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Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mittweida eine Stelle als Abteilungsleiter Gesundheitsamt, Amtsarzt (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Gesundheitsamtes mit derzeit ca. 70 Mitarbeitern, dem folgende Referate zugeordnet sind.<ul><li> Amtsärztlicher und Sozialpsychiatrischer Dienst/Gesundheitsberatung </li> <li> Hygiene </li> <li> Kinder- und jugendärztlicher Dienst/Kinder- und jugendzahnärztlicher Dienst </li></ul> Im Rahmen der Leitung der Abteilung obliegt dem Stelleninhaber die Lenkung, Organisation und Kontrolle der Aufgabenerfüllung, das Führen der Bediensteten, die Vertretung des Amtes sowie die Überwachung von Finanzen und Wirtschaftlichkeit. Was sind unsere Anforderungen an Sie? Qualifikation:<ul><li> Nachweis der bestandenen Prüfung als Amtsarzt sowie abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen oder abgeschlossene Weiterbildung einer Facharztweiterbildung mit umfangreichen Kenntnissen im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes sowie </li> <li> eine mindestens fünfjährige nachgewiesene Berufserfahrung vorzugsweise im öffentlichen Gesundheitsdienst und </li> <li> eine mindestens dreijährige nachgewiesene Führungserfahrung. </li></ul> Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li> umfangreiche Erfahrungen im öffentlichen Gesundheitswesen, </li> <li> ausgeprägte Führungskompetenzen sowie Mitarbeitermotivation, </li> <li> ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Innovationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, </li> <li> Bereitschaft zur Mitwirkung in der Stabsarbeit (Verwaltungsstab Katastrophenschutz, Krisenstab), </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B. </li></ul> Kennziffer: 161/2022 Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.<ul><li> Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD sowie Zahlung einer darüber hinausgehenden Zulage; es ist vorgesehen, die Tätigkeiten zunächst zur Führung auf Probe maximal für die Dauer von 2 Jahren nach § 31 TVöD zu übertragen; </li> <li> Für Beamte bietet der zu besetzende Dienstposten je nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung sowie im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 16 SächsBesG; </li> <li> Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen, </li> <li> bedarfsorientierte Führungskräfteweiterbildung sowie aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungen, </li> <li> einen sicheren, professionell ausgestatteten Arbeitsplatz, </li> <li> gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit, </li> <li> verlässliche Altersversorgung sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul>

Abteilungsleiter Gesundheitsamt, Amtsarzt (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen in der Abteilung Interner Service am Standort Freiberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Controller Immobilien- und Gebäudemanagement (m/w/d) <ul><li> Haushaltsmittelcontrolling </li> <li> Überwachung und zentrale Schnittstelle für die Haushaltsplanung </li> <li> Abstimmung der Finanzkennzahlen, Prognosen erstellen und Unterstützung der Verantwortlichen in Steuerungsmaßnahmen </li> <li> Zuarbeiten zur Erstellung unterjähriger Finanzberichte </li> <li> Organisation sowie Vor- und Nachbereitung der Quartalsabstimmungen sowie Erstellen Budgetbericht </li> <li> Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li> Projektcontrolling </li> <li> Aufbau, Führung und Kommunikation eines internen Projektcontrollings </li> <li> Unterstützung bei der konzeptionellen Entwicklung eines Risikomanagements, dessen Pflege und Überwachung </li> <li> Aufbau und Pflege eines regelmäßigen Berichtswesens zum Projektaufkommen </li> <li> Fördermittelmanagement </li> <li> Aufbau und Pflege eines internen Fördersystems </li> <li> Weiterentwicklung und Markterkundung in der Förderlandschaft </li> <li> Abgleich des strategischen Maßnahmeplans mit den Fördermittelprogrammen </li> <li> Schnittstelle für Fördermittelgeber </li> <li> Budgetüberwachung bzgl. der beabsichtigten Projekte/Baumaßnahmen </li></ul> Voraussetzungfür die zu besetzende Stelle ist: <ul><li> ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschul-studiengang Allgemeine Verwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder </li> <li> die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst oder wirtschaftswissenschaftlicher oder statistischer Dienst oder Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst oder </li> <li> ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener finanzwissenschaftlicher oder wirtschaftswissenschaftlicher oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulstudiengang oder </li> <li> der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II oder </li> <li> der erfolgreiche Abschluss zum Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder </li> <li> der erfolgreiche Abschluss zum Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt oder Fachwirt im Finanzbereich oder Fachwirt Controlling oder Wirtschaftsfachwirt </li></ul> Von Vorteil sind: <ul><li> betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement </li></ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet :<ul><li> Kommunikationsfähigkeit und gute Zusammenarbeit </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative </li> <li> gutes Selbstmanagement und Analysefähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li> <li> gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook </li></ul> Kennziffer: 065/2024 Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.<ul><li> Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li> <li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li> <li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li> <li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li> <li> Kantinenversorgung </li> <li> kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge </li></ul>

Controller Immobilien- und Gebäudemanagement (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen in der Abteilung Gesundheitsamt am Standort Mittweida unbefristet Stellen als Arzt (m/w/d) im kinder- und jugendärztlichen Dienst Kinder- und Jugendärztlicher Dienst<ul><li> Durchführung von Einschulungsuntersuchungen, Untersuchungen in Kindertagesstätten sowie Schulen </li> <li> Impfungen und Impfberatungen </li> <li> Begutachtungen </li> <li> Sportatteste </li> <li> Vortragstätigkeit </li></ul> Was sind unsere Anforderungen an Sie? Qualifikation:<ul><li> Approbation als Arzt/Ärztin, vorzugsweise mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Facharztausbildung als Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kinderheilkunde o.ä. </li></ul> Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li> Bereitschaft zu spezifischen Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Empathie, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit </li> <li> möglichst anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw </li></ul> Kennziffer: 124/2021 Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit zu besetzen.<ul><li> Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD bei einschlägiger Facharztausbildung, anderenfalls Entgeltgruppe 14 TVöD sowie Zulagenzahlung in Höhe von monatlich bis zu 800 € </li> <li> Einen sicheren, professionell ausgestatteten Arbeitsplatz mit einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch planbare gleitende Arbeitszeiten </li> <li> Arbeit in einem freundlichen, kollegialen Team sowie Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit spezialisierten Kollegen </li> <li> verlässliche Altersversorgung </li> <li> Möglichkeit zur Vertiefung der eigenen Fachkenntnisse durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise Facharztweiterbildung im Öffentlichen Gesundheitswesen </li></ul>

Arzt (m/w/d) im kinder- und jugendärztlichen Dienst

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen ab sofort eine Stelle als (Voll-)Jurist (m/w/d) zur Leitung der Kommunalaufsicht über die kreisangehörigen Städte, Gemeinden und kreisangehörigen Zweckverbände <ul><li> Sie leiten ein engagiertes Team von elf Personen in allen Führungsaspekten und verantworten die Kommunalaufsicht im Landkreis Mittelsachsen. </li> <li> Sie unterstützen durch die rechtsaufsichtliche Tätigkeit die kreisangehörigen Kommunen, schützen deren Rechte und sichern ebenso die Erfüllung ihrer Pflichten. Dies umfasst insbesondere die Prüfung und Genehmigung von Haushaltssatzungen sowie die Bearbeitung von Anfragen, Eingaben und Petitionen. </li> <li> Neben der Juristin in Ihrem Team vertreten Sie den Landkreis Mittelsachsen ebenfalls vor Gericht. </li> <li> Sie tauschen sich mit den Amtsträgern zu allen Aspekten der Kommunalaufsicht im Rahmen der regelmäßigen Bürgermeisterdienstberatungen des Landrates aus. Dabei beraten Sie die Kommunen und informieren über aktuelle rechtliche Entwicklungen. </li> <li> Sie unterstützen in der Funktion als stellvertretende Kreiswahlleitung bei der Wahlvorbereitung, -durchführung und -prüfung. </li></ul> Neben Interesse am Aufgabengebiet bringen Sie mit: <ul><li> ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften sowie der erfolgreiche Abschluss der zweiten juristischen Staatsprüfung (Befähigung zum Richteramt nach § 5 DRiG) sowie </li> <li> mehrjährige nachgewiesene Erfahrung im öffentlichen Recht und </li> <li> mindestens eine einjährige nachgewiesene Führungserfahrung. </li></ul> Von Vorteil sind:<ul><li> vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Gemeindewirtschafts- und Kommunalverfassungsrecht sowie kommunaler haushaltsrechtlicher Bestimmungen sowie </li> <li> Kenntnisse im besonderen Verwaltungsrecht, bürgerlichen Recht, speziell im Vertragsrecht, und Gesellschaftsrecht. </li></ul> Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li> ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere Mitarbeitermotivations-, Mitarbeiterführungs- sowie Delegationsfähigkeit, </li> <li> hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft, </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw. </li></ul> Kennziffer: 055/2024 unbefristetArbeitszeitEntgelt/BesoldungArbeitsortBewerbungsfrist 39 Std./Woche oder in Teilzeit EG 14 TVöD / A 15 Freiberg bewerben bis 25.04.2024<ul><li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit. </li> <li> Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD einschl. regelmäßiger Tarifsteigerungen. </li> <li> Der Dienstposten ist für Beamte der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 zugeordnet und bietet je nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung sowie im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen Aufstiegsmöglichkeiten bis BesGr. A 15. </li> <li> Möglichkeit zur Verbeamtung. </li> <li> Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch planbare, gleitende Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit), die Nutzung von Homeoffice sowie übergesetzlichen Urlaub (30 Arbeitstage/Jahr sowie 24.12. und 31.12.) </li> <li> Einen zukunftssicheren, professionell ausgestatteten Arbeitsplatz. </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Eine verlässliche Altersversorgung. </li></ul>

(Voll-)Jurist (m/w/d) zur Leitung der Kommunalaufsicht über die kreisangehörigen Städte, Gemeinden und kreisangehörigen Zweckverbände

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen in der Abteilung Finanzen und Controlling, Referat Geschäftsbuchhaltung am Standort Freiberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Geschäftsbuchhaltung (m/w/d) <ul><li> Neuanlage von Personenkonten sowie zentrale Erfassung und Pflege von Stammdaten </li> <li> Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Verbuchungen von Fördermitteln und Mitwirkung bei der Durchführung von Jahresabschlussarbeiten </li> <li> Unterstützung der Budgetverantwortlichen in der laufenden Bewirtschaftung des Haushaltes sowie bei der Haushaltsplanung </li> <li> Mitwirkung an der Erstellung des Haushaltsplanes </li></ul> Voraussetzungfür die zu besetzende Stelle ist: <ul><li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter oder geprüfter Bilanzbuchhalter oder gerpüfter Wirtschaftsfachwirt oder </li> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter oder zum Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder „Öffentliche Finanzwirtschaft“ oder </li> <li> die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung </li></ul> Von Vorteil sind: <ul><li> Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach dem HGB sowie Kenntnisse kommunalrechtlicher Vorschriften in Buchführungs- und Bilanzierungsfragen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Buchhaltung </li> <li> anwendungsbereite Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht </li></ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet :<ul><li> Zuverlässigkeit </li> <li> hohes Maß an Belastbarkeit </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> gutes Organisationsgeschick und Zeitmanagement </li> <li> Führerschein Klasse B (wünschenswert für bedarfsweise standortübergreifende Vertretung) </li> <li> gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook </li> <li> fundierte Kenntnisse für H&amp;H-HKR pro Doppik (Geschäfts-/Finanz-/Anlagenbuchhaltung) sind wünschenswert </li></ul> Kennziffer: 061/2024 Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.<ul><li> eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li> <li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li> <li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li> <li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li></ul>

Sachbearbeiter Geschäftsbuchhaltung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zur sofortigen und unbefristeten Festeinstellung in Vollzeit einen*e Landmaschinenmechatroniker*in. • hauptsächlich in der Wartung und Reparatur unseres Landmaschinenfuhrparks • in der Wartung und Reparatur der Anlagen und Geräte in den Stallungen. Grundkenntnisse: Melkanlagen, Schlepper, Traktoren, Stalleinrichtungen, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Agrartechnik, Landmaschinentechnik, Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur, Schweißen, Edelstahlschweißen Erweiterte Kenntnisse: Maschinentechnik • ein sehr gutes Arbeitsklima unter netten Kollegen und Kolleginnen sowie flache Hierarchien • eine leistungsgerechte Entlohnung • Gutscheine für den Erwerb von qualitativ hochwertigen Erzeugnissen aus unserer eigenen Produktion • betriebliche Gesundheitsmaßnahmen

Land- und Baumaschinenmechatroniker/in

Bei der Stadt Wolkenstein ist zum 15. Juli 2024 der Arbeitsplatz Assistenzkraft im Fachbereich Planen und Bauen (m/w/d) • Sachbearbeitung und Mitarbeit im kaufmännischen Gebäudemanagement (Mieten, Pachten, Hallen- und Raumbelegung, Versicherungswesen für die Liegenschaften) • Infrastrukturelles Gebäudemanagement (Abwicklung Reinigungsleistungen nach Vorgaben) • Liegenschafts- und sonstige Grundstücksangelegenheiten • Vertretung Teamleiter Planen und Bauen • Eine Anpassung der konkreten Stelleninhalte bleibt vorbehalten. • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität • Sicherer Umgang mit moderner Kommunikations- und Informationstechnik • Bürgerorientiertes und sicheres Auftreten befristet bis zum 30.09.2025 mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 75 v.H. eines/er entsprechenden Vollbeschäftigten zu besetzen. • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Die Ausschreibung richtet sich gleichzeitig an Bewerber aller Geschlechter (m/w/d). Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen oder ihnen gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Assistenzkraft im Fachbereich Planen und Bauen (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Bei der Stadt Wolkenstein ist zum 1. August 2024 der Arbeitsplatz eines Schulsachbearbeiters/einer Schulsachbearbeiterin (m/w/d) für die Grundschule „Bürgerschule Wolkenstein“, in Teilzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 50 v.H. zu besetzen. • Erledigung sämtlicher Sekretariatsaufgaben (Korrespondenz, Post, Telefon, Vervielfältigungen erstellen usw.) • Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Haushaltsführung und –überwachung • Beschaffung und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmitteln sowie Lehr- und Unterrichtsmaterialien • Schülerverwaltung, Statistik, Datenerfassung und –pflege • Aktenführung und –verwaltung • Erledigung allgemeiner Assistenzaufgaben für die Schulleitung, Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben • Ansprechpartner/in und Informationsleiter/in für Schüler/innen, Eltern, Lehrer/innen, Behörden • Unterstützung bei der Durchführung der Essensausgabe Anforderungen: • Abschluss als Facharbeiter/in für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r oder in einer adäquaten Ausbildung • Kenntnisse im Haushaltsrecht • Versierter Umgang mit moderner Bürotechnik • Freundliches, aber bestimmtes Auftreten • Soziale Kompetenz, sicherer Umgang mit Lehrern, Schülern, und Eltern • Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Postbearbeitung, Telefondienst • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Die Stadt Wolkenstein engagiert sich für Chancengleichheit.

Schulsachbearbeiter (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

WIR SIND: SCHENK LECHLEITNER KRÖSCH ist eine überregionale Wirtschafts- und Steuerrechtskanzlei mit Standorten in Berlin, Dresden, Leipzig, Zwickau, Hof und Nürnberg. Wir haben uns neben der wirtschaftsrechtlichen Beratung und Steuerberatung von Unternehmen aller Größenordnungen auf die professionelle Insolvenzverwaltung mit besonderem Fokus auf die Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen spezialisiert. Mehr Informationen über uns finden Sie unter<a href="http://www.slk-rechtsanwaelte.de" target="_blank">www.slk-rechtsanwaelte.de</a>. WIR SUCHEN: Kurzfristig suchen wir für unseren Standort in Zwickau einen motivierten, teamfähigen Steuerfachangestellten (m/w/d). Sie arbeiten selbständig und im Team für unsere Anwälte und Steuerberater in unserem modernen Büro in Zwickau. Sie werden von uns in alle Aufgabenfelder eingeführt und übernehmen nach und nach ein eigenes Referat. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Vorbereitung von Steuererklärungen, die Beantwortung von Anfragen der Finanzbehörden, die Bearbeitung aller Vorgänge im Bereich der Finanzbuchhaltung und die Vorbereitung von Jahresabschlüssen. WAS WIR ERWARTEN: Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die mit- und vorausdenkt und engagiert mit den Kollegen zusammenarbeitet. Sie haben fundierte steuerliche Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung in der Insolvenzbuchhaltung. Neben einer raschen Auffassungsgabe und einem zuverlässigen und strukturierten Arbeitsstil haben Sie sehr gute Kenntnisse in den gängigen Programmen und Tools, die für unsere Arbeit unabdingbar sind (DATEV, MS-Office). Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen, Fristenüberwachung, Gewerbesteuer, Insolvenz-, Konkursverwaltung, Steuerbescheide prüfen, Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Kanzleisoftware Phantasy/Anwalt pro (Datev), Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev) Erweiterte Kenntnisse: Jahresabschluss, Steuererklärungen anfertigen, Buchführung, Buchhaltung, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Finanzbuchhaltung, Sachbearbeitung Wir legen viel Wert auf eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und eine angemessene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter.

Steuerfachangestellter (m/w/d) gesucht - Standort Zwickau (Steuerfachangestellte/r)

Bei der Stadtverwaltung Schwarzenberg sind demnächst Stellen als „Sachbearbeiter“ (m/w/d) in verschiedenen Verwaltungsbereichen und im Schulsekretariat zu besetzen. Die Fachbereiche mit einem Teil der wesentlichen Aufgaben sind nachstehend aufgeführt: Bauamt - Gebäude- und Liegenschaftsmanagement <ul><li> Bewirtschaftung/ Unterhaltung städtischer Gebäude und unbebauter Grundstücke </li> <li> Mietangelegenheiten, Pachtangelegenheiten </li> <li> Erwerb und Verkauf von Grundstücken - Bearbeitung und Mitwirkung bei Kaufverträgen von Grundstücken, Pacht- und Erbbaurechtsverträgen, Gestattungen und Dienstbarkeiten </li> <li> Mitwirkung bei mit der Haushaltplanung, Bearbeitung von Buchhaltungsvorgängen </li> </ul> Finanz/Ordnungsverwaltung – Kasse und Steuern <ul><li> Mitarbeit bei den vielfältigen Vorgängen der Gemeinde als Steuerschuldner, u.a. im Rahmen der Umsatzsteuer, Steueranmeldungen, -veranlagung </li> <li> Sachbearbeitung im Rahmen der Grund-, Gewerbe- und Hundesteuer, u.a. bei Vertretungen </li> <li> Kassengeschäfte: Verwaltung von Einnahmen und Ausgaben sowie Buchführung, Personenkonten, Sachbücher, Erstellung und Prüfung der Tagesabschlüsse </li> <li> Buchung der Geschäftsvorfälle im Debitoren- und Kreditorenbereich </li> <li> Führung von Sonderkassen /Barkasse </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs; Mitwirkung Mahn- /Vollstreckungsaufgaben </li> </ul> Schulsekretariat <ul><li> Allgemeine Aufgaben im Schulsekretariat – administrative, organisatorische Tätigkeiten im Schulbetrieb und zur Unterstützung Schulleitung, </li> <li> Ansprechpartner für schulische, außerschulische Personen – Schüler, pädagogisches Personal, Eltern, Lieferanten, Behörden </li> <li> Entgegennahme, ggf. Bearbeitung und Weiterleitung von Anfragen </li> <li> Aktenpflege und Verwaltung im SVS-Schülerprogramm </li> <li> Schülerangelegenheiten – Dokumentenverwaltung z.B. Fahrausweise, Bescheinigungen, Abschriften, Datenerfassung </li> </ul> <ul><li> eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, einen Abschluss Angestellten I Lehrgang (öffentliche VW) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Bereitschaft zur beruflichen Qualifizierung für die kommunale Verwaltung (inkl. Abschluss) </li> <li> Kenntnisse bzw. Vorstellungsvermögen zu Verwaltungsstrukturen, -abläufen und kommunalen Vorschriften </li> <li> Organisationsgeschick, Teamfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbereitschaft, Loyalität, gute Umgangsformen und hohes Maß an sozialen Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> sicherer Umgang bei der Anwendung von MS-Office Produkten </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges </li> </ul> <ul><li> individuell interessante und vielseitige Aufgabenbereiche </li> <li> Vertragsbedingungen Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Stadt Schwarzenberg entsprechend den zugewiesenen Aufgaben und der Qualifikation der einzelnen Bewerber </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Mind. 30 Tage Erholungsurlaub /Kalenderjahr </li> <li> durch den eigenen Tarifvertrag können verschiedene besondere Leistungen/Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung gewählt werden </li> <li> betriebliche Altersvorsorge mit höheren Arbeitgeberanteil, niedrigerem Arbeitnehmeranteil </li> <li> vermögenswirksamer Arbeitgeberanteil für den Arbeitnehmer über dem üblichen Betrag </li> </ul> Arbeitszeiten: Bewerbungsschluss: Hinweise: gez. R. Gehart Oberbürgermeister

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