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Die PWA Dr. Haufe GmbH ist ein Verbund mehrerer eigenständiger mittelständischer, europaweit tätiger Unternehmen, welche in den Bereichen Herstellung und Vertrieb von Gesundheitsprodukten, neben Arzneimitteln für die Human- und Veterinärmedizin, auch Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel, Futtermittel und weitere Produkte im Agribusiness, aufgestellt sind. Unsere im starken Wachstum befindliche Unternehmensgruppe kann dabei auf eine mehr als 100jährige Tradition zurückblicken.
Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir für unser Standort in Coswig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbe schäftigung.

 • Verbuchen von Eingangsrechnungen unter      Berücksichtigung von Kostenstellen
• Übernahme der Ausgangsrechnungen von ERP in Buchhaltungssoftware
• Tagesaktuelle Verbuchung der Bankbewegungen
 
• Vorbereitung Zahlungsverkehr
• Anlage von Anlagegütern
• Einzelne Aufgaben im Rahmen des Monatsabschlusses, Abschreibungslauf, USt.-Voranmeld ung, ZM Meldung, Personalabrechnung
• Mahnwesen
• Vorbereitung Jahresabschluss
• Korrekte Archivierung aller kfm. Unterlagen

• Kaufmännischer Beruf, idealerweise Steuerfachangestellte
• Berufserfahrung wünschenswert
 • Grundlagen im Handels- und Steuerrecht
• Arbeiten mit MS-Office-Anwendungen
• Fähigkeit zur Selbstorganisation, gutes Zahlenverständnis, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein sehr gutes mathematisches und analytisches Verständnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung

  • Flexible Arbeitsbedingungen ermöglichen ein mobiles Arbeiten sowie Gleitzeit,
• Gewachsenes Team bei gutem Miteinander, Austausch und Inspiration,
• Positive und wertschätzende Unternehmenskultur in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen, • Klares Bekenntnis zu einer langfristigen Beschäftigung und zum Standort,
• Finanzielle Unterstützung in betriebliche Altersvorsorge,
• Bezuschussung von Kinderbetreuung in Kindertagesstätten bis zur Einschulung,
• Essengeldzuschuss und kostenfreie Getränke,
• Intensive Unterstützung und Begleitung in fachlicher und persönlicher Entwicklung,
 • Attraktive und leistungsbezogene Vergütung.

Finanzbuchalter/-in

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Referenznummer: 222000064430-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Kundenberater Pflege mit Schwerpunkt Telefonie (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Zentrale der BImA sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Dresden zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vergabe (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: VOEK230002, Stellen-ID: 837942)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Unterstützung bei der Durchführung und Abwicklung von Vergabeverfahren
<ul>
<li>Aufbereitung der eingereichten Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Digitalisierung der Ausschreibungsunterlagen zur Veröffentlichung (Adobe Acrobat, RIB iTWO)</li>
<li>Prüfung der Angebotsunterlagen auf Vollständigkeit</li>
<li>Übernahme der Angebotsdaten in die Auswertungsmatrix (Excel)</li>
<li>Korrespondenz, Nachforderungs- und Informationsschreiben, Beantragung von Auszügen aus dem Gewerbezentralregister, formelle Absageschreiben, Prüfung der angegebenen Referenzen</li>
<li>Aktenführung, Ablage und Archivierung</li>
</ul>
Allgemeine Unterstützungstätigkeiten
<ul>
<li>Protokollführung bei Bieterpräsentationen, Jour fixe und Teambesprechungen</li>
<li>Erstellen digitaler Vorlagen, Formblätter und Layouts</li>
<li>Klären, Zusammenstellen und Plausibilisieren von Bedarfsmeldungen und Planungslisten</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken (Geschäftsprozessliste, Quartalsbericht)</li>
<li>Scannen und Anpassen digitaler Dokumente</li>
<li>Zusammenstellen, Aktualisieren, Aufbereiten und Weiterleiten von Informationen, Arbeitsanleitungen und Handouts etc.</li>
</ul>
Allgemeine Bürotätigkeiten wie Schreib- und Kopierarbeiten, Organisation von Terminen

Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Kenntnisse der BHO und des Vergaberechts</li>
<li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (Microsoft Office, insbesondere Excel) und Adobe Acrobat</li>
<li>Anwendungskenntnisse in der Software OBA</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vergabe (w/m/d)

Seit über acht Jahrzehnten steht STEAG national und international für effiziente und sichere Energieerzeugung. Als erfahrener Partner unterstützen wir seit jeher unsere Kunden umfassend in allen Phasen der Energieversorgung und wir bieten ihnen maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Strom- und Wärmeversorgung.
Wir sind auf dem Weg zum smarten Energiedienstleiter. Schritt für Schritt erschließen wir neue Geschäftsfelder und Märkte außerhalb unseres bisherigen Kerngeschäfts: Für diese Entwicklung brauchen wir Sie!
Die neue STEAG nutzt und bündelt die Expertise und Erfahrung ihrer zahlreichen Ingenieure in den verschiedenen Konzernunternehmen zum Nutzen unserer Kunden und Partner. Wir verstehen uns als Ermöglicher der Energiewende. So entwickeln wir zukunftsträchtige, digitale Geschäftsmodelle und begleiten Großunternehmen aus energieintensiven Industriebranchen auf dem Weg der Dekarbonisierung ihrer Produktionsprozesse. Dabei gründet unsere Expertise in Sachen Dekarbonisierung auch auf den Erfolgen bei der stetigen Reduzierung unserer eigenen CO2-Bilanz: Seit 1990 sanken die Treibhausgasemissionen von STEAG in Deutschland um rund 85 Prozent.
Unsere hochmotivierten Teams meistern die Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil des STEAG Teams und gestalten Sie die Energiewende. Lokal. Regional. International.
Die STEAG New Energies GmbH sucht für das Heizkraftwerk am Standort Dresden schnellstmöglich einen qualifizierten Facharbeiter Dezentrale Energieerzeugung / Kraftwerker (m/w/d) 

Sie sind in unserem Unternehmen für die Betreuung des Heizkraftwerks mit Kesselanlagen (Regelwartungen usw.), peripheren Anlagen und des Fernwärmenetzes zuständig. Dies beinhaltet das selbstständige Fahren, Überwachen und Steuern der gesamten Anlage inklusive Störungsaufklärung und -beseitigung in allen Anlagenteilen. 
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören außerdem:
<ul>
<li>Mitarbeit im Stoffstrommanagement (Brenn- und Reststoffhandling)</li>
<li>Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Dokumentation von Betriebs- und Maschinendaten, teilweise rechnergestützt (internes Berichtswesen)</li>
<li>Zusammenarbeit und Einweisung von Fremd- und Montagefirmen</li>
</ul>

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industrie-/ Anlagenmechaniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d) oder besitzen eine vergleichbare Qualifizierung. Sie besitzen die Weiterbildung zum geprüften Kesselwärter / Kraftwerker oder sind als Quereinsteiger bereit, diese Qualifikation mit unserer Unterstützung zu erwerben . Bereits gesammelte Berufserfahrung, vorzugsweise im Betrieb von Kesselanlagen und Industrieanlagen, wäre wünschenswert. Wir schätzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke und Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander.
Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften:
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Leit-, Steuer- und Reglungstechnik erwünscht</li>
<li>EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Produkte</li>
<li>Sicheres Auftreten, hohe Eigeninitiative</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich</li>
<li>Radlader- und Gabelstaplerschein erwünscht</li>
<li>Übernahme von Bereitschafts- und Wechselschichtdiensten in rollender Woche</li>
</ul>

„Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden in vielen Ländern der Welt erfüllen. Dieses Engagement prägt Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld. Wir sind zukunftsorientiert, international, vielfältig und gemeinsam erfolgreich. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.
 
Bitte berücksichtigen Sie, dass STEAG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Bewerberprofile, die uns unaufgefordert von Dritten zur Verfügung gestellt werden, werden gelöscht und im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt. Ein Provisionsanspruch kann nicht begründet werden. Personalvermittlungsagenturen bitten wir es zu unterlassen, uns ohne vorherige vertragliche Vereinbarung Kandidatenprofile zukommen zu lassen.

Facharbeiter Dezentrale Energieerzeugung / Kraftwerker (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
<ul>
<li> Erlaubnisanträge für Grundwasserentnahmen prüfen und darüber entscheiden </li>
<li> Anzeigen für erlaubnisfreie Grundwassernutzungen sowie Grundwasseraufschlüsse prüfen und darüber entscheiden </li>
<li> Maßnahmen zur Wiederherstellung der wasserwirtschaftlichen Ordnung prüfen und ggf. anordnen </li>
<li> Widersprüche bearbeiten und Verfahren zu Ordnungswidrigkeiten einleiten und bearbeiten </li>
<li> Stellungnahmen gegenüber Dritten erstellen </li>
</ul>

 Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist: 
<ul>
<li> Abschluss als Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsbetriebswirt (VWA), Kommunalwirt oder </li>
<li> die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder </li>
<li> mit einem Bachelor of Law oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossenes sonstiges rechts- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. Bachelor of Laws – Law in Context Schwerpunkt Umwelt- und Technologierecht oder </li>
<li> abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft oder Hydro(geo)logie mit berufspraktischen Erfahrungen in der Öffentlichen Verwaltung oder mit einer verwaltungsrechtlichen Zusatzqualifikation </li>
</ul>
 Von Vorteil sind: 
<ul>
<li> Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, im Umwelt-, Planungs- und Baurecht sowie spezielle Kenntnisse im Wasserrecht </li>
</ul>
 Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet: 
<ul>
<li> Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, gutes Zeitmanagement sowie Organisationsfähigkeit </li>
<li> anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen </li>
<li> Außendiensttauglichkeit </li>
<li> Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw </li>
</ul>

<ul>
<li> Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li>
<li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li>
<li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li>
<li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li>
<li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li>
</ul>

Sachbearbeiter Wasserrecht (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
<ul>
<li> Pflege eingeführter systemnaher IT-Verfahren und der Infrastruktur </li>
<li> eingeführte systemnahe IT-Verfahren warten, updaten, weiterentwickeln und sicherstellen (Lizenzüberwachung, Datenintegrität) </li>
<li> Funktionstüchtigkeit der IT-Infrastruktur überwachen und sicherstellen </li>
<li> Systemparameterüberwachung (Monitoring) und proaktive Reaktion auf Abweichungen vom Sollzustand </li>
<li> proaktiver Support, Beseitigung von Fehlern, insb. ihrer Ursachen </li>
<li> mit den Servicepartnern zusammenarbeiten, Verfahrens- und Supportneuigkeiten beobachten und werten </li>
<li> Datensicherungen organisieren und überwachen </li>
<li> Second/Third-Level-Support für eingeführte systemnahe IT-Verfahren und die Infrastruktur </li>
<li> Übernahme systemnaher IT-Verfahren einschließlich Einführung </li>
<li> Einführung übernommener systemnaher IT-Verfahren überwachen, einschließlich Funktionstest </li>
<li> Zugriffsrechte vergeben </li>
<li> erforderliche Schnittstellen einrichten </li>
<li> eingeführte IT-Verfahren in die vorhandene Systemlandschaft einbinden </li>
<li> Anpassungsarbeiten bzw. Modifizierung und Scripting bei systemnahen IT-Verfahren durchführen </li>
<li> Dokumentation der übernommenen systemnahen IT-Verfahren erstellen (Betriebshandbuch) </li>
<li> Wesentliche Änderung bzw. Ergänzung bestehender, systemnaher IT-Verfahren und der Infrastruktur einschließlich der Einführung </li>
<li> Ablauf der systemnahen IT-Verfahren festlegen (Datenermittlung, Datenerfassung, Datenübertragung, Verarbeitungsregeln, Datenausgabe) </li>
<li> kleinere Projekte komplett erarbeiten und umsetzen </li>
<li> Mitwirkung bei der Ausschreibung und Beschaffung von IT-Systemen </li>
</ul>

 Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist: 
<ul>
<li> abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker, Technische Systeminformatiker, IT-Systemkaufleute oder IT-Systemelektroniker oder </li>
<li> mindestens dreijährige nachgewiesene Berufserfahrung im einschlägigen Aufgabengebiet </li>
</ul>
 Von Vorteil sind: 
<ul>
<li> Kenntnisse im Hardwareservice (Server, PC, Peripherie) </li>
<li> Fachkenntnisse im Umgang und der Administration von Windows- und Linux-Servern </li>
<li> Kenntnisse Netzwerk, Netzwerkdienste, VPN, VoIP und Datenbanken </li>
<li> Kenntnisse zu Virtualisierungstechniken, Backup-Technologien, Druckverwaltung, sowie Programmier- und Scripterfahrungen </li>
<li> Kenntnisse der einschlägigen datenschutzrechtlichen Vorschriften </li>
<li> Kenntnisse im IT-Service-Management (ITSM) </li>
<li> Kenntnisse in IT-Sicherheit und IT-Grundschutz </li>
</ul>
 Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet: 
<ul>
<li> Kommunikationsfähigkeit </li>
<li> Team- und Kontaktfähigkeit </li>
<li> Zuverlässigkeit </li>
<li> Organisationsfähigkeit und ein gutes Zeitmanagement </li>
<li> Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sowie Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz </li>
<li> Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, anlassbezogen auch abends, nachts sowie an Sonn- und Feiertagen </li>
</ul>

<ul>
<li> Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li>
<li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li>
<li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li>
<li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li>
</ul>

System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
<ul>
<li> Auskünfte an und umfassende Beratung der Teams Ländliche Entwicklung Bodenordnung und der Teilnehmergemeinschaften zu Landschaftspflege in der Ländlichen Neuordnung und zur Umsetzung der komplexen Programme und Förderrichtlinien der EU, des Bundes und des Landes zur Integrierten Ländlichen Entwicklung </li>
<li> Prüfung aller landschaftsgestalterischen sowie landschaftspflegerischen Belange im Rahmen der Bearbeitung der Planfeststellung/ Plangenehmigung des Wege- und Gewässerplanes nach § 41 FlurbG (obere Flurbereinigungsbehörde), der alle öffentlichen Genehmigungen, Erlaubnisse und behördlichen Zustimmungen ersetzt </li>
<li> Umfangreiche fachtechnische Prüfung sowie haushaltsrechtliche Bearbeitung zu Maßnahmen der Teilnehmergemeinschaften im Sinne der behördlichen Aufsicht (obere Flurbereinigungsbehörde) </li>
<li> Steuerung und Überwachung der Haushalts- und Wirtschaftsführung der Teilnehmergemeinschaften einschließlich der Gesamtverantwortung für die langfristige Finanzierung der Flurbereinigungsverfahren </li>
<li> entscheidungsreife Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Förderung sowie auf Auszahlung von komplexen, vielseitigen und umfangreichen Maßnahmen in Flurbereinigungsverfahren entsprechend der Förderrichtlinien der EU, des Bundes und des Landes zur Integrierten Ländlichen Entwicklung </li>
<li> Vergabe von Werkverträgen und Ausschreibung von Leistungen im Rahmen der Verfahren nach FlurbG und LwAnpG </li>
<li> Vorbereitung und Durchführung von Flurbereinigungsverfahren (obere Flurbereinigungsbehörde) </li>
</ul>

 Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist: 
<ul>
<li> die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst, oder </li>
<li> ein mit einem Diplomgrad abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Wasserbau, Regionalplanung, Landschaftsplanung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und mehrjährige Erfahrungen entsprechend des Aufgabengebietes </li>
<li> ein mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Wasserbau, Regionalplanung, Landschaftsplanung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und mehrjährige Erfahrungen entsprechend des Aufgabengebietes </li>
</ul>
 Von Vorteil sind: 
<ul>
<li> vertiefte Kenntnisse in der ländlichen Neuordnung (Flurbereinigung / Landwirtschaftsanpassung) sowie des sächsischen Zuwendungs- und Haushaltsrechts und des europäischen Zuwendungsrechts </li>
<li> vertiefte Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Naturschutzrecht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht </li>
<li> ausgeprägtes Verständnis für landschaftsplanerische und -gestalterische sowie bauliche Belange </li>
<li> die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen </li>
</ul>
 Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet: 
<ul>
<li> Kommunikationsfähigkeit </li>
<li> eine zielorientierte Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement </li>
<li> Zuverlässigkeit </li>
<li> Organisationsfähigkeit </li>
<li> anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office-Anwendungen </li>
<li> Fahrerlaubnis Klasse B </li>
</ul>

<ul>
<li> Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li>
<li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li>
<li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Kantinenversorgung </li>
<li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li>
</ul>

Sachbearbeiter Einleitung, Prüfung, Recht (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
<ul>
<li> Aufgabenbezogene Führungsunterstützung der Referatsleitung, insbesondere die Beratung der Mitarbeiter zu fachlichen Fragen, Fallbesprechungen initiieren und begleiten, die Einhaltung der Vorgaben zu einheitlichen Verwaltungshandeln überwachen, Grundsatz- und Einzelfallentscheidungen treffen </li>
<li> Mitwirkung bei Klageverfahren, Anträgen nach § 80 VwGO </li>
<li> Bearbeiten von Widersprüchen und Entscheidung von Anträgen nach § 80 VwGO sowie Anträge auf Einschreiten; Bearbeiten von Beschwerden, Petitionen (etc.) </li>
<li> Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen Verfügungen </li>
<li> Maßnahmen der Gefahrenabwehr (Gefährdungsgrad maroder baulicher Anlagen ermitteln, Verkehrssicherungspflichten ermitteln und erforderliche Maßnahmen festlegen, Bescheide erstellen, notwendige Sicherungsmaßnahmen im Falle der Ersatzvornahme vorbereiten usw.) </li>
</ul>

 Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist: 
<ul>
<li> ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH- oder Bachelorabschluss) Bauingenieurwesen, Fachrichtung Hochbau oder </li>
<li> ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder </li>
<li> die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder </li>
<li> ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener sonstiger rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulstudiengang oder </li>
<li> ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften sowie 1. juristisches Staatsexamen oder </li>
<li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt/-in oder </li>
<li> der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II oder </li>
<li> der erfolgreiche Abschluss zum Verwaltungs-/Betriebswirt (VWA </li>
</ul>
 Von Vorteil sind 
<ul>
<li> umfangreiche Kenntnisse im Verwaltungs-, Bau- und Umweltrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten, einschließlich privates Baurecht </li>
<li> praktische Erfahrungen und Kenntnisse, insbesondere bautechnischer Abläufe und Zuständigkeiten bei Prüf- und Überwachungsverfahren (z.B. Erfahrung als Bauleiter) </li>
<li> technisches Verständnis/ </li>
</ul>
 Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet 
<ul>
<li> Planungsfähigkeit </li>
<li> Konfliktfähigkeit </li>
<li> Selbstständigkeit </li>
<li> Entscheidungsfähigkeit </li>
<li> Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sowie Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem </li>
</ul>


<ul>
<li> Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li>
<li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li>
<li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li>
<li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li>
<li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Jobrad </li>
<li> Kantinenversorgung </li>
<li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach </li>
</ul>

1. Sachbearbeiter Bauaufsicht (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
<ul>
<li> aufgabenbezogene Führungsunterstützung der Referatsleitung hinsichtlich der Sicherstellung der Aufgabenerfüllung DMS-Web Liegenschaftskataster mit u. a.: </li>
<li> Planung der DMS-Web Bearbeitung im gesamten Landkreis </li>
<li> Mitarbeiter einarbeiten </li>
<li> jeweils zu bearbeitende Dokumente den Mitarbeitern zuweisen </li>
<li> Mitarbeiter zu fachlichen Fragen beraten, Fallbesprechungen initiieren und begleiten (ggf. unter Einbeziehung der Referatsleitung) </li>
<li> Einhaltung der Vorgaben zu einheitlichem Verwaltungshandeln etc. überwachen </li>
<li> Arbeitsergebnisse der Mitarbeiter auf Vollständigkeit und korrekte Zuordnung prüfen, festgestellte Mängel beheben lassen, Organisation des auswärtigen Scannens großformatiger Dokumente, Dokumente bei fachlich schwierigen Sachverhalten einrichten </li>
<li> Antragsbezogenes Auswerten von Informationen der Liegenschaftskatasterakten zur Flurstücks- und Besitzstandsentwicklung in schwierigen Sachverhalten (Rechercheanträge) </li>
</ul>

 Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist: 
<ul>
<li> die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst (für Aufgaben im Vermessungswesen und in der Geoinformation) oder </li>
<li> ein mit einem Diplomgrad abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Vermessungswesen an einer Hochschule oder einer Berufsakademie oder </li>
<li> ein mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Studium, wenn im Studium Fachwissen in den Lehrgebieten Mathematik einschließlich Geometrie, geodätische Mess- und Berechnungsverfahren, Landesvermessung, Landmanagement, Geoinformationssysteme, Ausgleichungsrechnung sowie Photogrammmetrie und Fernerkundung erworben wurden; dabei sollen die Module zu den Lehrgebieten nach Halbsatz 1 mindestens 85 Leistungspunkte nach dem European Credit Transfer System (ECTS umfassen. </li>
</ul>
 Von sind: 
<ul>
<li> fundierte Kenntnisse des Programmes DMS </li>
<li> Grundkenntnisse ALKIS-APK </li>
</ul>
 Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erwartet: 
<ul>
<li> die Fähigkeit für eine gute Zusammenarbeit und gutes Teamverhalten </li>
<li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li>
<li> Organisationsfähigkeit </li>
<li> anwendungsbereite Kenntnisse MS Office-Anwendungen </li>
</ul>

<ul>
<li> Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li> für Bewerber, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen bietet der zu besetzende Dienstposten je nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung sowie im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 10 SächsBesG </li>
<li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li>
<li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li>
<li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Kantinenversorgung </li>
<li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der </li>
</ul>

1. Sachbearbeiter DMS-Einrichtung und -Fortführung (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
<ul>
<li> Erhebung und Legitimierung Beteiligter einschließlich Erhebung von Rechten und Lasten aus öffentlichen Büchern und Verzeichnissen </li>
<li> Herstellung von Unterlagen zur Regelung von Rechtsverhältnissen und Behebung von Unstimmigkeiten in öffentlichen Büchern </li>
<li> Erstellung der Unterlagen für die Wertermittlung </li>
<li> Herstellung von großmaßstäbigen, inhaltsreichen Arbeitskarten (Maßstab 1:10 000 und kleiner) sowie Verzeichnissen </li>
<li> Mitwirkung bei der Wunschentgegennahme und anderen Verhandlungen mit Beteiligten </li>
<li> Vermessungs- und Berechnungsarbeiten zur Herstellung der Sachdaten DAVID-NOBIS </li>
<li> Technische Verfahrensbearbeitung für den Flurbereinigungsplan / Tauschplan </li>
<li> Fachtechnische Prüfung von Zwischen- und Endergebnissen der Vermessungsleistungen von Vertragspartnern </li>
<li> Aufstellung von Unterlagen zur Berichtigung der öffentlichen Bücher </li>
<li> Vorbereitende und begleitende technische Arbeiten zur Bearbeitung von Widersprüchen gegen Verwaltungsakte </li>
</ul>

 Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist: 
<ul>
<li> eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2 der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst, oder </li>
<li> ein Abschluss als Vermessungs- oder Flurbereinigungstechniker </li>
</ul>
 Von Vorteil sind: 
<ul>
<li> Kenntnisse der Ländlichen Neuordnung (Flurbereinigung/Landwirtschaftsanpassung) </li>
<li> Geodätische Kenntnisse (Vermessungstechnik, Vermessungs- und Instrumentenkunde) </li>
<li> Kenntnisse im kataster- und Grundbuchrecht, sowie im Zivil- und Verwaltungsrecht </li>
<li> Anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse in den Programmen DAVID-Nobis, AGLB, HKR und terrestrische/satellitengestützte Messverfahren </li>
</ul>
 Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet: 
<ul>
<li> Teamfähigkeit </li>
<li> Belastbarkeit </li>
<li> Organisationsfähigkeit </li>
<li> Zuverlässigkeit </li>
<li> Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw </li>
</ul>

<ul>
<li> eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li>
<li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li>
<li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Kantinenversorgung </li>
<li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li>
</ul>

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