltungssicherheit sind wünschenswert</li>
</ul>


<ul>
<li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und anspruchsvolle Aufgaben in einer kollegialen Atmosphäre</li>
<li> Freundliches Betriebsklima sowie motivierte Kolleginnen und Kollegen Vergütung nach E 9 TV-L bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzungen und eine Zusatzversorgung (VBL) </li>
<li>Weiterbildung und Neues lernen liegen in unserer Natur – daher fördern wir jede/n unserer Mitarbeiter/innen gezielt und individuell </li>
<li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und ein Jobticket </li>
<li> Bereitstellung von Arbeitskleidung</li>
</ul>
Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart hat sich in ihrem Gleichstellungsplan zur Erhöhung des Frauenanteils im nicht-wissenschaftlichen Dienst verpflichtet. Die Hochschule begrüßt deshalb entsprechende Bewerbungen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Leiterin/Leiter des Hausdienstes (m/w/d)

Die Stadt Metzingen (23.000 Ein­wohner) ist ein modernes Dienst­leis­tungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.
IT Systembetreuer*in Schulen (m/w/d)

<ul>
<li>1st und 2nd Level Support vor Ort oder Remote</li>
<li>Administration von stationären und mobilen Endgeräten (Windows und iPadOS)</li>
<li>Administration von MDM Lösungen</li>
<li>Betreuung von Windows Server Systemen</li>
<li>Printermanagement</li>
<li>Mitwirkung bei der Implementierung von Hard- und Software</li>
<li>Betreuung von IT-Projekten wie beispielsweise Systemanpassungen, Migrationen und „Digitalen Klassenzimmern“</li>
<li>Administrative Betreuung und Unterstützung der Schulen bei Beschaffungsprozessen von Hard- und Software</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von IT Schulungen in Schulen</li>
<li>Vertragsverwaltung und -steuerung in der IT</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen Abschluss als Fachinformatiker*in oder vergleichbar.</li>
<li>Eine engagierte und flexible Person mit einem sicheren Umgang mit Microsoft- und Apple-Produkten, idealerweise bereits erste Erfahrungen mit MDM Lösungen </li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich kleiner bis mittlerer IT-Infrastrukturen, wenn möglich im Bereich Schulen. Erfahrungen im Umgang mit Hardware, Software und Peripherie.</li>
<li>Kenntnisse bei der Serverbetreuung und -einrichtung sind von Vorteil.</li>
<li>Kommunikationsgeschick in Wort und Schrift.</li>
<li>Eine äußerst hohe Kunden- und Serviceorientierung.</li>
<li>Ein sicheres, partnerschaftliches und respektvolles Auftreten.</li>
<li>Sie sind durchsetzungsstark und in der Lage, auch unter hoher Belastung eigenverantwortlich, selbständig und strukturiert zu arbeiten. </li>
<li>Einen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50%).</li>
<li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team.</li>
<li>Eine tarifgerechte Vergütung.</li>
<li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement sowie einem Langzeitarbeitszeitkonto.</li>
</ul>

IT Systembetreuer*in Schulen (m/w/d)

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.750 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 70.000 Patienten ambulant.
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen 
 MEDIZINISCHEN FACHANGESTELLTEN (m/w/d) für die Hämatologisch-onkologische Ambulanz 

<ul>
<li>Übernahme der Sprechstundentätigkeiten in der Inneren Ambulanz mit Schwerpunkt Onkologie</li>
<li>Betreuung der Patienten u. a. bei Chemotherapien/Bluttransfusionen</li>
<li>Vorbereitung der Begleitmedikation zur Chemotherapie</li>
<li>Blutentnahme und Assistenz am Patienten</li>
<li>Dokumentation und Durchführung von PC-gestützten Abrechnungen</li>
<li>Organisatorische Tätigkeiten am Ambulanzempfang</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li>
<li>Praktische Erfahrung im Ambulanzbereich/in der Arztpraxis</li>
<li>Onkologische Fachweiterbildung wünschenswert</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, haben Organisationstalent, hohe Sozial- und Kommunikations­kompetenz sowie ein starkes Einfühlungsvermögen</li>
<li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li>
<li>Spaß am Arbeiten in einem gut gelaunten Team, welches seine positive Energie an die Patienten weitergibt</li>
<li>Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit</li>
</ul>

Eine gezielte und systematische Einarbeitung; ein anspruchs­volles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet; ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge (unter Berück­sichtigung der persönlichen Voraussetzungen); betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; Möglichkeit der Kinder­betreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Hämatologisch-onkologische Ambulanz

Die Hohen­staufenstadt Göppingen (ca. 60 000 Einwohner*innen) ist Mittel­zentrum in verkehrsgünstiger Lage und bedeutender Wirt­schafts­standort mit einer langen industriellen Tradition in der Metropol­region Stuttgart. Ein viel­fältiges kulturelles und sport­liches Angebot mit zahl­reichen attraktiven Freizeit­aktivitäten und guten Einkaufs­möglichkeiten ist vorhanden.
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
 Leitung (w/m/d) für das Referat Zentrale Dienste (Vollzeit, Besoldung bis A 12 LBesGBW, unbefristet)

<ul>
<li>Leitung des Referats Zentrale Dienste inkl. Personal-, Organisations- und Budget­verantwortung </li>
<li>Verantwort­lichkeit für die Vorbereitung und Durchführung von Wahlen (z.B. Bundestags-, Landtags-, Europa- und Kommunal­wahlen) </li>
<li>Betreuung und Weiter­entwicklung von Digitalisierungs­themen (z.B. digitaler Posteingang, Dokumenten­management­system Enaio, Online-Terminvergabe) </li>
<li> Erstellung von Konzepten, Strategien und Rahmen­vorgaben sowie deren Umsetzung (z.B. zentrale Druck- und Scan­lösungen, Realisierung von Rahmenverträgen für diverse Beschaffungen sowie Durch­führung von Ausschreibungen im Rahmen des Vergabe­rechts) </li>
</ul>

<ul>
<li> Sie verfügen über die Laufbahn­befähigung des gehobenen nicht­technischen Verwaltungsdienstes (z.B. Bachelor of Arts – Public Management) oder haben eine vergleich­bare Qualifikation. Praktische Erfahrung in der Kommunal­verwaltung ist von Vorteil. Begeisterungs­fähigkeit für die Digitalisierung setzen wir voraus. </li>
<li>Ein hohes Maß an Einsatzbereit­schaft und Belast­barkeit sind für Sie ebenso selbst­verständlich wie kunden­orientiertes Handeln. </li>
<li>Sie sind flexibel, kommunikativ und zeichnen sich durch einen eigen­verant­wortlichen und ergebnis­orientierten Arbeitsstil aus. </li>
<li>Darüber hinaus überzeugen Sie auch mit sicherem Auftreten und guter Ausdrucks­weise in Wort und Schrift. </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte runden Ihr Profil ab. </li>
</ul>

<ul>
<li>Die Stadt Göppingen ist eine Arbeit­geberin, der die Förderung der Mitarbeitenden ein großes Anliegen ist. Vereinbar­keit von Familie und Beruf, verbunden mit modernen Arbeitsformen sowie indi­viduell zugeschnittene Coachings sind nur Beispiele unserer Personal­entwicklungs­strategie. </li>
<li> Wir bieten Ihnen interessante wie auch anspruchs­volle fachliche Heraus­forderungen in einem werte­orientierten Umfeld einer Non-profit-Organisation. </li>
<li> Eine Besetzung der Stelle durch Inanspruch­nahme von Teilzeit­modellen ist grundsätz­lich vorstellbar. </li>
<li> Sofern die laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen vorliegen, erfolgt die Besetzung der Stelle im Beamten­verhältnis bis Bes. Gr. A 12 LBesGBW. </li>
</ul>
Unsere Grundsätze
Jeder Mensch ist individuell. Chancen­gleichheit ist für uns selbst­verständlich. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Leitung (w/m/d) für das Referat Zentrale Dienste

Wir gestalten und verbinden Räume. Rund 100 Beschäftigte des Grünflächen- und Tiefbauamts bauen, pflegen und verwalten die öffentlichen Flächen in Pforzheim. Mit attraktiven Plätzen und Grünanlagen schaffen wir Räume zum Wohlfühlen; mit intakten Brücken, Wegen und Straßen tragen wir zu einem funktionierenden Stadtleben bei und schaffen mit den Verkehrs- und Grünflächen in Gewerbe- und Wohngebieten neue Entwicklungsmöglichkeiten. Der als Park angelegte Hauptfriedhof und der über Pforzheim hinaus bekannte Wildpark haben dabei einen ganz besonderen Stellenwert. 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen 
Sachbearbeiter für Radverkehr (w/m/d) 
 Wir bieten Ihnen eine auf vier Jahre befristete Vollzeitstelle im Rahmen des durch das Land Baden-Württemberg ausgelobten Förderprogrammes für Nachhaltige Mobilität, welche je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird. Eine unbefristete Übernahme im Anschluss ist möglich. 

<ul>
<li> Eigenständige und unterstützende Planung von Radverkehrsanlagen </li>
<li> Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Projekten, Programmen und Förderinstrumenten im Bereich nachhaltige Mobilität im "Team Radverkehr" innerhalb des Sachgebiets </li>
<li> Erarbeitung und Steuerung von gesamtstädtischen, quartiersbezogenen Verkehrskonzeptionen mit Varianten bis hin zu Detailplanungen sowie verkehrstechnischen Planungen </li>
<li> Vernetzung mit Stellen der Bundes-, Landes- und der Kommunalverwaltung, Fördermittelakquise, Öffentlichkeitsarbeit für das Themengebiet Radverkehr </li>
</ul>

<ul>
<li> ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verkehrsplanung, Geographie, Bauingenieurwesen (Straßenplanung) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit (objekt-)planerischen Kenntnissen </li>
<li> eine hohe Affinität zum Thema nachhaltige Mobilität, insbesondere Radverkehr </li>
<li> ausgeprägte und fundierte Kommunikationsfähigkeit sowie das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li>
<li> die Fähigkeit, sich selbstständig, zielgerichtet und ergebnisorientiert in neue Themengebiete einzuarbeiten </li>
</ul>

<ul>
<li> abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team </li>
<li> breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li> gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li>
<li> vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>
<li> ein Job-Ticket für den Bereich des vpe </li>
<li> leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung </li>
</ul>

Sachbearbeiter für Radverkehr (w/m/d)

Die Stadtwerke Balingen und deren Tochtergesellschaft zollernalb-data GmbH sind aufstrebende Energie- und Telekommunikationsdienstleister, die mit innovativen Ideen und Projekten aktiv die Zukunft gestalten.
Für die Stadtwerke Balingen suchen wir baldmöglichst einen
Techniker/Meister/technischer Systemplaner (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden / Woche)

<ul>
<li>Erstellung von Ausführungsplänen und Kalkulationsunterlagen im Bereich Strom, Gas, Wasser und Datennetze in AutoCAD</li>
<li>Erstellung von Stücklisten</li>
<li>Grundlagenermittlung für Bauprojekte</li>
<li>Assetmanagement</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister oder Technischen Systemplaner</li>
<li>Erste Erfahrung in der Planung im einem der o.g. Tätigkeitsbereiche</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit CAD (Autodesk – AutoCAD)</li>
<li>Kenntnisse der HOAI, VOB von Vorteil</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein motiviertes und dynamisches Team</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li>
<li>Eine unbefristete Vollzeitstelle nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit guten Zukunftsaussichten</li>
<li>Gute Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Gleitzeit mit guter Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz</li>
</ul>

582 Bildung und Erziehung Jobs in Böblingen, Deutschland