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DO WHAT YOU LOVE – Wir machen dich zum Immobilienprofi! Lege jetzt den Grundstein für deine Karriere bei einem der erfolgreichsten Fashionkonzernen und arbeite mit bei der Erweiterung und Optimierung des Filialnetzes, der Verwaltung von über 1.200 Filialen weltweit, der Instandhaltung und Bau von unterschiedlichsten Immobilientypen und der Gestaltung von Einzelhandelsflächen und der Projektierung von Immobilien. Während deines Studiums gewinnst du spannende Erfahrungen und darfst aktiv das Tagesgeschäft mitgestalten. Bei NEW YORKER hast du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, du auch? Aufgaben <ul> <li>Dreijähriges duales Studium. Unser Studium verläuft praxisintegriert in unserem Headquarter in Braunschweig.</li> <li>Berufsakademie. Die mehrmonatigen Theoriephasen finden an der WelfenAkademie in Braunschweig statt und beinhalten die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie Vertiefungsmodule der Immobilienwirtschaft.</li> <li>Praxisphasen. Du durchläufst viele unserer Bereiche wie die Immobilienverwaltung, Instandhaltung, Expansion sowie das Controlling und unterstützt die Teams bei diversen Aufgaben und Projekten.</li> <li>Stores. Durch regelmäßige Einsätze in unseren Filialen lernst du das Herzstück von NEW YORKER kennen.</li> <li>Persönliche Entwicklung. Mittels vielfältiger Schulungen und Seminare sowie regelmäßiger Feedbackgespräche entwickelst du dich stetig weiter.</li> <li>Dein Gehalt. Transparenz ist uns wichtig – so sieht dein Ausbildungsgehalt bei NEW YORKER aus: <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.200,00€</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.300,00€</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.400,00€</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Schulabschluss. Du besitzt eine sehr gute Fachhochschulreife oder ein gutes Abitur.</li> <li>Sprachkenntnisse. Du bringst C1 Deutschkenntnisse sowie B1 Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Fashionunternehmen mit.</li> <li>EDV Kenntnisse. Mit MS Office hattest du bereits erste Berührungspunkte.</li> <li>Motivation. Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse an Immobilien und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.</li> <li>Softskills. Neben einem freundlichen Auftreten zeichnen dich Teamfähigkeit sowie der Spaß an Kommunikation aus. Zu deinen Stärken zählen zudem ein hohes Maß an Lösungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Benefits. <ul> <li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.</li> <li>Exklusiver Rabatt im Restaurant OX und bei dean&amp;david in Braunschweig.</li> <li>Ticketrabatt bei den Basketball Löwen.</li> <li>Rabatt auf die Fan-Shops der Basketball Löwen und Eintracht Braunschweig.</li> <li>Corporate Benefits.</li> </ul> </li> <li>Sicherheit. Sehr gute Übernahmechancen in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist.</li> <li>Fairness. Eine offene Unternehmenskultur mit engagierten Teams, die für Fragen zur Verfügung stehen.</li> <li>Welcome Days. Wir empfangen dich herzlich mit unseren Einführungstagen, bei denen du Informationen zum Studium erhältst und deine Mitstudierenden kennenlernst.</li> <li>Miteinander. Die Abteilung Ausbildung Headquarter und dein persönlicher Buddy begleiten dich während deiner gesamten Studienzeit.</li> <li>Ausstattung. Während des Studiums stellen wir dir einen eigenen Laptop zur Verfügung.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium | BWL / Immobilienmanagement

DO WHAT YOU LOVE – Als Full-Service-Dienstleister für den gesamten Konzern arbeiten wir im eigenen NEW YORKER Datacenter und haben alle Kernkompetenzen inhouse angesiedelt. Bei uns hast du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Durch das Studium Wirtschaftsinformatik wirst du zur Schnittstelle zwischen IT-Prozessen und Wirtschaftlichkeit. Wir lieben was wir tun, du auch? Aufgaben <ul> <li>Dreijähriges duales Studium. Unser Studium verläuft praxisintegriert in unserer IT in Braunschweig.</li> <li>Berufsakademie. Die mehrmonatigen Theoriephasen finden an der WelfenAkademie in Braunschweig statt und beinhalten die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Informatik.</li> <li>Praxisphasen. Du durchläufst viele unserer Bereiche, insbesondere den IT-Service und deren Management, Security und Business Center. Dabei unterstützt du die Teams bei diversen Aufgaben und Projekten und übernimmst bereits frühzeitig Verantwortung.</li> <li>Stores. Durch einen Einsatz in einer unserer Filialen deiner Wahl lernst du das Herzstück von NEW YORKER kennen.</li> <li>Persönliche Entwicklung. Mittels vielfältiger Schulungen und Seminare sowie regelmäßiger Feedbackgespräche entwickelst du dich stetig weiter.</li> <li>Dein Gehalt. Transparenz ist uns wichtig – so sieht dein Ausbildungsgehalt bei NEW YORKER aus: <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.200,00€</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.300,00€</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.400,00€</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Schulabschluss. Du besitzt die vollständige Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife.</li> <li>Sprachkenntnisse. Du bringst C1 Deutschkenntnisse sowie B1 Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Fashionunternehmen mit.</li> <li>EDV Kenntnisse. Mit MS Office hattest du bereits erste Berührungspunkte.</li> <li>Motivation. Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse an IT und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.</li> <li>Softskills. Neben einem freundlichen Auftreten zeichnen dich dein analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit aus. Zu deinen Stärken zählen zudem ein hohes Maß an Lösungsorientierung sowie Spaß am Umgang mit Zahlen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Benefits. <ul> <li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.</li> <li>Exklusiver Rabatt im Restaurant OX und bei dean&amp;david in Braunschweig.</li> <li>Ticketrabatt bei den Basketball Löwen.</li> <li>Rabatt auf die Fan-Shops der Basketball Löwen und Eintracht Braunschweig.</li> <li>Corporate Benefits.</li> </ul> </li> <li>Sicherheit. Sehr gute Übernahmechancen in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist.</li> <li>Fairness. Eine offene Unternehmenskultur mit engagierten Teams, die für Fragen zur Verfügung stehen.</li> <li>Welcome Days. Wir empfangen dich herzlich mit unseren Einführungstagen, bei denen du Informationen zum Studium erhältst und deine Mitstudierenden kennenlernst.</li> <li>Miteinander. Die Abteilung Ausbildung Headquarter und dein persönlicher Buddy begleiten dich während deiner gesamten Studienzeit.</li> <li>Ausstattung. Während des Studiums stellen wir dir einen eigenen Laptop zur Verfügung.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium | Wirtschaftsinformatik

DO WHAT YOU LOVE – Dein Herz schlägt für Mode? Lege jetzt den Grundstein für deine Karriere bei einem der erfolgreichsten Fashionkonzerne und gestalte die Modewelt von morgen! Wir suchen Studierende mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben. Während deines Studiums gewinnst du spannende Erfahrungen im Einkauf und darfst aktiv das Tagesgeschäft mitgestalten. Bei NEW YORKER hast du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, du auch? Überzeuge uns mit einem kreativen Anschreiben oder einem kurzen Video, in dem du dich vorstellst und deine Persönlichkeit zeigst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Dreijähriges duales Studium. Unser Studium verläuft praxisintegriert in unserem Headquarter in Braunschweig.</li> <li>Berufsakademie. Die mehrmonatigen Theoriephasen finden an der WelfenAkademie in Braunschweig statt und beinhalten die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie branchenspezifisches Wissen aus der Textil- und Modebranche.</li> <li>Praxisphasen. Du lernst unsere Warengruppen im operativen Einkauf kennen und unterstützt die Teams bei Trendrecherchen, Fittings oder bei der Kommunikation mit unseren Lieferanten.</li> <li>Stores. Durch regelmäßige Einsätze in unseren Filialen lernst du das Herzstück von NEW YORKER kennen.</li> <li>Persönliche Entwicklung. Mittels vielfältiger Schulungen und Seminare sowie regelmäßiger Feedbackgespräche entwickelst du dich stetig weiter.</li> <li>Dein Gehalt. Transparenz ist uns wichtig – so sieht dein Ausbildungsgehalt bei NEW YORKER aus: <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.200,00€</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.300,00€</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.400,00€</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Schulabschluss. Du besitzt eine sehr gute Fachhochschulreife oder ein gutes Abitur.</li> <li>Sprachkenntnisse. Du bringst C1 Deutschkenntnisse sowie B1 Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Fashionunternehmen mit.</li> <li>EDV Kenntnisse. Mit MS Office hattest du bereits erste Berührungspunkte.</li> <li>Motivation. Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und kreativen Themen.</li> <li>Softskills. Neben einem freundlichen Auftreten zeichnen dich Flexibilität sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit aus. Zu deinen Stärken zählen zudem eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Benefits. <ul> <li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.</li> <li>Exklusiver Rabatt im Restaurant OX und bei dean&amp;david in Braunschweig.</li> <li>Ticketrabatt bei den Basketball Löwen.</li> <li>Rabatt auf die Fan-Shops der Basketball Löwen und Eintracht Braunschweig.</li> <li>Corporate Benefits.</li> </ul> </li> <li>Sicherheit. Sehr gute Übernahmechancen in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist.</li> <li>Fairness. Eine offene Unternehmenskultur mit engagierten Teams, die für Fragen zur Verfügung stehen.</li> <li>Welcome Days. Wir empfangen dich herzlich mit unseren Einführungstagen, bei denen du Informationen zum Studium erhältst und deine Mitstudierenden kennenlernst.</li> <li>Miteinander. Die Abteilung Ausbildung Headquarter und dein persönlicher Buddy begleiten dich während deiner gesamten Studienzeit.</li> <li>Ausstattung. Während des Studiums stellen wir dir einen eigenen Laptop zur Verfügung.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium | BWL / Modemanagement

Wir suchen am Arbeitsort Braunschweig zum 1. Januar 2026 eine/einen: <h2>Malerin / Maler oder Lackiererin / Lackierer in der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 5m BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM239911, Stellen‑ID 1357987) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Gestalten, Beschichten und Bekleiden von Innenwänden, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden</li> <li>Malermäßige Instandhaltung der Gebäude im Innen- und Außenbereich sowie der Außenanlagen (z. B. Zäune, Türen und Tore sowie Straßen- und Wegemarkierungen etc.)</li> <li>Ausführung einfacher handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke (im Innen- und Außenbereich) und Unterstützung bei anderen Aufgaben wie z. B. Büroumzügen, Reinigung und Pflege der Außenanlagen und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten/​Firmen</li> <li>Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungs­arbeiten und/der Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten Leistungen</li> <li>Kontrolle des Gesamtzustandes der zu betreuenden Objekte (u. a. Feststellung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit, Verkehrssicherheit sowie Feststellung technischer und baulicher Mängel), ggf. Führen eines Begehungsbuches</li> <li>Durchführung der Erstsicherung bei etwaigen Gefahrenstellen</li> <li>Funktionserhaltung der Werkzeuge und Maschinen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Maler/in oder Lackierer/in (w/m/d) der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung oder vergleichbarer Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Praktische Erfahrungen in der Tätigkeit als Maler/in oder Lackierer/in im Bereich der malermäßigen Instandsetzung/​Instandhaltung von Gebäuden im Innen- und Außenbereich</li> <li>Selbstständiges Erkennen von Instandhaltungs- und Reparatur­bedarfen in und an Gebäuden sowie an den Außenanlagen</li> <li>Erfahrungen als Hausmeister/in oder Liegenschafts­arbeiter/in wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Bedienen von Rasenmähern/​​‑traktoren, Kehrmaschinen, Streufahrzeugen und anderen Geräten wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft, Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden (24/7)</li> <li>Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Malerin / Maler oder Lackiererin / Lackierer in der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung (w/m/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im regionalen Geschäftsbereich Goslar bei der Straßenmeisterei Goslar zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze als Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst Entgeltgruppe 4 TV-L (befristet auf 2 Jahre) zu besetzen. Aufgaben <ul><li>sämtliche Arbeiten im Straßenbetriebs- und Unterhaltungsdienst sowie im Winterdienst </li></ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul><li>Ausbildung im handwerklichen Bereich wäre von Vorteil </li><li>Führerscheinklasse C/CE </li></ul> Erfahrung im Winterdienst und im Arbeiten mit einem Unimog sowie der Besitz eines Motorsägenscheins sind wünschenswert. Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Motiviert, verantwortungsbewusst und einsatzfreudig </li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit </li><li>Konzentrations- und Reaktionsfähigkeit für den Einsatz im Straßenverkehrsraum auch in kritischen Situationen </li><li>Körperliche Belastbarkeit </li><li>Bereitschaft, sämtliche Fahrzeuge mit Anbaugeräten zu führen und zu bedienen </li><li>Bereitschaft für den Einsatz zu allen Tages- und Nachtzeiten (z.B. im Rahmen von Winterdienst und Notrufbereitschaft) </li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 4 </li><li>Abwechslungsreiche, interessante und vielseitige Tätigkeiten </li><li>die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) </li><li>eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L </li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, </li><li>Mobilfunk u.v.m.) </li><li>Bei entsprechender Eignung und Bewährung besteht für Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst u. U. die Möglichkeit zur Teilnahme an einer verkürzten 2-jährigen Ausbildung im Ausbildungsberuf Straßenwärter (w/m/d) im Wege einer Umschulungsmaßnahme. Die Auswahl hierfür erfolgt in einem gesonderten Verfahren. Die Umschulung wird nach Entgeltgruppe 4 TV-L vergütet. </li></ul> Der Dienstort ist Goslar. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Bei Abschluss einer Teilzeitbeschäftigung muss die Bereitschaft erklärt werden an Arbeitstagen die volle Stundenzahl einer/eines Vollbeschäftigten des jeweiligen Einsatzbereiches zu erbringen. STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst

Als eine der größten öffentlichen Arbeitgeberinnen in der Region bietet die Stadt Hildesheim ein attraktives berufliches Umfeld mit hoher Gestaltungskraft und gesellschaftlicher Wirkung. Im Dezernat für Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt und Mobilität ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Fachbereichs Tiefbau, Verkehr und Grün (Bes.Gr. A 16 NBesG / EG 15 TVöD Zulage) neu zu besetzen. Der Fachbereich hat mit rund 200 Mitarbeitenden an fünf Standorten zentrale Bedeutung für das Leben in der Stadt. Hier werden die Weichen für Mobilität, Aufenthaltsqualität, Klimaanpassung und moderne Infrastruktur gestellt. Im Fokus stehen u. a. Bau, Betrieb und Unterhaltung von Straßen, Wegen, Plätzen, Brücken, Friedhöfen und Grünanlagen. Auch Themen wie Verkehrsrecht, Baustellenkoordination, Geodatenmanagement oder Winterdienst gehören dazu. Was diese Position besonders reizvoll macht: Sie übernehmen Verantwortung für große und komplexe Bau- und Infrastrukturprojekte - von Brückensanierungen, über moderne Gewerbegebiete bis zur Quartiersentwicklung. Sie haben die Chance, innovative Themen wie Schwammstadtkonzepte, Mobilitätswende und Klimaschutz planerisch und operativ mitzugestalten. Sie können Ihre Führungserfahrung in einer Organisation mit hoher Eigenverantwortung und kollegialem Rückhalt einbringen. Gestalten Sie Hildesheim aktiv mit - verantwortungsvoll, vielfältig, zukunftsorientiert! Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Stadtbaurätin Andrea Döring unter 05121/301 3001 und Nicole David (Fachbereich Personal und Organisation) unter 05121/301 1211 gerne zur Verfügung. Für einen vertraulichen Austausch vorab freuen sich Tim Molkenbur und Tim Asmussen von der beauftragten Personalberatung HAPEKO unter 0511/763 506 80 auf Ihre Kontaktaufnahme. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 05.10.2025. Hinweise der Stadt Hildesheim: Für Tarifbeschäftigte ist eine Eingruppierung nach EG 15 TVöD festgesetzt. Die Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen kann in Aussicht gestellt werden. Eine betriebliche Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung richten sich nach dem TVöD. Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an. Die Stelle ist aufgrund von dienstlichen Inanspruchnahmen an Vor- und Nachmittagen und teilweise in den Abendstunden nur bedingt teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Es wird die Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur anerkannt. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung werden alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei der Stadt Hildesheim interessieren und diese voranbringen möchten, herzlich willkommen geheißen. Dafür steht die Stadt Hildesheim mit ihrer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Aufgaben <ul><li>Sie leiten den Fachbereich mit Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung.</li><li>Sie steuern strategisch und operativ die Bereiche Tiefbau, Verkehr und Grün mit einem jährlichen Investitionsvolumen von rund 40 Millionen Euro.</li><li>Sie setzen die strategischen Ziele der Stadt Hildesheim in den Handlungsfeldern Mobilität, Tiefbau und Stadtgrün um und treiben in diesem Zusammenhang spannende Bau- und Planungsprojekte voran.</li><li>Sie arbeiten an komplexen Quartiersentwicklungen, u. a. der Entwicklung von Industrie- und Wohngebieten oder der Hafeninfrastruktur.</li><li>Sie gestalten moderne Organisationsstrukturen und koordinieren bereichsübergreifende Prozesse.</li><li>Sie vertreten den Fachbereich in politischen Gremien sowie in der Stadtgesellschaft und entwickeln gemeinsam mit internen und externen Partnern tragfähige Lösungen.</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer für diese Aufgabe geeigneten Fachrichtung (z. B. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder die Laufbahnbefähigung zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste.</li><li>Alternativ sind Sie sonstige/r Beschäftigte/r, bei der/dem aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die tarifliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kann.</li><li>Langjährige Führungserfahrung und ein hohes Maß an Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li><li>Langjährige Berufserfahrung im Tiefbau oder im Garten- und Landschaftsbau, idealerweise im öffentlichen Dienst, sowie ein tiefes Verständnis für komplexe Planungs-, Bau- und Unterhaltungsprozesse in Bereichen wie Tiefbau, Verkehr oder Stadtgrün.</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien sowie ein erfolgreicher Abschluss der Großen Staatsprüfung.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum in einer Stadt im Wandel.</li><li>Spannende Großprojekte mit städtebaulicher Relevanz.</li><li>Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit kollegialem Rückhalt und flachen Hierarchien.</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit), Fahrradleasing, Jobticket.</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildung, Coaching- und Mentoringangebote.</li><li>30 Urlaubstage.</li></ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Tiefbau, Verkehr und Grün (m/w/d)

Das LOS Lehrte sucht ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar bei der Straßenmeisterei Goslar zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als Straßenwärter (w/m/d) Entgeltgruppe 6 TV-L (unbefristet) zu besetzen. Aufgaben <ul><li>sämtliche Arbeiten im Straßenbetriebs- und Unterhaltungsdienst sowie im Winterdienst </li></ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter (w/m/d) </li><li>Erfahrung im Winterdienst ist wünschenswert </li><li>Führerscheinklasse C/CE </li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li></ul> Erfahrung im Winterdienst und im Arbeiten mit einem Unimog sowie der Besitz eines Motorsägenscheins sind wünschenswert. Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Motiviert, verantwortungsbewusst und einsatzfreudig </li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit </li><li>Konzentrations- und Reaktionsfähigkeit für den Einsatz im Straßenverkehrsraum auch in kritischen Situationen, </li><li>Körperliche Belastbarkeit, Höhentauglichkeit für Arbeiten in der Höhe, </li><li>Bereitschaft, sämtliche Fahrzeuge mit Anbaugeräten zu führen und zu bedienen, </li><li>Bereitschaft für den Einsatz zu allen Tages- und Nachtzeiten (z. B. im Rahmen von Winterdienst und Notfallrufbereitschaft). </li></ul> Darüber hinaus ist die Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten als auch ggf. Notfallrufbereitschaft zu übernehmen, zwingend erforderlich. Wir bieten <ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 6 </li><li>Abwechslungsreiche, interessante und vielseitige Tätigkeiten </li><li>die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) </li><li>eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L </li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.) </li></ul>Der Dienstort ist Goslar. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Bei Abschluss einer Teilzeitbeschäftigung muss die Bereitschaft erklärt werden an Arbeitstagen die volle Stundenzahl einer/eines Vollbeschäftigten des jeweiligen Einsatzbereiches zu erbringen. STBL1_DE

Straßenwärter (w/m/d)

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? Im Amt für Gebäudewirtschaft, Abteilung Hochbau + Technik, suchen wir ab sofort einen/eine Ingenieur/Ingenieurin der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden/geblockt teilbar) Unsere Gebäudewirtschaft befindet sich im historischen Kern der Stadt Wolfenbüttel, in einer Außenstelle der Verwaltung des Kreises. Sie beschäftigt derzeitig 23 Mitarbeitende in der Harzstraße 6, darunter Bauingenieure, Architekten, Versorgungs- und Elektroingenieure, einen Klimaschutzmanager sowie Bauzeichner und Verwaltungsangestellte. Dem Amt zugehörig sind die rd. 20 Schul- sowie Springerhausmeister, welche in den Schulstandorten eingesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung für die bautechnischen Einrichtungen und das Erstellen von Anforderungsprofilen für Um- und Neubauten</li> <li>Ausschreibungen, Vergaben, Bauleitung und Abrechnung von Neubau- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Wartungsaufträgen sowie Baubegleitung, Überprüfung und Beurteilung der Arbeiten</li> <li>Koordination der Tätigkeiten der Hausmeister hinsichtlich der Betreuung der technischen Anlagen</li> <li>Begleitung von externen Büros des Fachbereichs Elektrotechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/ Bachelor/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik absolviert haben</li> <li>möglichst Berufserfahrungen im Bereich der Gebäudetechnik haben</li> <li>den Führerschein der Klasse B besitzen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel und Outlook haben</li> <li>die Bereitschaft besitzen an Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen</li> <li>einen entsprechend nach § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ausreichenden Impfschutz gegen Masern haben. Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, müssen einen Nachweis vor der Aufnahme der Tätigkeit vorlegen.</li> <li>selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten</li> <li>kooperativ und teamfähig sind</li> <li>kunden- und dienstleistungsorientiert sind</li> <li>kommunikativ sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li> <li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li> <li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li> <li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li> <li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li> <li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit den kostenfreien Parkplatz der Liegenschaft zu nutzen und haben zudem eine zentrale Anbindung an den ÖPNV.</li> <li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen.</li> <li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima.</li> <li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie!</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/Ingenieurin der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. Hast du Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? Im Landkreis Wolfenbüttel suchen wir zum 01.08.2026 engagierte, verantwortungsbewusste und kooperative Auszubildende für ein duales Studium Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaften / Kreisinspektoranwärter*in Aufgaben <ul> <li>Das duale Studium absolvierst du in einem 3-jährigen Vorbereitungsdienst unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Ernennung zur*zum Kreisinspektoranwärter*in</li> <li>Das Studium gliedert sich in 9 Trimester, wovon du 6 Trimester (24 Monate) an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (Hannover) und 3 Praxistrimester (12 Monate) in den verschiedenen Bereichen des Landkreises Wolfenbüttel durchläufst. Während der letzten Praxisphase findet zudem ein zweimonatiges Praktikum bei einer Fremdbehörde statt.</li> <li>Die Trimester 1-3 bilden das Grundstudium; zum Ende des 2. Trimesters wählst du in Absprache mit der Ausbildungsleitung deinen Studienschwerpunkt. Vom 4. - 9. Trimester findet das Hauptstudium statt. Im 8. Trimester schreibst du deine Bachelorarbeit, die du im 9. Trimester mit dem Kolloquium verteidigst.</li> <li>Du kannst dich auf ein abwechslungsreiches Studium mit drei Schwerpunktbereichen freuen - Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften und Sozialwissenschaften <ul> <li>Zu den Rechtswissenschaften gehören u.a.: Kommunalrecht, Privatrecht, Verwaltungsrecht, Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes sowie Beamtenrecht etc.</li> <li>Bei den Wirtschaftswissenschaften lernst du neben der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Kosten- und Leistungsrechnung und Buchführung auch das Personalmanagement kennen</li> <li>Die Sozialwissenschaften umfassen u.a.: Prävention und Intervention von Konflikten, Grundlagen des Verhaltens in der öffentlichen Verwaltung, Arbeit und Organisation sowie Gesellschaft</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>du die Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates besitzt,</li> <li>du das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Schulabschluss vorweisen kannst,</li> <li>dein Höchstalter entsprechend der beamtenrechtlichen Vorgaben 39 Jahre bzw. bei Schwerbehinderung 44 Jahre beträgt,</li> <li>du über eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz verfügst,</li> <li>du eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute Rechtschreibkenntnisse mitbringst,</li> <li>dich deine Argumentationsfähigkeit auszeichnet,</li> <li>du gerne selbstständig handelst und</li> <li>dir Teamwork genauso wichtig ist wie uns</li> <li>Zudem muss die charakterliche, geistige und gesundheitliche Eignung vorliegen.</li> <li>Damit einher geht u.a. das Bestehen des digitalen und mündlichen Eignungstests, welcher zusammen mit der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen (dgp) durchgeführt wird, mit jeweils mindestens dem Empfehlungsgrad 4 sowie der Teilbeurteilungen der Sozialkompetenz und Motivation mit mindestens dem Empfehlungsgrad 3.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches duales Studium, bei dem du mit erfolgreichem Abschluss sowohl den akademischen Grad "Bachelor of Arts" als auch die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste erwirbst</li> <li>Attraktive Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.469,74 €</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr (sowie am 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Unsere Ausbilder*innen freuen sich darauf, dir mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und haben jederzeit ein offenes Ohr für dich</li> <li>Du hast die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li> <li>Für uns ist es selbstverständlich, dich bei Bedarf durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern, wie zum Beispiel in den Bereichen Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung, hier können wir dir gezielt Kurse anbieten</li> <li>Deine Wünsche sind uns wichtig: Bei der Erstellung des Ausbildungsplanes kannst Du aktiv mitgestalten, welche Bereiche du in den Praxisphasen genauer kennenlernen möchtest und wir versuchen dies dann entsprechend umzusetzen</li> <li>Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums musst du dir bei entsprechenden Leistungen keine Sorgen um eine Übernahmemöglichkeit im Beamtenverhältnis / unbefristeten Arbeitsverhältnis machen</li> </ul> STBL1_DE

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