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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemein­nütziger Träger der Kinder- und Jugend­hilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.600 Mitar­beiterinnen und Mitar­beitern. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirk­samkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind und Sie einer erfüllenden beruf­lichen Tätigkeit nachgehen wollen, ist dieses Stellen­angebot interessant für Sie.
Das SOS-Kinderdorf Sachsen ist ein Hilfe­verbund mit differen­zierten Angeboten im stationären, ambulanten und offenen Bereich. 
 Für unsere Verwaltung im SOS-Kinderdorf Sachsen suchen wir zum 01.12.2022 eine Bereichs­leitung (m/w/d) für die Verwaltung in Elternzeitvertretung, Teilzeit (30 Std. / Wo.) 

<ul>
<li> Als Bereichsleitung (m/w/d) obliegt Ihnen die Leitung, Führung und Ent­wicklung der Mitarbeiter*innen des Bereichs Verwaltung</li>
<li>Als Bereichs­leitung (m/w/d) unterstützen Sie die Einrichtungsleitung bei der finanz­wirtschaftlichen und verwaltungs­technischen Steuerung der Einrichtung</li>
<li> Dazu gehören u.a. die Planung, Koordination und Kontrolle definierter Arbeits­ziele in den Bereichen Controlling, Buchhaltung, Maßnahmen­verwaltung, IT und Personal </li>
<li>Sie erstellen betriebs­wirtschaftliche Analysen für die Einrichtungs­leitung, wirken bei der Etatplanung mit, bereiten Entgelt­verhandlungen vor, prüfen Verwendungs­nachweise und Bewilligungs­bescheide</li>
<li> Sie arbeiten vertrauens­voll mit der Einrichtungs­leitung, dem gesamten Leitungs­team und der Geschäfts­stelle zusammen </li>
</ul>

<ul>
<li> Sie verfügen über ein abge­schlossenes Hochschul­studium der BWL oder über eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus, insbesondere Excel</li>
<li> In Ihrer Führungs­rolle bringen Sie idealerweise Erfahrung mit </li>
<li>Ihr Auftreten ist selbst­sicher und Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikations­fähigkeit </li>
<li>Mit Ihren Mitar­beiterinnen und Mitar­beitern pflegen Sie einen wert­schätzenden und team­orientierten Umgang </li>
</ul>

Ihre finanziellen Vorteile 
<ul>
<li> ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt mit einem unbe­fristeten Arbeitsvertrag </li>
<li>Jahres­sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>eine 100% arbeitgeber­finanzierte Altersvorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit </li>
<li>ein umfang­reiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheil­kundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. </li>
<li>monatliche Essensgeldzulage </li>
<li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrt­kosten im ÖPNV</li>
<li> günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) </li>
</ul>
Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben 
<ul>
<li> 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember </li>
<li>sparen Sie Zeit­guthaben an und verwirk­lichen Sie beruf­liche Auszeiten (Sabbatical) </li>
</ul>
Ihre berufliche Weiter­entwicklung 
<ul>
<li> flexible Förderung von Fort- und Weiter­bildungen durch Frei­stellung und finanzielle Unter­stützung </li>
<li>profi­tieren Sie von unserer Expertise als bundes­weit tätige Hilfs­organisation </li>
</ul>

Bereichsleitung (m/w/d) für die Verwaltung in Elternzeitvertretung in Teilzeit

Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft und beschäftigt ca. 850 Mitarbeiter (m/w/d). Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer.
Wir suchen für den Betrieb Freiberger Mulde/Zschopau mit Dienstsitz in 09117 Chemnitz oder 09496 Marienberg zum nächstmöglichen Termin einen
Projektverantwortlichen (m/w/d) Bau (Kennziffer B30.161/22)

... Bauprojekte an Fließgewässern, Stauanlagen und wasserwirtschaftlichen Anlagen. Dazu zählen insbesondere die Projektvorbereitung, die Begleitung der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen, der Projektabschluss sowie die finanztechnische Begleitung.

<ul>
<li>ein Hochschulgrad im Bereich Bauingenieurwesen (vorzugsweise in der Fachrichtung Wasserbau, Tiefbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Wasserwirtschaft bzw. ein vergleichbarer Abschluss, wenn bereits eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich vorliegt,</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement, Bauleitung und im Nachtragsmanagement,</li>
<li>Erfahrungen in der Vergabe, Abwicklung und Abrechnung von Ingenieurverträgen nach HOAI und von Bauverträgen nach VOB,</li>
<li>gründliche Kenntnisse im Wasser-, Umwelt- und Baurecht,</li>
<li>fachgebietsübergreifendes Wissen (insbesondere Wasserbau, Naturschutz, Vermessung und Baugrund),</li>
<li>gute Computerkenntnisse (insbesondere MS Office),</li>
<li>die Fahrerlaubnis Klasse B.</li>
</ul>
Neben den fachlichen Qualifikationen werden ein sehr gutes Organisationsvermögen, eine konzeptionelle Denkweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein vorausgesetzt. Des Weiteren werden Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit und ein gutes Verhandlungsgeschick bei der Ausübung der Stelle erwartet.

<ul>
<li>ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld,</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,</li>
<li>persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen,</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung,</li>
<li>das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen,</li>
<li>die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B.
<ul>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li>
<li>Jahressonderzahlung zum Jahresende,</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen,</li>
<li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung, Leistung und fachlicher Befähigung bis zur Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Projektverantwortlicher (m/w/d) Bau

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Erfurt sucht für die Hauptstelle Facility Management am Arbeitsort Chemnitz zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Bewirtschaftung von Gewerbeliegenschaften (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: EFFM 231003, Stellen-ID: 834306)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) in der Bewirtschaftung von Gewerbeliegenschaften sind Sie u. a. verantwortlich für:
<ul>
<li>Vollständige Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP (inhaltliche Kontrolle und Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit, Vorerfassung, Erstellung von Buchungsbelegen)</li>
<li>Veranlassung und Überwachung von Bewirtschaftungsvorgängen</li>
<li>Einholung und Zusammenstellung von Angeboten, Verhandlungsvergaben sowie Vorbereitung von beschränkten Ausschreibungen</li>
<li>Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungs- sowie für Ver- und Entsorgungsverträge</li>
<li>Erfassung, Prüfung und Meldung von Zählerdaten</li>
<li>Erfassung, Abrechnung und Buchung von Nebenkosten</li>
<li>Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben (u. a. Aktenführung, Terminüberwachung, Telefon- und Schriftverkehr)</li>
</ul>

Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/-mann, als Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Aktuelle Fachkenntnisse und grundlegende betriebswirtschaftliche / buchhalterische Kenntnisse</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Hohe Auffassungsgabe</li>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall termingerecht zu bewältigen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kunden- und serviceorientiertes Verhalten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft, selbst ein D-Kfz zu führen</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an – auch – mehrtätigen Fortbildungen innerhalb des gesamten Bundesgebietes</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei dem Immobiliendienstleister des Bundes</li>
<li>Die Sicherheit und finanzielle Attraktivität des Öffentlichen Dienstes</li>
<li>Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens (Homeoffice)</li>
<li>Jahressonderzahlung und 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
</ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Bewirtschaftung von Gewerbeliegenschaften

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. 
 Wir besetzen in der Abteilung Gesundheitsamt am Standort Mittweida unbefristet Stellen als 
 Arzt (m/w/d) im kinder- und jugendärztlichen 


 Kinder- und Jugendärztlicher Dienst 
<ul>
<li> Durchführung von Einschulungsuntersuchungen, Untersuchungen in Kindertagesstätten sowie Schulen </li>
<li> Impfungen und Impfberatungen </li>
<li> Begutachtungen </li>
<li> Sportatteste </li>
</ul>

 Was sind unsere Anforderungen an Sie 
 Qualifikation 
<ul>
<li> Approbation als Arzt/Ärztin, vorzugsweise mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Facharztausbildung als Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kinderheilkunde </li>
</ul>
 Darüber hinaus erwarten wir 
<ul>
<li> Bereitschaft zu spezifischen Fort- und Weiterbildungen </li>
<li> Empathie, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit </li>
<li> möglichst anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen </li>
<li> Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten </li>
</ul>


 Kennziffer: 124/2021 
 Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit zu besetzen 

<ul>
<li> Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD bei einschlägiger Facharztausbildung, anderenfalls Entgeltgruppe 14 TVöD sowie Zulagenzahlung in Höhe von monatlich bis zu 800 € </li>
<li> Einen sicheren, professionell ausgestatteten Arbeitsplatz mit einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch planbare gleitende Arbeitszeiten </li>
<li> Arbeit in einem freundlichen, kollegialen Team sowie Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit spezialisierten Kollegen </li>
<li> verlässliche Altersversorgung </li>
<li> Möglichkeit zur Vertiefung der eigenen Fachkenntnisse durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise Facharztweiterbildung im Öffentlichen </li>
</ul>

Arzt (m/w/d) im kinder- und jugendärztlichen Dienst

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
<ul>
<li> Erlaubnisanträge für Grundwasserentnahmen prüfen und darüber entscheiden </li>
<li> Anzeigen für erlaubnisfreie Grundwassernutzungen sowie Grundwasseraufschlüsse prüfen und darüber entscheiden </li>
<li> Maßnahmen zur Wiederherstellung der wasserwirtschaftlichen Ordnung prüfen und ggf. anordnen </li>
<li> Widersprüche bearbeiten und Verfahren zu Ordnungswidrigkeiten einleiten und bearbeiten </li>
<li> Stellungnahmen gegenüber Dritten erstellen </li>
</ul>

 Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist: 
<ul>
<li> Abschluss als Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsbetriebswirt (VWA), Kommunalwirt oder </li>
<li> die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder </li>
<li> mit einem Bachelor of Law oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossenes sonstiges rechts- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. Bachelor of Laws – Law in Context Schwerpunkt Umwelt- und Technologierecht oder </li>
<li> abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft oder Hydro(geo)logie mit berufspraktischen Erfahrungen in der Öffentlichen Verwaltung oder mit einer verwaltungsrechtlichen Zusatzqualifikation </li>
</ul>
 Von Vorteil sind: 
<ul>
<li> Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, im Umwelt-, Planungs- und Baurecht sowie spezielle Kenntnisse im Wasserrecht </li>
</ul>
 Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet: 
<ul>
<li> Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, gutes Zeitmanagement sowie Organisationsfähigkeit </li>
<li> anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen </li>
<li> Außendiensttauglichkeit </li>
<li> Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw </li>
</ul>

<ul>
<li> Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li>
<li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li>
<li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li>
<li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li>
<li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li>
</ul>

Sachbearbeiter Wasserrecht (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
<ul>
<li> Pflege eingeführter systemnaher IT-Verfahren und der Infrastruktur </li>
<li> eingeführte systemnahe IT-Verfahren warten, updaten, weiterentwickeln und sicherstellen (Lizenzüberwachung, Datenintegrität) </li>
<li> Funktionstüchtigkeit der IT-Infrastruktur überwachen und sicherstellen </li>
<li> Systemparameterüberwachung (Monitoring) und proaktive Reaktion auf Abweichungen vom Sollzustand </li>
<li> proaktiver Support, Beseitigung von Fehlern, insb. ihrer Ursachen </li>
<li> mit den Servicepartnern zusammenarbeiten, Verfahrens- und Supportneuigkeiten beobachten und werten </li>
<li> Datensicherungen organisieren und überwachen </li>
<li> Second/Third-Level-Support für eingeführte systemnahe IT-Verfahren und die Infrastruktur </li>
<li> Übernahme systemnaher IT-Verfahren einschließlich Einführung </li>
<li> Einführung übernommener systemnaher IT-Verfahren überwachen, einschließlich Funktionstest </li>
<li> Zugriffsrechte vergeben </li>
<li> erforderliche Schnittstellen einrichten </li>
<li> eingeführte IT-Verfahren in die vorhandene Systemlandschaft einbinden </li>
<li> Anpassungsarbeiten bzw. Modifizierung und Scripting bei systemnahen IT-Verfahren durchführen </li>
<li> Dokumentation der übernommenen systemnahen IT-Verfahren erstellen (Betriebshandbuch) </li>
<li> Wesentliche Änderung bzw. Ergänzung bestehender, systemnaher IT-Verfahren und der Infrastruktur einschließlich der Einführung </li>
<li> Ablauf der systemnahen IT-Verfahren festlegen (Datenermittlung, Datenerfassung, Datenübertragung, Verarbeitungsregeln, Datenausgabe) </li>
<li> kleinere Projekte komplett erarbeiten und umsetzen </li>
<li> Mitwirkung bei der Ausschreibung und Beschaffung von IT-Systemen </li>
</ul>

 Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist: 
<ul>
<li> abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker, Technische Systeminformatiker, IT-Systemkaufleute oder IT-Systemelektroniker oder </li>
<li> mindestens dreijährige nachgewiesene Berufserfahrung im einschlägigen Aufgabengebiet </li>
</ul>
 Von Vorteil sind: 
<ul>
<li> Kenntnisse im Hardwareservice (Server, PC, Peripherie) </li>
<li> Fachkenntnisse im Umgang und der Administration von Windows- und Linux-Servern </li>
<li> Kenntnisse Netzwerk, Netzwerkdienste, VPN, VoIP und Datenbanken </li>
<li> Kenntnisse zu Virtualisierungstechniken, Backup-Technologien, Druckverwaltung, sowie Programmier- und Scripterfahrungen </li>
<li> Kenntnisse der einschlägigen datenschutzrechtlichen Vorschriften </li>
<li> Kenntnisse im IT-Service-Management (ITSM) </li>
<li> Kenntnisse in IT-Sicherheit und IT-Grundschutz </li>
</ul>
 Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet: 
<ul>
<li> Kommunikationsfähigkeit </li>
<li> Team- und Kontaktfähigkeit </li>
<li> Zuverlässigkeit </li>
<li> Organisationsfähigkeit und ein gutes Zeitmanagement </li>
<li> Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sowie Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz </li>
<li> Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, anlassbezogen auch abends, nachts sowie an Sonn- und Feiertagen </li>
</ul>

<ul>
<li> Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li>
<li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li>
<li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li>
<li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li>
</ul>

System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
<ul>
<li> Auskünfte an und umfassende Beratung der Teams Ländliche Entwicklung Bodenordnung und der Teilnehmergemeinschaften zu Landschaftspflege in der Ländlichen Neuordnung und zur Umsetzung der komplexen Programme und Förderrichtlinien der EU, des Bundes und des Landes zur Integrierten Ländlichen Entwicklung </li>
<li> Prüfung aller landschaftsgestalterischen sowie landschaftspflegerischen Belange im Rahmen der Bearbeitung der Planfeststellung/ Plangenehmigung des Wege- und Gewässerplanes nach § 41 FlurbG (obere Flurbereinigungsbehörde), der alle öffentlichen Genehmigungen, Erlaubnisse und behördlichen Zustimmungen ersetzt </li>
<li> Umfangreiche fachtechnische Prüfung sowie haushaltsrechtliche Bearbeitung zu Maßnahmen der Teilnehmergemeinschaften im Sinne der behördlichen Aufsicht (obere Flurbereinigungsbehörde) </li>
<li> Steuerung und Überwachung der Haushalts- und Wirtschaftsführung der Teilnehmergemeinschaften einschließlich der Gesamtverantwortung für die langfristige Finanzierung der Flurbereinigungsverfahren </li>
<li> entscheidungsreife Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Förderung sowie auf Auszahlung von komplexen, vielseitigen und umfangreichen Maßnahmen in Flurbereinigungsverfahren entsprechend der Förderrichtlinien der EU, des Bundes und des Landes zur Integrierten Ländlichen Entwicklung </li>
<li> Vergabe von Werkverträgen und Ausschreibung von Leistungen im Rahmen der Verfahren nach FlurbG und LwAnpG </li>
<li> Vorbereitung und Durchführung von Flurbereinigungsverfahren (obere Flurbereinigungsbehörde) </li>
</ul>

 Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist: 
<ul>
<li> die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst, oder </li>
<li> ein mit einem Diplomgrad abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Wasserbau, Regionalplanung, Landschaftsplanung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und mehrjährige Erfahrungen entsprechend des Aufgabengebietes </li>
<li> ein mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Wasserbau, Regionalplanung, Landschaftsplanung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und mehrjährige Erfahrungen entsprechend des Aufgabengebietes </li>
</ul>
 Von Vorteil sind: 
<ul>
<li> vertiefte Kenntnisse in der ländlichen Neuordnung (Flurbereinigung / Landwirtschaftsanpassung) sowie des sächsischen Zuwendungs- und Haushaltsrechts und des europäischen Zuwendungsrechts </li>
<li> vertiefte Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Naturschutzrecht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht </li>
<li> ausgeprägtes Verständnis für landschaftsplanerische und -gestalterische sowie bauliche Belange </li>
<li> die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen </li>
</ul>
 Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet: 
<ul>
<li> Kommunikationsfähigkeit </li>
<li> eine zielorientierte Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement </li>
<li> Zuverlässigkeit </li>
<li> Organisationsfähigkeit </li>
<li> anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office-Anwendungen </li>
<li> Fahrerlaubnis Klasse B </li>
</ul>

<ul>
<li> Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li>
<li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li>
<li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Kantinenversorgung </li>
<li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li>
</ul>

Sachbearbeiter Einleitung, Prüfung, Recht (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
<ul>
<li> Aufgabenbezogene Führungsunterstützung der Referatsleitung, insbesondere die Beratung der Mitarbeiter zu fachlichen Fragen, Fallbesprechungen initiieren und begleiten, die Einhaltung der Vorgaben zu einheitlichen Verwaltungshandeln überwachen, Grundsatz- und Einzelfallentscheidungen treffen </li>
<li> Mitwirkung bei Klageverfahren, Anträgen nach § 80 VwGO </li>
<li> Bearbeiten von Widersprüchen und Entscheidung von Anträgen nach § 80 VwGO sowie Anträge auf Einschreiten; Bearbeiten von Beschwerden, Petitionen (etc.) </li>
<li> Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen Verfügungen </li>
<li> Maßnahmen der Gefahrenabwehr (Gefährdungsgrad maroder baulicher Anlagen ermitteln, Verkehrssicherungspflichten ermitteln und erforderliche Maßnahmen festlegen, Bescheide erstellen, notwendige Sicherungsmaßnahmen im Falle der Ersatzvornahme vorbereiten usw.) </li>
</ul>

 Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist: 
<ul>
<li> ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH- oder Bachelorabschluss) Bauingenieurwesen, Fachrichtung Hochbau oder </li>
<li> ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder </li>
<li> die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder </li>
<li> ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener sonstiger rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulstudiengang oder </li>
<li> ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften sowie 1. juristisches Staatsexamen oder </li>
<li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt/-in oder </li>
<li> der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II oder </li>
<li> der erfolgreiche Abschluss zum Verwaltungs-/Betriebswirt (VWA </li>
</ul>
 Von Vorteil sind 
<ul>
<li> umfangreiche Kenntnisse im Verwaltungs-, Bau- und Umweltrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten, einschließlich privates Baurecht </li>
<li> praktische Erfahrungen und Kenntnisse, insbesondere bautechnischer Abläufe und Zuständigkeiten bei Prüf- und Überwachungsverfahren (z.B. Erfahrung als Bauleiter) </li>
<li> technisches Verständnis/ </li>
</ul>
 Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet 
<ul>
<li> Planungsfähigkeit </li>
<li> Konfliktfähigkeit </li>
<li> Selbstständigkeit </li>
<li> Entscheidungsfähigkeit </li>
<li> Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sowie Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem </li>
</ul>


<ul>
<li> Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li>
<li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li>
<li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li>
<li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li>
<li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Jobrad </li>
<li> Kantinenversorgung </li>
<li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach </li>
</ul>

1. Sachbearbeiter Bauaufsicht (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
<ul>
<li> Hygienische Überwachung von Einrichtungen und Unternehmen nach § 36 IfSG wie Pflegeheime, Schulen, Kita, Asylheime, Tattoostudios usw. im Rahmen des Infektionsschutzes bei den überwachten Einrichtungen </li>
<li> Aufnahme meldepflichtiger Erkrankungen, </li>
<li> Durchführung der Ermittlung von Infektionsquellen und Kontaktpersonen, </li>
<li> Veranlassung und Durchführung entsprechender seuchenhygienischer Maßnahmen, </li>
<li> Ermittlung im Rahmen der allgemeinen Ortshygiene, </li>
<li> Überwachung hygienischer Verhältnisse bei zentralen Trinkwasser- und Eigenwasser-versorgungsanlagen sowie oberirdischer Gewässer, welche zu Badezwecken genutzt werden, </li>
<li> Überwachung von Einrichtungen des öffentlichen Badewesens wie medizinische Bäder und Saunen, </li>
<li> Durchführung von Schulungen und Ausstellen der Bescheinigung nach §§ 42, 43 IfSG -Tätigkeit mit Lebensmitteln </li>
</ul>

 Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist : 
<ul>
<li> Fachkraft für Hygieneüberwachung mit 3-jähriger Ausbildung oder </li>
<li> erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Hygieneinspektor oder </li>
<li> Gesundheitsaufseher oder </li>
<li> Lebensmittelkontrolleur </li>
<li> medizinische Kenntnisse </li>
</ul>
 Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet: 
<ul>
<li> einschlägige Rechtskenntnisse des Sächsischen Gesundheitsdienst-Gesetzes, des Infektionsschutzgesetzes sowie der Trinkwasserverordnung sind wünschenswert </li>
<li> Zertifikat Sachkunde für die Entnahme von Wasserproben für die Trinkwasseruntersuchung ist wünschenswert </li>
<li> anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen </li>
<li> Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative, Dokumentationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement </li>
<li> bei Erforderlichkeit Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Dienstzeit (Rufbereitschaft) </li>
<li> Außendiensttauglichkeit </li>
<li> Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li>
</ul>

<ul>
<li> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li>
<li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li>
<li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li>
<li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li>
</ul>

Sachbearbeiter Hygiene (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
<ul>
<li> aufgabenbezogene Führungsunterstützung der Referatsleitung hinsichtlich der Sicherstellung der Aufgabenerfüllung DMS-Web Liegenschaftskataster mit u. a.: </li>
<li> Planung der DMS-Web Bearbeitung im gesamten Landkreis </li>
<li> Mitarbeiter einarbeiten </li>
<li> jeweils zu bearbeitende Dokumente den Mitarbeitern zuweisen </li>
<li> Mitarbeiter zu fachlichen Fragen beraten, Fallbesprechungen initiieren und begleiten (ggf. unter Einbeziehung der Referatsleitung) </li>
<li> Einhaltung der Vorgaben zu einheitlichem Verwaltungshandeln etc. überwachen </li>
<li> Arbeitsergebnisse der Mitarbeiter auf Vollständigkeit und korrekte Zuordnung prüfen, festgestellte Mängel beheben lassen, Organisation des auswärtigen Scannens großformatiger Dokumente, Dokumente bei fachlich schwierigen Sachverhalten einrichten </li>
<li> Antragsbezogenes Auswerten von Informationen der Liegenschaftskatasterakten zur Flurstücks- und Besitzstandsentwicklung in schwierigen Sachverhalten (Rechercheanträge) </li>
</ul>

 Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist: 
<ul>
<li> die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst (für Aufgaben im Vermessungswesen und in der Geoinformation) oder </li>
<li> ein mit einem Diplomgrad abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Vermessungswesen an einer Hochschule oder einer Berufsakademie oder </li>
<li> ein mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Studium, wenn im Studium Fachwissen in den Lehrgebieten Mathematik einschließlich Geometrie, geodätische Mess- und Berechnungsverfahren, Landesvermessung, Landmanagement, Geoinformationssysteme, Ausgleichungsrechnung sowie Photogrammmetrie und Fernerkundung erworben wurden; dabei sollen die Module zu den Lehrgebieten nach Halbsatz 1 mindestens 85 Leistungspunkte nach dem European Credit Transfer System (ECTS umfassen. </li>
</ul>
 Von sind: 
<ul>
<li> fundierte Kenntnisse des Programmes DMS </li>
<li> Grundkenntnisse ALKIS-APK </li>
</ul>
 Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erwartet: 
<ul>
<li> die Fähigkeit für eine gute Zusammenarbeit und gutes Teamverhalten </li>
<li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li>
<li> Organisationsfähigkeit </li>
<li> anwendungsbereite Kenntnisse MS Office-Anwendungen </li>
</ul>

<ul>
<li> Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li> für Bewerber, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen bietet der zu besetzende Dienstposten je nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung sowie im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 10 SächsBesG </li>
<li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li>
<li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li>
<li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Kantinenversorgung </li>
<li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der </li>
</ul>

33 Jobs in Chemnitz, Deutschland