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Der Bezirk Niederbayern sucht für die Sozialverwaltung in Landshut Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsgewährung in der Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII in Teilzeit oder Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Antragsbearbeitung im Bereich der Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII</li> <li>Selbstständige Entscheidung über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu gewäh­renden Leistungen</li> <li>Beratung der antragstellenden Personen in leistungs­rechtlichen Fragen</li> <li>Durchsetzung von öffentlich-rechtlichen und privat­rechtlichen Ansprüchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgelegte Qualifikations­prüfung für die dritte Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder</li> <li>Eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungs­angestellte (m/w/d) oder</li> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften (mindestens Erstes Juristisches Staatsexamen) oder den Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B.) </li> <li>Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungs­bewusstsein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA), Besoldung nach dem Bayeri­schen Besoldungs­gesetz (BayBesG) ent­sprechend Ihrer persön­lichen Qualifi­kation und der Tätigkeit mit den üblichen sozia­len Leistungen des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglich­keit der Teilzeit­arbeit, eine großzügige Arbeits­zeitreglung und von Homeoffice</li> <li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Ein Angebot des Fahrradleasings</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude mit ausreichend Parkplätzen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsgewährung in der Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Antonia-Werr-Zentrum GmbH ist eine traumapädagogisch-therapeutische, stationäre Jugendhilfeeinrichtung für Mädchen und junge Frauen aus teils traumatisierenden und herausfordernden Lebensumständen. Wir haben 75 Plätze und 10 stationäre Gruppen. Zur GmbH gehört ein eigenes Förderzentrum, Ausbildungsbetriebe und ein Institut für Traumapädagogik und Traumafachberatung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025 oder zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Antonia-Werr-Zentrum GmbH:<ul><li>Dich erwartet ein monatliches Durchschnittsgehalt von 1400 € brutto </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Würzburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest im Gruppendienst mit 5-8 Mädchen in einem interdisziplinärem Team </li><li>Methodisch sind wir spezialisiert in Traumapädagogik und werden Dich hier auch gut in die Materie einarbeiten</li><li>Du gestaltest mit den Mädchen den Alltag, kreierst soweit als möglich sichere Ort und machst ein professionelles Beziehungsangebot, welches Raum für das gemeinsame Verstehen schenkt</li><li>Dir muss in diesem Zusammenhang bewusst sein, dass Du mit schwer traumatisierten Mädchen arbeitest, was auch für Dich selbst belastend sein kann </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist mindestens 21 Jahre alt, hast vielleicht schon einen Beruf erlernt oder begonnen</li><li>Du bist psychisch stabil, ein:e Teamplayer:in und hast Hobbies, die auch unsere Mädchen begeistern können</li><li>Du bist kreativ in der Konfliktlösung und kritikfähig</li><li>Du hast ein Herz für traumatisierte Mädchen und junge Frauen und identifizierst Dich mit den traumapädagogischen Haltungen, wie z.B. Wertschätzung, Transparenz, die Anerkennung des guten und gewichtigen Grundes </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss freuen wir uns, Dich als pädagogisches Fachkraft im AWZ übernehmen zu dürfen. Außerdem gibt es dann die Möglichkeit, Dich als Traumapädagog:in in unserem Institut ausbilden zu lassen. STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Antonia-Werr-Zentrum GmbH

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unsere Stabsstelle S3 – Digitalisierung und IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die Netzwerkverwaltung für den Standort in München Aufgaben <ul> <li>Planung, Administration, Überwachung, Wartung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur für circa 2.300 Anwenderinnen und Anwender an mehreren Standorten</li> <li>Installation und Konfiguration von Netzwerkhardware und -software</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbehebung im Netzwerkbetrieb</li> <li>Dokumentation der Netzwerksysteme und -prozesse</li> <li>Zusammenarbeit mit dem staatlichen Rechenzentrum und externen Auftragnehmern </li> <li>Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei technischen Problemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] / Bachelor) im Studienfach Informatik / Verwaltungsinformatik bzw. vergleichbarer Studiengang oder vergleichbare Qualifikation, welche der Befähigung für die dritte Qualifikationsebene entspricht, oder</li> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger (&gt; drei Jahre) einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin oder Fachinformatiker [m/w/d], IT-Systemelektronikerin oder IT-Systemelektroniker [m/w/d])</li> <li>Breites Wissen im Enterprise-Netzwerkbereich, insbesondere Architektur von Netzwerken</li> <li>Switching- und Routing-Kenntnisse im Cisco-Catalyst-Umfeld</li> <li>Beherrschung der einschlägigen Netzwerkanalysetechniken, insbesondere mit Wireshark</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Außendiensttätigkeit im Raum Oberbayern; Führerschein der Klasse B ist erforderlich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein gutes Organisationsvermögen</li> <li>Zielorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Problemlösungskompetenz</li> <li>Cisco-Zertifizierungen</li> <li>Kenntnisse von WLAN-Controllern und Access Points</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und den zugewiesenen Tätigkeiten bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit Eigenverantwortung an einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die Netzwerkverwaltung

Der Transportsektor ist das Rückgrat unserer modernen Gesellschaft. Kannst du dir vorstellen, dein Fachwissen einzusetzen, um zukunftsfähige und nachhaltige Transport- und Infrastrukturlösungen zu entwickeln? Wenn du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Jetzt suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als geringfügig Beschäftigten (m/w/d) mit 8 Wochenstunden für die Volvo Group Trucks Central Europe GmbH in Ismaning. Aufgaben <ul> <li>Du bearbeitest unterschiedliche Anfragen von unseren Partnern</li> <li>Du aktualisierst und bearbeitest regelmäßig div. Excel Files</li> <li>Du unterstützt die Abteilungsleitung bei Kommunikationsthemen mit dem Mutterhaus in englischer Sprache</li> <li>Du erstellst und kontrollierst Rechnungen </li> </ul> Die Stelle ist vor Ort und nicht remote. Profil <ul> <li>Du bist Student:in und möchtest nicht weniger als 10 Std./Woche arbeiten</li> <li>Erfahrung im Office/kfm.-administrativen Bereich</li> <li>gute bis sehr gute Kenntnisse in Office 365, insbesondere Excel Kenntnisse</li> <li>gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus</li> <li>offene, kommunikative Persönlichkeit</li> <li>sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine individuelle Einarbeitungsphase für einen optimalen Start</li> <li>moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und moderner technischer Ausstattung</li> <li>offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie eine teamorientierte Arbeitskultur</li> <li>eine starke Premiummarke mit spannenden, innovativen Produkten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in (m/w/d) - administrative Unterstützung

Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studien­schwer­punkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxis­orientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet ca. 4.900 Studierende in 55 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 143 Professorinnen und Professoren. Die Fakultät Betriebswirtschaft der Hochschule Landshut sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine W2-Professur (w/m/d) für das Lehrgebiet „Betriebswirtschaftslehre insbesondere Personalmanagement“ (unbefristet, in Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Lehre und angewandte Forschung im gesamten Fachgebiet des Personal­managements, von den Grundlagen bis zu Vertiefungsausrichtungen</li> <li>Weiterentwicklung innovativer Zukunftsthemen im Fachgebiet, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Transfer der Erkenntnisse in die Praxis</li> <li>Lehre in weiteren Grundlagenfächern der Betriebswirtschaft in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät, in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Betreuung von Studienprojekten und Bachelor-/ Masterarbeiten</li> <li>Ausbau des Lehrgebiets und der Studiengänge der Fakultät</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Internationalisierung und in der akademischen Selbstverwaltung der Fakultät</li> <li>Mögliche Übernahme weiterer Module in den Bachelor- und Master­studien­gängen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Wirt­schafts­wissen­schaften mit Schwerpunkt Personalmanagement</li> <li>Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probe­lehr­veranstaltung zu erbringen</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­licher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Idealerweise bringen Sie mit: <ul> <li>Breitgefächerte Praxiserfahrung im Fachgebiet, z. B. Recruiting, Employer Branding, Talent Management, Change Management, Outplacement, Arbeits­recht</li> <li>Zertifizierte Ausbildungen, in z .B. Coaching, Mediation, Training, Moderation</li> <li>Internationale Erfahrung</li> <li>Anwendungserfahrung mit KI und People Analytics</li> </ul> Wir begrüßen Ihre Bewerbung auch, wenn die gesetzlichen Einstellungs­vor­aus­setzungen erst in naher Zukunft vollständig erfüllt sind. Wir bieten Chancengleichheit für Studierende und Beschäftigte ist uns ein ernsthaftes Anliegen. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Hochschule Landshut für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bei einer Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Einstellung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis. STBL1_DE

W2-Professur (w/m/d) für das Lehrgebiet "Betriebswirtschaftslehre insbesondere Personalmanagement"

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. In der Jugendarbeit übernimmt der Zweckverband für die Mitgliedsgemeinden die gemeindliche Jugendarbeit und alle dazugehörenden Angebote. Unsere Fachteams organisieren die Zusammenarbeit mit der Kommune (Gemeinderat, Bürgermeister, Verwaltung, Vereine), betreuen die Jugendzentren, sind mobil tätig und kümmern sich um das Ferienprogramm und Veranstaltungen. Darüber hinaus beraten sie Jugendliche und deren Familien zu verschiedenen Themen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung des offenen Betriebs im Jugendzentrum</li> <li>Beratung und Begleitung junger Menschen</li> <li>Organisation von Ferienprogrammpunkten für Kinder bis 12 Jahre</li> <li>Organisation von jugendkulturellen Veranstaltungen</li> <li>Mobile Jugendarbeit im Gemeindegebiet</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum: Gemeinde, Vereine,Institutionen</li> <li>Planung der Jugendarbeit vor Ort</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an alternativen Konzepten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Abend- und gelegentlichen Wochenendarbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und oder Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare akademische Qualifikation</li> <li>Mobilität mit dem eigenen Auto</li> <li>Professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung.</li> <li>Hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kollegen gegenüber.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Professionelle Anleitung durch erfahrene Team- und Bereichsleitungen</li> <li>Arbeiten in flachen Hierarchien &gt; sie werden sofort ein Teammitglied</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstage nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d)

Dassault Systèmes ist der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und seit 1981 ein dynamisch wachsendes, innovatives Unternehmen. Werde Teil unseres dynamischen Digital &amp; Communication Teams und bringe frischen Wind in die Welt der innovativen Technologien! Wir verantworten die spannenden Bereiche Interne Kommunikation, Social Media, People Social Media sowie lokales Messaging für die gesamte Region Zentraleuropa. Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern die Chance, echten Impact zu schaffen – für eine nachhaltigere und digitalere Welt. Teamspirit und Spaß bei der Arbeit stehen bei uns genauso im Fokus wie innovative Projekte! Aufgaben <ul> <li>Kreative Kommunikation: Unterstütze unsere interne Kommunikation mit vielfältigen, innovativen Initiativen</li> <li>Social Media Power: Gestalte unsere lokalen Social-Media-Aktivitäten mit – von der Recherche bis zum kreativen Content (DE/EN)</li> <li>Content Creation: Erstelle, korrigiere und übersetze Texte für die verschiedenen Bereiche</li> <li>Multimedia Magic: Bringe deine Kreativität in Video- und Bildbearbeitung ein</li> <li>Event-Koordination: Organisiere mit uns interne (und externe) Veranstaltungen, die in Erinnerung bleiben</li> <li>Analyse &amp; Insights: Erstelle aussagekräftige Analysen und Reports, die Entscheidungen prägen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest dich in einem Studium mit Fokus auf Marketing, PR oder Kommunikationswissenschaften</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – schriftlich wie mündlich</li> <li>Echtes Interesse an Technologie und innovativen Softwarelösungen</li> <li>Lust darauf, dein Wissen einzubringen UND Neues zu entdecken</li> <li>Freude an der Arbeit in einem internationalen, diversen Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Standort: München – mitten im Herzen Bayerns</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise außerhalb des Büros zu arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit internationalen Teams auf der ganzen Welt</li> <li>Karriere-Boost: Praktische Erfahrungen in einem führenden Technologieunternehmen</li> <li>Mentoring: Arbeite direkt mit erfahrenen Kommunikationsprofis zusammen</li> <li>Echte Verantwortung: Deine Ideen und dein Input sind nicht nur willkommen, sondern erwünscht!</li> <li>Weiterbildung: Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in vielen verschiedenen Bereichen innerhalb unserer 3DEXPERIENCE University und LinkedIn Learning-Programme</li> <li>Zusätzliche Vorteile und Vergünstigungen wie die Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und natürlich unbegrenzt Kaffee, Obst und Getränke im Büro</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) Digital Marketing & Communication

Der Katholische Deutsche Frauenbund (KDFB) Diözesanverband Regensburg e.V. ist mit über 37.000 Mitgliedern der größte Frauenverband Bayerns. Wir stehen für gesellschaftliche Mitgestaltung, Gleichberechtigung, christliche Werte und die Förderung von Frauen in allen Lebensbereichen. Für die Geschäftsstelle in Regensburg suchen wir eine kreative und engagierte Person, die unsere Arbeit mit Expertise und Begeisterung weiterentwickelt. Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Seelsorge Abteilung Katholischer Deutscher Frauenbund Referenz-Nr.: 874.HA2-KDFB.BildgRef.ext Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Durchführung von (religiösen) Bildungsveranstaltungen, Seminaren und Konferenzen</li> <li>Entwicklung innovativer Formate für spirituelle und theologische Themen</li> <li>Begleitung von Gremien und Arbeitsgruppen</li> <li>Mitwirkung an der Konzeption und Durchführung der Bezirkskonferenzen sowie Tätigkeit als Referent/in</li> <li>Mitarbeit an der Gestaltung von Gottesdiensten und besinnlichen Elementen bei Veranstaltungen</li> <li>Erstellung praxisnaher Arbeits- und Veranstaltungsvorlagen zur Unterstützung unserer Zweigvereine</li> <li>Austausch, Vernetzung und Zusammenarbeit mit Organisationen in Kirche und Gesellschaft</li> <li>Repräsentation des KDFB-Diözesanverbandes in landes- und bundesweiten Gremien und Konferenzen des KDFB</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Religionspädagogik, Sozialer Arbeit mit theologischer Zusatzqualifikation oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche und des KDFB</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Referentin für religiöse Bildung (m/w/x)

Die Gemeinde Konzell (Lkrs. Straubing-Bogen, 1.831 EW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder Beamten/in (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) in Vollzeit/Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretung Geschäftsleitung</li> <li>Personalverwaltung</li> <li>Standesamt</li> <li>Informationssicherheit</li> <li>Stellvertretung Kämmerei</li> <li>Eigenverantwortliches Bearbeiten von Projekten der Kämmerei</li> </ul> Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder Beamter/Beamtin der 3. Qualifikationsebene, aber auch Verwaltungsfachangestellte/r mit entsprechender Berufserfahrung in einem der Fachbereiche erwünscht</li> <li>Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung wünschenswert</li> <li>eine engagierte, fachlich qualifizierte und belastbare Persönlichkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>bürger- und serviceorientiertes Verhalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>moderne Verwaltung</li> <li>gutes Arbeitsklima in einem engagierten Verwaltungsteam</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend dem TVöD bzw. BayBesG</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>betriebliche Krankenversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder Beamten/in (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen)

Die Schön Klinik Vogtareuth, im malerischen Chiemgau gelegen, ist ein hochspezialisiertes Krankenhaus mit Fachzentren für Herz- und Gefäßchirurgie, für Neurochirurgie mit Epilepsiechirurgie und Wirbelsäulenchirurgie mit Skoliosezentrum, für Orthopädie, Kinderorthopädie und Handchirurgie, einer Neurologie, sowie einem großen Zentrum für Neuropädiatrie. Sie zählt zu den größten Krankenhäusern Oberbayerns und fungiert als Lehreinrichtung der Ludwig-Maximilians-Universität München und des Lehrkrankenhauses der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg. Die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe ist das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. An 17 Kliniken und 47 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien arbeiten rund 13.800 Mitarbeitende zusammen, um täglich die beste Behandlungsqualität für gesetzlich und privat versicherte Patient:innen zu erzielen. Wir suchen eine Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet am Standort Vogtareuth. Aufgaben <ul> <li> Gesamtverantwortung für die operative Personalarbeit am Standort Vogtareuth </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der Personalabteilung </li> <li> Fachlicher und arbeitsrechtlicher Ansprechpartner für alle Führungskräfte </li> <li> Sicherstellung einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien </li> <li> Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Abstimmung mit der Klinikleitung </li> <li> Personalcontrolling in Abstimmung mit dem kaufmännischen Controlling </li> <li> Personal- und Personalkostenplanung in enger Abstimmung mit der Klinikleitung </li> <li> Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten aus dem Personalbereich </li> <li> Mitkonzeption, Optimierung und Umsetzung von Personalstrategien, Programmen zur Mitarbeiterentwicklung sowie digitaler Serviceprozesse </li> <li> Übernahme eines eigenen Betreuungsbereiches in der operativen Personalarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, sozial- oder rechtswissenschaftliches Studium und mehrjährige Leitungserfahrung im Personalmanagement im Gesundheitssektor mit </li> <li> Im Bereich Personalmanagement sind Sie generalistisch aufgestellt und verfügen über fundierte arbeits-, sozial-, betriebsverfassungs- und tarifrechtliche (TVöD) Kenntnisse </li> <li> Sie sind es gewohnt auf Augenhöhe mit allen Hierarchieebenen zu agieren, sind kommunikationsstark und begegnen den komplexen Anforderungen Ihrer Funktion mit Flexibilität, Entscheidungskompetenz und Lösungsorientierung </li> <li> Neben einem hohen Maß an Eigeninitiative und Leistungsanspruch verfügen Sie über eine pragmatische Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und professionelle Empathie </li> <li> Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, fundierte Kenntnis eines kennzahlengestützten modernen Personalmanagements, sowie ein souveräner Umgang mit dem MS-Office-Paket und Personalwirtschaftssystemen (z.B. SAP HCM) runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität. <ul> <li> Gestaltungsspielraum, um aktiv und selbstständig die HR-Abteilung weiterzuentwickeln </li> <li> Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie einem hilfsbereiten Team </li> <li> Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten </li> <li> pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit </li> </ul> STBL1_DE

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