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Let's #CreateMomentsThatMatter together! Let's #CreateMomentsThatMatter together! ProSiebenSat.1 ist das Zuhause von populärer Unterhaltung sowie Infotainment und einer der führenden Entertainment-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unser Entertainment-Portfolio wird durch digitale Verbrauchermarken in den Segmenten Commerce &amp; Ventures sowie Dating &amp; Video ergänzt. Hinter ProSiebenSat.1 stehen rund 7.000 Mitarbeiter:innen, die unsere Zuschauer:innen und Kund:innen jeden Tag aufs Neue und mit großer Leidenschaft begeistern! Hier starten Erfolgsstories. Auch deine? Aufgaben Du findest es spannend herauszufinden, wie man die Personalkosten und KPIs plant, reportet und entsprechende Handlungsempfehlungen ableitet? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent mit Fokus auf HR Controlling &amp; Analytics bist du ein Teammitglied und wirst dabei eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen. Dabei bekommst du umfassende Einblicke in alle HR-Bereiche von ProSiebenSat.1. <h2>Das erwartet dich bei uns</h2> <ul> <li>Du bist Teil des Teams HR Controlling &amp; Analytics und trägst Mitverantwortung für das Vorantreiben einer digitalisierten &amp; data-driven HR-Strategie</li> <li>Dabei unterstützt du das Team bei der Planung &amp; Steuerung der Personalkosten, sowie dem Monitoring &amp; Reporting der wichtigsten Workforce-KPIs wie z.B. Fluktuation, Belegschafts-Struktur und Bewerberzahlen. Beides findet sowohl im Rahmen von standarisierten monatlichen Reportings, als auch auf ad hoc-Basis statt</li> <li>Deine Aufgaben liegen dabei z.B. in der Pflege und Auswertung von Daten, im Erstellen von Standard-Reportings und in der Sicherung von Datenqualität</li> <li>Dein Team &amp; du stehen sowohl abteilungsintern in regem Austausch als auch mit Abteilungen HR Business Partnering, Rewards &amp; HR Governance, HR Admin und HR Payroll</li> <li>Dein täglicher Begleiter wird neben MS Excel, SAP HCM, auch Success Factors Employee Central sein</li> <li>Es besteht selbstverständlich die Möglichkeit, deine Aufgaben auch teilweise aus dem Homeoffice zu erledigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student der BWL / VWL / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen und begeisterst dich für HR Controlling &amp; Analytics und hast keine Berührungsängste zu IT Systemen</li> <li>Du bringst gute MS Excel Kenntnisse und die Bereitschaft zum Ausbauen dieser Fähigkeiten mit</li> <li>Es bereitet dir Spaß, im Team zu arbeiten und du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe aus</li> <li>Du hast eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise und besitzt die Fähigkeit organisatorische Aufgaben strukturiert zu erledigen</li> <li>Zuverlässigkeit, ein hoher Qualitätsanspruch und eine Affinität zum Bereich Personalarbeit zeichnen dich aus</li> <li>Gute Kommunikation mit einem eingespielten Team und ein Bewusstsein für Diskretion und den Umgang mit sensiblen Daten runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche</li> <li>Je nachdem, welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst, besteht in Abstimmung mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service</li> <li>Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution</li> <li>Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern</li> <li>Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk</li> </ul> Arbeitszeit: i.d.R. 20h/ Woche, welche nach Absprache flexibel verteilt werden können Dauer: Abhängig von der Immatrikulation - mindestens jedoch 6 Monate, maximal 2 Jahre Brutto-Vergütung im Monat bei 20h/ Woche: In den ersten 6 Monaten 1.200€ &amp; ab dem 7. Monat 1.300€ STBL1_DE

Werkstudent HR Controlling & Analytics (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Referat Versorgungsinnovationen, Team Zusatzverträge, suchen wir Sie als Fachreferent (m/w/d) am Standort München. Als Team Zusatzverträge sorgen wir dafür, dass unsere Mitglieder einen optimalen Service erhalten, um auch ihre Leistungen außerhalb der Regelversorgung professionell abzurechnen. Wir beraten, entwickeln Dienstleistungsangebote und schaffen gemeinsam mit weiteren Organisationseinheiten innerhalb der KVB die nötige technische Infrastruktur. Wir stellen uns dem Wettbewerb mit privaten Abrechnungsdienstleistern und tragen dazu bei, das KV-System zu stärken. Auch Mitglieder anderer Kassenärztlicher Vereinigungen wissen unseren Service zu schätzen und entscheiden sich für uns als Dienstleister. Aufgaben <ul> <li>Fachexperte unserer Geschäftsfelder (z.B. für Hybrid-DRG, Ambulante spezialfachärztliche Versorgung, Selektivverträge) und Ansprechpartner für unsere Kunden, Geschäftspartner und internen Organisationseinheiten</li> <li>Erhebung und Bewertung neuer Anforderungen zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots und der technischen Infrastruktur besonderer Abrechnungswege</li> <li>Steuerung der Prozesse besonderer Abrechnungswege in enger Abstimmung mit den internen Organisationseinheiten</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung der Kundenanforderungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)/Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen oder gesundheitsökonomischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und Erfahrung im Bereich besonderer Versorgungsformen</li> <li>Erfahrung in der Koordination verschiedener Organisationseinheiten</li> <li>Ausgeprägtes konzeptionelles Denken sowie sehr gute Analysefähigkeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigenständigkeit und -initiative</li> <li>IT-Affinität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent (m/w/d) Versorgungsinnovationen

Die Beisheim Stiftung widmet sich dem Dialog der Generationen und der Gestaltung des gesellschaftlichen Wandels. Wir entwickeln eigene Programme und fördern Projekte, die die aktive Mitwirkung an der Gesellschaft zum Ziel haben. Im Mittelpunkt unserer bundesweiten Stiftungsarbeit stehen die Bereiche Bildung, Gesundheit, Kultur und Sport. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Förderung innovativer Ansätze, um gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen. Im Sinne des Stifters Otto Beisheim handeln wir unternehmerisch und partnerschaftlich. Mit unseren Sportprojekten möchten wir Menschen für Sport und Bewegung begeistern. Unser Schwerpunkt liegt auf Projekten, in welchen Gemeinschaft erlebbar wird, und auf solchen, die das freiwillige Engagement, die Prävention sowie die Inklusion im Blick haben. Im Bereich Gesundheit setzen wir uns dafür ein, dass Menschen ein körperlich und mental gesundes Leben führen können. Um dies zu erreichen, fördern und entwickeln wir Projekte, die einen gesunden Lebensstil vermitteln und die mentale Gesundheit stärken. Wir fokussieren uns auf gesundheitsfördernde und präventive Ansätze. Für die Unterstützung unserer Tätigkeiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Stiftungssitz München für sechs Monate eine*n Praktikant*in Projektmanagement Gesundheit &amp; Sport ab sofort / in Vollzeit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Bereiche Sport und Gesundheit und bei administrativen Aufgaben</li> <li>Themenrecherchen und Unterstützung der Stiftungsarbeit</li> <li>Verfassen und Redigieren von Texten und Präsentationen</li> <li>Auswertungen und Analysen für das Projektmanagement</li> <li>Mitwirkung im Eventmanagement</li> <li>Idealerweise eigenständige Umsetzung von Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Fortgeschrittenes Studium (mindestens 3. Semester) oder abgeschlossene Berufsausbildung.</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Redaktion oder Recherche (erworben durch studienbegleitende Tätigkeiten, Praktika oder freie Mitarbeit).</li> <li>Großes Interesse an der Stiftungsarbeit und den Gesundheits- und Sportsektoren.</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Lern- und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Arbeitsstil, der sich durch Eigenständigkeit, Gewissenhaftigkeit und ein hohes Maß an Selbstorganisation auszeichnet. </li> <li>Expertise in MS Office und grundsätzliches Interesse, sich in neue digitale Programme einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit, einen Beitrag für Sport- und Gesundheitsinitiativen in Deutschland zu leisten, innovative Projekte zu fördern und mit inspirierenden Projektpartner*innen zusammenzuarbeiten.</li> <li>Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten in einer professionellen, dynamischen und unternehmerischen Stiftung.</li> <li>Interdisziplinärer Austausch und kollegiale Zusammenarbeit in unserem Team.</li> <li>Einsatzort in der Münchner Innenstadt</li> <li>Monatliche Vergütung</li> </ul> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, mögliches Eintrittsdatum) in einer pdf-Datei (max. 10 MB) an <a href="mailto:karriere@beisheim-stiftung.de" target="_blank">karriere@beisheim-stiftung.de</a>. Sollten Sie sich im Rahmen eines Pflichtpraktikums bewerben, fügen Sie bitte zusätzlich einen Auszug aus der Studienordnung an, der den Praktikumszeitraum benennt. Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, besuchen Sie unsere Webseite unter <a href="http://www.beisheim-stiftung.com" target="_blank">www.beisheim-stiftung.com</a>. STBL1_DE

Praktikum Projektmanagement Sport und Gesundheit  bei der Beisheim Stiftung in München

Your university hospital in the heart of Munich We are the TUM Klinikum Rechts der Isar and a reliable employer for around 6,600 employees. As a university hospital, we are dedicated not only to patient care but also to research and teaching - in line with our mission statement "Knowledge creates healing" and enjoy an excellent reputation both nationally and internationally. 160 different professional groups work hand in hand to provide our patients with optimal treatment. Postdoc / PhD in Computer Science – Multimodal Models Full- or Part-Time | Limited Contract (24 Months) | Starting June 1, 2025 Are you passionate about building state-of-the-art AI that positively impacts cancer diagnostics and treatment? We are seeking a highly motivated Computer Scientist to paritcipate in the development of a novel Multimodal Foundation Model for Cancer Imaging and Biomarker Discovery. This is a unique opportunity to work with large-scale, diverse datasets and contribute to a foundational AI technology with high translational potential in oncology. Aufgaben <ul> <li>You will play an integral role designing and implementing a cutting-edge foundation model that integrates high-dimensional medical imaging data (CT, MRI) with unstructured radiological text reports.</li> <li>You will develop and implement robust pipelines for the curation, integration, and preprocessing of heterogeneous data from diverse sources, including clinical PACS systems and large-scale research cohorts (e.g., NAKO, UK Biobank, TCIA). This includes tasks like image stitching, harmonization, and de-identification. All data sources are already secured, so development starts at day zero.</li> <li>Implement and refine innovative learning strategies, including contrastive learning (anatomical, multi-view, pathological contrasts) and weakly supervised approaches, to train a model for robust feature extraction and generalizability. You'll explore novel cross-attention mechanisms for effective image-text fusion.</li> <li>Your work will enable the extraction of generalizable, image-based biomarkers from the learned representations, aiming to improve clinical decision-making in oncology.</li> <li>Develop and optimize data loading and training infrastructure (PyTorch, MONAI) for efficient handling of large 3D medical datasets and high-performance GPU clusters, including modality-specific data augmentation and adaptive sampling algorithms.</li> <li>Work within a dynamic, interdisciplinary team of clinicians and AI researchers, and disseminate your findings through high-impact publications and conference presentations.</li> </ul> Profil <ul> <li>An excellent Master's degree (for PhD position) or PhD (for Postdoc position) in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Science, or a related field.</li> <li>Proven, advanced programming skills, particularly in Python, and experience with deep learning frameworks (PyTorch highly preferred).</li> <li>Demonstrable experience in developing and training deep learning models, ideally with a focus on medical image analysis (e.g. with MONAI).</li> <li>A passion for tackling complex scientific challenges, a creative mindset for developing novel solutions, and a meticulous approach to research and validation.</li> <li>You are passionate about open science and open source.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>The opportunity to work on cutting-edge research projects with high societal impact.</li> <li>Access to unique, large-scale medical datasets and high-performance computing infrastructure (including NVIDIA A100/H100 GPUs).</li> <li>An interdisciplinary and international working environment with close collaboration between AI experts and leading clinicians.</li> <li>Funding for conference travel and publications.</li> <li>EGYM well pass, corporate benefits and discounts (e.g. Käfer), cafeteria, sports and cultural offers</li> <li>Free use of the library through a branch of the Munich City Library located in the building</li> <li>Working in the heart of Munich at Max-Weber-Platz with very good accessibility by public transport such as the subway, S-Bahn or tram</li> <li>Company pension plan through the Federal and State Pension Institute (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

Postdoc / PhD in Computer Science - Multimodal Models

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nach­wuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirt­schaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Ein­richtungen garantiert hoch­wertigen Erkenntnis­gewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nach­haltig­keit, Familien­freundlich­keit und Service­orientierung. Für die Fakultät Holztechnik und Bau suchen wir ab dem Winter­semester 2025/26 eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Projektmanagement in der Verkehrs­infrastruktur­planung Kennziffer 2025-111-PROF-HTB Aufgaben <ul> <li>Gestaltung und Durchführung von Lehr­veranstaltungen in den Fachgebieten Land­verkehrs­wege, Verkehrs­planung, Integrales Bauen (BIM) und Projekt­management; Sie unterrichten dabei vorrangig in den Studiengängen Bau­ingenieur­wesen sowie Holzbau und Ausbau</li> <li>Mitarbeit an der Weiter­entwicklung des Lehrgebietes und in der Selbst­verwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiter­bildung</li> <li>Bereitschaft, im zeitlichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden</li> </ul> Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagen­fächer des Bau­ingenieur­wesens (z. B. Vermessungs­kunde) sowie die Durchführung von englisch­sprachigen Vorlesungen und Praktika. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugs­weise in der Studien­richtung Bau­ingenieur­wesen oder Verkehrs­wesen (Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Verkehrs­infrastruktur­planung</li> <li>die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li> <li>didaktische und pädagogische Eignung</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nach­gewiesen in einer mindestens fünf­jährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs; der Nachweis der außer­hochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und eigen­verant­wortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li> <li>vielfältige Weiter- und Fort­bildungs­möglich­keiten</li> <li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfall­betreuung</li> <li>EGYM Wellpass und betriebliche Vorsorge­untersuchungen</li> <li>attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me</li> </ul> STBL1_DE

Professorin / Professor (m/w/d) für Projektmanagement in der Verkehrsinfrastrukturplanung

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Fürstenfeldbruck suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n Umwelt- oder Bautechniker/in (m/w/d) oder eine/n Flussmeister/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit der Möglichkeit der Verbeamtung Bereits zum nächst­möglichen Zeit­punkt ist eine Beschäftigung auf tarif­vertraglicher Basis am Land­ratsamt gewünscht (sofern kein Beamten­verhältnis besteht). Wenn Sie sich für die Beamten­laufbahn entscheiden: Am 01.05.2026 beginnt der 15-monatige Vorbereitungs­dienst, der bei Vor­liegen der Voraus­setzungen die Über­nahme als Beamter/-in (m/w/d) auf Widerruf ermöglicht. Der Vorbereitungs­dienst findet in einem zwei­jährigen Turnus statt, sodass auch zu einem späteren Zeit­punkt damit begonnen werden kann. Während des Vorbereitungs­dienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxis­seminaren Kennt­nisse für Ihre zukünftige Tätig­keit als Flussmeister/in (m/w/d). Der erfolgreiche Abschluss der Quali­fikations­prüfung am Ende des Vorbereitungs­dienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe und auf Lebenszeit. Der Vorbereitungs­dienst selbst findet an einem Wasser­wirtschafts­amt statt. Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungs­dienstes und der Tätigkeit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/ueber_uns/karriere/ausbildung/index.html Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beurteilung von Anlagen zum Umgang mit wasser­gefährdenden Stoffen </li> <li>Fachliche Beurteilung bei der Errichtung oder Änderung von Wohn­gebäuden und deren Neben­anlagen </li> <li>Fachliche Beurteilung von Bauwasser­haltungen </li> <li>Überwachung und Prüfung von Betrieben und Anlagen auf der Grundlage der Anlagen­verordnung (AwSV)</li> <li>Technische Gewässer­aufsicht bei AwSV-Anlagen, insbesondere bei Jauche‑, Gülle‑, Silagesicker­saftanlagen (JGS-Anlagen) und bei wasser­gefährdenden Stoffen außerhalb von Anlagen</li> <li>Beratung von Antrag­stellern, Planern und Sach­verständigen, z. B. JGS-Anlagen, Nieder­schlagswasser­beseitigung, Über­schwemmungs­gebiete, Abwasser­beseitigung</li> <li>Schnittstelle zum Wasser­wirt­schafts­amt, technische Vorprüfung von wasser­recht­lichen Antrags­unter­lagen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschlussprüfung an einer öffentlichen oder staat­lich anerkannten Technikerschule in der Fach­richtung Bau‑, Maschinen‑ oder Umwelt­technik und mindestens quali­fizierter Hauptschul­abschluss oder </li> <li>Alternativ bereits erfolgreich absolvierter Vorbereitungs­dienst zum / zur Fluss­meister/in (m/w/d) </li> <li>Im Falle der Ver­beamtung: Erfüllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen (Altersgrenze von 45 Jahren zum Zeit­punkt der Verbeamtung nicht über­schritten, gesund­heit­liche Eignung, Ver­fassungs­treue, deutsche Staats­angehörigkeit oder die eines anderen Mitglied­staates der Euro­päischen Union) </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Eigeninitiative, Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen </li> <li>Einsatzfreude und die Bereitschaft, Neues zu entwickeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis die Möglich­keit einer Übernahme bis zur Besoldungs­gruppe A 9, für Tarif­beschäftigte die Einstellung in Entgelt­gruppe 9b TV-L. Entwicklungs­möglichkeiten sind gegeben. Nähere Informationen finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle (u. a. Möglich­keit zu Home­office) </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, vermögens­wirksame Leis­tungen, gegebenen­falls Ballungs­raumzulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li> Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> STBL1_DE

Umwelt- oder Bautechniker/in (m/w/d) oder eine/n Flussmeister/in (m/w/d)

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Förder­mitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfs­organisation sowie Spitzen­verband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Wir eröffnen im Herbst 2025 ein neues Haus für Kinder in der Karwendelstraße, im beliebten Stadtteil München Sendling, in zentraler und gut erreichbarer Lage – urban, grün und familienfreundlich. Die Einrichtung umfasst insgesamt 74 Betreuungsplätze in Krippe und Kindergarten. Dafür suchen wir ab 01. Oktober 2025 Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge (o. ä. Abschlüsse) (m/w/div.) für KiTa-Neueröffnung in Sendling Aufgaben <ul> <li>Feinfühlige und wert­schätzende Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Schaffen einer rück­sichts­vollen und wert­schätzenden Umgebung für die Kinder</li> <li>Mitgestaltung von Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berück­sichtigung der Haus­konzeption</li> <li>Planung, Organisation und Durch­führung von pädagogischen Angeboten und Projekten, bei denen die Bedürfnisse und Interessen der Kinder im Mittel­punkt stehen</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Ent­wicklungs­prozessen der Kinder</li> <li>Gestaltung einer vertrauens­vollen Erziehungs­partner­schaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Kinder­pflegeausbildung oder Erzieher­ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Sozial­pädagogik­studium oder Studium der Frühen Kindheit o. ä. Abschluss</li> <li>Eine moderne pädagogische Haltung, die die Kinder­perspektive ernst nimmt und die Kinder­rechte in den Mittel­punkt stellt</li> <li>Herz, Stimme und Struktur: Du bist sozial kompetent, kommunikations­stark und gut organisiert</li> <li>Freude an Teamarbeit und Lust, gemeinsam etwas Neues zu schaffen</li> <li>Umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungs­planes (BEP) und des BayKiBiGs und Begeisterung für deren Umsetzung</li> <li>Identifikation mit den Grund­sätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleich­heit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität. Wir bieten <ul> <li>Mitgestaltung von Anfang an – bring Deine Ideen und Erfahrungen ein, um gemeinsam etwas Neues zu schaffen und bei der Aus­gestaltung der Ein­richtung mitzuwirken</li> <li>Ein motiviertes, neu zusammen­gestelltes Team: Starte mit Kolleg*innen auf Augenhöhe in ein frisches, wertschätzendes Miteinander</li> <li>Wir fördern Deine fach­liche und persön­liche Entwicklung – u. a. durch Fort­bildungen, Supervisionen und Fach­beratung</li> <li>Begleitung ab dem ersten Tag: Eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßiger Aus­tausch und Teamtage geben Dir Sicherheit beim Start</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarif, Entgelt­gruppe S8b bei Fach­kräften bzw. Entgelt­gruppe S4 bei Ergänzungs­kräften, mit Jahres­sonder­zahlungen und einer attraktiven, überwiegend arbeit­geber­finanzierten Alters­versorgung über die ZVK</li> <li>Münchenzulage, Fahrt­kosten­zuschuss, Kinder­zulage, arbeits­markt­politische Zulage und Regenerations­tage</li> <li>Moderne Räum­lichkeiten, hochwertige Ausstattung und Arbeits­materialien</li> <li>Unterstützung bei Weiter­qualifizierungen und Aufstiegs­möglich­keiten innerhalb des BRK</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs­suche u. a. durch eigene Dienst­wohnungen</li> <li>Betreuungsplätze in kreis­verbandeigenen Kinder­krippen, Kinder­gärten</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management derzeit mit EGYM Wellpass: Von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeit­einrichtungen mit nur einer Mitglied­schaft nutzen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge (o. ä. Abschlüsse) (m/w/d) für KiTa-Neueröffnung in Sendling

Willkommen bei Rhenus!Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. Aufgaben Die Rhenus Data Office ist der richtige Ansprechpartner, wenn es um die Aktenvernichtung geht. Als kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) im Fuhrparkmanagement bist Du unser Organisationstalent mit Überblick. Du sorgst dafür, dass unsere Fahrzeuge immer einsatzbereit sind, Werkstatttermine laufen, Lenk- und Ruhezeiten im Blick bleiben - und unterstützt unsere Disposition als rechte Hand im Tagesgeschäft. <ul><li>Du koordinierst Werkstatttermine und sorgst dafür, dass Wartungen und Reparaturen rechtzeitig und zuverlässig erledigt werden. </li></ul> <ul><li>Außerdem kontrollierst Du regelmäßig die Lenk- und Ruhezeiten unserer Fahrer und achtest darauf, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. </li></ul> <ul><li>Du arbeitest eng mit unserer Disposition zusammen und bist die Schnittstelle zwischen Büro, Fahrern und Werkstatt. </li></ul> <ul><li>Des Weiteren verwaltest Du die Fahrzeugunterlagen und hast die Kosten und den Zustand unseres Fuhrparks stets im Blick. </li></ul> <ul><li>Schlussendlich übernimmst Du allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben rund um das Fuhrparkmanagement.</li></ul> Profil <ul><li>Du verfügst über kaufmännische Grundkenntnisse - idealerweise durch eine abgeschlossene Ausbildung oder erste Berufserfahrung. </li></ul> <ul><li>Du arbeitest zuverlässig, organisiert und übernimmst gerne Verantwortung. </li></ul> <ul><li>Zudem interessierst Du Dich für Fahrzeuge und Abläufe im Fuhrpark, musst aber kein Technikprofi sein. </li></ul> <ul><li>Du gehst sicher mit dem PC um, beherrschst gängige Office-Programme und bringst idealerweise Erfahrung mit einfacher Fuhrparksoftware mit. </li></ul> <ul><li>Zu guter Letzt kommunizierst Du freundlich und klar - sowohl intern mit dem Team als auch extern mit Werkstätten und Dienstleistern. </li></ul> Wir bieten Darauf kannst Du Dich freuen<ul><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.</li><li>Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.</li><li>Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.</li><li>Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.</li><li>Moderne Ausrüstung: Arbeite mit modernsten Werkzeugen und Technologien, die für Höchstleistungen entwickelt wurden. </li><li>Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Fuhrparkmanagement

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Über das Unternehmen <ul><li>Die Hochschule München bieten Ihnen die Chance, in einem hochschulweit und international vernetzten, kollegialen Team zu arbeiten, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Selbstbestimmung bietet</li><li>Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer der zentralen Werte, weshalb insbesondere in der Wissenschaft mehr Kollegen erwünscht sind. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert</li><li>Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten</li><li>Sie sind bereit und befähigt Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten</li><li>Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen</li><li>Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit</li><li>Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers</li><li>Dabei vermitteln Sie über vertieftes Wissen in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Einschlägige W3C-Standards wie RDF, OWL und SPARQL / Semantic Web Technologien, Linked Data / Verfahren zur Datenextraktion und -klassifikation / Regelbasierte Systeme / Intelligente Assistenten / Industrie 4.0</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen</li><li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird</li><li>Dabei verfügen Sie über vertieftes Wissen in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Einschlägige W3C-Standards wie RDF, OWL und SPARQL / Semantic Web Technologien, Linked Data / Verfahren zur Datenextraktion und -klassifikation / Praktische Erfahrung in einer aktuellen Programmiersprache / Regelbasierte Systeme / Intelligente Assistenten / Industrie 4.0</li><li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen</li><li>Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können</li><li>Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten)</li><li>Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten</li><li>Ein Angebot vielfältiger Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- und Kindergartenplätzen sowie einen Familien- Service an</li><li>In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Besoldungsgruppe Professor W2</li></ul> STBL1_DE

Professor (W2) für Data und Knowledge Engineering (m/w/d)

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Beifahrer (m/w/d) mit Hausmeistertätigkeiten in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Aufgaben <ul> <li>Einsatz in der Mensa Leopoldstraße, Leopoldstraße 13, 80802 München</li> <li>Übernahme von Beifahrertätigkeiten z.B. Belieferung der Betriebsstellen</li> <li>Schließdienst für das zu betreuende Gebäude</li> <li>Reinigung und Pflege des Gebäudes und des Grundstücks</li> <li>Vertretung des Fahrers bei Abwesenheit</li> <li>Durchführung einfacher Hausmeistertätigkeiten</li> <li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorkenntnisse in einem technischen oder handwerklichen Beruf (z. B. Metallverarbeitung, Anlagenmechanik, Sanitär-,Heizungs-, Klimatechnik oder vergleichbar) wären wünschenswert</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Freundlichkeit, Offenheit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Bewohnenden sowie externen Dienstleistern</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Sie besitzen eine verlässliche und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und keine Wochenend- und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtunge</li> <li>JobRad und Corporate Benefit</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 3 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefriste</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

303 Jobs in Brunnthal, Deutschland