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In der Zentrale (Dienstort Dresden) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent (m/w/d) im Referat 14 – Organisation, IuK, Innerer Dienst und Registratur – im Rahmen einer Mutterschutz- und möglichen Elternzeitvertretung (voraussichtlich bis August 2025) in Vollzeit zu besetzen. Das Landesamt für Straßenbau und Verkehr (LASuV), mit der Zentrale und seinen fünf Niederlassungen, ist der zentrale staatliche Ansprechpartner für den Bereich Verkehr im Freistaat Sachsen. Neben der Planung und dem Bau sowie der Verwaltung von Staats- und Bundesstraßen, der Förderung des kommunalen Straßenbaus einschließlich des ÖPNV, gehören hierzu die Erweiterung des Radwegenetzes sowie umfangreiche Aufgaben des Straßenrechts und des Straßenverkehrswesens. Befassen Sie sich gern mit Fragenstellungen rund um das Prozessmanagement und der Organisation von Verwaltungs- und Geschäftsprozessen? Dann freuen wir uns, wenn Sie folgende Aufgaben übernehmen: - Prozessmanagement (Aufnahme und Modellierung von Prozessen mit Hilfe der picture-plattform), - Erarbeitung eines Entwurfs einer Geschäftsordnung LASuV, - Vergabe von Lieferungen und Leistungen im Zuständigkeitsbereich, einschließlich Abschluss von Verträgen, - Mitwirkung für das LASuV in Strategiekommissionen Organisation/Personal, - Mitwirkung im Projekt Kassen- und Rechnungswesen HKR 25 sowie - Sonderaufgaben aus dem Bereich Organisation nach Einzelzuweisung. Wesentlicher Bestandteil der jeweiligen Aufgabenwahrnehmung ist, sich mit den Niederlassungen abzustimmen, um ein einheitliches Behördenhandeln sicherzustellen. Ihr Profil - Was Sie zwingend mitbringen (bitte Nachweise beifügen): - ein mit einem Staatsexamen, Master, Diplom oder Magister erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf dem Gebiet der Verwaltungswissenschaften, des öffentlichen Rechts, der Betriebs-, Volks- oder Finanzwirtschaft oder einer anderen, ebenfalls für die Aufgabenwahrnehmung, geeigneten Fachrichtung (beispielsweise M.A. Organisationsentwicklung, M.Sc. Organisation, M.A. Management und Organisation) sowie - eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz. Womit Sie uns überzeugen: - Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse in der Aufbau- und Ablauforganisation von Behörden, - Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen, - Qualifikation als REFA-Manager Organisation oder REFA-Manager Prozessmanagement und - Erfahrungen im Projektmanagement. Was wir erwarten: - eine ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten und analytisch-konzeptionellen Arbeiten, - eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgesprochenes Verständnis für IT-Lösungen im allgemeinen Verwaltungsbereich, - gutes Organisationsvermögen, - die Fähigkeit, die Aufgaben auch unter Zeitdruck mit hoher Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion zu erledigen. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, REFA - ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und engagierten Team, - einen attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie der Möglichkeit zu Telearbeit und Teilzeit, - persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, - das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen, - die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (VBL)) sowie - ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. die Möglichkeit einer vergünstigten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft). Die auszuübenden Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Aufgrund haushalterischer Gegebenheiten richtet sich die Ausschreibung nicht an Beamte (m/w/d). Das Landesamt für Straßenbau und Verkehr ist bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhöhen. Wir freuen uns daher ausdrücklich auf Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Referent (m/w/d) im Referat 14 – Organisation, IuK, Innerer Dienst und Registratur – (Verwaltungswissenschaftler/in)

Der Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge schreibt die Stellen Sachbearbeiter/in Ländliche Entwicklung/Förderung (männlich/weiblich/divers) im Referat Ländliche Entwicklung/Förderung des Amtes für Ländliche Entwicklung zum nächstmöglichen Termin zur unbefristeten und zur befristeten Besetzung für 24 Monate im Rahmen eines vorübergehenden Bedarfes nach § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG aus. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Tätigkeiten die im Zusammenhang mit der Umsetzung von Fachförderprogrammen für den Ländlichen Raum bei der Bewilligungsbehörde anfallen. Im Aufgabenbereich werden Mittel der Europäischen Union, des Bundes und des Freistaates eingesetzt. • Prüfung auf Übereinstimmung des Antrages mit den geltenden Unions- und nationalen Vorschriften und Rahmenplanungen, • Ermittlung und Definition geeigneter Kapazitäten und Indikatoren zur Bestimmung des Zuwendungszweckes und von Auflagen mit Blick auf den Auswahlbeschluss, • Prüfung der Förderfähigkeit des Begünstigten, • Prüfung der Förderkriterien, Verpflichtungen und sonstigen Auflagen für das Vorhaben sowie der Förderfähigkeit und Plausibilität der Kosten des Vorhabens, • Prüfung der Vorschriften für die öffentliche Auftragsvergabe und ggf. ergänzende Prüfung der Vorschriften für staatliche Beihilfen, • Vorbereitung, Durchführung/Begleitung und Nachbearbeitung von Kontrollverfahren, • verwaltungsrechtliche Maßnahmen zum Schutz der finanziellen Interessen der EU und der nationalen Haushalte (Bund, Freistaat), • vollständige Entscheidungsdokumentation, auch im vorgegebenen DV-Programm, • Beratung der Regionen/lokalen Arbeitsgruppen und Antragsteller hinsichtlich der Fördermöglichkeiten und Verfahrensgrundsätze im Zuständigkeitsbereich, • Begleitung der Rechtsbehelfsverfahren sowie • Evaluierung und Berichtswesen. Unsere Anforderungen an Sie: • Abschluss Diplom (FH, BA), Bachelor (BA, FH oder Uni) oder Fachwirt (VWA) auf dem Gebiet der Verwaltung bzw. der öffentlichen Wirtschaft und grundlegendes technisches Verständnis oder vergleichbare technische oder naturwissenschaftliche Abschlüsse (FH) in Bereichen mit Bezug zum Bauingenieurwesen und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung/Wirtschaft, • wünschenswert sind berufspraktische Erfahrungen in der Förderpraxis, • selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, • die Fähigkeit zu konzeptionellem, strukturiertem Denken und Handeln und kommunikative Kompetenz, • Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie • Bereitschaft zum Außendienst und Führerschein Klasse B. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Der Arbeitsort ist Pirna. • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, • einen modernen und innovativen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, • eine nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bewertete Stelle, • alternatives Entgeltanreizsystem, u. a. steuer- und sv-freie Sachbezüge in Form von Sachbezugskarten und individuellen Einzelprämien, Jobticket als Deutschlandticket oder als Abo-Monatskarte, • eine Zusatzversorgung sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, • betriebliches Gesundheitsmanagement Angeboten zur mit betrieblichen Gesundheitsförderung.

Sachbearbeiter m/w/d - Ländliche Entwicklung/Förderung (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

WIR SIND: SCHENK LECHLEITNER KRÖSCH ist eine überregionale Wirtschafts- und Steuerrechtskanzlei mit Standorten in Berlin, Dresden, Leipzig, Zwickau, Hof und Nürnberg. Wir haben uns neben der wirtschaftsrechtlichen Beratung und Steuerberatung von Unternehmen aller Größenordnungen auf die professionelle Insolvenzverwaltung mit besonderem Fokus auf die Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen spezialisiert. Mehr Informationen über uns finden Sie unter<a href="http://www.slk-rechtsanwaelte.de" target="_blank">www.slk-rechtsanwaelte.de</a>. WIR SUCHEN: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Dresden einen motivierten, teamfähigen Steuerfachangestellten (m/w/d). Sie arbeiten selbständig und im Team für unsere Anwälte und Steuerberater in unserem modernen Büro in Dresden. Sie werden von uns in alle Aufgabenfelder eingeführt und übernehmen nach und nach ein eigenes Referat. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Vorbereitung von Steuererklärungen, die Beantwortung von Anfragen der Finanzbehörden, die Bearbeitung aller Vorgänge im Bereich der Finanzbuchhaltung und die Vorbereitung von Jahresabschlüssen. WAS WIR ERWARTEN: Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die mit- und vorausdenkt und engagiert mit den Kollegen zusammenarbeitet. Sie haben fundierte steuerliche Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung in der Insolvenzbuchhaltung. Neben einer raschen Auffassungsgabe und einem zuverlässigen und strukturierten Arbeitsstil haben Sie sehr gute Kenntnisse in den gängigen Programmen und Tools, die für unsere Arbeit unabdingbar sind (DATEV, MS-Office). Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Insolvenz-, Konkursverwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Datev-Programm Rechnungswesen Erweiterte Kenntnisse: Steuererklärungen anfertigen, Jahresabschluss, Finanzbuchhaltung, Büroorganisation, Büromanagement Wir legen viel Wert auf eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und eine angemessene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter.

Steuerfachangestellter (m/w/d) gesucht - Standort Dresden (Steuerfachangestellte/r)

Um unsere Steuerkanzlei in der Dresdner Neustadt zu unterstützen, bieten Sie Folgendes: • Sie sind Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Betriebswirt Steuern oder Bilanzbuchhalter (w/m/d) • Gemeinsam sitzen wir in einem Boot – Ihre Arbeit sichert unser gemeinsames Vorankommen. • Sie arbeiten gewissenhaft gemeinsam mit Kollegen und Mandaten in einem wertschätzenden Arbeitsklima. • Sie halten den Kontakt und buchen digital die Belege unserer Mandaten. • Beim Prüfen von Steuerbescheiden freuen Sie sich über jeden Fehler des Finanzamtes, den Sie aufdecken können. Grundkenntnisse: Steuerbescheide prüfen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Jahresabschluss, Steuererklärungen anfertigen Sie arbeiten in unbefristeter Festanstellung und können sich vorstellen unser Kollegium von ca. 10 Personen und einem Azubi zu ergänzen in: • Teilzeit • Vollzeit Sie schätzen einen strukturierten Einarbeitungsprozess und Folgendes: • Sie stehen gemeinsam mit uns als Team zusammen, auch vor unseren Kunden und schätzen gegenseitige Unterstützung. • Sie freuen sich, wenn Kollegen produktive Fragen freundlich beantworten und auch die Führungsebene zielorientierte Verbesserungsvorschläge annimmt. • Sie freuen sich auf ein angenehmes, familienfreundliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Teamevents und ein Angebot professioneller Massagen. • Ein ÖPNV-Ticket, Job-Fahrrad, Parkkostenübernahme in unserer Tiefgarage oder einen Kita-Zuschuss sowie einen ergonomischen Arbeitsplatz nehmen Sie gerne an. • Sie arbeiten gerne mal im Jogging-Anzug. (Wir ermöglichen 50% Homeoffice und selbstverständlich die erforderliche individuelle Arbeitsplatzeinrichtung, inklusive Gleitzeit.) • Finanzbuchhaltung &amp; Jahresabschlüsse • Lohnabrechnungen • Betriebsprüfungen • das fachliche Prüfen von Steuerbescheiden • Fachliche Weiterbildungen • ein überdurchschnittliches Gehalt

Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter oder Betriebswirt Steuern (w/m/d) (Steuerfachangestellte/r)

Wir suchen aktuell: Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) Intensivwohngruppe in Dresden Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.04.2024 einen fachlich und persönlich überzeugenden: Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) Intensivwohngruppe mit 32+X h/ Woche für unsere Intensivwohngruppe, George-Bähr Straße 12 in 01069 Dresden KINDERLAND-Sachsen e.V. gestaltet sachsenweit bedarfsgerechte Angebote zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien. In unserer Wohngruppe leben Kinder und Jugendliche. Unser Team benötigt eine pädagogische Verstärkung mit Umsicht, Verständnis und viel Platz im Herzen für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen.. • Sie betreuen Kinder und Jugendliche in der stationären Hilfe zur Erziehung. • Hilfepläne werden von Ihnen umgesetzt und Sie nutzen dabei Ihre Methodenvielfalt. • Sie arbeiten intensiv mit den Eltern und den angrenzenden Netzwerken zusammen. • Sie nehmen aktiv an Teamberatungen, Fallbesprechungen und Supervisionen im Team teil und bringen sich ein. • Sie reflektieren kontinuierlich Ihr eigenes pädagogischen Handelns, um die bestmögliche Förderung und Unterstützung der Kinder, Jugendlichen und Eltern zu gewährleisten. • Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d). • Sie sind bereit zur professionellen Beziehungsarbeit mit verhaltensauffälligen und seelisch behinderten Kindern und Jugendlichen. • Die Arbeit in Wechselschicht- und Wochenenddiensten ist für Sie vorstellbar. • Sie zeichnet ein hohes Maß an Engagement, Empathie und Sozialkompetenz aus. • Sie verfügen über grundlegende Rechtskenntnisse im Arbeitsfeld. • Sie schätzen eine selbstständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise. • Befristetes Arbeitsverhältnis für 1 Jahr mit der Option der Weiterbeschäftigung • tarifliches Entgelt nach TVöD SuE • jährliche leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung • 29 Tage Urlaub + Freistellung am 24.12. und 31.12. • 2 Karenztage pro Jahr • Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge • 5 Fortbildungstage im Jahr für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) Intensivwohngruppe (Erzieher/in)

Der Sächsische Baugewerbeverband e.V. (SBV) ist der größte Arbeitgeberverband der Sächsischen Bauwirtschaft mit Geschäftsstellen in Chemnitz, Dresden und Leipzig. Wir vertreten die arbeits- und sozialpolitischen Interessen von ca. 800 Mitgliedsunternehmen. Unsere Aufgabe ist die Vertretung der Interessen und Anliegen unserer Mitgliedsbetriebe auf allen sozial- und tarifpolitischen, wirtschaftlichen, organisatorischen und fachtechnischen Ebenen. Dabei können Sie uns tatkräftig unterstützen! Als Geschäftsführer/-in für unsere Geschäftsstelle in Dresden suchen wir zum 01.10.2023 eine/n Volljuristen/-in mit arbeits- und baurechtlichen Kenntnissen. - Betreuung der Innungen - Rechtsberatung der Mitgliedsbetriebe in arbeitsrechtlichen Fragen - Rechtsbetreuung in Fragen des Bauvertrags- und Vergaberechtes - Kontaktpflege und Wahrnehmung politischer Interessen Ihr Profil - Abgeschlossenes Juristisches Zweites Staatsexamen oder vergleichbares Studium - Identifikation mit den Aufgaben eines Arbeitgeberverbandes - einschlägige Kenntnisse des Arbeitsrechtsgesellschafts- und steuerrechtliche sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse - ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Kontaktfreude - Gesellschaftspolitisches Interesse Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bau- und Architektenrecht, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Arbeitsrecht, Vergaberecht Arbeitsort: Dresden Befristung: unbefristet Voll-/Teilzeit: Vollzeit - Dienstwagen - Diensttelefon - ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet - 30 Tage Urlaub - unbefristeter Arbeitsvertrag - individuell klimatisierter Arbeitsplatz - kostenlose Getränke

Geschäftsführer/-in (m/w/d) der Geschäftsstelle Dresden (Geschäftsführer/in)

Arbeiten bei der navilux Steuerberatung in Dresden als Steuerfachangestellter (m/ w/ d) Einsatzbereich Fibu, Jahresabschluss, Steuern und Lohnbuchhaltung Werden auch Sie ein Teil der navilux Steuerberatung und unterstützen Sie uns bei der Erstellung der Finanzbuchführungen, Gewinnermittlungen nach § 4/ 3 EStG, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen unserer Mandanten. Finden Sie gemeinsam mit unserem herzlich erfrischenden Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Lösungen für all die Fragen und machen Sie Zahlen sichtbar, auswertbar und kommunizieren Sie mit Offenheit und Ausdrucksstärke Ihre Ergebnisse an unsere Mandanten. Beherrschen sollten Sie die DATEV sowie die gängigen Office Programme und dem Bereich Finanzbuchführung/ Gewinnermittlung/ Jahresabschluss offen gegenüberstehen. Erweiterte Kenntnisse: Jahresabschluss, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Finanzbuchhaltung, Steuerrecht Wenn Ihnen eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre, ein kollegiales Miteinander und ein vielfältiges Aufgabengebiet wichtig ist und Sie unsere Kanzlei kennenlernen möchten, dann bewerben Sie sich. Neben einem modernen Arbeitsplatz in klimatisierten Räumen, flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlicher Arbeitsaufteilung bieten wir Ihnen verschiedene soziale Leistungen und ein langfristiges Arbeitsverhältnis. Überzeugen Sie sich selbst, dass die Tätigkeit in einer Steuerkanzlei nicht nur aus Zahlen besteht.

Steuerfachangestellter (m/ w/ d) (Steuerfachangestellte/r)

An der Fakultät für Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie, Institut für Nichteisenmetallurgie und Reinststoffe, ist ab dem 01.07.2024 die Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 76/2024 im Rahmen eines Drittmittelprojektes befristet zu besetzen. Das Institut für Nichteisenmetallurgie und Reinststoffe arbeitet an der Entwicklung neuer Verfahren zur Herstellung und zum Recycling von Nichteisenmetallen. Im Rahmen des Projekts CircEcon soll gemeinsam mit dem/den Lieferanten die technologische Ausführung von Anlagen zur Raffination von Aluminiumschrott entwickelt und gemeinsam mit der Ver- waltung die Beschaffung der Anlagen koordiniert werden. Vorversuche und Modellierungsarbeiten werden am Institut durchgeführt und im Pilotmaßstab an der neu errichteten Anlage in der Lausitz validiert. − Entwicklung und Aufbau einer neuen Technologiestrecke zur Raffination von Leichtmetallen − Ableitung der notwendigen geräte- und anlagentechnischen Versuchsaufbauten − Koordination und aktive Unterstützung bei der Errichtung der Prozess- und Anlagentechnik − Vorbereitung und Erarbeitung wissenschaftlicher Projekte für den Betrieb der Anlagen, speziell auf dem Gebiet der Sekundärmetallurgie von Aluminium − enge Zusammenarbeit mit dem Projektpartner − universitärer Diplom- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Metallurgie, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstoffwissenschaft oder ein vergleichbarer Abschluss − gute Kenntnisse in der Metallurgie und/oder Maschinen- und Anlagenbau − persönliches Engagement, hohe Selbstständigkeit und Teamfähigkeit − gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L Stellenumfang: 0,75 VZÄ (30 Stunden/Woche; Teilzeit ggf. möglich) Befristung: 31.12.2027 − Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten − Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend den persönlichen Voraussetzungen − attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Ge- sundheitsmanagement; vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr „Job-Ticket“ − Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter − Weiterbildungsmöglichkeiten Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Weiter Informationen finden Sie unter:<a href="https://tu-freiberg.de/stellenangebote" target="_blank">https://tu-freiberg.de/stellenangebote</a>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 76/2024 (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Der Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge möchte zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter IT-Applikationen (männlich/weiblich/divers) im Referat Informationstechnik des Amtes für Zentrale Dienste im Geschäftsbereich Bau und Umwelt zur Besetzung, zunächst im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen. Die Option der Entfristung besteht. - Implementierung, Betreuung und Überwachung von Fachverfahren im Landratsamt sowie deren Konfiguration und Anpassung an die Fachbereiche inkl. Dokumentenmanagement­system, - Implementierung von Schnittstellen zu anderen Fachverfahren und Datenübergaben zu Ein- und Ausgabesystemen, Betreuung der eingesetzten Clients auch während der Telearbeit oder des mobilen Arbeitens, - Organisation der Einführung neuer Fachverfahren und Betreuung aller benötigten Softwarekomponenten, - Betreuung und Überwachung von dedizierten Anwendungs- und Datenbankservern, - Automatisierung von Prozessen, - BSI-konforme Dokumentation der übertragenen Systemtechnik und Fachverfahren, - Optimierung und Konzepterstellung zur Verbesserung der verantworteten Systemtechnik und Fachverfahren unter Beachtung zentraler und globaler Aspekte, - Störungsbeseitigung und Rollout an dezentralen Systemkomponenten sowie Benutzerunter­stützung. Unsere Anforderungen an Sie: - Hochschulabschluss der Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung, - Erfahrungen in der Administration und Konfiguration in größeren IT-Infrastrukturen, - breites Fachwissen sowohl im Server- als auch im Netzwerkbereich heterogener Netze inkl. Clients, - umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit virtuellen Infrastrukturen (z. B. VMware) sowie der Bereitstellung von Terminaldiensten (z. B. Citrix), - sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Lizenzierung, Microsoft Technologien sowie Linux, - Erfahrungen und fundierte Kenntnisse mit relationalen Datenbanksystemen (Schwerpunkt: Oracle, MS SQL), - Kenntnisse von Prozessen und des BSI-Grundschutzkompendium sowie der IT-Security, - Fähigkeit zum Rollout von Hardware an schwierig zugänglichen Montageorten (Treppen, Stiegen, Leitern), - ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Flexibilität und eigenständiges Zeitmanagement, - hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, gute organisatorische Fähigkeiten hinsichtlich Prioritätensetzung und Teamfähigkeit, - Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung auch an den anderen Standorten der Landkreisverwaltung, - Fahrerlaubnis Klasse B, Fahrtauglichkeit für Dienstfahrten, - Vorlage eines Führungszeugnisses vor Vertragsunterzeichnung, welches nicht älter als 6 Monate ist. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Web-Administration, Datenbankentwicklung Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Der Arbeitsort ist Pirna. - eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, - einen modernen und innovativen Arbeitsplatz, - flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, - die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten, - eine nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertete Stelle, - 30 Tage Grundurlaubsanspruch, - alternatives Entgeltanreizsystem, u. a. steuer- und sv-freie Sachbezüge in Form von Sach­bezugskarten und individuellen Einzelprämien, - eine Zusatzversorgung sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, - Jobticket als Deutschlandticket oder als Abo-Monatskarte, - Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, - betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung.

Sachbearbeiter IT-Applikationen (m/w/d) (IT-Administrator/in)

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohnerinnen und Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. So haben unsere Mitarbeitenden in der Altenpflege mehr Zeit, um sich auf unsere Klientinnen und Klienten zu konzentrieren, und besser auf deren Wünsche und Bedürfnisse eingehen zu können. Die Arbeit in der Pflege macht damit umso mehr Spaß und unsere Kundschaft fühlt sich wohler. Das schätzen insbesondere unsere Mitarbeitenden, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. Die Versorgung unserer Kundschaft erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns beispielsweise professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen. Für unsere Niederlassung in Kreischa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachkraft/Praxisanleiter (m/w/d) . Die Aufgabenverteilung liegt bei 50 Prozent Praxisanleitungstätigkeiten und 50 Prozent Einsatz als Pflegefachkraft im Betreuten Wohnen und Pflegewohngemeinschaften . Die Position ist in Teilzeit (35 Stunden/Woche) zu besetzen. <ul><li> Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation </li> <li> Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li> Fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der Generalistischen Ausbildung </li> <li> Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und unserer Ausbildungskoordinatorin </li> <li> Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kollegen </li> <li> Kollegiale Pflegebegleitung </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter </li> <li> Pädagogisches Geschick </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Konfliktfähigkeit </li> <li> Organisationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unseren advita Niederlassungen in der Region </li> </ul> <ul><li> Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet </li> <li> Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung </li> <li> Familiäre, freundliche Arbeitsatmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen, auf die man zählen kann </li> <li> Offene und lebendige Kommunikation </li> <li> Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Entbürokratisierte Dokumentation </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) </li> <li> Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> </ul> Zum Kursprogramm der advita-akademie next

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