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Der Kindergarten Knaggerei ist ein liebevoller Regelkindergarten in der Kreisstadt Wildeshausen, der sich für die ganzheitliche Entwicklung und Förderung von Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt engagiert. Wir bieten 50 Vormittagsplätze und 50 Ganztagsplätze an. Die Stiftung Johanneum (St. Johannes-Stift) sucht als Trägerin des katholischen Kindergartens Knaggerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ab dem 01.08.2024 jeweils einen Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) <ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt </li> <li> Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen </li> <li> Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozialpädagogischer Assistent</li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter </li> <li> Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern </li> <li> Kreativität und eigene Ideen für die pädagogische Arbeit </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche pädagogische Arbeit in einem kompetenten und offenen Team </li> <li> qualifizierte Einarbeitung </li> <li> eine angemessene Vergütung gemäß AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung </li> <li> die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Lease-a-bike) </li> <li> die Möglichkeit der Kinderbetreuung in den uns angegliederten zwei Kindergärten</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich PrOzesS im Jugendamt Teilzeit / unbefristet Bewerben bis 19.05.2024: landkreis-osterholz.de/bewerbung Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. PrOzesS ist ein Förderkonzept zur Stärkung der emotionalen und sozialen Entwicklung von Grundschulkindern. Die Durchführung erfolgt in Kooperation mit der Nds. Landesschulbehörde. Dabei arbeiten Förderschullehrkräfte und Sozialpädagogen (m/w/d) in Tandems an verschiedenen Grundschulen im Landkreis. Die Stellen zeichnen sich dabei insbesondere durch selbstständiges und mobiles Arbeiten aus. <ul><li>Unterstützung von Grundschulkindern, die im Sinne der Inklusion in Schulen einen festgestellten Förderbedarf im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung haben</li> <li>Schwerpunkt der sozialpädagogischen Tätigkeit ist die Elternarbeit und -beratung, u. a. im Rahmen von Hausbesuchen</li> <li>Beratung auch in anderen vom Förderbedarf betroffenen Lebensbereichen wie Freizeit, Familie oder außerschulische Förderung </li> <li>Netzwerkkoordination mit Schule, Elternhaus und weiteren Unterstützungssystemen </li> <li>Teilnahme an der internen Rufbereitschaft im Jugendamt</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit im Schulkontext und in der Elternarbeit ist wünschenswert</li> <li>fundierte pädagogische, psychologische und jugendhilferechtliche Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zum mobilen Arbeiten</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zielstrebigkeit</li> <li>übliche EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen</li> </ul> <ul><li>unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 32 Wochenstunden, diese können ggf. auf zwei Stellen aufgeteilt werden</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S11b TVöD</li> <li>Ferienregelung (erhöhte Arbeitszeit während der Schulzeit, dafür frei während der Schulferien)</li> <li>eine Tätigkeit in einem erfahrenen Team, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft</li> <li>Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote, aktives Gesundheitsmanagement, kollegiale Beratung, Supervision, Firmenfitness, mobiles Arbeiten, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, Zusatzversorgung (VBL), Fahrradleasing</li> </ul>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich PrOzesS im Jugendamt

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 30.04.2025 einen Büroangestellten (m/w/d) Eine Übernahme auf Dauer wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,50 Stunden. Arbeitstage: Montag 7,5 Stunden, Donnerstag 7,5 Stunden, Freitag 4,5 Stunden <ul><li>Tätigkeit in der Telefonzentrale</li> <li>Besucher empfangen und steuern</li> <li>Terminvereinbarungen vornehmen</li> <li>Zusammenarbeit im Team und Abstimmung mit anderen Bereichen</li> <li>Gelegentliche Vertretung in anderen Dienststellen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r</li> <li>Berufserfahrung auf einem Arbeitsplatz mit Besucher-/Kundenverkehr</li> <li>PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten und eine gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung - bei dieser Stelle nach Entgeltgruppe 4 des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Und vieles mehr: Angebote zur Gesundheitsförderung (EGYM), Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Büroangestellte (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor of Engineering) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Farge sowie des Außenbezirks Blexen Der Dienstort ist Farge oder Blexen. Referenzcode der Ausschreibung 20240859_9339 Der Außenbezirk (ABz) Farge ist zuständig für die Unterhaltung der Wasserstraße Weser von km 17 bei Vegesack bis km 40 bei Brake sowie für die Wasserstraße Lesum von km 0-9,4 und Wümme von km 0-18,53. Der Außenbezirk (ABz) Blexen ist zuständig für die Unterhaltung der Wasserstraße Weser von km 40 bei Brake bis km 126 in der Nordsee. Die Schwerpunkte Ihrer Aufgaben sind: <ul><li>Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter</li> <li>Organisation und Abwicklung des Dienstbetriebes und der Geschäftsführung im Außenbezirk</li> <li>Wirtschaftliche Aufgabenerledigung bei Betrieb, Unterhaltung und Instandsetzung des Gewässerbettes, der Ufer und der Anlagen</li> <li>Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Rahmen der Vergabegrenzen des Außenbezirkes</li> <li>Wahrnehmen der Aufgaben des/der Bauvollbemächtigten</li> <li>Bauwerksbesichtigung und -überwachung</li> <li>Durchführung von strompolizeilichen Überwachungsmaßnahmen sowie Einleitung von Maßnahmen</li> <li>Aufstellen von Gefährdungsanalysen gem. den Vorgaben des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung sowie</li> <li>Unterweisung der Mitarbeiter/innen in Maßnahmen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise Schwerpunkt Wasserbau</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Gute allgemeine Verwaltungskenntnisse</li> <li>Fähigkeit zur Personalführung und -steuerung </li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Wasserbau und konstruktiver Ingenieurbau </li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, VgV, UVgO) </li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich Microsoft Office und RIB iTWO V </li> <li>Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li>Befähigung zum zielorientierten und flexiblen Handeln </li> <li>Verhandlungsgeschick </li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit </li> <li>Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Arbeitsgebiet </li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> <ul><li>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von 1000 € monatlich in Betracht kommen.</li> <li>Eine Besetzung des Dienstpostens mit Beamtinnen/Beamten bis zur Besoldungsgruppe A12 BBesO ist nur bei WSV-internen Bewerbern möglich.</li> <li>Ein verantwortungsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul><li>flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>verschiedene Modelle der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> </ul></li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> </ul>Besondere Hinweise: Die Dienstposten sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor of Engineering) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Du liebst Kino, Konzerte und Kulturevents? Wir, die gemeinnützige Centraltheater Brake eG, bieten unseren Gästen ein vielfältiges Angebot aus Kino, Musik, Lesungen und Theater. Hierzu betreiben wir zwei Säle mit fast 250 Sitzplätzen in einem historischen Gebäude mit modernster Technik und einer traumhaften Atmosphäre. Um unser Team, bestehend aus einem angestellten und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitern, zu verstärken, suchen wir ab sofort eine engagierte Unterstützung der Kinoleitung (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche), gerne mit technischem Hintergrund, zur Sicherstellung des Betriebes. Perspektivisch ist die Übernahme der Theaterleitung in Vollzeit geplant. - Kreative Ideen sind gefragt: Du gestaltest das Programm des Centraltheaters Brake - Kundenservice ist uns wichtig: Du übernimmst Servicetätigkeiten im laufenden Saalbetrieb - Keine Angst vor Technik: Du bedienst und pflegst die Kino-, Saal- und Haustechnik - Wir können auch Live-Events: Du gestaltest und begleitest unsere kulturellen Veranstaltungen wie Konzerte, Theatervorführungen, Lesungen etc. - Ohne geht es nicht: Du erledigst administrative Aufgaben wie Einkauf, Abrechnung und Korrespondenz - Wir sind ein Team: Du stimmst dich direkt mit den engagierten ehrenamtlichen Helfern/-innen ab Das solltest Du mitbringen, um Freude an dieser einzigartigen Tätigkeit zu haben: - Du bist ein offener, film-, musik- und kulturbegeisterter Mensch - Der Geruch von frisch gemachtem Popcorn lässt dein Herz höherschlagen - Kommunikation &amp; Service sind dir wichtig und Du hast Spaß am Umgang mit Menschen - Arbeitszeiten am Abend, am Wochenende oder ggfs. an Feiertagen schrecken dich nicht ab Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Kundenberatung, -betreuung, Veranstaltungssicherheit, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Veranstaltungstechnik Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung - Eine einzigartige Chance: Deine kreative Selbstverwirklichung im Entertainmentbereich - Gemeinsam können wir viel erreichen: Ein engagiertes Team bringt sein Herzblut gemeinsam mit Dir in unser schönes Centraltheater Brake ein - Modernste Kino- und Bühnentechnik mit dem gemütlichen Charme eines historischen Gebäudes - Auch nicht unwichtig: Eine leistungsgerechte Bezahlung - Jeder braucht mal eine Pause: Wir bieten 26 Tage Urlaub - Die Perspektive: Geplant ist die Übernahme Theaterleitung in Vollzeit nach Ende einer Übergangsphase

Unterstützung der Kinoleitung (m/w/d) (Fachkraft - Veranstaltungstechnik)

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen &amp; Vermögen - Anlagenbuchhaltung <ul><li>Anlagenbuchhaltung - Erfassung, Inventarisierung und Pflege des Anlagevermögens der DRV Oldenburg-Bremen inkl. der Kliniken</li> <li>Konzeptionelle Gestaltung und Koordination, Erarbeitung von Strukturen und Abläufen in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Planung und Begleitung von Inventuren</li> <li>Mitwirkung bei Haushaltsplanung und Haushaltsüberwachung</li> <li>Einführung und Weiterentwicklung eines Berichtswesens im Bereich Haushalt und Finanzen</li> </ul> Zuerst Ihre Kompetenzen: <ul><li>Sie überzeugen uns durch Ihre starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.</li> <li>Sie bringen eine analytische Denkweise, Abstraktionsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mit.</li> <li>Sie haben Freude daran, sich auf neue Herausforderungen einzustellen und gehen mit Umsicht, Lösungsorientierung und Eigeninitiative an Ihre Aufgaben.</li> </ul>Außerdem Ihre Qualifikationen <ul><li>Ein abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen, Studium zum Diplom-Finanzwirt oder ein vergleichbares Studium.</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Finanz- oder Bilanzbuchhalter(in)</li> <li>Aktuelle Berufserfahrung in der kfm. doppelten Buchführung sowie in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Excel</li> <li>Wünschenswert sind zudem SAP-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Anlagenbuchhaltung</li> </ul> <ul><li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung - bei dieser Stelle nach Entgeltgruppe 9c des TV-TgDRV für Beschäftige oder A 10 NBesO für Beamte - und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Und vieles mehr: Angebote zur Gesundheitsförderung (EGYM), Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen & Vermögen - Anlagenbuchhaltung

KiTa Bremen ist ein städtischer Eigenbetrieb und zugleich Bremens größter Träger für Kindertagesbetreuung. Mit ca. 2.500 Mitarbeitenden betreibt KiTa Bremen insgesamt 89 Kinder- und Familienzentren und leistet einen wichtigen Beitrag zur flächendeckenden Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in der Stadt Bremen. Die Kitas zeichnen sich durch eine enge Verzahnung von pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich aus. In Krippen-, Elementar- und Hortgruppen sowie in Spielhäusern/ Treffs begleiten wir täglich rund 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Gestaltungswillen als Geschäftsführung (w/m/d) des Eigenbetriebes KiTa Bremen Für Beamt*innen ist diese attraktive Funktion nach B2 / B3* BremBesG besoldet. Angestellten bieten wir ein entsprechendes außertarifliches Gehalt. Die Bestellung erfolgt zunächst für 6 Jahre. Analog § 5 Bremisches Beamtengesetz wird die Führungsfunktion zunächst für zwei Jahre auf Probe befristet. <ul><li>Verantwortungsvolle Leitung und Steuerung des Eigenbetriebes</li> <li>Strategische Positionierung und Weiterentwicklung als öffentlicher Träger in Bezug auf die kommunale Gewährleistungsverantwortung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Betriebes unter Berücksichtigung fachlicher, platzkapazitätsorientierter und betriebswirtschaftlicher Zielsetzungen</li> <li>Bedarfsorientierte Personalplanung und -entwicklung und Bereitschaft, auch bei der Personalgewinnung neue Wege zu gehen</li> <li>Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen, Behörden, Verbänden und kommunalen Gremien</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), idealerweise mit einem betriebswirtschaftlichen oder pädagogischen Schwerpunkt</li> <li>Erfahrung in der Leitung oder ministeriellen Steuerung von größeren Geschäftseinheiten im Non-Profit-Bereich</li> <li>Ein breites pädagogisches Basiswissen, Innovationsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Diversitätssensibilität</li> <li>Ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft, Rollenklarheit sowie überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Engagieren Sie sich mit Ihrer Erfahrung für die Zukunft der Kinder unserer Stadt! Mit Ihrem ganzheitlichen Blick steuern Sie die betriebswirtschaftlichen und personellen Belange des Eigenbetriebes. Die anspruchsvolle Herausforderung, trotz Personalknappheit neue Kita-Plätze zu schaffen, machen Sie dabei zu Ihrer zentralen Aufgabe. Angesichts der steigenden pädagogischen Herausforderungen durch die vielfältigen Förder- und Unterstützungsbedarfe der Kinder sind Sie gleichermaßen in der Lage, die pädagogische Qualität in unseren Einrichtungen zu sichern und perspektivisch zu steigern. Wenn Sie wirklich etwas bewegen wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen eine nicht alltägliche Aufgabe als Geschäftsführer*in in einem lebhaften Umfeld. KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Geschäftsführung (w/m/d) des Eigenbetriebes KiTa Bremen

An der Universität Bremen ist im Bremer Institut für Messtechnik, Automatisierung und Qualitätswissenschaft (BIMAQ), Fachbereich 4, Produktionstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Doktorand:in (w/m/d), Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) (Physik, ET, SE, Mechatronik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, PT) Entgeltgruppe E13 TV-L, Vollzeit befristet für 3 Jahre im Forschungsgebiet Optische Geometriemesstechnik mit der Möglichkeit zur Promotion zu besetzen. Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen. Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich. Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt. <ul><li>Entwurf und Implementierung laseroptischer Geometriemesssysteme zum Einsatz auf mobilen Plattformen (Roboter, Drohnen)</li> <li>Modellierung der Messsysteme (digitaler Zwilling)</li> <li>Experimentelle und simulative Untersuchungen zur Charakterisierung der Messunsicherheit</li> <li>Präsentation und wissenschaftlicher Austausch bei Konferenzen</li> <li>Publikation der Forschungsergebnisse in international renommierten Fachzeitschriften</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Systems Engineering, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau/Verfahrenstechnik/Produktionstechnik oder Physik</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Messsystemen oder optischen Messungen wünschenswert</li> <li>Programmierkenntnisse z.B. mit Python oder MatLab vorteilhaft</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, nachgewiesene Kenntnisse im wissenschaftlichen Schreiben (z. B. Abschlussarbeit, Zeitschriftenpublikation)</li> <li>Freude am Schaffen von Wissen (Wissenschaft), eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Unterstützung in der persönlichen Weiterqualifizierung im Rahmen einer Promotion (Dr.-Ing.)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit mobilem Arbeiten in einem interdisziplinären, familienfreundlichen Team</li> <li>Exzellente Ausstattung und eigene inhaltliche Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Gemeinsam legen wir den Grundstein für Ihre weitere Karriere</li> <li>Forschen für den Fortschritt, für Mensch und Gesellschaft </li> </ul>

Doktorand:in (w/m/d) / Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) - Forschungsgebiet Optische Geometriemesstechnik

Als Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband, Landesverband Bremen e. V. setzen wir uns für sozialen Ausgleich ein, wenden uns gegen Ausgrenzung und Diskriminierung und gestalten so eine demokratische, gerechte und soziale Kultur im Lande Bremen mit. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder und deren Nutzer*innen in Gesellschaft, Politik und Verwaltung und nehmen Einfluss auf die Gestaltung der Bremer Sozialpolitik. Unter unserem Dach bieten rund 200 gemeinnützige Organisationen mit über 17.000 Beschäftigten Wohnangebote für junge, ältere und behinderte Menschen, betreiben KiTas, Selbsthilfegruppen, Pflege- und Betreuungsdienste, Angebote für straffällige und wohnungslose Menschen und vieles andere mehr. Einige von ihnen übertragen uns ihre Buchhaltung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Buchhaltung für den Landesverband sowie für einige unsere Mitglieder. Sie sind also direkt in Kontakt mit denen, die soziale Arbeit für Bremen leisten und unterstützen so deren Arbeit für den guten Zweck. Buchhaltung ist Ihre Leidenschaft? Bei uns können Sie für einen guten Zweck buchen! Denn wir, der Paritätische Bremen, sind Dachverband für Vereine, Stiftungen oder gemeinnützige Gesellschaften, die soziale Arbeit in Bremen und Bremerhaven leisten. Wenn Sie Zahlen lieben, gern selbstständig arbeiten, Freude an der Vermittlung von Buchhaltungs-Know-how an andere haben, und uns dabei helfen möchten, ein guter Dienstleister zu sein, dann sind Sie bei uns richtig! Für unser Buchhaltungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Finanzbuchhalter*in oder Steuerfachangestellte*. <ul><li>Buchen aller Geschäftsvorfälle (Eingangsrechnungen, Kassen, Banken)</li> <li>Kostenstellenrechnung für gemeinnützige Organisationen</li> <li>Budgetplanung (Einrichtung, Überwachung)</li> <li>Erstellung und Kontrolle betriebswirtschaftlicher Auswertungen</li> <li>Kontenverwaltung und Klärung</li> <li>Erstellung von Einnahme-Überschussrechnungen</li> <li>Erstellung von Abrechnungen zwischen Gesellschaften des Paritätischen</li> <li>Vorbereitung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs (inkl. Kontovollmachten)</li> <li>Stellvertretung Teamleitung (bereichsweise)</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, ggfs. mit Weiterbildung zum/ zur Finanzbuchhalter*in.</li> <li>Freude an „betriebswirtschaftlicher“ Denke</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen</li> <li>steuerliche Kenntnisse, gerne auch in Bezug auf gemeinnützige Organisationen</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>serviceorientierte Einstellung</li> </ul> <ul><li>Eine langfristige berufliche Perspektive</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise in einem guten Betriebsklima</li> <li>Firmenfitnessprogramm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Citynahe Lage mit guter Verkehrsanbindung</li> </ul>

Buchhalter*in / Steuerfachangestellte (m/w/d)

Gemeinden der BEK haben die Möglichkeit, ihre Buch- und Rechnungsführung für Gemeinde, Sonderwirtschaft und Kindertageseinrichtungen in ein regionales Buchhaltungsbüro zu verlagern. In fünf Regionalbüros im Osten, Norden, Westen, Süden und in Mitte Bremens wird die Buchhaltung für zahlreiche Gemeinden verantwortet. Für das Regionale Buchhaltungsbüro Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (m/w/d) für Buch- und Rechnungsführung in Teilzeit (20 Wochenstunden). Die Anstellung erfolgt zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche. Ihre Aufgaben: <ul><li>Bearbeitung der Buch- und Rechnungsführung für Gemeinden, Kindertageseinrichtungen und Sonderwirtschaft</li> <li>Zahlungsverkehr und Bankumsätze</li> <li>Erfassung der Kassen von Gemeinden und Kindertageseinrichtungen</li> <li>Bearbeitung des Schriftverkehrs</li> </ul> Sie bringen mit: <ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglicherweise eine fachbezogene Fortbildung im</li> <li>Bereich Buchhaltung</li> <li>eine sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise</li> <li>eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ihre Bereitschaft, sich zügig in die Buchhaltungssoftware rs² einzuarbeiten</li> </ul>Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten. <ul><li>einen Arbeitsplatz in einem offenen Team mit Anbindung an das gesamte Team der Regionalbüros</li> <li>eine fundierte Einarbeitung und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>eine fachliche Begleitung durch die Leitung des Arbeitsbereichs Regionale Buchhaltung</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Entgelt und soziale Leistungen, wie z. B. eine zusätzliche Altersversorgung, nach der kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche (entsprechend TV-L)</li> <li>die Möglichkeit die Tätigkeit partiell von einem anderen Ort zu erledigen</li> <li>eine flexible und individuelle Verteilung der Arbeitszeit bei Teilzeit auf einzelne Wochentage</li> </ul>Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen. Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.

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