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Ref-Nr: YF2778850906.05.2025Die Guggemos Logistik GmbH ist das jüngste Mitglied im GV Trucknet Kooperationsnetzwerk. Das Unternehmen ist im Bereich der Automotive Transporte und der Lagerhaltung tätig. Des Weiteren werden zahlreiche Gütertransporte im Nah- und Ferntransport übern...Ref-Nr: REG-1592119.05.2025Werden Sie Teil unserer Genussfamilie ! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung in Ergolding einen Ihre wesentlichen Aufgaben Fuhrparkverwaltung LKW/PKW (Einkauf, Verkauf, Kosten, Termine, Tankaus...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-2186316.05.2025Selbständige, termingerechte und eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung inkl. aller Nebenarbeiten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen GesichtspunktenAnsprechperson für Mitarbeitende in allen relevanten Fragestellungen der Ab...Ref-Nr: YF-1936712.05.2025Administration, Pflege und Dokumentation der Windows Server und ClientsPflege des Active Directory und Microsoft Entra ADAdministration, Pflege und Dokumentation die Citrix LandschaftMitarbeit und Weiterentwicklung für die Konzeption, Installation, ...Ref-Nr: REG-1593719.05.2025Als erfahrener Träger von fünf Kindertageseinrichtungen weiß der Markt Lappersdorf, dass das Personal die wichtigste Ressource in der Kinderbetreuung darstellt.In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern bildet der Hort ein professionelles päd...Ref-Nr: YF-2045208.05.2025Über uns Seit über 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz- Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil un...Ref-Nr: YF-1885717.05.2025Pflege der Grünanlagen im GemeindegebietUnterhaltung der gemeindlichen Straßen und WegeKontrolle der SpielplätzeDurchführung kleinerer BaumaßnahmenTätigung des WinterdienstesRef-Nr: 16420.05.2025Planung und Steuerung der Kundenaufträge inkl. Fristenüberwachung Abstimmung von Terminen mit Kunden und Lieferanten Ein- und Verkauf von Touren in diversen Frachtbörsen zur Vermeidung von Lieferengpässen Prüfung von Frachtpapieren, Erstellung von F...Ref-Nr: 17420.05.2025Unterstützung bei der Einsatzplanung der Fahrzeuge/des Fahrpersonals unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Zeitfensterbuchung in Portalen Kommunikation mit Mitarbeitenden und Kunden Auftragserfassung und –bearbeitung Mitarbeit an verschiedenen ...Ref-Nr: YF-2087018.05.2025Über uns Seit über 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil uns...Ref-Nr: YF-2229111.05.2025RIWA - Alle Geoinformationen werden zum digitalen Erlebnis Die RIWA GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Geoinformationen und kommunale Fachverfahren mit über 25 Jahren Erfahrung und Marktführer in Bayern. Unser Team entwickelt innovative Lösu...Ref-Nr: REG-1498515.05.20251910 wurde die GeWoGe Wohnungsgenossenschaft eG als „Verein für Volkswohnungen“ gegründet. Heute tragen wir mit fast 1500 Wohnungen in über 200 Objekten entscheidend zur örtlichen Wohnraumversorgung bei. Unser Ziel ist es, auch in 100 Jahren unseren M...Ref-Nr: REG-1541514.05.2025Deutsche Staatsangehörigkeit;Keine VorstrafenHaupt- oder Mittelschulabschluss und Berufsausbildung oder Qualifizierender Hauptschulabschluss oder Mittlerer Bildungsabschluss oder höher;Mindestalter: 18 Jahre, Höchstalter: Das 35. Lebensjahr darf zum...Ref-Nr: REG-1539216.05.2025Der Zweckverband Müllverwertungsanlage Ingolstadt verwertet durch eine thermische Müllverbrennung den im Verbandsgebiet anfallenden Haus- und Gewerbemüll und produziert dabei elektrischen Strom und Fernwärme. Mit unseren Arbeiten und Aufgaben sind wir ...Neumarkt in der OberpfalzRef-Nr: YF-2056310.05.2025Über uns Seit über 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil uns...Ref-Nr: YF-2106120.05.2025Gemeinsam die Energiewende gestalten! naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die...Ref-Nr: YF2790870019.05.2025Karriereportal Regensburg ab 01.09.2025 Vollzeit Ausbildung Dächer sind unser Element und wir blicken zurück auf 70 Jahre Erfahrung in der Branche. Zu unseren Kunden gehören neben den Dachdeckern auch viele Zimmereien, Spenglerbetriebe und andere Profi...Ref-Nr: REG-1575915.05.2025Überdurchschnittlich gute BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldZusätzliche betriebliche KrankenversicherungBetriebliche AltersvorsorgeTäglich EssensmarkenGetränke und frisches Obst zur freien VerfügungDienstrad-LeasingEinen unbefristeten Arbeitsv...Ref-Nr: YF-2186115.05.2025RIWA - Alle Geoinformationen werden zum digitalen Erlebnis Die RIWA GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Geoinformationen und kommunale Fachverfahren mit über 25 Jahren Erfahrung und Marktführer in Bayern. Unser Team entwickelt innovative Lösu...Ref-Nr: REG-1482811.05.2025Werden Sie Teil unserer Genussfamilie ! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Ihre Aufgaben Rechnungsprüfung sowie vorbereitende Buchhaltung Unterstützung der Einkaufsleitung bei Administration im Tagesgeschäft Stammdatenpflege (Artikel, Lieferant, ...Ref-Nr: REG-1581006.05.2025WareneingangskontrolleAnnahme von Retouren und KontrolleUnterstützung des Lagerteams beim Kommissionieren und Packen von Kundenbestellungen nach Bedarf

Abteilungsleitung (m/w/d) Verwaltung und Flottenmanagement

Die Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz / Kelheim ist Partner der regionalen Wirtschaft mit rund 85.000 Mitgliedsunternehmen im ostbayerischen Wirtschaftsraum Oberpfalz - Kelheim. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Unternehmen vor Ort, erfüllen vom Gesetzgeber übertragene Aufgaben und bieten Serviceleistungen für Firmen und Gewerbetreibende an. Mit ca. 150 Mitarbeiter/innen und sechs Geschäftsstellen in der Oberpfalz und dem Landkreis Kelheim sowie einem Regionalbüro in Pilsen unterstützen und beraten wir aktiv unsere Mitgliedsunternehmen. Unser Mitarbeiter/innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/innen geben hierfür täglich das Beste - werden Sie ein Teil davon!Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in zur Mitarbeit im Bereich Ausbildung (ca. 36 Stunden / Woche). Aufgaben <ul> <li>Vor- und Nachbereitung bzw. Durchführung der gewerblich-technischen Abschlussprüfungen</li> <li>Beratung der Prüfungsteilnehmer/innen und Prüfer/innen</li> <li>Unterstützung der Teamleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Kommunikations- und Beratungskompetenz</li> <li>Kundenorientiertes, vertrauenswürdiges und sicheres Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Proaktive, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung</li> <li>Freude an digitalen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, das füreinander ein­steht, sowie eine leistungsorientierte Vergütung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge. Freuen Sie sich auf einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Damit Sie sich schnell bei uns wohlfühlen, gestalten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Einarbeitung. Die IHK liegt im Herzen der Regensburger Innenstadt mit Parkmöglichkeit. Außerdem bieten wir Kurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Jobticket und Jobfahrrad an. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) zur Mitarbeit im Bereich Ausbildung

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits. Verwaltungsleitung (m/w/x) Vollzeit / Teilzeit (mind. 50% von 39Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung – Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 852.HA3.Verwaltungsltg.Süden.ext Perspektivisch für unsere Dienstleistungszentren im Süden der Diözese Regensburg – in den Dekanaten Dingolfing-Eggenfelden, Geisenfeld-Pförring, Kelheim sowie Landshut – suchen wir engagierte Verwaltungsleitungen (m/w/x). In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie im Rahmen der Pfarreienunterstützung die Kirchenstiftungen vor Ort bei ihren Verwaltungsaufgaben. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche und selbständige Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Kirchenverwaltungsvorstandes als dessen ständige Vertretung gemäß Kirchenstiftungsordnung (inkl.enger Abstimmung mit dem Kirchenverwaltungsvorstand sowie der Kirchenverwaltung)</li> <li>Übernahme und Leitung der Gremiensitzungen vor Ort (Kirchenverwaltungssitzungen)</li> <li>Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die handelnden Organe sowie Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen Beschlussfassung und Beschlussumsetzung</li> <li>Proaktive Identifizierung von Risiken (z.B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen</li> <li>Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschafts-, sozial-, rechts- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor), alternativ ein vergleichbarer Abschluss, vorzugsweise mit Berufserfahrung</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Bereich Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit konzeptionell zu arbeiten</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Stark ausgeprägte dienstleistungsorientierte Grundeinstellung</li> <li>Hohe Belastbarkeit und gute Arbeitsplatzorganisation</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit und Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität und Kontaktfreude</li> <li>Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Zuzahlung zum Deutschlandticket Job</li> <li>Angebot von Mitarbeiterevents, wie beispielsweise Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Einkehrtage uvm.</li> <li>Vermittlung von Wohnungen</li> <li>Vergünstigte Mittagsangebote in Kantinen im Stadtbereich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/x)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits. Leitung des Fachbereichs - infrastrukturelles Facility Management (m/w/x) Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Immobilienmanagement – Abteilung Betrieb und Unterhalt – Fachbereich infrastrukturelles Facility Management Referenz-Nr.: 839.HA8.BuU.Ltg-iFM.ext Aufgaben <ul> <li>Selbsständige und eigenverantwortliche Führung der Reinigungskräfte</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der Unterhaltsreinigung unter ökolog. Gesichtspunkten für alle Mietobjekte der Diözese und der bischofsnahen Stiftungen</li> <li>Sicherstellung eines optisch und hygienisch guten Zustandes aller zu betreuender Objekte im Innen- und Außenbereich</li> <li>Entwicklung von Reinigungsverfahren und Pflege eines QM-Systems in der Unterhaltsreinigung</li> <li>Planen, Beauftragen und Steuern von externen Dienstleistern für Reinigung, Winterdienst, Gartenpflege</li> <li>Mitarbeit an der Investitionsplanung in Kooperation mit der Abteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt Facility Management oder Meister/in der Hauswirtschaft mit Staatl. Prüfung zum / zur hauswirtschaftl. Betriebsleiter/in oder Gebäudereinigungsmeister/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich Facility Management</li> <li>Einschlägige Kenntnisse im Thema Betreiberverantwortung</li> <li>Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>Sicherheitsbeauftragte/r</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Zuzahlung zum Deutschlandticket Job</li> <li>Angebot von Mitarbeiterevents, wie beispielsweise Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Einkehrtage uvm.</li> <li>Vermittlung von Wohnungen</li> <li>Vergünstigte Mittagsangebote in Kantinen im Stadtbereich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Fachbereichs - infrastrukturelles Facility Management (m/w/x)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die (digitale) Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik eine/-n IT-Projektleiter/-in (m/w/d).Bringen Sie unsere Stadtverwaltung auf die neueste Version!Wir sind zentraler Ansprechpartner und Dienstleister für Bereitstellung und Betrieb von Informations- und Kommunikationstechnik für alle städtischen Ämter und Einrichtungen sowie für staatliche Schulen im Sachaufwand und Tochterunternehmen der Stadtverwaltung Regensburg. Unser Amt besteht derzeit aus 130 Mitarbeiter*innen. Der Einsatzort befindet sich im Stadtgebiet Regensburg. Werde auch Du Teil von uns! Aufgaben <ul><li>Identifikation, Konzeption und Koordination innovativer Digitalisierungsbedarfe und von KI-Anwendungsfällen</li><li>Leitung und Bearbeitung von interdisziplinären IT- und Digitalisierungsprojekten mit den Schwerpunkten KI, Machine Learning sowie Robotic Process Automation</li><li>Prototyping, Validierung und Evaluation von KI basierten Systemen, Applikationen und deren Anwendungsfällen</li><li>Federführung für den Themenbereich IuK-Technik im Rahmen Künstlicher Intelligenz und deren Anwendungen</li><li>Beratung zu Kompetenzaufbau sowie zu rechtlichen Rahmen und Regelungen im Bereich Künstlicher Intelligenz</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung von Strategien im Bereich IT</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor) im IT-Bereich</li><li>Oder ein anderes abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in einem dem Aufgabengebiet der Stelle entsprechenden Umfeld</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2 GER/CEFR)</li><li>Fundierte, technische Kenntnisse im Aufgabenbereich und umfassende Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen im IT- und KI-Bereich</li><li>Fundiertes Fachwissen zu Rahmenbedingungen - wie rechtlicher Regelungen und ethischer Leitplanken - beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Praxis</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Informations- und Wissensmanagement, Machine Learning, Robotic Process Automation (RPA) sowie Prozessmodellierung</li><li>Konkrete Praxiserfahrung im Bereich KI bei der Anwendung entsprechender Frameworks und Modellen sowie erste Erfahrungen im Bereich Projekt- und Stakeholder-Management</li><li>Ausgeprägtes, intrinsisches Interesse sowie Begeisterung für alle Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und IuK-Technologie</li><li>Ausgeprägte Bereitschaft zur Fortbildung auf den Gebieten der Informations- und Kommunikationstechnik – insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz, um mit dem Fortschritt der technischen Entwicklung Schritt halten zu können</li><li>Erste Erfahrungen in der Fortschreibung und Umsetzung digitaler Strategien sind wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Große Bereitschaft zur agilen und interdisziplinären Teamarbeit</li></ul> Wir bieten Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit attraktiven Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt / Leistungsprämie, Zuschuss zu vermögenwirksamen Leistungen, Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 450 € brutto im ersten und 600 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030). Ihre Rente stocken wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte auf. Mit der Stadt wachsen: Unbefristete und krisensichere Arbeitsstelle, attraktive und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team in einem innovativen Arbeits- und Aufgabenumfeld mit aktuellen Digitalisierungsthemen. Überdurchschnittliche Work-Life-Balance – bei uns kein Problem: 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester) sowie einen freien halben Tag an Geburtstag und Faschingsdienstag, flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice. Gesundheit – Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung, wie einen jährlichen Gesundheitstag, Angebote zum Thema Fitness und Bewegung oder eine betriebliche Sozialberatung. Und noch vieles mehr: Jährliche Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern, Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job, verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz, Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. STBL1_DE

IT-Projektleiter /-in (m/w/d) KI und Digitalisierung

Für unser Team in der Rettungswache in Straubing suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt und unbefristet Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit sowie auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob - 556 EUR-Basis). Was Dich erwartet? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rettungsdienst – auf einer modernen Wache, die den perfekten Mix aus Stadt- und Landrettung bietet. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring frischen Wind in unser Team- wir freuen uns auf Dich! Aufgaben <ul> <li>Du nimmst aktiv am operativen Rettungsdienst gemäß Dienstplan teil</li> <li>Du versorgst Patienten und Verletzte in der Notfallrettung und im Krankentransport</li> <li>Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Patienten und trägst zur Sicherstellung einer exzellenten Versorgung bei</li> <li>Du setzt das Qualitätsmanagement auf der Wache um</li> <li>Du repräsentierst den Malteser Rettungsdienst auch nach außen, z.B. zu externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse C1 oder bringst die Bereitschaft mit, diesen zu erwerben (Kosten können von uns bezuschusst werden)</li> <li>Du hast Erfahrung in der Notfallrettung</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Du bist belastbar, sowohl psychisch als auch physisch</li> <li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li> <li>Zusätzliche Qualifikationen, z.B. als Praxisanleiter, sind von Vorteil, aber kein Muss – Wir unterstützen dich gerne bei Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach den AVR der Caritas mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigenTariferhöhungen – mindestens Tarifgruppe 5c Stufe 3 (Berufseinsteiger)</li> <li>NotSan-Zulage von bis zu 400€ monatlich bei Vollzeit</li> <li>Zuschläge: z.B. für Wechselschicht (bis zu €102,26) und andere Zeitzuschläge</li> <li>Urlaub: Bis zu 35 Tage im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Zusätzliche Zulagen: Für jedes Kind 90€ pro Monat (Bei Anspruch auf Kindergeld)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss z.B. für einen ETF-Sparplan oder Bausparvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fachfunktionszulagen bei zusätzlicher Übernahme entsprechender Tätigkeiten</li> <li>Vergütetes Fortbildungsmanagement (40h / Jahr) inkl. jährlicher Trainings in einem Malteser-eigenen Simulationszentrum</li> <li>Persönliches Entwicklungszukunftskonzept mit individuellen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bei Interesse und Eignung Tätigkeit als Ausbilder an unserer Rettungsdienstschule Bayern in Regenstauf möglich</li> <li>Digitale Einsatzerfassung mittels Tablet auf allen Rettungsmitteln</li> <li> i-gb Gesundheitsförderung: Rabatte auf Schwimmbad, Physiotherapie und Wellness sowie Umwandlung von Sporteinheiten in Gutscheine z.B. für Aldi, Rewe, Rossmann, Douglas, Eventim, Ikea, TUI, Nintendo, Aral und viele mehr</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike-Leasings sowie Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) Vollzeit/Teílzeit/Minijob

Für unser Team in der Rettungswache in Pankofen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt und unbefristet Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit sowie auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob - 556 EUR-Basis). Was Dich erwartet? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rettungsdienst – auf einer modernen Wache, die den perfekten Mix aus Stadt- und Landrettung bietet. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring frischen Wind in unser Team- wir freuen uns auf Dich! Aufgaben <ul> <li>Du nimmst aktiv am operativen Rettungsdienst gemäß Dienstplan teil</li> <li>Du versorgst Patienten und Verletzte in der Notfallrettung und im Krankentransport</li> <li>Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Patienten und trägst zur Sicherstellung einer exzellenten Versorgung bei</li> <li>Du setzt das Qualitätsmanagement auf der Wache um</li> <li>Du repräsentierst den Malteser Rettungsdienst auch nach außen, z.B. zu externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse C1 oder bringst die Bereitschaft mit, diesen zu erwerben (Kosten können von uns bezuschusst werden)</li> <li>Du hast Erfahrung in der Notfallrettung</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Du bist belastbar, sowohl psychisch als auch physisch</li> <li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li> <li>Zusätzliche Qualifikationen, z.B. als Praxisanleiter, sind von Vorteil, aber kein Muss – Wir unterstützen dich gerne bei Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach den AVR der Caritas mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigenTariferhöhungen – mindestens Tarifgruppe 5c Stufe 3 (Berufseinsteiger)</li> <li>NotSan-Zulage von bis zu 400€ monatlich bei Vollzeit</li> <li>Zuschläge: z.B. für Wechselschicht (bis zu €102,26) und andere Zeitzuschläge</li> <li>Urlaub: Bis zu 35 Tage im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Zusätzliche Zulagen: Für jedes Kind 90€ pro Monat (Bei Anspruch auf Kindergeld)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss z.B. für einen ETF-Sparplan oder Bausparvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fachfunktionszulagen bei zusätzlicher Übernahme entsprechender Tätigkeiten</li> <li>Vergütetes Fortbildungsmanagement (40h / Jahr) inkl. jährlicher Trainings in einem Malteser-eigenen Simulationszentrum</li> <li>Persönliches Entwicklungszukunftskonzept mit individuellen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bei Interesse und Eignung Tätigkeit als Ausbilder an unserer Rettungsdienstschule Bayern in Regenstauf möglich</li> <li>Digitale Einsatzerfassung mittels Tablet auf allen Rettungsmitteln</li> <li> i-gb Gesundheitsförderung: Rabatte auf Schwimmbad, Physiotherapie und Wellness sowie Umwandlung von Sporteinheiten in Gutscheine z.B. für Aldi, Rewe, Rossmann, Douglas, Eventim, Ikea, TUI, Nintendo, Aral und viele mehr</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike-Leasings sowie Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Spezialist (m/w/d) IT-Finanz- und Vertragsmanagement Aufgaben <ul> <li>Lizenzmanagement</li> <li>Ermittlung, Feststellung und Beschreibung des IT-Beschaffungsbedarfs</li> <li>Initiieren von Beschaffungsprojekten (&gt; 5.000 €)</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen von IT-Verträgen für die DRV BYS</li> <li>Führung der Vertragsdatenbank</li> <li>Planung, Abstimmung und unterschriftsreife Vorbereitung vertragsrelevanter Ereignisse für den Entscheidungsberechtigten</li> <li>Prüfung, Geltendmachung und Abwicklung von Ansprüchen bei Mängeln</li> <li>Portfoliomanagement zu IT-Verträgen</li> <li>Entwurfserstellung des IT-Haushaltsplan</li> <li>Entwicklung von Kennzahlen zum Finanz-Reporting</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fachrichtung Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung z.B. zur/zum Wirtschaftsfachwirt/in, Betriebswirt/in IHK oder VWA oder eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT (z.B. Bachelor Professional IT) in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Zielorientiertes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Vernetztes Denken und hohe Koordinationsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Hohes Kostenbewusstsein</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 10 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Spezialist (m/w/d) IT-Finanz- und Vertragsmanagement

Werden Sie Teil unseres Teams und verwirklichen Sie Ihr persönliches Karriereziel. EFAFLEX GmbH &amp; Co. KG ist ein internationales Unternehmen und als marktprägender Hersteller von Schnelllauftoren mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und 11 Tochtergesellschaften auf allen sechs Kontinenten tätig. Sachbearbeiter Zoll und Exportkontrolle (m/w/d) Bruckberg Position: Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen Sachbearbeiter Zoll und Exportkontrolle (m/w/d), der nach entsprechender Einarbeitung die Funktion des Zoll- und Exportkontrollbeauftragten (m/w/d) übernimmt. Arbeitszeit: <ul> <li>Ab sofort</li> <li>Vollzeit, 37 Stunden</li> </ul> Arbeitsort: <ul> <li>84079 Bruckberg</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Ausfuhrgenehmigungspflichten (güter- / länder- / personen- / verwendungs­zweck­bezogen)</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung bestehender Zollprozesse sowie Weiterentwicklung eines zoll­internen Compliance-Programms (ICP)</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von (Gesetzes-)Ände­run­gen in den Geschäfts­prozessen, insbesondere in SAP GTS in der Funktion als SAP GTS-Key-User</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption und Durch­führung von Schulungen und Sensibilisierungs­maßnahmen</li> <li>Interner Ansprechpartner für die Themen Zoll und Exportkontrolle</li> <li>Kontakt zu Behörden (Hauptzollamt, BAFA)</li> <li>Begleitung von Zoll- und Außenwirtschafts­prüfungen</li> <li>Intrastat-Meldungen</li> <li>Übernahme der Aufgaben und Verantwortlich­keiten des Zoll- und Exportkontrollbeauftragten (m/w/d) nach entsprechender Einarbeitungszeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen im Zoll- und Exportkontroll­bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet Zoll- und Außenwirtschaft</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP-GTS Edition for HANA (SAP-GTS E4H)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsbezogene Vergütung</li> <li>Intensive Einarbeitung und betrieblich geför­der­te Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zahlreiche Sozialleistungen wie z. B. Jahres­prämie, Zuschuss zur Altersvorsorge, Fahrt­kosten- und Essenszuschuss, Jobrad und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Zoll und Exportkontrolle (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!Wir suchen für das Sachgebiet Personal­marketing und Bewerber­service ab September 2025 eine Praktikantin/einen Praktikanten (m/w/d) im Rahmen eines Pflicht­praktikums für mindestens 4 Monate.Das Sachgebiet als Teil des Personalamts kümmert sich mit 5 Beschäftigten um alle Themen rund um das Personal­marketing, die Veröffentlichung von Stellen­ausschreibungen, die Organisation der Vorstellungs­gespräche und die Bewerber­kommunikation. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit im Praktikanten­management (z. B. Schaltung von Stellen­anzeigen, Planung und Organisation von Schüler­praktika)</li><li>Mitwirkung bei der Organisation von Karriere­veranstaltungen</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Flyern und Präsentationen für unterschied­liche Ziel­gruppen (z. B. Studierende)</li><li>Unterstützung bei der Betreuung unserer Karriere-Social-Media-Kanäle (z. B. Schreiben von Beiträgen)</li><li>Mitarbeit in aktuellen Projekten (z. B. Hochschul­marketing)</li><li>Unterstützung im Tages­geschäft (z. B. Erstellung von Auswertungen, Recherchen)</li></ul> Profil Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Studium im Bereich Betriebs­wirtschafts­lehre, Wirtschafts­wissen­schaften, Wirtschafts­pädagogik, Wirtschafts­psychologie oder vergleich­bare Fachrichtung</li><li>Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Hoch­schule</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Begeisterungsfähigkeit und hohe Affinität zu Themen wie Personal­marketing und Social Media</li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikations­fähig­keit, Kreativität und selbst­ständige Arbeits­weise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Monatliche Praktikums­vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungs­spiel­räumen, wie z. B. Gleitzeit</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Team, das Dich bei der Einarbeitung unter­stützt</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadt­lage</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiter/‑innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. STBL1_DE

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