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Erzieher/-in städtische Schülerhäuser und Grundschulen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugend­hilfe verschiedene Formen von Schulkind­einrichtungen für Kinder im Grundschulalter. Dazu gehören zwei klassische Horte, acht Schüler­häuser und der sozial­pädagogische Bereich an 17 Ganztags­grund­schulen. Zudem gibt es an diesen Schulen seitens des Trägers ein Angebot der verlässlichen Grundschul­betreuung von 7 bis 14 Uhr innerhalb der Schulzeit. Die Buchungs­möglichkeiten für Eltern erstrecken sich in der Regel von 7 bis 17 Uhr. Als pädagogische Fachkraft im Schulkind­bereich erwarten Sie jeden Tag „Tausend Lächeln“. Einen Einblick in den bunten Arbeits­alltag bietet unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282210/2375705/cl/a0d3fe4083f52598f9c9a71eda1fb29c2611ca5a/L4912341/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj1BVUY0T3BpVVJVdyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f2c4657bc6432b3c9b4cb0ce0d280d05hNnWqAEkmh" target="_blank">Musikvideo</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungs­aufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Lehrer­kräften zusammen</li> <li>Sie sind zuständig für die Kooperation mit der Schule</li> <li>Sie wirken im Unterricht und beim individuellen Lernen mit</li> <li>Die Gestaltung von freizeit­pädagogischen Angeboten sowie Begleitung des sogenannten Mittags­bands gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheits­pädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung, sozial­pädagogische Assistenz/ Kinderpfleger/-in mit staat­licher Anerkennung</li> <li>Erfahrung in der Elementar­pädagogik</li> <li>Neugierige und reflektierende Arbeitshaltung</li> <li>Kooperations- und Kommunikations­fähigkeit im Team, mit Eltern und Institutionen im Stadtteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen Stellen in den <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282210/2375705/cl/82fa70766248af72e6793a575b431a3eb741a35b/L4912342/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f2c4657bc6432b3c9b4cb0ce0d280d05hNnWqAEkmh" target="_blank">Entgeltgruppen</a> S 4, S 8a oder S 8b TVöD-SuE mit Gewährung von Zulagen. STBL1_DE

Erzieher/-in städtische Schülerhäuser und Grundschulen (m/w/d)

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Düsseldorfer Straße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Kinder- und Familienzentrum Düsseldorfer Straße ist eine drei­gruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Ein­richtung bis zu 50 Kinder im Alter von 0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungs­prozessen begleitet. Das KiFaZ hat ein weitläufiges Außen­gelände, arbeitet offen mit Funktions­räumen und pflegt eine enge Zusammen­arbeit mit den Familien und im Stadtteil. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebs­führung der drei­gruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiter­entwicklung im Rahmen des Einstein­konzepts des Orientierungs­plans Baden-Württemberg</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Auf­gaben einer Gruppen­leitung im Altersbereich 0–3 Jahre</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Ein­richtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>Die aktive Gestaltung von Ver­änderungs- und Entwicklungs­prozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheits­pädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungs­wissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personal­führungs­bereich wünschenswert</li> <li>(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Pro­grammen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozial­pädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerations­tage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282924/2375951/cl/c6e3812611ba9daeb01d6782a94f3253bd1741fd/L4915420/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#39e22f7572226e9ef8c1b28d01a9c38fhxm3lGdRLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 9 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Düsseldorfer Straße (m/w/d)

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.Sachbearbeiter*in Förderung und FinanzierungVollzeit | Karlsruhe | unbefristet Aufgaben <ul><li>Erstellung von Bauausgabebüchern, Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen für geförderte Infrastrukturprojekte nach dem SGFFG, LEFG, GVFG und L-GVFG u.a. Fördertatbeständen</li><li>Prüfung von Zuwendungsbescheiden</li><li>Regelmäßige Prüfung und Anwendung möglicher Förderregularien</li><li>Steuerung abteilungsübergreifender Prozesse ab Projektbeginn</li><li>Fortlaufende Abstimmung mit den technischen Projektleitungen hinsichtlich der Überwachung von Fristen und Kostenentwicklungen während der gesamten Projektlaufzeit</li><li>Wahrnehmung von Schnittstellenfunktionen zwischen Fachabteilungen und Fördermittelgebern</li><li>Erstellung von Abrechnungen mit Komplementären wie z. B. Städte oder Gemeinden im Rahmen geförderter Projekte</li><li>Proaktive Kommunikation mit Komplementären, Landkreisen, Gemeinden und sonstigen Dritten</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Bachelor-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabrechnung, idealerweise mit Bund-, Länder- und Kommunalen Fördermittelgebern</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und SAP HANA</li><li>Ein hohes Maß an Kostenbewusstsein, Eigenorganisation, insbesondere bei der Überwachung und Einhaltung von Fristen</li><li>Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung im Verwaltungs- und Förderrecht</li><li>Leidenschaft sowie Begeisterung für den SPNV- / ÖPNV-Bereich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr)</li><li>Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur</li><li>Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen</li><li>Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen</li><li>Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant "NahVerzehr"</li><li>Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Förderung und Finanzierung in Vollzeit

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li> Für eine erfolgreiche Masterarbeit arbeiten Sie sich in die Thematik der Behandlung von Meniskus Rissen ein </li> <li> Hierzu testen Sie verschiedene Repair-Techniken bzgl. biomechanischer Primärstabilität </li> <li> Im Rahmen der Meniskus Testungen vergleichen Sie aktuelle mit neuen Behandlungsmöglichkeiten (Techniken) </li> <li> Darüber hinaus gehören statistische Auswertung und Datenanalyse zu Ihren Aufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student/in im Bereich der Ingenieurwissenschaften, wie beispielsweise Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studium. Eine Vertiefung in der Medizintechnik wäre wünschenswert, ist aber nicht Voraussetzung</li> <li>Sie haben Interesse an der Kombination von Mechanik und Medizin</li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen und haben bereits Erfahrung mit Matlab </li> <li> Sie haben bereits erste Kenntnisse in biomechanischen Testungen gewonnen, wie beispielsweise Testungen and Zug-/Druckmaschinen </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über erste Vorkenntnisse in Datenauswertung sowie in Statistik </li> <li> Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Persönliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis)</li> <li>Kostenlose Krankenhauszusatzversicherung</li> <li>Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen (z.B. Kinderbetreuung, Pflege, persönlichen Fragestellungen, etc.) durch eine Kooperation mit einem Dienstleister</li> <li>Von Montag bis Freitag kostenloses Mittagsessen</li> </ul> STBL1_DE

Masterand im Bereich Orthopedic Research (w/m/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Leitung der Abteilung "Digitale Transformation" mit zwei Sachgebieten</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht innerhalb der Abteilung</li> <li>Erstellung von Konzepten und Leitlinien zur Aufgabenerfüllung</li> <li>Entscheidung über grundsätzliche fachliche und finanzielle Angelegenheiten</li> <li>Digitalisierungsbeauftragter: Verantwortung und Koordination der zentralen Digitalisierungsprojekte</li> <li>Geschäftsstelle des Steuerkreis Digitalisierung</li> <li>Bearbeitung schwieriger Einzelfälle</li></ul> Profil <ul><li>B.A. Public Management/Digitales Verwaltungsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung und/oder Projektmanagement </li> <li>Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Methodenkompetenz für agile Arbeitsweisen</li> <li>Analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Gestaltung von Innovations- und Veränderungsprozessen</li> <li>Affinität zu technischen Sachverhalten wünschenswert</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13 LBesOBW / Entgeltgruppe 12 TVöD. Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.02.2026 unter Angabe der Kennziffer 3417 über unser Online-Bewerberportal <a href="https://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) "Digitale Transformation"

Die Bayerische Landesarbeitsgemeinschaft Zahngesundheit e.V. (LAGZ) ist ein Zusammenschluss der zahnärztlichen Körperschaften (Bayerische Landeszahnärztekammer und Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns) und aller gesetzlichen Krankenkassen in Bayern. Wir setzen uns seit über 40 Jahren erfolgreich für die Jugendzahnpflege und Kariesprävention aller Kinder in bayerischen Kindertagesstätten und Schulen ein. Nähere Infos über die LAGZ Bayern e.V. entnehmen Sie gerne unserer Homepage <a href="http://www.lagz.de" target="_blank">www.lagz.de</a> Für unser kleines, engagiertes und kollegiales Frauen-Team in der Geschäftsstelle München suchen wir zur Unterstützung ab sofort bzw. ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n Kaufmännische/n Sachbearbeiter/in, Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit und/oder Teilzeit (5 Tage/Woche) Aufgaben <ul> <li>im Auftragsmanagement verantwortlich zu sein: Dies beinhaltet die kaufmännische Abwicklung von der Budgetplanung für die Materialbeschaffung bis hin zur Bestellerfassung und den Versand an Endverbraucher.</li> <li>die Ein- und Umverteilungen von Kitas und Schulen an unsere LAGZ-Patenzahnärzte zu bearbeiten.</li> <li>Rundschreibaktionen zu erstellen.</li> <li>uns bei Fortbildungsveranstaltungen organisatorisch zu unterstützen.</li> <li>selbstständig allgemeine Verwaltungsarbeiten zu erledigen sowie Telefonanfragen zu beantworten. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Büromanagement, Bürokauffrau/Bürokaufmann haben.</li> <li>Sie nicht nur ein Organisationstalent sind, sondern dies auch in einem hohen Maß an Freundlichkeit und Flexibilität im Berufsalltag zeigen.</li> <li>Sie auch in stressigen Zeiten Ihren Humor behalten und hierbei selbstständig und verantwortungsbewusst im Team arbeiten.</li> <li>Sie gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen haben.</li> <li>Sie sehr gute Deutschkenntnisse im mündlichen und schriftlichen Ausdruck vorweisen können.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und Fahrtkostenzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische/n Sachbearbeiter/in, Teamassistenz

Als duale Studentin oder dualer Student im Bereich RSW – Accounting &amp; Controlling gestaltest du aktiv die wirtschaftliche Zukunft der Medienwelt mit – indem du betriebswirtschaftliche Prozesse analysierst, fundierte Entscheidungen auf Zahlenbasis vorbereitest und dafür sorgst, dass unternehmerische Entscheidungen wirtschaftlich sinnvoll und nachhaltig getroffen werden.Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. Aufgaben Im dualen Studium werden die Fach- und Führungskräfte von morgen ausgebildet. Wenn du bereit bist, deine betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten auf das nächste Level zu bringen und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in einem renommierten Medienunternehmen zu sammeln, dann ist unser duales Studium RSW – Accounting &amp; Controlling in Kooperation mit der DHBW Mannheim genau das Richtige für dich. Du wechselst alle drei Monate zwischen Theoriephasen an der Hochschule und Praxisphasen bei uns im Unternehmen. Nach 3 Jahren erhältst du den international anerkannten akademischen Abschluss zum Bachelor of Science.Du erhältst einen umfassenden Einblick in alle kaufmännischen Bereiche der MADSACK Mediengruppe mit Schwerpunkt auf Buchhaltung und Controlling. Du lernst, wie finanzielle Prozesse gesteuert, analysiert und optimiert werden und arbeitest dabei eng mit Fachabteilungen wie Haupt- und Nebenbuchhaltung, Controlling sowie dem Immobilienmanagement zusammen. Zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden kannst du zudem spannende Azubi-Projekte während deiner Ausbildungszeit begleiten.Der Studiengang RSW mit dem Schwerpunkt Accounting &amp; Controlling macht dich zum Experten für wirtschaftliche Entscheidungsprozesse. Du beschäftigst dich mit Themen wie Bilanzierung, Kosten- und Leistungsrechnung, Unternehmenssteuerung sowie Finanzplanung und sammelst so die entscheidenden Kompetenzen für eine erfolgreiche Zukunft in der Medienbranche. Profil <ul><li>Du besitzt eine allgemeine Hochschulreife und möchtest dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden.</li><li>Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit sowie betriebswirtschaftliches Interesse und Zahlenverständnis.</li><li>Du hast eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln.</li><li>Du verfügst über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Übernahme der Studiengebühren und der Mietkosten am Studienort: Du musst keine Studiengebühren und keine Mietkosten in Mannheim zahlen – das übernehmen wir für dich.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftsorientierten Medienunternehmen.</li><li>Hilfsbereite Ausbilderinnen und Ausbilder: Ein motiviertes und dynamisches Team, das dich während der gesamten Ausbildungszeit begleitet.</li><li>Ausgezeichnetes Azubi-Netzwerk und Campus-Events: Ob konzernweite Einführungstage, Azubi-Tage, Azubi-Neujahrsfeier oder die Teilnahme an zahlreichen Messen und weiteren Veranstaltungen: Bei uns steht das Netzwerk immer an erster Stelle.</li><li>Individuelle Förderung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen.</li><li>Eigene Projekte: Die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen und mitzugestalten.</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium RSW - Accounting & Controlling (d/m/w) in Hannover

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Als weltweit führender Produzent von Großwälzlagern ist Rothe Erde spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von Wälzlagern und nahtlos gewalzten Ringen. In enger Zusammenarbeit werden kundenspezifische Lösungen entwickelt, die einzigartig im Hinblick auf die Bauweise, die Materialbeschaffenheit und die Performance sind. Jeden Monat wandeln über 6.000 erfahrene und hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 15.000 Tonnen Stahl um, um den kundenspezifischen Anforderungen weltweit gerecht zu werden. Aufgaben Eine hohe und homogene Qualität des Produkts bei gleichzeitig möglichst niedrigen Fertigungskosten sind für die thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH entscheidende Faktoren für die Wettbewerbsfähigkeit am Markt. Daraus ergibt sich die Notwendigkeit, die Prozesse in den Bereichen Ringwalzwerk und in der Wärmebehandlung zu optimieren und zu standardisieren. Ihre Aufgaben sind dabei insbesondere: <ul> <li>Unterstützung bei Projekten zur Prozess- und Ablaufoptimierung</li> <li>Entwerfen, Durchführen und Auswerten von Versuchsreihen</li> <li>Erstellung und Pflege von Prozessvorgaben im stetigen Austausch mit den Mitarbeitern in der Produktion</li> <li>Analyse der Ist-Daten von Produktionsparametern</li> <li>Erstellen von QS-Dokumenten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student/in im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Studiengängen, bspw. mit Schwerpunkten in Fertigungstechnik, Umformung, Werkstofftechnik oder Logistik</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in Datenverarbeitung und Programmierung (insbes. VBA und/oder SQL), sowie gute MS-Office-Anwenderkenntnisse</li> <li>Sie haben ein gutes technisches Verständnis und ein sicheres und kommunikatives Auftreten, auch im Produktionsumfeld</li> <li>Grundkenntnisse der Statistik und der Datenaufbereitung bringen Sie mit</li> <li>Eigenständiges sowie engagiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Bei uns finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, einer toleranten und konstruktiven Arbeitsumgebung sowie einem breiten Spektrum an individuellen Entwicklungsangeboten. Höchste Standards für Arbeitssicherheit und Gesundheit, faire Arbeitsbedingungen und eine angemessene, wettbewerbsfähige Vergütung runden unser Angebot ab. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Werkstudent innerhalb des Qualitätswesens Ringe (m/w/d)

Das Hessische Ministerium der Finanzen gestaltet die Finanz- und Haushaltspolitik des Landes Hessen, sorgt für eine stabile Haushaltsführung und schafft die Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige, digitale und bürgernahe Verwaltung. Aufgaben Ihre Chance: Mitgestalten, Lernen, Netzwerken!Wir bieten Ihnen als Referentin oder Referent die Möglichkeit, in 30 spannenden Monaten in die verschiedenen Bereiche unseres Finanzressorts einzutauchen und innerhalb des Traineeprogramms das Finanzministerium, das Bau- und Liegenschaftsmanagement Hessens sowie unsere IT-Dienstleister ganz aus der Nähe kennenzulernen und dort Projekte mitzugestalten.Vielfalt statt Routine, das heißt bei uns ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eine Vielzahl an Einsatzmöglichkeiten im nicht steuerfachlichen Bereich. Von IT-Lösungen über Bau- und Immobilienprojekte bis hin zu öffentlichen Ausschreibungen und zukunftsorientiertem Personal- und Organisationsmanagement – hier gestalten Sie von Anfang an mit! Profil <ul><li>Volljuristin oder Volljurist mit zwei Staatsexamen (Abschluss mindestens befriedigend). Kreativität &amp; Eigeninitiative </li><li>Sie haben Lust, neue Ideen einzubringen. </li><li>Analytische Begabung – Schnelles Einarbeiten in Fachgebiete, Problemlösungskompetenz und Fokus auf das Wesentliche. </li><li>Vielfaltskompetenz – Wertschätzender Umgang mit Vielfalt und Förderung eines inklusiven Arbeitsklimas. </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich &amp; schriftlich).</li></ul> Wir bieten <ul><li>Faires Einstiegsgehalt: Als Beamtin oder Beamter auf Probe in der Besoldungsgruppe A 13 Hessisches Besoldungsgesetz. </li><li>Eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy. </li><li>Professionelles Onboarding: Ein Buddy begleitet Sie in den ersten Monaten. </li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung: Zentrale Lage in Wiesbaden, flexible Arbeitsmodelle und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass). </li><li>Karriereperspektive: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen. </li><li>Das LandesTicket Hessen: Damit gilt für Sie in 2026 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.</li></ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d) im Rahmen eines Traineeprogramms

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften Klassik,am Arbeitsort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ROFM2499 53, Stellen‑ID 1404019) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Arbeiten (Bedienung, Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Neuinstallation) an Anlagen, Maschinen und Geräten der Betriebstechnik im Hinblick auf die elektrischen, elektronischen, elektro­technischen und regelungs­technischen Teile (Beseitigung von Störungen auch im Rahmen der Rufbereitschaft)</li> <li>Fachlich anspruchsvolle Prüfungen von elektrischen Geräten und Anlagen sowie Maschinen gemäß DGUV‑Vorschrift 4 und entsprechende Dokumentation nach DIN VDE 0100-600, DIN 0701-0702 und DIN VDE 0105-100</li> <li>Bedienung und Instandhaltung von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, für deren Betrieb ein entsprechender Sachkunde­nachweis Voraussetzung ist (Beseitigung von Störungen auch im Rahmen der Rufbereitschaft)</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/​Elektroniker mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder im entsprechenden Vorgängerberuf, z. B. als Elektro­installateurin/​Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h2>Fachkompetenzen:</h2> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Sachkundenachweise für betriebstechnische Anlagen erforderlich bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben</li> <li>Anwendungsbereite Fachkenntnisse in den Bereichen Brand-, Rauchmelde-, Einbruch- und Aufzugs­anlagen wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Gebäude­leittechnik (GLT) wünschenswert</li> <li>PC-Grundkenntnisse (Microsoft Office) und Kenntnisse im Umgang mit den Messgeräten zur Durchsetzung der Forderungen, die sich aus der DGUV 4 ergeben</li> </ul> <h2>Weitere Anforderungen:</h2> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Höhentauglichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen im Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit)</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

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