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Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Schulen am Beruflichen Schulzentrum Bietigheim-Bissingen, Gewerbliche und Kaufmännische Schule in Bietigheim, einen
 
Schulsekretär (m/w/d), 50%
Kennziffer 238 / 22 / 13 
 

Ihre Aufgaben sind:

einschlägige Sekretariatsaufgaben:
<ul>
<li>Koordinierung der Verwaltungsarbeit im Schulsekretariat</li>
<li>telefonischer/persönlicher Kontakt mit Schülern/innen, Eltern, Vertretern/innen der Ausbildungspartner</li>
<li>Erstberatung bezüglich schulischer Möglichkeiten</li>
<li>schriftliche Korrespondenz und Formularwesen</li>
<li>Beschaffung und Ausgabe von Büromaterial usw.</li>
</ul>

schulspezifische Tätigkeiten:
<ul>
<li>organisatorische Mitwirkung bei der Vorbereitung von Prüfungen</li>
<li>Schüleraufnahme und -verwaltung</li>
<li>Zeugniserstellung</li>
<li>Mitwirkung beim schulbezogenem Corona-Management</li>
</ul>


Ihre Qualifikationen sind:
 
<ul>
<li>eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung (zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement)</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Arbeit in Präsenz an mindestens zwei Nachmittagen pro Woche</li>
<li>Sie sind kommunikativ, flexibel und teamfähig und haben Freude an selbständiger Arbeit</li>
<li>sehr gutes Organisationstalent</li>
<li>gute Umgangsformen sowie Sicherheit in Wort und Schrift</li>
<li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität, verbunden mit einer hohen Belastbarkeit</li>
<li>souveräner Umgang mit dem PC (Office Programme) </li>
</ul>
 

Wir bieten Ihnen:

<ul>
<li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 31.12.2024 befristete Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD</li>
<li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li>
</ul>

Wir weisen darauf hin, dass alle Personen die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen nachweisen müssen. Alternativ kann durch ein ärztliches Zeugnis eine ausreichende Masern-Immunität nachgewiesen werden. Sollte eine medizinische Kontraindikation vorliegen, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.

Einen Schulsekretär (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Schulen am Beruflichen Schulzentrum Bietigheim-Bissingen, Gewerbliche und Kaufmännische Schule in Bietigheim, 50%

Wir sind der Industrieverband Steine und Erden Baden-Württemberg e.V. Wir sind ein Verband mit etwa 500 Mitgliedsunternehmen, die in 800 Werken etwa 15.000 Mitarbeiter:innen beschäftigen. Wir repräsentieren Unternehmen, die mineralische Rohstoffe wie Steine, Sand oder Kies gewinnen, verarbeiten oder recyceln. Wir sind die Branche mit den kürzesten Transportwegen. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung ist in der DNA unserer Branche. Denn Windräder, PV-Anlagen, Straßen, Häuser, Glas, kosmetische Produkte und vieles mehr sind ohne unsere Rohstoffe nicht möglich. Um das zu kommunizieren, suchen wir Unterstützung. 

<ul>
<li>Mitplanung und grafische und textliche Umsetzung des Redaktionsplanes der Social-Media-Kanäle des ISTE </li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen</li>
<li>Organisatorische Vorbereitung von digitalen, hybriden und Präsenzveranstaltungen im Verbandskontext</li>
<li>Betreuung, Koordination und Durchführung sonstiger öffentlichkeitswirksamer Projekte und Veranstaltungen in der Verbandsarbeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Social-Media, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Public Relations, oder in vergleichbaren Studiengängen oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Mediendesigner, Online Marketing Manager oder ähnliche Berufsausbildung</li>
<li>Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitungsprogrammen</li>
<li>Hohe digitale Affinität sowie Gespür für Texte, Bilder und Design</li>
<li>Erste Erfahrungen in einer Redaktion oder Agentur von Vorteil</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Mobilität, Freude an wechselnden Aufgabenfeldern</li>
<li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse von Geologie, Nachhaltigkeit, Rohstoffen und Biodiversität von Vorteil</li>
<li>Führerschein von Vorteil</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit persönlichem Notebook zur flexiblen Gestaltung Ihres Arbeitsortes</li>
<li>Außentermine, z. B. Besuche bei Mitgliedsunternehmen</li>
<li>Individuelle Förderung mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem modernen Verbandsgebäude, dem Haus der Baustoffindustrie, im Scharnhauser Park in Ostfildern mit guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li>
<li>30 Tage Urlaub und Corporate Benefits</li>
<li>Ein klasse Team! </li>
</ul>

Sachbearbeiter:in für Social Media und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung betreibt die Technische Universität München (TUM) einen eigenen Lehr- und Forschungsstandort am Bildungscampus Heilbronn. Schwerpunktthemen sind u.a. das Management des digitalen Wandels, Familienunternehmen, Künstliche Intelligenz und Informatik. Die interdisziplinären Studiengänge wie z.B. Master in Management oder Bachelor of Information Engineering, die ausschließlich in Englisch gelehrt werden, locken internationale Studierende an den Campus und ermöglichen neben der exzellenten Lehre auch ein spannendes, inspirierendes Studentenleben für die Visionäre von morgen in einer der innovativsten HighTech-Regionen Europas.
Für den TUM Campus Heilbronn haben die Technische Universität München (TUM) und die Dieter Schwarz Stiftung Die TUM Campus Heilbronn gGmbH gegründet.
Für Die TUM Campus Heilbronn gGmbH suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt (vorerst auf 2 Jahre befristet, mit Aussicht auf Übernahme) in Vollzeit mit 40,1h wöchentlich einen
 Projektmanager in der Abteilung Student Services (m/w/d)

<ul>
<li>Du bist für die Konzeption, Organisation und Koordination verschiedener Angebote im Rahmen der studienbegleitenden Serviceangebote für TUM-Studierende vor allem im Bereich „Projekte mit externen Partnern“ und Karriere zuständig </li>
<li>Du bist Teil des Teams Student Services und arbeitest mit ihnen an der Konzeption und Umsetzung von weiteren Angeboten und Events am TUM Campus Heilbronn </li>
<li>Du unterstützt den Deputy Managing Director bei der Weiterentwicklung und Koordination der Serviceangebote für Studierende </li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern sowie Dienstleistern zusammen</li>
</ul>

<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Masterabschluss) der Geisteswissenschaften, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften </li>
<li>Du hast sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li>
<li>Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Eventmanagement </li>
<li>Dir bereitet die Arbeit in interdisziplinären Teams und mit Studierenden Freude </li>
<li>Dich zeichnen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Flexibilität aus </li>
<li>Du bist ein Teamplayer und verfügst über eine hohe Kommunikationskompetenz </li>
<li>Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Kenntnisse in der Nutzung von Datenbanken/Webapplikationen sind wünschenswert</li>
</ul>

<ul>
<li>Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit im Umfeld einer modernen, renommierten Universität </li>
<li>Ein motiviertes Team mit diversen Fachexpert*innen wartet auf Dich </li>
<li>Einen Verantwortungsbereich, in dem Du Deine Talente und den Freiraum zur Mitgestaltung einbringen kannst und sollst </li>
<li>Eine attraktive Vergütung der Beschäftigung </li>
<li>Einen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Option auf Home-Office </li>
<li>Ein exzellentes Fortbildungs- und Schulungsangebot, mit der Möglichkeit Dich stetig weiterzuentwickeln</li>
</ul>

Projektmanager in der Abteilung Student Services (m/w/d)

Als Anstalt öffentlichen Rechts in gemeinsamer Trägerschaft von Land und Kommunen ist die Komm.ONE das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Als führende Spezialistin für die Digitalisierung von Kommunen und der öffentlichen Verwaltung begleitet die Komm.ONE ihre Kunden mit eigenen IT-gestützten und cloudbasierten Lösungen in die digitale Zukunft zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Dafür beschafft, entwickelt und betreibt die Komm.ONE IT-Fachverfahren und erbringt Beratungs- und Schulungsleistungen. Flächendeckend, an sieben Standorten in ganz Baden-Württemberg, mit über 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Stabsstelle (m/w/d) Anwenderbetreuung Finanzen (in Voll- und Teilzeit) (in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)

<ul>
<li>Mitverantwortlich für die Umsetzung der strategischen Zielvorgaben für den Bereich Anwenderbetreuung Finanzen</li>
<li>Bereichsweiter Kontaktpunkt zur zentralen Komm.ONE Akademie: Schulungskoordination  </li>
<li>Produktübergreifendes Incident-, Request Fulfilment- und Problem Management im Bereich (nach ITIL®)</li>
<li>Überwachung und Erfolgskontrolle der eingeführten Prozesse als Voraussetzung zu deren kontinuierlichen Verbesserung und Anwendung, insb. Faktura im Bereich</li>
<li>Konzeption und Steuerung von bereichsweiten Themenstellungen, auch Sitzungsmanagement</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verstehen Veränderungsprozesse als Teil Ihrer täglichen Arbeit</li>
<li>Prozessverständnis nach ITIL® von Vorteil</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit aus</li>
<li>Die Merkmale „kommunikativ“ sowie „kunden- und lösungsorientiert“ treffen auf Sie zu   </li>
</ul>

<ul>
<li>Eine unbefristete Einstellung</li>
<li>Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung bzw. Besoldung ist möglich, sofern die rechtlichen Voraussetzungen (z.B. persönliche Anforderungen wie Vorbildung oder Ausbildung) vorliegen</li>
<li>Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld und Mitarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Workshops und Trainings sowie individuelle Einarbeitung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>30 Tage Urlaub - zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei</li>
<li>Jährliche Sonderzahlung nach TVöD</li>
<li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge</li>
<li>Umfangreiche Benefits (z.B. Zuschuss ÖPNV, exklusive Mitarbeiterangebote im Corporate Benefits Programm)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)</li>
</ul>

Mitarbeiter Stabsstelle (m/w/d) Anwenderbetreuung Finanzen (in Voll- und Teilzeit)

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten!
 Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Psychologe*in für das Beratungszentrum Stuttgart-Zuffenhausen (m/w/d)
Wir suchen baldmöglichst eine*n Psycholog*in für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (55 %) und unbefristet zu besetzen.
Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft.
Das Beratungszentrum Stuttgart-Zuffenhausen besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger*innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart-Zuffenhausen.

<ul>
<li>psychologische Beratung und Erziehungsberatung v. a. nach § 28 SGB VIII sowie § 16, 17, 18 SGB VIII für junge Menschen, Eltern und Alleinstehende</li>
<li>psychologische Beratung in Trennungs- und Scheidungsphasen sowie zu Umgangsfragen, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li>
<li>kurzfristige Beratung in Not- und Krisensituationen</li>
<li>präventive Angebote: Fallberatung für Tageseinrichtungen für Kinder, Gruppenangebote wie z. B. Elterntraining</li>
<li>Psychodiagnostik bei Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Wahrnehmung von Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kolleg*innen des Beratungszentrums sowie mit Multiplikator*innen und Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen</li>
<li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung der psychologischen Beratung in den Beratungszentren</li>
<li>Durchführung von Fortbildung, Supervision und Fallberatung</li>
</ul>

<ul>
<li>Psycholog*in mit Diplom oder Master</li>
<li>therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation</li>
<li>Erfahrung in psychologischer Beratung von Erwachsenen und Kindern und Jugendlichen</li>
<li>einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie, Diagnostik</li>
<li>Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation in einem multidisziplinären Team</li>
<li>Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insbesondere präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden</li>
</ul>

<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit</li>
<li>die Möglichkeit, nach Absprache mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie Supervision</li>
<li>ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
<li>Beschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen einen Dienstposten, der in Besoldungsgruppe A 13hD bewertet ist. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TVöD.

Psychologe*in für das Beratungszentrum Stuttgart-Zuffenhausen (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten!
 Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Sozialpädagoge*in für das Elternseminar (m/w/d)
Wir suchen baldmöglichst mehrere Sozialpädagog*innen für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit und Vollzeit (180 %) und unbefristet zu besetzen.
Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft.
Das Elternseminar ist die Dienststelle für Familienbildung des Jugendamtes, die stadtweit und niederschwellig Elternbildungsformate sowie familienbegleitende Maßnahmen für Mütter und Väter in unterschiedlichen Lebenslagen und Erziehungssituationen anbietet. Im Elternseminar werden zudem die Ehrenamtsprogramme – Interkulturelle Brückenbauer*innen – und das Patenschaftsprogramm – Zeit und Herz – koordiniert und fachlich begleitet.

<ul>
<li>Planung, Organisation und praktische Durchführung von Elternbildungsangeboten</li>
<li>regionale Verantwortung der Familienbildung in zugeordneten Planungsbereichen Vernetzung im Stadtteil und in fachlichen Gremien</li>
<li>Koordination und Kooperation mit Institutionen und Multiplikator*innen</li>
<li>Qualitätssicherung durch Dokumentationsformen, Auswertungsinstrumente und Evaluation</li>
</ul>

<ul>
<li>Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung oder Kindheitspädagog*in mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>fundiertes Fach- und Methodenwissen in der Erwachsenenbildung</li>
<li>Praxiserfahrungen mit Themen und Formaten der Familienbildung, bspw. im Kontext frühe Kindheit und Angeboten speziell für Väter oder auch im Wechselspiel von Familie und Schule</li>
<li>Erfahrungen mit heterogen zusammengesetzten Elterngruppen</li>
<li>Erfahrungen in Projektmanagement und Netzwerkarbeit</li>
<li>konzeptionelles Denken sowie Kompetenzen im Bereich Evaluation</li>
</ul>

<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie Supervision</li>
<li>ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
<li>Beschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants</li>
</ul>
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.

Sozialpädagoge*in für das Elternseminar (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten!
 Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek Stuttgart - Ebene Leben (m/w/d)
Wir suchen baldmöglichst eine*n Fachangestellte*n für Medien- und Informationsdienste für die Ebene Leben der Stadtbibliothek am Mailänder Platz in der Abteilung Stadtbibliothek des Kulturamts der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (20 %) und befristet bis zum 31. August 2027 zu besetzen. Eine spätere unbefristete Übernahme wird angestrebt.
Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft.
Die Stadtbibliothek Stuttgart ist ein lebendiger Ort der Kultur, des Wissens und des Lernens. Ihre besondere Qualität besteht aus dem Zusammenspiel der Stadtbibliothek am Mailänder Platz mit zentraler Kinderbibliothek, Musikbibliothek und Graphothek, dem ausgebauten Netz der 18 Stadtteilbibliotheken und den zwei Bibliotheksbussen.

<ul>
<li>Erwerbung, Rechnungsbearbeitung, Katalogisierung und Einarbeitung von Medien</li>
<li>Unterstützung der Lektoratsarbeit in verschiedenen Lektoratsgebieten</li>
<li>Auskunfts- und Beratungsdienste unter Einbeziehung aller digitalen Quellen</li>
<li>Bestands- und Datenpflege sowie technische Bearbeitung von Medien inklusive Buchpflege</li>
<li>Mithilfe bei der Zeitschriftenverwaltung</li>
<li>Rücklaufsortierung, Einstellen der Medien und Regalpflege sowie Ordnen und Präsentieren auf der Ebene Leben</li>
<li>Mithilfe bei Führungen, Veranstaltungen und der Betreuung von Auszubildenden auf der Ebene Leben</li>
<li>Durchführung von Klassenführungen</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste bzw. Assistent*in an Bibliotheken</li>
<li>Interesse an den Fachgebieten der Ebene Leben</li>
<li>Serviceorientierung, Kontaktfreude und hohe kommunikative Kompetenz</li>
<li>Medienkompetenz und sichere EDV-Kenntnisse, Interesse an digitalen Entwicklungen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und ein hohes Maß an Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit</li>
<li>Team- und Integrationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit</li>
<li>ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur Mitarbeit bei Veranstaltungen und Führungen</li>
<li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft zu regelmäßigen Samstagsdiensten und Spätdiensten bis 21 Uhr.</li>
</ul>

<ul>
<li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>
<li>qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart</li>
<li>Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TVöD.

Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek Stuttgart - Ebene Leben (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten!
 Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Fachkräfte für die Pandemiebewältigung COVID-19 (m/w/d)
Wir suchen baldmöglichst qualifiziertes Fachpersonal für die Pandemiebekämpfung beim Gesundheitsamt im Sachgebiet Infektionsschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind befristet bis zum 31.12.2022. Eine Verlängerung bis 30.06.2023 wird angestrebt.
Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft.
Das Gesundheitsamt mit seinen 240 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen.

Der genaue Aufgabenzuschnitt erfolgt entsprechend Ihren fachlichen Voraussetzungen und der organisatorischen Gegebenheiten. Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.
<ul>
<li>Unterstützung in der Corona-Fallbearbeitung, d.h. Datenbankeingaben, ggf. direkter Austausch mit Behörden anderer Kreise bzw. Fachrichtungen</li>
<li>vorwiegend telefonische Beratungen und ggf. Fallmanagement: Anfragen von Erkrankten oder Kontaktpersonen entgegennehmen und ggf. bearbeiten</li>
<li>Befragung zu Symptomen, Erkrankungsbeginn, möglicher Infektionsquelle etc.</li>
<li>Anforderung und Bearbeitung von Kontaktpersonen-Listen</li>
<li>Informationen für Erkrankte und deren Kontaktpersonen (Hygiene, Isolation, Anordnung)</li>
<li>elektronischer Versand von Informationsmaterial</li>
<li>Dokumentation, Berechnung von Absonderungsdauer für Erkrankte und Haushaltsangehörige</li>
<li>Abstimmung mit Einrichtungsleitungen zum Infektionsgeschehen</li>
<li>Festlegung der erforderlichen Hygiene- und weiterer Maßnahmen</li>
<li>Unterstützung in der Fallbearbeitung bei Schulen und Kitas</li>
<li>Beantwortung von E-Mail-Anfragen</li>
<li>Weiterentwicklung der Impfkampagne, inkl. Betreuung und Planung von Impfambulanzen</li>
<li>Evaluation und Berichtserstattung zu Maßnahmen</li>
</ul>

<ul>
<li>Approbation als Arzt*Ärztin</li>
<li>idealerweise Erfahrung in der Infektiologie, Mikrobiologie, Virologie und/oder im öffentlichen Gesundheitswesen oder</li>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Humanmedizin, Zahnmedizin, (Mikro-) Biologie oder ähnlichem naturwissenschaftlichen Studium oder</li>
<li>abgeschlossenes Studium in einem gesundheitswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen, medizinisch-pflegewissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studienfach oder</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, im Bereich des Gesundheitswesens (medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpfleger*schwester, Arzthelfer*in) oder abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Kooperationsvermögen auch in der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (z.B. Gemeinschaftseinrichtungen) und Behörden</li>
<li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit der Standardsoftware</li>
<li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li>
<li>Bereitschaft zu einem Mindestumfang von 20 Stunden pro Woche und einer Dauer von mehreren Monaten</li>
</ul>

<ul>
<li>eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit zur Pandemiebewältigung im Bereich Public Health, Infektiologie, und Hygiene</li>
<li>die technischen und organisatorischen Möglichkeiten eines großen Gesundheitsamtes</li>
<li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li>
<li>ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
<li>vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants</li>
</ul>
Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.
 Wir weisen außerdem darauf hin, dass alle Bewerbenden gemäß § 20a Abs. 3 Infektionsschutzgesetz vo Einstellung einen Immunitätsnachweis gegen Covid-19 (Impfnachweis oder Genesenennachweis i. S. d. § 2 Nr. 3 bzw. Nr. 5 der Covid-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmenverordnung in der jeweils gültigen Fassung) vorlegen müssen.
 Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bei Ärzt*innen bis zu Entgeltgruppe 14 TVöD, zusätzlich wird eine unbefristete Arbeitsmarktzulage von 15 % der Entgeltgruppe in Stufe 2 gewährt.
Bei Fachärzt*innen bis zu Entgeltgruppe 15 TVöD, zusätzlich wird eine unbefristete Arbeitsmarktzulage von 15 % der Entgeltgruppe in Stufe 2 gewährt. Bei (Mikro-) Biolog*innen bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD und bei medizinischer, kaufmännischer Ausbildung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD, je nach Übertragung der vielfältigen Aufgaben.

Fachkräfte für die Pandemiebewältigung COVID-19 (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten!
 Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Sozialpädagoge*in für die Stabsstelle Qualität und Qualifizierung (m/w/d)
Wir suchen baldmöglichst eine*n Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen.
Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft.
Die bei der Amtsleitung angesiedelte Stabsstelle ist zuständig für die Fort- und Weiterbildung und Praxisberatung der Mitarbeitenden des Jugendamtes sowie für die methodische und inhaltliche Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen. Unser Grundverständnis orientiert sich am Modell der „Lernenden Organisation“. Die Stabsstelle zeichnet sich dadurch aus, dass die Aufgaben sich an den Zielen und Weiterentwicklungsbedarfen des Jugendamtes orientiert. Der inhaltliche Schwerpunkt der zu besetzenden Stelle bezieht sich auf die fachliche Unterstützung der Abteilungen Familie/Jugend und Hilfen zur Erziehung sowie auf die Umsetzung des SGB VIII.

<ul>
<li>Weiterentwicklung der fachlichen Konzepte in Kooperation mit den Abteilungen des Jugendamtes</li>
<li>Durchführung von Projekten zur Qualitätsentwicklung</li>
<li>Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung (z.B. Standards, Arbeitshilfen, Leitung von Fach- und Qualitätszirkeln)</li>
<li>Planung und Organisation sowie punktuelle Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen im internen Fortbildungsprogramm</li>
<li>Planung, Organisation und Moderation von Klausur- und Fachtagen</li>
<li>Bereitstellen von Expertenwissen und fachlichen Expertisen sowie Aufbau eines Wissensmanagements in den o.g. Schwerpunkten</li>
<li>Bearbeitung aktueller und am Bedarf der Abteilungen des Jugendamtes orientierten Themen der Kinder- und Jugendhilfe</li>
</ul>

<ul>
<li>Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler*in mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>vertiefte fachliche und rechtliche Kenntnisse in den oben genannten Themen und eigene Praxiserfahrung</li>
<li>Moderations- und Methodenkompetenz in der Leitung von Gruppen sowie Erfahrungen im Qualitäts- und Projektmanagement</li>
<li>Freude und Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartner*innen sowie Erfahrung in der Netzwerkarbeit</li>
<li>sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>
<li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
<li>Interesse und Flexibilität, sich in neue Themengebiete der Kinder- und Jugendhilfe einzuarbeiten</li>
</ul>

<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit</li>
<li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants</li>
</ul>
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE.

Sozialpädagoge*in für die Stabsstelle Qualität und Qualifizierung (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten!
 Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Software- und Lizenzmanager*in (m/w/d)
Wir suchen für die Abteilung Schul-IT baldmöglichst mehrere Software- und Lizenzmanager*innen für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll-/Teilzeit mit verschiedenen Beschäftigungsumfängen (Gesamtbeschäftigungsumfang 150 %) und unbefristet zu besetzen.
Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft.
Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 160 städtischen Schulen aller Schularten. Unsere Abteilung Schul-IT ist Betreiber der pädagogischen Schul-IT und zentraler IT-Dienstleister für die städtischen Schulen mit über 36.000 Endgeräten in einer zentral gemanagten Netzwerkarchitektur.

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<li>Konzeption, laufende Fortschreibung und Evaluation des Lizenzmanagements</li>
<li>Standardisierung und Beschaffung der päd. Anwendungssoftware für die mobilen Endgeräte der Lehrkräfte und Schüler*innen</li>
<li>Identifikation, Beschaffung und Implementierung neuer Softwarelösungen im Bereich Schul-IT</li>
<li>Koordination des Software-Rollouts an Schulen sowie der beauftragten IT-Lieferanten und Dienstleistungspartner</li>
<li>Erarbeitung von Konzepten und Pflichtenheften für Ausschreibungen von IT- Software sowie die Pflege bestehender Rahmenverträge</li>
<li>Erfassung und Erhebung der Bestandsdaten im Rahmen von Beschaffungen</li>
<li>Betrachtung und Erarbeitung eines Life-Cycle-Managements bei der IT-Software</li>
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Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

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<li>einschlägiger Hochschulabschluss, bevorzugt im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang</li>
<li>bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen IT-spezifischen oder kaufmännischen Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Lizenzrechten von verschiedenen Softwareherstellern</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Lizenzmanagement und den hierzu gängigen Software-Lösungen (bspw. Microsoft, Adobe) sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Bestandsmanagement und IT-Projekte</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li>
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<li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mitten in Stuttgart</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants</li>
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Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD.

231 Bildung und Erziehung Jobs in Kornwestheim, Deutschland