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Der Schutz von Natur und Umwelt liegt Ihnen am Herzen? Beim Landesamt für Umwelt (LfU) tragen Sie dazu bei, dass Brandenburg weiterhin ein lebenswertes, ökologisch vielfältiges und gesundes Zuhause bleibt. Verstärken Sie unser Team befristet bis 31.12.2027 im Referat W13 „Wasserwirtschaft in Genehmigungsverfahren“ als Referent*in am Standort Cottbus und wirken bei der Erstellung des Grundwassermodells Lausitz mit. (LfU-23-198-W13). Das Grundwassermodell Lausitz (GWML) entsteht aus der Kooperation der Länder Brandenburg, Sachsen und des Bundes. Es wird ein überregionales Wasser- und Untergrundmodell, welches die geologischen, hydrogeologischen und hydrochemischen Daten umfasst und als Grundlage für zukünftiges Wassermanagement in der bergbaubeeinflussten Region insbesondere auch den Auswirkungen des Kohleausstiegs dienen soll. Die Universitätsstadt Cottbus ist eine Stadt im Grünen, die die kulturellen und infrastrukturellen Vorteile einer Großstadt bietet und sich dabei ihr „Kleinstadtflair“ bewahrt. Die gute Anbindung nach Berlin und Dresden sowie die Nähe zum Spreewald und Seenlandschaft ermöglichen ein vielfältiges Freizeit- und Naherholungsangebot über die Stadtgrenzen hinaus. Sie sind verantwortlich für die Erstellung des Strömungsmodells als integrativer Bestandteil des Gesamtmodells. Sie koordinieren die Erarbeitung und Vergabe in Brandenburger Zuständigkeit. Sie stellen die Passfähigkeit zu den anderen Teilprojekten in länderübergreifenden und landesinternen fachlichen und organisatorischen Abstimmungen sicher. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf den Bedingungen des Bodenwasserhaushaltsmodells ArcEgmo, die Sie als Randbedingungen für das Strömungsmodell plausibilisieren. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, insbesondere in den Bereichen Hydrologie, Geologie, Umweltwissenschaften, oder in einem Studiengang mit ähnlichen Inhalten und gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über langjährige Erfahrung in geohydraulischer Modellierung mit FeFlow, ModFlow, PCGeoFim o.ä, als auch über Kenntnisse in wasserhaushaltlicher Modellierung mit ArcEgmo. Sie verfügen über Berufserfahrung im wasserwirtschaftlichen Bereich sowie Gebietskenntnisse in den Flusseinzugsgebieten Spree, Lausitzer Neiße, Schwarze Elster und den angrenzenden Gebieten in Sachsen. Daher können Sie auch vertiefte Kenntnisse in der Planung und Koordination komplexer Projekte nachweisen. Zudem besitzen Sie einen Pkw-Führerschein, konnten schon erste Fahrpraxis sammeln und haben keine Probleme mit dem Führen eines Dienst-Kfz. Sie sind teamfähig, kommunikations- und kooperationsbereit und zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Herangehensweise aus. Transparente Vergütung: nach TV-L Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder/ Brandenburgische Besoldungsordnung, Jahressonderzahlung nach TV-L, 30 Tage Urlaub und auf Wunsch auch Arbeit in Teilzeit. Partnerschaftlichkeit: als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Audit Beruf und Familie) gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen Wert auf die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten und eine aktiv gelebte Work-Life-Balance in Verbindung mit Home-Office, Altersvorsorge und einem innovativen Gesundheitsmanagement. Bildung und Entwicklung: in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wir bieten Ihnen eine konstante Aus- und Fortbildung, sowohl im fachlichen als auch im persönlichen Bereich. Ihnen begegnet ein freundliches und hilfsbereites Team, dass Sie vom ersten Tag einbindet und unterstützt. Nachhaltigkeit: als Umweltbehörde liegt uns der respektvolle Umgang mit den natürlichen Ressourcen am Herzen. U.a. unterstützen wir Ihre Mobilität mit einem Firmenticket. Hinweise: Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen in dieser Vergütungsgruppe/ Besoldungsgruppe sind Bewer-bungen von Frauen besonders erwünscht. Die berufliche Gleichstellung aller Geschlegeohchter wird gewährleistet. Für Menschen mit Behinderungen gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) sowie die entsprechenden landesrechtlichen Bestimmungen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referent*in geohydrauliche Modellierung (m/w/d) (Hydrologe/Hydrologin)

Wir sind ein moderner landwirtschaftlicher Gemischtbetrieb in der Nähe von Cottbus. Neben der Urproduktion betreiben wir einen Hofladen und eine Betriebsgaststätte in denen wir unsere Produkte anbieten. Um Einblicke in die Vielfalt der unterschiedlichsten Lebensräume und ökologischen Zusammenhänge in den Abläufen der Natur zu bieten, nehmen wir an der Initiative „Grünes Klassenzimmer“ teil. Die Rekultivierung von Bergbauflächen ist uns ein wichtiges Anliegen. Neben der Erhaltung der Natur in der Bergbauregion werden hiermit neue Ackerflächen für die Landwirtschaft gewonnen. Zurzeit bewirtschaften wir 1.000 ha landwirtschaftlicher Nutzfläche und 120 ha natürliches Grünland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Landwirt/in (m/w/d). - Bedienen und Führen von landwirtschaftlichen Maschinen - Fachgerechte Reparatur und Wartung landwirtschaftlicher Maschinen und Fahrzeuge - berufstypische Arbeiten (Bodenbearbeitung, Düngung, Pflanzenschutz, Ernte und Transport) Anforderungen: - eine abgeschl. Ausbildung als Landwirt oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung ist wünschenswert - ein Führerschein der Klasse B ist notwendig - ein Führerschein der Klasse T ist nicht notwendig aber von Vorteil - selbständiges Arbeiten - Belastbarkeit - Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit - ausländische Arbeitnehmer/-innen sind ebenfalls herzlich willkommen (Grundlagen in der deutschen Sprache sind allerdings notwendig). Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten, Maschineneinsatz (Landwirtschaft, Forst, Garten), Pflanzenschutz, Düngung, Erntearbeiten - einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten (i.d.R. Mo-Fr 8h/Tag, ca. 06:45-15:45 Uhr, in Ausnahmefällen (bspw. Erntezeit) auch länger oder am Wochenende/Feiertagen) - Faire Vergütung und Zuschüsse - Weihnachtsgeld und Arbeitnehmersparzulage - Unterkunft kann organisiert werden - gutes Betriebsklima mit netten Kollegen - bei Bedarf monatlicher Tankgutschein (40€)

Landwirt/-in (Landwirt/in)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungs­geschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Potsdam sucht für die Hauptstelle Verkauf am Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h1>Bachelor bzw. Geprüfte Fachwirtin / Geprüften Fachwirt der Immobilienwirtschaft (w/m/d) für die Tätigkeit als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) operativer Verkauf.</h1> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: PDVK2005, Stellen‑ID: 1119201) Vermarktung von Immobilien innerhalb bestimmter Wertgrenzen bzw. Verkäufe ohne besondere Schwierigkeitsgrade verbunden mit der <ul><li>Beschaffung von Bestandsunterlagen, Feststellung der planungsrechtlichen Rahmenbedingungen, Prüfung und Erfassung grundstücksbezogener Rechte und Lasten</li> <li>Erstellung von Verkaufsexposés und Verkaufsofferten, Durchführung von Objekt­besichtigungen, ggf. Vorbereitung von Auktionen</li> <li>Verhandlungsführung mit Kaufinteressenten einschließlich Erarbeitung von beurkundungs­reifen Kaufvertragsentwürfen unter Berücksichtigung aller zweckmäßigen und notwendigen vertraglichen Regelungen</li> <li>Wertfestsetzung in Preisvermerken unter Darstellung der wert- und kaufpreisbildenden Faktoren</li> <li>Datenerfassung/​​‑aufbereitung und ‑pflege verkaufsbezogener Liegenschafts­daten in SAP‑BALIMA, einem kundeneigenen SAP‑Modul</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. [FH]/​Bachelor) der Immobilien­wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>alternativ eine Geprüfte Fachwirtin/​einen Geprüften Fachwirt der Immobilien­wirtschaft</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Fachkenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich der Immobilien­wirtschaft (Liegenschafts­verkauf, Liegenschafts­verwaltung)</li> <li>Kenntnisse des Immobilien­marktes, des Immobilien­marketings und der Immobilien­bewertung von Vorteil</li> <li>sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office, Word, Excel)</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul><h3>Weitere:</h3> <ul><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von ganztägigen Dienstreisen</li> <li>Befähigung zur erfolgreichen Gesprächs- und Verhandlungs­führung, souveränes Auftreten</li> <li>gutes Organisations­geschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>soziale Kompetenz, insbesondere Konflikt- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> </ul>

Bachelor bzw. Geprüfte Fachwirtin / Geprüfter Fachwirt der Immobilienwirtschaft (w/m/d) für die Tätigkeit als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) operativer Verkauf

Die Stadt Großräschen schreibt die Stelle Sachbearbeiter Bibliothek/Archiv (m/w/d), Teilzeit (20 Std./wö.), unbefristet zur nächstmöglichen Besetzung aus. <ul><li> Ausleihe - dies beinhaltet u. a. Ausgabe, Rücknahme sowie Reservierung von Medien, Erhebung von Ausleihgebühren, Beratung der Besucher </li> <li> Katalogisierung - Erfassen der Medien im Katalog nach RDA/RAK-Standard </li> <li> Überprüfung vorhandener Bestände auf Aktualität </li> <li> Entscheidung über Neuanschaffungen </li> <li> Beschaffung von Literatur </li> <li> Überarbeitung von Online-Katalogen </li> <li> Planung, Vorbereitung sowie Durchführung von Veranstaltungen, z.B. o Führungen in der Bibliothek o zur Lesekompetenz in enger Zusammenarbeit mit Kitas und Schulen o Autorenlesungen in kleinem Rahmen </li> <li> Aktualisierung der Homepage </li> <li> Mitarbeit bei der Haushaltsplanung </li> <li> Erstellung von Statistiken verschiedener Art </li> </ul> <ul><li> abgeschlossene Ausbildung zum/-r Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek (FaMI) oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne auch motivierte Quereinsteiger*innen </li> <li> Kompetenzen in den Bereichen Archivieren, Katalogisieren und Recherchieren bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse und/oder Fremdsprachenkenntnisse </li> <li> Sicherheit in der Anwendung moderner Datentechnik und sicherer Umgang mit Office-Anwendungen </li> <li> ausgeprägte Fähigkeit zur Organisation und nutzerorientierter Kommunikation </li> <li> motivierte und strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung </li> </ul> <ul><li> ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach TVöD, Entgeltgruppe E 6 </li> <li> Jahressonderzahlung, jährliche Leistungsprämie nach TVöD </li> <li> vielfältige Möglichkeiten zu fachorientierten Fortbildungen </li> </ul>

Sachbearbeiter Bibliothek/Archiv (m/w/d)

Die Stiftung Genshagen ist eine Stiftung privaten Rechts. Stifter und größte Zuwendungsgeber sind der Bund und das Land Brandenburg. Die Stiftung fördert im Dialog zwischen Politik und Zivilgesellschaft die Zusammenarbeit zwischen Deutschland, Frankreich und Polen im europäischen Kontext. Dies wird mit den beiden Arbeitsschwerpunkten "Kunst- und Kulturvermittlung in Europa" und "Europäischer Dialog - Europa politisch denken" realisiert. Für den Arbeitsbereich Europäischer Dialog suchen wir frühestmöglich und zunächst befristet bis Ende Dezember 2024 eine Studentische Hilfskraft (m/w/d) zur organisatorischen Unterstützung verschiedener Projekte des Arbeitsbereichs Unterstützung der Projektleiter innen des Arbeitsbereichs bei der Umsetzung verschiedener Projekte im Rahmen der deutsch-französischen Beziehungen (u. a. des Genshagener Forums für deutsch-französischen Dialog) und des Weimarer Dreiecks <ul><li> Inhaltliche Recherchen zu verschiedenen europapolitischen Themen </li> <li> Mitwirkung bei den Social-Media-Aktivitäten des Arbeitsbereichs </li> <li> Unterstützung bei der organisatorischen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Projekte (Einladungsmanagement, Reiseplanung etc.) </li> </ul> Voraussetzung: mindestens vier abgeschlossene Hochschulsemester <ul><li> Mindestens vier abgeschlossene Hochschulsemester, bevorzugt in den Fachrichtungen Politikwissenschaft, European Studies oder einem verwandten Studiengang </li> <li> Nachweisbares Interesse an europapolitischen Fragestellungen </li> <li> Erste Erfahrungen im Projektmanagement, z. B. durch Praktika, Bundesfreiwilligendienst o. ä. </li> <li> Gute Englisch- und Französischkenntnisse (jeweils mindestens Niveau B1), Polnischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, Kenntnisse in InDesign sind von Vorteil </li> </ul> Arbeitszeit: 14 Stunden/Woche Vergütung: ca. € 13 brutto/Stunde <ul><li> Mitarbeit in einem dynamischen und internationalen Team </li> <li> Einblicke in ein breites politik- und wissenschaftsnahes Netzwerk und Beteiligung an aktuellen europapolitischen Debatten </li> <li> Erste Berufserfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office </li> <li> Eine Vergütung in Anlehnung an den Berliner Tarifvertrag für studentische Hilfskräfte (TV Stud III, derzeit ca. € 13 brutto/Stunde) </li> <li> Ein Arbeitsplatz in einem idyllischen Umfeld im Schloss Genshagen </li> </ul> Die Stelle ist zunächst bis 31. Dezember 2024 befristet. Sollten entsprechende Projektmittel verfügbar sein, ist es zudem vorstellbar, das Beschäftigungsverhältnis darüber hinaus weiterzuführen. Für die gesamte Dauer Ihrer Beschäftigung müssen Sie an einer deutschen Hochschule immatrikuliert sein. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Studentische Hilfskraft (m/w/d)

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt drei Stellen Sachbearbeiter*in Hilfe zur Pflege im Sozialamt, Sachgebiet Sozialhilfe, zur unbefristeten Besetzung aus. Zwei der Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie eine weitere Stelle zum 01.12.2024 zu besetzen. Der Einsatz auf einer der drei Stellen erfolgt voraussichtlich bis zum 30.09.2025. Danach werden Sie entsprechend Ihrer Qualifikation in der Gesamtverwaltung eingesetzt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. <ul><li>Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Hilfen zur Pflege nach dem SGB XII (Hilfe zur Pflege, Blindenhilfe, Hilfen zur Gesundheit) in- und außerhalb von Einrichtungen</li> <li>Prüfung und Bewertung von vorrangigen Ansprüchen bei anderen Rehabilitationsund Kostenträgern</li> <li>Feststellung des individuellen Hilfebedarfes</li> <li>Entscheidung zu Art und Umfang der erforderlichen Hilfen</li> <li>Prüfung von Einkommen und Vermögen</li> <li>Durchführung von Anhörungsverfahren</li> <li>Bescheiderteilung</li> <li>Unterhaltsprüfung und Mitwirkung bei gerichtlichen Verfahren</li> <li>Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungsträgern</li> <li>Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen</li> <li>Prüfung und Durchsetzung von Kostenersatzansprüchen</li> <li>Beratung der Hilfeempfänger und Hilfesuchenden in allen sozialen Angelegenheiten</li> </ul> erforderlich: <ul><li>Bachelor Verwaltung und Recht oder Bachelor Public Management oder Dipl.-Verwaltungswirt*in oder Verwaltungsfachwirt*in oder Geprüfte*r Sozialversicherungsfachwirt*in oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse</li> </ul>wünschenswert: <ul><li>Wirtschaftliches Handeln</li> <li>Spezifische Fach- und Rechtskenntnisse</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. kernzeitlose Arbeitsgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr)</li> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen</li> <li>individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote</li> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Arbeit im motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands</li> <li>gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit dem Zug Richtung Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Hilfe zur Pflege

Die Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit ist eine vielfältige und innovative Arbeitgeberin und bietet spannende Einstiegsmöglichkeiten für Berufserfahrene, Absolvent/-innen, Student/-innen und Schüler/-innen. Unsere 262 festangestellten sowie über 200 lokalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich weltweit für Freiheit, Frieden, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit, Menschenrechte und Soziale Marktwirtschaft ein. Unsere Mission: Mit Mut die Freiheit gestalten! In unserem Vorstandsbüro am Standort Potsdam suchen wir Sie dafür zum 01.06.2024, in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche als Assistenz der Hauptgeschäftsführerin (m/w/d) <ul><li>Ihr Aufgabenbereich ist vielseitig: Für unsere Hauptgeschäftsführerin übernehmen Sie das Büromanagement mit Sekretariatsaufgaben wie der Geschäftskorrespondenz, der Terminkoordinierung und der Reiseplanung und -organisation sowie der Vor- und Nachbereitung von Meetings und der Betreuung von Besucher/-innen.</li> <li>Sie organisieren Sitzungen, bspw. des Vorstandes und des Kuratoriums, und übernehmen auch die Organisation von Veranstaltungen für unser Vorstandsbüro.</li> <li>Sie unterstützen das Vorstandsbüro bei kaufmännischen Aufgabenstellungen, überwachen bspw. Kosten und Budgets und prüfen eingehende Rechnungen.</li> </ul> <ul><li>Für Ihre neue Aufgabe bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau/-mann für Büromanagement sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.</li> <li>Sie legen Wert auf eine zuverlässige, absolut vertrauliche und vorausschauende Arbeitsweise. Ihr Auftreten ist freundlich und sicher. Im Umgang mit unvorhersehbaren Situationen reagieren Sie souverän und belastbar. Ihre Berufserfahrung ermöglicht Ihnen, flexibel auf wechselnde Anforderungen zu reagieren. Sie arbeiten gern im Team und legen Wert auf Kommunikation.</li> <li>Sie mögen eine Arbeitsumgebung, die sich weiterentwickelt und gestalten Veränderungen im Rahmen einer digitalen Arbeitswelt gern aktiv mit.</li> <li>Ihre Rechtschreibkenntnisse der deutschen Sprache sind einwandfrei und das MS-Office-Paket wenden Sie routiniert an.</li> </ul> <ul><li>Work-Life-Balance und Ausstattung: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleit- und Vertrauensarbeitszeit sind für uns ebenso selbstverständlich wie die Möglichkeit an 2 Tagen in der Woche mobil zu arbeiten – die passende moderne IT-Ausstattung erhalten Sie selbstverständlich von uns. Wir bieten Ihnen außerdem 30 Urlaubstage – der 24. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li> <li>Gesundheitsförderung und Beratung: Mit Resilienztrainings, Gesundheits-Check-ups sowie Möglichkeiten zur psychologischen Beratung können Sie Ihrer Gesundheit etwas Gutes tun und erhalten im Bedarfsfall Unterstützung.</li> <li>Onboarding: Für Ihre ersten Wochen in der Stiftung erstellen wir bereits vor Ihrem Einstieg einen strukturierten und persönlichen Einarbeitungsplan, der neben Einführungen in unsere Tools und Prozesse auch die Möglichkeit bietet, die Arbeit der Stiftung und andere neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Über jährliche Zielvereinbarungsgespräche arbeiten wir gemeinsam an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dies umfasst neben unserem Schulungsangebot auch die Möglichkeit, bspw. über die Übernahme von Projekten, die Mitarbeit in Initiativen oder unser internationales Austauschprogramm „Eine Stiftung weltweit“ zu wachsen und neue Perspektiven zu entdecken.</li> <li>Code of Conduct: Unser Miteinander ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und Professionalität. Darauf haben wir uns in unserem Verhaltenskodex verständigt, den wir jeden Tag gemeinsam mit Leben füllen.</li> <li>Einstieg und Weiterentwicklung: Ein professionelles Onboarding sichert Ihnen einen unkomplizierten und direkten Einstieg bei uns. Über jährliche Zielvereinbarungsgespräche arbeiten wir gemeinsam an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und stillen außerdem Ihren Wissensdurst: zum Beispiel mit externen Seminaren oder internen Weiterbildungen.</li> <li>Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen: Wir zahlen Ihnen ein Gehalt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TvöD) Bund, EG 7, zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen sowie einen Zuschuss zum Jobticket von 15 EUR / Monat.</li> <li>Spannende Themen und Projekte: Werden Sie Teil der Stiftung und arbeiten Sie gemeinsam mit uns an spannenden, innovativen und vielfältigen Bildungsprojekten rund um den Liberalismus.</li> </ul> Wir beraten, inspirieren und motivieren gemeinsam Verantwortungsträger/-innen und schaffen, gestalten und vermarkten innovative Freiheitsthemen für Morgen und Übermorgen. Das überzeugt Sie? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 25.04.2024. Bitte lassen Sie uns dabei auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. den für Sie nächstmöglichen Einstiegstermin wissen. Wir möchten die Vielfalt in unserer Stiftung weiter stärken. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir möchten sie daher ausdrücklich einladen, sich zu bewerben. Abschließend möchten wir Sie noch informieren, dass wir unsere Stellen zunächst auf zwei Jahre befristen, jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.

Assistenz der Hauptgeschäftsführerin (m/w/d)

" Bei der Gemeinde Wustermark ist eine unbefristete Vollzeitstelle <h1> Gemeindeentwicklung und Stadtplanung (m/w/d) </h1> zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die attraktive und stark wachsende Gemeinde Wustermark, mit ihren derzeit rund 11.270 Einwohnern, liegt in Mitten des wunderschönen Havellandes und ist durch direkte Bahnverbindungen mit Berlin und Potsdam als auch mit dem Pkw über den Berliner Autobahnring und die B 5 hervorragend erreichbar. Begünstigt durch die gute Lage, die besondere Siedlungsstruktur und die attraktive Umgebung entstehen im Gemeindegebiet derzeit an zahlreichen Stellen Einwicklungsvorhaben, die auch auf Landes- und Bundesebene starke Wahrnehmung erfahren. Hierzu zählen unter anderem: <ul><li> der Bahn Technologie Campus Havelland, </li> <li> die Ansiedlung des größten Rechenzentrums im Großraum Berlin, </li> <li> diverse große Infrastrukturmaßnahmen, </li> <li> die Weiterentwicklung von Karls Erlebnis Dorf einschließlich eines großzügigen Naturerlebnis-Resorts mit bis zu 4.000 Gästebetten </li> <li> oder auch die Revitalisierung des historischen Olympischen Dorfs von 1936 zu einem neuen nutzungsgemischten Wohn- und Gewerbequartier. </li> </ul> Im Rahmen der hier ausgeschriebenen Stelle ergeben sich große Möglichkeiten diese besonderen Vorhaben mitzugestalten und sich gleichzeitig für eine ausgewogene und gemeinwohlorientierte Gemeindeentwicklung einzusetzen. Die Verwaltung der Gemeinde Wustermark steht mit ihrem bürgerorientierten Wirken insbesondere für ein modernes, familienfreundliches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines engagierten Teams! <ul><li> städtebauliche Planungen, wie das Aufstellen und die Durchführung von Bauleitplanverfahren, der Durchführung entsprechender Abwägungsprozesse, das Aufstellen von Rahmenplänen und städtebaulichen Satzungen, </li> <li> Ausarbeitung von städtebaulichen Entwicklungskonzepten, stadtplanerischer Entwürfe, Nutzungskonzepte, städtebaulicher Gestaltungsideen und informellen Planungen </li> <li> Ämter- und sachgebietsübergreifende Koordination und Leitung von Gemeindeentwicklungsprojekten sowie die Koordinierung und fachliche Begleitung von städtebaulichen Planungswettbewerben, </li> <li> Betreuung von Planungsbüros im Zusammenhang mit extern vergebenen Planungsleistungen und Mitwirkung bei Planverfahren Dritter/Stellungnahmen </li> <li> Auskünfte an Bauherr*innen und Architekt*innen auf Grundlage des Bauplanungsrechts </li> <li> Mitwirkung an städtebaulichen Verträgen/ Erschließungsverträgen </li> <li> Präsentation der Arbeitsergebnisse in der Öffentlichkeit und in politischen Gremien </li> </ul> Eine Änderung der Aufgabengebiete sowie die Übertragung gleich- oder höherwertiger Tätigkeiten bleiben vorbehalten. Gesucht werden qualifizierte und dynamische Persönlichkeiten mit selbständiger, strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise, die in der Lage sind, mit organisatorischem Geschick, Eigeninitiative und Fachkompetenz die Aufgabenerfüllung zu gewährleisten. Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Stadtplanung/ Raumplanung/ Geographie oder Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau oder einen vergleichbaren Abschluss. Ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in in der Kommunalverwaltung in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung wird als eine vergleichbare Qualifikation anerkannt.Sie sind zudem teamfähig, arbeiten engagiert und gewissenhaft, sind belastbar sowie entscheidungsstark und verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Dann sind Sie bei uns richtig! Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft zur gelegentlichen Dienstausübung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten ebenso, wie gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Rahmen der Microsoft Office-Anwendungen (insb. Word, Excel, PowerPoint), einen Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten. Erfahrung im Umgang mit den gängigen GIS-/ CAD-Programmen sind wünschenswert. Bewerber*innen müssen die für die Arbeit erforderlichen fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht und werden bei Erfüllung des Anforderungsprofils entsprechend den gesetzlichen Regelungen vorrangig in das Auswahlverfahren einbezogen. <ul><li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden - die Stelle ist bis 32 Wochenstunden teilzeitgeeignet) nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände – (TVöD-VKA) </li> <li> abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, großem Gestaltungsspielraum und attraktiven Projekten </li> <li> Bearbeitung zahlreicher Aufgaben in Teamkonstellationen </li> <li> eine qualifizierte Einarbeitung </li> <li> ausgesprochen flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, für eine optimale Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und Freizeit </li> <li> einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz verbunden mit großzügigen, zukunftsgewandten Homeoffice-Regelungen </li> <li> umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> aktive Gesundheitsförderung </li> <li> je nach Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen eine tarifgerechte Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bei einer Gehaltsspanne zwischen 4.032,38 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6), wobei sich die individuelle Stufenzuordnung nach Berufserfahrung und dem bisherigen beruflichen Werdegang richtet </li> <li> eine jährliche Sonderzahlung, die Teilnahme am betrieblichen System der leistungsorientierten Bezahlung, Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern, einen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket Job und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) </li> <li> 30 Tage Tarifurlaub zuzüglich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage </li> </ul>

Gemeindeentwicklung und Stadtplanung (m/w/d)

Die Steuerkanzlei Horst Ulke ist eine im Jahr 2000 gegründete, auf dem Weg zur digitalen Kanzlei. An unseren Standorten in Berlin und Storkow erwartet dich ein Team aus 12 Mitarbeitenden. Weil wir die Betreuung unserer Mandanten langfristig sichern wollen, suchen wir aktuell in Storkow nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Bei uns wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil unseres Teams. - Unterstützung bei der Erstellung von Gewinnermittlungen, Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen - Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung unserer Mandanten - Prüfung von Steuerbescheiden - Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur - Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise - Zuverlässig, Teamfähigkeit, Engagement und Lernbereitschaft - Einen freundlichen Umgang mit unseren Mandanten - Verantwortungsbewusster Umgang mit Daten - Interesse an ständiger Weiterentwicklung - Spaß an der Arbeit mit §§, Zahlen und Tabellen Art der Stelle: Vollzeit Freue dich auf - Wertschätzung &amp; Lob für deinen Einsatz - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, kostenfreie Tickets für Bus &amp; Bahn, Fahrtkostenzuschüsse sowie vermögenswirksame Leistungen - Flexible Arbeitszeiten &amp; bis zu zwei Tage Homeoffice inkl. technischer Ausstattung - Förderung deiner persönlichen Weiterbildung - Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle - Helle, freundliche, ruhige Büros - Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren - Regelmäßige gesellige Firmenfeiern - Täglich leckerer Kaffee &amp; Tee für den besten Start in den Tag - Jobrad - Kilometerpauschale

Ausbildung Steuerfachangestellte (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Über uns: Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Infrastruktur und Umwelt im Dezernat Straßennetz- und Radwegeplanung für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter (m/w/d) Straßennetz- und Bedarfsplanung Ihre Aufgaben: Regionale Konzeption Sie übernehmen die Netz- und Bedarfsplanung für Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen. Sie erstellen Verkehrsprognosen, werten Bedarfspläne und -listen aus und fertigen Statistiken an. Sie erarbeiten Konzepte zur Straßennetzplanung und verfassen Beiträge zur strategischen Netzplanung des Ministeriums für Infrastruktur und Landesplanung (MIL). Sie erarbeiten Stellungnahmen zu regional übergreifenden Planungen Dritter und sind verantwortlich für die Vertragsabwicklung mit Ingenieurbüros. Ihr Profil: Kommunikationsstärke und Erfahrung Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung oder Geographie bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss Von Vorteil: Kenntnisse in der anzuwendenden Rechtsprechung Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2) Unser Angebot: Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung … … unter Angabe der Kennziffer 61.12/2024 bis zum 24.05.2024 per PDF an: <a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a> Sie haben noch Fragen? Frau Claudia Wegrad beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1060. Weitere Information zum LS unter: <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz.

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