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Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Der Fachdienst Bauaufsicht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den Fachdienst Gebäudemanagement Architekt*in oder eine*n Bauingenieur*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>die Bauleitung und Abwicklung beispielsweise von Neubauten</li> <li>Mitwirkungen bei Ausschreibung und Vergaben bei laufenden Projekten</li> <li>Planung der Haushaltsmittel</li> <li>die Bearbeitung von Projekten wie Neubauten oder Sanierung</li> <li>Gebäudeinstandhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur*in (FH) oder Ba-chelor (FH/Uni) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Kostenbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch unter hoher Belastung zügig zu analysieren</li> <li>ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz</li> <li>Verwaltungserfahrungen und Berufserfahrungen im Bauabwicklungsbereich sowie die sichere Anwendung der HOAI und VOB sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und sichere EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li> <li>eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Position</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein fachkundiges, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in oder eine*n Bauingenieur*in als Mitarbeiter*in für den Fachdienst Gebäudemanagement (w/m/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt… eine*n Schlosser*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Präsenz auf dem Bauhof zur Warenannahme und Herausgabe</li> <li>Organisation und Verwaltung des Bauhoflagers</li> <li>Ausführung sämtlicher Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Inventar, Geräten und Fahrzeugen</li> <li>Reparaturarbeiten, Vorbereitungen bei Verkehrsschildern und Spielplatzgeräten</li> <li>Winterdiensteinsatz</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Schlosser*in, Landmaschinenschlosser*in, Land- und Baumaschinenmechatroniker*in 3,5 Jahre, KFZ-Mechaniker, KFZ-Mechatroniker, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von weniger als drei Jahren und einer Berufserfahrung in den vorab genannten oder vergleichbaren Berufszweigen von 3 Jahren</li> <li>die Teilnahme an erforderlichen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kenntnisse in der Wartung und Pflege von Fahrzeugen und Geräten</li> <li>eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit, da es sich um körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten verbunden mit Tragen von teilweise schweren Lasten handelt </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und gute Auffassungsgabe</li> <li>Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit gegenüber anderen Menschen</li> </ul> einen Führerschein Klasse B Ein Führerschein der Klasse C wäre von Vorteil. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li> <li>eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein interessantes, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie persönliche Schutzausrüstung</li> <li>bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Schlosser*in (w/m/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt… eine Leitung für den Fachdienst Bauaufsicht (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Organisation und Leitung des Fachdienstes mit insgesamt 5 Mitarbeiter*innen</li> <li>Entwicklung von Prüfungsgrundlagen und fachtechnischen Vorgaben</li> <li>Übernahme von Leitungsaufgaben</li> <li>Prüfung von Anfragen auf Vorbescheid</li> <li>Entscheidung über Ausnahmen, Befreiungen, Abweichungen</li> <li>Stellungnahmen zu Klagen und Fachaufsichtsbeschwerden</li> <li>Stellungnahmen zu Verfahren Dritter</li> <li>Bauberatung</li> <li>Einleiten von Ordnungsverfahren</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Ausschüssen nach Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Abschluss als: <ul> <li>Diplom/FH - Bachelor der Fachrichtung Architektur/Hochbau oder Bauingenieurwesen oder gleichartiger Fachrichtung oder</li> <li>Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Diplomverwaltungswirt*in mit Berufserfahrung oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt*in bzw. Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes juristisches Staatsexamen)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Baurecht</li> <li>einen emphatischen und wertschätzenden Führungsstil </li> <li>eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit das Wesentliche im Blick zu behalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Stunden</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD / A 12 SHBesG</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Homeoffice- Möglichkeit</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium) und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für den Fachdienst Bauaufsicht (w/m/d)

Die Schülke &amp; Mayr GmbH ist ein traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen und seit mehr als 130 Jahren führend in den Bereichen Infektionsprävention und Hygienelösungen. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind weltweit in den Kernbereichen Hygiene und Desinfektion tätig. Wir produzieren Medizinprodukte und Arzneimittel in Form von Desinfektionsmitteln und Antiseptika, aber auch Biozide, medizinische und kosmetische Hautpflegemittel und Systemreiniger. Damit bieten wir umfassenden Schutz vor schädlichen Keimen. Unsere Mission: Wir schützen weltweit Leben. Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen von 3,5 Jahren (7 Semester) erlebst du bei uns eine duale Ausbildung mit dem perfekten Mix aus Theorie und Praxis - in Kooperation mit der Nordakademie in Elmshorn. </li> <li> Im praktischen Teil übernimmst du eigene Projekte - sowohl mit Informatik als auch mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. </li> <li> Während des dualen Studiums entwickelst du dich zur kompetenten Ansprechperson in Sachen SAP, Datenbanken, Client- und Netzwerktechnologien sowie verschiedenster Cloud Applikationen </li> <li> Du bist die Schnittstelle als Wirtschaftsinformatiker*in zwischen den Fachbereichen und der IT und wirkst bei der Konzeption, Entwicklung, Umsetzung und Implementierung von Projekten mit IT-Bezug mit. </li> <li> Deine Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig und erstrecken sich über verschiedene Fachbereiche wie den zentralen IT-Abteilungen, der Produktionsplanung, dem Marketing oder auch in der Logistik und Produktion. </li> </ul> Profil <ul> <li> Allgemeine Hochschulreife </li> <li> Gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Englisch &amp; Informatik (falls als Schulfach angeboten) </li> <li> Offenheit und Neugierde für komplexe Aufgabenstellungen und mathematisch-logische Zusammenhänge in einer Welt zwischen Informatik und Betriebswirtschaft. </li> <li> Kommunikationsstarker Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Endlich eigenes Geld verdienen: Wer jeden Tag mit Feuereifer bei der Sache ist, wird von uns natürlich auch mit einer überdurchschnittlichen Vergütung belohnt - die beste Basis, um als Azubi auf eigenen Beinen zu stehen. </li> <li>Ankommen leicht gemacht: Mit kostenlosen Parkplätzen und einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket machen wir dir den Weg zu uns so einfach wie möglich. Regelmäßige Azubi-Events und zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten bieten den perfekten Rahmen, eigene Ideen einzubringen und sich abteilungsübergreifend zu vernetzen. </li> <li>Arbeit und Freizeit in Balance: Konkret bist du für uns 37,5 Stunden pro Woche im Einsatz, die du dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ganz nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst. Darüber hinaus stehen dir 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung, um einfach mal abzuschalten und den Kopf frei zu bekommen. </li> <li>Rundum gut versorgt: Von A wie Azubi-Rabatt in unserer Kantine bis Z wie Zusatz- und Pflegeversicherung - wir möchten, dass du deinen Alltag so einfach und sorgenfrei wie möglich gestalten kannst. Da dürfen natürlich auch ein ergonomischer Arbeitsplatz sowie ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement nicht fehlen. </li> <li>Klasse Förderung und top Perspektive: Eine offene Unternehmenskultur mit internationalem Spirit, fachübergreifende Einblicke in ein weltweit agierendes Unternehmen, jährliche Feedbackgespräche und vielfältige Weiterbildungen machen Ihren Berufseinstieg zum gelungenen Start-Ziel-Sieg. Wie es danach weitergeht? Das nächste halbe Jahr auf jeden Fall bei uns - und wenn das für beide Seiten passt, gehen wir mit dir gerne in die Verlängerung. </li> <li>Über alle Grenzen hinweg: Während deines Dualen Studiums hast du die Chance, deinen Wissenshorizont mit einem Auslandsaufenthalt zu erweitern und wertvolle Berufspraxis auf internationalem Terrain zu sammeln - finanziell von uns gefördert.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d) - Start August 2026

Wedel ist eine Mittelstadt im Kreis Pinneberg in Schleswig-Holstein. Sie liegt im Bereich des westlichen Agglomerationsgürtels um die norddeutsche Metropole Hamburg und ist damit Teil der Metropolregion Hamburg. Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Bildung, Familie und Kultur (w/m/d) Der bisherige Fachbereich 1 Bürgerservice wird zum 01.01.2026 in zwei Fachbereiche aufgeteilt. Dem neu geschaffenen Fachbereich 4 Bildung, Familie und Kultur gehören die Fachdienste 4-40 Bildung, Kultur und Sport (Musikschule, Stadtbücherei, Stadtmuseum, das Sachgebiet 4-401 Schule, Kultur und Sport sowie das Sachgebiet 4-403 Kindertagesstätten), 4-43 Weiterbildung, Volkshochschule und 4-60 Kinder, Jugend und Familie (4-601 Allgemeine Kinder- und –Jugendangelegenheiten, Kinder – und Jugendzentrum, Schulsozialarbeit, Ganztagsbetreuung, Beauftragter für Menschen mit Behinderungen) an. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachbereiches Bildung, Familie und Kultur, inklusive Personalverantwortung für 195 Mitarbeitende in unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Verwaltung, einschließlich der Kommunikation mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse) und externen</li> <li>Budgetverantwortung: Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Mittelverwendung innerhalb des Fachbereiches</li> <li>Vorbereitung und Begleitung politischer Entscheidungsprozesse</li> <li>Konzeptionelle und strukturelle Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereiches sowie einzelner Einrichtungen, die dem Fachbereich zugeordnet sind, insbesondere <ul> <li>Weiterentwicklung der Schul- und Kita-Landschaft</li> <li>Umsetzungsbegleitung der Maßnahmen aus der aktuellen Organisationsuntersuchung</li> </ul> </li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit allen Akteuren der regionalen Bildungs-, Sport- und Kulturlandschaft</li> <li>Weiterentwicklung der Kooperation mit den Kindertageseinrichtungen und Schulen</li> <li>Mitwirkung und fachliche Stellungnahme bei (über-)regionalen Planungen, z.B. Schulbedarfs-, Kitabedarfs-, Jugendförderplanung</li> <li>Pressearbeit im Fachbereich</li> </ul> Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts oder der Organisationsform bleibt vorbehalten Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie einen erfolgreichen Abschluss als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren geeigneten Abschluss vorweisen können und bereits ein Amt der Besoldungsgruppe A12 bzw. der Entgeltgruppe EG12 oder höher erreicht haben. </li> <li>mehrjährige aktuelle Leitungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst, wünschenswert im Bereich Bildung, Kultur oder vergleichbaren Feldern,</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse),</li> <li>fundierte Kenntnisse des öffentlichen Verwaltungsrechts sowie Grundlagenwissen in Kommunalrecht und Haushaltsrecht</li> <li>hohe persönliche Kompetenzen, insbesondere Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, Loyalität, Entscheidungsfähigkeit, Kreativität und Einsatz- sowie Verantwortungsbereitschaft</li> <li>ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere Empathie, Konfliktlösungs- und Motivationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Netzwerk- und Beziehungskompetenzen: Fähigkeit zur Gestaltung von Veränderungsprozessen im Zusammenwirken mit unterschiedlichen Akteuren innerhalb und außerhalb der Verwaltung</li> <li>ausgeprägte methodische Kompetenzen, insbesondere die Fähigkeit, strategisch, analytisch und konzeptionell zu denken</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul> <li>Begeisterungsfähigkeit für neue Themen und den Blick fürs Ganze sowie eine Stärke für Konzeption und Umsetzung</li> <li>gute Umgangsformen und ein selbstsicheres und professionelles Auftreten</li> <li>kommunalpolitisches Gespür</li> <li>eine empathische und authentische Art, mit der Sie unser Team bereichern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe EG 13 TVöD (eine abschließende Bewertung steht noch aus) oder Besoldungsgruppe A 14 SHBesG (je nach persönlicher Voraussetzung)</li> <li>ein sehr gutes Arbeitsklima</li> <li>einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Wochenstunden, die jedoch grundsätzlich auch im Rahmen von Teilzeit besetzt werden kann</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleiter Bildung, Familie und Kultur (w/m/d)

Wir suchen ab sofort eine*n Heilpädagog*in (w/m/d) für die ambulante Frühförderung mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25 bis 39 Wochenstunden in Teil- oder Vollzeit, vorerst befristet auf zwei Jahre. Die Lebenshilfe hat langjährige Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen. Als Heilpädagogin oder Heilpädagoge in der Frühen Förderung arbeiten Sie mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt. Sie unterstützen sie individuell in ihrer Entwicklung und stärken ihre Ressourcen – direkt in den Familien oder in Kindertagesstätten im Kreis Pinneberg. Aufgaben <ul> <li>Heilpädagogische Förderung von Kindern mit Entwicklungsbesonderheiten</li> <li>Erarbeitung und Durchführung individueller Handlungs- und Förderkonzepte</li> <li>Beratung und Unterstützung der Eltern und Bezugspersonen des Kindes </li> <li>Zusammenarbeit und Beratung des pädagogischen Personals in Kindertagesstätten und Netzwerkarbeit</li> <li>Erstellung von Förderplänen, Entwicklungsberichten, Dokumentationen</li> <li>Maßnahmenbezogene Arbeit im Kreis Pinneberg, vornehmlich in Kindertagesstätten und in den Familien</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Heilpädagogik,Sozialpädagogik (Diplom oder B.A.), Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern und in der Beratung von Familien</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Eltern und pädagogischen Fachkräften aus Kindertageseinrichtungen</li> <li>Flexibles, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office, Offenheit für digitale Arbeitsprozesse und Weiterentwicklungen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW dienstlich zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teamspirit: Ein gutes MITEINANDER und ZUSAMMENHALT sind bei uns großgeschrieben</li> <li>Vergütung: in Anlehnung an den TVöD – aktuelle Stellenbewertung SuE 9</li> <li>Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Regenerationstage, Jahressonderzahlung, Arbeitsplatzsicherheit, u.v.m.</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Autonomes Arbeiten mit großer Eigenverantwortung und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten</li> <li>Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Fortbildungen, kollegialer Austausch, Supervisionen</li> <li>Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge /Heilpädagogin (w/m/d) Frühförderung

Wir suchen für das Amt Gesundheit: Arzt (m/w/d), Kinder- und Jugendärztlicher Dienst EG 14 TVöD/VKA I unbefristet I Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Sie suchen eine Alternative zur Klinik oder Niederlassung in freundlicher Teamatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung? Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Fortbildung. Das Amt Gesundheit des Landkreises Stade ist mit rund 70 Mitarbeitenden kommunaler Ansprechpartner für die Fragestellungen des öffentlichen Gesundheitswesens. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen nach dem standardisierten Untersuchungsverfahren SOPHIA (Hinweis: die Schuleingangsuntersuchungen finden außerhalb der niedersächsischen Schulferien statt)</li> <li>Durchführung von 4.-Klasse-Untersuchungen zur Früherkennung von Gesundheitsstörungen und ihren möglichen Auswirkungen auf den schulischen Bereich mit einem gesundheitspädagogischen Ansatz</li> <li>Impfungen in Schulen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland und pädiatrische oder kinder- und jugendpsychiatrische Berufserfahrung</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>ein freundliches, zugewandtes Auftreten und Interesse am vielfältigen Gebiet des öffentlichen Gesundheitswesens</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Schicht- und Wochenenddienst </li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Arzt (m/w/d), Kinder- und Jugendärztlicher Dienst

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Plastics GmbH ist eine Tochtergesellschaft von thyssenkrupp Materials Services. Als Großhändler für Kunststoffe beliefern wir Baumärkte und Fachhändler, Industriekunden und Handwerksbetriebe. Unsere Produkte sind praktisch überall: an Fassaden, Terrassen, in Maschinen und Anlagen, in Supermärkten, auf Messen und sogar in Fußballstadien! Mit über 40.000 Artikeln von namhaften internationalen Herstellern bieten wir Vielfalt pur. Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Schließe Dich uns an und werde Teil eines großartigen Teams! Aufgaben Das duale Studium ist in Theorie- und Praxisphasen aufgeteilt: Du verbringst jeweils rund 10 Wochen an der NORDAKADEMIE und etwa 13 Wochen bei uns im Unternehmen. Insgesamt dauert das duale Studium 3,5 Jahre. Deine Aufgaben während der Praxis bei uns: <ul> <li>Marketing &amp; Vertrieb: Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen sowie Kundenbetreuung</li> <li>Finanz- und Rechnungswesen: Unterstützung bei Kalkulationen, Analysen und Controlling</li> <li>Einkauf &amp; Logistik: Planung des Warenflusses und Zusammenarbeit mit Lieferanten</li> <li>Projekt- und Prozessmanagement: Koordination interner Abteilungen und externer Partner</li> </ul> Das lernst Du an der NORDAKADEMIE: <ul> <li>BWL-Grundlagen: Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling und Finanzmanagement</li> <li>Vertiefungen &amp; Wahlpflichtfächer: z. B. Marketing, International Business, Digital Business</li> <li>Seminare &amp; Transfermodule: Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Praxisprojekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur mit guten Leistungen.</li> <li>Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Abläufe.</li> <li>Kommunikationsstärke, Kontaktfreude und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.</li> <li>Du hast idealerweise gute Englischkenntnisse.</li> <li>Du bist zuverlässig, motiviert und arbeitest strukturiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Schleswig-Holstein: 1. Jahr: 1.116 €, 2. Jahr: 1.217 €, ab dem 3. Jahr: 1.313 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu der Übernahme Deiner Studienkosten erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deines dualen Studiums sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon während des dualen Studiums weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis und dualen Studierenden aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen kannst. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Science - Betriebswirtschaftslehre (BWL) | Start August 2026

Wir suchen für das Amt Jugend und Familie: Teamleitung (m/w/d), Controlling / Förderungen und Entgeltverhandlung EG 11 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 11 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Aufgaben <ul> <li>die Teamleitung wahrnehmen und Grundsatzangelegenheiten bearbeiten, insbesondere: <ul> <li>die Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den zugeordneten Mitarbeitenden sowie die von der Abteilungsleitung übertragene Verantwortung im Bereich Fach- und Finanzcontrolling wahrnehmen</li> <li>Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Projekte des Teams entwickeln, festlegen und Abläufe koordinieren</li> <li>Förderrichtlinien und deren Anwendbarkeit im Landkreis Stade überprüfen</li> <li>Digitalisierungsprozesse im Amt begleiten und koordinieren</li> </ul> </li> <li>Vereinbarungen zwischen öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe im Kontext der Erbringung von ambulanten, teilstationären und stationären Leistungen, des Abschlusses von Einzelvereinbarungen und der Prüfung von Anträgen auf Kostenübernahme der Investitionsfolge durchführen, dies umfasst: <ul> <li>in der Regel jährliche Entgelte mit den Einrichtungsträgern verhandeln</li> <li>Kostenstrukturen sämtlicher Jugendhilfeeinrichtungen im Landkreis Stade prüfen und bewerten und mit der betreffenden Einrichtung vergleichen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder</li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie in der Betriebswirtschaft </li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Führungserfahrung wird gewünscht</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vorliegt</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d), Controlling / Förderungen und Entgeltverhandlung ((Verwaltungs-)betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften)

Als Bauernverband Schleswig-Holstein sind wir die agrarpolitische Vertretung der Landwirtschaft zwischen den Meeren – auch auf nationaler Ebene und in Europa. Wir sind als kompetenter Ansprechpartner der Impulsgeber und Wegweiser in allen agrarwirtschaftlichen Fragen und setzen uns seit 1947 für die landwirtschaftlichen Betriebe und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein ein. Durch die Verankerung in unseren Mitgliedsbetrieben sind wir die authentische Stimme der schleswig-holsteinischen Landwirtinnen und Landwirte gegenüber Politik, Institutionen, Wissenschaft sowie Medien und Öffentlichkeit. Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Rendsburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen/eine Volljuristen/Volljuristin (m/w/d) Syndikusrechtsanwalt/Syndikusrechtsanwältin (m/w/d) als Referent/in (m/w/d) für Agrarrecht in Vollzeit (40 h/Woche) Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung der Mitgliedsbetriebe in agrarrechtlichen Angelegenheiten aus allen Rechtsbereichen, etwa gleichgewichtig aus dem Öffentlichen Recht und dem Zivilrecht</li> <li>Erarbeitung juristischer Kurzgutachten, Verfassung von Rundschreiben, Artikeln und Leitfäden</li> <li>Rechtspolitische Interessenvertretung der landwirtschaftlichen Betriebe durch Vorbereitung von Stellungnahmen zu landes-, bundes- und europarechtlichen Gesetzesvorlagen im Agrarsektor und damit verbundenen Bereichen (z.B. Erneuerbare Energien, Umwelt- und Naturschutzrecht)</li> <li>Fachliche Betreuung und Information unserer Kreisgeschäftsstellen</li> <li>Beteiligung am Kontaktaufbau und der -pflege zu Entscheidungsträgern der an der Gesetzgebung und -anwendung beteiligten Ministerien, Behörden und Verbände</li> <li>Vertretung des Verbandes in den einschlägigen Ausschüssen, Arbeitskreisen und Gremien auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Durchführung von Vortragsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss beider juristischer Staatsexamina</li> <li>Interesse an Politik und Verbandsthemen sowie Neugier auf Möglichkeiten und Prozesse im „Maschinenraum“ der Gesetzesentstehung</li> <li>Die Fähigkeit, strategisch an komplexe Sachverhalte heranzugehen, diese zu analysieren, zu bewerten, systematisch und ergebnisorientiert zu bearbeiten sowie bei juristischen Querschnittsmaterien „über den rechtsgebietsbezogenen Tellerrand“ hinauszudenken</li> <li>Überzeugendes Auftreten, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Einsatzfreude, Kooperations- und Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in die speziellen landwirtschaftlichen Bezüge einzuarbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Vortragstätigkeiten</li> <li>Bewerbungen von Berufsanfänger/innen sind ausdrücklich willkommen. Eine Bewerbung ist auch dann möglich, wenn Sie Ihren juristischen Vorbereitungsdienst innerhalb der nächsten sechs Monate ab Ende der Bewerbungsfrist erfolgreich abschließen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem kollegialen schlagkräftigen Team mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit</li> <li>Eine breite Themenvielfalt von hoher Relevanz für den Agrarsektor mit Einblicken in unterschiedlichste Aspekte</li> <li>Spannende juristische Herausforderungen aus allen Bereichen des Öffentlichen Rechts und Zivilrechts und deren Sonderregeln für die Landwirtschaft</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation</li> <li>Von Anfang selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit</li> <li>Fundierte Einarbeitung in das Agrarrecht und die Verbandsarbeit</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung</li> <li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmensverband</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit Laptop</li> <li>Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)</li> <li>Diverse Zusatzoptionen wie eine attraktive Entgeltumwandlung, E-Bike-Leasing, Dienst-Handy und IPad auch zur privaten Nutzung</li> </ul> STBL1_DE

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