field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> . Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes sucht bundesweit zum 01. Oktober 2025 Nachwuchskräfte im gehobenen technischen Verwaltungsdienst und stellt Ingenieurinnen/Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung: <ul> <li>Bauingenieurwesen</li> </ul> für den späteren Einsatz in dem: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser -Standort Windheim oder Hameln- in das Beamtenverhältnis auf Widerruf ein. Aufgaben Der Vorbereitungsdienst findet im Beamtenverhältnis auf Widerruf statt, er dauert 12 Monate und schließt mit der Laufbahnprüfung ab. Während dieser Zeit lernen Sie verschiedene Standorte der Bundeswasserstraßenverwaltung im Binnen- und Küstenbereich kennen. Persönliche Einsatzwünsche werden hierbei berücksichtigt. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Ein zu Beginn der Maßnahme mit Erfolg abgeschlossenes Studium in der o.g. Fachrichtung</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber müssen Deutsche im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz sein oder die Staatsangehörigkeit</li> </ul> a) eines Mitgliedstaates der EU b) eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (Island, Lichtenstein, Norwegen) oder c) eines Drittstaates, dem die Bundesrepublik Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung der Berufsqualifikationen eingeräumt haben (Schweiz), besitzen. Es müssen die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis zu Beginn des Vorbereitungsdienstes vorliegen sowie die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li> <li>Konfliktfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Interesse an der Wahrnehmung von Führungsaufgaben</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Bundesweite Mobilität </li> </ul> Wir bieten Während des Vorbereitungsdienstes haben Sie Anspruch auf Anwärterbezüge. Daneben wird ggfs. ein Sonderzuschlag in Höhe von derzeit 70 v. H. des Grundbetrages, ein Familienzuschlag und vermögenswirksame Leistungen gewährt. Nach erfolgreichem Abschluss des Vorbereitungsdienstes ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe als Technische/r Regierungsoberinspektor/in vorgesehen. Eine bundesweite Verwendung bleibt vorbehalten. Das bieten wir Ihnen nach der Ausbildung: <ul> <li>Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: <ul> <li>flexible, moderne Arbeitszeitmodelle,</li> <li>verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung,</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten – nach Abschluss der Einarbeitungszeit.</li> </ul> </li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot, eigenes Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Zusätzlich zu der zentralen Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten besteht eine gute Anbindung an den ÖPNV und die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurinnen/Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung: Bauingenieurwesen

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt für Schule und Bildung – Abteilung IT in Kasseler Schulen und Medienzentrum – eine Informationssicherheitsbeauftragte und Datenschutzkoordinatorin bzw. einen Informationssicherheitsbeauftragten und Datenschutzkoordinator (w/m/d) Als Expertin bzw. Experte für Informationssicherheit und Datenschutz unterstützen Sie uns an entscheidender Stelle und bringen die Digitalisierung der Kasseler Schulen weiter voran. Sie verantworten dabei den Informationssicherheitsprozess und sind erste Anlaufstelle in Fragen des Datenschutzes. Im Tagesgeschäft setzen Sie zusammen mit einem motivierten Team IT-Sicherheitsstandards um und begleiten IT-Projekte mit Ihrer Expertise. Aufgaben <ul> <li>Steuern und Koordinieren des Informationssicherheitsprozesses</li> <li>Erstellen und Weiterentwickeln des Informationssicherheitskonzeptes, des Notfallvorsorgekonzeptes sowie anderer System-Sicherheitsrichtlinien</li> <li>Erstellen, Koordinieren und Überprüfen des Realisierungsplans für Informationssicherheitsmaßnahmen</li> <li>Untersuchen von Sicherheits- und Datenschutzvorfällen und Durchführen von Audits</li> <li>Koordinieren, Umsetzen und Überwachen von Datenschutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten</li> <li>Durchführen von Schulungs-, Beratungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zu den Themen Informationssicherheit und Datenschutz</li> <li>Aufbauen und Weiterentwickeln des Informations-Sicherheits-Management-Systems (ISMS)</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Marc Strohwald, Amt für Schule und Bildung, Telefon 0561 787 4406. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung Informationssicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung im dargestellten Umfeld)</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk- und Servertechnik, IT- Infrastruktur und Sicherheitstechnologien</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Informationssicherheit und der gängigen Informationssicherheitsstandards und -praktiken (BSI-Grundschutz, ISO/IEC 27000-Reihe) oder die Bereitschaft, sich diese im Rahmen von Fortbildungen anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Datenschutz (DSGVO, BDSG, HDSIG) oder die Bereitschaft sich diese im Rahmen von Fortbildungen anzueignen</li> <li>fundierte Kenntnisse in Linux- basierten Serverumgebungen sind wünschenswert</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>bereichsübergreifendes Denken und Handeln, hohe Lernbereitschaft sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die endgültige Bewertung des Aufgabengebietes erfolgt zu einem späteren Zeitpunkt. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden. STBL1_DE

Informationssicherheitsbeauftragte und Datenschutzkoordinatorin bzw. Informationssicherheitsbeauftragter und Datenschutzkoordinator (w/m/d) für das Amt für Schule und Bildung

Ref-Nr: YF-2139230.04.2025Vollstreckungsinnendienst:Konto und Lohnpfändungen erstellenVermögensauskunft (Erstellen von Ladungen sowie den restlichen Schriftverkehr)Buchhaltung (Verwaltung der Sepa Lastschriften)Ausstellen von Spendenbescheinigungen sowie die Abwicklung d...Ref-Nr: YF-2121613.04.2025Verwaltungsaufgaben kundenorientiert und nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten erledigenDaten erheben, verarbeiten, auswerten und Rechtsvorschriften anwendenMaterial ökonomisch und ökologisch beschaffen und bewirtschaftenPersonalangelegenheiten bear...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-2203505.05.2025Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international führenden UnternehmenUnterstützung bei der beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungEin umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Unterstützung durch einen PatenEin gleite...Ref-Nr: 50868458_000105.05.2025Das erwartet Sie bei uns:Supportannahme über die Eingangskanäle Telefon, E-Mail und TicketsystemÜberführung bzw. Aufnahme, Dokumentation, Lösung und Weiterverfolgung von Supportfällen anhand der eingesetzten Ticket-, Hilfs- und Wissensdatenbanksyste...Ref-Nr: YF-2134430.04.2025Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an technischen Systemen und Geräten (z.B. Küchentechnik, Heizungsanlagen, Aufzüge).Wartung und Inspektion von Warm- und Kaltwasserversorgungsanlagen sowie weiteren technischen Einrichtungen.Repa...Ref-Nr: YF-2161124.04.2025Möchten Sie Teil unseres Erfolgsteams werden? Dann sollten Sie sich auf diese Stelle bewerben.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:operative Unterstützung der FachbereichsleitungFührung des SekretariatsFührung der internen und externen Korrespo...Ref-Nr: YF-2146406.05.2025Erstellung des Wirtschaftsplans in Zusammenarbeit mit den Leistungsbereichen und der HauptverwaltungEntwicklung und Optimierung von Prozessen zur WirtschaftsplanungSicherstellung der Plausibilität und Konsistenz der Planwerte sowie Analyse von Plan-I...Ref-Nr: YF-2194702.05.2025Unser Jugendamt unterstützt Kinder, Jugendliche und Eltern so früh wie möglich. Wir bieten Beratung, Hilfen, Leistungen und Unterstützung in schwierigen Lebenslagen und in den unterschiedlichsten Bereichen.Der Fachdienst 51, Kinder- und Jugendhilfe, be...Ref-Nr: YF-2110702.05.2025Fachtechnische Beurteilung von Maßnahmen nach dem Bundesbodenschutzgesetz sowie der MantelverordnungFachtechnische Beurteilung von Maßnahmen zum HochwasserschutzÜberwachung von Anlagen zum örtlichen Hochwasserschutz (z.B. Hochwasserrückhaltebecken) u...Ref-Nr: YF-2202405.05.2025Bei der Gemeinde Reiskirchen ist im Fachbereich Bauen und Planen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Techniker/Ingenieur im Tief- und Straßenbau (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis ...Ref-Nr: CV-250027.04.2025Caritasverband Darmstadt e.V. WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS! Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht zum nächstmöglichsten Zeitpunkt für die Verwaltung in Darmstadt eine Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt...Ref-Nr: REG-818008.05.2025Dann bewirb Dich bei uns. Wir sind eine Kommune, die sechs Kindertageseinrichtungen in ihrer Trägerschaft betreibt. Nähere Informationen zu allen Einrichtungen erhältst Du auf unserer Website <a href="http://www.pohlheim.de" target="_blank">www.pohlheim.de</a> unter Familie &amp;amp; Bildung oder Du schaust ...Ref-Nr: YF-2121025.04.2025Das Referat Informationstechnik der Stadt Schifferstadt ist interner Dienstleister und betreut die IT-Infrastruktur für alle Fachbereiche, Schulen, Kindertagesstätten und sonstige Außenstellen. Als Teil unseres 1st Level Supports sind Sie die erste Anl...Ref-Nr: YF-2194802.05.2025Der Landkreis Gießen ist im Rahmen seiner Schulträgeraufgaben für 51 Schulen mit ca. 280 Gebäuden und Freiflächen zuständig. Diese Liegenschaften gilt es, entsprechend der Schulentwicklung umzugestalten, zu modernisieren oder zu sanieren. Auch Schulneu...Berlin, Braunschweig, Ratingen, Köln, Dortmund, Frankfurt am Main, Hamburg, MünchenRef-Nr: YF-2077702.05.2025Erfahrung Mittleres Level Standorte Berlin Braunschweig Ratingen Köln Dortmund Frankfurt am Main Hamburg München Unternehmen Hyand Technology Arbeitsmodell Hybrid Art des Vertrags Vollzeit Unbefristeter Vertrag Tech Stack DORA ISO Qualitätsmanagement D...Ref-Nr: YF-2067230.04.2025Wenn Du ein breites Spektrum an Wissen und Fertigkeiten in der IT-Branche erwerben möchtest und dabei zum Gelingen spannender und abwechslungsreicher Projekte beitragen möchtest, bist Du bei uns genau richtig.Wir bieten Dir eine interessante und anspru...Ref-Nr: YF-2067330.04.2025Wenn Du ein breites Spektrum an Wissen und Fertigkeiten in der IT-Branche erwerben möchtest und dabei zum Gelingen spannender und abwechslungsreicher Projekte beitragen möchtest, bist Du bei uns genau richtig.Wir bieten Dir eine interessante und anspru...Ref-Nr: 5921927.04.2025Entgegennahme und Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungsmeldungen per Telefon, E-Mail oder Ticket-SystemTechnischer Support für Endbenutzer bei der Fehlerbehebung und Anwendungsunterstützung (On Site und Remote)Eskalation von komplexen Probleme...Ref-Nr: YF-2150507.05.2025Die Akademie Deutscher Genossenschaften zählt zu den renommiertesten Führungs- und Management- Akademien Deutschlands. Für den zukünftigen Erfolg unserer Kunden gestalten wir Bildung mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Mit dem Campus...Ref-Nr: YF-2115601.05.2025Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- ...Ref-Nr: YF-2174528.04.2025Betreuung der Mieter*innen, inklusive Koordination von Ein-, Um- und AuszügenDurchführung von Mietergesprächen und Beschwerdemanagement (Deutsch und Englisch)Regelmäßige Begehungen und WohnungsbesichtigungenOrganisation von Mieterversammlungen und M...Ref-Nr: YF-2194304.05.2025VERSTÄRKEN SIE UNS! Ihre Aufgaben: Unterstützung des Bereichs IT-Support / Systemadministration im Tagesgeschäft Mitwirken bei Durchführung von Systemupdates und Backup-Prozessen Aufsetzen neuer Hardware sowie Ausgabe an die Kolleginnen und Kollegen An...Ref-Nr: YF-2161024.04.2025Möchten Sie Teil unseres Erfolgsteams werden? Dann sollten Sie sich auf diese Stelle bewerben.Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:Beratung von Bauherren und Architekten zur bauplanungsrechtlichen und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeit von Vorha...Ref-Nr: YF-2145201.05.2025Überwachung des ruhenden VerkehrsÜberwachung der Einhaltung der erlassenen SatzungenErmittlung, Verfolgung und Ahndung von OrdnungswidrigkeitenInformation und Hinweise an Verkehrsteilnehmer bei Fragen bzw. ordnungswidrigem VerhaltenEinleiten und Du...Ref-Nr: YF-2011830.04.2025Finden Sie ihren Platz im Herzstück unserer Auftragsabwicklung. Hier schlägt der Puls unseres Versandgeschäftes und alle Fäden laufen hier zusammen. In einem starken Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:Vollständige und korrekte Abwicklung aller I...

Kundenberatung (m/w/d) für den Bereich Kfz-Zulassungswesen

Du hast Lust, mehr zu bewegen als nur Pixel und Code? Du tüftelst gern an eleganten Lösungen, schreckst nicht vor einem Terminal zurück und fühlst dich wohler zwischen Repositories und Deployments als in Business-Meetings? Dann lies weiter. Werde Junior Webentwickler*in (m/w/d) in unserem gemeinnützigen Verein – Wo deine Arbeit einen echten Unterschied macht! Wir suchen dich – jemanden mit Spaß an Technologie, der sein Know-how in sinnstiftende Projekte einbringen will. Bei uns programmierst du nicht für den nächsten Pitch, sondern für echten Impact. Als Teil unseres gemeinnützigen Vereins kannst du digitale Produkte entwickeln, die etwas bewirken – und dabei persönlich wie fachlich wachsen. Aufgaben Das erwartet dich: <ul> <li>Du entwickelst und optimierst unsere Websites und Landing Pages – und bringst dabei deine Ideen ein.</li> <li>Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen, übersetzt Anforderungen in sauberen, wartbaren Code.</li> <li>Du nutzt moderne Webtechnologien, um Performance, Accessibility und UX auf ein neues Level zu bringen.</li> <li>Du bekommst die Freiheit, Dinge auszuprobieren – ob neues Framework, ein Bash-Script oder ein UX-Experiment.</li> <li>Du arbeitest in einem Team, das offen für Technik, Neues und kreative Lösungswege ist. </li> </ul> Profil Du bringst mit: <ul> <li>Erste Erfahrungen in der Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript - alles darüber hinaus ist willkommen!).</li> <li>Grundkenntnisse in einem Backend-Stack (z.B. PHP, Node.js, Python oder vergleichbares)</li> <li>Begeisterung für digitale Trends und kreative Web-Lösungen</li> <li>Ein Auge für Design und Benutzerfreundlichkeit, eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, technische Herausforderungen mit kreativen Ansätzen zu meistern</li> <li>Lust auf eigenverantwortliche Arbeit und Weiterentwicklung in einem sinnstiftenden Umfeld.</li> </ul> Wir bieten Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um! Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich. Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits. Unsere Benefits: <ul> <li>Familie &amp; Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.</li> <li>Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).</li> <li>Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.</li> <li>Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten &amp; Vergünstigungen.</li> <li>Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.</li> <li>Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr. </li> </ul> STBL1_DE

Junior Webentwickler*in / Web Developer (m/w/d)

Als Arbeitgeberverband für die chemisch-pharmazeutische Industrie setzen wir uns im Interesse unserer Mitgliedsunternehmen für wettbewerbsfähige und flexible Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen, die Sicherung des Industriestandortes sowie die Bewahrung der sozialen Marktwirtschaft ein. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Konditionen in angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem professionellen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres Regionalbüros Nordhessen suchen wir zum nächstmöglichen Termin und unbefristet – gerne in Teilzeit – eine: Assistenz (m/w/divers) für unser Team Arbeitsrecht in Kassel Aufgaben Als Allrounder/in ist der Dienstleistungsgedanke für Sie eine Selbstverständlichkeit? Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie warten abwechslungsreiche Tätigkeiten bei der Betreuung unseres juristischen Teams verbunden mit den vielseitigen Aufgaben einer modernen Assistenz in unserem Regionalbüro in Kassel. Zu Ihren Aufgaben zählen ein professionelles Fristen-, Termin-, Dokumenten- und Aktenmanagement. Ebenso das Erstellen, Bearbeiten und Formatieren von Schriftsätzen, Verträgen und anderen juristischen Dokumenten nach Vorlagen sowie die Unterstützung unserer Syndikusrechtsanwälte im Tagesgeschäft. Klassische Assistenzaufgaben, wie z. B. Termin- und Reisekoordination, Ablagemanagement, eigenständige Korrespondenz und das Erstellen von Präsentationen gehören für Sie zu einer professionellen und eigenverantwortlichen Büroorganisation, die Sie mit Leichtigkeit beherrschen. Darüber hinaus übernehmen Sie die selbständige Seminarorganisation unserer HessenChemie-Akademie von A-Z. Sie begleiten Veranstaltungen und haben Freude daran, unseren Kundenservice sowie die internen Abläufe zu optimieren. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen, Anwaltssoftware und beA bzw. haben Interesse, dies zu erlernen.</li> <li>Sie sind selbständiges, sorgfältiges und effizientes Arbeiten gewohnt, denken vorausschauend und behalten auch in hektischen Situationen die Übersicht.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Organisations- und Koordinationstalent sowie eine gut strukturierte Arbeitsweise und über ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer, haben Spaß an neuen Herausforderungen und zeichnen sich durch ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein aus.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine unbefristete, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit <ul> <li>attraktiven Arbeitgeberkonditionen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gruppenunfallversicherung und freie Getränke),</li> <li>modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Arbeitszeiten,</li> <li>der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>umfassenden fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einem Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt.</li> </ul> Als Arbeitgeberverband für die Chemie- und Pharmabranche zeichnen wir uns zudem durch ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld aus. STBL1_DE

Assistenz (m/w/divers) für unser Team Arbeitsrecht in Kassel

Der Hauptverband des DJH erfüllt vielfältige Aufgaben auf übergeordneter Ebene mit einer klaren Vision für die Zukunft. Ein zentrales Element unserer digitalen Infrastruktur ist der Betrieb eines eigenen Rechenzentrums für den Verband – dies ermöglicht uns ein hohes Maß an Datensouveränität, Sicherheit und Flexibilität bei der Umsetzung digitaler Innovationen. Zur Entwicklung, Umsetzung und fortlaufenden Weiterentwicklung der digitalen Strategie, suchen wir eine engagierte Bereichsleitung für Digitale Strategie und Transformation (m/w/d). Wir suchen einen engagierte Mitgestalter, der sich im Non-Profit-Umfeld wohlfühlen. Sie übernehmen ein Team mit rund 10 Mitarbeitenden. Gemeinsam gestalten Sie die Struktur und Prozesse aktiv mit - operativ wie strategisch. Diese Position eignet sich besonders für Führungskräfte mit erster Erfahrung oder erfahrene Mitarbeitende, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere gehen möchten. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der digitalen Strategie des Unternehmens</li> <li>Identifikation und Implementierung von digitalen Technologien und Lösungen, die die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit steigern</li> <li>Steuerung und Koordination der digitalen Transformation über alle Unternehmensbereiche hinweg</li> <li>Beratung der Geschäftsführung und anderer Führungskräfte zu digitalen Trends, Technologien und Best Practices</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von IT- und Technologie-Roadmaps, die die langfristige Unternehmensstrategie unterstützen</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des digitalen Teams sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern</li> <li>Monitoring von digitalen Projekten, Qualitätssicherung und Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben</li> <li>Förderung einer digitalen Unternehmenskultur und Unterstützung der Mitarbeiter im Umgang mit neuen Technologien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise in einer Führungsposition</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien sowie in der digitalen Transformation</li> <li>Hohes Maß an operativer Hands-on-Mentalität</li> <li>Ausgeprägte technische Versiertheit, insbesondere in den Bereichen IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und digitale Lösungen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit modernen digitalen Technologien und Trends (z.B. Cloud-Computing, Big Data, IoT, Künstliche Intelligenz)</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten</li> <li>Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen</li> </ul> Wir bieten Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um! Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich. Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits. Unsere Benefits: <ul> <li>Familie &amp; Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.</li> <li>Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).</li> <li>Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.</li> <li>Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten &amp; Vergünstigungen.</li> <li>Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.</li> <li>Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.</li> </ul> Unsere Ressourcen sind begrenzt – aber unsere Ziele ambitioniert! Wer etwas bewegen will, Verantwortung übernimmt und Sinn statt Boni sucht, ist bei uns genau richtig. Haben Sie die Leidenschaft für Technologie, digitale Innovation und strategische Veränderungsprozesse? Dann bewerben Sie sich bei uns! STBL1_DE

Bereichsleitung Digitalisierung und Transformation (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Stadtplanung, Bauaufsicht und Denkmalschutz – Abteilung Denkmalschutz – eine Verwaltungsmitarbeiterin / einen Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) Der Stadt Kassel obliegen die Aufgaben der unteren Denkmalschutzbehörde. Aufgaben <ul> <li>Zentrale Anlaufstelle der Abteilung für persönliche und telefonische Kontakte</li> <li>formales Prüfen der eingehenden Anträge auf Vollständigkeit und Vorliegen der Denkmaleigenschaft gemäß Denkmalliste sowie Ausstellen und Versenden von Eingangsbestätigungen</li> <li>Bearbeiten von Zuschussanträgen des Denkmalförderprogramms</li> <li>Beraten von Bürgerinnen und Bürgern zu Fragen bei Zuschussanträgen und allgemeinen Fragen zum denkmalrechtlichen Verfahrensablauf und einzureichenden Unterlagen</li> <li>telefonisches und schriftliches Erteilen von Auskünften</li> <li>Mitgestalten digitaler Transformationsprozesse in der Abteilung (Anwenden von eAkte und neuem Fachverfahren, usw.)</li> <li>Verwalten der Haushaltsmittel der Abteilung</li> <li>Führen der Akten für die Abteilung</li> <li>Erstellen von Statistiken</li> <li>organisatorisches Unterstützen der Abteilung, z. B. beim Koordinieren von Terminen, Organisieren von Denkmalbeiratssitzungen oder Tag des offenen Denkmals usw.</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Steffen Albracht, Amt Stadtplanung, Bauaufsicht und Denkmalschutz, Telefon 0561 787 6118. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder in einem kaufmännischen oder steuerrechtlichen Berufsbild mit nachgewiesener Erfahrung in einem Aufgabengebiet mit Bezug zur Tätigkeit</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung vergabe-, zuwendungs- und steuerrechtlicher Rechts- und Verwaltungsvorschriften sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Fachverfahren (insbesondere OK.Bau und Civento)</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>kompetentes und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Konfliktfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Interesse am Thema Denkmalschutz bzw. Erfahrung im Bereich Denkmalschutz, Kulturerbe o.ä. ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiterin / einen Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für die Abteilung Denkmalschutz

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams ein/e Elektromeister/in oder Elektrotechniker/in (m/w/d) in Vollzeit 40h/Woche und unbefristet Das Studierendenwerk Kassel hält den Studierenden der Universität Kassel mit Hochschulgastronomie, studentischem Wohnen, BAföG, Kinderbetreuung und Beratung den Rücken frei. Mit gut 230 hochmotivierten Beschäftigten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Aufgaben <ul> <li>Organisation der Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie der Überwachung der Arbeitsausführung in Kassel und Witzenhausen</li> <li>Auftragsvergaben in- und extern, Rechnungsprüfung, Aufmaße und Schriftverkehr</li> <li>Erledigung von Reparaturaufträgen, insbesondere an elektronischen Anlagen, ggf. Weiterleitung an Fremdfirmen</li> <li>Übernahme von Wohnungsübergaben in Wohnanlagen sowie von Notdiensten (Rufbereitschaft)</li> <li>Serviceorientierte Kundenbetreuung</li> </ul> Profil Wir suchen Fachkräfte (Automatisierungs- oder Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik) mit erfolgter Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Haus-, Lüftungs- und Heizungstechnik und die Bereitschaft sich Fachkenntnisse im Großküchenbereich anzueignen. Sie bringen grundlegende Kenntnisse in MS-Office, Englisch und einen Führerschein der Klasse B mit? Dann sind Sie möglicherweise genau die Person, die wir suchen! Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-H zzgl. Rufbereitschaftsvergütung</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Kinderzulage</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld mit gut planbaren Arbeitszeiten </li> <li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in der Mensa und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Bei Wohnsitz in Kassel Kinderbetreuung in der Studierendenwerks-Kita möglich</li> </ul> STBL1_DE

Elektromeister/in oder Elektrotechniker/in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Lippe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien mit unterschiedlichen Problemstellungen ein differenziertes Hilfs- und Unterstützungsangebot. An den Standorten Detmold, Blomberg und Schieder-Schwalenberg bieten wir verschiedene Angebote an, um jungen Menschen Stabilität zu geben und einen Ort des Austauschs und der Zukunftsperspektiven zu schaffen. Für unsere heilpädagogische Wohngruppe im SOS-Kinderdorf Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben In unserer heilpädagogischen Wohngruppe im SOS-Kinderdorf Lippe bieten wir 6 Kindern aus Familien mit belastetem Hintergrund ein Zuhause. Abhängig von den individuellen Biografien orientieren sich unsere pädagogischen Ziele an den Entwicklungsmöglichkeiten jedes einzelnen Kindes ab dem Grundschulalter. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Professionen gestalten Sie einen sicheren Lebensort und unterstützen und fördern die Kinder auf Basis einer verlässlichen Beziehung in ihrer Alltagsbewältigung sowie auf ihrem Lebensweg. Zusätzliche Unterstützung wird durch den pädagogischen Fachdienst im Zuge der Elternarbeit gewährleistet. <ol> <li>Mitarbeit im Gruppendienst und Strukturierung des Gruppenalltags</li> <li>Umsetzung individueller Erziehungs- und Hilfepläne im pädagogischen Alltag</li> <li>Reflexion der Arbeitsabläufe im Team und Erarbeitung von Vorschlägen zur kontinuierlichen Optimierung</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes</li> <li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachdienst u.a. in Hinblick auf die Herkunftssysteme</li> <li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ol> Profil <ol> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder der Sozialpädagogik oder der Heilpädagogik oder über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der stationären Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Sie nutzen Ihre beruflichen Fähigkeiten, um ein förderndes Umfeld für die Kinder aufzubauen und sind bereit, sich auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder einzulassen</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Stabilität und Verlässlichkeit im Umgang mit bindungsunsicheren Kindern mit</li> <li>Sie verfügen über eigene (kreative) Ideen, den pädagogischen Alltag der Kinder zu gestalten</li> <li>Kindern, Jugendlichen und deren Herkunftssystemen begegnen Sie mit einer ehrlichen und wertschätzenden Haltung</li> <li>Sie sind reflektiert und handeln nach einer positiven und konstruktiven Fehlerkultur</li> <li>Sie sind einer engen Teamzusammenarbeit offen gegenüber eingestellt</li> <li>Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ol> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ol> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ol> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ol> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>zwei Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ol> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ol> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ol> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) für unsere heilpädagogische Wohngruppe

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Lippe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien mit unterschiedlichen Problemstellungen ein differenziertes Hilfs- und Unterstützungsangebot. An den Standorten Detmold, Blomberg und Schieder-Schwalenberg bieten wir verschiedene Angebote an, um jungen Menschen Stabilität zu geben und einen Ort des Austauschs und der Zukunftsperspektiven zu schaffen. Im SOS-Kinderdorf Lippe am Standort Schwalenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Kinderdorffamilie in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Sie möchten Kindern und Jugendlichen ein liebevolles Zuhause bieten und sie auf ihrem Weg ins Leben begleiten? In unserer Kinderdorffamilie leben Kinder und Jugendliche im Alter von 9 bis 14 Jahren, die aus unterschiedlichen Lebenssituationen kommen und besondere Unterstützung benötigen. Sie gestalten gemeinsam mit der Kinderdorfmutter und ein bis zwei pädagogischen Fachkräften eine stabile und liebevolle Umgebung, in der die jungen Menschen wachsen, sich entfalten und ihr Potenzial entdecken können. <ol> <li>Sie betreuen und begleiten die Kinder und Jugendlichen auf ihrem Weg ins Erwachsenenleben – mit Empathie, Struktur und individueller Förderung</li> <li>Sie gestalten gemeinsam mit der Kinderdorfmutter und weiteren Fachkräften einen verlässlichen und sicheren Alltag</li> <li>Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung und fördern ihre sozialen Kompetenzen</li> <li>Sie bringen Stabilität und Verlässlichkeit in den Alltag der Kinder, insbesondere im Umgang mit bindungsunsicheren jungen Menschen</li> <li>Sie beteiligen sich aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung und setzen gemeinsam erarbeitete Ziele um</li> <li>Bei Abwesenheit der Kinderdorfmutter übernehmen Sie die Verantwortung für den Alltag und die Freizeitgestaltung der Kinder</li> <li>Sie übernehmen organisatorische, verwaltungstechnische und hauswirtschaftliche Aufgaben, die für einen strukturierten Alltag notwendig sind</li> <li>Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes und sorgen für eine sichere Umgebung</li> </ol> Profil <ol> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in oder einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen – idealerweise mit Kenntnissen in der Traumapädagogik oder Bindungstheorie</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Stabilität und Verlässlichkeit mit, insbesondere im Umgang mit jungen Menschen, die schwierige Erfahrungen gemacht haben</li> <li>Sie sind engagiert, empathisch und kreativ in der Gestaltung von Alltags- und Freizeitaktivitäten</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und bringen eine lösungsorientierte Haltung mit</li> <li>Sie sind bereit, im Wechsel mit der Kinderdorfmutter Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sie haben ein professionelles Gespür für Nähe und Distanz und können wertschätzende, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen</li> </ol> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ol> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ol> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ol> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>klare Strukturen und geregelte Arbeitszeiten – vorrangig an Wochentagen mit wenigen Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ol> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ol> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ol> STBL1_DE

45 Jobs in 33034 Brakel, Deutschland