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Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Die integrative Kindertagesstätte steht für ein selbstverständliches Zusammenleben behinderter und nichtbehinderter Kinder jeder Kultur und Konfession. Es liegt uns am Herzen, dass alle Kinder sich gegenseitig akzeptieren, respektvoll miteinander umgehen und spüren, wie wertvoll und wichtig sie sind. Als diakonische Einrichtung arbeiten unsere Betreuenden im Sinne der christlichen Werte: Wir achten einander, begegnen uns ohne Vorurteile und nehmen einander wertschätzend an. Herkunft und Religionszugehörigkeit spielen dabei keine Rolle. Das Theodor-Wenzel-Haus des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung der Kita (m/w/d), Teil- oder Vollzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben Du hast Freude daran, die Bereichsleitung der Kita im Theodor-Wenzel-Haus zu übernehmen. Dabei sind Deine Aufgaben im Detail: <ul><li> Bereichsleitung mit Dienst- und Fachaufsicht </li><li> Personal- und Prozessverantwortung (Auswahl, Führung und Entwicklung) </li><li> Konzeptentwicklung und inhaltliche Steuerung </li><li> Steuerung der Belegung und Haushaltsverantwortung </li><li> Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit </li><li> Fachberatung Deines Teams </li><li> Sicherstellung fachlicher Standards </li><li> Gremien- und Netzwerkarbeit mit Behörden sowie externe Dienst-und Fachstellen </li><li> Enge und konstruktive Kooperation mit Jugendämtern und dem Fachamt Eingliederungshilfe </li><li> Öffentlichkeitsarbeit </li><li> Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Einrichtungsleitung und anderen Bereichsleitungen des Hauses </li></ul> Profil <ul><li> Du verfügst über einen (sozial-)pädagogischen (Fach-)Hochschulabschluss </li><li> Du hast Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung </li><li> Du verfügst über fachliche und rechtliche Kompetenz und Erfahrung im Arbeitsfeld "Kita" </li><li> Du bist sicher in Bezug auf sozialpädagogische Interventionen auch in Krisen- und Notfallsituationen </li><li> Du hast eine effektive und effiziente Arbeitshaltung und kannst gut organisieren </li><li> Du bist teamfähig und besitzt Stärken im kommunikativen und kooperativen Bereich </li><li> Du kannst Entscheidungen treffen und bei Bedarf auch ziel- und sachorientiert durchsetzen </li><li> Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement </li></ul> Wir bieten <ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li> Attraktive Vergütung nach ES12 des KTD mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderentgelten </li><li> Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Woche </li><li> Strukturierte Einarbeitung </li><li> Wohlwollende Atmosphäre für kreatives und engagiertes Arbeiten </li><li> Eigenständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung der Arbeitsinhalte </li><li> Dienstbesprechungen, Supervision und Fortbildungen </li><li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li><li> Betriebssportangebot "Wellpass" nach der Probezeit </li><li> Teilnahme an JobRad-Fahrradleasing über Entgeltumwandlung nach der Probezeit </li><li> Externes, kostenloses und anonymes Beratungsangebot (beruflich und privat) </li></ul> Bewerbungsschluss ist der 31. Juli 2025. Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung bitte an: Nicole Weiß und Niels Kruse, <a href="mailto: nicole.weiss@twh-hamburg.de" target="_blank"> nicole.weiss@twh-hamburg.de </a> und <a href="mailto: niels.kruse@twh-hamburg.de" target="_blank"> niels.kruse@twh-hamburg.de </a> Wir weisen darauf hin, dass mit der Bewerbung anfallende Kosten nicht übernommen werden können. STBL1_DE

Bereichsleitung der Kita (m/w/d) Teil- oder Vollzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000034910 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 11.07.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg. Wir führen Untersuchungen in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durch. Unser Bereich Umweltuntersuchungen ist die zentrale Untersuchungsstelle der Hamburger Behörden im Umweltbereich. Wir führen chemische, physikochemische und biologische Untersuchungen vorwiegend in den Medien Luft, Boden und Wasser durch und betreiben automatische Messnetze. Das IT-technische Rückgrat unseres zentralen Umweltlabors ist das Labor-Informations-Management-System (LIMS), das neben der reinen Verwaltung von Aufträgen, Proben und Analysenergebnissen vielfältige Arbeitsabläufe auch über das Labor hinaus unterstützt und strukturiert. Aufgaben Sie <ul> <li>sind verantwortlich für die Administration unseres LIMS und tragen damit wesentlich zur effizienten und qualitätsgesicherten Arbeit des Fachbereichs bei,</li> <li>sind zentrale Ansprechperson für die derzeit ca. 70 Nutzerinnen und Nutzer bei Fehlern und Anpassungsbedarfen sowie auch für die Schulung der verschiedenen Nutzergruppen zuständig,</li> <li>entwickeln, testen und implementieren – ggf. auch gemeinsam mit der Herstellerfirma – neue Funktionen, stellen regelmäßige Updates sicher und pflegen die Dokumentation des Systems,</li> <li>pflegen eine Vielzahl von Datenschnittstellen nach innen und außen, von datenbasiertem Datenaustausch mit Messgeräten bis hin zu automatisierter datenbankbasierter Kommunikation und</li> <li>sind in die Qualitätsmanagement-konforme Validierung von Prozessen und Berechnungen im LIMS eingebunden und unterstützen die Nutzenden bei komplexen Bearbeitungsvorgängen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Technische Informatik, Ingenieurinformatik, Geoinformatik, Technische/Angewandte Physik, Physikalische Technik, Bio-, Chemie- oder Physikinformatik, Umweltwissenschaften oder ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Fachgebiet (Schwerpunkt: IT) oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem naturwissenschaftlich-technischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse oder und jeweils zusätzlich mit 3 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>bei Personen, die nicht Deutsch als Muttersprache haben: nachgewiesene Deutschkenntnisse entspr. dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung von LIMS oder LES/MES-Systemen, der Nutzung von relationalen Datenbanken (MS SQL) und/oder Kenntnisse der Softwareentwicklung und IT-Systemtechnik</li> <li>tiefgehendes Verständnis von Laborprozessen und -anforderungen</li> <li>Freude bei der Beschreibung und Analyse von Prozessen und Abläufen und die Fähigkeit, darauf aufbauend die bestmögliche IT-Unterstützung/LIMS-Implementierung zu abstrahieren</li> <li>ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten und Talent zur Schulung von Personen auf unterschiedlichem Niveau, sehr gute Selbstorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L</li> <li>umfassende Einarbeitung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung, nur 2 Stationen vom Hauptbahnhof entfernt (S-Bahn Rothenburgsort)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> </ul> STBL1_DE

LIMS-Administrator (m/w/d) im Bereich Umweltanalytik

Volle Führungskraft voraus! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend motivationsstarke Führungskräfte. Lust auf neue Herausforderungen und eine Karriere mit Herz &amp; Verstand? Dann Leinen los und gleich bewerben! Leitungskraft (m/w/d) für unser Wohn- und Assistenzangebot Rothestraße, Ottensen Über uns Empowerment, Inklusion, Teilhabe und Teilgabe sind die Leitwerte Ihrer Arbeit?Personenzentrierung ist ein selbstverständlicher Grundsatz? Sie mögen Netzwerkarbeit und fühlen sich dem Stadtteil Altona verbunden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Wohn- und Assistenzangebot mitten im bunten Stadtteil Ottensen suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung ihres Arbeitsfeldes hat. Unser Angebot bietet für 28 Menschen mit seinen zwei Schwerpunkten Wohnen mit Assistenz und Wohnen in der Besonderen Wohnform Assistenzleistungen der Eingliederungshilfe an. Die Angebote werden intern sowie im Sozialraum erbracht. Die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie das Stadtteilzentrum Motte, verschiedene Cafés und u.a. die Zeise Kinohallen ist sehr gut. Aufgaben <ul> <li>Sie steuern, organisieren und sichern die personenzentrierten, sozialräumlichen Assistenzleistungen gemeinsam mit Ihrem Team.</li> <li>Sie entwickeln das Leistungsangebot im Sinne der strategischen Unternehmensziele weiter.</li> <li>Sie haben Budgetverantwortung und erreichen die wirtschaftlichen Ziele Ihres Verantwortungsbereichs.</li> <li>Sie führen Ihre derzeit 20 Mitarbeiter*innen mit viel Sachverstand und Empathie. Dabei können Sie für unsere Arbeit begeistern.</li> <li>Sie setzen gesetzliche Vorgaben, definierte Qualitätsstandards und Verfahren um.</li> <li>Sie befördern die Implementierung der Unterstützten Kommunikation in der personenzentrierten Assistenz.</li> <li>Sie werden Teil unseres Leitungsteams in Altona und arbeiten gemeinsam mit den Kolleg*innen an der Weiterentwicklung regionaler Angebote.</li> <li>Sie arbeiten mit internen und externen Kooperationspartner*innen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare geistes- und sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX) sowie Führungskompetenzen</li> <li>Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion</li> <li>Partizipativer Führungsstil</li> <li>Sicherheit im Auftreten gegenüber Kooperationspartner *innen und Behörden</li> <li>Eigenverantwortung, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit setzen wir voraus</li> <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Lust und Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsfeldes</li> </ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Kooperative Führung und regelmäßiges Feedback</li> <li>Starkes „WIR“-Gefühl, kollegiale Beratung, Supervision und Coaching</li> <li>Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li> <li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li> <li>Ein erfahrenes, fachlich kompetentes und motiviertes Assistenz-Team</li> <li>Fortschritt und Begeisterung für Unterstützte Kommunikation</li> <li>Einarbeitungsprogramm „Neu auf der Leitungsposition“</li> <li>Umfangreiches, internes Fortbildungsprogramm „Hier steht der Mensch auf dem Programm“</li> <li>Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> <li>Kostenlose und anonyme Sozialberatung, Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung</li> <li>Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li> <li>Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen wie JobRad-Leasing</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01.08.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Leitungskraft (m/w/d) für unser Wohn- und Assistenzangebot Rothestraße, Ottensen

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Als Projektsteuerer/in TGA koordinieren und integrieren Sie eigenständig die Belange der TGA mit der Projektleitung des jeweiligen Gesamtbauvorhabens oder fungieren selbst als Projektleiter:in. Sie unterstützen das aufwachsende Team “Technische Aufsicht” und übernehmen insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Analyse, Bewertung und Steuerung externer Fachplaner-Leistungen im Hinblick auf Qualität, Quantität, Nachhaltigkeit, Kosten und Termine</li> <li>Nachtragsmanagement vor und nach der Vergabe der TGA-Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Objektüberwachung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Begleitung des Inbetriebnahmemanagements</li> <li>Weiterentwicklung von Steuerungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Projektteams im Bildungsbau</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Bachelor-Studium (z.B. Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik oder Elektrotechnik)</li> <li>Bewerben können Sie sich auch als Meister:in oder Techniker:in, wenn Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Bereich besitzen.</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in Planung und Realisierung großer und komplexer Bauvorhaben</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Abwehr und/oder Durchsetzung von Nachtragsforderungen</li> <li>gute Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts (z.B. VOB, BGB, AHO, VOL, VgV und HOAI) sowie der relevanten technischen Regelwerke</li> <li>Erfahrungen im Projektcontrolling, Projektmanagement und in der Planungskoordination</li> <li>Erfahrungen im Hinblick auf die Begleitung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamplayer und damit verbundene Umsicht, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Projektsteuerer/in TGA

Ob sportlich, kreativ oder mit Fokus auf Schulsozialarbeit: Wir bieten Grundschulkindern an Schulen in Hamburg-Harburg ein partizipatives und ressourcenorientiertes Bildungs- und Betreuungsprogramm am Nachmittag nach dem Unterricht an - mit dem Ziel der freien Entfaltung der Persönlichkeit sowie der Förderung von Selbstbestimmung. Klingt spannend? Wir freuen uns auf dich als Erzieher /-in, Heilerziehungspfleger /-in, SPA oder ähnlich (m/w/d, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, TZ 20-25 Std./Woche). Aufgaben <ul> <li>Auf Basis deiner Stärken und Ressourcen gestaltest du pädagogische Gruppenangebote und trainierst gemeinsam mit den Kindern Konfliktlösestrategien.</li> <li>Neben dem sensiblen Umgang mit Kinderschutz arbeitest du partnerschaftlich mit den Eltern, der Schule sowie Akteur*innen des Sozialraums zusammen.</li> <li>Auf Basis unserer Qualitätsstandards planst, dokumentierst und reflektierst du die Prozesse des pädagogischen Alltags. Wir unterstützen dich dabei im Team im Rahmen einer lebendigen offenen Fehler- und Feedbackkultur.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen Abschluss als Erzieher /-in, Heilpädagoge /-in, Heilerziehungspfleger /-in, Sozialassistent /-in, Sozialpädagogische Assistenz (SPA) oder ähnlich.</li> <li>Du fühlst dich sicher im Umgang / in der Arbeit mit Grundschulkindern im Gruppensetting und hast Freude daran, Bildungs- und Betreuungsangebote zu gestalten.</li> <li>Es wäre toll, wenn du relevante Kenntnisse aufweisen kannst aus Bereichen wie z.B. Entwicklungspsychologie oder Traumapädagogik.</li> <li>Auch mit wenig Erfahrung: Du bist ein kommunikativer, selbstbewusster Mensch mit Gestaltungsideen sowie einer partizipativen pädagogischen Haltung? Dann lass uns gerne kennenlernen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbindung: Sichere, unbefristete Festanstellung mit allen Vorzügen des KTD-Tarifvertrags.</li> <li>Attraktives Gehalt: Je nach Abschluss und Erfahrung zwischen 40.000 und 58.000 € Bruttojahresentgelt (in Vollzeit), entsprechend reduziert auf Teilzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub.</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.</li> <li>Zusatzleistungen wie ein bezuschusstes HVV-Deutschlandticket oder JobRad Leasing.</li> <li>EGYM Wellpass: Yoga, Klettern, Schwimmen und/oder Fitness mit dem ermäßigten EGYM Wellpass.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen zu Themen wie Traumapädagogik, Sozialpädagogisches Fallverstehen, Kinderschutz.</li> <li>Supervisionen, horizontale oder vertikale Weiterentwicklung, Mitgestaltung in Arbeitskreisen.</li> <li>Miteinander im Rahmen einer jährlichen Mottowoche, Feiern oder gemeinsamen Radtouren.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher /-in, Heilerziehungspfleger /-in, SPA (m/w/d) | Schule

Umgeben von viel Wasser, auf der größten Flussinsel Europas, befassen sich im Amt „Wasser, Abwasser und Geologie“ der BUKEA jeden Tag rund 130 Mitarbeitende mit den Themen Wasser- und Abwasserwirtschaft, Geologie sowie Klimafolgenanpassung. So bunt wie unser modernes Bürogebäude, ist auch unser Arbeitstag, den wir hochmotiviert, serviceorientiert, kollegial und offen für Neues angehen. Werden Sie im Bereich Wasserwirtschaft, im Referat „Schutz und Bewirtschaftung der Oberflächengewässer“ Teil davon und leiten das Sachgebiet „Senats- und Badegewässer/EMU/Grundsatz“ mit derzeit sechs Mitarbeitenden. Dem Sachgebiet sind die Wahrnehmung der ministeriellen Grundsatzangelegenheiten für die Oberflächengewässer insbesondere Senats- und Badegewässer, das Erhaltungsmanagement Ufer und wasserwirtschaftliche Anlagen sowie die Koordinierung der Gremienarbeit zugeordnet. Sachgebietsleitung ministerielle Grundsatzangelegenheiten Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Wasser, Abwasser und Geologie Job-ID: J000035021 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 10.07.2025 Anzahl der Stellen: 1 Aufgaben Sie <ul> <li>leiten das Sachgebiet „Ministerielle Grundsatzangelegenheiten der hamburgischen Oberflächengewässer, Senats- und Badegewässer, Erhaltungsmanagement Ufer und wasserwirtschaftliche Anlagen“ (EMU) und nehmen die Personal- und Fachverantwortung für diesen Bereich wahr,</li> <li>sind zuständig für die fachliche und koordinierende ministerielle Bearbeitung von Fragestellungen zu grundsätzlichen wasserwirtschaftlichen Belangen,</li> <li>steuern und begleiten bezirkliche Mittelzuweisungen und werben die Finanzmittel ein,</li> <li>unterstützen das Teilprojekt EMU und</li> <li>erstellen Stellungnahmen zu Bundes- und Landesgesetzesvorhaben (z.B. WHG, Hamburgisches Wassergesetz).</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umwelttechnik, Geologie, Chemie, Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>fundierte Kenntnisse des naturnahen Gewässerausbaus, der Gewässerunterhaltung und über die Funktion und den Aufbau wasserwirtschaftlicher Anlagen</li> <li>Kenntnisse der Gewässerökologie und Gewässerhydraulik</li> <li>gründliche Kenntnisse des Wasser- und Verwaltungsverfahrensrechtes sowie Berufs- und Verwaltungserfahrung</li> <li>Belastbarkeit, hohes Engagement und Sensibilität bei Entscheidungsprozessen von politischer, gesellschaftlicher oder erheblicher rechtlicher Bedeutung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L Besoldungsgruppe A 13</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>attraktive Leasingbedingungen für ein Dienstfahrrad über den Dienstleister JobRad</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Personalrestaurant vor Ort und viele weitere Vorteile</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung ministerielle Grundsatzangelegenheiten

Volle Führungskraft voraus! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend motivationsstarke Führungskräfte. Lust auf neue Herausforderungen und eine Karriere mit Herz &amp; Verstand? Dann Leinen los und gleich bewerben! Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) als Leitungskraft im tagewerk Über uns In unmittelbarer Nähe zu einem großen Waldgebiet befindet sich unsere Tagesförderstätte tagewerk.alsterpalette. Gemeinsam mit den Beschäftigten entwickeln wir hier sinnstiftende und am persönlichen Willen orientierte Tätigkeiten, die zugleich Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Dafür hält das Tagewerk sowohl inhäusige als auch in Kooperation mit örtlichen Unternehmen und Dienstleistern entstandene Bildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten vor. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Arbeit mit Menschen mit Herausforderungen an die Assistenz. Sie führen ein Team von derzeit 15 Mitarbeitenden und entwickeln gemeinsam die Angebote des Tagewerks im Sinne der strategischen Zielsetzungen der alsterdorf assistenz west gGmbH weiter. Hierfür nutzen Sie unsere fachlichen Standards und Methoden. Aufgaben <ul> <li>Sie steuern und organisieren personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen.</li> <li>Sie entwickeln das Leistungsangebot im Sinne der strategischen Unternehmensziele weiter.</li> <li>Sie setzen eine erfolgreiche, wirtschaftliche Steuerung um.</li> <li>Sie führen Ihre Mitarbeiter*innen mit viel Sachverstand und Empathie. Dabei können Sie für Ihre Ideen begeistern.</li> <li>Sie setzen gesetzliche Vorgaben, definierte Qualitätsstandards und Verfahren um.</li> <li>Sie arbeiten mit internen und externen Kooperationspartner*innen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare geistes- und sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li> <li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li> <li>Partizipativer Führungsstil</li> <li>Eigenverantwortung, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit setzen wir voraus</li> <li>Lust und Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsfeldes</li> </ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li> <li>Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Kooperative Führung – Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li> <li>Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li> <li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li> <li>Einarbeitungsprogram „Neu auf der Leitungsposition“</li> <li>Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li> <li>Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> <li>Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li> <li>Vernetzung – Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li> <li>Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li> <li>Benefits – Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner*innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 35-39 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) als Leitungskraft im tagewerk

Behörde für Kultur und Medien, Amt Kultur Job-ID: J000034977 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 08.07.2025 Wir über uns Das Denkmalschutzamt der Behörde für Kultur und Medien nimmt im Stadtstaat Hamburg gebündelt sämtliche Aufgaben des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege wahr, die sich in anderen Ländern auf die Unteren Denkmalschutzbehörden, die Landesämter für Denkmalpflege bzw. Oberen und die Obersten Denkmalschutzbehörden verteilen. Mit derzeit 45 Mitarbeitenden werden im Kontext einer sich außerordentlich dynamisch entwickelnden Metropole umfangreiche und anspruchsvolle Aufgaben der Inventarisation und der Praktischen Denkmalpflege wahrgenommen. Das Referat der Bau- und Kunstdenkmalpflege sucht schnellstmöglich Unterstützung in der Praktischen Denkmalpflege. Das Team freut sich auf Sie, um gemeinsam Hamburgs Denkmallandschaft zu schützen, zu bewahren und zu vermitteln sowie sich den übergeordneten Fragestellungen der Bau- und Kunstdenkmalpflege zu widmen. Aufgaben Sie <ul> <li>bearbeiten Angelegenheiten der Praktischen Denkmalpflege wie u. a. Stellungnahmen und Gutachten aus architektonischer und technischer Sicht gegenüber Verfügungsberechtigten und beauftragten Architekt:innen und Handwerker:innen und beraten diese,</li> <li>bearbeiten grundsätzliche bautechnische bzw. gestalterische Kriterien für Kulturdenkmäler und erarbeiten alternative Nutzungskonzepte für Baudenkmäler sowie Ensembles,</li> <li>erstellen Genehmigungen anhand des Denkmalschutzgesetzes (DSchG) und kontrollieren die Durchführung genehmigter Baumaßnahmen (gemäß §15 DSchG) durch Vor-Ort-Begehung,</li> <li>betreuen Kulturdenkmale in steuerlicher Hinsicht und üben weitere verwaltende Tätigkeiten in Finanzierungs-, Zuschuss- und Zuwendungsangelegenheiten aus,</li> <li>vertreten das Denkmalschutzamt in den Arbeitskreisen der Behörden und Bezirksämter sowie überregional.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Architektur oder Kunstgeschichte (jeweils mit dem Schwerpunkt Bau- und Kunstgeschichte, Bauen im Bestand, Denkmalpflege oder historische Baukonstruktionen) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Fachkenntnisse und Erfahrung zum Bauen im Bestand, zu historischen Baukonstruktionen, Sanierungstechniken, Restaurierungstechniken, Technologien, Materialien und Materialverhalten</li> <li>ein besonderes Verständnis für Bauten der historischen Infrastruktur und Fachkenntnisse der Denkmal- und Kulturlandschaft Hamburgs und seiner Bau- und Kunstgeschichte</li> <li>Kenntnisse der gesetzlichen und verwaltungstechnischen Grundlagen, insbesondere zum Denkmalschutzgesetz, zum Baurecht und zum Steuerrecht (EStG und EStDV) und Kenntnisse zur energetischen Qualifizierung von Baudenkmälern und zur Umsetzung der Energiewende im Denkmalkontext</li> <li>ein absolviertes Volontariat in einer Denkmalfachbehörde oder ein absolvierter Aufbaustudiengang für Denkmalpflege</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick, Teamorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>enge Einbindung in ein freundliches, dynamisches und aufgeschlossenes Team mit Sinn für verlässliche Zusammenarbeit und guten Kommunikationsstrukturen</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, Eltern-Kind-Büro in der Behörde und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrrädern</li> <li>Unterstützung persönlicher und fachlicher Fortbildungsziele</li> </ul> STBL1_DE

Referentin bzw. Referent für Praktische Denkmalpflege (m/w/d)

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Gemeinsam entwickeln, realisieren und bewirtschaften wir im Auftrag der Freien und Hansestadt Hamburg nachhaltige und kostenstabile Großprojekte, Gebäude und Anlagen für die Hamburger Schulen, Hochschulen, bezirkliche Auftraggeber und den Sport. Im Schulbau sind im gesamten Stadtgebiet weitere Standortgründungen in Planung. Als Mitglied eines kleinen Projektteams steuern Sie eines unserer zentralen Großprojekte im Bildungsbau zwischen Abschluss der Bedarfsplanung und Übergabe an den Mieter: <ul> <li>Sie übernehmen die Abstimmung der Projektvorgaben hinsichtlich Organisation, Kommunikation und Dokumentation.</li> <li>Sie analysieren, bewerten und steuern die externe Planung im Hinblick auf Qualität, Quantität, Kosten und Termine.</li> <li>Auf der Projektebene fungieren Sie als zentrale Schnittstelle für die Kommunikation zwischen Bedarfsträger, zukünftigen Nutzern, Gebäudebetreibern und betroffenen Dritten.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Planung, Ausführung und/oder Steuerung größerer Bauvorhaben</li> <li>gute Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts sowie des Rechts der Architekten und Ingenieure (z. B. VOB, HOAI) und der relevanten technischen Regelwerke</li> <li>idealerweise Erfahrung im übergreifenden Management großvolumiger Bauprojekte für öffentliche Auftraggeber, z. B. als Bauherrenvertreterin oder externer Projektsteuerer</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm an der stadteigenen Akademie</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> </ul> STBL1_DE

Senior-Baumanager*in Projektsteuerung im Schulbau

Wir, der Verband norddeutscher Wohnungsunternehmen e.V. (VNW), vertreten die Interessen von über 400 Wohnungsgenossenschaften, kommunalen und sozialorientierten privaten Wohnungsunternehmen sowie Partnermitgliedern aus Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Wir suchen in Hamburg oder Schwerin eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit - Vollzeit möglich Aufgaben <ul><li>Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten in DATEV</li><li>Pflege der Personalstammdaten</li><li>Erstellung von Bescheinigungen</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden</li><li>Betreuung von Betriebsprüfungen</li><li>Ansprechpartner zu allen aktuellen Fragen rund um das Thema Lohn und Gehalt</li><li>Umsetzung von modernen Lösungen zur Optimierung von Strukturen und Prozessen </li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li><li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an der Verfolgung von aktuellen Gesetzesänderungen</li><li>Erfahrung in moderner, digital gestützter Büroorganisation</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Organisationstalent und Freude an Teamarbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>professionelle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li><li>individuelle fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>aktives Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Gleitzeitregelungen, mobiles Arbeiten möglich </li><li>sehr gute ÖPNV-Anbindung inkl. Deutschlandticket</li><li>tarifliche Vergütung mit weiteren sozialen Leistungen </li></ul> STBL1_DE

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