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Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 120.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Kommunikation und Medien einen Leiter Kommunikation / Mediensprecher (w/m/d). Die Stelle ist in Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln, koordinieren und verantworten die operative und strategische Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (unter Einbeziehung der verschiedenen Kanäle – online und offline) der Handwerkskammer Dresden.</li> <li>Sie sind erster Ansprechpartner für Medienvertreter/für eingehende Presseanfragen. Sie bauen Medienkontakte auf, pflegen bestehende und sind verantwortlich für die Anbahnung und Koordination von Medienpartnerschaften.</li> <li>Sie verfassen Pressemitteilungen und -statements; erarbeiten Reden/Grußworte für den Vorstand und die Geschäftsführung.</li> <li>Sie organisieren und leiten Pressekonferenzen sowie weitere öffentlichkeitswirksame Presseveranstaltungen.</li> <li>Sie begleiten Vorstand und Geschäftsführung bei Interviews und beraten sie in kommunikativen Fragen.</li> <li>Sie verantworten die regionalen Seiten der Handwerkskammer Dresden in der „Deutschen Handwerks Zeitung“. Sie verfassen hierfür und auch für weitere Publikationen der Handwerkskammer Dresden journalistische Beiträge.</li> <li>Sie setzen die bundesweite Imagekampagne des Handwerks regional um.</li> <li>Sie vertreten die Handwerkskammer Dresden in verschiedenen Ausschüssen.</li> <li>Sie führen das Team der Abteilung Kommunikation und Medien und koordinieren die Aktivitäten innerhalb der Abteilung; inkl. Budgetverantwortung.</li> <li>Sie steuern externe Dienstleister, Agenturen und Partner.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium der Kommunikations- bzw. Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder können einen anderen einschlägigen journalistischen Abschluss nachweisen.</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit gesammelt, idealerweise in einer Kammer oder einem Verband, und verfügen über belastbare journalistische Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden.</li> <li>Sie besitzen großes Interesse an und Verständnis von wirtschaftspolitischen Themen, vor allem mit Blick auf den Freistaat Sachsen.</li> <li>Sie beherrschen den Umgang mit MS Office, Adobe InDesign/QuarkXPress o. ä., Content-Management-Programmen und stehen neuer Software aufgeschlossen gegenüber.</li> <li>Sie verfügen über einen sehr guten Schreibstil und können auch komplexe Themen zielgruppengerecht kommunizieren. Sie haben Erfahrungen mit Social-Media sowie im Projekt- und Kampagnenmanagement.</li> <li>Sie zeichnet ein hohes Maß an Flexibilität, Effizienz und Belastbarkeit aus – sowie eine zuverlässige, motivierte und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit zur präzisen Arbeit auch unter Zeitdruck sowie Spaß an der Einarbeitung in komplexe Sachgebiete runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team.</li> <li>eine Vergütung, die sich am TVöD orientiert – auch mit Blick auf Urlaubsansprüche, Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und (nach Ende der Probezeit) die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelung.</li> <li>das Deutschlandticket als Jobticketmodell.</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkplätze und eine Mensa.</li> <li>Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> </ul> STBL1_DE

Leiter Kommunikation / Mediensprecher (w/m/d)

Die Förderung von Kindern liegt Dir am Herzen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Kindheitspädagogik und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit. Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Bildungsarbeit mit Kindern</li><li>Arbeit mit Familien</li><li>Führen und Leiten von sozialen Einrichtungen</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 340 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest in einer sozialen Einrichtung mit Kindern und wirst angeleitet</li><li>Du wirst in die täglichen Aufgaben der Kindererziehung eingebunden</li><li>Du gehst auf jedes Kind individuell ein und achtest darauf, dass es sich in die Gruppe integriert und seinen täglichen Aufgaben nachkommt</li><li>Du dokumentierst und reflektierst Deine Arbeit</li><li>Du entwickelst spielerische Angebote zur Förderung der kindlichen Fähigkeiten</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für Eltern und/oder Lehrer:innen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast viel Freude im Umgang mit Kindern </li><li>Du bist geduldig, stressresistent und hast keine Angst vor Konflikten</li><li>Du bist empathisch, kannst Dich aber auch durchsetzen</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und interessierst Dich für soziale Themen</li><li>Dich interessiert nicht nur die praktische Arbeit mit Kindern, sondern Dich begeistern auch wissenschaftliche Hintergründe und theoretische Fachkenntnisse</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Kindheitspädagoge/in</li><li>Einrichtungsleiter:in</li><li>Familienberater:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe, DRK-Service GmbH und die ErSte Trägergesellschaft für sozialpädagogische Einrichtungen zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell

Du siehst Deine berufliche Zukunft in der Baubranche? Verwirkliche Deine Karriereziele mit einem Dualen Studium Bauingenieurwesen. Starte Dein Duales Studium je nach Standort im April oder Oktober direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der fünf Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Konstruktiver Ingenieurbau</li><li>Baumanagement</li><li>Nachhaltiges Bauen</li><li>Bauen mit Bestand</li><li>Immobilienmanagement</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 615 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Planung von architektonischen und technischen Projekten im Bereich Industriebau, Hoch- und Tiefbau </li><li>Du hilfst mit bei der Erstellung von Bauvorlagen sowie Werk- und Detailplanungen </li><li>Du nimmst an Baubesprechungen teil und betreust die Bauvorhaben vor Ort </li><li>Du unterstützt die Bauleitung und stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung der Gewerke sicher </li><li>Du hilfst bei der Abrechnung von Ingenieurbaudienstleistungen sowie bei der Rechnungsprüfung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du begeisterst Dich für den Entstehungsprozess von Bauwerken </li><li>Du verfügst über sehr gute mathematische Kenntnisse, räumliches Denkvermögen und bist an technischen Aufgaben und Zusammenhängen interessiert </li><li>Du arbeitest zielorientiert und strukturiert und zeichnest Dich durch eine hohe Lernbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Bauingenieur:in</li><li>Tragwerksplaner:in</li><li>Bauleiter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise KIWA Deutschland und die Zech Group zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) am Campus oder virtuell

Der Unternehmensverband SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 180.000 Beschäftigte in knapp 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen. Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Chemnitz, Dresden und Leipzig einen Experten (m/w/d) für die Entwicklung und Gestaltung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen in Vollzeit unbefristet Aufgaben Sie spezialisieren sich innerhalb eines Kompetenzteams zum Experten für die Entwicklung von Arbeitszeitmodellen, der Gestaltung von Schichtmodellen, sowie der Gestaltung und Dimensionierung von Arbeitszeitkonten in unseren überwiegend mitteständischen Mitgliedsunternehmen in Sachsen mit folgenden Schwerpunkten: <ul> <li>Sie analysieren, gestalten und optimieren flexible Arbeitszeitmodelle, Schichtmodelle und Arbeitszeitkonten nach betrieblichen Bedarfen, rechtlichen Rahmenbedingungen und arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen.</li> <li>Sie ermitteln Personalbedarfe unter Anwendung geeigneter Methoden, berechnen Abwesenheiten und entwickeln Handlungsmöglichkeiten, um passgenau auf Abwesenheiten reagieren zu können.</li> <li>Sie beraten die Verantwortlichen bei der Einführung und Implementierung neuer Arbeitszeitmodelle und Schichtmodelle und Sie schulen Führungskräfte und Beschäftigte zur Anwendung dieser Modelle.</li> <li>Sie analysieren bestehende Arbeitszeitregelungen und Prozesse, entwickeln innovative Ansätze zur Effizienzsteigerung und unterstützen bei der Überführung dieser Ansätze in betriebliche Regelungen.</li> <li>In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit Vertretern unserer Mitgliedsunternehmen und überregionalen Schwester- und Dachverbänden entwickeln und gestalten Sie die zugehörigen arbeitswissenschaftlichen Handlungsfelder, vermitteln arbeitswissenschaftliches Know-how in Arbeitskreisen, Workshops und Informationsveranstaltungen und vertreten Arbeitgeberinteressen in landes- und bundesweiten Gremien und Institutionen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Hochschulstudium (z. B. Personalwirtschaft) mit einem guten Abschluss.</li> <li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im betrieblichen Umfeld eines Unternehmens der Metall- und Elektroindustrie, der Chemischen Industrie oder der Holz-/ Kunststoffverarbeitenden Industrie.</li> <li>Sie sind eine unternehmerisch denkende und generalistisch geprägte Persönlichkeit.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, Sachverhalte zu erfassen, Lösungen zu entwickeln und Botschaften verständlich zu formulieren und zu vermitteln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.</li> <li>Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld. Ihr Arbeitsplatz ist sehr gut mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</li> </ul> STBL1_DE

Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Gestaltung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen in Vollzeit unbefristet

Der Unternehmensverband SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 180.000 Beschäftigte in knapp 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen. Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Chemnitz, Dresden und Leipzig einen Experten (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet Aufgaben Sie spezialisieren sich innerhalb eines Kompetenzteams zum Experten für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in unseren überwiegend mitteständischen Mitgliedsunternehmen in Sachsen mit folgenden Schwerpunkten: <ul> <li>Sie beraten, begleiten und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen, bei der Einführung und Anwendung von Grundentgeltsystemen (z. B: ERA) und Leistungsentgeltsystemen (z. B. Leistungsbeurteilung, Prämiensysteme), sowie bei der anforderungsabhängigen Einstufung von Tätigkeiten in betriebliche Systeme.</li> <li>Sie entwickeln und gestalten die zugehörigen arbeitswissenschaftlichen Handlungsfelder in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit Vertretern unserer Mitgliedsunternehmen und überregionalen Schwester- und Dachverbänden.</li> <li>Sie unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen beim Transfer neuer Erkenntnisse und Regelungen in die betriebliche Praxis.</li> <li>Sie vermitteln arbeitswissenschaftliches Know-how in Arbeitskreisen, Workshops und Informationsveranstaltungen.</li> <li>Sie vertreten Arbeitgeberinteressen in landes- und bundesweiten Gremien und Institutionen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Hochschulstudium (z. B. Personalwirtschaft) mit einem guten Abschluss.</li> <li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im betrieblichen Umfeld eines Unternehmens der Metall- und Elektroindustrie, der Chemischen Industrie oder der Holz-/ Kunststoffverarbeitenden Industrie.</li> <li>Sie sind eine unternehmerisch denkende und generalistisch geprägte Persönlichkeit.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, Sachverhalte zu erfassen, Lösungen zu entwickeln und Botschaften verständlich zu formulieren und zu vermitteln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.</li> <li>Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld. </li> <li>Ihr Arbeitsplatz ist sehr gut mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</li> </ul> STBL1_DE

Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Mosbach und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Standort in Radeburg. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert.Gemeinsam mit deinem Team hast du die Entwicklung unserer Filialen im Blick. Unsere Baumaßnahmen bringen unser Filialportfolio voran und bereiten unseren Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis. Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Werde Teil des Immobilienbereichs, indem du deine Begeisterung für innovative Gebäudeplanungen in unseren Filialbau einbringst. Dabei lernst du die Umsetzung von Bauprojekten von der Ausschreibung der Bauleistungen über die Kontrolle des Bauablaufs bis hin zur Abnahme kennen. Damit förderst du nicht nur deine eigene Entwicklung, sondern trägst auch zu nachhaltigen und effizienten Bauvorhaben des Unternehmens bei. Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von ingenieurwissenschaftlichem als auch baubezogenem Fachwissen, wie Bautechnik und Konstruktionslehre mit Fokus auf nachhaltige Bauweisen</li><li>Ganzheitliche Begleitung unserer Modernisierungs- und Baumaßnahmen, mitunter die Teilnahme an Vergabeverhandlungen, die Kontrolle der Bauqualitäten sowie das Budget Monitoring </li><li>Durchlaufen verschiedener Positionen innerhalb des Immobilienbereichs mit Fokus auf die Projektleitung unserer Bauvorhaben</li><li>Ausarbeitung von wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. zu den Themen Nachhaltigkeit oder Architektur</li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und Physik</li><li>Du hast Interesse am Bereich Bauwesen sowie Themen wie Technik, Konstruktion und Projektmanagement</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran, ständig Neues zu lernen</li><li>Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist bereit, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Bremen zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG Bonfelder Straße 2 74206 Bad Wimpfen STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen - Projektmanagement / Nachhaltiges Bauen am Standort Radeburg 2026

Die „Kreismusikschule/Kreisvolkshochschule Bautzen“ ist ein kommunaler Eigenbetrieb des Landkreises Bautzen. Mit einem Team von circa 50 Kolleg/innen und zahlreichen freien Mitarbeitenden, Honorarkräften und Ehrenamtlichen sind wir Teil der Daseinsfürsorge des Landkreises Bautzen. Wir sind im Landkreis an den Standorten Bautzen, Kamenz und Radeberg vertreten. Die Kreismusikschule sorgt als Bildungsstätte für die frühkindliche Förderung musikalischer Fähigkeiten und für die musikalische Bildung breitester Bevölkerungskreise. Die Kreisvolkshochschule versteht sich als Stätte lebenslangen Lernens und beruflicher Fortbildung sowie als Ort der Begegnung für alle Bürgerinnen und Bürger. Im Zuge der Standortentwicklung der Kreisvolkshochschule in Bautzen möchten wir die Stelle des Fachbereichsleiters (m/w/d) ab sofort neu besetzen. Der Schwerpunkt wird auf Medienbildung/digitale Kompetenz und/oder Familie/Generationen liegen. Die Stelle wird unbefristet ausgeschrieben. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kvhsbautzen.de" target="_blank">www.kvhsbautzen.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Planung und konzeptionelle Entwicklung von Kursangeboten, auch unter betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Standortübergreifende Kursplanung und Teamzusammenarbeit für die Unterrichtsorte Bautzen, Kamenz, Radeberg</li> <li>fachliche Weiterentwicklung des Fachbereiches, Trendbeobachtung, Marktforschung, Netzwerkarbeit, Aufbau von Kooperationen</li> <li>Gewinnung und fachliche Betreuung der Kursleiter inkl. Einsatzplanung</li> <li>Beratung und Betreuung der Teilnehmer/innen sowie organisatorische Absicherung der Kurse inkl. Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Einstufungstests</li> <li>Administration und Pflege der Kursangebote und Daten für Dozent/innen in der Datenbank sowie Veröffentlichungen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Kolleginnen</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen im pädagogischen Bereich des Qualitätsmanagementsystems für Weiterbildungseinrichtungen</li> <li>Mitwirkung bei fachbereichsübergreifenden Projekten, in den Arbeitskreisen des Sächsischen Volkshochschulverbandes sowie Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Behörden</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen pädagogischen Hochschulabschluss oder</li> <li>eine Hochschulausbildung in Verbindung <ul> <li>mit einer auf den Bereich der Erwachsenenbildung bezogenen pädagogischen Qualifikation (mind. 400 UE) oder</li> <li>einer mind. Zweijährigen Berufserfahrung im erwachsenenpädagogischen oder berufsbildenden Bereich oder</li> </ul> </li> <li>einen Berufsabschluss in Verbindung mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung im erwachsenenpädagogischen oder berufsbildenden Bereich innerhalb der letzten 10 Jahre und einer auf den Bereich der Erwachsenenbildung bezogenen pädagogischen Qualifikation (mind. 400 UE)</li> <li>unternehmerisches Denken, kundenorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für innovative Unterrichtsformen</li> <li>einen guten Blick für die Bedürfnisse der Menschen in der Region und für Markttrends</li> <li>sicheres Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick und Planungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit, Bereitschaft zum Einsatz an wechselnden Orten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Aufgrund begrenzter Fuhrparkressourcen setzen wir die Nutzung des privaten Pkws für dienstliche Zwecke voraus, wir zahlen eine entsprechende Wegstreckenentschädigung. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Teilzeit (80% einer Vollzeitstelle, entspricht aktuell 31,2 Wochenstunden)</li> <li>eine Vergütung nach TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 9b, bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge entsprechend Tarif (ZVK)</li> <li>eine Jahressonderzahlung lt. Tarif</li> <li>30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)</li> <li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume bei Ausbau und Weiterentwicklung des Fachbereiches</li> <li>eine enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und sehr engagierten Kolleg/innen, administrative Unterstützung im Tagesgeschäft</li> <li>versierte Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, auch durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>eine gute Erreichbarkeit der Standorte und Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleiter/in Medienbildung/digitale Kompetenz und/oder Familie/Generationen (m/w/d)

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Die Stelle ist in Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufrau / Bankkaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufm. Quereinsteiger (m/w/d) - Einkommensteuerberatung

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Die Stelle ist in Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d), Steuerfachwirt:in (m/w/d), (Diplom-) Finanzwirt:in (m/w/d)</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung. Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet. Soziale &amp; finanzielle Absicherung Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten. Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot. Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen. 30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich. STBL1_DE

Steuerfachangestellte:r (m/w/d)

Für das Bistum Dresden-Meißen sucht rosenbaum nagy eine:n Diözesanökonom:in / Leiter:in Zentrale Services (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Das Bistum Dresden-Meißen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und repräsentiert die römisch-katholische Kirche in weiten Teilen Sachsens und Ostthüringens. Von seinem Sitz in Dresden, einer lebendigen Stadt voller kultureller Angebote und mit hoher Lebensqualität, gestaltet es das kirchliche Leben aktiv und zukunftsorientiert. Dabei bietet das Bistum rund 128.000 Katholikinnen und Katholiken eine spirituelle Heimat sowie wertvolle Orientierung im Glauben und Alltag. Es ermöglicht seelsorgliche, caritative und pädagogische Angebote und steht für die Botschaft des Evangeliums in diesem Teil Mitteldeutschlands ein. Das Bischöfliche Ordinariat ist die oberste Verwaltungsbehörde des Bistums und verantwortet die Organisation und Weiterentwicklung kirchlicher Strukturen. Es steuert und koordiniert die vielfältigen Aufgaben der Bistumsverwaltung, um eine zeitgemäße Seelsorge und Pastoral vor Ort nachhaltig zu ermöglichen und zu fördern. Dabei verbindet es professionelles und sachgerechtes Verwaltungshandeln mit christlichen Werten. Das Ordinariat ist gleichzeitig sowohl Dienstleister als auch als Aufsichtsbehörde für die Pfarreien und sonstigen kirchlichen Rechtsträger und trägt die Verantwortung für die rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bistumsgebiet. Zudem agiert es als Schnittstelle und verlässlicher Ansprechpartner für Akteure aus Gesellschaft, Medien, Politik und Kultur. Die Leitung des Ordinariats obliegt dem Generalvikar, im Namen und Auftrag des Bischofs. Das Bischöfliche Ordinariat schafft mit seiner Arbeit die Grundlage für eine lebendige, moderne Kirchenarbeit und leistet einen wichtigen Beitrag zur Förderung des Gemeinwohls in Sachsen und Ostthüringen. Aufgaben <ul> <li>In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Bischof und dem Generalvikar gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Bistumsverwaltung und -ressourcen unter Berücksichtigung der pastoralen Ziele und Vorgaben des Bistums.</li> <li>Sie verantworten die wirtschaftliche Gesamtsteuerung des Bistums und führen den Querschnittsbereich Zentrale Services, der die Abteilungen Finanzen, Personal, IT sowie Pfarreienservice umfasst.</li> <li>Durch die konsequente Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen sowie den fortlaufenden Ausbau der Digitalisierung stärken Sie eine nachhaltige und effiziente Ressourcennutzung.</li> <li>Sie wirken in internen Gremien mit, vertreten die Interessen des Bistums auf Verbandsebene und stehen den kirchlichen Einrichtungen in wirtschaftlichen Fragestellungen beratend zur Seite.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eine gestandene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter strategischer, finanzwirtschaftlicher und innovativer Kompetenz und verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Dies befähigt Sie, komplexe Prozesse und Strukturen souverän zu steuern und gezielt weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie haben bereits vergleichbare Führungs- und Managementaufgaben erfolgreich gemeistert oder überzeugen durch Ihre Entschlossenheit und Bereitschaft, sich schnell und zielgerichtet in diese anspruchsvolle Rolle einzuarbeiten.</li> <li>Mit Ihrem feinen Gespür für Menschen und Ihrem wertschätzenden Führungsstil motivieren und fördern Sie Ihr Team und entfalten dessen Potenziale. Gleichzeitig gewinnen Sie durch Ihre Empathie und Kommunikationsstärke das Vertrauen interner sowie externer Stakeholder und fördern eine konstruktive, partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.</li> <li>Sie sind Mitglied der katholischen Kirche und identifizieren sich mit den christlichen Werten und Zielen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein vielseitiges und verantwortungsvolles Wirkungsfeld, in dem Sie maßgeblich dazu beitragen, die Strukturen und Prozesse der Bistumsverwaltung zukunftsorientiert zu gestalten und weiterzuentwickeln.</li> <li>Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Förderung des Gemeinwohls und gestalten aktiv die Schnittstellen zwischen Kirche, Gesellschaft, Politik und Kultur – eine gesellschaftlich bedeutsame und gleichermaßen erfüllende Aufgabe.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine Aufgabe in einem Umfeld, das christliche Werte mit modernem Management verbindet und Wertschätzung sowie eine konstruktive Zusammenarbeit aktiv fördert.</li> <li>Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, die der Verantwortung und Bedeutung Ihrer Position entspricht, sowie eine zusätzliche Altersversorgung.</li> </ul> Möchten Sie die Zukunft des Bistums Dresden-Meißen aktiv mitgestalten? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung, betriebswirtschaftliche Expertise und Motivation ein, um die Bistumsverwaltung zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag für Kirche und Gesellschaft zu leisten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über das Bistum Dresden-Meißen finden Sie unter <a href="https://www.bistum-dresden-meissen.de/" target="_blank">www.bistum-dresden-meissen.de</a>. STBL1_DE

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