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In unseren Kitas betreuen wir jeweils 100 bis 150 Kinder vom Krippen- bis zum Hortalter. Unser Krippenhaus bietet Platz für 20 Krippenkinder. Alle Einrichtungen verfügen über große Außengelände, die den Kindern viel Raum für Bewegung und Entfaltung bieten. Wir arbeiten im geschlossenen Gruppenkonzept und legen großen Wert auf Teamarbeit, insbesondere bei Projekten und in Randzeiten. Gemeinsam schaffen wir eine liebevolle und sichere Umgebung, die die Entwicklung der Kinder fördert. Im Fachdienst Familie &amp; Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Krippe und den Elementarbereich in unseren Kitas Bickbargen, Holzhüpfer, Sonnensegler und das Krippenhaus in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit: Erzieher (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 3 als sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) bez. Kinderpfleger (m/w/d) oder S 8a als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit einem tariflichen Jahresvollzeitgehalt in der Entgeltgruppe S 3 von ca. 40.543 bis ca. 49.653 Euro brutto oder in der Entgeltgruppe S 8a von ca. 45.411 bis ca. 59.898 Euro brutto (je nach Qualifikation) zuzüglich einer Zulage von 130 Euro brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Fahrtkostenbeteiligung von 30 Euro im Rahmen eines HVV-Jobtickets Premium </li> <li>32 Tage Urlaub/Jahr und 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Planbare Arbeitszeiten durch einen festen Dienstplan </li> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte </li> <li>Begleitung durch externe Konzeptionsbeauftragte und Fachberatungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation, z. B. Studium der Erziehungswissenschaften, der Sozialpädagogik oder der Kindheitspädagogik</li> <li>Zusatzqualifikationen in Bereichen wie Ernährung, Bewegung, Sprachförderung, Musikerziehung oder Naturpädagogik bzw. Interesse an fachlicher Weiterbildung </li> <li>Empathie und Sensibilität für die Themen Kinderschutz und Kindeswohl </li> <li>Teamorientierte sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Kolleginnen (m/w/d) und Eltern</li> <li>Zuverlässiges sowie souveränes Auftreten </li> <li>Vollständiger Impfschutz oder Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorgaben, ein erweitertes Führungszeugnis und die Bereitschaft, einen Erste-Hilfe-Kurs zu absolvieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li> <li>Förderung der kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung der Kinder </li> <li>Gestaltung eines inklusiven und wertschätzenden Lernumfelds </li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Angebote gemäß den Bildungsleitlinien </li> <li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht und Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>Durchführung von Entwicklungsgesprächen und Elternabenden </li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lernfortschritte der Kinder </li> </ul> Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Du willst mit jungen Menschen was bewegen? Glaube, Engagement und Gemeinschaft sind genau dein Ding? Dann komm in unser Team! Für unsere Diözesangeschäftsstelle Hamburg suchen wir dich als Jugendreferent (m/w/d) in Vollzeit – für die Malteser Jugend und den Schulsanitätsdienst in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg. Aufgaben <ul> <li>Du baust neue Gruppen der Malteser Jugend und des Schulsanitätsdienstes auf und begleitest sie mit Herz und Know-how</li> <li>Du organisierst spannende Freizeitaktionen wie Zeltlager, Sozialaktionen und Netzwerktreffen – und machst Gemeinschaft erlebbar</li> <li>Du planst und leitest Schulungen für unsere Gruppenleiter (m/w/d) – damit sie sicher und motiviert ihre Rolle ausfüllen können</li> <li>Du vernetzt dich mit Schulen, Kirchengemeinden und anderen Trägern der Jugendarbeit – und bringst frischen Wind in die Zusammenarbeit</li> <li>Du übernimmst auch organisatorische Aufgaben – damit im Hintergrund alles rund läuft</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrungen in der (kirchlichen) Kinder- und Jugendarbeit oder Jugendverbandsarbeit</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Flexibilität für Einsätze auch abends oder am Wochenende</li> <li>Kenntnisse in Erster Hilfe sind ein Plus</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Unsere christlich-katholischen Werte prägen unser tägliches Handeln. Eine positive Einstellung dazu – und die Bereitschaft, diese Werte im Arbeitsalltag aktiv mitzutragen – sind uns besonders wichtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen – z. B. über unsere Malteser Akademie</li> <li>Faire Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>32 Urlaubstage im Jahr 2025 sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (RZVK)</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Dienstradleasing und Zugang zu Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Jugendreferent (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für den Betrieb Abwasserbeseitigung suchen wir am Standort Seevetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Teamleitung für den Betrieb Kläranlagen (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.</h1> Der Landkreis Harburg betreibt die Kläranlagen „Seevetal“ und „Obere Este“ mit einer Ausbaugröße von 165.000 EW bzw. 30.000 EW sowie ein Kanalnetz mit 600 km Freigefälle- und 130 km Druckrohrleitungen einschl. 170 Pumpwerke. Sie übernehmen für das Gebiet „Bau/Sanierung, Betrieb/Unterhaltung von Klärwerkseinrichtungen, Kanälen, Pumpwerke“ die Führungs-, Planungs- und Steuerungsaufgaben für aktuell 23 Mitarbeitende. Aufgaben <ul> <li>wirtschaftliche Betriebsführung der Kläranlagen, Pumpwerke und des Schmutzwasserkanalnetzes</li> <li>Konzepterstellung/Projektsteuerung/Bearbeitung von Neubau-, Sanierungs- und</li> <li>Instandsetzungsmaßnahmen auf den Kläranlagen und an Pumpwerken.</li> <li>Projektsteuerung und Überwachung von Leistungen externer Ingenieurbüros</li> <li>bedarfsgerechte Investitions- und Instandhaltungsplanung für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie für Beschaffungen auf den Kläranlagen und Pumpwerken</li> <li>Umsetzung und Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorschriften im Abwasserbereich sowie im Arbeits- und Unfallschutz</li> </ul> Wir arbeiten in kollegialer Arbeitsatmosphäre und da einiges neu sein wird, sorgen wir für eine gute Einarbeitung. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrens-/Umwelttechnik oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation (Diplom, Bachelor, Master)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li> <li>Deutschkenntnisse Niveau C2</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Führungsqualität und Engagement selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und -sicherheit</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik</li> <li>Kenntnisse im Bauvertrags- und Honorarrecht (VOB, UVgO, HOAI)</li> <li>mehrjährige Berufs- u. Führungserfahrungen in der Abwasserentsorgung</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer monatlichen Zulage in Höhe von ca. 450 Euro brutto. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Umweltschutzes mit moderner Steuerungs- und Anlagentechnik auf den Kläranlagen</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit teilweise im Homeoffice auszuüben</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. STBL1_DE

Teamleitung für den Betrieb Kläranlagen (m/w/d)

Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2025/26 mehrere Schulbegleitungen in Bargteheide und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 13-24 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 12 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. Aufgaben <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) in Bargteheide und Umgebung

Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewe­gen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als Dozent / Lehrkraft in der Meisterschule zum Installateur- und Heizungsbauermeister (w/m/d) auf freiberuflicher Honorarbasis Kennziffer BBE2025H05 Aufgaben <ul> <li>Fachtheoretischer und handlungsorientierter Unterricht als Vorbereitung unserer Meisterschüler und –schülerinnen auf die Meisterprüfung </li><li>Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine der Fachrichtung entsprechende bestandene Meisterprüfung oder ein vergleichbarer berufsspezifischer Bildungsabschluss</li><li>Fachliche und persönliche Eignung zur Ausbildung von Lehrlingen (z.B. bestandene Ausbildereignungsprüfung) </li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nebenberufliche Zusammenarbeit auf Honorarbasis </li><li>Einsätze in den Abendstunden oder an Samstagen nach Abstimmung in Präsenz oder als Onlineunterricht</li><li>Vergütung gemäß Honorarordnung der Handwerkskammer Lübeck</li></ul> STBL1_DE

Dozent / Lehrkraft zum Installateur- und Heizungsbauermeister (w/m/d) in der Meisterschule auf freiberuflicher Honorarbasis

WEINMANN ist ein international tätiges Medizintechnikunternehmen in Familienbesitz. Mit unseren transportablen Lösungen für die Bereiche Notfall-, Transport- und Katastrophenmedizin setzen wir Maßstäbe beim Retten von Menschenleben. Im engen Austausch mit Profis aus Rettungsdiensten, Kliniken und Sanitätsdiensten von Armeen entwickeln wir innovative Medizinprodukte rund um das Thema Notfallbeatmung. Seit 150 Jahren bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein Höchstmaß an Verlässlichkeit, Erfahrung und Qualität Made in Germany. Du hast Spaß daran, innovative Produkte auf die Straße zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir liefern wegweisende lebensrettende Produkte in die entferntesten Ecken dieser Welt und Du sorgst dafür, dass alles pünktlich und sicher dort ankommt. Unser dreiköpfiges Team für Zollabwicklung und Außenhandel zeichnet sich durch Engagement und eine große Begeisterung für die unterschiedlichsten Anforderungen der Kunden aus. Wenn du Lust hast, in einem inspirierenden und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Du organisierst den Versand unserer Waren – national, innerhalb der EU sowie in Drittländer – und erstellst dafür alle notwendigen Versand- und Zolldokumente (z. B. Transportaufträge, ADR-Papiere, Shipper's Declaration, IMO).</li> <li>Du arbeitest mit verschiedenen Versanddienstleistern und Speditionen zusammen und nutzt ihre Online-Portale zur Buchung und Abwicklung von Sendungen.</li> <li>Du erstellst Außenhandelsdokumente wie Ursprungszeugnisse, EUR.1 oder A.TR und prüfst Luft- und Seefrachtpapiere (AWB und B/L).</li> <li>Du führst den Tagesabschluss für unsere Hausfrachtführer durch und unterstützt bei der reibungslosen Zollabwicklung.</li> <li>Du bist Ansprechperson für interne Fachabteilungen sowie externe Logistikpartner bei zoll- und versandrelevanten Fragen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistikdienstleistung oder Groß- und Außenhandel – idealerweise mit Schwerpunkt Außenhandel.</li> <li>Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Zoll, Export oder Versand mit – insbesondere im Umgang mit Gefahrgut und der Erstellung von Zolldokumenten (z. B. EUR.1, Ursprungszeugnisse).</li> <li>Du kennst dich mit den Grundlagen des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts aus, insbesondere im Export.</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse im Gefahrgutversand (insbesondere Luftfracht nach IATA-Vorgaben).</li> <li>Du arbeitest routiniert mit MS Office (Excel, Word, Outlook) und bist sicher im Umgang mit digitalen Versandplattformen.</li> <li>Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Was gibt es sonst noch? Zuschuss zum HVV- Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Krankengeld nach Ablauf der gesetzlichen Entgeltfortzahlung etc.</li> <li>Unsere Gesundheitsangebote: Egym Wellpass bietet für jeden das richtige Sport- und Wellnessangebot, über myFürstenberg erhalten du und deine Angehörigen ein Angebot zur individuellen Weiterentwicklung und Stärkung der mentalen Gesundheit</li> <li>Wir wollen dir das Ankommen leicht machen: Eine umfassende, sechsmonatige Einarbeitung mit Einblick in verschiedene Abteilungen und Unterstützung durch einen Paten warten auf dich </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll und Außenhandel in Voll- oder Teilzeit

Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Leitung (w/m/d) Musikschule</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 11 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes künstlerisch-pädagogisches Musikstudium</li> <li>Erfolgreicher Abschluss des VdM-Lehrgangs „Führung und Leitung einer Musikschule“ oder Bereitschaft, diesen Lehrgang zeitnah zu absolvieren</li> <li>Mehrjährige erfolgreiche künstlerisch-pädagogische Tätigkeit an einer öffentlichen Musikschule</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung in der Führungsebene einer öffentlichen Musikschule</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>An einer öffentlichen Musikschule erworbene Steuerungskompetenz sowie Kenntnisse in den Verwaltungsstrukturen und -prozessen im öffentlichen Dienst</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in der Planung, Organisation und Durchführung musikpädagogischer Kooperationsmodelle</li> <li>Praxiserfahrung im Veranstaltungs- und Projektmanagement im kulturellen oder pädagogischen Kontext</li> <li>Sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnologien in den verschiedenen Bereichen der Musikschularbeit</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Flexibilität</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Profil Die Musikschule ist eine Bildungseinrichtung der Stadt Norderstedt und im Amt für Bildung und Kultur eingegliedert. Von den Musikzwergen über die Musikalische Früherziehung bis hin zum Instrumental- und Vokalunterricht sowie Musiktheater können Kinder, Jugendliche und Erwachsene eine langjährige und vielseitige Ausbildung erfahren. Zusätzliche Aktivitäten wie Orchesterprojekte, Konzerte, Freizeiten und Workshops bereichern das vielseitige Angebot. Die Kooperation mit Kindertagesstätten, Grund- und weiterführenden Schulen ist ein zusätzlicher Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit, um die musikalische Ausbildung der Kinder zu fördern und zu unterstützen. An der Musikschule unterrichten ca. 50 Lehrkräfte an über 25 Unterrichtsorten im gesamten Stadtgebiet. Wir legen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, einen wertschätzenden und motivierenden Umgang sowie zeitgemäße Fortbildungsangebote. Das Programmangebot richtet sich an über 85.000 Einwohner*innen Norderstedts; darüber hinaus gehören die Umlandgemeinden sowie der Norden Hamburgs zum Einzugsgebiet. Die Musikschule Norderstedt ist Mitglied im Verband deutscher Musikschulen (VdM). <ul> <li>Organisatorische, pädagogische und wirtschaftliche Steuerung der Musikschule</li> <li>Personalplanung und -entwicklung sowie fachliche Beratung des Lehrpersonals</li> <li>Kooperation mit allgemeinbildenden Schulen, Kindertageseinrichtungen, sozialen Einrichtungen und Kulturpartnern</li> <li>Durchführung von Fachkonferenzen, Hospitationen und Lehrproben</li> <li>Repräsentanz in der Öffentlichkeit</li> <li>Kooperation und Kommunikation mit anderen Einrichtungen des Amtes für Bildung und Kultur, der städtischen Gesellschaft „Bildung – Erziehung – Betreuung“ (zuständig für das Nachmittagsangebot an Offenen Ganztagsgrundschulen), Fachverbänden auf regionaler und überregionaler Ebene (z. B. Landesverband der Musikschulen, Verband deutscher Musikschulen, Landesmusikrat, Kulturrat) sowie dem Kreis Segeberg</li> <li>Weiterentwicklung eines Schutzkonzeptes für die Musikschule</li> <li>Mitwirkung am Qualitätsmanagementprozess „QsM#2“</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) Musikschule

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Hemmoor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristen mit Leitungsfunktion (m/w/d/x) unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet. Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht Aufgaben <ul> <li>Beratung unserer Mitglieder in vielfältigen sozialrechtlichen Fragestellungen in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld (auch per Chat- und Videoberatung)</li> <li>Führung von Antrags- und Widerspruchsverfahren nach dem SGB und vertretungsweise Klageverfahren</li> <li>Organisatorische und fachliche Leitung des Beratungszentrums</li> <li>Unterstützung des Kreisvorstandes in organisatorischen und öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben das 1. oder 2. juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor of Laws/ Master of Laws)</li> <li>Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten des Sozialrechts</li> <li>Berufliche Erfahrung in beratender Tätigkeit</li> <li>Sie haben Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen und Ihre Ansprüche durchzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie haben einen Bachelor Abschluss und möchten ihren Master erreichen? Gerne stellen wir Sie 1 Tag pro Woche unter Fortzahlung der Bezüge frei</li> <li>Sie sind Volljurist (m/w/d/x)? Dann können Sie gerne nebenbei als Rechtsanwalt (m/w/d/x) arbeiten</li> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache bis zu 2 Tage/Woche)</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Jurist im Sozialrecht (m/w/d/x)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Mit rund 300 Beschäftigten kümmert sich das Jobcenter Kreis Pinneberg mit Herz und Verstand, Fürsorge und Empathie tagtäglich um die Gewährleistung von Bürgergeld nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGBII) für rund 16.000 Menschen im Kreis Pinneberg. Das Jobcenter Kreis Pinneberg ist eine gemeinsame Einrichtung der größten Bundesbehörde Deutschlands, der Bundesagentur für Arbeit, sowie des Kreises Pinneberg. Sie möchten Teil der gemeinsamen Einrichtung werden? Dann bewerben Sie sich noch heute! Aufgaben <ul> <li>Eine unbefristete und eine befristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. </li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Profil <ul> <li>Organisatorische bzw. administrative Abwicklung der Bedarfsermittlung, Maßnahmeplanung und Beschaffung im Bereich des SGB II „Grundsicherung für Arbeitssuchende“</li> <li>Abrechnung und Zahlbarmachung trägerbezogener und individueller Integrationsleistungen in Fällen mittleren Schwierigkeitsgrades</li> <li>Erteilung entsprechender Bescheide</li> <li>Administrative Betreuung und Qualitätssicherung von Maßnahmen, wie routinemäßige Prüfung der Einhaltung der Maßnahmevoraussetzungen vor Ort</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern im Rahmen der verwaltungstechnischen Vorgänge</li> <li>Bearbeitung von Korrespondenz, standardisierten Berichten und sonstigem Schriftgut</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten, zum*r Fachangestellten für Arbeitsförderung, Rechtsanwalts-, Justizfach- oder Sozialversicherungsfachangestellten</li> <li>Alternativ ein abgeschlossenes sachgebietsverwandtes Fachhochschulstudium/Hochschulstudium</li> <li>Grundkenntnisse im Sozialhilferecht (SGB II und SGB III) und der angrenzenden Rechtsgebiete</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der Programme, Produkte und Verfahren im Aufgabengebiet (SAP ERP, VerBIS, CoSach, STEP, eAkte)</li> <li>Fundierte Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und relevanter IT-Anwendungen</li> <li>Eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Spaß im Umgang mit Gesetzen und Verwaltungsvorschriften</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Kompetenzen in der Büroorganisation</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Fachassistenz Integrationsmaßnahmen (Sachbearbeitung im Jobcenter)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Mit rund 300 Beschäftigten kümmert sich das Jobcenter Kreis Pinneberg mit Herz und Verstand, Fürsorge und Empathie tagtäglich um die Gewährleistung von Bürgergeld nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGBII) für rund 16.000 Menschen im Kreis Pinneberg. Das Jobcenter Kreis Pinneberg ist eine gemeinsame Einrichtung der größten Bundesbehörde Deutschlands, der Bundesagentur für Arbeit, sowie des Kreises Pinneberg. Sie möchten Teil der gemeinsamen Einrichtung werden? Dann bewerben Sie sich noch heute! Als Fachassistent*in Leistungsgewährung unterstützen Sie die Sachbearbeitung im ganzheitlichen Prozess um die Zahlung und Gewährung von Leistungen nach dem SGBII (Bürgergeld) und tragen dazu bei, die Existenzsicherung unserer Kund*innen sicherzustellen. Sie tragen eine soziale Verantwortung und leisten somit einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft. Aufgaben <ul> <li>Eine unbefristete und eine befristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. </li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Profil <ul> <li>Sie nehmen Anträge auf unterschiedlichste Leistungen nach dem SGB II „Grundsicherung für Arbeitssuchende“ einschließlich Leistungen zur „Bildung und Teilhabe“ entgegen, bearbeiten laufende Leistungsanträge entsprechend ihren Vorgaben und unterstützen hierbei Ihre Sachbearbeiter*innen.</li> <li>Sie beraten Ihre Kundinnen*Kunden und erteilen Auskünfte zu leistungsrechtlichen Fragen wie bspw. dem Bearbeitungsstand und zum Antragsverfahren.</li> <li>Sie stellen die Zahlung und Gewährung von Leistungen nach dem SGB II (Bürgergeld) sicher.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Ihre Kolleginnen*Kollegen aus anderen Fachbereichen (der Arbeitsvermittlung u. a.).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten, zum*r Fachangestellten für Arbeitsförderung, Rechtsanwalts-, Justizfach- oder Sozialversicherungsfachangestellten</li> <li>Alternativ ein abgeschlossenes sachgebietsverwandtes Fachhochschulstudium/Hochschulstudium</li> <li>Freude am Umgang mit Zahlen und Gesetzen</li> <li>Ein freundliches und höfliches Auftreten gegenüber unseren Kundinnen* Kunden</li> <li>Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicebereitschaft</li> <li>Gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft</li> <li>IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in ein digitales Arbeitsumfeld einzuarbeiten</li> <li>Hohe Akzeptanz gegenüber dem System zur sozialen Absicherung in der Bundesrepublik Deutschland</li> </ul> STBL1_DE

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