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31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.10.2028 für den Fachdienst Sicherheit, Recht und Ordnung in Teilzeit­beschäftigung (75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit) eine Volljuristin / einen Volljuristen (m/w/d) (EntgGr. 13 TVöD/VKA) Aufgaben <ul> <li>Rechtsberatung der Verwaltung sowie Anfertigung von Gutachten in verschiedenen Rechtsangelegenheiten des öffentlichen und privaten Rechts, u.a. <ul> <li>Allgemeines Privatrecht</li> <li>Zuwendungsrecht</li> <li>Schulrecht</li> <li>Kommunalverfassungsrecht</li> <li>Satzungsrecht</li> <li>Strafrecht</li> <li>Vollstreckungs- und Kostenrecht</li> </ul> </li> <li>Überprüfung von Vertragsentwürfen, Schreiben, Erklärungen und Vorlagen von besonderer rechtlicher Bedeutung für sämtliche Organisationseinheiten der Stadt Salzgitter auf zivilrechtlichem und öffentlich-rechtlichem Gebiet</li> <li>Mitwirkung beim Erlass von Ortsrecht</li> <li>Unterstützung der städtischen Organisationseinheiten bei öffentlich-rechtlichen oder zivilrechtlichen Auseinandersetzungen mit anderen Behörden und Personen </li> <li>Führen von Verfahren vor den Gerichten der allgemeinen und besonderen Zivil- und Verwaltungsgerichtsbarkeit</li> <li>Bearbeitung rechtlich besonderer Haftpflichtschadenfälle und Führung des Schriftwechsels mit den Anspruchstellerinnen und Anspruchstellern sowie dem Kommunalen Schadenausgleich (KSA)</li> </ul> Profil <ul> <li>Vergütung nach E 13 TVöD/VKA (4.767 € bis 6.834 € brutto bei Vollzeit­beschäftigung) je nach Entwicklungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness bei Hansefit</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (D-Ticket Job)</li> <li>30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach E 13 TVöD/VKA (4.767 € bis 6.834 € brutto bei Vollzeit­beschäftigung) je nach Entwicklungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness bei Hansefit</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (D-Ticket Job)</li> <li>30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristin/Volljurist (m/w/d)

Der BDEW vertritt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen die vielfältigen Interessen der Energie- und Wasserwirtschaft in Deutschland. Unser zentrales Ziel ist, die Energieversorgung sicher, nachhaltig und wirtschaftlich in die Klimaneutralität zu überführen. Photovoltaik spielt dabei als Schlüsseltechnologie eine herausragende Rolle: Sie ist weltweit Treiber der Dekarbonisierung der Stromversorgung und zunehmend bedeutend für Systemstabilität. Möchtest du aktiv die Energiewende mitgestalten? Hast du Lust, in Berlin-Mitte in unmittelbarer Nähe zum Regierungsviertel mit deiner Fachexpertise die Erneuerbaren Energien und damit das Gelingen der Energiewende voranzutreiben?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir im Geschäftsbereich Erzeugung und Systemintegration zum nächstmöglichen Termin als Referent (w/m/d) Erzeugung mit Schwerpunkt Photovoltaik Photovoltaik-Anlagen trugen 2025 mit rund 18 % zur gesamten Bruttostromerzeugung bei und übertrafen damit erstmals den Energieträger Erdgas in ihrem Beitrag zum Strommix. Die installierte PV-Kapazität liegt noch deutlich unter dem Ziel bis 2030 – eine Herausforderung, die wir weiterhin aktiv angehen.Als Referent/in mit Schwerpunkt Photovoltaik (PV) bist du zentrale/r Gestalter/in energiewirtschaftlicher und energiepolitischer Strategien im Bereich der Solarenergie und treibst die Positionierung des BDEW in diesem hochdynamischen Feld voran. Du arbeitest eng mit Expert/innen aus Wirtschaft, Politik und Verbänden zusammen und bringst PV-Themen im Kontext von Markt- und Systemintegration, rechtlichen Rahmenbedingungen und technologischer Entwicklung voran. Aufgaben <ul><li>Eigenständige Bearbeitung von Grundsatzfragen der Photovoltaik und ihrer Bedeutung für den Strommarkt, die Netzintegration und die Energieversorgungssicherheit</li><li>Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen zu energie- und PV-relevanten Gesetzentwürfen (insbesondere EEG-Novellen und Anpassungen des Energiewirtschaftsrechts)</li><li>Analyse, Bewertung und Kommentierung von Studien, Gutachten und Marktdaten zur Photovoltaik-Entwicklung</li><li>Fachpolitische Interessenvertretung gegenüber Bundestagsabgeordneten, Ministerien und Behörden auf EU-, Bundes- und Landesebene</li><li>Betreuung und Moderation verbandsinterner Gremien, Netzwerke und Arbeitsgruppen mit PV-Schwerpunkt</li><li>Externe Repräsentanz: Vorträge, Präsentationen, Fachartikel, Webinare und (Podiums-) Veranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Schwerpunkt Energie-, Wirtschafts- oder Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen o. Ä.</li><li>Fundierte Kenntnisse der energiepolitischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für Photovoltaik in Deutschland, insbesondere EEG</li><li>Erfahrung in der politischen Kommunikation und im Verbandsumfeld von Vorteil</li><li>Analytische Stärke, strategisches Denken sowie Freude an komplexen technischen und regulatorischen Fragestellungen</li><li>Sicheres, empathisches Auftreten, Spaß an selbstständigem Arbeiten und als Teamplayer, Verhandlungsgeschick</li><li>Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, Fachthemen für den politischen Bereich knapp und verständlich aufzubereiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle, politisch hochrelevante Aufgabe im Zentrum der deutschen Energiewende</li><li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit, ein Fahrrad über JobRad zu leasen</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) Erzeugung mit Schwerpunkt Photovoltaik

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. In Teilzeit wären 30 Wochenstunden oder mehr wünschenswert. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufrau / Bankkaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freuen Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufm. Quereinsteiger:in (w/m/d) - Einkommensteuerberatung

Erzieher &amp; Heilerziehungspfleger | Jugendlichen-Station I Psychiatrie (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Für unsere wieder zu eröffnende Jugendlichen-Station in Marsberg suchen wir Erzieher:innen sowie Heilerziehungspfleger:innen! Die Station betreut Jugendliche im Alter von 13 bis 18 Jahre, die freiwillig und motiviert zur Therapie kommen und bereit sind, an einer Veränderung ihrer persönlichen Situation zu arbeiten. Unsere Station bietet ein Umfeld, in dem die Jugendlichen Unterstützung bei der Bewältigung von psychischen Belastungen und emotionalen Herausforderungen erhalten. Behandlungsbereiche der Station: - Depressionen, Ängste, Zwänge, Schulangst und –vermeidung - Emotionale Probleme des Jugendalters, Persönlichkeitsentwicklungs-, Belastungs- und Anpassungsstörungen - Psychotische Erkrankungen nach der Akutphase zur weiteren Stabilisierung Aufgaben <ul> <li>Versorgung: Betreuung und pädagogische Begleitung von Jugendlichen mit psychischen und emotionalen Herausforderungen</li> <li>Unterstützung: Förderung der Selbstverantwortung und Selbstständigkeit der Jugendlichen, Mitgestaltung und Durchführung von Gruppentherapien sowie Unterstützung im Alltag und bei der Bewältigung von Krisen</li> <li>Zusammenarbeit: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team in Anlehnung an die Dialektisch-Behaviorale-Therapie (DBT)</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Persönliche Stärken: Motivation und das Engagement, sich in das Arbeitsfeld einzubringen</li> <li>Arbeitsweise: Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zur eigenverantwortlichen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG S 8a) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sinnstiftendes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher & Heilerziehungspfleger | Jugendlichen-Station I Psychiatrie (m/w/d)

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. In Teilzeit wären 30 Wochenstunden oder mehr wünschenswert. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d), Steuerfachwirt:in (m/w/d), (Diplom-) Finanzwirt:in (m/w/d)</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte:r (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Abteilung Bahnentwicklung ist die federführende Stelle für die fachliche Zieldefinition der Sparte Railway Infrastructure (RI) unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Sie analysiert und bewertet statistische Daten, Verkehrsprognosen, Studien und verkehrspolitische Rahmenbedingungen mit Fokus auf den Verkehrsträger Bahn. Ziel ist die Entwicklung leistungsfähiger und zukunftsorientierter Netzstrukturen für eine optimierte Nutzung der Hafenbahn. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Als Leiter*in der Organisationseinheit Bahnentwicklung übernimmst Du die Verantwortung des Bereichs sowie die fachliche Steuerung, Priorisierung und Personalverantwortung für ein Team von vier Mitarbeitenden.</li> <li>Du harmonisierst die Hafenbahnentwicklung mit der strategischen Ausrichtung des Hamburger Hafens und der gesamtstädtischen Verkehrspolitik.</li> <li>Leitlinien zur Positionierung des Hafenbahnsystems im nationalen und europäischen Schienengüterverkehr entwickelst Du vorausschauend und sicherst Kapazitäten für den Güterzugverkehr.</li> <li>Auf Basis von Datenanalysen, Verkehrsprognosen und Studien konzipierst Du eine wirtschaftliche und leistungsfähige Netzgestaltung.</li> <li>Die federführende Erarbeitung und Fortschreibung des Masterplanwerkes „Bahn“ sowie die Vertretung der Hafenbahnbelange in übergeordneten Planungsprozessen gehören zu Deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Du steuerst Machbarkeitsuntersuchungen, Bedarfsanalysen sowie Infrastruktur- und Betriebskonzepte für die Weiterentwicklung der Hafenbahn.</li> <li>Bei ad-hoc Aufgaben mit verkehrspolitischer Relevanz entwickelst Du fundierte Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Gremien.</li> <li>Die Hafenbahn präsentierst Du fachlich fundiert in der Öffentlichkeit – etwa bei Messen, Veranstaltungen oder Führungen – und entwickelst Lobbying-Konzepte in Abstimmung mit Marketing und Kommunikation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bau-, Verkehrs- oder Logistikwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Umfassende Kenntnisse der Eisenbahnverkehrswirtschaft, Hafenlogistik, Transportentwicklung sowie des Eisenbahnbaus und Bahnbetriebs bringst Du mit.</li> <li>Du kennst die Planungsphasen und verstehst die Arbeitsweise komplexer Projektstrukturen im Infrastruktur- und Verkehrsbereich.</li> <li>Mit bahnspezifischen IT-Systemen, dem Vergaberecht (HOAI) und EU-weiten Ausschreibungen bist Du vertraut.</li> <li>Deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sowie Deine Führungsstärke und Konfliktlösungskompetenz zeichnen Dich aus.</li> <li>Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für verkehrspolitische Zusammenhänge mit und kannst komplexe Themen sicher analysieren und in strategische Entscheidungsprozesse überführen.</li> <li>Verhandlungsgeschick, politisches Feingefühl und ein souveränes Auftreten machen Dich zu einer überzeugenden Persönlichkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.</li> <li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und die Hafenbahn bei Fachveranstaltungen, Führungen oder in der Öffentlichkeit kompetent zu vertreten.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36,00 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Bahnentwicklung

Mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt die Stadt Soest im Herzen Westfalens und bietet mit einer hervorragenden Mischung aus historischer Altstadt, Natur und vielfältigen Kultur-, Sport- und Erholungsmöglichkeiten einen der attraktivsten Wohnstandorte in der Region. In der Stadtverwaltung gestalten die rund 580 Mitarbeitenden die Zukunft von morgen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? Die Stadt Soest sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erste Beigeordnete und Stadtkämmerin bzw. einen Ersten Beigeordneten und Stadtkämmerer (m/w/d). Der/die Stelleninhaber/in wird zugleich allgemeine/r Vertreter/in des Bürgermeisters gemäß § 68 GO NW. Zum Geschäftsbereich der/des Ersten Beigeordneten gehören die Abteilungen Finanzen, Schule und Sport, Kultur sowie die VHS. Außerdem sind ihr/ihm die Fachbereiche Jugend und Soziales sowie Assistenz und Service zugeordnet, deren Leitungen ebenfalls dem Verwaltungsvorstand angehören. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt ausdrücklich vorbehalten. Die/Der Beigeordnete wird vom Rat der Stadt Soest gewählt und für die Dauer von acht Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Zeit ernannt. Die Besoldung erfolgt nach der Besoldungsgruppe B 2/3 LBesG NRW. Daneben steht eine Aufwandsentschädigung nach der EingrVO NW zu. Für einen ersten vertraulichen Kontakt wenden Sie sich gerne an Frau Anke Franz oder Herrn Maximilian Zekorn von der von uns beauftragten Personalberatung HAPEKO unter 0221/42060770. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.02.2026. Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung für die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Weiterentwicklung Ihres Geschäftsbereichs und tragen mit Führungskompetenz, Innovations- sowie Gestaltungsfreude und Entscheidungsstärke zu einer modernen, serviceorientierten Verwaltungskultur bei Sie tragen insbesondere Verantwortung für die Erstellung des Haushaltsplans und die Sicherstellung einer geordneten Haushaltsführung In Ihrem Fachbereich mit rund 100 Mitarbeitenden handeln Sie als verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit nach dem Führungs- und Leitbild der Stadt Soest Sie repräsentieren Ihren Geschäftsbereich und die gesamte Stadtverwaltung nach innen sowie gegenüber externen Stakeholdern, politischen Gremien und der Öffentlichkeit Profil Mindestens die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land NRW in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, alternativ Befähigung zum Richteramt Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen einer öffentlichen Verwaltung, bevorzugt kommunal Langjährige Führungserfahrung, idealerweise auch in der Führung von Führungskräften Nachweisliche Kenntnisse und Erfahrung in der Gestaltung von komplexen Entscheidungsprozessen, idealerweise im Kontext politischer Entscheidungen Lösungsorientiertes, konzeptionelles, innovatives und strategisches Denken und Handeln, Kommunikationsstärke mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe Bereitschaft, sich mit hoher Präsenz vor Ort einzubringen Sie erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen zur Übernahme dieses Wahlamtes, § 7 BeamtStG und § 119 LBG NRW müssen erfüllt sein Wir bieten Sie haben die Chance, gemeinsam mit dem Verwaltungsvorstand und in enger Zusammenarbeit mit der Kommunalpolitik die Zukunftspotentiale der Stadt Soest zu entwickeln Selbstverständlich erwarten Sie umfangreiche Weiterbildungsangebote, betriebliche Gesundheitsförderung, ein familienfreundliches Umfeld sowie eine der Position angemessene flexible Gestaltung der Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Stadt Soest. Die Stadt Soest bemüht sich um die Einstellung Schwerbehinderter. Diese werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben STBL1_DE

Erster Beigeordneter und Kämmerer (m/w/d) Stadt Soest

Aufgaben Profil Wir bieten KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. <ul> <li> Du bist Schüler (m/w/d) oder Student (m/w/d) und suchst ein Unternehmen, in dem du deine erste Berufserfahrung sammeln kannst </li> </ul> Was Sie erwartet Wir bieten erste Einblicke in die Arbeitswelt in unterschiedlichen Bereichen im Rahmen eines (Schüler-) Praktika Leistungen <ul> <li> Sicherer Arbeitgeber </li> <li> Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag </li> <li> Kita-Zuschuss </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Fitness- &amp; Gesundheitsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Gleitzeitregelungen </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Praktikum in unterschiedlichen Bereichen

Die Nähe zum Menschen ist Ihnen wichtig? Bei uns wird Menschlichkeit gelebt. Werden Sie ein Teil von uns! In unserer im Jahre 2009 neu in Boizenburg erbauten DRK-Kindertagesstätte möchten wir den Kindern eine unbeschwerte und glückliche Kindheit ermöglichen. Wir können bis zu 18 Krippen- und 49 Kindergartenkinder in unserer Integrativen Kindertagesstätte, die sich im Stadtkern in unmittelbarer Nähe einer Gartenanlage und der \"Ziegenwiese\" befindet, betreuen. Wir sind die im Landkreis Ludwigslust-Parchim erste anerkannte „Gesundheitsfördernde Kindertagesstätte“. Wir haben uns konzeptionell auf die Schwerpunkte: Bewegung, Gesunde Ernährung, Unfallprävention und …. So ist unser Atrium - ein großer Bewegungsraum - auch der Mittelpunkt der Einrichtung. Unser Ziel ist es, dass sich sowohl Kinder, deren Eltern, aber auch unsere Erzieherinnen in unseren Räumlichkeiten wohl fühlen und gesund bleiben. sollen wohl und geborgen fühlen Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine/n Erzieher/ in, eine/n Heilerzieher/in. Zu den Räumlichkeiten der Integrationsgruppe gehört zudem ein eigener Therapieraum, der bei Bedarf auch zum Spielen genutzt werden kann. Mit einem Raum zur individuellen Förderung, einer Kinderküche, dem Atrium für Bewegungsangebote und dem großzügivgen Außengelände, wird unser Angebot abgerundet. Wir möchten uns in den nächsten Jahren zur \"staatlich anerkannten gesundheitsfördernden Kindertagesstätte\" zertifizieren lassen. Uns zeichnet eine große, weltweite Rot-Kreuz-Gemeinschaft aus. Durch die Bündelung unserer Erfahrungen zeigt sich unsere Leistungsstärke weltweit und in jeder Einrichtung unseres Kreisverbandes Ludwigslust. Von der Elbe bis nach Schwerin – Wir versorgen Menschen im gesamten Altkreis Ludwigslust-Parchim in über 50 Einrichtungen. Dabei sind unsere ca. 700 Mitarbeiter/-innen immer im Dienste der Menschlichkeit unterwegs. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen und fördern die Kinder nach pädagogischen Grundsätzen, um deren individuelle Entwicklung zu unterstützen.</li> <li>Gemeinsam mit anderen Erzieher/innen reflektieren sie die erzieherische Arbeit im Team.</li> <li>Sie stehen mit den Erziehungsberechtigen in Kontakt, um diese zu beraten und zu informieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Mittlere Reife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss</li> <li>Die Zusammenarbeit mit Kinder bereitet Ihnen Freude und Sie haben großes Interesse am Bereich der Pädagogik.</li> <li>Sie bringen hohes Engagement mit und arbeiten gerne im Team.</li> </ul> <h2>Das ist uns sehr wichtig</h2> Unsere Arbeit ist geprägt von der Zusammenarbeit und der Nähe zu Menschen. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Die Grundsätze zu denen wir uns bekennen sind u. a. Menschlichkeit, Neutralität und Einheit. Daher ist es uns wichtig, dass Sie sich mit dem \"Rot-Kreuz-Gedanke\" identifizieren können. Wir bieten <ul> <li>Eine professionelle Begleitung durch unsere ausgebildeten Praxismentoren</li> <li>Eine Ausbildungsvergütung nach Tarif</li> <li>regelmäßige Bildungsveranstaltungen</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen</li> </ul> <h2>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h2> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. <ul> <li>Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.</li> <li>Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.</li> </ul> <h2>Onboarding &amp; Flughöhe</h2> Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dafür lernen Sie als erstes die Einrichtung kennen. Danach werden Sie von einem/r examinierten Erzieher/in in Ihr Arbeitsfeld eingearbeitet. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in der Einrichtung aus und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig. STBL1_DE

Ausbildung zum „Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für 0- bis 10-Jährige“ Kita Wiesenkinder

Ob Bauingenieur, Technikerin, Werkstudenten oder erfahrener Quereinstieg – bei uns zählen Können und Teamgeist. Die Landgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbH erbringt vielfältige Dienstleistungen zur Verbesserung der Agrarstruktur und Förderung der Landesentwicklung. Die Bauabteilung unseres Unternehmens bietet anspruchsvolle Ingenieurleistungen (alle Leistungsphasen) für Bauvorhaben privater und öffentlicher Auftraggeber an. Mit fast 35 Jahren Erfahrung und stetiger Weiterentwicklung haben wir rund 2.500 Vorhaben (Neubauten und Umbauten von Gebäuden und baulichen Anlagen) erfolgreich umgesetzt. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Bauanträgen und Begleitung der Genehmigungsverfahren (Leistungsphasen 3-4 HOAI)</li> <li>Erarbeitung von Kostenschätzungen auf Basis vorhandener Planungen, vorwiegend für landwirtschaftliche Vorhaben</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen aus verschiedenen Fachbereichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Weiterbildung (Techniker)</li> <li>Kenntnisse in den relevanten Vorschriften für Genehmigungsverfahren (Baurecht, Brandschutz, Naturschutz, Immissionsschutz – wünschenswert, aber nicht zwingend)</li> <li>Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie arbeiten zuverlässig, motiviert, sind kommunikativ und bringen Durchsetzungsstärke mit</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li> <li>Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle in einem landeseigenen Unternehmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L inklusive Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sehr gute Sozialleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing</li> <li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine moderne und leistungsfähige Arbeitsumgebung</li> </ul> STBL1_DE

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