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Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Wir suchen für unseren Bereich Friedhöfe im Sachgebiet Planung und Bau ab 01.11.2025 zur Unterstützung einen Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau, Verkehrswesen und Straßenbau oder Siedlungswasserwirtschaft Aufgaben Unterstützen Sie den Bestand und die Weiterentwicklung eines der größten und renommiertesten Friedhöfe der Welt mit Ihren Fähigkeiten. Wir bieten Ihnen im Rahmen der Projektarbeit die Möglichkeit, durchgehend alle Leistungsphasen im Ingenieurbau umsetzen zu können. Angefangen z.B. beim grundhaften Siel- oder Straßensanierungskonzept, wo Sie zunächst strukturell und dann bis hin zum fertigen Bauwerk Ihre Ideen verwirklichen können. Damit bleiben die Ergebnisse Ihrer Tätigkeit langfristig als Maßstab für die nächsten Generationen erhalten. Bringen Sie sich mit Ihrem Engagement und Ihrer beruflichen Leidenschaft auf unseren vier Friedhöfen in den verschiedensten Aufgabenbereichen ein, konkret bedeutet das: <ul> <li>Erarbeiten eines konkreten und praxisnahen Sielsanierungskonzeptes, das langfristig und richtungsweisend das Abwassermanagement auf dem Friedhof Ohlsdorf prägen wird. Erarbeitete Grundlagen stehen hierfür bereits in großen Teilen zur Verfügung. Die Konzepterstellung erfolgt unter der Berücksichtigung des Zustands nach der Zustandsbewertung für Abwasserkanäle (DWA-M 149-3), der örtlichen Gegebenheiten und der betrieblichen Belange gemäß dem Friedhofsentwicklungskonzept Friedhof Ohlsdorf 2050</li> </ul> <ul> <li>Unterhalt und Instandsetzung von rd. 1 km Schmutzwasserkanälen, 120 km Regenwasserkanälen DN 100 – 1000 gemäß ZTV -Siele/Hamburg und einem rd. 180 km langen Drainagesystems</li> </ul> <ul> <li>Planung und Ausschreibung von Kanalsanierungen, Regenwassernutzungsanlagen, Abflussreduzierungen und breitflächigen naturnahen Versickerungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Einpflegen der Vermessungs- (nach UTM-Koordinaten) und Betriebsdatendaten in unsere vorhandene Datenbank und das damit verbundene grafische Informationssystem</li> </ul> <ul> <li>Unterhalt bzw. Instandsetzung des über 20 km langen Straßen- und über 100 km langen Wegenetzes auf Grundlage der Entwurfsrichtlinien Nr. 1 und 2 der FHH (standardisierter Oberbau) sowie 11 Brückenbauwerken bei den Hamburger Friedhöfen -AöR-</li> </ul> <ul> <li>Planung (Grundlage Entwurfsrichtlinien Nr. 1 und 2 der FHH Standardisierter Oberbau und ZTV-Siele/Hamburg), Ausführungsplanung inkl. Erstellung von LVs zur Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen in eigener Zuständigkeit gemäß den Leistungsphasen der HOAI und der VOB A- C in der aktuell gültigen Fassung</li> </ul> <ul> <li>Projektbezogen, Vorbereitung und Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Auswahl und spätere Beauftragung von Fachplanern, fachliche Begleitung von Ingenieurbüros und deren Abrechnung (zur Orientierung dient hier die aktuelle Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI))</li> </ul> <ul> <li>Einreichung oder Begleitung von Genehmigungsanträgen gemäß dem Wasserhaushaltsgesetz (WHG) und dem Hamburgisches Wassergesetz (HWaG) u.a. für Einleitgenehmigungen (§ 8 WHG), Versickerungsmaßnahmen im größeren Umfang (HWaG, § 32 b)</li> </ul> <ul> <li>Verantwortlich für den Abgleich und die Einhaltung für bereitgestellte Budgetmitteln bei den Hamburger Friedhöfen -AöR- aber auch im Rahmen von bereitgestellten Fördermitteln durch die BUKEA oder ggf. von Bundesbehörden. </li> <li> Übernahme der Bauherrenfunktion </li> <li>Perspektivisch fachliche und disziplinarische Leitung unserer Garten- und Landschaftsbau-Kolonne“ (u.a. tätig für den Wegebau und kleinere Tiefbaumaßnahmen).</li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Dipl.-Ing. (FH)) oder Bachelor)</li> </ul> <ul> <li>Mindestens drei jährige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Bauvertragsrecht (z.B. HOAI, VOB, VgV) und der einschlägigen Richtlinien (z.B. DIN-Normen, DWA-Arbeitsblätter)</li> </ul> <ul> <li>Gute EDV-Kenntnisse (v.a. MS-Office- und CAD-Programme), Kenntnisse von GIS-Anwendungen erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen bei Genehmigungsverfahren und in der Zusammenarbeit mit Behörden</li> </ul> <ul> <li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Baufirmen und Ingenieurbüros</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein und selbständiges strukturiertes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiger Aufgabenbereich </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, Parkmöglichkeiten und ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung, zahlreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und einiges mehr. 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Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau, Verkehrswesen und Straßenbau oder Siedlungswasserwirtschaft

Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Wir suchen für unseren Bereich Friedhöfe ab 01.11. zwei Aufgaben Ihnen obliegt die organisatorische und fachliche Leitung eines gärtnerischen Bereiches auf dem Ohlsdorfer Friedhof. Unterstützt werden Sie dabei von einer stellvertretenden Gärtnermeisterin und mehreren VorarbeiterInnen für die Grab- und Anlagenpflege. WOFÜR WIR IHRE UNTERSTÜTZUNG BRAUCHEN <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung von rd. 30-40 MitarbeiterIinnen</li> <li>Organisation, Abwicklung und Kontrolle der Grabpflege sowie fachliche Kundenberatung und Erstellen von Kostenvoranschlägen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten</li> <li>Wirtschaftliche Bedarfsermittlung und Abruf von Pflanzen, Geräten und Verbrauchsmaterial</li> <li>Kontrolle und Überwachung von Grabräumungen und -herrichtungen </li> <li>Überwachung und Wiederherstellung der Verkehrssicherheit auf Straßen, Wegen und Plätzen </li> <li>Grabsteinkontrollen </li> <li>Ermittlung von Daten für Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> </ul> Abwicklung des Schriftverkehrs und der Verwaltungsaufgaben für die Friedhofsgärtnerei Profil UNSERE ERWARTUNGEN <ul> <li>gärtnerische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Gärtnermeister möglichst im Fachgebiet Friedhofsgärtnerei oder Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich, vorzugsweise im Friedhofswesen</li> <li>wünschenswert aber nicht Voraussetzung ist eine mehrjährige Berufserfahrung als GärtnermeisterIn in einer Leitungsfunktion mit mehreren MitarbeiterInnen, vorzugsweise im Friedhofswesen</li> <li>kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung in der Büroorganisation wünschenswert</li> <li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber externen Dienstleistern und Auftragnehmern</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und selbständiges strukturiertes Arbeiten, hohe Eigenmotivation</li> <li>Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>sicheren Umgang mit Kunden sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>solide EDV-Kenntnisse (v.a. MS-Office), Kenntnisse von GIS-Anwendungen erwünscht</li> <li>zwingend ein Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Ein vielseitiger Aufgabenbereich </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Anlehnung an die Öffnungszeiten für unsere Kunden</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen</li> <li>ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten und ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und einiges mehr. </li> </ul> STBL1_DE

Gärtnermeister (m(w/d)

Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Wir suchen für unseren Bereich Friedhöfe ab 01.11. einen Techniker (m/w/d) im Bereich Planung und Bau Aufgaben Wir bieten ein breites Aufgabenspektrum sei es z.B. bei Neubaumaßnahmen und deren Unterhaltung im Garten- und Landschaftsbau oder bei der Betreuung von kleineren Siel- und Straßenbaumaßnahmen in der Unterhaltung bis hin zur Begleitung von umfangreichen Siel- oder Straßensanierungskonzepten in einem Team, wo Sie sich zunächst strukturell und dann bis hin zum fertigen Bauwerk einbringen können. Damit bleiben die Ergebnisse Ihrer Tatkraft langfristig als Maßstab für die nächsten Generationen erhalten. Bringen Sie sich mit Ihrem Engagement auf unseren acht Friedhöfen mit den verschiedensten Aufgabenbereichen ein. WOFÜR WIR IHRE UNTERSTÜTZUNG BRAUCHEN <ul> <li>Fortführung unseres Programms für die Sanierung unserer Wege und Zäune von der Bestandsaufnahme über die Ausschreibung bis hin zur Baubegleitung und Abrechnung sowie weiteren grundhaften Neubaumaßnahmen im Garten- und Landschaftsbau und bei Unterhaltungsmaßnahmen.</li> </ul> <ul> <li> Unterstützung in der Erarbeitung eines konkreten und praxisnahen Sielsanierungskonzeptes, das langfristig und richtungsweisend das Abwassermanagement auf dem Friedhof Ohlsdorf prägen wird. Erarbeitete Grundlagen stehen hierfür bereits in großen Teilen zur Verfügung. Die Konzepterstellung erfolgt unter der Berücksichtigung des Zustands nach der Zustandsbewertung für Abwasserkanäle (DWA-M 149-3), der örtlichen Gegebenheiten und der betrieblichen Belange gemäß dem Friedhofs-entwicklungskonzept Friedhof Ohlsdorf 2050</li> </ul> <ul> <li>Bestandsaufnahme, Unterhalt und Instandsetzung von rd. 1 km Schmutzwasser-kanälen, 120 km Regenwasserkanälen DN 100 – 1000 gemäß ZTV -Siele/Hamburg und einem rd. 300 km langen Drainagesystems.</li> </ul> Leistungsspektrum: Kleinere Neuplanungen von Kanalsanierungen über die Ausschreibung bis hin zur Bauüberwachung, Abrechnung und Abnahme <ul> <li>Unterhalt bzw. Instandsetzung des über 20 km langen Straßen- und über 100 km langen Wegenetzes auf Grundlage der Entwurfsrichtlinien Nr. 1 und 2 der FHH (standardisierter Oberbau) sowie 11 Brückenbauwerken bei den Hamburger Friedhöfen -AöR- von der Bestandsaufnahme über die Ausschreibung bis hin zur Bauüberwachung, Abrechnung und Abnahme</li> </ul> <ul> <li>Gleiches gilt für den grünen Bereich des Friedhofsparks mit seinen Grabfeldern und parkartigen Anlagen. Hier geht es um Neubaumaßnahmen im Bereich des GaLaBaus bis hin zu grünpflegerischen Maßnahmen. Dem Sachgebiet gehört ein GaLaBau-Team an, das viele Maßnahmen in dem Bereich umsetzt. Darüberhinausgehend werden weitere Maßnahmen auch an externe Firmen vergeben, die entsprechend zu begleiten sind.</li> </ul> <ul> <li>Einpflegen von Vermessungs- (nach UTM-Koordinaten) und Betriebsdaten in unsere vorhandene Datenbank und das damit verbundene grafische Informationssystem (GISx2 bzw. QGIS)</li> </ul> Wir bieten hier ein umfangreiches und interessantes Aufgabengebiet, in dem man komplett neue Bereiche kennenlernen kann. Wir begleiten Sie hierbei und würden uns freuen von Ihren Erfahrungen und Ihrem Können aus Ihren bisherigen Schwerpunkten zu partizipieren. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/in im Garten- und Landschaftsbau, der Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Tiefbau oder zum Gärtnermeister/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</li> <li>wünschenswert aber nicht Voraussetzung ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau und / oder Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Bauvertragsrecht (z.B. HOAI, VOB) und der einschlägigen Richtlinien (z.B. DIN-Normen, DWA-Arbeitsblätter)</li> <li>solide EDV-Kenntnisse (v.a. MS-Office-, Ausschreibungs- und CAD-Programme), Kenntnisse von GIS-Anwendungen erwünscht</li> <li>Erfahrungen bei Genehmigungsverfahren und in der Zusammenarbeit mit Behörden erwünscht</li> <li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Baufirmen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und selbständiges strukturiertes Arbeiten, hohe Eigenmotivation</li> <li>Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Ein vielseitiger und interessanter Aufgabenbereich </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeit für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen</li> <li>ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten und ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul> Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und einiges mehr. 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Techniker für Planung und Bau (m/w/d)

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „ORLEN“ sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie – heute und in Zukunft. Du möchtest Theorie und Praxis optimal verbinden und in einer zukunftssicheren Branche tätig sein? Dann starte bei uns ab 01.04.2026 Deine Karriere mit einem dualen Studium im Studiengang Public Relations und Kommunikation (B.A.) an der IU Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Die Studieninhalten findest du unter: <a href="https://www.iu-dualesstudium.de/bachelor/public-relations-und-kommunikation/" target="_blank">https://www.iu-dualesstudium.de/bachelor/public-relations-und-kommunikation/</a></li> <li>Planung, Durchführung und Kontrolle eigener Projekte im Bereich Unternehmenskommunikation</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme von Teilbereichen in einem Fachbereich</li> <li>Fester Ansprechpartner für Teilbereiche</li> <li>Redaktionelle Mitarbeit bei der internen Kommunikation unter Einsatz unterschiedlicher Kommunikationsformate (z. B. Intranet, Newsletter, Print- und Videoformate)</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung interner Events sowie Mitarbeiterversammlungen</li> <li>Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern (z. B. Agenturen, Dienstleister)</li> <li>Entwicklung neuer Kommunikationsformate (z. B. Video-Interviews, Podcasts, Infografiken) zur Stärkung der Mitarbeiterbindung</li> <li>Monitoring und Analyse der internen Kommunikationskanäle, inkl. Feedback-Auswertung</li> <li>Unterstützung im Bereich Employer Branding durch interne Kampagnen und Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmenskultur </li> <li>Mitarbeit bei Befragungen und Feedback-Formaten (z. B. Puls-Checks)</li> <li>Übernahme administrativer und organisatorischer Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li> </ul> Profil <ul> <li>Du erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen für den Studiengang. Diese findest du unter: <a href="https://www.iu-dualesstudium.de/bachelor/public-relations-und-kommunikation/" target="_blank">https://www.iu-dualesstudium.de/bachelor/public-relations-und-kommunikation/</a></li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint)</li> <li>Du bist offen für Neues und hast Freude daran, Ideen einzubringen</li> <li>Deine Deutschkenntnisse befinden sich mind. auf einem C1- und Deine Englischkenntnisse auf einem B2 Niveau</li> <li>Von Vorteil: Du hast Grundkenntnisse in Foto-/Video-/Grafikbearbeitung oder erste Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit bzw. Eventorganisation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns gibt es ein angenehmes Betriebsklima, das durch Offenheit, Respekt und umfassende Kommunikation geprägt ist </li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven und Sprachkurse sind für uns selbstverständlich</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote</li> <li>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeit</li> <li>Sabbatical mit Zeitwertkonto</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)</li> <li>Frisches Bio-Obst</li> <li>Zuschuss zum Lunch</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein attraktiver Tankrabatt</li> <li>Klimatisierte Büroräume</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> </ul> Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch! STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor Public Relations & Kommunikation (B.A.) (all genders) ab 01.04.2026

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Wir als Diakonie+Bildung sind Träger großer diakonischer Einrichtungen wie der Jugendhilfe, der Familienbildung, der Wohnungslosenhilfe und der Beratungsarbeit, ebenso wie Dienstleister für Kindertagestätten. Über unsere Arbeits- und Fachstellen organisieren wir ein breit gefächertes Angebot von Bildungsveranstaltungen, setzen inhaltliche Akzente und engagieren uns gesellschafts- und sozialpolitisch, z.B. für Menschen auf der Flucht. Als Diakonie+Bildung wollen wir unsere Wirksamkeit ausbauen, profilieren und für die Zukunft aufstellen. Deshalb haben wir in 2022 einen Change-Prozess gestartet mit dem Ziel unsere Kompetenzen und Angebote in drei Wirkräumen – kirchliche Einrichtungen und Orte, Gemeindeservice, Themen in Zivilgesellschaft – noch stärker zu fokussieren und zu profilieren. In der Arbeitsstelle Ev. Jugend, die zum Bereich Bildung gehört, werden die inhaltlichen Dienstleistungen für die Jugendarbeit der Kirchengemeinden und Regionen, fachlich verantwortet. Dazu gehören u.a. Aus- und Fortbildungsmodule für Ehrenamtliche, die Wahrnehmung von Fachaufsichten, Vakanzvertretung, Partizipation sowie die fachliche Beratung und Begleitung von Kirchengemeinden und hauptamtlichen Jugendmitarbeitenden. Neben der gemeindlichen Jugendarbeit ist Ev. Jugendsozialarbeit der zweite Handlungsschwerpunkt der Arbeitsstelle mit vier Einrichtungen in eigener Trägerschaft und einem Beratungsangebot für hauptamtliche Mitarbeitende und Trägergemeinden. Zum Team der Arbeitsstelle Ev. Jugend gehören insgesamt 10 Mitarbeitende. Die Arbeitsstelle Ev. Jugend ist mit weiteren Fach- und Arbeitsstellen Teil des Changeprojekts Gemeindeservice, das Anfang 2024 gestartet ist. Der Bereich Diakonie+Bildung im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team der Arbeitsstelle Ev. Jugend eine*n Sozialpädagogen / Diakon (m/w/d), Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Fachliche Beratung von Kirchengemeinden und hauptamtlichen Mitarbeitenden in der gemeindlichen Jugendarbeit </li><li>Fachaufsicht für regionale Jugendarbeitsstellen, Zusammenarbeit mit der Dienstaufsicht und den zur jeweiligen Region gehörenden Kirchengemeinden </li><li>Zusammenarbeit im gesamtstädtischen und landeskirchlichen Netzwerk</li><li>(Weiter)Entwicklung, Organisation und Durchführung von Aus- und Fortbildungsformaten für ehrenamtliche Jugendleiter*innen </li><li>Entwicklung und Umsetzung der Schnittstelle zur Fachstelle Prävention+ Intervention des Kirchenkreises </li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, sind Diakon*in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Sie verfügen über berufliche Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit jugendlichen und erwachsenen Zielgruppen, um praxisnahe und fachlich fundierte Bildungsformate zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Sie sind ein kommunikationsstarkes und rollenklares Gegenüber, können moderieren und verschiedene Arbeits- und Beteiligungssettings empathisch und souverän leiten </li><li>Sie sind eine* Teamplayer*in und haben Spaß an der Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären Settings</li><li>Bestenfalls verfügen Sie über fachliche Kenntnisse zu Schutz-/Awareness-Konzepten </li><li>Kirchliches Leben und Strukturen sind Ihnen bestenfalls vertraut und Sie bewegen sich gern darin </li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum </li><li>Ein engagiertes, kompetentes Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima </li><li>Die Chance, einen inhaltlichen und organisationalen Change-Prozess (Changeprojekt Gemeindeservice) als Mitarbeitende*r mitzugestalten </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit für fachbezogene Fortbildungen </li><li>Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz am Standort Rockenhof (Volksdorf) sowie die Möglichkeit zum Desk-Sharing am Standort St. Georg und mobil zu arbeiten </li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K10</li><li> Zusätzliche Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zuschuss zum ProfiTicket als Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsförderung (z. B. EGYM WELLPASS) und Betriebssport</li><li>Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (Jobrad)</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 28. September 2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Jan Stau (Leitung Arbeitsstelle Ev. Jugend), Telefon: 0151 195 198 44, <a href="mailto:jan.stau@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">jan.stau@kirche-hamburg-ost.de</a> STBL1_DE

Sozialpädagogen / Diakon (m/w/d) Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. Für unser Team der Mensa Blattwerk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit</h1> Aufgaben <ul><li>Ausgabe der Speisen am Counter</li><li>Optimale Präsentation unserer Podukte </li><li>Kassiertätigkeit einschließlich der Abrechnung</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung kalter und warmer Speisen nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li><li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Reinigung und Pflege der Küchenutensilien</li></ul> Profil <ul><li>Möglichst Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li><li>Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2) <ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 1 bis 3: 32.306,00 - 35.336,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc. bei einer Vollzeitbeschäftigung</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 05.00 bis 16.00 Uhr, Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit

Jugendhilfeeinrichtung für Jugendliche und junge Erwachsene an diesem Standort seit 2009 . Es ist ein Bauernhof, der ca 120 Jahre alt ist und bietet ein ruhiges Zuhause für die jungen Menschen. Das Betriebsklima ist familär und fördert den einzelnen Mitarbeiter mit seinen Stärken und Schwächen. Aufgaben Im Vordergrund steht die allumfassende Betreuung unserer Klienten mit den individuellen Anforderungen an Menschen mit besonderen Auffälligkeiten. Die Kooperation mit Schule, Arbeit, Ärzten und Freizeit wird gefördert und unterstützt Profil Wir suchen einen Erzieher/in, HEP, oder ähnliches mit mindestens dreijähriger Ausbildung für die stationäre Betreuung im Drei-Schicht-System an 7 Tagen in der Woche. Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Geduld, ein polizeiliches, einwandfreies Führungszeugnis, Verantwortungsbewusstsein und das miteinander auf diesem alten Hof sind Grundvoraussetzungen für unsere Arbeit. Wir bieten <ul> <li>Wir zahlen nach TVÖD 8b, Zuschläge für geleistete Nacht-, Sonntag- und Feiertage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge wird nach der Probezeit gezahlt</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000035921 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 3 TV Sportplatzwarte Bewerbungsfrist: 12.09.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Der Sport wird als elementarer Teil der Infrastruktur der Stadt und wichtiges Bindeglied für eine moderne Stadtgesellschaft begriffen. Zusammen mit der Sportselbstverwaltung (z. B. Hamburger Sportbund, Vereine) soll auch weiterhin ein attraktives Angebot für Sporttreibende gewährleistet werden. Wir suchen schnellstmöglich eine Sportplatzwartin/einen Sportplatzwart in Springerfunktion. Aufgaben <ul> <li>Sie bereiten den Schul-, Betriebs- und Vereinssportbetrieb vor und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.</li> <li>Sie übernehmen die Pflege-, Reinigungs- und Unterhaltsarbeiten auf den Sportflächen, in den Umkleidegebäuden sowie von Ausstattungsgegenständen und Sportgeräten.</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturen und Ausbesserungen (auch im gärtnerischen Bereich) durch und befreien die Zugänge zur Sportanlage in den Wintermonaten von Eis und Schnee.</li> <li>Sie üben das Hausrecht aus und treffen erforderliche Maßnahmen für Sicherheit und Hygiene in Notfallsituationen.</li> <li>Sie sind mit Verwaltungstätigkeiten betraut und nehmen an Dienstbesprechungen sowie Fortbildungen teil.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem gewerblichen, handwerklichen oder technischen Ausbildungsberuf oder</li> <li>durch mindestens dreijährige Berufserfahrung erworbene handwerkliche und/oder technische Kenntnisse und</li> <li>jeweils uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit sowie</li> <li>Bereitschaft, den Dienst auch in den Abendstunden und an Wochenenden zu leisten sowie auch an 6 Tagen in der Woche zu arbeiten</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Freude an der Arbeit im Freien, auch bei ungünstiger Witterung</li> <li>handwerkliche Fähigkeiten sowie praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (Umgang mit verschiedenen Personengruppen, Wartung größerer Sport- und Hausanlagen)</li> <li>gutes Urteilsvermögen/gute Problemlösefähigkeit</li> <li>selbstständige Arbeitsorganisation sowie Flexibilität</li> <li>Dienstleistungsorientierung sowie von Wertschätzung geprägtes Kooperationsverhalten gegenüber Sportlerinnen und Sportlern sowie Vertreterinnen bzw. Vertretern der Vereine und Verbände</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle in Springerfunktion, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TV Sportplatzwarte mit einem pauschaliertem Monatsentgelt und einem Pauschalzuschlag nach dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Sportplatzwarte</li> <li>36 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 6-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistung</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sportplatzwartin bzw. Sportplatzwart (w/m/d) mit Springerfunktion

Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitäts­wandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungs­museen der Leibniz‑Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungs­orten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungs­themen in aktuelle gesellschafts­politische Diskussionen zu Arten­schwund, Klima­wandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkunde­museums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungs­infrastruktur erheblich ausgebaut. Werden Sie Teil unseres Instituts am Standort Hamburg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für die Dauer von 4 Jahren, eine Projektkoordination mit Schwerpunkt Depot­verwaltung und Sammlungs­mobilisierung (w/m/d) in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche (in Teilzeit mit 19 Stunden/Woche) Aufgaben Planung &amp; Organisation <ul> <li>Entwicklung von Zeit-, Bedarfs- &amp; Logistik­plänen (Personal, Räume, Material, Transporte)</li> <li>Sicherstellung von Ressourcen, Budgetplanung, Einwerbung externer Mittel</li> <li>Vorbereitung &amp; Unterstützung von Beschaffungs­verfahren nach Vergaberecht</li> </ul> Prozesse &amp; Sicherheit <ul> <li>Entwicklung effizienter Arbeitsprozesse (Objekt-Bereitstellung, Reinigung, Verpackung, Transport)</li> <li>Organisation von Sonderlösungen</li> <li>Maßnahmen zu Arbeitssicherheit &amp; Arbeitsschutz prüfen, umsetzen &amp; einhalten</li> </ul> Qualitäts- &amp; Fortschrittskontrolle <ul> <li>Dokumentation des Projekt­fortschritts, Berichterstattung in Gremien</li> <li>Durchführung projektbezogener Workshops</li> <li>Qualitäts- und Kosten­kontrolle aller Projekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Erfahrung in Depot- &amp; Sammlungs­management, Logistik, konservatorischen Maßnahmen</li> <li>Erfahrung mit komplexen Projekten (z. B. Depotmanagement, Umzüge) und Teamkoordination</li> <li>Umgang mit empfindlichen Objekten &amp; Durchführung sensibler​/​riskanter Maßnahmen (Sicherung, Stabilisierung)</li> <li>Erfahrung im Erkennen von Degradations­prozessen &amp; Planung präventiver Maßnahmen</li> <li>Selbstverständlicher Umgang mit Office-Software und ggf. Datenbanken</li> <li>Teamfähigkeit, Zielorientierung, Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse im internationalen Umfeld</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungs­einrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungs­potenzial in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zur EG 13 TV‑L bei Erfüllung der personen- und tätigkeits­bezogenen tariflichen Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahres­sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch)</li> <li>Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das „Audit Beruf und Familie“, Angebot von Lebenslagen­coaching durch professionellen Familienservice</li> <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets</li> <li>Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordination mit Schwerpunkt Depotverwaltung und Sammlungsmobilisierung (w/m/d)

„Planen, ent­wickeln und gestalten Sie die Stadt Ahrens­burg“ Der Fachdienst Stadt­planung und Bau­aufsicht sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Stadtplanerin / Stadtplaner (m/w/d) Für diese unbefristete Vollzeit­stelle (der­zeit mit 39 Wochen­stunden), bis zur EG 12 TVöD (VKA), freuen wir uns auf eine voraus­schauende, kommuni­kations­starke und koope­rativ agierende Persön­lichkeit mit einem hohen Maß an Entschei­dungs­stärke. Eine Teil­zeit­tätigkeit ist unter Berück­sichtigung dienst­licher Belange grund­sätzlich mög­lich. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung für städte­bauliche Pla­nungen auf gesamt­städtischer Ebene und für Teil­bereiche der Stadt Ahrens­burg sowie für Stand­ort­unter­suchungen und Erstel­lung von Kon­zepten für Ansied­lungs­vorhaben</li> <li>Erarbeitung von vorberei­tenden sowie verbind­lichen Bauleit­plänen sowie von städte­bau­lichen Satzungen</li> <li>Einzelbauvorhaben planungs­rechtlich beur­teilen, Bau­willige und Planende beraten</li> </ul> Änderungen des Aufgaben­gebiets bleiben vor­behalten. Ihr Einsat­zort befindet sich im Rathaus Nord, An der Strusbek 23, in Ahrensburg. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder vergleich­bar) der Fach­richtung Stadt­planung / Städte­bau oder einer vergleich­baren Fachrich­tung, die zur Wahr­nehmung der Auf­gaben­erfül­lung dient</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1</li> <li>fundierte Fach­kenntnisse im Bereich Stadt­planung, Bauleit­planung, Raum­ordnung und inte­grative Einstel­lung zu benach­barten Fach­gebieten wie Landschafts-, Umwelt- und Verkehrs­planung, Demo­grafie etc. sind wün­schenswert</li> <li>Fähigkeit und Bereit­schaft, in gesamt­städtischen Bezügen zu denken, sicheres Auf­treten und ergebnis­orientierte Erörte­rung in den Fachaus­schüssen und mit Planenden werden voraus­gesetzt</li> <li>Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachver­halte, Bewer­tung von Planungsal­terna­tiven und Ableitung von Hand­lungs­empfeh­lungen sowie die Fähig­keit, konstruk­tive Lö­sungen inner­halb von Teams und mit externen Betei­ligten herbeizuführen sind von Vor­teil</li> <li>Fähigkeit, schnelle und zielorientierte Entschei­dungen zur Anpassungs­fähig­keit an verän­derte Rahmen­bedingungen und Anforde­rungen zu treffen, wird voraus­gesetzt</li> <li>erste Erfahrung mit AutoCAD, Bild­bearbeitungs­software, GIS-Anwendung und in Präsen­tations­techniken ist von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Teil­nahme an Gremiensit­zungen in den Abend­stunden wird vorausgesetzt</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC und zielgruppen­orientierte Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift sowie Bereit­schaft zur Arbeit in den Abend­stunden werden voraus­gesetzt</li> <li>Führerschein der Klasse B ist wünschens­wert</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle varia­blen Voraus­setzungen, möchten sich aber schnell und syste­matisch in die Materie ein­arbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Einarbei­tung ist selbst­ver­ständ­lich und sicher­gestellt. Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance und Verein­barkeit – flexible und familienfreundliche Arbeits­zeit­modelle, Homeoffice, 30 Urlaubstage / Jahr (Heilig­abend und Silvester mit bezahlter Frei­stel­lung) sowie Kinder-Notfallbetreuung</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket i. H. v. 30,– €, Koopera­tion mit corporate benefits, Alters­vorsorge (VBL) für Beschäf­tigte und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergütung bis zur EG 12 TVöD (VKA) sowie Teil­nahme an der leistungs­orien­tierten Bezahlung (LOB) nach TVöD</li> <li>Gestaltungs­spielraum – verantwor­tungs­volle, sinn­stiftende Aufgaben und Pro­jekte mit viel Eigen­verant­wortung</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­management und Fitness – ergo­nomische Arbeits­plätze sowie ver­schiedene Ange­bote (z. B. bewegte Pause und abwechs­lungs­reiche Betriebs­sportgruppen)</li> <li>Persön­liche Entwick­lung – maß­geschneiderte Fort- und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

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