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Referentin für religiöse Bildung (m/w/x)

Bischöfliches Ordinariat Regensburg
locationRegensburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 12.8.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Der Katholische Deutsche Frauenbund (KDFB) Diözesanverband Regensburg e.V. ist mit über 37.000 Mitgliedern der größte Frauenverband Bayerns. Wir stehen für gesellschaftliche Mitgestaltung, Gleichberechtigung, christliche Werte und die Förderung von Frauen in allen Lebensbereichen. Für die Geschäftsstelle in Regensburg suchen wir eine kreative und engagierte Person, die unsere Arbeit mit Expertise und Begeisterung weiterentwickelt.

Bischöfliches Ordinariat Regensburg –
Hauptabteilung Seelsorge Abteilung Katholischer Deutscher Frauenbund
Referenz-Nr.: 874.HA2-KDFB.BildgRef.ext


Aufgaben
  • Konzeption und Durchführung von (religiösen) Bildungsveranstaltungen, Seminaren und Konferenzen
  • Entwicklung innovativer Formate für spirituelle und theologische Themen
  • Begleitung von Gremien und Arbeitsgruppen
  • Mitwirkung an der Konzeption und Durchführung der Bezirkskonferenzen sowie Tätigkeit als Referent/in
  • Mitarbeit an der Gestaltung von Gottesdiensten und besinnlichen Elementen bei Veranstaltungen
  • Erstellung praxisnaher Arbeits- und Veranstaltungsvorlagen zur Unterstützung unserer Zweigvereine
  • Austausch, Vernetzung und Zusammenarbeit mit Organisationen in Kirche und Gesellschaft
  • Repräsentation des KDFB-Diözesanverbandes in landes- und bundesweiten Gremien und Konferenzen des KDFB

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Religionspädagogik, Sozialer Arbeit mit theologischer Zusatzqualifikation oder ähnliche Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
  • Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
  • Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche und des KDFB

Wir bieten
  • Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
  • Attraktive und faire Vergütung nach ABD
  • 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen
  • Fort - und Weiterbildungsangebote
  • Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr

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