field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig- Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Wir verfolgen einen familienanalogen pädagogischen Ansatz und arbeiten nach dem Bezugsbetreuersystem. Hierbei hat jedes Haus speziﬁsche pädagogische Schwerpunkte und Rahmenbedingungen. Die Wohngruppe Die Siedler bietet neun Kindern im Alter von 4 bis 18 Jahren einen geschützten, ländlichen Rahmen für ihre individuelle Entwicklung. pädagogische Fachkraft (m/w/d) Die Siedler in Prötzel Aufgaben <ul> <li>Rund-um-die-Uhr-Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder in 24h-Diensten</li> <li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in)</li> <li>bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke</li> <li>einen systemischen ganzheitlichen Blick</li> <li>Abgrenzungsfähigkeit</li> <li>Einsatzﬂexibilität</li> <li>PC-Kenntnisse, FS-Klasse B,</li> <li>keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre</li> <li>transparente Vergütung in Anlehnung an Tarifvertrag AG-VPK/GEW</li> <li>Erfassung und Abgeltung von Überstunden</li> <li>ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus</li> <li>Fortbildung, Coaching und Supervision</li> <li>Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals</li> <li>und und und...</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Die Siedler in Prötzel

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis. STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Die Robert Bosch Stiftung GmbH wurde 1964 gegründet und gehört zu den großen, unternehmensverbundenen Stiftungen in Europa. Sie arbeitet in den Fördergebieten Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer gemeinnützigen Tätigkeit trägt sie zur Entwicklung tragfähiger Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bei. Dazu setzt sie eigene Projekte um, geht Allianzen mit Partnern ein und fördert Initiativen Dritter. Die Robert Bosch Stiftung GmbH bekennt sich zu den Werten und dem Vorbild ihres Stifters, Robert Bosch, und setzt dessen philanthropisches Wirken zeitgemäß fort. Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Berlin Aufgaben Für die Robert Bosch Academy in Berlin suchen wir zum 15.03.2026 eine:nSenior Projektmanager:in (m/w/div. 40h/Woche) Die Robert Bosch Academy ist eine Einrichtung der Robert Bosch Stiftung am Standort Berlin. Sie bietet internationalen Entscheidungsträger:innen, Expert:innen und Meinungsbildner:innen Raum für vertraulichen Austausch und gemeinsame Arbeit an globalen Zukunftsfragen. Fellows der Academy verbringen einen mehrmonatigen Arbeitsaufenthalt in Berlin. Sie nutzen die Academy als Ort der Reflexion, Vernetzung und Zusammenarbeit – sowohl untereinander als auch mit Vertreter:innen aus Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft. Ihre Aufgaben: <ul><li>Als Senior Projektmanager:in bei der Robert Bosch Academy gestalten Sie fellowshipbezogene Aktivitäten mit hoher Eigenverantwortung. Dabei entwickeln und steuern Sie den gesamten Lebenszyklus unseres Fellowship-Programms: von der Auswahl und Betreuung internationaler Fellows über die Konzeption und Durchführung maßgeschneiderter Veranstaltungen bis zur aktiven Pflege der Community und strategischer Kooperationen.</li><li>Des Weiteren begleiten Sie die aktuellen Fellows der Academy mit Gespür für individuelle Bedarfe.</li><li>Dank Ihrer hohen sprachlichen Kompetenz entwickeln Sie wirkungsvolle Texte für alle unsere Kommunikationskanäle auf Deutsch und Englisch – sei es für die Website, Social Media oder offizielle Berichte</li><li>Nicht zuletzt bringen Sie Ihre Expertise proaktiv in die strategische Weiterentwicklung der Academy ein.</li></ul> Profil <ul><li>Sie bringen mehrjährige, international ausgerichtete Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung, Auswahl und Betreuung von Fellowships oder vergleichbaren Programmen mit.</li><li>Außerdem verfügen Sie über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Akteur:innen aus Wissenschaft, Politik, Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Kultur sowie in der Gestaltung von Formaten an deren Schnittstellen.</li><li>Dazu zeigen Sie ein breites inhaltliches Interesse an globalen gesellschaftspolitischen Entwicklungen und besitzen ein ausgeprägtes Gespür für relevante Themen und die Fähigkeit, Trends frühzeitig zu erkennen und einzuordnen.</li><li>Sie steuern komplexe Prozesse eigenverantwortlich und kommunizieren verhandlungssicher in Wort und Schrift auf Englisch und Deutsch, gepaart mit einem sehr guten sprachlichen Gespür für adressatengerechte Kommunikation.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li> <li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li> <li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li> <li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li> <li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li> </ul> Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Senior Projektmanager:in (m/w/div. 40h/Woche)

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming im schönen Randgebiet der Bundeshauptstadt Berlin. Sie ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende. Die Gemeinde beschäftigt derzeit rund 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Aufgabengebiet Sachbearbeitung Gemeindeplanungsamt – Schwerpunkt Landschaftsplanung eine*n Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen strategische Ziele der grünstrukturellen Entwicklung innerhalb der Gemeinde und setzen diese um</li> <li>Sie entwickeln lokale grünstrukturelle Planungen im Kontext der Erholungs-, Spiel-, Klimaschutz-, Klimaanpassungs- und Biotopfunktion</li> <li>Sie kümmern sich um die Transformation von Freiflächen und Plätzen in klimaangepasste Räume</li> <li>Sie managen komplexe Investitionen bei Neu- und Umbau gemeindlicher Grünflächen (inhaltlich, finanziell und terminlich)</li> <li>Sie kümmern sich um die Objektplanung für Landschafts-, Freiraum- und Grünflächenanlagen</li> <li>Sie erarbeiten und bewerten Aufgabenstellungen für alle Planungsphasen der Honorarordnung für Architektur- und Ingenieurbüros (HOAI)</li> <li>Sie führen Vertragsverhandlungen mit Landschaftsarchitekturbüros sowie Gutachterbüros verschiedenster Gewerke durch</li> <li>Sie kontrollieren den Einsatz von Haushalts- und ggf. Fördermitteln</li> <li>Sie erarbeiten und bewerten Entscheidungsvorlagen für politische Gremien</li> </ul> Profil Sie verfügen: <ul> <li>über einen Abschluss auf dem Gebiet der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder sind Verwaltungsfachangestellte*r mit mehrjähriger Berufserfahrung und mit nachgewiesenen Kenntnissen im genannten Aufgabengebiet </li> <li>idealerweise über Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet (Vergabe nach HOAI, Planungsrecht und technischen Regelwerken bzw. bringen die Bereitschaft mit, sich in diese Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>über Sicherheit in Gestaltungs- und Entwurfsfragen</li> <li>über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Stadtökologie, Umwelt- und Klimaanpassung sowie nachhaltiger Freiraumgestaltung</li> <li>über Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen sowie in der Bauleitungüber einen versierten Umgang mit moderner Technik sowie MS Office, denn wir arbeiten fast ausschließlich digital</li> <li>über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutschkenntnisse mindestens Niveau C2 – Nachweis erforderlich)</li> <li>über Teamgeist, Einsatzfreude und Serviceorientierung</li> <li>über einen Pkw-Führerschein </li> </ul> Wir bieten Vorteile, die Ihren Alltag besser machen: <ul> <li>Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen </li> <li>eine wöchentliche Basisarbeitszeit von 30 Stunden (Erhöhung auf Vollzeit ist möglich)</li> <li>individuelle Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche nach bestandener Probezeit</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Altersteilzeit</li> <li>Möglichkeit der Bildung von Langzeitarbeitszeitkonten oder Wertguthaben für die Nutzung von Freistellungen wie z. B. Sabbaticals</li> <li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)</li> <li>ein modernes Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Sport- und Ernährungskursen</li> <li>Bezuschussung zu Fitnessstudios, Vereinsmitgliedschaften, Arbeitsplatzbrillen </li> </ul> STBL1_DE

SB Gemeindeplanungsamt / Landschaftsplanung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung – Pädiatrie (m/w/d) für das Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin. Mitten in Neukölln. Mitten im Leben. Mitten in der Kinder- und Jugendmedizin. Im Herzen von Berlin Neukölln, einem Bezirk voller Vielfalt, Dynamik und echtem Berliner Charme, liegt das Vivantes Klinikum Neukölln. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet das gesamte Spektrum pädiatrischer Versorgung – von der Neonatologie über die Intensivmedizin bis zur Kinderchirurgie. Mit einer 24/7-Kinderrettungsstelle und einem interdisziplinären Team setzen wir Maßstäbe in der Versorgung von heranwachsenden Patienten / Patientinnen. Ausbilden, mit Kopf, Herz und Humor. Gestalten Sie aktiv die Ausbildung der Pflegefachperson von morgen – genau dort, wo das Herz der Pädiatrie schlägt. Begleiten Sie unsere Auszubildenden und Studierenden durch die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Pflege und unterstützen Sie sie dabei, Fachkompetenz, Empathie und Selbstsicherheit zu entwickeln. Unser Team. Altersgemischt, offen und engagiert. Unterschiedliche Erfahrungswelten treffen hier auf frische Perspektiven. Wir lernen täglich voneinander – in einem Klima, das von Wertschätzung, Klarheit und einem guten Schuss Humor geprägt ist. Wöchentliche Teamsitzungen geben Raum für Austausch auf Augenhöhe. Hier zählt das Miteinander, nicht die Hierarchie. Neugierig geworden? Dann verstärken Sie, wo Vielfalt, Menschlichkeit und echter Berliner Alltag aufeinandertreffen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die praktische Ausbildung übernehmen und die Einhaltung aktueller Qualitäts- und Pflegestandards sicherstellen</li> <li>Auszubildende, Studierende und internationale Pflegefachkräfte mit Begeisterung begleiten und individuell fördern</li> <li>Praxisanleitungen und Einsätze vorausschauend planen, koordinieren und dokumentieren</li> <li>bei Prüfungen, Projekten und Veranstaltungen im Ausbildungsbereich aktiv mitgestalten</li> <li>die Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts mitgestalten und eigene Ideen in Schulungen sowie Ausbildungsinitiativen einbringen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, Altenpflege, zur Pflegfachperson mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Pädiatrie</li> <li>abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Berufspädagogik oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in sowie Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li>Engagement und Interesse, die praktische Ausbildung aktiv mitzugestalten und Freude daran, Wissen weiterzugeben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Engagement</li> <li>starkes, fachlich gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team</li> <li>strukturierte Einarbeitung durch ein fachlich kompetentes Team</li> <li>attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei erfolgreicher Personalwerbung</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen in einem großen Konzern</li> <li>umfangreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote über unser eigenes Lehrinstitut</li> <li>kostenlose betriebsinterne Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG 9c TVöD</li> <li>Arbeitszeit 30 – 38,5 Wochenstunden (Vollzeit / Teilzeit)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung – Kernzeiten von Mo. – Fr.</li> <li>Zugehörigkeit zum Mitarbeiterpool des Pflegebereichs</li> <li>monatliche Fortbildungen</li> <li>stationsübergreifender Einsatz</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. STBL1_DE

Freigestellte Praxisanleitung - Pädiatrie (m/w/d)

Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflege­an­ge­boten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für das Betreute Einzelwohnen (BEW), Beratungszentrum Spandau, Hasenmark 3 in 13585 Berlin, suchen wir ab sofort eine:n Dipl.-Sozialarbeiter:in (m/w/d) Arbeitszeit 75 % - 100%, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Menschen mit Doppeldiagnose (Suchterkrankung und psychische Erkrankung)</li> <li>Zusammenarbeit mit psychiatrischen Einrichtungen, Sozial- und Gesundheitsämter, Jobcenter usw.</li> <li>Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen sowie Freizeitaktivitäten</li> <li>Regelung finanzieller, behördlicher und gesundheitlicher Angelegenheiten der Betroffenen</li> <li>Begleitung der Klienten zu Ämtern, Hausbesuche, Arztbesuche etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Berufserfahrung in der Suchtarbeit und im psychiatrischen Berufsfeld wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu einem großen Teil aufsuchender Arbeit</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität und Motivation</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit medizinischen Einrichtungen, Ämtern und Gerichten</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im sozialen Bereich</li> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost</li> <li>Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt</li> <li>ein professionelles, gut funktionierendes Team</li> <li>regelmäßige Supervision und Fortbildungen</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>ein unterstützendes, humorvolles Team</li> <li>ein Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgabengebieten und Raum zur Umsetzung eigener Ideen</li> <li>eine gute Einarbeitung</li> <li>zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)</li> <li>3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten)</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich "DRV Bund IT" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Expert*in Linux Plattform Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 03.02.2026 Ausschreibungsnummer: 11-004-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 13 BBesO (gehobener Dienst) E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne betreut die Software zur Führung der Versichertenkonten, Feststellungen der Renten &amp; Bereitstellung von Leistungen rund um die Rehabilitation in der DRV-Bund. Das Team betreut die technische Plattform unserer Software auf Basis Red Hat Enterprise Linux sowie die eingesetzten spezifischen Entwicklungswerkzeuge. Es kümmert sich um die Weiterentwicklung der Plattform und der eingesetzten Tools und sorgt für eine generelle Erhöhung des Automatisierungsgrades. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine*r Ansprechpartner*in für die Linux Plattform und Kommunikation mit allen Beteiligten</li> <li>Steuern und Mitarbeiten in der 3rd Level Betreuung der Plattform</li> <li>Koordinieren und Mitarbeiten in der Einrichtung neuer Server sowie von Software-Updates für Tools und Entwicklungswerkzeuge</li> <li>Konzeptionieren sowie Durchführen von Maßnahmen für das Kapazitätsmanagement sowie Backup, Monitoring und Archivierung</li> <li>Erstellen, Warten und Pflegen von Automatisierungsskripten</li> <li>Ansprechpartner*in/ Berater*in für den Entwicklungsprozess inkl. konzeptionelle Vorgaben zu Code-Standards etc.</li> <li>Mitarbeiten in Gremien bzw. Arbeitsgruppen der DRV IT und hausinternen Projekten der DRV Bund</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit der Administration des Betriebssystems Linux</li> <li>Praktische Erfahrungen mit komplexen Entwicklungs-, Freigabe- und Betriebsumgebungen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und aktuelle Erfahrungen mit der Programmiersprache Python sowie der Linux Shell Programmierung</li> <li>Kenntnisse der Produkte Fujitsu Siemens open UTM und/ oder Visual Cobol sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden (Kanban, Scrum) und Werkzeugen (Jira, Confluence) sind wünschenswert</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Expert*in Linux Plattform

Wir begleiten seit fast 50 Jahren erwachsene Menschen mit Behinderung in verschiedenen Wohnformen, in Angeboten zur Tagesstruktur und im Freizeitbereich. Wir setzen uns für Teilhabe ein, auch auf politischer Ebene. Unser Anspruch ist es, den Menschen, die bei uns leben, ein Zuhause auf Lebenszeit zu sichern. Für unserer Angebot zur Tagesstruktur suchen wir ab dem 01.01.2026 eine pädagogische Fachkraft. Die Stelle hat einen Umfang von 30 Stunden und ist unbefristet. Das Angebot richtet sich an Menschen mit Behinderung, die keine oder noch keine Werkstätte besuchen können und befindet sich in der Nähe vom U-Bahnstation Mierendorffplatz. Aufgaben zu Ihren Aufgaben gehört u.a.: <ul> <li>Hilfestellung, Anleitung der Nutzerinnen bei alltäglichen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li> <li>Entwicklungen und Unterstützung bei Projektarbeiten im Bereich: Holz, Ton, Stoff, Papier, Musik und Bewegung</li> <li>Führen aller notwendigen Dokumentationen</li> <li>Erstellen von Förderplänen und Informationsberichten</li> <li>Ausarbeiten von nutzer*innenbezogenen pädagogischen Konzepten</li> <li>Psychosoziale Begleitung der Nutzerinnen</li> <li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen und Wohneinrichtungen der Nutzerinnen</li> <li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li> <li>Begleitung von Nutzer*innen mit herausfordernden Verhalten </li> </ul> Profil Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie eine abgschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in oder vergleichbar haben, gerne im Team arbeiten und Menschen mit Behinderung begleiten möchten. Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach AVR-DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung (Übernahme der Kosten für Hilfsmittel, Medikamente, etc)</li> <li>Jobticket</li> <li>Beteiligung an einer Mitgliedschaft bei Urban Sports</li> <li>Corporate benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d) für BFB

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Aufsichts- und Einkaufsmanagement suchen wir Sie als Mitarbeiter*in Vertragsmanagement (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 18.01.2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 15-002-2026 Vergütung: E9c TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Das Dezernat Einkaufsmanagement mit rund 170 Mitarbeitenden führt als zentraler Dienstleister eine Vielzahl unterschiedlicher Beschaffungen durch. Die Aufgaben verteilen sich auf verschiedene Kompetenzen wie Vergabe, Vertragsmanagement und Service. Strategisch und operativ begleitet, unterstützt und berät das Dezernat Einkaufsmanagement als interner Dienstleister der DRV Bund (bei Bedarf auch für andere Rentenversicherungsträger) die Fachabteilungen, beschafft Liefer-, Dienst- und Bauleistungen (Durchführung von Vergabeverfahren), verwaltet und prüft Vertragsdokumente sowie Rechnungen und übernimmt deren Regulierung. Aufgaben <ul> <li>In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Bearbeitung von Vertragsänderungen, Preisanpassungen, Vertragsstörungen sowie Katalogen</li> <li>Sie gestalten das Vertragsmanagement für bestehende Liefer-, Dienst- und Werkverträge und unterstützen bei Vertragsverhandlungen</li> <li>Sie erstellen spezifische Auswertungen zu Rahmenverträgen</li> <li>Sie bringen sich aktiv bei der Weiterentwicklung von IT-gestützten Verfahren ein und unterstützen bei der Erstellung der zugehörigen Handbücher</li> <li>Sie wirken bei der Optimierung von Prozessen mit</li> <li>In Ihrer Funktion beraten Sie interne Kund*innen und unsere externen Auftragnehmer*innen zu vertraglichen Angelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung in einer kaufmännischen oder technischen Fachrichtung oder des Verwaltungswesens (Diplom-FH, Bachelor oder vergleichbar) oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in) mit aktueller mehrjähriger nachweisbarer aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, verwaltungs- oder büroorientierte Berufsausbildung mit aktueller langjähriger nachweisbarer aufgabenrelevanter Berufserfahrung.</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sammeln und sind sicher in der Benutzung anderer Softwareanwendungen</li> <li>Ein routinierter Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen sowie E-Mail-Programmen setzen wir voraus</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind in hohem Maße teamfähig und eigeninitiativ</li> <li>Eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren</li> <li>An den Servicezeiten der DRV Bund orientierte und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle, so dass wir eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität voraussetzen. Im Rahmen der Regelungen zur Korruptionsprävention ist zurzeit eine Jobrotation nach spätestens 5 Jahren in den Bereichen Vergabe, Vertragsmanagement und Service vorgesehen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

2.433 Jobs in Charlottenburg, Berlin, Deutschland