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Trainee (m/w/d) Vermögensberatung/Private Banking Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 25.04.2024 19.05.2024 Einstiegsposition Vollzeit Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. Das bieten wir: Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Möglichkeit zum Jobrad Mobiles Arbeiten auf der Basis eine flexiblen Arbeitszeitmodells 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands Das macht Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bankenwesen mit einer Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankfachwirt oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Privatkundenberatung Kenntnisse im Wertpapiergeschäft Akquisitionsgeschick sowie eine hohe Ziel-, Vertriebs- und Serviceorientierung Eigeninitiative, Diskretion und analytisches sowie strategisches Denken Überzeugendes, verbindliches und kundengerechtes Auftreten sowie Freude an Kundengesprächen Das würden Sie tun: Sie unterstützen unsere Berater in der Vermögensberatung und im Private Banking Sie führen erste Beratungsgespräche mit einem Ihnen persönlich zugeordneten Kundenstamm Bei Ihrer fachlichen und vertrieblichen Entwicklung „on the Job“ werden Sie durch einen erfahrenen Mentor begleitet und gecoacht Ableitung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen Sie sind interessiert? Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung Standort Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <a href="https://www.ksk-sigmaringen.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stref=footer" target="_blank">https://www.ksk-sigmaringen.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;st…</a> Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Trainee (m/w/d) Vermögensberatung / Private Banking

" Aulendorf (10.500 Einw.) liegt inmitten des Schwäbischen Oberlandes zwischen Donau und Bodensee mit allen Schularten, einer sehr guten Verkehrsanbindung und hohem Freizeitwert. Für unsere Bürger- und Touristeninformation suchen wir ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 30 %(zwei Vormittage unter der Woche plus Wochenende ). <ul><li> Betreuen der Kur- und Feriengäste am Informationsschalter </li> <li> Betreuen und Beratung ortsfremder Gäste </li> <li> Beraten, Information, Ausgabe und Verkauf von Infomaterial </li> <li> Bearbeiten von Prospektanfragen </li> <li> Aufnahme, Reservierung und Abrechnung bei Pauschalangeboten </li> <li> Beraten und Verkauf im Museumsshop des Schloßmuseums </li> <li> Kartenvorverkauf von Veranstaltungen </li> <li> Aufbau und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li> Kooperation und Zusammenarbeit mit ortsansässigen und nicht ortsansässigen Vereinen und Einrichtungen </li> <li> Meldescheinwesen und Kurtaxabrechnung </li> </ul> <ul><li> Jobrad </li> </ul><h2> Sie bringen mit: </h2> Wir wünschen uns offene und freundliche Persönlichkeiten, die Freude am Umgang mit Bürgern und Gästen haben und teamorientiert arbeiten. Bereitschaft für die Arbeit an zwei Vormittagen und am Wochenende. <ul><li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Partnerschaftliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li> Hoch motiviertes, freundliches Team </li> <li> Vergütung nach TVöD EG 5 (entspricht einem Stundenlohn von mind.17,27 € pro Stunde) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Wellpass </li> <li> Jobticket </li> </ul>

Mitarbeiter für die Bürger- und Touristeninformation (m/w/d) in Teilzeit 30 %

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in der größten Mittelbehörde Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Sie möchten zum Erhalt einer gesunden Landschaft beitragen? Sie lieben es vorwiegend im Freien zu arbeiten? Werden Sie Wasser- bzw. Flussbauarbeiter/in (z.B. Forst- oder Landwirt, Landschaftsgärtner, Landmaschinenmechaniker) Entgeltgruppe 5 frühestmöglich Die beiden unbefristeten Vollzeitstellen sind in der Abteilung 5 – Umwelt – Referat 53.1 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie, Gebiet Süd – angesiedelt. Dienstort ist der Betriebshof Bolheim (Landkreis Heidenheim). <ul><li>Arbeiten mit Motorsäge, Mähgerät und sonstigen landwirtschaftlichen Maschinen</li> <li>Gehölzpflege und Pflanzarbeiten im Uferbereich des Gewässers, Entwicklung von Auwäldern</li> <li>Sanieren der Ufer und Böschungen sowie Pflegearbeiten in Renaturierungen</li> <li>Mitwirkung bei Abflussmessungen</li> <li>Hochwassereinsatz: Markieren von Hochwasserständen und Überwachung von Bauwerken</li> <li>Unterhaltung von Wehren und Pegelanlagen</li> <li>Wartung und Pflege des Fuhrparks und der Maschinen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren, in den Berufsgruppen Wasserbau, Garten-/Landschaftsbau, Forstwirtschaft, Landwirtschaft oder als Landmaschinenmechaniker</li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit forst- und landwirtschaftlichen Maschinen</li> <li>Führerschein Klasse B / 3</li> </ul> Von Vorteil sind <ul><li>Motorsägeschein</li> <li>Führerschein Klasse T und CE</li> </ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Ihre Bezahlung Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 TV-L.

Wasser- bzw. Flussbauarbeiter/in (Forst- oder Landwirt, Landschaftsgärtner, Landmaschinenmechaniker)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Hauptamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) DMS und Digitalisierung Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Mitwirkung bei der Einführung und Betreuung des Dokumentenmanagementsystems (DMS) Erarbeiten und Durchführen von Teilprojekten mit Projektmanagement Organisieren und Moderieren von Workshops im Rahmen von Digitalisierungsprojekten Vorbereitung und Durchführung von Schulungen sowie Information der Mitarbeiter Erledigung administrativer Aufgaben sowie Anwenderbetreuung für das DMS Mitarbeit in der Geschäftsstelle Digitalisierung mit dem Ziel der Einführung und Ausgestaltung digitaler Verwaltungsabläufe Mitgestaltung des digitalen Wandels innerhalb der Stadtverwaltung Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. Digitales Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für neue Technologien Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Idealerweise kommunale Verwaltungserfahrung Wir bieten Ihnen: Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TVöD Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage <a href="http://www.stadt-biberach-mein-beruf.de" target="_blank">www.stadt-biberach-mein-beruf.de</a> bis 1. Juni 2024. Für Fachfragen stehen Ihnen der Leiter des Sachgebiets IT, Herr Schauer, Telefon 07351 51-258, oder der Hauptamtsleiter, Herr Jäger, Telefon 07351 51-223, gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Frau Bohms Telefon 07351 51-689

Sachbearbeitung (m/w/d) DMS und Digitalisierung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Das Zentrale Gebäudemanagement der Stadt Ulm sucht zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik Vollzeit, unbefristet oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Die Hauptabteilung Zentrales Gebäudemanagement der Stadt Ulm ist als Bauverwaltung zuständig für ca. 350 Liegenschaften, wie z. B. Schulen, Kindergärten, Theater, Museen und Festungswerke. Die Hochbauabteilungen übernehmen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Haustechnik und Energiemanagement, Sport und Freianlagen und kfm. Verwaltung und Hausservice sämtliche Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen der Stadt. Das Zentrale Gebäudemanagement nimmt grundsätzlich die Bauherrenfunktion und die Projektsteuerungsaufgaben für alle städtischen Hochbauvorhaben wahr. Zudem werden Architektenleistungen erbracht, sowie Leistungen im Bauunterhalt und Hausservice. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD. <ul><li>die Planung und Realisierung von Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen (mit Bauherrenvertretung)</li> <li>technische Betreuung und Unterhaltung von städtischen Gebäuden</li> <li>Erstellung von Konzeptionen und Entscheidungshilfen</li> <li>Qualitäts-, Kosten- und Terminmanagement im Zuge der Begleitung externer Planer</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium Bachelor of Engineering bzw. Diplom-Ingenieur*in (FH) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder ein Abschluss mit vergleichbarer Qualifikation</li> <li>praktische Kenntnisse von der Planung bis zur Bauleitung</li> <li>Instandhaltungskenntnisse</li> <li>Expertise im Bereich Fördertechnik (Aufzüge), Küchentechnik (Großküchen) sind von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Denken</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Konfliktmanagement und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> <ul><li>ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>ein erfahrenes und interdisziplinäres Team.</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld)</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik

Die Gemeinde Lenningen (Landkreis Esslingen) sucht eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als ZENTRALE LEITUNG DES BAUAMTS (M/W/D). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische Führung der Bereiche Hoch- und Tiefbau sowie Bauverwaltung und tragen maßgeblich zur Gestaltung und Entwicklung unserer Gemeinde bei. <ul><li>Gesamtverantwortung für das Bauamt; Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Bauamts mit Hoch- und Tiefbau sowie Bauverwaltung</li> <li>Verantwortung für die Durchführung von Bauprojekten, von der Planung bis zur Umsetzung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li> <li>Führung und Motivation eines interdisziplinären Teams von Fachkräften</li> <li>Budgetplanung und -kontrolle im Bauamt</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen oder Städtebau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in führender Position im Bereich Bauwesen oder Bauverwaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Baurecht sowie in den relevanten Vorschriften und Normen</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Bauvorhaben und Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenzen</li> <li>Strategisches Denken, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete, krisensichere Stelle in Vollzeit bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13 Entgeltgruppe 12 TVöD.</li> <li>Bei der Gemeinde Lenningen haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Gemeinde mitzuarbeiten. Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf die Lebensqualität in</li> <li>Die Gemeinde Lenningen legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. 30 Tage Urlaub im Jahr und die 39-Stunden-Woche gepaart mit flexiblen Gleitzeitmöglichkeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Auf Wunsch erbringen Sie Teile Ihrer Arbeit auch gerne von zuhause oder</li> <li>Der öffentliche Dienst steht für Stabilität und langfristige Sicherheit. Bei der Gemeinde Lenningen erwartet Sie eine verlässliche Anstellung mit einem sicheren Arbeitsplatz. Unsere Stellen sind allesamt unbefristet und nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet. Dies garantiert Ihnen eine faire Entlohnung, die sich an klaren Regelungen orientiert. Der Tarifvertrag bietet eine Jahressonderzahlung, eine jährliche Leistungszulage, 30 Tage Urlaub/Jahr sowie attraktive Möglichkeiten zur Altersvorsorge, damit sie auch im Ruhestand finanziell abgesichert</li> <li>Um auch im Alter finanziell abgesichert zu sein, gewährt die Gemeinde Lenningen zusätzlich zu den Möglichkeiten, die vermögenswirksame Leistungen und ZVK bieten, bei der Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge einen attraktiven</li> <li>Die Gemeinde bietet ihren Beschäftigten einen großzügigen Zuschuss zum 49-Euro-Deutschlandticket sowie eine Förderung für den privaten Kauf oder das private Leasing eines Fahrrads oder Pedelecs an und fördert damit nachhaltige Mobilität auf dem Weg zur zur Arbeit.</li> </ul>

Zentrale Leitung des Bauamts (m/w/d)

für ein praxisnahes und anwendungsbezogenes Studium im Rahmen eines studienbegleitenden Bildungsvertrages für unseren Fachdienst Umwelt- und Arbeitsschutz. Die Studienkooperation Wasserwirtschaft ist eine neue Form des finanziell unterstützten Studiums. Sie basiert auf der Zusammenarbeit der Wasserwirtschaftsverwaltung des Landratsamtes mit der Fakultät Bauingenieurwesen der Hochschule Biberach. Ziel ist es, junge Menschen fundiert und anwendungsbezogen sowohl an der Hochschule als auch bei der Partnerbehörde auszubilden. Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2024, Studienbeginn ist im Oktober 2024. Die Dauer des Studiums bis zum Bachelor of Engineering mit Zertifikat „Wasserwirtschaft und Umweltrecht“ beträgt sieben Semester. Die Praxisphasen sind in den vorlesungsfreien und prüfungsfreien Zeiten vorgesehen. An das viersemestrige Hauptstudium schließt sich ein Praxissemester in unserem Fachdienst Umwelt- und Arbeitsschutz an. Sie vertiefen in den Theoriephasen die wasserwirtschaftlichen Fächer und wählen ihre Wahlpflichtfächer aus einem Angebot, um das Zertifikat „Wasserwirtschaft und Umweltrecht“ zu erwerben. Sie lernen anhand konkreter Projekte die vielfältigen Tätigkeiten unseres Fachdienstes Umwelt- und Arbeitsschutz in den Bereichen Boden- und Grundwasserschutz, Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung, Gewässerentwicklung, Hochwasserschutz sowie Altlasten und Schadensfälle kennen. Durch die Teilnahme an Außendiensten erhalten Sie einen Eindruck, wie die Projekte von den öffentlichen und privaten Bauherren umgesetzt werden. Nach anfänglicher Unterstützung bearbeiten Sie einfache Vorhaben selbstständig. <ul><li> Voraussetzung für den Studienplatz ist die Hochschulzugangsberechtigung (Abitur oder Fachhochschulreife) </li> <li> ein dreimonatiges Vorpraktikum mit Tätigkeiten auf Baustellen in baubezogenen Berufen, das bis spätestens zum Ende des 1. Studienabschnitts nachgeholt werden kann. </li> <li> Sie haben technisches Interesse und sind bereit, sich mit rechtlichen Sachverhalten auseinanderzusetzen. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> <li> Sie sind engagiert und arbeiten selbstständig. </li> <li> Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office) problemlos und stehen der Anwendung von Fachsoftware aufgeschlossen gegenüber. </li></ul> <ul><li> eine angemessene Vergütung während des gesamten Studiums, </li> <li> eine enge Verzahnung zwischen Studien- und Praxisphasen, </li> <li> einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem sehr guten Arbeitsklima, </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, </li> <li> fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen, </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li> sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket/Deutschlandticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich. </li></ul>

Studierenden Bachelor of Engineering Bauingenieurwesen Studienkooperation Wasserwirtschaft (w/m/d)

für ein praxisnahes und anwendungsbezogenes Studium in unseren Fachdiensten Flurneuordnung in Ehingen und Vermessung in Ulm. Die Studienkooperation ist eine neue Form des finanziell unterstützten Studiums. Sie basiert auf der Zusammenarbeit mit dem Studienbereich Vermessung der Hochschule für Technik Stuttgart. Ziel ist es, junge Menschen fundiert und anwendungsbezogen sowohl an der Hochschule, als auch in unseren Fachdiensten Flurneuordnung und Vermessung auszubilden. Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2024. Die Dauer des Studiums bis zum Bachelor of Engineering „Vermessung und Geoinformatik“ beträgt sieben Semester. Die Praxisphasen sind in den vorlesungsfreien Zeiten vorgesehen. Sie vertiefen dabei Ihr Wissen in den Bereichen Vermessung, Geoinformation, Wertermittlung, Bodenordnung und Landentwicklung. Sie lernen anhand konkreter Projekte die vielfältigen Tätigkeiten unseres Fachdienstes in unterschiedlichen Flurneuordnungen für Straßenbaugroßprojekte, Agrarstrukturverbesserung, kommunale Entwicklung, Natur-, Gewässer-, Hochwasser- und Klimaschutz kennen. Durch die Teilnahme an Bürgerversammlungen erhalten Sie einen Eindruck, wie die Projekte in Kooperation mit Städten, Gemeinden und Bürgern umgesetzt werden. Nach anfänglicher Unterstützung führen Sie selbstständig Vermessungen durch und arbeiten die Ergebnisse am geografischen Arbeitsplatz aus. Im Fachdienst Vermessung bearbeiten Sie nach einer gründlichen Einarbeitung selbstständig auch schwierige Liegenschaftsvermessungen wie Zerlegungen für den Landkreis, Grenzfeststellungen, Gebäudeaufnahmen, Straßen- und Gewässervermessungen im Innen- und Außendienst und führen erforderliche Verhandlungen mit den Betroffenen durch. Vereinzelt führen Sie ingenieurtechnische Vermessungsarbeiten für Hoch- und Tiefbaumaßnahmen durch. Über Projektaufgaben, an denen Sie mitarbeiten bzw. die Sie eigenständig bearbeiten, erhalten Sie einen intensiven Einblick in die aktuellen Themen einer unteren Vermessungsbehörde. <ul><li> Sie haben eine Hochschulzugangsberechtigung (Abitur oder Fachhochschulreife). </li> <li> Sie bringen technisches und mathematisches Interesse mit und haben Freude daran, sich mit rechtlichen Sachverhalten auseinanderzusetzen. </li> <li> Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit Kunden. </li> <li> Sie sind engagiert. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig. </li> <li> Sie beherrschen die Bürokommunikationssoftware (MS Office) problemlos und stehen der Anwendung von Fachsoftware aufgeschlossen gegenüber. </li></ul> <ul><li> eine monatliche Vergütung nach dem TVAöD, </li> <li> eine enge Verzahnung zwischen Studien- und Praxisphase, </li> <li> einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima, </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, </li> <li> fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen, </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li> sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit 44 € monatlich. </li></ul>

Studierenden Bachelor of Engineering Vermessung und Geoinformatik

Aulendorf (10.500 Einw.) liegt inmitten des Schwäbischen Oberlandes zwischen Donau und Bodensee mit allen Schularten, einer sehr guten Verkehrsanbindung und hohem Freizeitwert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) für unsere Einrichtungen. Die Anstellung kann geringfügig (Minijob) oder sozialversicherungspflichtig in Teilzeit (Midijob) erfolgen. Die Arbeitszeit ist abhängig vom Einsatzort und Dienstplan unter der Woche und als Urlaubs- oder Krankheitsvertretung. <ul><li> Reinigungsarbeiten </li> <li> jährlicher Großputz </li> </ul> <ul><li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Reinigungsbereich </li> <li> Flexibilität </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> gute Deutschkenntnisse </li> </ul> <ul><li> ein engagiertes und freundliches Team </li> <li> Vergütung des öffentlichen Dienstes TVöD EG 2 (Entspricht einem Stundenlohn von mindestens 15,23€) </li> <li> Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li> Wellpass (Betriebliches Gesundheitsmanagement) </li> <li> Jobticket (monatlicher Zuschuss für das Zugticket) </li> </ul>

Reinigungskraft (m/w/d)

Das sind WIR, der ALB-DONAU-KREIS – in Ulm, um Ulm und um Ulm herum! Vielfältig Die Aufgaben in unserer Landkreisverwaltung sind vielschichtig, spannend und abwechslungsreich. Von A wie Ausländerrecht bis Z für Zulassung sind wir Ansprechpartner für rund 202.000 Bürgerinnen und Bürger sowie für 55 Städte und Gemeinden. Es ist kaum zu glauben, in wie vielen Bereichen der Alb-Donau-Kreis federführend eingebunden ist. Hier ein paar Beispiele: Geht es um die neue ICE-Strecke zwischen Ulm und Stuttgart, um das UNESCO-Weltkulturerbe „Höhlen und Eiszeitkunst der Schwäbischen Alb“ oder um den Breitbandausbau. Fast überall sind wir dabei. Auch im Sozialbereich sind wir in vielen Bereichen tätig. Von Ausbildungsförderung bis hin zum Kinderschutz oder wenn es um die Integration von Flüchtlingen geht. Gerade weil wir so vielfältig sind, bieten wir verschiedenartige Ausbildungsberufe an und haben Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen. Wegweisend Wissen ist unser Potenzial! Aus diesem Grund unterstützen wir Eigeninitiative sowie Talente und Kompetenzen. Jeder kann bei uns wachsen und sich persönlich wie auch fachlich weiterentwickeln. Als attraktiver und moderner Arbeitgeber möchten wir unseren rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Bereichen berufliche Perspektiven bieten. Dies erreichen wir durch unser Kompetenzentwicklungsprogramm. Dazu gehört auch die Qualifizierung der Nachwuchsführungskräfte. Menschlich Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns einen hohen Stellenwert. Wir sind stolz darauf, seit 2009 mit dem Zertifikat „berufundfamilie“ ausgezeichnet zu sein. Es wird besonders Wert daraufgelegt, den Beschäftigten zu signalisieren, dass das Vereinbarkeitsthema wichtig ist und dass bei allen Lösungen auf das Gleichgewicht zwischen Beschäftigten- und Arbeitgeberinteressen geachtet werden muss. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besser in Einklang zu bringen, haben wir eine Dienstvereinbarung zur „alternierende Telearbeit“ auf den Weg gebracht. Solange die Dienstfähigkeit der jeweiligen Fachdienste gewährleistet ist, kann bis zu 50 % der vereinbarten Arbeitszeit im Homeoffice erbracht werden. Stärken/Modern/Sicherheit Unsere Arbeitsplätze sind überwiegend mit zwei Bildschirmen und einer Webcam ausgestattet. Die Arbeitsplätze im Homeoffice werden ausschließlich mit dienstlichen Geräten versorgt. Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Nachhaltig Betriebliches Gesundheitsmanagement ist uns wichtig. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir verschiedene Gesundheitskurse wie z. B. Rückenaufbau und Entspannung, Hatha Yoga oder gesund leben – gesund bleiben in der Mittagspause oder nach der Arbeitszeit an. Nachhaltig bedeutet für uns auch, dass wir einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 Euro monatlich bezahlen. Weiter bezuschussen wir den Kauf eines Fahrrades bzw. eines e-Bikes. Und noch einiges mehr... Auch ist uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Homeoffice wichtig. Aus diesem Grund haben wir uns entschieden, einen Zuschuss für einen rückengerechten Schreibtischstuhl sowie für einen Schreibtisch zu gewähren. Um immer den vollen Durchblick zu haben, gewähren wir auch einen Zuschuss zum Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille. Der Beruf für Leute, die sich sowohl für IT als auch für die öffentliche Verwaltung interessieren und die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung sowohl strategisch als auch operativ vorantreiben wollen. Inhalte : Die voranschreitende Digitalisierung verändert das Informations- und Kommunikationsverhalten von Bürgerinnen und Bürgern, zivilgesellschaftlichen Akteuren und wirtschaftlichen Unternehmen grundlegend. Aus diesen Entwicklungen resultiert ein neues gesamtgesellschaftliches Anspruchsdenken – auch gegenüber der öffentlichen Verwaltung. Im Zentrum des Studienganges stehen der Erwerb und die Vertiefung von Wissen in den Bereichen Technische Dimensionen der Digitalisierung, Verwaltungsmanagement, Rechtliche Grundlagen der öffentlichen Verwaltung und Digital Leadership. Die Basis des Erwerbs dieser Fachkompetenzen liegt in regelmäßigen Praxiseinheiten in Verbindung mit zu bearbeitenden Fallstudien und der Erstellung der Bachelorarbeit, die das theoretisch erlernte Wissen praktisch fundieren. Studienablauf: Im Studienverlauf ist es vorgesehen, dass die Studierenden neben Studienphasen an der Hochschule in jedem Semester regelmäßig Praxisphasen vor Ort in den Kommunen durchlaufen. In den Praxisphasen sollen die Studierenden möglichst alle Phasen eines Digitalisierungsprojekts durchlaufen und in den zu bearbeitenden Fallstudien reflektieren. Praxisphasenbegleitend werden in verschiedenen Modulen, die sich ebenfalls über das gesamte Studium erstrecken, die entsprechenden fachlichen Inhalte vermittelt. <ul><li> Abitur oder Fachhochschulreife </li> <li> Erfolgreich bestandener „Studierfähigkeitstest DVM“ an einer der Hochschulen Kehl oder Ludwigsburg </li> <li> Zusage einer Ausbildungsstelle (Bewerbung über Hochschulen, siehe unten) </li> <li> Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Staatsangehörigkeit Mitgliedstaaten EU, gesundheitliche Eignung) </li></ul> Dauer: 3 Jahre Beginn: 1. September 2024 Vergütung: Ab Studienbeginn sind die Studierenden Beamte auf Widerruf und erhalten Beamtenanwärterbezüge von 1.398,78 € monatlich. Tätigkeiten nach dem Studium: Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums sollen die Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs in gehobenen oder führenden Positionen in unterschiedlichen Berufsfeldern des öffentlichen Dienstes die digitale Transformation in Landes- und Kommunalverwaltungen vorantreiben.

117 Jobs in An d. Riß, 88471 Laupheim, Deutschland