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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen für unseren Fachdienst 63.00 Bau- und Umweltverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für den Bereich der Bau- und Umweltverwaltung (m/w/d).
<ul><li>Entgeltgruppe E 9c TVöD/Besoldungsgruppe A 10 SHBesG</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Teilzeit 31,2 h/Woche bzw. 32,8 h/Woche</li>
</ul>Der Fachdienst 63.00 ist in die Fachgebiete "Bauverwaltung" sowie "Umwelt- und Naturschutzverwaltung" unterteilt. Im Fachgebiet Bauverwaltung bearbeiten aktuell 11 Kolleg*innen Versagungen, Widersprüche, Gerichtsverfahren, bauordnungsrechtliche Verfahren sowie Bußgeldverfahren auf der Grundlage der Landesbauordnung. Darüber hinaus werden hier die Aufgaben der zentralen Submissionsstelle des Kreises wahrgenommen und das Baulastenverzeichnis geführt.

Als Sachbearbeiter*in im Bereich der Bau- und Umweltverwaltung 
<ul><li>nehmen Sie die bauordnungsrechtliche Sachbearbeitung des Themenbereichs "Schwarzbauten" ( bauordnungsrechtliche Verfügungen/Ordnungsverfügungen) i.d.R. in schriftlicher Form, ggf. mit Anordnung der sofortigen Vollziehung sowie die Versagung von Baugenehmigungen wahr.</li>
<li>treffen Sie die Entscheidungen über Nachbaranträge und Anträge auf Tätigwerden im Rahmen der Baufreistellung</li>
<li>obliegt Ihnen die Widerspruchssachbearbeitung und die Abgabe von Stellungnahmen in Klageverfahren</li>
<li>nehmen Sie die Bearbeitung von Bußgeldverfahren bei baurechtlichen Verstößen wahr</li>
<li>kümmern Sie sich um die Ausbildung von Auszubildenden und Anwärter*innen</li>
</ul>
Sie verfügen über 
<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder </li>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit einer Mindestpunktzahl von 12 und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II schnellstmöglich nachzuholen oder das Bestehen einer Ausnahme von dem Prüfungserfordernis (gem. § 29a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5 der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA - von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht sind Beschäftigte befreit mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber) oder</li>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung "Allgemeine Verwaltung - Public Administration" oder</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li>
</ul>Darüber hinaus haben Sie idealerweise
<ul><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Baurecht, allgemeines Verwaltungsrecht bzw. Ordnungsrecht</li>
<li>das Interesse, gerne in einem Team mit Techniker*innen und Ingenieur*innen an der Umsetzung von fachlichen Herausforderungen zu arbeiten</li>
<li>eine strukturierte und effektive Aufgabenplanung und Sie sind selbstständig und inhaltlich flexibel und bringen viel Engagement und Einsatzbereitschaft mit</li>
<li>Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 sowie die Nutzung des eigenen PKW gegen Kostenerstattung stellt für Sie kein Problem dar.</li>
</ul>
<ul><li>Wir stellen Sie unbefristet inTeilzeit (31,2 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 10 SHBesG in Teilzeit (32,8 h/Woche) ein.</li>
<li>Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL.</li>
<li>Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten.</li>
<li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.</li>
<li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Angestelltenlehrgang I+II, kommunale*r Bilanzbuchhalter*in) und Coachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.</li>
<li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit.</li>
<li>Arbeitsplatznahe und kostenfreie Parkmöglichkeiten kennzeichnen die Rahmenbedingungen für eine attraktive Aufgabe.</li>
</ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für den Bereich der Bau- und Umweltverwaltung (m/w/d)

Das Jugendaufbauwerk der Kreishandwerkerschaft Stormarn gGmbH unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg in das Berufsleben. Als Unternehmen der Kreishandwerkerschaft Stormarn sind wir fest in der regionalen Wirtschaft verankert und verfügen über ein großes Netzwerk, das maßgeblich zu unserer erfolgreichen Eingliederungsarbeit beiträgt. Mit Schulprojekten unterstützen wir bereits Schüler ab der 8. Klasse bei ihrer beruflichen Orientierung und auf dem Weg in die Ausbildung. In Maßnahmen zur beruflichen Vorbereitung haben Jugendliche die Möglichkeit, sich auf das Berufsleben vorzubereiten, ihre Kompetenzen und berufliche Orientierung zu entwickeln. Innerhalb dieser Maßnahmen unterstützen wir sie auch auf dem Weg, den ersten allgemeinbildenden Schulabschluss zu erlangen. Wir bilden Jugendliche, die besondere Förderung während ihrer Ausbildung benötigen, in verschiedenen Berufen aus. Dafür stehen uns moderne und für die Ausbildung optimal ausgestattete Werkstätten und Ausbildungsbereiche zur Verfügung. Für Auszubildende im Betrieb halten wir verschiedene Förderangebote vor, um die betriebliche Ausbildung erfolgreich zu unterstützen. Für die Betriebe der Region Stormarn stellen wir unsere Kompetenzen zu allen Themen der beruflichen Ausbildung zur Verfügung und sind gerne Ansprechpartner.

<ul><li>fachpraktische und fachtheoretische Ausbildung unserer Auszubildenden zum/zur Fachpraktiker/in für Metallbau sowie Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Durchführung von Qualifizierungsbausteinen in der beruflichen Vorbereitung</li>
<li>Durchführung von Berufsfelderprobungen für Schülerinnen und Schülern ab der 8. Klasse</li>
<li>Planung und Durchführung von Projekten</li>
<li>Durchführung und Unterstützung von Potenzialanalysen</li>
<li>Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts</li>
<li>Teilnahme an Ausbildungsmessen und Veranstaltungen der Kreishandwerkerschaft</li>
<li>Zusammenarbeit mit Betrieben, beruflichen und allgemeinbildenden Schulen</li>
<li>aktive Mitarbeit im Prüfungsausschuss</li>
</ul>
Die Grundvoraussetzung für die Tätigkeit ist, neben einem Abschluss als Meister/in oder Techniker/in im Metallbereich, die Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die sich in Ausbildung und Berufsvorbereitung befinden. Unsere Zielgruppe verfügt in der Regel über einen erhöhten Förderbedarf aufgrund lern- und psychischer Beeinträchtigungen. Dies erfordert von Ihnen viel Geduld im Ausbildungsprozess und Verständnis für die individuellen Problemlagen. Sie besitzen zudem ein hohes Maß an Selbstorganisation, Kreativität und Empathie. Ihr Konfliktmanagement setzen Sie ziel- und lösungsorientiert ein. Optimalerweise haben Sie bereits erste Ausbildungserfahrung mit der Zielgruppe benachteiligte Jugendliche und Jugendliche mit Behinderung sammeln können. Vielleicht verfügen Sie sogar über die rehabilitationspädagogische Zusatzausbildung oder sind bereit, diese im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit unserer Unterstützung zu erwerben. Ferner ist die Qualifikation Internationale/r Schweißer/in (IS) nach Richtlinie DVS®-IIW/EWF 1111 wünschenswert. Sie begeistern sich für eine enge Zusammenarbeit und den Austausch in einem multiprofessionellen Team. Sie unterstützen den individuellen Förderprozess in enger Abstimmung mit Bildungsbegleitern bzw. koordinierenden Sozialpädagogen. Idealerweise können Sie zudem fachtheoretische Inhalte im Stützunterricht in Kleingruppen strukturiert, praxisnah und anschaulich vermitteln.

Der Erfolg unserer Teilnehmer steht im Mittelpunkt unserer Arbeit, deshalb ist es uns wichtig, dass Sie entsprechende Bedingungen vorfinden:
<ul><li>angemessene Bezahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Offenheit für Ihre Ideen </li>
<li>Professionelles Arbeitsumfeld</li>
<li>Hochwertige Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes und unserer gesamten Einrichtung</li>
<li>Nutzung des Fuhrparks für dienstliche Fahrten</li>
<li>Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. im Rahmen des Fortbildungsprogramms der Landesarbeitsgemeinschaft der Jugendaufbauwerke Schleswig-Holstein </li>
<li>Regelmäßiger und strukturierter Austausch aller Mitarbeiter/innen in unserem Hause</li>
<li>Kollegiale Fallberatung und Fallbesprechungen</li>
</ul>

Metallbaumeister (m/w/d) für die berufliche Vorbereitung und Ausbildung

Lübecker Marzipan, Thomas Mann, das Holstentor, - das sind die Begriffe, die vielen zuerst zu unserer Stadt einfallen. Doch die Hansestadt Lübeck ist weit mehr als das. Sie besitzt den größten Fährhafen Europas und ist mit rund 216.000 Einwohnern das Wissenschafts-, Produktions- und Dienstleistungszentrum an der Ostsee. <ul><li>Leitung des Teams Betreuungsbehörde mit derzeit 12 Mitarbeitenden (10 Sozialarbeiter:innen, 2 Verwaltungsmitarbeiter:innen)</li>
<li>Führung und Beratung der Mitarbeitenden</li>
<li>Sicherung und fachliche Weiterentwicklung der Qualität in der Arbeit</li>
<li>Intensive Kooperations- und Gremienarbeit in Angelegenheiten des Betreuungsorganisationsgesetzes, Vertretung der Anliegen der Betreuungsbehörde nach innen und außen</li>
<li>Netzwerkarbeit zum Betreuungsrecht</li>
<li>Sachbearbeitende Tätigkeit in schwierigen Fällen (auch Unterbringungen und Vorführungen)</li>
<li>Aufstellung und Bewirtschaftung des eigenen Produkthaushaltes</li>
<li>Erstellen von statistischen Auswertungen und Berichten</li>
<li>Führen von rechtlichen Betreuungen möglich (derzeit werden keine Behördenbetreuungen geführt)</li>
<li>Mitentwicklung und Begleitung zur digitalen Akte</li>
</ul> 
<ul><li>Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit mit der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog:in / -arbeiter:in oder ein vergleichbares Studium mit beruflicher Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet</li>
<li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li>
<li>bereits vorhandene Leitungserfahrung</li>
<li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten im Führungsverhalten, aber auch für ein sensibles Verständnis im Rahmen der Selbstbestimmungsrechte von Betroffenen im Betreuungsverfahren</li>
<li>Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit</li>
<li>Kenntnisse in der für die Betreuungsbehördentätigkeit einschlägigen Gesetze (v.a. BtBG, BtOG, BGB, FamFG)</li>
<li>sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und ggf. Kenntnisse oder aber Engagement das in der Betreuungsbehörde genutzte Fachsoftwareprogramm Butler zu erlernen</li>
<li>Einsatznotwendigkeiten auch zu unüblichen Arbeitszeiten</li>
</ul> 
<ul><li>Eine abwechslungsreiche und vielseitige Leitungstätigkeit</li>
<li>Leitung eines hochprofessionellen Teams</li>
<li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sich wandelenden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten.</li>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, Vorteilsportal)</li>
<li>umfangreiches sozialarbeiterisches Spektrum</li>
<li>Zudem bietet die Hansestadt Lübeck die Möglichkeit von internen und externen Fortbildungen.</li>
<li>Zusätzlich erhalten sie die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Zeitgestaltung.</li>
<li>Zur Förderung der autofreien Mobilität gewährt die Hansestadt Lübeck einen monatlichen Mobilitätszuschuss für die Mitarbeitenden.</li>
<li>Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohner:innen und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste.</li>
<li>Einen Arbeitsplatz, der nur 10 Gehminuten vom Innenstadtkern entfernt ist und eine gute Anbindung an den ÖPNV hat.</li>
</ul>

Teamleitung Betreuungsbehörde

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: johanniter.de/karriere

<ul><li>Betreuung der Elementarkinder im Alter von 3-6 Jahren</li>
<li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li>
<li>Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten nebst Dokumentation selbiger</li>
<li>regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern und Erziehungsberechtigten</li>
<li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li>
<li>aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in der Gruppe</li>
</ul>
<ul><li>staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit</li>
<li>Freunde an der Arbeit mit Kindern und Familien</li>
<li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li>
</ul>
<ul><li>13. Monatsgehalt</li>
<li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li>
<li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li>
<li>positive Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li>
</ul>

Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte Kito

<ul><li>Beratung von Hilfesuchenden</li>
<li>Aufnahme und Entgegennahme von Leistungsanträgen nach dem SGB II</li>
<li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Entscheidung über die Leistungsgewährung in komplexen Fällen</li>
<li>Entscheidung über die Rücknahme von Verwaltungsakten und die Erstattung von Leistungen</li>
<li>Bearbeitung der passiven Leistungen in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad</li>
<li>Stellungnahmen in Widerspruchsverfahren</li>
<li>Datenverarbeitung in entsprechenden Fachanwendungen</li>
</ul> 
<ul><li>Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH)/ B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) bzw. Sie sind von der Prüfungspflicht befreit</li>
<li>alternativ Abschluss eines vergleichbaren Studiums (z.B. BWL, VWL)</li>
<li>Kenntnisse in der Rechtsanwendung, möglichst des SGB II sowie der angrenzenden Sozialgesetzgebung</li>
<li>Kompetenz, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und daraus Handlungspläne zu entwickeln</li>
<li>Erfahrung im Kundenkontakt</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>EDV-Kenntnisse in den gängigen Programmen der Bürokommunikation</li>
</ul>Im Jobcenter Lübeck haben Sie die Möglichkeit, an Personalentwicklungsmaßnahmen teilzunehmen. Das kann z.B. auch die Möglichkeit bedeuten, vorübergehend höherwertige Aufgaben gegen Zahlung einer tariflichen Zulage auszuüben.
<ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li>
<li>die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD</li>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)</li>
<li>regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung</li>
</ul>

Sachbearbeiter:innen Leistung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen für unseren Fachdienst 21.00 Finanzbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen 
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für den Bereich Insolvenzen (m/w/d).
<ul><li>Entgeltgruppe E9a TVöD</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit/Teilzeit</li>
</ul>Unser Fachdienst "Finanzbuchhaltung" besteht zurzeit aus 16 Mitarbeiter*innen, welche alle Kassengeschäfte des Kreises erledigen. Dazu gehören der Zahlungsverkehr, die Buchführung, die Liquiditätsplanung, die Bewirtschaftung des Kassenbestandes, Mahnungen und Vollstreckungen sowie Verwahrungen von Wertgegenständen. 

Als Sachbearbeiter*in für den Bereich Insolvenzen 
<ul><li>entwickeln und optimieren Sie die Prozesse der zentralen Insolvenzstelle</li>
<li>übernehmen Sie zentral die Prüfung und Bearbeitung von Insolvenzverfahren</li>
<li>treffen Sie die Entscheidung für die Empfehlung zu Verbraucherinsolvenzverfahren inkl. Prüfung und Bewertung der materiellen und formellen Voraussetzungen in Zusammenarbeit mit dem betreffenden Fachdienst</li>
<li>ermitteln Sie die Gesamtforderungen einer Schuldnerin/eines Schuldners und melden diese termingerecht zur Insolvenztabelle an</li>
<li>bearbeiten Sie die Restschuldbefreiungsverfahren</li>
<li>prüfen Sie, ob im Einzelfall ein Insolvenzantrag gestellt werden kann und übernehmen die Antragstellung </li>
</ul>
Sie verfügen über 
<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder das Bestehen einer Ausnahme von dem Prüfungserfordernis (gem. § 29a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5 der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA - von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht sind Beschäftigte befreit mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber)</li>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Insolvenzen</li>
</ul>Darüber hinaus haben Sie idealerweise
<ul><li>Kenntnisse im Bereich der Insolvenzen</li>
<li>Kenntnisse in allen Bereichen des Kassen-, Vollstreckungs- und Insolvenzrechts</li>
<li>ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine schnelle Beobachtungs- und Auffassungsgabe</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Bürger*innen, ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Belastbarkeit</li>
<li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li>
</ul>
<ul><li>Wir stellen Sie unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe E9a TVöD ein.</li>
<li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li>
<li>Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL.</li>
<li>Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten.</li>
<li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.</li>
<li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.</li>
<li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit.</li>
<li>Arbeitsplatznahe, kostenfreie Parkmöglichkeiten kennzeichnen die Rahmenbedingungen für eine attraktive Aufgabe. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …</li>
</ul>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Insolvenzen (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen für unseren Fachdienst 36.00 Verkehrsordnung, Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten, Fahrschulen/Fahrerlaubnisse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineinhalb
Sachbearbeiter/in in der Verkehrsaufsicht (m/w/d).
<ul><li>Entgeltgruppe 9b TVöD/Besoldungsgruppe A 10 SHBesG</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
</ul>Unser Fachdienst "Verkehrsordnung, Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten, Fahrschulen/Fahrerlaubnisse" besteht zurzeit aus 33 Mitarbeiter*innen, die sich um Aufgaben wie die Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten durch Festsetzung von Verwarnungs- oder Bußgeldern und Fahrverboten, aber auch die Überwachung und Kontrolle aller im Kreis Segeberg ansässigen Fahrschulen kümmern. 

Als Sachbearbeiter*in in der Verkehrsaufsicht 
<ul><li>beaufsichtigen Sie Unternehmen des Güter- und Personenverkehrs und erteilen/versagen diesen Genehmigungen</li>
<li>beraten Sie Kommunen und Straßenbaulastträger in verkehrsrechtlichen Angelegenheiten</li>
<li>ordnen Sie verkehrsrechtliche Maßnahmen an</li>
<li>erteilen Sie Ausnahmegenehmigungen/Erlaubnisse nach der StVO/StVZO, insbesondere Ausnahmen vom Sonntagsfahrverbot, Ausnahmen von der Ferienreise-VO und Genehmigung von motorsportlichen und sonstigen Veranstaltungen</li>
<li>bearbeiten Sie Widersprüche und Klagen im Bereich der Verkehrsgewerbeaufsicht und Straßenverkehrsaufsicht</li>
</ul>
Sie verfügen über 
<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten sowie einer mindestens 4-jährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II schnellstmöglich nachzuholen oder das Bestehen einer Ausnahme von dem Prüfungserfordernis (gem. § 29a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5 der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA - von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht sind Beschäftigte befreit mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber) oder</li>
<li>die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (vorzugsweise der Laufbahnrichtung Public Administration)</li>
<li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li>
</ul>Darüber hinaus haben Sie idealerweise
<ul><li>Kenntnisse in der Fachanwendungssoftware VMS Dr. Haller</li>
<li>gute Rechtskenntnisse im Bereich Straßenverkehrsaufsicht und Verkehrsgewerbeaufsicht (Personen- und Güterverkehr)</li>
<li>die Bereitschaft zur Betreuung des Fachverfahrens</li>
<li>eine hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>ein gutes Verhandlungsgeschick</li>
<li>eine hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li>
</ul>
<ul><li>Wir stellen Sie unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 10 SHBesG in Vollzeit (41 h/Woche) ein.</li>
<li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li>
<li>Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL.</li>
<li>Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten.</li>
<li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.</li>
<li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Angestelltenlehrgang II) stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.</li>
<li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit.</li>
</ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …

Sachbearbeiter/in in der Verkehrsaufsicht (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen für die Betreuungsbehörde.
 Als Mitglied in unserem Team kümmern sich zurzeit 10 Mitarbeiter*innen u. a. um die Beratung hinsichtlich rechtlicher Betreuung, die Ermittlung, Einschätzung und Darstellung des rechtlichen Betreuungsbedarfs im gerichtlichen Betreuungsverfahren für das Betreuungsgericht sowie die Aufklärung, Beratung und Information über Vorsorgevollmacht und Betreuungsverfügung.

Als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge in der Betreuungsbehörde
<ul><li>unterstützen Sie die Betreuungsgerichte und sind am Verfahren beteiligt</li>
<li>erfüllen Sie die gesetzlichen Beratungs- und Hilfevermittlungspflichten und arbeiten mit den Sozialleistungsträger*innen zusammen</li>
<li>klären Sie über Vollmachten und Betreuungsverfügungen sowie Beglaubigung von Unterschriften und Handzeichen auf</li>
<li>netzwerken Sie im Rahmen der Umsetzung des Betreuungsorganisationsgesetzes (BtOG) </li>
<li>vermitteln Sie andere Hilfen, die zur Betreuungsvermeidung geeignet sind und beraten diesbezüglich.</li>
</ul>Der Kreis Segeberg ist Modellbehörde in Schleswig-Holstein zur Erprobung der erweiterten Unterstützung. Sie führen die erweiterte Unterstützung gem. § 8 BtOG durch.

<ul><li>Sie sind empathisch, teamfähig und haben das gewisse Fingerspitzengefühl?</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark, gewissenhaft und fallen durch Ihre positive Haltung auf?</li>
<li>Sie sind belastbar und konfliktfähig, wobei Ihre eigene Selbstfürsorge nicht zu kurz kommt?</li>
</ul>...dann ist die Tätigkeit als Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen für die Betreuungsbehörde bei uns genau das Richtige für Sie!
 Wenn Sie jetzt auch noch über
<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/ Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge mit staatlicher Anerkennung</li>
</ul><ul><li>verfügen, dann steht Ihrer Karriere bei uns nichts mehr im Weg.</li>
</ul>
<ul><li>eine sinnvolle und vielfältige Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li>
<li>ein festes monatliches Gehalt nach Entgeltgruppe S12 TVöD</li>
<li>ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einer attraktiven Region</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zusätzlich Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit der VBL</li>
</ul>

Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (m/w/d) für die Betreuungsbehörde

Als Wirtschaftsförderungsgesellschaft sind wir die zentrale Anlaufstelle und der kompetente Partner für alle Unternehmen, die sich im Kreis Herzogtum Lauenburg neu ansiedeln, ihren Standort verbessern oder expandieren wollen. Wir ermöglichen es mit dieser One-stop-Strategie Unternehmen und Existenzgründern an unserem Wirtschaftsstandort in der Metropolregion Hamburg, schneller ihre Ziele zu erreichen.

<ul><li>Unterstützung bei der Projektierung und Entwicklung von Gewerbeflächen</li>
<li>Begleitung der Tiefbauplanung und Ausführung</li>
<li>Unterstützung der Kommunen beim Aufbau eines Leerstandmanagements</li>
<li>Kommunikation mit Planungsbüros, Tiefbauunternehmen, Kommunen und Behörden</li>
<li>Planung und Durchführung von unterschiedlichen Projekten, wie der Aufbau eines Flächenmanagements</li>
<li>Unternehmensbetreuung</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Flächenvermarktern</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung mit weiterführenden beruflichen Weiterbildungen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Regional- oder Raumplanung, Urban Design, Architektur, Geografie, Wirtschafts-/Verkehrsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikationen</li>
<li>Erste Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Ein offenes und kommunikatives Wesen</li>
<li>Eigeninitiative und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Eine hohe soziale Kompetenz und professionelles Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Einen PKW-Führerschein </li>
</ul>
<ul><li>Eine gute Einarbeitung</li>
<li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer Tochtergesellschaft des Kreises Herzogtum Lauenburg</li>
<li>Die Chance der Mitgestaltung interessanter Projekte zur Weiterentwicklung des Kreises Herzogtum Lauenburg</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Förderung</li>
<li>Langfristig ausgelegte Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li>
<li>Möglichkeit zum Mobile Office</li>
</ul>

Mitarbeiter:in (m/w/d)  für den Bereich Projektmanagement Gewerbeflächenentwicklung

Offiziell stehen die Buchstaben ZVO für Zweckverband Ostholstein. Wir sind weit über 610 Mitarbeiter*innen. Unsere Aufgaben: Erdgas, Wärme, Wasser, Abwasser, Abfallwirtschaft, Breitband. Doch der ZVO ist viel mehr als das. So steht ZVO gleichzeitig für unsere Werte – zukunftsgestaltend, verlässlich, Ostholstein. Damit bringen wir nicht nur unsere Region voran, sondern geben auch unseren Mitarbeiter*innen eine berufliche Heimat. Wir stehen für Aufgabenvielfalt, sichere Arbeitsplätze und familiäres Klima. Inno­vative Lösungen und individuelle Talent-Förderung. Und ein Umfeld für alle, die etwas zur Zukunft von Ostholstein beitragen wollen.
Der Zweckverband Ostholstein sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n
Bauingenieur*in als Projektleiter*in
unbefristet | Vollzeit, teilzeitgeeignet | Sierksdorf

<ul><li>Abwicklung von Bauprojekten im Bereich von Neu­bau, Erweiterung und Sanierung von Schmutzwasser- und Niederschlagswasser-Netzen und ‑Anlagen</li>
<li>Koordination der ausführenden Firmen und Ingenieur­büros</li>
<li>Bauüberwachung vor Ort</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium Bau / Tiefbau oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrungen in der Abwasser­wirtschaft oder im Kanal­bau</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Ausschreibung und Vergabe</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Kooperativer, ziel- und lösungs­orientierter, durchsetzungs­starker Arbeits­stil</li>
</ul>
<ul><li>Vergütung nach TVöD-VKA EG 11</li>
<li>Flexible Arbeits­zeiten</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Technisch innovative Projekte</li>
<li>Breites Aufgabenspektrum in einem guten Team</li>
<li>Weiterbildung und Förderung Ihrer Kompetenzen</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. VBL-Betriebsrente, Gesundheits­management)</li>
<li>Unternehmenssitz mit hohem Freizeit­wert in Ost­see­nähe</li>
</ul>

10 Bildung und Erziehung Jobs in Lübeck, Deutschland