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Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Ihr neues Team Der Abteilungsstab Unternehmensentwicklung und Personal treibt die strategische Projekte voran, welche unsere Organisation und unsere Mitarbeitenden zukunftsfähig machen sollen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Führung, Fachbereichen und HR gestalten wir aktiv Transformation, Innovation und kulturellen Wandel mit. Ziel ist es unsere Strukturen und Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln und unsere Organisation als attraktiven, leistungsfähigen Arbeitgeber aufzustellen. Aufgaben <ul> <li>strategische*r Berater*in und Sparringspartner*in der Abteilungsleitung in fachlichen, rechtlichen und organisatorischen Fragen</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung und der DRV Nord</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke zur gezielten Ansprache und Bindung von Fach- und Nachwuchskräften</li> <li>Aufbau einer internen Kommunikationsstrategie zur Stärkung von Sichtbarkeit, Unternehmenskultur und Mitarbeiter*innenbindung</li> <li>Analyse aktueller Digitalisierungstrends und Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen für eine moderne HR- und Organisationsstrategie </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Personalmanagement oder BWL mit Schwerpunkt Personal</li> <li>mind. 5 Jahre generalistische Erfahrung im Personalmanagement sowie in der Projektarbeit und Projektleitung</li> <li>Kenntnisse zu den Themen: <ul> <li>Employer Branding, Personalmarketing</li> <li>HR- Prozesse und Digitalisierungstrends</li> <li>Wirtschaftliche Steuerung</li> </ul> </li> <li>analytisches Denken, Organisationsvermögen</li> <li>IT-Affinität sowie zu digitalen Medien</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Innovationsaffinität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag mit der <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/7ffa0_tabelle_besch%C3%A4ftigte_ab_1._april_2025.pdf" target="_blank">Entgeltgruppe 13 TV-TgDRV</a></li> <li>bis zu 39h-Arbeitswoche mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Home-Office</li> <li>30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Urlaubstag an Geburtstagen</li> <li>Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss zum öPNV</li> <li>verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung</li> <li>eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks- und Mittagsangebot</li> <li>Wandertage/Betriebsausflüge sowie Sporttage fürs Teambuilding</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in für Unternehmensentwicklung und Personal

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Zentralamt Job-ID: J000037428 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 06.11.2025 Wir über uns Wir verantworten die Planung, Entwicklung und Steuerung von Neubau, Modernisierung, Sanierung und Umbau sowie den Betrieb von Gebäuden der Gerichte, Staatsanwaltschaften und Verbraucherschutzbehörden in Hamburg. Mit dem Projekt „Optimierung des Immobilienportfolios und Entwicklung moderner Arbeitswelten“ möchten wir zentrale Weichen für eine zukunftsfähige, klimaeffiziente und ressourcenschonende Justiz stellen – im Einklang mit den strategischen Zielen der Stadt Hamburg und aktuellen Anforderungen an modernes Arbeiten. In dem Projekt analysieren wir unsere Gebäude und entwickeln einen Modernisierungs­fahrplan, der u. a. Flächeneffizienz, Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und arbeitsorganisatorische Anforderungen berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsere andere Stellenausschreibung in diesem Projekt. Aufgaben <ul> <li>fachliche Bewertung des baulichen und technischen Gebäudezustands sowie Analyse und Aufbereitung von Flächenkennzahlen, Lebenszykluskosten, Energiekennwerten</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Portfolio-, Sanierungs- und Nutzungsszenarien</li> <li>Identifikation von Potenzialen für energetische Sanierung, Flächenoptimierung und Umnutzung</li> <li>Beratung zur Integration von Fördermöglichkeiten und gesetzlichen Anforderungen</li> <li>Schnittstellenarbeit mit Projektleitung, Architekt:innen, Klimafachkräften und IT-Unterstützung (CAFM)</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der genannten Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau z.B. im Bereich Hochbau, Gebäudebewertung, Sanierung oder strategischer Bestandsentwicklung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamter bzw. Beamtin verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine oder Technische Dienste. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine oder Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>mehrjährige Erfahrung in der Gebäudebewertung und strategischen Bestandsentwicklung sowie Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht</li> <li>Vertrautheit mit Nachhaltigkeitsaspekten (z. B. KfW, GEG, ESG-Kriterien)</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Dienstleistungsorientierung, Entschlussfreude und Durchsetzungskraft</li> <li>analytisches Denkvermögen, Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Zusammenhänge für Entscheidungsträger:innen, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck eine Vielzahl komplexer Vorgänge zu bearbeiten und zu überwachen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13</li> <li>eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist</li> <li>gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn-Station Gänsemarkt)</li> <li>die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasing „Jobrad“</li> <li>Befürwortung der Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen</li> <li>vielseitiges Angebot für Work-Life-Balance und Vorsorge z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung, Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienexpert:in / Architekt:in / Bauingenieur:in im Projekt „Modernisierung Justizimmobilien und neue Arbeitswelten“

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Energie und Klima Job-ID: J000037391 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 23.10.2025 Wir über uns Hamburg ist Vorreiter bei der Energiewende! Zu den Aufgaben des Amtes Energie und Klima gehören auch Erneuerbare Energien und deren Rahmenbedingungen. Das Referat „Erneuerbare Energien“ ist verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung von Strategien, Konzepten und Instrumenten für den Ausbau Erneuerbarer Energien in Hamburg. Dabei arbeiten wir eng mit sämtlichen Behörden und Stakeholder:innen zusammen und bringen damit die Belange der Freien und Hansestadt Hamburg kraftvoll voran. In dem interdisziplinären Referat sind derzeit neun Mitarbeitende beschäftigt. Aufgaben Sie <ul> <li>erarbeiten und begleiten den strategischen Ausbau von Photovoltaik in Hamburg, insbesondere die fachliche Aufbereitung und Koordination der Zusammenarbeit sowie die Einbindung der Stakeholder:innen, auch bei eigenständig organisierten Veranstaltungen,</li> <li>verantworten die Öffentlichkeitsarbeit parallel zur Umsetzung der Photovoltaik-Strategie Hamburg,</li> <li>betreuen das von Ihnen aufzubauende Monitoringverfahren in Bezug auf die Umsetzung der Photovoltaikstrategie und </li> <li>sind Ansprechpartner:in für fachliche und energiepolitische Fragestellungen in Bezug auf Photovoltaik und die Photovoltaik-Strategie sowie deren Umsetzung.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einer ingenieurs-, verwaltungs-, rechts- oder wirtschafts- oder kommunikationswissenschaftlichen Fachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in den o.g. Fachrichtungen und zusätzlichen mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung auf Master-Niveau</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und der Organisation von Stakeholder:innen-Austauschformaten</li> <li>sehr gute technische, ökonomische und rechtliche Kenntnisse im Bereich der Photovoltaik, insbesondere Kenntnisse des Energierechts insb.: EEG, EnWG sowie des Landesrechts der FHH</li> <li>Kenntnisse des Energiemarktes mit seinen Akteur:innen sowie über Stadtentwicklung und die Bau- und Wohnungswirtschaft</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sowie Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick</li> <li>analytisches Denkvermögen, Kreativität und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine 0,5 Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in für Photovoltaik

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Starte deine Karriere bei der EDEKA ZENTRALE Stiftung &amp; Co. KG in Hamburg als Werkstudent:in im Bereich CRM! Unterstütze unser Team bei der Umsetzung von Kampagnen in der EDEKA App. Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beizutragen. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der Abrechnung von Industriekampagnen, indem du eigenständig verschiedene Schritte übernimmst</li> <li>Darüber hinaus bist du eine wertvolle Unterstützung im operativen Tagesgeschäft für die Abrechnung und Administration von Industrievermarktungscoupons in der EDEKA App und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Strukturen in der EDEKA Industriecouponing Zentrale bei</li> <li>Nicht zuletzt interessierst du dich für optimierte Kommunikation und stehst in engem Austausch mit internen Stakeholdern, um eine effektive und erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, o.ä..</li> <li>Du hast Lust auf kundenzentrierte Kommunikation und das Arbeiten rund um führende Kundenbindungsprogramme</li> <li>Du arbeitest strukturiert und hast ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenmotivation</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse und eine Affinität für technische Themen und IT-Systeme runden dein Profil ab</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb dich einfach, wenn du Lust hast, Neues zu lernen. Wir bieten <ul> <li>Ein spannender Einblick in ein sehr erfolgreiches Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord.</li> <li>Wir bieten Dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Freiräume für eigene Ideen.</li> <li>Du hast die Möglichkeit an verschiedenen Werkstudierendenveranstaltungen teilzunehmen und dich nachhaltig zu vernetzen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung sind für uns selbstverständlich; Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) können in Abstimmung im Unternehmen geschrieben werden.</li> <li>Es erwartet dich ein vielfältiges – auch veganes – Getränke- und Essensangebot in unserer Betriebskantine sowie in unserem hauseigenen Café zu attraktiven Preisen.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Industriecouponing für Administration und Abrechnung

Wir sind eine gemeinnützige Bildungsinitiative mit Sitz in Hamburg. Unsere Vision: eine finanziell gebildete Gesellschaft, in der Kinder schon früh lernen, mit Geld selbstbestimmt und verantwortungsvoll umzugehen. Dafür bringen wir bundesweit ehrenamtliche Finanzexpert:innen und Kinder zusammen – in erlebnisorientierten Projekten, die Kopf, Herz und Hand ansprechen.Als Soziale:r Projektkoordinator:in (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Bildungsprojekte reibungslos laufen – organisatorisch, pädagogisch und menschlich. Du bist viel unterwegs, hältst alles zusammen und trägst dazu bei, dass jedes Projekt Wirkung entfalten kann. Aufgaben <ol><li>Du planst, koordinierst und führst unsere Bildungsprojekte an Schulen in ganz Deutschland durch – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung (mindestens zwei Projektstandorte pro Monat).</li><li>Du übernimmst die Einsatzplanung unserer Ehrenamtlichen, kommunizierst mit Schulen und Partner:innen und passt die pädagogischen Inhalte - gemeinsam mit unserer pädagogischen Leitung - auf die jeweiligen Klassen und Lernbedürfnisse an.</li><li>Du führst Schulungen (online und in Präsenz) für unsere Ehrenamtlichen durch und stärkst sie in ihrer Kompetenz im Umgang mit Kindern.</li><li>Du sorgst für eine klare Struktur im Hintergrund – von der Datenpflege bis zur internen Kommunikation – und hältst so unsere Projekte am Laufen.</li><li>Du arbeitest eng mit einem kleinen, kreativen Kernteam zusammen, das Ideen teilt, sich gegenseitig inspiriert und gemeinsam Neues ausprobiert.</li></ol> Profil <ol><li>Du hast eine pädagogische Qualifikation (z. B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Bachelor Soziale Arbeit o. ä.).</li><li>Du liebst es zu reisen und fühlst dich in neuen Kontexten – ob Schule, Unternehmen oder Netzwerkveranstaltungen – schnell zu Hause.</li><li>Du hast Organisationstalent, denkst voraus und bleibst auch dann ruhig, wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen.</li><li>Du arbeitest gern eigenständig, schätzt aber auch den Austausch und die Co-Kreation im Team.</li><li>Du kommunizierst klar, herzlich und auf Augenhöhe – mit Kindern, Ehrenamtlichen und Kolleg:innen.</li><li>Du besitzt den Führerschein Klasse B.</li></ol> Wir bieten <ol><li>Eine sinnvolle, gesellschaftlich relevante Aufgabe mit sichtbarer Wirkung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiheit und bundesweiter Reisetätigkeit</li><li>Ein kleines, motiviertes Team mit pädagogischem Anspruch und Freude an Zusammenarbeit</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision</li><li>Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub</li><li>Die komplette Übernahme des Deutschlandtickets sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li></ol> STBL1_DE

Sozialpädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n: Lehrkraft Deutsch (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts in den Fachbereichen Sozialpädagogische Assistenz und Erzieher:innen</li> <li>(Eventuelle) Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium in dem Fachgebiet Sozialpädagogik/Pädagogik in Kombination mit den Fächern Deutsch, Philosophie/Religion oder Sport</li> <li>Master in Germanistik</li> <li>Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft Deutsch (m/w/d)

Tumaini gGmbH bietet Leistungen der sozialpädagogischen Familienhilfe, dem Erziehungsbeistand, der Eingliederungshilfe und der Heilerziehungspflege an und unterstützt Familien in partizipativen Prozessen bei der Bewältigung ihrer individuellen Lebensphasen. Neben den klassischen Aufgaben der Familienassistenz liegt unser Schwerpunkt in der Inklusion und Migration. Wir kümmern uns unter anderem um Kinder mit Behinderung und deren Angehörige. Dabei geht es nicht nur um Aufklärung, Beratung und Begleitung der Betroffenen, sondern auch darum, eine positive Sichtweise zum Thema Behinderung zu entwickeln. Hauptzielsetzung der Arbeit ist die Unterstützung von Kindern für eine weitestgehende selbstbestimmte Lebensführung Wir legen besonderen Wert auf eine angenehme und positive Atmosphäre, eine hohe Fachkompetenz sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein bei unserer Arbeit. Unsere MitarbeiterInnen sind für uns der Schlüssel zum Erfolg. Wir sind stolz auf unser junges, engagiertes und interkulturelles Team und setzen auf kontinuierliche Fortbildung und Entwicklung. Aufgaben Stundenweise pädagogische Arbeit am Wohnort der Kinder und Jugendlichen für Leistungen der Hilfe für Familien mit behinderten Kindern. Diese werden insbesondere in folgenden Lebensfeldern erbracht: <ul> <li>Selbständigkeit lernen (z.B. Einkaufen und Umgang mit Geld, Sicherheit im Straßenverkehr)</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung beim Besuch von Schulen und Kindertagesstätten (z.B. Klärung von Überforderungssituationen, Umgang mit schulischen Problemen</li> <li>Unterstützung der Familien in Fragen des Zusammenlebens (z.B. Hilfestellungen geben bei der Bewältigung des Tagesablaufs)</li> <li>Indirekte personenbezogene Leistungen (z.B. Beratung der Eltern, Dokumentation der Hilfen)</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Sie arbeiten im Aufgabenbereich der sozialpädagogischen Familienhilfe</li> <li>Sie unterstützen Familien bei der selbstständigen Bewältigung von Erziehungsaufgaben und Alltagsproblemen sowie der Lösung von Konflikten und Krisensituationen.</li> <li>Sie nutzen dabei systemisch-integrative Methoden</li> <li>Sie unterstützen Kinder und Jugendliche bei der Bewältigung von Entwicklungsproblemen unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes.</li> <li>Sie unterstützen die Familien bei der Kontaktaufnahme mit Ämtern und anderen Institutionen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn, HeilerzieherIn oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung wären wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung, Sicherheit und Freude an und in der Betreuung von belasteten Kindern, Jugendlichen und Familien.</li> <li>Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung </li> <li>Sensibilität im Umgang mit emotional herausfordernden Situationen </li> <li>Eigenständige Arbeitsweise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessanter Arbeitsplatz in Hamburg, in einem freundlichen, interkulturellen und kompetenten Team</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag TVL-S</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fahrkostenzuschuss</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote sowie Fachberatung / Supervision</li> <li>Ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der flexibles Arbeiten möglich macht, etwa durch Arbeit in Teilzeit / nach Absprache Homeoffice / relativ freie Dienstzeiteinteilung</li> <li>Arbeitshandy, Arbeitslaptop</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li> </ul> STBL1_DE

SozialpädagogIn/ ErzieherIn / HeilerzieherIn (m,w,d)

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Ihr Einsatzort ist die Grundschule Neurahlstedt im Hamburger Bezirk Wandsbek. Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule. <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> <li>Sie führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, ab 01.01.2026 zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 3.100 bis 3.500 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister:in an der Grundschule Neurahlstedt

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Du möchtest hinter die Kulissen eines der größten Lebensmittelhändler Deutschlands blicken und unser Image mitgestalten? Dann starte ab Januar 2026 oder ab März 2026 Dein Praktikum in unserem Team im Bereich Unternehmenskommunikation und Public Relations am Standort Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest an externen und internen Publikationen mit und übernimmst die dazugehörigen Rechercheaufgaben</li> <li>Du verfasst eigenständig Pressetexte, PR-Materialien und redaktionelle Beiträge</li> <li>Du stehst im Austausch mit relevanten Redaktionen und Journalist:innen</li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Presseterminen und Events</li> <li>Du bearbeitest verschiedene Medienanfragen</li> <li>Du erhältst die Möglichkeit eigenständig kleinere PR- und Kommunikationsprojekte zu übernehmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium, vorzugsweise in Studiengängen wie Geistes- oder Kommunikationswissenschaften oder ähnlichen Bereichen oder befindest Dich zwischen Bachelor und Master</li> <li>Du bringst ein journalistisches Gespür mit</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und einen sicheren Schreibstil</li> <li>Im besten Fall konntest Du bereits Erfahrungen in einer Redaktion, Agentur oder Pressestelle eines Unternehmens sammeln</li> <li>Wenn Du Lust auf ein kreatives und abwechslungsreiches Umfeld hast, bist Du bei uns genau richtig</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb Dich einfach, wenn du Lust hast, Neues zu lernen! Wir bieten <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das Deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es Dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst Du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Pflichtpraktikant:innen erhalten € 1.200 pro Monat (bei 38,5 Stunden/Woche)</li> </ul> STBL1_DE

Pflichtpraktikum Unternehmenskommunikation / Public Relations (m/w/d)

Wir versichern rund 1,7 Millionen Menschen gegen die Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Unsere 1.500 Beschäftigten beraten zur Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Sie kümmern sich um Verletzte und Erkrankte und sorgen für Rehabilitation und Entschädigung. Duales Studium Gesetzliche Unfallversicherung (B.A.), Schwerpunkt Recht, Rehabilitation und Verwaltung STANDORT: Hamburg START: 1. Oktober 2026 DAUER: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Studium im Blended Learning-Format mit hoher beruflicher Qualifikation für den gehobenen Dienst</li> <li>Praxiseinstieg in die Unfall-, Berufskrankheiten- und Regresssachbearbeitung sowie Unternehmensbetreuung</li> <li>Kontakt zu unseren Versicherten und Mitgliedsunternehmen sowie Versicherungen</li> <li>Hospitation in einer BG-Unfallklinik bzw. in einer Praxis für spezielle Unfallchirurgie, Einsatz im Außendienst unserer Präventionsabteilung</li> <li>Abwechslungsreiche Vorlesungen wie Rechtswissenschaften, Medizin, Ökonomie und Psychologie an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathe oder alternative Qualifikation nach dem Hessischen Hochschulgesetz (Zugang und Zulassung | wissenschaft.hessen.de). Bei ausländischen Vorbildungen ist die Hochschulzugangsberechtigung sowie die Deutschkenntnisse durch eine DSH-Prüfung (Niveau 2) nachzuweisen</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Spaß an Teamarbeit und eine selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliche Studienbezüge von zurzeit rund 1.744 Euro brutto sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li>Übernahme der Studiengebühren, kostenfreie Unterkunft und Verpflegung auf dem Hochschulcampus</li> <li>Individuelle Unterstützung und Förderung durch qualifizierte Ausbildende</li> <li>Firmenlaptop</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Hohe Übernahmechancen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten; bei gezeigter Eignung ist zudem die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket sowie zum umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangebot von HANSEFIT (Best-Mitgliedschaft)</li> <li>Familienfreundlichkeit (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie)</li> </ul> STBL1_DE

286 Jobs in 23847 Bliestorf, Deutschland