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Willkommen bei der Stadt Krumbach (Schwaben). Wir suchen für unsere städtische Kinderkrippe im Kinderzentrum Krumbach ab dem 1. September 2024 einen Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit) Die Stadt Krumbach betreibt in zentraler Lage, in unmittelbarer Nachbarschaft zur Fachakademie für Sozialpädagogik und zur Berufsfachschule für Kinderpflege, einen Kindergarten und eine Kinderkrippe. Dort werden Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren durch pädagogisch hochqualifizierte Fachkräfte betreut und in ihrer Entwicklung individuell begleitet. Lernen Sie von den Erfahrungen unserer Kolleginnen und Kollegen und bringen Sie Ihre Ideen ein. - Begleitung der Entwicklung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren nach der Pädagogik von Emmi Pikler - Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes - Einbringung eigener Ideen in die pädagogische Arbeit - Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und den Eltern - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannter Erzieher bzw. Staatlich geprüfter Kinderpfleger oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung - Berufserfahrung in der Pikler-Pädagogik wünschenswert - Teamfähigkeit, Neugierde und Engagement - Kommunikations- und Kompromissbereitschaft - flexibles, selbständiges und emphatisches Arbeiten - einen vielfältigen Arbeitsbereich - die Möglichkeit notwendige Fort- und Weiterbildungen zu besuchen - Vergütung nach TVöD und entsprechender Qualifikation - SuE-Zulage in Höhe von 130 € (bei Teilzeit anteilig) und bis zu zwei Umwandlungstage - 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche - die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)

Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit) - Kinderkrippe (Erzieher/in)

Der Alb-Donau-Kreis ist ein moderner, landschaftlich vielfältiger Flächenlandkreis mit hoher Lebensqualität. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Landkreisverwaltung sind in den verschiedensten Fachbereichen für die rund 200.000 Kreiseinwohner tätig. Wir verstehen uns dabei als eine moderne und kundenfreundliche Verwaltung. Zum Fachdienst Bauen, Brand- und Katastrophenschutz gehört die untere Baurechts-, Denkmalschutz- und Katastrophenschutzbehörde. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. <ul><li> Sie sind für alle rechtlichen Aufgaben der unteren Baurechts- und Denkmalschutzbehörde für einen räumlich abgegrenzten Bereich des Alb-Donau-Kreises zuständig. </li> <li> Sie beraten Bauherren, Planer, Angrenzer und Gemeinden in baurechtlichen Fragen. </li> <li> Sie sind zuständig für die förmliche Entscheidung von Baugenehmigungsanträgen mit rechtlicher Beurteilung. </li> <li> Sie bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren sowie bauordnungsrechtliche Maßnahmen. </li> <li> Sie erstellen Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz. </li> <li> Sie erteilen Steuerbescheinigungen im Bereich Denkmalschutz. </li></ul> <ul><li> Sie verfügen über gute Kenntnisse im Baurecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht. </li> <li> Sie arbeiten selbständig, engagiert und kooperativ in einem Team. </li> <li> Sie können sich durchsetzen und sind entscheidungsfreudig. </li> <li> Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb sind Sie im Besitz der Führerscheinklasse B und besitzen ein Fahrzeug, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen. </li></ul> <ul><li> eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11, bzw. auf Grundlage des TVöD mit entsprechender Eingruppierung, </li> <li> einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima, </li> <li> fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen, </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li> eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), </li> <li> sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket/Deutschlandticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich. </li></ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Diplom-Verwaltungswirt (FH), bzw. Bachelor of Arts Public Management, bzw. Verwaltungsfachwirt, Jurist (w/m/d) im Bereich Baurecht

DieStadt Weißenhornsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürdieF reiwillige Feuerwehr Weißenhorneine/n <h1> hauptamtliche/n Feuerwehrgerätewart/in </h1> Das Aufgabengebiet umfasst die Wartung, Pflege, Reparatur, Instandsetzung und Kontrolle der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge, Geräte, Atemschutztechnik und Einsatzkleidung. Zudem die An- und Ummeldung von städtischen Fahrzeugen, die Nachweisführung über Reparaturen, sowie die Verwaltung und Inventarisierung der Gerätschaften. Sieeine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise aus dem Bereich Kfz-, Metall- oder Elektrotechnik und einen Führerschein der Klasse CE. Wünschenswert ist zudem die Tauglichkeit nach G26.3 und eine abgeschlossene Truppführerausbildung. Die Bereitschaft in der örtlichen Feuerwehr mitzuwirken, sowie weitere Kenntnisse oder Aus-/ Fortbildungen im Bereich Feuerwehr begrüßen wir, ebenso wie den Wohnsitz in Weißenhorn oder der näheren Umgebung. Unser Angebotist eine unbefristete Vollzeitstelle bezahlt nach EG 5 TVöD. Zudem erhalten Sie 30 Tage Tarifurlaub und alle tariflichen Sonderzahlungen, sowie die Möglichkeit an unserer betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.

Hauptamtliche/r Feuerwehrgerätewart/in (m/w/d)

Aulendorf (10.500 Einw.) liegt inmitten des Schwäbischen Oberlandes zwischen Donau und Bodensee mit allen Schularten, einer sehr guten Verkehrsanbindung und hohem Freizeitwert. An der Grundschulförderklasse der Grundschule Aulendorf ist zum 06.09.2024 eine Stelle als Erzieher/in mit einem Beschäftigungsumfang von 60% zu besetzen. <ul><li> liebevolle und aufmerksame Begleitung von Kindern auf ihrem Weg zu selbstbewussten, selbstständigen und starken Menschen </li> <li> Gestaltung von Lernarrangements in einer pädagogischen Umgebung </li> <li> regelmäßige Beobachtung, Begleitung, Förderung und Dokumentation </li> <li> Durchführung von Elterngesprächen </li> </ul> eine Verteilung der Arbeitszeit auf die Betreuungs- und Unterrichtszeit. Zum Ausgleich der durch Schulferien über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage werden in Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 9a TV-L. <ul><li> eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Fachkraft in einer Kindertagesstätte </li> <li> ein besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder </li> <li> ein hohes Engagement und Leidenschaft für pädagogisches Arbeiten und bringen gegebenenfalls in diesem Bereich bereits Erfahrungen mit </li> <li> Bereitschaft zur Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und bringen eigene Ideen selbstbewusst ein </li> <li> Teamfähigkeiten und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Fachkräften </li> </ul>

Erzieher für Grundschulförderklasse (m/w/d)

Die Gemeinde Westerheim, im Biosphärengebiet Schwäbische Alb im Alb-Donau-Kreis gelegen, zeichnet sich durch eine gesunde Mischung aus Gewerbebetrieben, Landwirtschaft und Tourismus aus und hat rund 3.200 Einwohner. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Hauptamtsleiter/in (m/w/d) <ul><li> Leitung des Hauptamtes, Personalamt, Bürgerbüro, Standesamt und Ordnungsamt </li> <li> Innerdienstliche Stellvertretung des Bürgermeisters </li> <li> Organisation des Dienstbetriebes, Vorbereitung von Grundsatzangelegenheiten </li> <li> Ansprechpartner für die Außenstellen Bücherei, Kindergarten und Schule </li> <li> Enge, übergreifende Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion zu den Technischen Diensten </li> <li> Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Allgemeine Rechtsangelegenheiten (Satzungs- und Vertragsrecht) </li> <li> Geschäftsstelle des Gemeinderats </li> </ul> Eine Änderung der Geschäftsverteilung behalten wir uns vor. <ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. B.A. Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie haben eine engagierte Persönlichkeit, die mit hoher Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude - im Team sowie eigenverantwortlich - verbunden ist </li> <li> Sie arbeiten sorgfältig und bürgerorientiert </li> <li> Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Ordnungs- und Bauverwaltung </li> <li> Optimalerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in Regisafe </li> </ul> "Umfang: 100 % Stelle teilbar Mindestumfang 50 % Befristung: unbefristet Vergütung: A 13 / EG 12 TVöD Beginn: ab sofort Bewerbungsfrist: 28.04.2024 <ul><li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Leitungsfunktion und hoher Selbständigkeit in einer Kommune mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team </li> <li> Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einer aufstrebenden Gemeinde </li> <li> Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Die Mitarbeit in einem motivierten Team </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Dienstradförderung </li> </ul>

Hauptamtsleiter/in (m/w/d)

Die Stadt Langenau betreibt ein attraktives Frei- und Hallenbad (<a href="http://www.nauBad.de" target="_blank">www.nauBad.de</a>) für Sport, Spiel, Spaß und Erholung, das jährlich von ca. 140.000 Badegästen besucht wird. Das im Jahr 2007 renovierte Freibad besitzt ein 50 Meter Becken, einen großzügigen Kleinkinderbereich und weitläufige Liege- und Sportflächen. Das Hallenbad mit 25 Meter Becken, separatem Kinderbecken und einer modernen Saunalandschaft wurde 2015 nach einer Generalsanierung und Erweiterung neu eröffnet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die das nauBad einen <h1> Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) </h1> <ul><li> Überwachung des Bade- und Saunabetriebs </li> <li> Betreuung der Badegäste </li> <li> Pflege und Instandhaltung des Bades einschließlich der technischen Anlagen </li> <li> Reinigungsarbeiten </li> </ul> <ul><li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) mit </li> <li> Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Auftreten </li> <li> Sie sind teamfähig, engagiert und zuverlässig </li> <li> Die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten ist für sie selbstverständlich </li> </ul> <ul><li> Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle, übertarifliche Bezahlung nach TVöD EG 6 </li> <li> Arbeiten in einem tollen Team mit netten Kollegen/innen </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li> ein attraktives Gesundheitsmanagement </li> <li> übertarifliche Freiwilligkeitsleistungen wie JobRad und JobTicket </li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Die Stadt Blaubeuren mit ca. 13.000 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1> pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte in Weiler (m/w/d) </h1> in Voll- und Teilzeit zur Verstärkung des Teams in der Krippe. <ul><li> Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li> <li> Organisation des Tagesablaufes </li> <li> Planung und Durchführung von regelmäßiger Elternarbeit </li> <li> Teilnahme an Teamsitzungen, Dienstbesprechungen und Veranstaltungen der Einrichtung </li> <li> pflegerische Betreuung der Kinder </li> <li> Übernahme der Verantwortung für die Gruppe </li> <li> Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> <ul><li> eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) </li> <li> fundiertes pädagogisches Fachwissen </li> <li> eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern </li> <li> ein hohes Maß an Teamfähigkeit, kommunikativer Kompetenz, Engagement und Flexibilität </li> </ul> <ul><li> die Möglichkeit sich selbst in die Gestaltung des KiTa-Alltags einzubringen </li> <li> ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li> ein motiviertes, harmonisches Team in einer 2-gruppigen Kindertagesstätte </li> <li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li> eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst bis S 8a (TVöD-SuE) </li> <li> persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li> zusätzliche Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket oder zu den Parkgebühren im Stadtgebiet Blaubeuren </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> <li> und viele weitere Leistungen </li> </ul>

pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte in Weiler (m/w/d)

Die Stadt Blaubeuren mit ca. 13.000 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1> stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) </h1> in der Kindertagesstätte "Entenweg" in Gerhausen in Vollzeit. <h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: </h2> Die stellvertretende Kita-Leitung übernimmt gemeinsam mit der Leitung die Personal- und Organisationsverantwortung einer Kita. Sie ist dem Träger und der Leitung der Kita unterstellt, gegenüber den anderen Beschäftigten der Kita fungiert sie als Führungskraft. Sie hat eigene, abgegrenzte Aufgaben, u.a. aus den Bereichen Personalführung und Personalentwicklung, Vertretung der Kita nach außen, Konzeptionsentwicklung, Qualitätssicherung, Zusammenarbeit mit Eltern, Zusammenarbeit mit dem Träger, Öffentlichkeitsarbeit, Gebäude, Inventar sowie hauswirtschaftliche Angelegenheiten. Demnach könnten Ihre künftigen Aufgaben folgende sein: <ul><li> Konstruktive Begleitung der Teamsitzungen </li> <li> Koordination der Aufgaben innerhalb des Teams </li> <li> Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Eltern und der Einrichtung </li> <li> Ansprechpartner/in für Kinder, Eltern und Kollegen </li> <li> Fordern und fördern der Kinder </li> <li> Altersgerechte Angebote und Freispielanregungen entwickeln und durchführen </li> <li> Problem- und Konfliktlöser sein </li> <li> Anleitung von Praktikanten und Auszubildenden </li> </ul> <ul><li> eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß § 7 (2) Nr. 1 – 3 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) </li> <li> ein hohes Maß an Teamfähigkeit, kommunikativer Kompetenz, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit </li> <li> ein fundiertes pädagogisches Fachwissen </li> <li> eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern </li> </ul> <ul><li> eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst bis S 9 (TVöD-SuE) </li> <li> die Möglichkeit sich selbst in die Gestaltung des KiTa-Alltags einzubringen </li> <li> ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li> ein motiviertes, harmonisches Team in einer 2-gruppigen Kindertagesstätte </li> <li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li> persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li> zusätzliche Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket oder zu den Parkgebühren im Stadtgebiet Blaubeuren </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> </ul> "

stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Die Stadt Blaubeuren mit ca. 13.000 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1> Mitarbeiter als Springer für unsere Kindereinrichtungen (m/w/d) </h1> mit flexibel wählbarem Stundenumfang. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten wöchentlichen Stundenumfang an. <ul><li> Mithilfe in der Kinderbetreuung </li> <li> Hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li> </ul> <ul><li> eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) ist wünschenswert </li> <li> Mobilität wird für den Einsatz in den Kitas in Blaubeuren und den Ortsteilen vorausgesetzt </li> <li> Freude und Geschick im Umgang mit Kindern </li> <li> selbstständige Arbeitsweise </li> <li> hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität </li> </ul> <ul><li> die Möglichkeit sich selbst in die Gestaltung des KiTa-Alltags einzubringen </li> <li> ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li> eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) </li> <li> persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> zusätzliche Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket oder zu den Parkgebühren im Stadtgebiet Blaubeuren </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> <li> und viele weitere Leistungen </li> </ul>

Mitarbeiter als Springer für unsere Kindereinrichtungen (m/w/d)

Aulendorf (10.500 Einw.) liegt inmitten des Schwäbischen Oberlandes zwischen Donau und Bodensee mit allen Schularten, einer sehr guten Verkehrsanbindung und hohem Freizeitwert. Für unseren neu gebauten Kindergarten „"Schatzkiste“ suchen wir ab 01.07.2024 Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit. <ul><li> Verantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern </li> <li> Altersgemischte Gruppen, gruppenübergreifendes Konzept mit Funktionsräumen </li> <li> Fachliche Begleitung, Betreuung und individuelle Unterstützung der Kinder </li> <li> Einbringen von persönlichen Interessen und eigenen Ressourcen in die pädagogische Arbeit </li> <li> Eigenständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li> Angenehmes Arbeiten in festen Teams </li> <li> Bildungsdokumentation, Entwicklungsbeobachtung und Portfolioarbeit mit klaren Vorbereitungszeiten </li> <li> Erziehungspartnerschaft und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li> Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage </li> </ul> <ul><li> Jobrad </li> </ul><h2> Sie bringen mit: </h2> <ul><li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder sozialen Bereich (Erzieher/in oder sonstige pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG) </li> <li> Freude am Umgang und in der Arbeit mit großen und kleinen Menschen </li> <li> Persönlichkeit mit Herz, Verstand und pädagogischem Einfühlungsvermögen </li> <li> offen und freundlich </li> <li> Fachliche Kompetenz und Kreativität </li> <li> Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Übernahme von Verantwortung, Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung </li> </ul> <ul><li> Unbefristete Arbeitsstelle </li> <li> Partnerschaftliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li> Hoch motiviertes, freundliches Team </li> <li> Vergütung nach TVöD-SuE </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Wellpass </li> <li> Jobticket </li> </ul> Die Schatzkiste wird ein 4 bis maximal 5-gruppiger Kindergarten mit Krippe. Sie bietet VÖ- und Ganztagesbetreuung. <ul><li> Krippe: 1-2-gruppiges Haus mit Kindern von 1-3 Jahren </li> <li> Kindergarten: 3-gruppiges Haus mit Kindern von 3-6 Jahren </li> </ul>

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