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An unserem Standort Hamburg suchen wir für den sofortigen Einstieg einen Werkstudent im Bereich Research (m/w/d) Die GARBE Industrial Real Estate GmbH entwickelt, kauft, betreut, vermietet, finanziert und verkauft qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien an europäischen Standorten. Nach der Planung, Entwicklung und dem Bau der Immobilien werden diese durch das hauseigene Immobilien Management umfassend verwaltet. Die Investitionen der Garbe Industrial Real Estate GmbH werden im Wesentlichen durch eigene institutionelle Immobilien-Fonds refinanziert. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Research-Team bei vielfältigen Projekten und Präsentationen</li> <li>Strukturiertes Suchen, Verarbeiten und Auswerten von marktrelevanten Informationen</li> <li>Eigenverantwortliche Aktualisierung und Pflege unternehmensinterner Datenbanken</li> <li>Eigenständige Auswertungen umfangreicher Datensätze</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium, bevorzugt aus den Bereichen Geografie, Geo-/ Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Stadtplanung, gerne aber auch andere interdisziplinäre Studiengänge mit Fokus auf Immobilienwirtschaft oder Informationsverarbeitung</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und Auffassungsgabe</li> <li>Neugier und Motivation, sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Microsoft 365), ggf. Kenntnisse oder Interesse an Business Intelligence Tools (PowerBI o. ä.)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und/oder englischen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz mit technisch hochwertiger, ergonomischer Ausstattung</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team, flache Hierarchien</li> <li>Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office</li> <li>Sportprogramm EGYM Wellpass</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Research (m/w/d)

Im Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen Baden-Württemberg (MLW) ist in der Abteilung 2 „Wohnen, Städtebau, Baurecht, Denkmalpflege“ im Referat 21 „Bautechnik und Bauökologie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten zu besetzen: Referentin / Referent (w/m/d) für Bautechnik (unbefristete Beschäftigung bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 13 / 14 TV-L in grundsätzlich teilbarer Vollzeit) Im Referat gestalten Sie die Rahmenbedingungen für ein zukunftsgerechtes Bauen mit und berücksichtigen dabei alle wichtigen Themen wie Bauwerksicherheit, Bauen im Bestand, Ressourcenschonung und Klimaschutz. Sie bringen eigene Ideen ein und arbeiten kollegial in einem interdisziplinären Team. Sie tauschen sich außerdem mit Kolleginnen/Kollegen anderer Länder und mit Vertreterinnen/Vertretern der Wissenschaft und Wirtschaft aus. Informationen über das Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen Baden-Württemberg erhalten Sie auf unserer Homepage 1 Aufgaben Die Aufgaben liegen schwerpunktmäßig im Bereich der Bautechnik (insbesondere im Bereich der Standsicherheit), daneben im Themenfeld des nachhaltigen und ökologischen Bauens. Im Einzelnen fallen im Team folgende Aufgaben an: <ul> <li>Behandlung von bautechnischen Themen zu baulichen Anlagen nach Landesbauordnung sowie zu Bauarten und Bauprodukten. </li> <li>Mitwirkung in der bautechnischen Regelsetzung, insbesondere Mitarbeit in Fachgremien, u.a. in Gremien für die nationale und europäische Normung, Sachverständigenausschüssen, Projektgruppen. </li> <li>Mitarbeit im Bereich des nachhaltigen und ökologischen Bauens; die Aufgaben betreffen neben klassischen bautechnischen Themen insbesondere Themen in den Bereichen Klimaschutz und Anpassung an den Klimawandel, kreislauffähiges Bauen. </li> <li>Mitarbeit bei der Erweiterung der Möglichkeiten für das Bauen im Bestand sowie für das Wiederverwenden und das Recyceln von Bauprodukten. </li> <li>Konzeption, Vergabe, Betreuung und Auswertung von Forschungsdienstleistungen. </li> <li>Mitwirkung in Genehmigungs- und Aufsichtsverfahren für Bau- und Rückbaumaßnahmen in den stillgelegten kerntechnischen Anlagen Baden-Württembergs. </li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem Studiengang der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau. </li> <li>Diplom-/Magisterabschluss an einer Universität bzw. Masterabschluss; ein Masterabschluss muss in einem akkreditierten Studiengang abgelegt worden sein. </li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Bauingenieurin / Bauingenieur im Bereich der Bautechnik (vorzugsweise im Bereich der Standsicherheit baulicher Anlagen). </li> <li>Fähigkeit, sich rasch in fachspezifische Themen zu vertiefen. </li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick. </li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. </li> <li>Gute schriftliche Englischkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Umfeld. </li> <li>Derzeit verfügbare Planstelle bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. Bezahlung nach E 13 / 14 TV-L. </li> <li>Der Dienstposten ist bis Besoldungsgruppe A 15 bewertet. </li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Patensystem. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. </li> <li>Attraktive Regelung für mobiles Arbeiten. </li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW. </li> <li>Umfangreiches Fortbildungsangebot. </li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) für Bautechnik

Aufgaben HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.100 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 70 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständischen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team! Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft! <h4>Deine zukünftige Rolle</h4> <ul> <li>Du unterstützt das Product Management Team bei der Weiterentwicklung unseres Endkundengeschäfts durch Marktrecherchen und Analysen. </li> <li>Du assistierst bei online und offline Produkttests in Zusammenarbeit mit Betrieben, Kunden und Stakeholdern. </li> <li>Zusammen mit deinem Team entwickelst du eine einzigartige Customer Journey und eine optimale Go-to-Market-Strategie. Dein Beitrag hilft uns, dem Klimaziel und der Dekarbonisierung näher zu kommen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium der Bereiche BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Produktentwicklung, im Produktmanagement, im Finanzbereich oder ähnlichen Bereichen gesammelt. </li> <li>Du beherrschst Businesspläne in Excel und bist bereit, deine Kenntnisse weiter zu vertiefen. </li> <li>Deine Stärke liegt in deiner agilen Arbeitsweise, deiner Affinität zu Zahlen und deiner Liebe zum Detail. </li> <li>Du hast Lust, dich in Themen einzufuchsen und tiefgehende Recherchen durchzuführen.</li> </ul> Als Werkstudent/in bist Du ab sofort für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei Deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir bieten Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist: <ul> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprämien</li> <li>Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung</li> </ul>Unser Gesundheitsangebot: <ul> <li>Jährliches Budget in Höhe von 900€ </li> <li>Exklusive Facharztterminierung</li> <li>Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen</li> <li>Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN</li> </ul> <h4>Darauf kannst Du Dich bei uns freuen</h4> <ul> <li>Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.</li> <li>Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.</li> <li>Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.</li> <li>Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.</li> <li>Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt mit hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung.</li> </ul> Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns! <h4>Zu Deiner Stelle</h4> <ul> <li>Arbeitsbeginn: ab sofort</li> <li>Hamburger Allee 14</li> <li>60486 Frankfurt am Main</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Product Management (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Rosenheim (Staat­liches Veterinär­amt Rosen­heim in Bad Aibling) suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Veterinärassistentin oder Veterinärassistenten (m/w/d) (bereits ausgebildet oder zur Ausbildung) Aufgaben Mitarbeit <ul> <li>in Angelegen­heiten des Tier­schutzes, der Tier­seuchen­be­kämpfung und der Über­wachung des Vieh­verkehrs</li> <li>bei der Über­wachung der Tier­kenn­zeichnung und Konditionalität</li> <li>bei der Über­wachung tierischer Neben­produkte</li> <li>bei der Futter­mittel­über­wachung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss</li> <ul> <li>der Meister­prüfung als Land­wirtin oder Land­wirt (m/w/d), Tier­wirtin oder Tier­wirt (m/w/d), Pferde­wirtin oder Pferde­wirt (m/w/d) o. Ä. oder</li> <li>einer staatlichen Techniker­schule für Agrar­wirt­schaft (Fach­richtung Landbau) oder</li> <li>der Staatlichen Fach­akademie für Land­wirt­schaft oder</li> <li>einer Höheren Land­bau­schule</li> </ul> <li>Alternativ: erfolg­reich ab­ge­schlossene Aus­bildung in einem für das künftige Tätig­keits­feld förder­lichen Beruf, z. B. als Tier­me­di­zi­ni­sche Fach­an­ge­stellte oder Tier­me­di­zi­ni­scher Fach­an­ge­stellter (m/w/d) mit einer ein­schlägigen Berufs­erfahrung (nach der Aus­bildung) von idealer­weise mindestens fünf Jahren</li> <li>Gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B / 3</li> <li>Un­ein­ge­schränkte gesund­heit­liche Eignung, auch für Tätig­keiten im Außen­dienst</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Deutsche Staats­an­ge­hörigkeit</li> <li>Für Auszubildende: Erfüllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen, z. B. zum Ein­stellungs­datum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zwei­jährigen Aus­bildung die Ver­beamtung noch möglich sein muss (Art. 23 BayBG: „… es darf ins Beamten­ver­hältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebens­jahr voll­endet hat …“)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und ab­wechs­lungs­reichen Arbeits­platz in Rosen­heim am Inn</li> <li>Auszubildende zur Veterinär­assistentin oder zum Veterinär­assistenten (m/w/d) werden während der zwei­jährigen Aus­bildung be­fristet als Tarif­be­schäftigte in Ent­gelt­gruppe 5 der Ent­gelt­ordnung zum TV-L ein­ge­stellt; Grund für die Be­fristung ist die im An­schluss an die erfolg­reich ab­ge­schlossene Aus­bildung vor­ge­sehene Über­nahme ins Beamten­ver­hältnis auf Probe in Be­soldungs­gruppe A 7 BayBesG; nähere In­for­ma­tio­nen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Für bereits ver­beamtete Veterinär­assistentinnen und Veterinär­assistenten (m/w/d) des Frei­staats Bayern ist die Stelle ent­sprechend ihrer Quali­fi­kation dotiert</li> <li>Für bereits ver­beamtete externe Bewerbe­rinnen und Bewerber (m/w/d) kommt die Möglich­keit einer Ein­stellung / Über­nahme bis Be­soldungs­gruppe A 8 in Betracht</li> <li>Wert­schätzen­den Umgang im Kollegen- und Vor­ge­setzten­kreis</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, ver­günstigtes Ticket für den öffent­lichen Nah­verkehr, vermögens­wirk­same Leistungen</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz</li> </ul> STBL1_DE

Veterinärassistentin oder Veterinärassistent (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Pater-Rupert-Mayer-Gymnasium in Pullach ab 01.08.2025 und unbefristet als Sekretär:in - Erzb. Pater-Rupert-Mayer-Gymnasium in Pullach Referenznummer: 11092 Start: 01.08.2025 Arbeitszeit: Vollzeit - 39 Std./Woche Arbeitsverhältnis: unbefristet Vergütung: EG 06 Arbeitsort: Pullach Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Pater-Rupert-Mayer-Gymnasium in Pullach ist eine staatlich anerkannte Privatschule in Trägerschaft der Erzdiözese München und Freising und befindet sich auf dem Campus des Pater-Rupert-Mayer-Schulzentrums (Realschule, Volksschule, Kindergarten und Kinderkrippe). Aktuell werden 592 Schüler:innen in 25 Klassen unterrichtet und 17 Klassen im offenen Ganztag betreut. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Sekretariatsarbeiten (u. a. Post, Telefonate, Korrespondenz, Adressen- und Terminverwaltung, Materialbeschaffung, Elternbriefe, Ablage, Schülerbeförderung)</li> <li>Verwaltung von Personal- und Schülerdaten</li> <li>Erstkontakt und Anlaufstelle für Eltern, Kollegen, Schülerinnen, Firmen</li> <li>Mitarbeit bei Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Erstellen von Statistiken</li> <li>Datenpflege und Dokumentation im allgemeinen Schulverwaltungsprogramm ASV.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung</li> <li>souveräner Umgang mit IT-Anwenderprogrammen und moderner Bürotechnik</li> <li>selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsgeschick</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kontaktfreude, Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen </li> <li>Vergütung nach ABD EG 6 (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sekretär:in - Erzb. Pater-Rupert-Mayer-Gymnasium in Pullach

Sie möchten Ihre Erfahrung und Kenntnisse bei der Vorbereitung von landesweiten Wahlen einbringen? Dann werden Sie Teil unseres in der Zentralabteilung angesiedelten Teams der Landeswahlleitung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt fachlich versierte, kommunikationsstarke Persönlichkeiten, die unsere Aufgabe in der landesweiten Abwicklung des Wahlgeschäfts mit großer Sorgfalt und Engagement unter­stützen. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Bei Vorliegen der lauf­bahn­recht­lichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. QUALIFIZIERTE SACHBEARBEITUNG (M/W/D) WAHLEN Landeswahlleitung Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von (parlamentarischen) Wahlen und Abstimmungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Informationsunterlagen für Politik, Gesellschaft und Medien</li> <li>Vorbereitung und Erteilung von Wahlrechtsauskünften</li> <li>Mitwirkung bei der Einführung von KI bei Wahlen</li> <li>Unterstützung bei Verwaltungs­aufgaben im Bereich der Zentral­abteilung des Statis­ti­schen Landesamtes</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den nicht­technischen gehobenen Ver­wal­tungs­dienst, abge­schlos­senes Fachhoch­schul­studium (Bachelor, Diplom) in einem Studiengang mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Inhalten oder erfolgreicher Abschluss der Angestellten­prüfung II</li> <li>Fachkenntnis wahlrechtlicher Re­gel­ungen und berufliche Er­fah­rung in der Durchführung von Wahlen</li> <li>Selbstständige, sorgfältige Ar­beits­weise, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Offene, verantwortungs­be­wusste Persönlichkeit mit Kom­mu­ni­kationsgeschick und Beratungskompetenz</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrungen im zentralen Verwaltungsbereich wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahres­son­der­zah­lungen, betriebliche Alters­vorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungs­mög­lich­keiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Qualifizierte Sachbearbeitung (m/w/d) Wahlen

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.Verwaltungsbeauftragte:r (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Katholische Kirche Nordharz im Bistum Hildesheim eine Verwaltungsbeauftragte / einen Verwaltungsbeauftragten. Die Anstellung ist unbefristet. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Der Dienstsitz ist Goslar. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Pfarrer und Kirchenvorstände in allen Verwaltungsangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Finanzverwaltung</li> <li>im Auftrag der Kirchenvorstände koordinieren Sie die Wirtschaftsplanung und überwachen das Budget</li> <li>Sie sorgen für die Abstimmung der Belange zwischen den Kirchenvorständen, dem Bischöflichen Generalvikariat und dem GemeindeService Finanzen des Bistums und stellen den reibungslosen Ablauf aller Verwaltungsangelegenheiten sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>den erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung und gute Fachkenntnisse in kaufmännischer Buchhaltung, Rechnungswesen und Personalverwaltung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse des Arbeitsrechts im öffentlichen bzw. kirchlichen Dienst und über berufliche Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Sie sind organisations- und entscheidungsfähig, flexibel, bereit zu reisen, können gut verhandeln und überzeugen</li> <li>Eigeninitiative und Engagement sind Ihnen selbstverständlich und Sie verfügen über eine gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ferner identifizieren Sie sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> <li>der Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Pkw werden vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Verwaltungsbeauftragte:r (w/m/d)

Die Lebenshilfe Osterholz 20 Einrichtungen im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende: Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als aner­kann­ter Träger in der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber – und gestalten Zukunft. Für Menschen. Die wir betreuen. Die bei uns arbeiten. Für alle. Pädagogische Fachkraft im Bereich Wohnen (m/w/d) Warum fühlen wir uns umsorgt? Warum entwickeln sich Kinder und Jugendliche zu glücklichen Erwachsenen? Und warum können Menschen mit Einschränkungen ohne Einschränkungen leben? Weil es Alltagshelden gibt, die sich für dieses Ziel mit Leidenschaft und Herz einsetzen. Die Toleranz und Oﬀenheit leben. Die Strukturen und Hilfen zur Verfügung stellen. Diese Helden sind Teil der Lebenshilfe Osterholz und zeigen, dass es normal ist, verschieden zu sein. Aufgaben Du unterstützt die Klienten in allen Bereichen der Lebensführung, damit sie in der Gemeinschaft selbstbestimmt wohnen können. Du analysierst Hilfebedarfe, erstellst Zielplanungen und führst Verlaufsdokumentationen. Du bist Ansprechpartner/in für Angehörige und arbeitest gemeinsam mit internen und externen Kooperationspartnern im Sozialraum. Profil Du hast eine Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder Pflegefachkraft und konntest idealerweise schon Berufserfahrung sammeln. Du möchtest Menschen dabei unterstützen, in unserer Gemeinschaft zu leben – und daran mitwirken, vorhandene Barrieren abzubauen. Wir bieten Liebe und Fürsorge entstehen dort, wo sich Menschen wohlfühlen. Deswegen setzen wir auf unbefristete Arbeitsverhält­nisse mit einer fachgerechten Vergütung nach dem TV-öD bei 20 bis 35 Wochenstunden. Denn nur wer selbst Anerkennung spürt, kann anderen Menschen Sicherheit, Aufmerksamkeit und Geborgenheit schenken. Wir sind: FAMILIEN- &amp; FREIZEITGERECHT 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, frühzeitige Dienstplanung FIT &amp; FAIR Firmenfitnessprogramm mit EGYM-Wellpass, 13. Gehalt ZUVERLÄSSIG &amp; ZUKUNFTSORIENTIERT Betriebliche Altersvorsorge in der VBLU, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung FÖRDERND &amp; FORDERND Kostenübernahme für Langzeitfortbildungen, Vernetzung über bereichsübergreifende Arbeitsgruppen STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft im Bereich Wohnen (m/w/d)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten und interessantesten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Der Gemeinderat hat zum 01.01.2025 die Gründung des Eigenbetriebs Schulgebäude Pforzheim (SGP) beschlossen, der sich um die gesamtheitliche bauliche Bewirtschaftung von zunächst sieben Schulen kümmern soll. Perspektivisch sollen alle Schulgebäude in den Eigenbetrieb überführt werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren neuen Eigenbetrieb Schulgebäude Pforzheim (SGP) eine leistungsfreudige und motivierende Führungspersönlichkeit als BETRIEBSLEITUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung für diese attraktive Position zunächst in Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW. Nach endgültiger Aufgabenübertragung wird eine Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW in Aussicht gestellt. Aufgaben <ul> <li>Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des Eigenbetriebs Schulgebäude Pforzheim mit Betriebsverantwortung für die Gebäude von anfänglich sieben zugeordneten Schulen</li> <li>Abbau des bestehenden Sanierungsstaus an den dem SGP zugewiesenen Schulgebäuden</li> <li>Personalverantwortung für die Beschäftigten auf den für den SGP derzeit vorgesehenen zehn Vollzeitstellen. Zunächst liegt der Fokus auf dem Aufbau des Personalkörpers, anschließend auf dessen Weiterentwicklung</li> <li>Erstellung des Wirtschaftsplans, Budget- und Kostenverantwortung sowie strategisches Projektcontrolling</li> <li>Herbeiführung von Entscheidungen sowie kompetente Vertretung und Repräsentation des Eigenbetriebs in politischen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Univ.) mit betriebswirtschaftlichem und/oder technischem Schwerpunkt. Die Stelle eignet sich gleichermaßen für besonders qualifizierte Beamte im gehobenen Dienst oder Bewerber mit einem vergleichbaren FH-Studiengang, mehrjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuqualifizieren. Details zur Förderung der Qualifizierung sind in einer Dienstvereinbarung festgelegt.</li> <li>nachweisbare Erfahrung in der Führung und Anleitung von Personal</li> <li>umfassende Kenntnisse im komplexen Projekt- und Budgetmanagement</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise und ein großes Organisationsgeschick</li> <li>eine hohe kommunikative Kompetenz, selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>eine hohe Innovationsfähigkeit sowie kreatives Denken, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsleitung (w/m/d) für den Eigenbetrieb Schulgebäude

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb sicher.</li> <li>Der reibungslose Betrieb unserer Windows-Serverlandschaft liegt in Ihrem Verantwortungsbereich – inklusive Installation, Konfiguration, Softwareverteilung und regelmäßiger Wartung.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Administration zentraler Microsoft-Dienste wie SQL Server, Windows File- und Print-Server, Exchange, Active Directory sowie der Windows Public-Key-Infrastruktur. Auch die Anbindung an Microsoft Azure Cloud-Dienste fällt in diesen Bereich.</li> <li>Benutzerkonten und Gruppen verwalten Sie zuverlässig und bearbeiten komplexe Anfragen im Incident- und Service-Management-System im Rahmen des 3rd-Level-Supports.</li> <li>Durch den Einsatz von PowerShell automatisieren Sie wiederkehrende Aufgaben und Systemprozesse – mit dem Ziel, Effizienz zu steigern und Fehlerquellen zu minimieren.</li> <li>Technische Dokumentationen zu Systemumgebungen, Konfigurationen und Betriebsprozessen erstellen und pflegen Sie strukturiert und nachvollziehbar.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), ergänzt durch mehrjährige Praxiserfahrung.</li> <li>Idealerweise bringen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und sind routiniert im Umgang mit Windows-Servern und Active Directory.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung, Analyse und Anwendung von PowerShell-Skripten im Windows-Server-Umfeld sowie im Active Directory sind von Vorteil.</li> <li>Sie kennen sich mit IT-Sicherheitskonzepten nach BSI-Standards aus und wissen, wie diese in der Praxis umzusetzen sind.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie fachbezogene Englischkenntnisse setzen wir voraus.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Technologien und Softwarelösungen einzuarbeiten, und zeigen dabei Eigeninitiative und Lernfreude.</li> <li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägter Servicegedanke runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> STBL1_DE

4.345 Jobs